區綜治辦認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委、市委、區委全會新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創新開路，質量至上的工作理念，切實提升社會治理能力和水平，為轄區“一中心兩基地”發展戰略營造良好的社會治安環境。
一、強化治安秩序，提升羣眾安全感
發揮治安立體防控體系作用，積極應用信息研判開展轄區類案件並打擊工作;建設派出所層面合成作戰小分隊，配備業務能力強的專職民警、巡防員及僱員，充分發揮打擊破案的“發動機”和治安防範的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降 28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降 51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區核實 110 刑事警情同比下降 28.8%，在全市十個區中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了 60.4%和 17.6%。
二、淨化社會風氣，嚴厲打擊“黃賭毒”
保持對“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態勢，認真貫徹落實中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關於開展打擊整治“黃賭毒”專項行動的指示部署，在轄區內深入開展為期三個月的打擊整治“黃賭毒”專項行動。行動中，羅湖公安分局充分發揮主力軍的作用，區綜治辦實時督導、區文體局積極配合，各街道辦協調各派出所、市監所、綜治辦、綜管所、社區工作站、股份公司、居委會、業委會、物管等部門，實行聯動整治，多管齊下，全面治理，成效顯著。、
三、夯實基層基礎，充分發揮“二+5”效用
開展“二+5”服務管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發 42 起，同比去年下降 12.5%;將“二+5”模式與羣防羣治“五統一”、物業管理、社區建設、治保組織建設等工作有機結合，鞏固好已有的創新成果，充分發揮好該模式在改善社會治安，增強羣眾安全感等方面的積極作用。區委副書記、政法委書記吳裕中同志每週定期採取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區調研高層樓宇“二+5”服務管理模式的建設開展情況，對各小區“二+5”模式的信息採集、台賬管理、視頻建設、門禁卡使用等情況進行全面的檢視，推動各責任單位加深認識、紮實推進、務求實效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設
認真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動基層治保組織建設專項工作。一是迅速傳達學習會議精神，形成《關於貫徹落實全市治保組織建設坪山經驗推廣會精神的報告》，並向區委區政府做了專題報告;二是成立專項工作領導小組，由區委副書記、政法委書記吳裕中擔任組長;三是出台了工作方案，對工作職責、工作流程、工作制度進行了分析和明確;四是召開了動員部署會，組織全區各相關單位召開全區基層治保組織建設視頻會議，對全面展開工作進行了總動員總部署。
五、積極創建平安，全面推進“平安細胞”創建工程
根據省、市關於平安細胞創建工作的部署，摸清底數，組織各主管部門全面推進平安細胞的創建工作,確保百分百完成年度創建任務。區綜治辦率先作則，以平安社區全覆蓋為工作目標全面開展創建工作，指導轄區各街道辦事處紮實、深入創建平安社區，並積極督促其他平安細胞的創建工作。目前，全區已創建23個平安市場、7個平安工地，平安醫院、平安景區、平安車站等創建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設，提升轄區技防物防水平
一是全面完成老舊住宅區“大圍合+視頻”系統建設後續工作。全區301個老舊住宅區“大圍合+視頻”系統工程全面完成建設工作並通過驗收;二是全面完成電子監控二類監控點工程。電子防控二類監控點工程於2022年按計劃完成了全部建設工作，共建成二類監控點3020個，其中標清監控點2920個，高清監控點100個。三是啟動“門禁+視頻”系統升級改造工程。在多次調研的基礎上，確定了引入企業參與建設、政府購買服務的思路，本着“政府不吃虧、企業不虧本、百姓不反對”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動城中村公共區域監控點及城中村“門禁卡+視頻”系統建設項目的模式。
七、推進羣防羣治，以人為本強化人防
根據市委政法委《關於進一步加強羣防羣治工作深入推進平安深圳建設的意見》及區綜治委《關於印發加強羣防羣治工作的實施方案的通知》精神，部署安排了全區的年度工作任務;研究出台了《羅湖區羣防羣治獎勵(慰問)辦法》(試行)，充分調動羣防羣治隊伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯防協會能效，募集資金 34 萬元，獎勵和慰問保治安員 971 人次，有效激發保治安員的工作積極性;進一步規範羣防羣治隊伍，製作統一簽到箱、責任巡段標誌及治安崗亭標識 1700 多個，進一步推動內保外用、聯動聯勤等巡邏機制建設。
八、強化工作網絡，深入推進街道中心“破題”工作
按照市綜治辦《關於深化社會管理工作網信息系統建設的工作方案》的要求，對社會管理工作網信息系統進行升級改造，新增基礎數據、關注人羣、事件管理、羣防羣治、機構隊伍等6個子系統模塊。目前正籌備啟動正常審計招標程序，完成市下達的工作任務。
根據市綜治辦《關於進一步推廣安裝使用工作網證件讀取設備的通知》的工作要求，我區在全區推廣使用安裝“訪客易”系統，現我區十個街道綜治信訪維穩中心已完成了置換新款“訪客易”設備，正常投入使用;派出所、人民調解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設備安裝已走完審批請款程序，即將招標購置所需“訪客易”設備。
九、緊抓區域治理，全面提升社區整體風貌
一是深入開展重點地區、重點案件、重點問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區作為市綜治委掛牌整治地區，由區委副書記、政法委書記吳裕中;副區長、羅湖公安分局局長孫輝擔任主要負責人開展整治;選定東門街道步北社區、南湖街道向西社區兩個流動人口數量巨大、社會治安形勢複雜的片區由區綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區派出所所長擔任主要負責人開展檢查督導。二是積極開展口岸、車站等重點領域整治行動。制定並印發《羅湖口岸區域管理工作實施方案》，強化組織領導、明確責任分工及責任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態化長效性監管機制。組織區打私辦、羅湖公安分局、市市場監管局羅湖分局、區城管局、羅湖海關緝私分局、南湖街道執法隊、市交委東部交通運輸局、口岸交警大隊等職能部門，開展口岸區域聯合整治大行動，經過整治，羅湖口岸區域秩序明顯向好，水客私運情況明顯減少，口岸區域環境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區創建工作。2022年新創建小區12個，提高升級小區13個，鞏固小區18個，進一步提高轄區安全文明小區覆蓋率。
十、學習“楓橋經驗”，深化人民調解“福田模式”
學習借鑑“楓橋經驗”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態;2022年12月中旬，我區推廣“福田模式”新任派駐的67名調解員全部上崗，迅速投入調解一線工作。2022年12月-2022年4月，各派駐調解室共調處案件2919宗，其中11個駐派出所調解室調處2804宗，調處成功2616宗，法院、交警、醫院、老街地鐵共接受諮詢253件，受理案件119宗，調處案件115宗，調解成功88宗。推廣以來，派駐調解案件量佔到了轄區總案件量的46.5%，構成了我區調解工作的中堅力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖
今年以來，轄區部隊繼續在“愛民固邊六進社區”的活動平台上踐行羣眾路線，深入推進愛民固邊戰略，主動訪貧問苦，創新推進“愛民固邊模範風景區、執勤線、愛民路、工作口”的創建活動。上半年，邊防六支隊走訪企事業單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9户，送慰問金2萬餘元;與清水河派出所建立“治安聯防理事會”，開展安全管理聯合清查行動;幫助轄區100多名留守兒童進行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯動，深化特殊人羣“落地”服務管理
充分發揮區衞生計生局、羅湖公安分局、區司法局的牽頭單位作用，有關部門和街道、社區緊密配合，堅持“平等對待、服務為先、教育引導、依法管理”，落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機制，發揮工作網作用推廣政府、社會、專業力量三方聯動機制，推動實現社區矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運從業人員等人羣的落地服務管理，做好預防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創新，推行社會治安監督員工作機制
經充分調研和廣泛徵求意見，出台了《羅湖區社會治安監督員工作辦法(試行)》，從政協委員、行業協會、轄區居民中聘請101名熱衷於社會治安管理工作的代表為社會治安監督員，負責監管轄區社會治安管理工作，促進各單位提升社會治理能力和水平。
一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求本身，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和羣眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導本身的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批堅持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終堅持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入户，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與羣眾直接接觸，真正做到深入到羣眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求本身，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。可以説辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工
作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使羣眾能儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況，及時總結、彙總，向領導彙報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70餘篇，包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20餘篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到本身的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裏的時間過少，造成調研不夠，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民羣眾做的更多，貢獻做的最大。
一、加大宣傳力度，落實工作責任。通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動，用橫幅掛圖等方式向幹部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大幹部職工的積極參與，做好羣防羣治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的責任制，與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衞責任書”；“ 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”： “四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作紮實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出台“關於嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度；非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衞和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閒雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少於二次並作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少於二次並作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，並做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衞生大檢查和保衞工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防範，發現問題及時解決。對防火麻痺的住户及時發出整改通知，增強防範意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規範、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社區穩定。參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作；協助派出所到廳機關及宿舍裏完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，並將整改措施落實到位。督促物管公司護衞人員做到舉止文明、行為規範、按章辦事，嚴守工作職責，確保幹部職工正常生活和住户生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位；年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有XX年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲；大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持“亮點”，落實“養成教育”，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衞大隊、巡邏大隊,綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我説：“現在學生素質高了，你們保衞輕鬆了，現在看不到什麼事。”我説：“那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。”我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生説：“不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。”這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變“堵”為“疏”，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播台，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為“信息學生”。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
一年來，我鄉綜治工作在鄉黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峯建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩定，保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峯”、“和諧高峯”建設，創造了良好的社會政治、治安環境。
一、社會穩定工作朝着良好的態勢發展。
今年以來，全鄉共發生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發案率有所下降。我鄉未發生嚴重暴力事件、羣體性事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創新。一、對我鄉原有的17個視頻監控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監控進行了通電聯網應用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉實行鄉、村、組三級聯防巡邏機制。鄉成立一支不少於7人、村不少於4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯合羣防羣治。督查方面，鄉由派出所、綜治辦配合每週不少於一次的巡邏和檢查督促。經費方面，鄉每年拿出一定的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩步推進家庭財產平安保險，今年我鄉房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。並在美好鄉村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉56個黨小組全建在網格中，努力構築政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉由於經濟社會發展進程加快，中心工作力度加大，經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉綜治維穩信訪中心建設，做到二個統一：統一辦公場所，集中辦公，便於羣眾來信來訪;統一人員要求，建成集維護社會穩定、社會治安、社會管理於一體的工作平台。村級比照鄉建立綜治維穩信訪工作室。同時採取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和台賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛;有力維護了地方社會穩定。(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉出台了《關於構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、羣眾自治調解的侷限。強化了社會聯動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制，實現人民調解與治安調解的優勢互補。如通過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發羣體性事件的複雜、疑難矛盾糾紛，充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據要求，利用黨的羣眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉紮實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉信訪維穩工作。此次活動，我鄉共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，採取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老户，強化思想教育轉變，切實做好穩控工作。對應當解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩控工作，決不會因工作不到位而引發上訪和過激行為發生。目前已化解28起，取得顯著效果。
三、綜治維穩信訪工作中心建設有條不紊
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安高峯”建設，根據上級要求，經鄉黨委、政府研究，設立高峯鄉綜治維穩信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積達到80平方米。中心主任由鄉黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現了規範化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩信訪工作站牌子統一製作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
四、平安創建活動不斷深化
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關於實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定，我鄉嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治責任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理責任制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉平安創建工作，四月份，我鄉召開了“平安高峯”創建動員大會。總結回顧了2022年工作情況，部署2022年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》，確定完成鄉黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了羣眾的認可，使羣眾的安全生活環境越來越好，羣眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環境，我鄉認真搞好聯防聯治工作，明確聯防責任，建立健全與村的聯防組織，特成立村、校聯防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產安全，鄉黨政聯席會成員實行聯繫包保制度，鄉經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態，確保人民羣眾安心樂業、社會和諧。
6、抓宣教，防範邪教組織的非法活動。我們通過在全鄉深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，有效防控“全能神”等邪教組織的非法活動。今年以來，我們在全鄉全面開展了清除“全能神”反動宣傳標語的專項行動，並製作了反邪教宣傳廚窗,取得了較好的效果，淨化了高峯鄉的社會環境。同時落實了邪教人員的“四包”工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法户”、“平安家庭户”等羣眾性評選活動，全村全年共評選“遵紀守法户”、“平安家庭户”達到85%以上。
8、積極開展“平安村”創建活動，堅持每季度召開村治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防範、法制教育、衞生清理等為內容的創建活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
五、持續抓好校園整治，確保校園和諧穩定
開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動，進一步完善了校園安全工作機制，確保了我鄉校園安全，提高了學生們的法律素養。
1、進一步完善了校園七個方面的安全預案，並且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預案演練2次，進一步提高師生的安全自護能力。
2、排查整改3處安全隱患，包括建築安全、消防設施、安全警示標誌和圍欄、食品安全等方面。
3、完善校園安保措施，全鄉中國小校每所學校都通過嚴格的程序聘請了保安。
4、深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。
六、經費保障。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鄉黨委、政府領導班子年初在研究佈署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，並納入財政預算。另外，我鄉投入近4萬元的經費建設綜治維穩信訪工作中心(站)等重點工作。
七、加強輿論宣傳。
1、充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、建立櫥窗等手段，廣泛宣傳社會治安綜合治理工作的重要意義、工作進展和成效，動員社會各界和廣大黨員幹部羣眾積極參與，形成良好的輿論氛圍。各村均已建立綜治公開欄，刊登綜治相關文章，張貼平安建設相關圖片等內容，提高了人們對綜治工作的認識。
2、以綜治宣傳月活動為契機，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民羣眾安全感的多發性犯罪活動所取得的階段性成果;宣傳校園周邊環境整治和打擊“兩搶一盜”等專項治理成果;宣傳通過“嚴打”整治行動，各種違法犯罪活動得到有效遏制，人民羣眾安全感普遍增強的情況。宣傳開展平安創建活動中，湧現出的先進集體(羣體)和先進個人的先進事蹟。
3、利用“15﹒4”普法宣傳為載體，廣泛宣傳我國的禁毒方針政策、禁毒工作的法律法規、毒品的社會危害，教育羣眾堅決抵制毒品侵害，激發和調動廣大人民羣眾積極參與禁毒鬥爭;宣傳法制教育，弘揚法治精神，不斷增強人民羣眾法制意識、法制觀念，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育羣眾增強自我保護意識。
八、推進社會重點特殊人員羣體服務管理創新
1、建立健全重點特殊人員羣體管理台賬。以鄉社會網格化管理工作中心為依託，全面摸清了重點特殊人員羣體的底數(轄區刑釋解教人員22人、矯正對象8人、涉邪人員4人、精神病人70人(其中易肇事肇禍精神病6人)、信訪隱患1人)，全部建立了台賬，落實了責任包保，實行定期排查和日常監管，通過服務、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。
2、做好重點青少年羣體幫教服務和預防犯罪工作。通過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施，全面做好重點青少年羣體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子
九、工作成績
高峯鄉綜治工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣政法委及上級有關部門的大力指導下，2022年度取得了優異的成績，其中獲得的表彰有：六安市“平安鄉鎮”、六安市“無越級上訪”優良鄉鎮、舒城縣信訪維穩先進鄉鎮第一名。。
十、下一步工作安排
回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點成績，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。2022年，我們將繼續堅持科學發展觀，全面貫徹落實黨的“十*屆四中全會”精神，圍繞平安建設要求，突出“疏、防、控、打”措施，與時俱進，開闢創新，狠抓落實，更好地增進政法綜治工作的創新發展。
一、加大宣傳力度，落實工作責任。通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動，用橫幅掛圖等方式向幹部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大幹部職工的積極參與，做好羣防羣治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的責任制，與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衞責任書”;“ 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”: “四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作紮實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出台“關於嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衞和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閒雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少於二次並作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少於二次並作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，並做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衞生大檢查和保衞工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防範，發現問題及時解決。對防火麻痺的住户及時發出整改通知，增強防範意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規範、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社區穩定。參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍裏完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務，並將整改措施落實到位。督促物管公司護衞人員做到舉止文明、行為規範、按章辦事，嚴守工作職責，確保幹部職工正常生活和住户生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
2022年綜治辦年度工作總結範文二：
一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位
在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。
1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”
首先，通過了解政策和參與調研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，瞭解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自xx年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區的工作設想。
其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨後整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我體會到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。
2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作
為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細緻的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁複雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目瞭然。
由於年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的彙總歸類的，在以後的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。
3、參加“兩會”和上合峯會期間的社會穩定維護工作
每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。xx年3月和6月，兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想，全力做好“兩會”和上合峯會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而採用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個別冥頑不靈的xxxx功分子利用這種時期散發傳單製造影響；安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。
3月中旬，我參加了x鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸説接回一名情緒極其激動的信訪人，並在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，採取合法的方式反映自己的訴求。
自6月1日至6月20日，我在上合峯會期間花木鎮維穩指揮部值班，收集彙總各居委、社區中心的信息，定時向___區相關部門彙報花木鎮的情況，做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導彙報。
二、花木鎮司法科法宣崗位
在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重複勞動。
xx年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，並與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。於1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作，我瞭解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。
三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位
xx年5月到6月底，我在x鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答覆都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行，嚴格辦理時限。
老百姓為維護自己的合法權益要討個説法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是“堵”，而應該是“疏”，為人民羣眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民羣眾的切身利益。
儘管《信訪條例》規定，廣大羣眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由於長期以來的“強政府、弱社會”，老百姓的心裏都覺得“有事找政府”，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家裏水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪羣眾或接聽來訪電話，認真記錄，並轉交相關職能部門，督促問題的解決。
大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。
四、花木鎮勞動保障事務所就業科
xx年7月份我到x鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高於一切，一切從人民羣眾的訴求出發，儘可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。
在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口瞭解工作流程，我還分別到社保、醫療、徵地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教，全面瞭解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今後的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以後勞動保障和職業培訓的工作。
2022年綜治辦年度工作總結範文三：
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲；大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持“亮點”，落實“養成教育”，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衞大隊、巡邏大隊,綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我説：“現在學生素質高了，你們保衞輕鬆了，現在看不到什麼事。”我説：“那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。”我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生説：“不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。”這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變“堵”為“疏”，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播台，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為“信息學生”。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
2022年綜治辦年度工作總結範文四：
我辦在街道黨工委、辦事處領導下，認真貫徹落實省、市、區政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為我街道經濟穩步發展創造了良好的社會環境。現將開展綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實綜治責任。我辦以加強社會治安綜合治理，確保全街道社會政治大局穩定為目標，以創建“平安戚家山”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。3月份在全街道綜治工作會議上，總結回顧了工作情況，認真佈置了工作任務。與各村、社區、企事業單位簽訂了綜治、維穩、禁毒、信訪目標管理責任書34份，同時對被評上區級“平安村”、“平安社區”“平安企業”進行了表彰受牌。
二、搭建平台，構建網絡。今年街道在投入30萬元建立的二所警務室基礎上又投入5萬多元修建改造部分村、社區綜治警務工作室，共建立了14個維穩工作領導小組，進一步明確和落實了各自職責和工作班子。整合了蔚鬥、東昇、渡頭社區和林唐村綜治警務工作室力量，對三個社區重新配入了10名治調人員。為進一步做好外來務工人員管理工作，三個社區和林唐村成立了外來人口管理委員會，初步探索和嘗試了外來人口管理辦法。針對青峙點偷盜、搶奪多實際，在青峙點參考大港模式新建立了青峙社區公共服務中心，重新組建了12名護村、護廠隊員，共投入了20多萬元予以經費保障。為了落實企業綜治工作屬地管理要求和進一步提升企業內保工作成效，街道綜治辦經過認真調研，找準了工作切入點，使企業內保工作與綜治工作得到了較好結合，融為一體。今年，企業綜治工作室建成率過70%。為了進一步調動羣防羣治隊伍工作積極性，街道共用於獎勵經費5萬多元。
三、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。一是矛盾排查調處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，特別是針對全街道社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結佈置，並及時向區綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日製度。每週由一名領導值班，負責處理羣眾信訪案件。每天有一名專職幹部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，着手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及羣眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全街道信訪矛盾形勢
蒙田範文網