綜治辦主任半年工作總結

第一篇：綜治辦主任半年工作總結

今年上半年以來，我辦在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實區委、區政府關於建設“平安北侖”的總體部署，將開展平安街道創建、優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，正確處理改革發展和穩定的關係，不斷深化創建意識，加強基層基礎工作，凝聚力量狠抓落實，為街道經濟發展和社會進步創造良好的環境。

一、加大組織領導力度，構建平安創建工作新格局

只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安柴橋”既是實現新發展的需要，更是保障人民羣眾根本利益的需要。今年以來，街道黨工委、辦事處從工作實際出發，着力從加強思想認識、營造創建氛圍、構建工作網絡、完善協作機制方面下工夫，做到“四個強化”，構建起平安創建工作的新格局：

（一）強化組織領導，統一思想認識。

街道黨工委、辦事處始終堅持把維護社會穩定工作作為當前乃至今後相當長一段時期的頭等大事來抓，列入街道社會發展總體規劃和重要議事日程。為此，街道及時成立了以黨工委書記為組長、分管政法工作副書記為常務副組長，各職能部門、科室負責人為成員的維穩工作領導小組，切實加強對平安創建工作的領導。今年4月份街道與各村（社區）、企事業單位簽訂了維穩（信訪）責任書和社會治安綜合治理目標管理責任書，明確責任，嚴格獎懲，確保維穩和各項綜治工作措施落實。

（二）強化宣傳發動，營造創建氛圍。

平安創建是一項系統工程，不僅需要黨委政府高度重視、狠抓落實，更需要全社會的共同參與。為此，街道將宣傳發動工作作為平安創建的一項重要內容，積極引導廣大人民羣眾主動參與“平安街道”創建工作，努力營造良好的創建氛圍。街道充分運用宣傳媒體和其它各種載體，結合各項整治活動，深入廣泛地開展了宣傳活動，共懸掛橫幅30餘幅，張貼標語200餘份，出黑板報、宣傳窗45多刊，播出廣播法制專題欄目7期，出刊綜治簡報6期，分發公開信1200餘份，製作大型創建“平安北侖”宣傳廣告5幅，為“平安街道”創建提供了營造了良好的工作氛圍。

（三）強化隊伍建設，構建工作網絡。

街道十分重視平安創建工作的隊伍建設，經過近一年的努力，逐步形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關部門、單位共同參與，各村（社區）、企事業單位為基礎的工作網絡。一是進一步整合派出所、司法所、信訪、聯調中心的力量，分清職責界限，進一步完善派出所、城管中隊、羣防羣治中隊的快速反應平台；二是進一步整合“三支隊伍”力量，建立嚴密的管理網絡，轄區內的治安防控網絡更加嚴密；三是進一步加強村、企業綜治工作室和4個農村區域綜治警務室建設，新建立行政村綜治工作室3個，現共有行政村綜治工作室17個、新建企業綜治工作室1個、現共有企業綜治工作室5個，社區綜治警務室2個；四是進一步加強基層羣防羣治隊伍建設，街道現有19個村建立了專職治安夜巡隊，5家企業建立治安巡邏隊。

（四）強化制度建設，完善協作機制。

街道認真做好有關工作制度的健全完善工作，從制度層面進一步規範對平安創建工作的領導。街道先後完善了黨政領導幹部抓平安創建工作的考核獎懲制度、重大矛盾糾紛和不穩定因素黨政領導包案制度、綜治聯席會議制度；同時建立健全各項應急預案，特別是對《處置突發性重大羣體事件和危及公共安全重大事件工作預案》進行了進一步的修訂完善。今年以來，街道堅持不穩定因素每月一排查制度，各村（社區）每月15日定期將轄區內的不穩定因素報送街道綜治辦，派出所、信訪辦、安監所、司法所等部門互相配合，互通信息。

二、加大安全防範力度，完善平安創建工作新機制

搞好平安建設，機制是重點。創建平安街道是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在柴橋的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，街道黨工委、辦事處牢固樹立“一盤棋”思想，堅持四個着力，積極做好各種防範工作。

（一）着力推進基層平安工程，夯實平安創建工作基礎

在平安街道創建過程中，街道始終着眼基層，將夯實基礎作為頭等大事來抓，強調源頭“創安”。一是大力推進基層“平安系列”創建工程。充分發揮街道綜治辦的協調職能，以各職能辦為主體，始終抓住“創安”這個載體，開展基層平安系列創建活動，專門研究出台了《柴橋街道深化基層創安活動實施意見》，繼續推進以“十進”為內容的“平安系列”創建活動，推動“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安醫院”、“平安單位”、“平安海區”、“平安商場”、“平安菜場”的創建，讓羣眾切實體會到平安就在身邊。二是大力推進“民主法治村”創建工作。街道黨工委、辦事處將平安創建工作與社會主義新農村建設結合起來，進一步推進了“民主法治村”的創建工作，今年甘溪村爭創四星級“民主法治村”，大溟村爭創五星級“民主法治村”。三是大力推進村（社區）、企業綜治工作室建設工作。我街道有34個行政村、1個漁業隊、4個社區、200人規模以上企業6家。建立“六位一體”村（社區）、企業綜治工作室，有利於進一步健全街道基層綜治網絡，有利於街道綜治工作中心職能的延伸，也有利於應對社會治安、穩定工作新情況、新問題。為此，街道專題召開會議，制訂方案，將綜治工作室建設納入基層平安建設考核重要內容，按照“逐步推進”的思路，圍繞“完善組織網絡、明確工作任務、健全工作制度”的要求，加大對各村（社區）、規模企業的指導力度，街道財政也拔髮專項經費20萬元用於綜治工作室建設。經過努力，新建成行政村綜治工作室3個（高村村、陳勝村、久勤村），新建企業綜治工作室1個（海工集團）。目前，各基層綜治工作室運轉良好，做到了“名稱統一、設置規範、職責明確、制度健全”。

（二）着力推進普法宣傳教育，做好“法治柴橋”建設工作

以普法學習培訓為核心，積極創新普法新模式，進一步加強法制宣傳教育的規範化、制度化建設，發揮領導幹部帶頭學法、用法的作用。今年1—6月份，着重對領導幹部、機關幹部、村（社區）幹部、企業管理人員、青少年和外來人員的進行普法教育，重點學習了《信訪條例》、《治安管理處理法》、《婦女權益保護法》、《道路交通管理法》、《勞動法》、《土地管理法》、《規劃法》、《未成年人保護法》等相關法律法規，進一步增強幹部羣眾的法治意識，併為下一階段的“法治柴橋”創建工作打好基礎。

（三）着力推進人民調解工作，完善矛盾糾紛化解機制

堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防範預警和矛盾糾紛化解機制建設工作。在維護轄區穩定過程中，街道始終以夯實基層基礎為重點，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍，因村委會換屆選舉，調整配備了專職治保調解幹部39名。同時，我們還以村民（居民）小組為單位，建立了綜治調解信息員聯絡員468名。今年1—6月份共調處各類民間糾紛219起，成功217起，成功率99%，其中街道人民調解委員立案調處各類民間糾紛29起，成功29起。同時，全街道以村（社區）為重點，單位為依託，定期不定期地對轄區不穩定因素進行排摸，對發現的矛盾糾紛進行排查調處，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，綜治辦落實責任單位和責任人定期督查，今年1—6月份共排查重大不穩定因素7起次，調處7起，對排查出的重大不穩定因素，及時向有關領導和單位彙報，並定期向綜治聯席會議提議解決。

（四）着力推進安全監管工作，確保羣眾生命財產安全

街道對安全生產工作高度重視，以確保廣大人民羣眾的生命財產安全為最高原則，時刻繃緊安全生產這根弦，大力加強安全監管工作。

一是安全生產監管體系進一步健全。街道於年初對安全生產工作領導小組進行了調整，建立了安全生產工作例會制度，加大對安全生產工作的經費投入，為街道安監所配備了攝像機，增加了工作人員，追加了財政預算，並調整完善了《街道安全生產責任網絡圖》，與各單位及村（社區）簽訂《安全生產責任書》136份，進一步健全了安全生產監管工作體系。

二是日常監督檢查工作進一步落實。街道安監所進一步加大了日常監管力度，經常組織人員到轄區內各企業、單位進行巡查，對發現存在的安全隱患督促各單位及時整改。街道行政正職領導參加安全生產大檢查三次，分管生產安全的領導參加安全生產大檢查5次。重大節假日期間督促各單位加強值班和檢查工作，冬春季節切實抓好山林防火工作，春耕春種前加強田間低頭用電設備監管，炎熱季節要求各單位改善勞動條件，提高勞動保護水平，對危險化學品、採石場等重點行業進行專項整治，今年街道安監所共出動大檢查7次，一般性檢查59次，發出整改指令書20份。

三是安全生產宣傳培訓進一步加強。街道積極開展“全國安全生產活動月”和“安全生產宣傳月”活動，共懸掛標語橫幅34條，《安全生產掛圖》243套，出宣傳欄、黑板報6期，簡報4期，組織圖片展覽2次，發放《公眾防災應急手楨內壓冊》5000冊、《安全知識問題》1000冊、《安全生產責任制編制指南》1000冊、《企業員工安全讀本》5000冊。同時，成立街道全員安全培訓工作領導小組，1—6月份累計培訓職工2500人次、村（社區）安全協管員39人次、企業負責人42人次。1—6月份街道安全生產形勢總體平穩，未發生大的安全生產事故。

三、加大基層防治力度，鞏固平安創建工作新成果

今年是柴橋創建“平安街道”的第五年，也是鞏固基礎，搭牢台子，健全網絡，創新工作，紮實推進基層創安，實現“平安街道”創建目標的關鍵一年。因此，街道堅持預防與治理“兩手抓”，進一步鞏固平安創建成果。

（一）加強社會治安防控工作，嚴厲打擊違法犯罪活動

街道充分發揮派出所在治安防控方面主力軍作用，以“公安基層基礎建設年信息應用年”的契機，以“平安系列”專項行動為載體，通過加強流動高危人羣管控、強化陣地控制、隱蔽力量建設、重點要害部位防控等工作，一手抓基層基礎強化防控，一手抓嚴厲打擊違法犯罪，極大地震懾了犯罪份子的氣焰，力保轄區長治久安。今年1—5月份共立刑事案件94起，比去年同期下降13.8%，其中“兩搶”3件，入室盜竊19起，盜竊汽車3起，案件與去年持平、下降30%、上升33.3%，破案率提高了14%。“兩搶”、入室盜竊、盜竊汽車案件破案率達到了0%、75%、33.3%，刑拘19人、移訴數25人分別提高了111%、25%，治安案件處罰人數90人，其中行政拘留人員87人，勞動教養6人，收容教育3人比去年同期提高141.7%、60%、300%。受理治安行政案件278起，查結治安行政案件144起，其中侵財型治安案件54起，消防處罰6家。

（二）加強公復特殊行業管理，維護正常生產經營秩序

以派出所為主體，切實加強對公復特業的管理，維護正常的生產經濟秩序。對旅館實行治安信用等級管理，對業主進行教育培訓，要求業主對旅客住宿登記切實做到“四實”——實名、實時、實數、實情並及時進行傳輸；對美容美髮店、二手手機市場、調劑行、廢品收購店等重點行業、部位，堅持定期整頓與日常監管結合；對槍支彈藥、爆破器材等危險物品及劇毒物品，做到定人定責、專人管理，嚴格審批、監督、檢查、管理等各環節，確保轄區內無涉爆、涉槍事件發生。

（三）加強信訪工作制度建設，切實維護羣眾根本利益

由於招商引資力度持續加大，街道始終將廣大羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，為確保穩定，街道堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的工作原則，健全完善了各項工作制度。今年以來，街道進一步規範完善了黨政領導批閲羣眾來信、接待羣眾來訪、領導下訪約訪、重大信訪問題領導包案制、定期研究突出信訪問題聯席會議制度。在重大活動、會議期間，及時收集信息，穩控重點人員，密切掌握動向，建立落實穩控措施，有效化解一批熱點難點信訪問題。1—6月份，街道共受理來信來訪96件，比去年同期上升18.5%，其中區二辦及信訪局等上級單位轉交的信訪件48件，同比增長60%，街道登記受理信訪件48件，同比減少5.9%。信件14件，上訪79件，電訪3件。來信來訪中中央機關1件，省3件，巿4件，區40件，集體上訪18件，共302人次。

（四）加強特殊人羣教育管理，源頭預防減少違法犯罪

街道十分注重做好對外來務工人員、“xx”人員、歸正人員、青少年犯罪、吸毒人員等“四類人員”的幫教工作，注重從源頭上預防和減少違法犯罪行為的產生。

一是進一步加強對外來務工人員的管理和服務。柴橋現有暫住人口14204人，出租房屋登記備案3999户，列管高危人員312名，其中被打擊處理5名，配備外口專管員12名，加強協助派出所加強轄區內的外口管理工作，做好暫住人口登記、房屋租賃登記備案及暫住證的辦理和審驗等各項基礎工作。重點加強對外口的落腳點管理和動態管理，對可疑外來人員或有劣跡的外來人員進行勸返，1—6月份共勸返外來人員54名。在做好蘆江新村外來人口集中居住區管理的同時，今年計劃在紅光村新建一個新的外來人口集中居住區，佔地17500平方，可居住4300人。與此同時，開展廢舊物品回收專項整治行動，並取得了明顯成效，查處涉黃案件4起，打擊處理違法人員22名。

二是積極預防青少年違法犯罪。街道建立了以團工委為牽頭單位，公安、司法、婦聯、工會等部門參與的預防青少年違法犯罪工作組織網絡，形成齊抓共管的工作機制，利用學校主陣地，協調社會各方面力量，關注青少年法制教育，增強青少年的“學法、用法、守法”意識。

三是進一步加強對歸正人員的安置幫教工作。明確成員單位職責，健全歸正人員安置幫教工作組織網絡，落實工作措施，充分發揮街道司法所幫教主導作用，加強部門配合，同時積極發揮村（社區）單位的幫教組織作用，建立幫教志願者隊伍，對有重新犯罪傾向的重點歸正人員不漏管、不失控，街道現有列管歸正人員63名，歸正人員幫教率達到98%，安置率達到97%以上。今年上半年無重新犯罪。

四進一步做好社區矯正工作。社區矯正工作在總結去年經驗的基礎上，建設每月定期報到、出寧波地區請假等各種規章制度，建立以柴橋敬老院為主，各村為輔的公益勞動基地，每月20-25日組織矯正人員學習時事政治、法律、法規觀看有正義感、使命感的科教錄像，通過勞動和法律學習使矯正人員對自己所犯的罪行有悔罪服法的表現。在5.12汶川大地震中，我街道有6名矯正人員捐款、捐物達元左右。

五是進一步加強對“xx”等xx組織人員防範控制和教育轉化工作。以確保xx大、省十二次黨代會和各級兩會安全召開為重點，始終把維護社會政治穩定作為首要任務。嚴密防範、嚴厲打擊“xx”等xx的非法活動，強化重點對象偵控和“xx”分子的幫教轉化，確保“零進京”、“零滋事”、“零插播”。街道現有“xx”人員30名，其中重點人員7名，轉化率97%，1—6月份無發生影響重大的“xx”案件，未發生上市進省進京上訪事件。六是嚴厲打擊毒品犯罪行為，進一步落實吸毒人員的幫教措施。柴橋現有在冊吸毒人員31名。1—6月份查處涉毒案件7起，強制戒毒3人，開展吸毒人員排查工作，做好尿檢，並落實幫教措施等手段，轄區內無新滋生吸毒人員。

四、清醒認識存在問題，開創平安創建工作新局面

總的來説，今年以來，在區委、區政府的領導下，在區有關部門的關心指導幫助下，柴橋創建“平安街道”工作取得了一定成績，但是，我們也清醒地認識到了存在的問題：一是治安形勢仍然不容樂觀，特別是侵財型案件居高不下，“二搶”案件時有發生；二是禁毒任務任重道遠，轄區內涉毒違法犯罪活動形勢不容樂觀，仍有復吸現象；三是青少年犯罪率有上升率趨勢；四是社會穩定工作壓力大，因徵地拆遷等原因羣體上訪事件時有發生，一些老上訪户甚至多次去市、赴省、進京上訪，造成較大負面影響，信訪總量明顯上升，街道的穩定工作形勢面臨嚴峻形勢。

下一步，我們將進一步統一思想、提高認識、再接再厲、狠抓落實，實施“一二三四五”工程，即“圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設、強化四條措施、建立完善五個機制”，將平安創建工作進一步引向深入。

（一）圍繞一個目標

就是圍繞建設“平安街道”，確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業的奮鬥目標。

（二）突出兩個重點

一是建立健全矛盾糾紛化解機制，確保奧運會順利召開，深入基層做好矛盾糾紛排查調處工作。二是進一步加大宣傳力度，切實提高羣眾知曉率、參與率、滿意率。

（三）加強三項建設

一是加強基層基礎建設。建立健全工作制度，明確工作職責，規範工作要求。配齊配強村治保調解主任，落實待遇，確保創建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。二是加強防控體系建設。挖掘和整合各方面的治安力量，減少防範空隙，壓縮違法犯罪的空間；切實加強對農村青少年的教育和管理，積極建立學校家庭和社會“三結合”的教育管理機制；切實加強農村安全生產管理，嚴防各種事故的發生；進一步健全防控體系建設，切實預防各類矛盾糾紛的發生。三是加強羣防羣治隊伍建設。加強對基層治保工作人員的教育培訓和考核管理，積極探索創新激勵方式，推動工作不斷深化和發展；動員和組織廣大羣眾建立各種形式的防範隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。

（四）強化四條措施

一是強化打防控措施。緊緊扭住針對農村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發性侵財犯罪、製假售假犯罪等影響農村社會穩定、影響農民增收的各種違法犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。適時組織區域性統一行動和專項鬥爭，努力達到“整治一地、穩定一方”的效果。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協作機制，確保“穩、準、狠”地打擊犯罪。二是強化管理措施。突出重點區域，把治安防範的立足點放在學校，預防青少年犯罪。突出重點人羣，加強流動人口的管理和服務，嚴防其違法犯罪。加強對歸正人員安置幫教工作，探索“社區、村矯正”新路子，減少重新犯罪。三是強化獎懲措施。建立健全公平、公正的獎懲措施，對達到“平安村（社區）”、“平安企業”、“平安校園”等基層平安創建標準的和在平安創建工作中有突出貢獻的人員及時表彰獎勵；對因責任不落實、工作失職、發生重大刑事案件、治安災害事故和羣體性事件等嚴重影響社會穩定的單位和個人進行處罰。四是強化保障措施。主要是切實做到組織領導、工作人員、工作經費和督促檢查四個到位。

（五）建立完善五個機制

一是建立完善社會治安防控機制。形成黨委、政府領導，綜治機構協調，以派出所為骨幹，以羣防羣治力量為依託，以村委會和單位內部的防範工作為基礎，以案件多發的人羣、區域、行業、時段為重點的社會防控大格局，做到“人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高、協防抓合力”，實現運作高效、打擊有力、防範嚴密、控制有效、管理到位的目標。二是健全完善預警工作機制。進一步健全完善鄉情民意分析制度、重大矛盾糾紛和不穩定因素報告制度、定期排查調解督辦制度，努力做到“預警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防範；調解在先，矛盾糾紛早處理”。三是建立完善突發事件應急機制。針對可能引發的社會動盪、危害公共安全的自然災害、重大疫情、安全生產、森林火災、羣體上訪等突發性事件，進一步完善各類防範處置預案和處置機制，加強處置突發事件專門工作隊伍建設，配強力量，優化裝備，確保關鍵時刻能夠迅速妥善處置應對。四是建立完善督促檢查考評機制。切實加強對基層創建工作的檢查督促和分類指導力度，及時總結創建工作的經驗做法，並組織推廣，做到典型引路。健全完善平安建設考核獎懲制度、聯絡員制度、信息報送制度、指導協調製度，為“平安街道”建設順利開展提供製度保證。五是建立完善綜治領導責任機制。進一步完善領導責任制、部門責任制、責任追究制。通過平安建設來促進責任制的落實，真正形成目標明確、責任到人、措施具體、考核嚴格、獎罰分明的激勵機制，促進創建平安工作的正常化、規範化和制度化

第二篇：綜治辦主任半年工作總結範文

今年上半年以來，我辦在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實區委、區政府關於建設“平安北侖”的總體部署，將開展平安街道創建、優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，正確處理改革發展和穩定的關係，不斷深化創建意識，加強基層基礎工作，凝聚力量狠抓落實，為街道經濟發展和社會進步創造良好的環境。

一

、加大組織領導力度，構建平安創建工作新格局

只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安柴橋”既是實現新發展的需要，更是保障人民羣眾根本利益的需要。今年以來，街道黨工委、辦事處從工作實際出發，着力從加強思想認識、營造創建氛圍、構建工作網絡、完善協作機制方面下工夫，做到“四個強化”，構建起平安創建工作的新格局：

（一）強化組織領導，統一思想認識。

街道黨工委、辦事處始終堅持把維護社會穩定工作作為當前乃至今後相當長一段時期的頭等大事來抓，列入街道社會發展總體規劃和重要議事日程。為此，街道及時成立了以黨工委書記為組長、分管政法工作副書記為常務副組長，各職能部門、科室負責人為成員的維穩工作領導小組，切實加強對平安創建工作的領導。今年4月份街道與各村（社區）、企事業單位簽訂了維穩（信訪）責任書和社會治安綜合治理目標管理責任書，明確責任，嚴格獎懲，確保維穩和各項綜治工作措施落實。

（二）強化宣傳發動，營造創建氛圍。

平安創建是一項系統工程，不僅需要黨委政府高度重視、狠抓落實，更需要全社會的共同參與。為此，街道將宣傳發動工作作為平安創建的一項重要內容，積極引導廣大人民羣眾主動參與“平安街道”創建工作，努力營造良好的創建氛圍。街道充分運用宣傳媒體和其它各種載體，結合各項整治活動，深入廣泛地開展了宣傳活動，共懸掛橫幅30餘幅，張貼標語200餘份，出黑板報、宣傳窗45多刊，播出廣播法制專題欄目7期，出刊綜治簡報6期，分發公開信1200餘份，製作大型創建“平安北侖”宣傳廣告5幅，為“平安街道”創建提供了營造了良好的工作氛圍。

（三）強化隊伍建設，構建工作網絡。

街道十分重視平安創建工作的隊伍建設，經過近一年的努力，逐步形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關部門、單位共同參與，各村（社區）、企事業單位為基礎的工作網絡。一是進一步整合派出所、司法所、信訪、聯調中心的力量，分清職責界限，進一步完善派出所、城管中隊、羣防羣治中隊的快速反應平台；二是進一步整合“三支隊伍”力量，建立嚴密的管理網絡，轄區內的治安防控網絡更加嚴密；三是進一步加強村、企業綜治工作室和4個農村區域綜治警務室建設，新建立行政村綜治工作室3個，現共有行政村綜治工作室17個、新建企業綜治工作室1個、現共有企業綜治工作室5個，社區綜治警務室2個；四是進一步加強基層羣防羣治隊伍建設，街道現有19個村建立了專職治安夜巡隊，5家企業建立治安巡邏隊。

（四）強化制度建設，完善協作機制。

街道認真做好有關工作制度的健全完善工作，從制度層面進一步規範對平安創建工作的領導。街道先後完善了黨政領導幹部抓平安創建工作的考核獎懲制度、重大矛盾糾紛和不穩定因素黨政領導包案制度、綜治聯席會議制度；同時建立健全各項應急預案，特別是對《處置突發性重大羣體事件和危及公共安全重大事件工作預案》進行了進一步的修訂完善。今年以來，街道堅持不穩定因素每月一排查制度，各村（社區）每月15日定期將轄區內的不穩定因素報送街道綜治辦，派出所、信訪辦、安監所、司法所等部門互相配合，互通信息。

二、加大安全防範力度，完善平安創建工作新機制

搞好平安建設，機制是重點。創建平安街道是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在柴橋的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，街道黨工委、辦事處牢固樹立“一盤棋”思想，堅持四個着力，積極做好各種防範工作。

（一）着力推進基層平安工程，夯實平安創建工作基礎

在平安街道創建過程中，街道始終着眼基層，將夯實基礎作為頭等大事來抓，強調源頭“創安”。一是大力推進基層“平安系列”創建工程。充分發揮街道綜治辦的協調職能，以各職能辦為主體，始終抓住“創安”這個載體，開展基層平安系列創建活動，專門研究出台了《柴橋街道深化基層創安活動實施意見》，繼續推進以“十進”為內容的“平安系列”創建活動，推動“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安醫院”、“平安單位”、“平安海區”、“平安商場”、“平安菜場”的創建，讓羣眾切實體會到平安就在身邊。二是大力推進“民主法治村”創建工作。街道黨工委、辦事處將平安創建工作與社會主義新農村建設結合起來，進一步推進了“民主法治村”的創建工作，今年甘溪村爭創四星級“民主法治村”，大溟村爭創五星級“民主

第三篇：綜治辦主任工作總結

一、主要成績及工作措施

按照市、區兩級黨委、政府的指示和要求，金花橋街道黨工委、辦事處高度重視、周密部署、紮實推進，積極開展新一輪“平安創建”工作，取得了較大成績，受到了上級有關部門的肯定和表揚。轄區內社會治安狀況明顯好轉，投資環境明顯改善，人民羣眾的安全感明顯增強。轄區羣眾自身防範和主動參與意識都有了明顯提高。截至目前止，轄區共發案329件，比上年同期減少10件，下降率為3%，破案216件，比去年同期增長54件，增長率為45%。打擊處理各類違法犯罪人員125人，比去年同期增加48%。至今未發生重特大刑事案件。處法工作順利實現“三零”目標。

轄區治保巡邏隊員參加維穩處突、違建強拆、創建全國文明城市等行動達xx餘人次。xx年至xx年間，連續三年被區委、區政府評為綜治、維穩、防邪工作先進單位。xx年被為成都市“平安街道”

（一）統一思想、加強領導、落實責任

根據區綜治工作會議精神，結合《區政法工作要點》，街道及時召開綜治工作會議，進一步統一思想，認真分析研究街道的治安形勢。根據工作需要和人員變動情況及時調整充實了街道綜治委會及其辦公室成員。在此基礎上，制定了《深化“平安創建”工作的實施意見》，明確了工作目標、主要任務、具體措施和工作要求。街道與各村、社區及重點企事業單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，《責任書》包括：綜治、司法、信訪、防邪、禁毒等方面。

（二） 強化基層基礎、狠抓隊伍建設

一是加強街道綜治辦隊伍建設。配齊、配強綜治辦工作人員。二是落實專職村（社區）治保主任和調委會主任。三是加強治保隊伍建設。各村、社區均配備5-15人的治保巡邏隊；街道建立了一支40人的專職治保巡邏隊；同時按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發動和組織轄區羣眾，加強羣防羣治力量，建立守廠（樓）護院隊、黨（團）員義務巡邏隊、治安信息員和信訪（維穩）信息員隊伍、老協和治安積極分子隊伍，發揮流動人口協管員隊伍的作用。注重加大隊員的政治思想教育，定期開展各項活動，進一步落實巡邏設卡、警民聯動、十户聯勤、店鋪聯防、門前25米責任制等制度。四是抓好培訓。積極組織街道綜治、司法、信訪、維穩、防邪人員參加區上組織的各類培訓，不斷提高他們的工作能力和業務水平。分期、分批組織村、社區治保主任、調委會主任、治保隊員和企事業單位保安進行集中培訓。

（三）排查不穩定因素、化解各類矛盾糾紛

在綜治工作中，我們堅持把信訪和不穩定因素的摸底排查與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，落實每季度召開一次綜治工作領導小組會議，傳達學習上級文件和會議精神，聽取彙報，研究部署工作。堅持每月20日召開治保、調解工作例會，集中排查不安定因素，對排查出來的不穩定因素及時向上反映和向下通報。並進行認真分析梳理，對易激化、易引起羣體性事件的苗頭性問題進一步調查核實，提出預案和防範措施，上報有關領導和部門，採取積極措施、妥善處置。今年以來，共化解矛盾糾紛70件，調處成功70件，成功率100%，未發生因調處不當而引發民轉刑案件和羣體性上訪等惡性事件；共辦理區轉信訪案件32件，辦結32件，比去年同期區轉信件減少20%；共接待羣眾上訪300人次，自辦信件16件，辦結率100%。

（四）突出“嚴打”整治、保持“嚴打”勢頭不放鬆

在繼續強化破案追逃力度的同時，深入開展“打黑除惡”專項鬥爭、打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭、打擊毒品犯罪專項鬥爭、治理自行車被盜問題專項行動、打擊盜竊破壞“三電”專項鬥爭、“掃黃打非”專項行動、“整治非法槍支”專項行動、核查糾正監外執行罪脱管、漏管專項活動、打擊傳銷活動專項活動。共開展各類專項行動和集中整治達32次。有力地震懾了違法犯罪分子，確保了金花的平安和穩定。

（五）耐心細緻做好羣眾思想工作、妥善處置羣體性事件

由於轄區地處城郊結合部，在推進城鄉一體化、構建和諧社會的過程中，各種矛盾日益突出，容易出現不穩定因素和突發羣體性事件。為此，街道黨工委、辦事處高度重視，一是搞好摸排。二是正確面對，耐心細緻做好羣眾思想工作，妥善處置羣體性事件。有科學、公正、紮實的工作作風，有耐心細緻的説服教育能力，確保了小事不出村（社區）、大事不出街道。

二、搞好防邪工作、確保“三零”目標的實現

街道調整成立了防範和處理xx領導小組成員，制定了《金花橋街道防邪工作預案》和《金花橋街道防邪工作堵截方案》，並與轄區各綜治成員單位簽訂防邪工作目標責任書，鞏固深化創建“無xx街道（社區）”成果。

1、.加強防邪工作宣傳力度，教育羣眾認清“xx”等xx組織及有害氣功組織反黨、反社會、反政府和危害人民羣眾身體健康的真實面目，增強人們的抵抗能力；

2、認真開展全面細緻的摸底排查工作，通過此項工作，摸清全轄區“xx”習練人員的準確現狀，明確工作範圍和重點。

3、對排查出的重點對象重新落實“四包一”工作，由街道領導（部門負責人）、管段幹警、單位負責人、練功者親屬四人組成幫教隊伍，堅持幫教，促其轉化。

4、對原“xx”練習者建立專門檔案，做到一人一檔，內容詳實。對重點人頭堅持落實監控，訂死看牢。堅持對重點人頭的監控，定期走訪，隨時掌握思想動態。

5、現18名原“xx”習練者全部解脱，沒有反彈情況發生。至今未發現其它xx組織及人員。

6、是對本轄區的電視光纖放大器進行24小時監控，堅決杜絕懸掛反宣標語、懸掛“小喇叭”等惡性宣傳煽動案件和串聯聚集、上訪滋事等搗亂破壞事件的發生。

三、工作中的特色和亮點

（一）宣傳方面

1.開展宣傳活動

大力開展以新一輪“平安創建”為中心的綜治、司法、維穩、信訪、防邪、禁毒等宣傳教育活動，截至目前為止，街道宣傳活動採取拉橫幅、貼標語、播放錄音磁帶、設立展板和牆報、發放宣傳資料、利用老年腰鼓隊等形式，大造聲勢，收到了較好效果。共拉橫幅68幅、貼大（小）標語300餘張、滾動播放錄音磁帶6盤、設立展板70塊、出牆報30期、發放宣傳資料20，0000餘份。

2.舉辦知識培訓

街道組織開展相關教育和培訓，注重提高人民羣眾的遵紀守法、自身防範和主動參與意識。召集轄區企業負責人，舉辦深化“平安創建”宣傳及有關知識的培訓3次，參加培訓的人員達500人次；舉辦法制教育3次、禁毒知識培訓1次、信訪知識培訓2次、流動人口協管員培訓1次，參加培訓的人員共3000餘人次；開展“法律進企業”、“法律進學校”活動各2次，受教育人數達5000餘人次。

3.發放宣傳資料

共向轄區企事業單位、住户和外來流動人口發放新一輪“平安創建”宣傳單15000張、《新一輪“平安創建”--致轄區企事業單位和人民羣眾的一封公開信》15000封。

宣傳工作得到了區綜治辦和區防邪辦的通報表彰和肯定。

（二）流動人口服務管理工作

轄區現共聘用48名流動人口協管員，在街道流管辦和派出所的領導下工作，全轄區12個社區已相繼開展工作，發放宣傳資料10萬餘份，現登記、錄入外來流動人口7萬餘人，圓滿完成市、區等上級部門佈置的任務，受到上級有關部門的表揚。

四、存在的困難和針對性措施

(一)發案數較高

由於轄區地處城郊結合部，外來流動人口太多，且與本區三個街道交界、並與青羊區和雙流縣兩個鄉鎮接壤，治安形勢較複雜，而派出所僅有幹警40名，導致發案數較高。

（二）轄區羣眾的自身防範和主動參與意識還有很大的提升空間

由於轄區羣眾，尤其是外來務工人員的個人素質普遍較低，自身防範和主動參與意識較低。

（三）在城市化進程的不斷推進過程中，社會矛盾日益突出。特別是在拆遷賠償方面，由於部分羣眾的要求和期望值過高，羣眾有時會出現不合理上訪，甚至會出現過激行為，給轄區的穩定帶來一定的壓力。

第四篇：黨辦主任半年工作總結

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過後正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了～成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後，及時佈置了～的傳達、學習和貫徹工作，併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了2014年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批後下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批准，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位），中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了紀念建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定，並逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定後下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查後給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動，使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，於5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，並進一步規範了該廠的採購工作，達到了預期的目的。5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項，並參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白雲區第四十二選區（貴鋁第八選區）選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意後下發，以規範各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部（室）做好了進入我公司內部勞動力市場人員（16人）的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好乾部聘（任）期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。

第五篇：黨辦主任半年工作總結

黨辦主任半年

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治會議所提出的要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治等方面做了一些具體，現簡要如下：

一、黨務方面

⒈做好今年黨務暨思想政治會議的籌備和會務。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務進行，對今年的進行安排，經公司黨委討論通過後正式形成會議報告，還組織做好有關的會務，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。

⒉公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治會議召開後，及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹，併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。

⒊制定了今年發展新黨員的計劃，組織了人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合個黨支部發展了名新黨員。

⒋做好黨費收繳，做到了收繳及時、無差錯。

⒌組織開展了××年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選。我公司個黨支部名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部個，先進黨小組個，優秀黨務者名，黨風廉政建設先進集體個，先進個人名，經公司黨委審批後下文予以表彰。

⒍根據需要，經公司黨委批准，對部分黨支部進行了調整。成立了中國共產黨貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位），中國共產黨貴鋁工貿供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展創造了一定的有利條件。

⒎組織召開了紀念建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近人蔘加會議，名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。

二、黨風廉政建設方面

⒈加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定，並逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定後下發執行。

⒉根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查後給予了好評。

⒊根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動，使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。

⒋對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等，於月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近萬元，並進一步規範了該廠的採購，達到了預期的目的。

⒌對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項，並參與了該項目招標、議標及有關重大事項的決策過程。

⒍配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。

三、其他

⒈參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務。

⒉參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉，擔任了白雲區第四十二選區（貴鋁第八選區）選舉辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等家單位選舉的組織和相互協調。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉人員的共同努力，確保了此項如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。

⒊參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革獻計獻策，並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意後下發，以規範各單位在實施過程中的行為。

⒋配合機關其他部（室）做好了進入我公司內部勞動力市場人員（人）的思想政治，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。

四、下半年設想

⒈積極探索在新時期開展黨務的有效方法，找準的切入點，使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。

⒉建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查。

⒊組織好乾部聘（任

）期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。

）期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。