20_年，本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，努力學習提高素質
加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習中做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學習切實認識到只有加強自我修養嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職
在工作中，我能夠保持良好的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執着追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認真發行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結招生工作的經驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作。
在對待具體的工作中，一絲不苟，精益求精，認真完成領導交給的任務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，幹一行愛一行，遵守學院的各項規章制度。
總結是為了更好的行動，是對過去的總結和對來年的展望。20_年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，紮實工作，鋭意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優秀的共產黨員。
區垃圾分類工作在區委、區政府的正確領導下，在各方共同努力下，各項工作穩步推進。現將我區生活垃圾分類工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)公共機構、學校垃圾分類全面展?
1、區136家單位均已做到垃圾分類全覆蓋，垃圾分類設施配置到位。各鎮街、各系統相繼召開了垃圾分類宣傳培訓活動並有針對性地開展垃圾分類宣講活動，將生活垃圾分類知識普及到基層一線。
2、區分類辦根據市、區要求對轄區內集貿市場和港口碼頭單位進行專項檢查，做到垃圾分類無死角。截止目前，針對全區黨政機關、公共機構已開展垃圾分類專項督查5次，印發垃圾分類工作通報5期，下發整改督辦單4次。
(二)小區垃圾分類工作逐步推進
1、11月1日，區首批8個試點小區啟動生活垃圾分類工作。12月31日，第二批6個小區生活垃圾工作啟動。其中，12個社會化定點定時投放模式小區硬件設施全部配置到位。每個小區2名督導員現場引導指導居民分類投放。
2、2個市場化智能收運模式小區，配備了22組智能化分類箱且使用率為100%。截止目前，2個小區入住1152户共發放921張智能積分卡，對於還未領取積分卡的用户，通過挨家挨户電話、上門等方式進行宣傳，力爭最短時間做到小區全覆蓋。
目前，14個試點小區正在積極開展試點工作並開始廚餘垃圾的收運，每天可收運廚餘垃圾460餘公斤。
(三)創新宣傳形式，助力垃圾分類
1、結合主題宣傳日、黨日活動、新時代文明實踐等活動大力宣傳垃圾分類。
2、區環衞利用保潔車輛小喇叭循環播放垃圾分類宣傳知識，流動宣傳;組織開展垃圾分類，squo;鼠squo;能生巧迎新春積分兑換活動。
(四)各部門紮實推進垃圾分類工作。
1、區城管局聯合商務局給農貿市場商户進行宣傳培訓並每個商户配置了廚餘垃圾桶。
2、區教育局組織各國小開展垃圾分類主題教育，通過舉行知識競賽、繪畫等比賽，開展主題班會，利用垃圾製作藝術品等方式提高學生垃圾分類的意識;創新實行班級垃圾分類回收積分制;鼓勵每個學生爭當家庭記錄員和監督員，互相監督，創造家校共育的良好氛圍。
(五)督查常態化，完善考核機制
1、區分類辦根據五大項十四小項每星期對小區進行檢查，對存在問題要求責任單位積極整改，對於工作推進緩慢的單位列入年度考核。
2、區召開了五次垃圾分類工作推進會;完善和印發對各鎮、街，各成員單位和招標公司的考核暫行辦法和細則;每月印發工作月報，對典型和積極做法進行宣傳和報道。
(六)落實拒收制度，倒逼分類成效
1、區計劃對五個中轉站進行改造升級，增設廚餘垃圾分揀、可回收物暫存和有害垃圾暫存點，目前三個中轉站已改造完成並投入使用;
2、對存在混裝垃圾行為的單位或小區累計三次告知拒絕整改的拒絕收運，直至分類達標後恢復收運。
二、存在問題
(一)宣傳工作宣不到位，傳不到心，落不到行
垃圾分類宣傳僅限於垃圾分類本身，但對於垃圾分來何用、真分假分等受到質疑，造成公眾對垃圾分類的用途和目的尚未形成共識，對分類環節和處理能力尚存疑慮;分類宣傳浮於表面，與倡導行為、促成習慣，仍有很大差距。
(二)執法保障機制存在不足
垃圾混投混裝混運禁而不絕，各類擾亂市場的違規運輸行為時有發生，缺乏剛性執法和監督，沒有制度和法律法規保障。同時，
(三)督辦通報制度需要進一步完善
對於各鎮、街、主管單位考核督查不夠嚴格，督辦通報制度不夠完善。
三、2020年工作計劃
(一)全力做好居民小區生活垃圾分類工作
嚴格落實市、區要求，堅決執行定時定點投放制度，積極開展撤桶並點工作，督導員現場督導、破袋指導發揮作用、分類運輸轉運車車輛合理配置到位，提高小區居民參與率和投放準確率，探索垃圾分類工作新亮點。
(二)鞏固加強黨政機關、公共機構和學校的分類成果
堅持常態化的檢查和通報，查缺補漏，積極落實不分類不收運等措施。
(三)加強生活垃圾分類宣傳力度。
創新宣傳方式，積極開展垃圾分類主題宣傳活動，為小區生活垃圾分類宣傳造勢，營造垃圾分類人人有責、人人受益、人人蔘與，全民共享綠色生活的濃厚氛圍。
(四)加強環衞收運承接能力
提升廚餘垃圾轉運能力，購置廚餘垃圾收運車，合理制定居民小區廚餘垃圾收運方案，進一步規範中轉站管理，落實准入、不分類不收運制度。
(五)加強監督檢查考核力度。
建立月度考核機制，考核結果納入區政府目標考核任務;常態化開展生活垃圾現場督導檢查，督促各鎮街、各單位自查自糾，對於工作推進緩慢的單位進行通報。
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20_年始末，在辦公室各位領導、股室各位同志的指導和幫助下，我的思想素質和業務水平等各個方面都有了很大的提高。結合年初及機要值班室成立後重新調整的工作職責、要求，現將今年的工作進行簡單的總結。
1、認真學習，提高思想素質和業務水平。在思想方面，主要學習了“省委十屆八次全體會議代省長講話：努力實現‘十一五’經濟社會發展的良好開局”、“新《信訪條例》”、“總書記提出的的社會主義榮辱觀‘八榮八恥’思想理論”、“_市創建中國優秀旅遊城市八十題知識”、“中國共產黨第十六屆全會精神”、“人民日報評論文章：為構建社會主義和諧社會努力奮鬥”等文章，記寫學習筆記__餘字。
在業務方面，根據《國家行政公文處理實施辦法》的公文處理理論知識並結合工作中的實際問題，不懂、有疑問採取向辦公室其他同志請教和商討的辦法，真正意義上理解和靈活運用行政公文的具體操作和使用方法，使行政公文的處理工作中更加規範化、科學化和制度化。完成“我市行政機關行政公文處理工作”的調查報告1份，信息3篇，初步擬定了“_市人民政府辦公室行政公文流轉程序”和“_人民政府(辦公室)發文程序”。
2、認真、準確的傳閲公文和及時、正確的傳轉公文。
公文傳閲，一般採取了一日兩次傳閲;特殊文件(急件、密件等)隨收隨傳、跟蹤領導傳閲，保證了公文傳閲的及時性、準確性和保密性。
對領導批示的公文，採取隨批隨轉的方法，保證了公文領導批示內容的及時傳達性，並對各單位取件人進行單位、姓名、日期的登記，以達到文件件件落到實處。
3、傳真收發準確，及時。按照機要員職責，認真的做好了傳真件的收發工作。收，傳真隨到隨送機要文書，確保不延誤、不誤事;發，做到了傳送準確無誤，並做到了再次明確傳真件的質量和數量，並在原件上做接收姓名、發送日期的標註。
4、對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學化。分類，以來文機關的不同進行;整理，按照來文機關和日期不同進行分類;歸檔，採取月份、來文機關不同分類入文件盒，保證了文件查閲、歸檔時的準確性、快捷性。
5、機要值班做到了堅守崗位、負其職責。參加了辦公室、股室安排的工作日班外機要值班和其它節假日的機要值班工作，能夠做到突發事件的領導請示、準確無誤記錄領導批示內容和領導批示內容的落實，使事件圓滿的完成。
6、移交工作順利、嚴謹。根據辦公室安排，科室工作需要，向_同志移交批示件辦理工作，_同志移交班內電話抄錄的傳遞、轉辦工作;接手_同志市政府口保密的工作，各類領導講話、各種會議材料等應保存資料的收集、整理、分類、借閲、清退、銷燬工作。
7、對領導批示件進行辦理。截至目前全年共13__。其中上半年共辦理4__，全部辦結;後半年配合辦理領導批示件8__。對市政府領導的批文進行登記、轉辦、催辦、報結、存檔工作，確保每個公文的領導批示意見能夠及時、準確無誤的傳達給承辦單位，使其在有限的時間內，高質量、高要求的完成工作。
8、對政府口保密的工作思想重視、宣傳認真。根據兩辦轉發渭南兩辦轉發的國家文件《關於黨政機關保密管理辦法》(試行)的通知要求，根據辦公室實際工作情況，領導安排，認真確定辦公室保密要害部門、要害部位，填寫“韓城市黨政機關保密部門、部位確認書”、“_市黨政機關保密部門、部位登記表”，以確保政府口的保密的工作開展科學、嚴謹、有序。
9、在班內接聽電話，做到了電話抄錄的準確、無誤，記錄簡明扼要，傳送及時，並按照領導批示意見，迅速轉辦。
10、市政府工作證辦理審核、登記認真。按照工作證辦理程序，對辦理單位、個人進行審核(整批辦理，由市編辦配合核編;零散辦理，使用“市政府辦公室用印單”，由辦公室領導簽字、審核)，科學有序的登記、編號，以保證發證有效，查找方便。
11、負責外勤通訊員的工作、生活、安全。報刊的分發，準確、及時，做到了領導每天可以瞭解到省內外發生的新聞及其它報刊雜誌;公文的送打工作，及時，確保每個公文在短時間內到達各個部門辦公室;對文件的送達單進行存檔，以達到查找簽收人、簽收日期的方便、快捷。
12、認真完成辦公室各位領導、股室領導交辦的臨時性工作，配合股室、辦公室其他同志，真正盡心盡力搞好辦公室服務市政府領導、辦公室領導的服務工作。
_年將至，我將進一步完善行政公文處理傳閲、傳遞工作，制定更加規範化的行政公文操作程序，加強自身保密知識的學習、宣傳等工作。在新的一年裏，我將在做好本職工作的同時，繼續在業務水平上有所創新，進一步提高自己的思想素質和業務水平，積極地的、更好的配合股室領導幹好各項工作，更好的服務市政府領導、辦公室領導。
一年來，我自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，認真完成領導交辦的各項工作任務，現將個人工作總結如下：
一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。二是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。
二、嚴格遵守各項規章制度。
作為一名機關工作人員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。生活中勤儉質樸，寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴以律己，忠於職守，辦事公道。
三、存在的不足和今後工作的努力方向。
這一年雖然取得了一定的進步，但也認識到自身的不足之處：一是學習不夠深入，理論聯繫實踐不夠;二是由於工作缺乏經驗，開展工作時缺乏魄力。整改措施：今後，我將進一步端正學習態度，深入並全面地探討學習方法;在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流，向老同事取經，也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。
經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協作、共同努力，優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養和提高
我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
為了做好日常工作，熱心為全局職工服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。
4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自己
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不説，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持。
20__年來，在省局和市委、市政府的正確領導下，圍繞“落實政策促發展、強化徵管保收入”兩大主題，突出推進税收風險管理、加強徵管基礎建設，全面發揮國税職能作用，服務科學發展、共建和諧税收，各項工作取得顯著成績。現將工作總結如下：
一、圍繞“保增長、保發展、保民生”，積極貫徹落實各項結構性減税措施，大力促進__經濟又好又快發展
今年來，我局圍繞服務“三保”，認真貫徹結構性減税措施，累計辦理各項税收優惠50多億元(不含免抵調庫12億元)，為抗擊國際金融危機，促進__經濟平穩較快發展提供了有力的税收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減税措施，提振企業發展信心。
一是深入開展“税企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發《關於學習宣傳落實保增長促發展政策措施的實施意見》，召開政策落實推進會;組織幹部深入1000多户企業宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班，對2萬多名企業人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類税收優惠政策彙編，在全市組織發放;開通服務“三保”税收政策“網上直通車”，開設日報、晚報專欄，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果。
二是認真組織開展“税收宣傳月”活動。組織税收政策進黨校、進園區、進校園、進軍營;開展新中國成立__週年暨國税成立__週年徵文活動;發佈20__年國税納税二十強企業名單;曝光20__年涉税違法案件，以案説法。
三是深入開展“我為__發展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點税源企業，開展税收政策執行調研;通過《國税收入月度簡析專報》，及時、主動向市、縣黨委、政府彙報，供領導決策參考。
2、認真執行各項結構性減税措施，不斷強化税收政策的拉動效應。
一是全面實施增值税轉型改革，降低投資成本，激發投資熱情。全市5760户增值税一般納税人申報抵扣固定資產進項税金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業達12户。
二是全面落實調低小規模納税人徵收率、提高個體起徵點政策，促進中小企業和個體工商户加快發展，依法減徵税款近6532萬元;認真執行部分礦產品提高抵扣率政策，進一步減輕企業税收負擔。
三是認真執行小排量汽車車購税由10%減按5%徵收的政網策，激發購車熱情，拉動汽車消費，共減徵税款3686萬元。
四是認真落實促進殘疾人就業等增值税“先徵收、後返還”税款4.5億元;繼續執行利息税零税率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退税率政策，強力支撐外貿出口。
一方面，積極爭取出口退税指標。經過努力，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年七年級次性分配我市退庫指標9.9億元，創單筆歷史新高，為及時足額退税提供了充足保障。
另一方面，不斷加快退税進度。繼去年在大洋船廠試行“先退税、後核銷”後，今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10户重點出口企業，涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業，11户企業累計預退税款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預退税就達6.33億元;進一步擴大b類企業範圍，由原來的69户增加到106户;繼續簡化退税單證，使退税申報週期由30天縮短為7天，極大緩解了企業資金壓力。全市共辦理出口退税24.88億元，辦理調庫12.04億元，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。
4、全面兑現企業所得税優惠政策，促進__經濟轉型升級。
一是結合企業所得税年度彙算清繳，共為4664户企業辦理企業所得税優惠10.27億元，其中，涉農優惠44户420.90萬元，資源綜合利用10户707.94萬元，研發費加計扣除47户4015.75萬元，購置節能、環保、安全設備抵免税4户533.85萬元，“三資”企業享受過渡期優惠363户9.7億元，小型微利企業優惠4033户1321.98萬元，其他企業89户1944.23萬元。
二是結合企業所得税季度預繳，審批辦理3903户企業所得税優惠2.84億元。
三是認真做好高新技術企業申報認定工作，與有關部門配合，審核上報4批44户企業高新技術認定申請，有26户已通過審核認定。截止年底，國税徵管範圍內共有38户高新技術企業，累計實現銷售70.03億元，減免企業所得税1815萬元。
二、克服國際金融危機和結構性減税等因素疊加影響，堅持一門心思、一着不讓，依法採取一切措施抓收入
今年來，我局堅持狠抓組織收入不放鬆，挖潛增收，堵漏增收，全市共徵收入庫省局口徑國税收入111.78億元，同比增長5.29%。其中，“兩税”入庫90.83億元， 企業所得税入庫16.99億元。
1、加強組織領導，強化重點企業管理。
一是進一步強化組織收入工作掛鈎聯繫制度。將掛鈎聯繫範圍逐步延伸到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點税種，市局領導經常深入企業，廣泛調研，現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神，結合實際，及時研究採取落實措施。
二是強化組織收入工作考核。科學分解税收計劃，按月組織收入進度考核;從下半年開始，按月倒排收入計劃，分解收入指標，強調“月月都是十二月”，逐月抓衝刺、抓進度、抓考核，編髮10多期《組織收入工作專題簡報》，強化交流通報。
三是深化税收分析。堅持“點、線、面”相結合，深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析，以及政策調整變動分析，牽頭完成《全省船舶工業税收經濟分析和行業發展建議》，受到省局肯定;辦好市局《税收經濟分析簡報》，形成《商貿企業税負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點税源企業收入質量解析》等數據應用分析報告11篇，指導和促進税收徵管。四是強化重點税源日常監控。深化重點税源三級監控機制，通過重點税源預警監控平台，市局將453户年入庫税金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點税源户納入直接監控範圍，佔全市總收入58%以上;各縣(市、區)局將1007户年入庫税款100萬元以上的企業納税監控範圍，佔全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙、黃三類不同預警等級，實施差別化應對，補繳税款2853萬元，調減留抵407萬元，調減虧損2522萬元，加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點税源風險管理優秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評;江都市局、開發區局突出加強重點骨幹企業管理，收入保持穩定增長。
2、全面推進税收規範管理，狠抓堵漏增收。
一是繼續推進商貿企業税收規範管理。今年重點抽取44户企業，評估補税760萬元;制訂下發《商貿企業税收規範管理辦法》，狠抓長效管理，全年徵收入庫商業增值税11.58億元，同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件，狠抓規範管理，取得明顯成效。
二是全面開展中小工業企業税收規範管理。狠抓動員輔導、企業自查、重點稽查等五個環節，對全市9000多户年銷售收入低於3000萬元的工業企業進行規範管理，累計補税5599萬元。
三是不斷加強個體、市場税收管理。制定了《關於進一步規範個體税收徵管工作的意見》，重新核實調整個體税收定額，確保在調低個體徵收率、調高起徵點的情況下，定額税收不下降;組織開展市區4大商業區個體户、28個專業市場税收專項檢查，補徵税款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業市場的税收檢查;江都、儀徵市局加強對造船企業外包施工管理，有效防止了本地税源外流。
3、強化納税評估，狠抓以評促管，以評促收。
一是強化流轉税評估。分析產生7個行業269户重點企業名單，下發基層評估補税610萬元;市局通過案頭分析產生 72户風險企業，發動企業自查補税142萬元;組織“兩税”聯評補税197萬元，調增應納税所得額753萬元，彌補虧損584萬元;編制14個行業管理模型和評估指南，推進行業規範管理、長效管理，補税2650萬元。
二是強化所得税評估。開展對156户企業溝通評估，依法調增應納税所得額7952.27萬元，補税1821.53萬元;開展所得税專業化評審48户，補税2950.28萬元，調減虧損135.04萬元，限期補正資料26户;按照省局統一部署，認真做好江蘇銀行和農村信用社所得税專項評估工作，共調整應納税所得税額9386.37萬元，補税1567.5萬元，得到省局領導批示肯定。
三是強化出口退税評估。篩選290户出口企業開展五個類別專項評估，發現問題110户次，移交稽查1户，補税1100多萬元，扣回已退税額0.61萬元;組織徵退税聯評69户，發現問題57户，直接補税150.3萬元，扣回已退税款22.3萬元，加收滯納金7萬元。
4、強化税務稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。
一是及時做好税收日常檢查和納税評估移送案件檢查，組織日常檢查81户，組織移送檢查2户，發現有問題94户，有問題面達91%。
二是認真組織開展六個行業專項檢查。一方面，不斷加大企業自查力度，按風險等級排序共篩選出2843户發動企業進行自查，補税面達80%;另一方面，對自查不深入的企業篩選131户進行抽查，有問題面達100%。江都市局開展酒類行業突擊檢查，查補120萬元;高郵市局對燈具行業實行“五查、五核、五看”，補税1000多萬元。
三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起，查結103起，結案率達100%。四是認真抓好專用發票協查工作。委託發出45起806份發票，受託協查124户次797份發票，按期回覆率達100%。五是與公安、地税緊密合作，認真組織開展打擊製售假髮票違法犯罪活動，重點打擊“賣方市場”，兼顧整治“買方市場”，聯合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人，搗毀製售假髮票窩點13個，摧毀發票犯罪團伙8個，繳獲各類假髮票141.22萬份，有效整頓了發票管理秩序。全年各類税收檢查共補收入2.05億元，同比增長3倍，創歷年新高，其中，自查補報1.62億元。
三、結合深化税源聯動管理，全面推進税收風險管理，不斷提高税源管理綜合質效
今年來，我局堅持以“提高税法遵從度”為目標，以“徵管資源優化配置和層級資源控管”為主線，全面推進税收風險管理，先後召開税收風險管理、徵管基礎建設培訓推進會、彙報分析會，以及五次專題會議和四個專業現場推進會，強勢推進。
1、建立税收風險管理運行機制。
一是在組織管理上，將風險管理與税源管理聯動機制有機融合，聯動辦下設風險管理規劃、分析評定和應對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區)局和市直各單位也對税源聯動管理小組進行有效整合，形成上下配合、聯動順暢的税收風險管理組織架構。
二是在職責分工上，進一步明確風險規範、分析評定、應對、評價、支撐等五個環節，以及市局機關、縣(市、區)局、基層分局、税收管理員四個層級的工作職責和工作要求。
三是在內容安排上，明確重點税源户、重點行業、商貿企業、所得税管理、個體税收等五大風險領域，確定重點税源户服務性調研、重點行業納税評估、重大風險户税務稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限，強化督促檢查。
2、強化税收風險分析和排序。
一是建立税收風險特徵庫。市局組建税收風險分析評定小組，編寫風險預警查詢系統業務需求，建立並不斷完善包括26個風險特徵、35個風險指標、67個參數分值區間、1個規模系統的税收風險特徵庫。
二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業税源總量、户源結構及分佈、税負水平等因素綜合分析，選擇金屬結構、化學試劑等5個行業584户企業，通過運用特徵庫和人工干預相結合的方式，進行風險分析、排序和發佈。
三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關於加強第三方信息分析應用提高税收風險分析能力的實施方案》，逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治税平台》(二期)建設，主動與工商、地税、質監、外管等部門聯繫，建立涉税信息採集、核對制度。全系統利用第三方信息共補税6302萬元，核減退税1081萬元。各縣(市、區)局、市直各單位結合税源結構和工作實際，分別確定1-2個第三方信息運用重點，不斷拓展税收風險分析識別領域。
3、結合推進機關實體化運作，組織專業團隊強化税收風險應對。
今年，市、縣兩級機關適當上收重點税源企業、重大税收復雜事項的主要風險應對職能，組建各類税收風險管理專業化團隊76個，參與管理人員256人次，佔税收管理員總數的64%。
一是加強流轉税風險應對。對87户再生資源綜合利用企業進行清理，對其他146户享受審批類、備案類税收優惠政策的企業進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業、運費和海關完税憑證抵扣異常企業等風險應對，共補税400多萬元;設計專門表格和台賬，對固定資產進項税金抵扣情況進行審核監控;加強成品油、煙、酒消費税税率、税額調整前後日常監管，開展煙、酒消費税最低計税價格專項核查，全市共徵收入庫消費税4.48億元，同比增長87.91%。
二是加強出口退税風險應對。對出口收入、退税額上升幅度較大、税負異常、只退税無免抵等8類風險等級較高的企業，組織評估檢查補税85.67萬元，調整應納税所得額411萬元，核增所得税51.38萬元。
三是加強所得税風險應對。認真組織201x年度企業所得税彙算清繳，共匯繳企業14465户，匯繳面100%，調減留抵虧損1142.51萬元，調增應納税所得額928.91萬元，補繳企業所得税368.57萬元;通過所得税日常預警監控和常規風險審核，分別補税985萬元和424萬元，組織重點企業和重點行業風險應對補税7784萬元。
四是強化跨國税源風險監控。根據《特別納税調整實施辦法(試行)》，督促343户企業正確界定關聯方，關聯企業申報面同比提高20%;加強關聯交易申報審核，調整應納税所得額8990萬元，補徵非居民所得税2300萬元，得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯繫的部分重點企業税收檢查，6户企業累計補税756.72萬元。
20__年，我局將認真貫徹總局和省局年度工作會議精神，圍繞“優化服務、促進發展，精細管理、保證收入”兩大主題，突出完善税收風險管理、深化徵管基礎建設，大力推進幹部隊伍建設、黨風廉政建設和五好和諧基層建設，努力推動各項工作再上新台階，充分發揮國税對促發展、調結構、推改革、惠民生的保障作用，努力為__發展創新型經濟、建設創新型城市作出新貢獻。
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