回顧這一年來的工作歷程，在領導們的關心幫助下，在同志們的支持配合下，基本能夠完成年初履行清單上自己制定的內容和計劃，現就今年的工作方面和思想方面給大家作個彙報：
一、提高政治站位，提升綜合素質。
我始終注重堅持學習、勤于思考，不斷提高自身思想政治站位、政策理論水平，加強黨性修養，不斷增強黨章意識，自覺做認真學習新黨章、嚴格遵守新黨章的模範。堅決執行黨和國家的方針政策，自覺顧全大局。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，築牢思想防線。
二、立足本職工作，保障各項社會救助工作資金正常運轉。（以下只説一下今年幾個種重點和亮點工作。）
1、年初在領導們的支持和業務股室的配合下，協同財政局完成了20_年孝南區困難羣眾補助資金使用方案，並報送區政府，裏面涵蓋了全年資金的支出預算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20_年各項社會救助工作運轉的重要依據。
2、年初認真編寫20_年部門預算支出績效目標，用來改進預算管理，優化資源配置，控制節約成本，充分發揮財政資金的使用效益。
3、創新工作思路，依據《孝南區困難羣眾救助補助資金管理辦法》，20_年首次採取社會救助資金預撥制度，讓資金審批後可以在第一時間將救助資金髮放到困難對象手中，進一步提高了工作效率。
4、20_年首次嘗試社會救助購買服務，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次，從社會救助資金中列支購買服務經費44.22萬元。
三、存在的不足：
1、工作上學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用於社會救助業務的的學習上，對新知識，新政策的學習不足。
2、事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上幹勁和勇氣，個人創新不足，落實方面做得不到位。
3、工作中容易放鬆對自己的要求，要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服鬆懈心理，樹立生活、工作新目標。
四、下一步努力的方向
1、在財務股缺少人手的情況，面對困難要知難而上，不能有任何鬆懈，力爭把各項工作做好。
2、要繼續鑽研業務知識，熟練掌握預算、決算、採購、國資、國庫支付等各種軟件的操作。對財務方面出台的最新的政策要努力吃透，結合實際把工作做好。
3、在工作中時刻不能放鬆對自己的要求，學會自律，控制自身的言行舉止，以一個合格黨員的標準要求自己。
今年以來，本人認真貫徹落實縣委黨風廉政建設會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好個人黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身
素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方_，提高自身的政治素養；在加強學習關於加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規範自己的言行；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人_服務，誠心誠意為人_謀利益，勤勤懇懇為人_辦實事的公僕意識。
二、嚴格要求，認真落實本局的黨風廉政建設
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真落實了縣衞生局的黨風廉政建設。一是經常性參與黨風廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開的會議之中，更深入體會到了作為機一名機關幹部堅持一切從人_利益出發，一心一意為人_服務，深入貫徹科學發展觀的要求，進一步增強了本人勤政為_的宗旨觀念；二是深入實際，落實監督檢查。定期或不定期深入各基層醫療衞生局單位，通過實地調查、座談、聽彙報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現並解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
三、嚴於律己，真正做到廉潔自律
作為局分管政工人事工作的負責人，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置於黨和人_羣眾的監督之下，堅持五嚴格，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人_賦予的權力，勤勤懇懇為人_服務。無論是選用幹部還是重大事項決策，始終堅持_主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱鉅而緊迫的任務，在今後的工作中，我將嚴格黨風廉政建設責任制要求，加強學習，紮實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年裏作出更大的貢獻。
20xx年，按照《人民政府辦公室關於調整創建健康促進縣實施方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據創建健康促進縣實施方案，開展了健康促進機關創建活動，活動略顯成效，現將工作總結如下：
一、加強領導，完善健康管理機制
20xx年，成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發展。
二、加強健康促進機關，加強宣傳力度
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用LED屏、宣傳欄和微信羣等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業衞生健康、飲食安全及根據季節變化的安全防治措施等。不斷提高機關幹部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。
三、建設健康環境，成效顯著
一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設，改善單位環境衞生，落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標誌；二是辦公自動化設備按規定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機、複印機等公用設施設備，確保運轉正常；四是定期開展環境清理活動，聘請保潔公司對機關辦公區域、衞生責任區域的衞生環境每日進行徹底清理；每週對會議室、職工健身室進行清理。
四、積極開展各類健康活動
一是利用傳統節假日，於20xx年3月上旬，組織婦女幹部開展了趣味體育活動；5月上旬，與鄉機關共同開展登山趣味文體活動；7月上旬，與村開展慶七一文藝匯演；9月10日與國小教師共同開展拔河、籃球等體育活動；12月9日，組織幹部職工開展乒乓球、象棋比賽。二是年內組織幹部職工積極參加縣內的登山、健康跑、馬拉松等活動，參加人次20餘人次。三是按照全縣衞生部門要求，組織全體幹部職工進行健康體檢，體檢率100%。四是鼓勵幹部職工學習健康知識，採取集體學習和自學相結合的方式，單位統—給幹部訂購健康膳食書本，並鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
五、存在問題及下一步打算
雖然，過去的一年裏，我們將健康促進機關創建工作推向深入各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創建制度不完善，由於相關制度不完善，職工工間操制度執行得不夠好；缺少專業健康人員，管理人員身兼數職等問題。
針對當前存在的問題，我們將在以後的工作中，認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊抓實、抓好，為提高廣大人民羣眾的健康意識和文明意識而努力。
根據《縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室<關於開展2018年第四季度及全年環境治理工程考核的通知>（石城鄉治辦〔2018〕17號）文件，和《XX縣城鄉環境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關於上報2018年度城鄉環境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉認真對“進機關”工作進行了全面自查，現將全年工作情況總結如下：
一、領導重視，認識到位。
鄉領導班子始終堅持把城鄉環境綜合治理“進機關”活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃；二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把“進機關”活動做為專項任務，納入各鄉幹部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉幹部為成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。
二、加強管理，狠抓落實。
1、抓規範管理，搞好機關環境建設。要求保潔承包商每天對機關內部衞生進行打掃，同時我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環境衞生建設。全鄉現已形成每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。
2、抓學習教育，提高鄉幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習相關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動和貧困村環境整治活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平。
3、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我鄉積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。
三、存在的不足和整改措施。
通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衞生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉積極制定整改措施加大環境衞生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉幹部維護好自己樓層的衞生，並加強檢查監督，對存在的問題，在例會中通報。同時經常組織全鄉開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。
20__年以來，本人在上級人事部門和鎮黨委、政府的關心、支持下，以黨的_大會議精神為指導，以人才資源開發為重點，以服務於全鎮的三個文明建設為出發點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，突出重點，紮實工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、加強學習研究，提升能力素質
作為一名人事幹部，沒有較強的政治功底和業務知識能力是不行的。本人用馬克思主義武裝頭腦，用科學的發展觀指導工作。增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業務知識，增強自己的業務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規定，才能更好地服務於別人，服務於中心和大局。
在調資過程中，能切實領會每次調資的政策、規定，及時主動地為符合調資人員進行調資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。
另外，還積極配合市人事局做好了鎮屬事業單位內部分配製度改革的調研工作。根據市局統一安排，認真組織鎮機關公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認真組織了部分規模骨幹企業參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發展的壓力增強了。
二、改進工作作風，增強服務本領
為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經常深入企業，調查瞭解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。
一是做好企業和高校的橋樑和紐帶，組織3家企業和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業的調查、摸底，瞭解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業的發展提供智力支持。
二是積極做好我鎮各類技術人員的職稱申報工作。在調查摸底的基礎上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業技術帶頭人選拔工作，我鎮按要求選拔並申報了專業技術帶頭人5人。
三是對機關事業單位人員進行人事管理。在核實的基礎上，對18名合同到期的招聘幹部進行了續聘，及時對鎮屬法人事業單位進行了年檢，同時還認真做好了機關事業單位技術工人的定級考核和繼續教育的報名工作以及培訓工作，此外，還認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮考核尋用了1名國家公務員。同時，為了解決我鎮的後勤人員後顧之憂，多次到市勞動局瞭解和諮詢有關勞動保險情況，根據他們不同情況辦理勞動保險。
另外，及時做好乾部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關事業單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。
一是切實協助做好鐵本的善後處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環節中協調各種關係，處理各種矛盾，做好穩定工作。
二是緊密配合鎮“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發動工作，和村幹部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優美的環境。
三是協助組織口工作，積極發揮參謀助手作用。配合組織委員繼續做好農村幹部“三制”管理工作、農村後備幹部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發展黨員工作、村幹部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。
四是積極做好分工定村工作，與村幹部一起為村裏的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合並前的各項協調和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合併做了應有的工作。
四、做到嚴於律己，樹立良好形象
平時能認真學習黨紀、黨規，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統學習，酚對黨的紀律有了更深瞭解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。
作為一名入事幹部，更應該做到對黨負責，對事業負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：
一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、剋制自己的慾望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關心和幫助，離不開分管領導和同志們的支持。
在平時工作中，本人還存在着一些不足之處，主要表現在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放；二是工作中還缺乏創新意識。這些都有待於我在今後的工作中認真加以改進。
一、xxxx年工作總結
立足民生為本，推動實現更高質量就業。全力推動援企穩崗護航行動和技能提升展翅行動；圍繞轉型升級分流職工、散亂污關停企業失業人員等重點羣體做好就業援助，全力促進失業人員再就業；優化人社基層服務方式，構建區、片區、鄉鎮（街道）、村（社區）四級人社公共服務平台。實現城鎮新增就業xxxx人，農村富餘勞動力向非農產業轉移新增xxxx人，培育各類技能人才xxxx人，城鎮登記失業率x.x%。
立足全面保障，社保經辦保持優質高效。創新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發醫保微信公眾號和醫保智能預警監控分析系統，推進醫保業務掌上辦理，實現對兩定機構監管精細化和醫保結算數據分析智能化。實現城鎮基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數達xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人；城鄉居民養老保險參保覆蓋率達xx%；城鄉居民基本醫療保險參保率達xx%。
立足創新驅動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作範圍；牽頭縱深推進園區幹部人事制度改革；參加蓉漂活動、知名高校行x活動周等活動x場，為機關事業單位引進經濟、物流、建築等面向國際化急需緊缺人才xxx名，其中研究生xx名。開展在職事業人員（含衞計系統）幹部人事檔案數字化建設工作。成功舉辦全省國有企業職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脱穎而出。
立足預防調解，勞動關係保持和諧穩定。認真落實國家治欠保支三年（xxxx一xxxx年）行動計劃，切實做好仲裁調解工作，全年受理包含農民工在內的各類案件xxx件，結案xxx件，結案率達xxx%。勞動保障監察投訴舉報結案率達xxx%，勞動人事爭議仲裁結案率達到%。
二、xxxx年工作安排
xxxx年，區人社局將繼續緊緊圍繞區委區政府中心工作，以雷厲風行、真抓實幹的工作作風，推動全區人社事業的穩步前進。
一是提升就業創業質量。加大就業培訓力度，促進更高質量就業，加大農民工服務保障力度，兜牢重點羣體就業底線。城鎮登記失業率控制在x%以內。
二是實現參保全覆蓋。提升社保服務水平；完善醫保監管智能化、信息化。城鄉居民養老保險參保率保持在xx%以上，城鄉居民基本醫療保險參保率達xx%以上。
三是夯實人事人才基礎。採用多元招引渠道，大力引進我區緊急缺專業和國際化高層次人才；繼續深化園區人事制度改革。
四是構建和諧勞動關係。致力優化對企業的。指導服務，紮實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。
五是切實加強風險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風險防控，管好羣眾養老錢、救命錢，確保基金安全。
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