20xx年學校發展碩果累累，學校成功大學更名，博士點立項建設通過驗收，省級精神文明建設再次通過驗收。學校在黨委行政領導下，認真學習十x屆x中x中全會精神，不斷加深學校內涵建設，以學生教師發展為根本點，不斷提升學校綜合辦學水平。總務後勤處緊緊圍繞20xx年黨委中心工作，集思廣益，團結協作，較好的完成了全年後勤保障任務。
我所分管的房產科、東區飲食中心、東區水電維修、xx月份前的東區物業在各級領導的關懷和同志們的支持下，大膽創新，勇於探索，除完成了既定工作目標還在一定領域創新實踐。下面就我一年來在思想、工作等方面的情況向大家作一簡要彙報。
一、思想政治及廉政勤政方面
(一)認真學習十x屆及x中x中全會精神，深刻領會xxxx中全會精神實質，認真學習學校黨委行政一年來下發的各類文件規章制度，認真履行工作職責。按照校黨委要建立和諧的師生關係和全員勝任力提升計劃的總體要求，不斷的學習瞭解新的服務理念，瞭解掌握師生關注的學習生活各方面訴求，積極利用自己所分管的職能職責為他們服務。使後勤的“三服務，兩育人 ”具體落到實處。一年來，自己政治上積極響應黨中央號召，時刻和黨中央保持高度一致。工作中認真履行工作職責，認真協助配合處長工作，完成分管工作和處長分配的其它工作。能夠認真聽取同志們的意見，經常到一線去了解工作，調查研究，分析原因，找出解決辦法，並能及時彙報。對待重大事項，定期提交班子會議研究。一年來能夠團結協作，顧全大局，順利完成校黨委和校行政交給的任務。
(二)認真遵守黨員幹部廉政制度，不腐化，不奢侈，廉潔自律，以身作則。嚴格各項事務的辦事程序，不損公利己，不濫用公權，事事處處嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設法規法律。
二、工作能力，業績方面的表現
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在總務後勤處領導班子的謀劃指揮下，在同志們的辛勤勞動和配合下，自己所分管的工作取得了一些成績，保證了學校正常的教學、科研、辦公、生活秩序。並在學校更名大學、博士點建設、省級精神文明單位建設、省級園林單位建設、節能減排等具體工作中出色完成了分管任務，並取得了好的成績。在此，對長期以來關心我、支持我的領導、同事表示最衷心的感謝。下面就一年來的所做的主要工作簡要的彙報如下：
(一)、房產管理及維修方面
後勤下屬的房產管理科只有管理人員6人，而肩負着兩校區近80萬平米的房屋管理調配及維修工作，房屋建設從xxxx年至今近xx年時長，房屋檔案資料缺乏，各單位搬遷調配週期短給房屋管理帶來了不少困難。房產管理科克服各種困難，在歷年的關乎學校發展的大事中都能圓滿完成所分配的任務。在今年的學校大學更名、博士點立項建設、省級精神文明單位創建、院系搬遷、老生搬遷、新生入校、房屋資源的開發利用、師生生活維修改造、xx校區鍋爐改造、取暖循環泵站等重大項目和突發搶修事件中都出色地完成任務。共完成大型招標項目xx餘項，零星維修百餘項。20xx年主要完成如下主要工作：
1、花園校區1號學生樓全面升級維修，使已閒置多年的房產得以重新利用。。
2、花園校區1-4號學生樓消防管道更換，使學生宿舍消防安全得到加強。
3、兩校區學生宿舍維修工程，今年共集中維修學生宿舍2429間，給搬遷學生和新生提供了良好的生活環境。
4、兩校區環境治理方面的維修
今年我校又迎來新一輪的省級精神文明創建工作。按照學校指示精神，製作安裝了xx校區花崗巖校名牌，對兩校區的平面圖進行了更換，對兩校區的道路、人行道、籃球場、青石板廣場等進行了全面維修。對行政樓、圖書館、水利館、動力館、文體活動中心等建築進行了外牆清洗、玻璃保潔和內部粉刷，對花園校區鑄鐵護欄、路燈杆、消防栓等進行了油漆，對部分教學樓的外牆空調支架及空調孔進行了清理及維修。使校園環境有了明顯的改觀。
5、xx校區暖氣管網改造
學校新校區學生宿舍樓內的暖氣管道過牆處幾乎全部鏽透，無法正常供應暖氣，學生意見大。今年，經向學校請示同意，對xx校區1-11號學生樓，教學樓等的暖氣管道進行了徹底更換，增加了管道閥門井， 保證了xx校區的學生宿舍、教學樓等區域暖氣管網的正常運行。
6、服務教學科研方面的維修
對6號教學樓、1號教學樓的漏水教室進行了防水維修，對水利館進行了室內粉刷、管道粉刷、大門刷漆、玻璃清洗等。對軟件學院辦公用房、招生就業處就業指導中心、總務後勤處收費大廳等進行了隔斷制安，對文體中心西配樓三樓招聘大廳進行了維修，對xx校區週轉房監控室進行了維修改造，對法學院的辦公用房加裝防盜門，對兩校區校醫院口腔科、治療室、消毒室等工作用房進行了改造，對伙食科的辦公用房進行了防水處理等。對人文藝術中心排練房進行了防水維修和本質地板維修。
7、服務師生生活方面的維修
對部分頂層職工房間漏水問題進行防水維修、對家屬區損壞嚴重的室內下水管道維修更換，在伙食科小院建設男女衞生間兩校區學生宿舍內部零星維修等。
8、對家屬區公房進行出租管理，包括每月公房出租手續辦理、退房驗收、扣繳房租、日常維修申請等。今年共上繳租金80餘萬元。
9、對學校辦公、科研、實驗用房的調配監督管理。信息工程學院、外國語學院等整體從老校區搬至xx校區，新老校區的辦公實驗用房調整、交接基本完畢。暑期2號行政辦公樓4、5、6層安排學生入住，涉及搬遷單位十多個，通知並督促相關單位按時搬遷，共騰空房間66間。
10、按照學校引進人才政策，部分新進博士仍然享有房源併發放補貼，今年共發放博士住房補貼45萬餘元，涉及人160人次。
11、今年按照學校引進人才政策，對二期週轉房進行分配，共分配並簽訂住房協議60餘份。
12、上報教育廳校舍面積數據，給校屬各單位提供房產方面的相關數據等工作。
13、設備管理的工作。對我處各部門所購置設備進行登記並協助辦理設備卡等相關工作，全年辦理設備卡50餘項。
14、7號學生樓的傢俱入庫監管工作。
15、清理登記報費設備75個品種。
16、給學校職工配備鐵牀70多套。
(二)xx校區學生食堂管理方面
xx校區學生食堂管理中心正式工兩人，管理人員總共4人，管理者大小10個餐飲公司，六個大型食堂，供應近兩萬人就餐。全年營業收入近4000萬元，向處內提取管理費近150萬元，全年無一例食品安全事故和學生羣聚鬧事事件。受到全校師生和同行的肯定和讚譽。這些成績的取得與食堂管理層和全體餐飲公司堅持按制度辦事，嚴格要求認真落實食品衞生安全條例，以人為本的管理理念是分不開的。
一年來在餐飲管理方面做的具體工作：
1、第二批新疆培訓班45名學員的就餐保障工作已圓滿結束，於三月初順利離開我校赴信陽實習。
2、經過近一學期的全面整改，一樓龍德華餐廳順利通過達標驗收工作，獲批我校唯一的示範性學生食堂。
3、根據學校及總務後勤處領導的指示，對各餐廳使用的液化氣罐進行了全面清理，排除了燃氣混用的安全隱患。
4、監督並落實食堂300餘名員工的健康體檢辦證以及日常的食品安全衞生知識培訓工作。
5、利用暑假假期時間，學校沒投入一分錢，由乙方出全資對樂山園餐廳二樓、三樓的就餐環境進行了全面整改;對樂水園餐廳一樓、二樓的備餐間及後廚排煙做了局部改造，全面提升了兩個園區餐廳的就餐環境。
6、圓滿完成了我校全體師生本學期的日常就餐保障工作、升大學揭牌議式嘉賓就餐以及暑假期間的全國大學生水利創新大賽近千人的就餐保障任務。
(三)xx校區水電維修管理方面
xx水電管理及維修共有正式職工6人，各類維修和鍋爐工電工值班13人，肩負着學校校園及週轉房近50萬平米建築和近兩萬師生的水電暖氣通訊和學生開水的保障供應管理及維修工作。較好的完成了全年各項工作任務。具體主要工作如下：
1、組織專家多次對週轉房供暖進行論證，制定出經濟實效的改造方案，為今年冬季取暖做好準備。
2、對校區取暖循環泵站改造進行論證並提出整改方案，為以後移交熱力公司打下良好基礎，通過一個多月運行，證明改造方案可行，現各種設備運行情況良好，全校取暖效果大大優於往年。
3、對學生宿舍和教學樓暖氣管道鏽蝕更換摸排統計並制定維修方案，保證房產管理科正常的招投標順利進行。並對工程的實施進行監督指導。
4、監督指導公共部分維修，保證維修質量。加強對學生樓、教學樓、實驗樓、圖書館、學生食堂等公共場所及衞生間的巡視監督，有效杜絕跑冒滴漏現象。
5、利用國慶長假對xx校區高壓配電進行安全檢測試驗，保證供電正常。
6、做好與水、電、燃氣、熱力、通訊等相關市政管理部門的溝通協調工作，最大限度保障學校利益。
7、做好水、電、氣的安全使用及檢查工作，全年水電氣暖供應工作平穩運行，無任何責任事故發生。
8、繼續加強維修管理工作，提高職工服務意識，加強時效性和勞動紀律，完善管理制度，獎勤罰懶，多勞多得。不斷提高了師生的滿意度維修效果，在人員嚴重不足的情況下基本完成工作任務。
9、協助有關部門完成了1#-5#教學樓電扇維修與更換，完成學生浴池消防管道改造工作，消除了安全隱患。
10、全年完成了學生開水供應和教師公寓地熱水供應及設備的維修檢修工作。
11、及時對各學生宿舍進行補水、補電保障新生和新學期老生的水電供應。
12、對學校的路燈進行了統一的檢修和維護工作。解決了第二生活區和家屬區、二期週轉房路燈不亮問題。
13、協助節水辦完成了600米深井打井工作，為我校地熱井回灌和備用水源，解決地熱水水位下降過快和自來水降壓對我校造成的影響。
14、積極協助供水、供電、熱力公司、燃氣公司、網通公司等職能部門的工作，每月按時抄表並認真核對報表記錄，做到水費、電費、話費等費用準確無誤。
15、積極做好商業網點、建築施工單位水電費回收工作，提高水電費回收率，促進水電管理良性循環。
16、配合節水辦做好中水利用項目的建設和監督管理工作，節能效果顯著。並對9#、11#、16#學生樓安裝二級水電錶，評估節水項目節水率計算和經濟效益分析，確保計量準確。
17、對學生宿舍衞生間、教學樓更換節能燈具、節水器具。
(四)其它方面工作
在協助處長完成我分管的工作外，按處長要求又分別完成了如下幾項工作：
1、積極聯繫申請節能減排專項資金，在完成去年35萬中水利用專項資金外，今年又在智能控制水閥項目申請到20萬元的專項資金，用於xx校區190個公共廁所(辦公和教室實驗室)的水閥改造。現資金已到學校賬户，項目實施正在準備中。
2、完成13年和14年小型中水項目的方案編寫，共40萬補助資金已於11月份到學校賬户，目前項目正申請市財政局和節水辦組織專家評審。新年前後很快會具體實施。
3、1-8月份分管東區物業管理，完成了xx校區綠化、學生宿舍教學樓物業、教師週轉房物業、校園環境物業的招標文件起草，合同擬定等工作。在基建處配合下主導完成省級園林單位的申請報批及初驗複驗等工作，並最終獲批省級園林單位稱號，今年除鄭州大學外全省高校我校唯一取得此稱號。
4、正在積極推進農校對接工作，有望在春節前和航空港區三官廟鎮辛集新農合作社無公害温棚基地簽署直供協議，建立直銷站，為教工提供安全環保，質優價廉的綠色蔬菜。
5、正在積極準備編寫我校頂端設計的節能減排方案，為爭取省廳專項資金的大力資助創造條件。
三、2022年工作思路和計劃及急需解決的問題
在新的一年裏，繼續認真學習十x屆x中全會精神，結合實際工作，聽從校黨委行政的指揮，在黨委的統一佈置下，做好自己分內工作。
在2022年主要有如下思路和打算：
1、在今年週轉房取暖工作的基礎上，向學校建議明年的取暖方案，並提出鍋爐房大的改造方案，為14年取暖工作早作謀劃。
2、調研論證樂水園三樓餐廳和樂山園餐廳四層啟用和改造問題，以解決資產閒置和職工就餐和學生活動問題。
3、深化體制改革，加強水電維修服務、餐飲服務的服務內涵，提高服務質量，提高後勤聲譽。
4、加大節能減排資金的申請力度，利用我校現有的人脈資源，發揮我校專業特長，根據中央精神把我校建成節水節電的示範性單位。
5、2022年希望能在風險管理方面有所突破。總務後勤處無處不在的和安全打交道，我們每一個後勤職工都有一個安全責任追責的問題，消防安全、飲食安全、供電安全、供水安全、交通安全等等怎樣才能把安全隱患係數降到最低。這需要建立個機制，需要有制度來保證。
6、應會同基建財務審計等部門協商儘快建立正常的基建工程移交驗收及質保期維修驗收工作程序，避免扯皮推諉現象出現。
7、和學生建立更廣泛的聯繫，會同學生處團委協商應儘快成立後勤服務監督的學生羣眾社團，定期和學生就後勤服務的各方面交換信息和建議，使部分學生加入到後勤服務體系中，從中受教育，感受後勤職工的辛勤勞動來自不易。
8、處裏能儘快出台合理的處內分配製度，鼓勵利用處內現有資源積極創收，體現多勞多得的社會主義分配製度，鞭策懶惰怠工人員。
9、向學校積極爭取人才引進政策，補充後勤管理隊伍，使後勤發展後繼有人。
10、研究探討現行管理體制，深化改革，充分發揮職工積極性創造性，體現制度優越性和公平性。
11、完善各項規章制度，杜絕人為因素造成的浪費和管理混亂，防止腐敗的滋生。
四、工作中應重點注重的問題
20xx年過去了，一年來雖然取得了成績，但工作中也面臨巨大的壓力，後勤服務需求越來越高，都需要我們好好思考、謀劃，甚至調整思路，走出發展改革的新路。除了要加強自身學習，提高工作能力。針對工作中的不足、找差距外，還要加強職工隊伍的建設，增強科室員工的工作能力，把工作做深做透。堅持定期的和各科負責人進行溝通，探討檢查、督辦工作方法，落實工作中出現的問題，進一步完善檢查、督辦程序，切實發揮各科室的主觀能動性，加強考核工作的落實。對後勤管理理念、辦法進行研究，拿出詳細的考核工作目標、辦法。工作思路要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。發揮工作的主動性、創造性，在主動工作上跟上領導決策的節拍，增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作過程中，一方面要努力抓好本部門的工作落實;另一方面，認真收集各項信息數據，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。 克服工作中的惰性思想，要勤于思考，多走動，多觀察，多聽取。只有勤思量，敢於創新，才能為學校，為學生，為老師出成效。
根據公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴格遵照執行“五條禁令”，集中整治內部管理秩序，後勤處黨委高度重視，嚴密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現將有關情況總結
一、基本情況
為使禁令深入人心，落到實處，後勤處處長xx同志，採取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，並落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。
二、主要做法及收到成效
1、成立小組、責任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每週各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的彙報。
2、嚴抓落實、力求實效。在執行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮醜，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位幹部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。 3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是jzm同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執行“禁令”的理論前提。
4、注重批評與自我批評
為相互監督、互相教育，每週的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在問題與不足
在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鑽空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發現或查處，這還説明了我們的監督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細緻、徹底，還有待於進一步改善與提高。
四、下一步深化“禁令”活動的打算
1、深化學習、狠抓落實。繼續深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，並在時時、處處切實落實到每位幹部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執行，發現一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。並在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鈎。
2、持之經恆，常抓不懈。嚴格執行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》裏規定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼雲煙”的現象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恆的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。
XX年秋季學期後勤處工作總結及XX年春季學期計劃
本學期，學校後勤工作以“爭先創優”為思想指導，以深入實施五週年發展規劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務質量為宗旨，不斷優化學校後勤管理，現將一學期以來的工作總結如下：
一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案
1、在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地少的問題；
2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；
3、將煤鍋爐改造並投入使用，基本解決了中央空調製熱不佳的問題；
4、統一採購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；
5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。
二、學校環境改善
1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。
三、辦公用品及財產添置
1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；
2、添置了教室、辦公室窗簾；
四、工程改造，科室搬遷
1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部牆壁粉刷；
2、完成了功能室的電教設備的採購及裝修。
五、後勤保障工作
1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；
2、協調對外供貨商、業務單位的往來關係；
3、聯繫技術人員對校園電視台網線設施進行改造和修復；
4、組織了工程人員對教學區各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規範了學生路隊秩序；
5、對學校各科室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規範了學校財產的管理與合理使用。
六、存在不足
1、節水、節電、愛護校產意識有待加強。
2、與各科室溝通、協調有待提高。
後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為後勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成的現代化、高品位的後勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優秀後勤隊伍。
七、XX年春季學期的設想
1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規維護維修工作；
2、加強環境建設及維護，為師生營造良好的學習生活環境；
3、進一步加強各科室間的協調、配合工作；
4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；
5、對食堂制訂規範化管理細則；
6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的問題；
7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創辦幼兒園打下良好的基礎，並且有效地緩解了招生的壓力；
8、利用已購進的財務軟件，充分投入使用，從而規範財務對賬、整帳工作；
9、文化建設方面重點以石材雕刻，風雨活動場規劃佈置，校史館的完善；
10、統一管理校園商店，門衞新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；
11、設計製作採購學校獎品，提升學校品味；
12、成立專職採購小組，減少不必要的浪費。
以上是後勤處XX年下學期總結及XX年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領導下，通過後勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務，從而有效推進學校健康、持續、快速的發展。（後勤處）
後勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔着當家理財，營造良好校園環境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務於教育教學，服務於教職工生活，強化後勤工作人員素質，切實提高後勤管理的質量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。。一年來，在校領導的正確領導和指導下，後勤處全體人員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神，敬業、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節奏，高效率，高質量，創造性地開展工作，圓滿完成了學校佈置的其它各項工作。具體工作
一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。
總務後勤人員本學期認真學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，通過學習，全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起着舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體後勤人員充分認識到：後勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為後勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、明確責任目標，積極做好後勤服務工作
我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400餘名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。
首先對後勤工作進行規範化管理，加強後勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物台帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，假日期間，後勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衞生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作並簽訂責任書。
主要做好以下服務工作
1、保證教育教學需要，開學前，我們後勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業本、備課本等並全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。
2、為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生，定期對校園設施進行安全排查，發現問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。
3、對校園的各類設施進行了全面維修，特別是塑鋼窗户的窗扇的滾珠，幾乎都不能轉動，為了使窗框不磨損，全部更換並更換了近一半的窗户封條，保證窗扇推拉容易，封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換，操場進行了全面挖石、平整，校園後背牆全面粉刷；學校周邊的標語全部更新；男生宿舍的落水管道更換；學校的下水管道 由於長期未疏通已完全堵塞，時值雨季汛期將至，影響學校安全，我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通；對學校的排水渠道進行了挖掘重建，確保校園安全度過夏季汛期。
4、為使校園衞生保持乾淨，我們後勤處堅持每週給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次，保證廁所無蠅蛆，宿舍無蚊蟲。
5、積極配合校安工程的順利進行，我們後勤處堅持周例會制度，制定校安工作領導組以及各成員的職責，各項規章制度等，建立專項檔案並設專人管理。
6、積極加強各處室之間的協調，配合政教處開展了給烈士掃墓，學校運動會，校園愛祖國歌詠比賽等活動，配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班，按時到崗，認真負責，確保萬無一失。三月份我校投資五千餘元購買1000株月季花，堅持每週給新種植的月季花澆水1—2次，保證了成活率；在花池空白處移栽了白三葉，堅持每月修剪兩次，做到花木有形生長，設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。
7、為保證多媒體教學的正常開展，新安裝多媒體一套，修理了原有的兩套多媒體。並在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾，保證了上課環境的美化。
8、為堅決教師的飲水問題，我校新增飲水機兩台，由原來的飲用自來水全部更換為純淨水。保證了廣大教師的飲水問題。
9、對於臨時任務和突發性事情，不論早晚，隨叫隨到、維修工作及時，認真，本着節約的原則，能省就省，少花錢多辦事，工作中不怕髒、累，從不推拖，毫無怨言，而且都是出色完成。
我們後勤工作要樹立學校優質服務的觀念，將學生宿舍、食堂、護校工管理、衞生保健、校園綠化美化等後勤管理服務方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業務，能動手實幹，特別是具有高度服務意識和責任感的後勤工作隊伍，使後勤工作成為學校發展的堅實後盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創新，變“管理”為“服務”，使學校後勤工作走上市場化和社會化的新路子，形成學校工作的強大合力，我校後勤工作將會開創出一片新的天地。
xx中後勤處
xx年6月
後勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔着當家理財，營造良好校園環境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務於教育教學，服務於教職工生活，強化後勤工作人員素質，切實提高後勤管理的質量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。。一年來，在校領導的正確領導和指導下，後勤處全體人員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神，敬業、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節奏，高效率，高質量，創造性地開展工作，圓滿完成了學校佈置的其它各項工作。具體工作
一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。
總務後勤人員本學期認真學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，通過學習，全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起着舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體後勤人員充分認識到：後勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為後勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、明確責任目標，積極做好後勤服務工作
我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400餘名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。
首先對後勤工作進行規範化管理，加強後勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物台帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，假日期間，後勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衞生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作並簽訂責任書。
主要做好以下服務工作
1、保證教育教學需要，開學前，我們後勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業本、備課本等並全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。
2、為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生，定期對校園設施進行安全排查，發現問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。
3、對校園的各類設施進行了全面維修，特別是塑鋼窗户的窗扇的滾珠，幾乎都不能轉動，為了使窗框不磨損，全部更換並更換了近一半的窗户封條，保證窗扇推拉容易，封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換，操場進行了全面挖石、平整，校園後背牆全面粉刷；學校周邊的標語全部更新；男生宿舍的落水管道更換；學校的下水管道 由於長期未疏通已完全堵塞，時值雨季汛期將至，影響學校安全，我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通；對學校的排水渠道進行了挖掘重建，確保校園安全度過夏季汛期。
4、為使校園衞生保持乾淨，我們後勤處堅持每週給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次，保證廁所無蠅蛆，宿舍無蚊蟲。
5、積極配合校安工程的順利進行，我們後勤處堅持周例會制度，制定校安工作領導組以及各成員的職責，各項規章制度等，建立專項檔案並設專人管理。
6、積極加強各處室之間的協調，配合政教處開展了給烈士掃墓，學校運動會，校園愛祖國歌詠比賽等活動，配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班，按時到崗，認真負責，確保萬無一失。三月份我校投資五千餘元購買1000株月季花，堅持每週給新種植的月季花澆水1—2次，保證了成活率；在花池空白處移栽了白三葉，堅持每月修剪兩次，做到花木有形生長，設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。
7、為保證多媒體教學的正常開展，新安裝多媒體一套，修理了原有的兩套多媒體。並在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾，保證了上課環境的美化。
8、為堅決教師的飲水問題，我校新增飲水機兩台，由原來的飲用自來水全部更換為純淨水。保證了廣大教師的飲水問題。
9、對於臨時任務和突發性事情，不論早晚，隨叫隨到、維修工作及時，認真，本着節約的原則，能省就省，少花錢多辦事，工作中不怕髒、累，從不推拖，毫無怨言，而且都是出色完成。
我們後勤工作要樹立學校優質服務的觀念，將學生宿舍、食堂、護校工管理、衞生保健、校園綠化美化等後勤管理服務方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業務，能動手實幹，特別是具有高度服務意識和責任感的後勤工作隊伍，使後勤工作成為學校發展的堅實後盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創新，變“管理”為“服務”，使學校後勤工作走上市場化和社會化的新路子，形成學校工作的強大合力，我校後勤工作將會開創出一片新的天地。
xx中後勤處
xx年6月
各行業工作都需要一次次的摸索一次次的總結工作的得失，從失敗中尋找原因，從成功中尋找規律。下面是小編為大家整理的“後勤處辦公室工作總結”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
後勤處辦公室工作總結（一）
20xx年，在後勤處領導下，辦公室積極協調各部門，按照學院總體工作思路、後勤處年度工作計劃和處領導指示精神，以推行精細管理，提高保障能力，加強制度建設和班組制建設為重點，注重發揮領導“助手和參謀”的作用，按時、按質、按量完成了領導交給的各項任務。
一、工作情況
（一）發揮辦公室職能，協調做好全局性工作
1、較好的完成領導交給的各項工作任務，及時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策提供了依據。較好的發揮了“信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心”作用
2、認真做好內外的協調工作，積極協調學院各部門的工作關係，為搞好後勤服務提供了前提和保證，相方設法聯調外部關係，為學院後勤保障工作和發展提供方便。
（二）做好日常工作，為各項後勤保障工作提供前題和保障
1、加強了勞動紀律及工作紀律的管理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態及臨時工着裝情況，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時工能按規定着裝，使後勤隊伍的精神面貌和工作狀態有所改善。
2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發放工作，按時上報在編人員的工資考勤情況，及時完成寒暑假正式人員加班情況的統計上報工作。
3、認真做好了節假日員工值班安排，檢查值班的落實情況，確保節假日期間工作的正常運轉。
4、根據領導要求，按時組織後勤及支部各項會議，做好會議記錄，及時整理要點，並嚴格按會議精神檢查會議落實情況。———及時報道
5、在外聘人員方面，加強了班組制建設，對個別班組、人員進行了調整。重新修訂了《職工公寓管理規定》，針對外聘人員流動大的實際情況，及時更新人事名單和資料，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中，合理安排人員住宿，使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環境，對職工公寓的門窗等進行了維修，牀位進行了編號，要求住宿人員必須按所安排牀位住宿。每週五對公寓的人員、安全、用電、衞生等情況進行檢查，發現問題及時解決，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓管理進一步規範，環境衞生得到了有效改觀。
6、在印章管理過程中，較好的落實了印章使用審批登記制度。
7、較好的完成了全年報刊雜誌的訂閲發放工作任務。
8、在車輛管理方面，落實了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發生較大車輛擦掛問題。
9、認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，及時落實電話內容，確保師生基本滿意。
10、對辦公樓區域衞生堅持每日清潔，辦公區域環境衞生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度，全年來發生被盜問題。
11、認真做好計劃、總結、通知、公告等文書的起草工作，及時將後勤有關活動情況及工作狀態上傳後勤網，較好的展現了後勤職工的工作風貌。
（三）較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務。
1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發放及裝修工作。
2、根據房改委員會及有關決定，完成了個別住户住房的調整工作。
（四）完成了其它經常性及臨時性工作任務。
1、製作了《後勤處崗位工作規範》、《物業聯繫電話》、《上下班時間、營業時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使後勤工作更加合理、規範。
2、完成了固定資產的統計上報工作。
3、組織協調進行了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。
4、完成了支部安排的學習教育的有關內容。
二、工作中的不足
1、工作缺乏主動性，預見性不夠強；
2、有時工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於今後的工作中改進和提高。
3、所屬人員不按時上下班現象還有發生，勞動紀律，工作作風還有待加強。
三、下一步工作
1、加強辦公室人員的政治理論和業務素質的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素質。
2、加強外聘人員隊伍建設，進一步健全後勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有記錄，事事有落實。對臨時工工資進行重新核定，確保工資的合理性，便於激勵臨時工的工作熱情，保持臨時工隊伍的穩定。
3、加強制度建設。對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。
4、牢固樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
後勤處辦公室工作總結（二）
作為公司後勤部門員工，説實話我們的工作實在是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析、總結，因為沒有直接創造經濟價值，所以在很多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想説：我每天在這裏的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續着理所當然的事情，其實是最難的。
常會有人這麼問我：“阿輝，我看你們總是很忙，你到底在忙些什麼呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問自己究竟我的工作是什麼？！但每次答案都很敷衍。藉此年中總結的機會，也想直面自己，給自己一個確實的答案，我們辦公室一直在做的事有：
一、工作內容
1、辦理公司、員工有關證件。每年需要辦理、年審的相關證件；按照有關規定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續；文體旅遊局文件的傳達。
2、公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及着裝監督工作，根據公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，組織落實公司辦公設施、旅遊袋帽等商品的採購、調配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續。管理、使用、維護、保養車輛。負責公司衞生、安全、保衞及防盜工作。
5、做好公司各種會議的後勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、公司的統計工作；公司媒體廣告宣傳；公司辦公設備的維護。在這裏也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這裏我想也就沒必要説了。
二、問心無愧
記得辦公室的哪位領導説過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，後果可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，認真對待自己的工作，問心無愧就好。年中的總結我們辦公室沒有各種數據的分析比較，沒有更為直觀的圖文並茂。但是面對現在的經濟形勢，我們後勤人員創造不了直接的經濟效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線衝鋒陷陣的業務人員做好後勤保障工作。
後勤處辦公室工作總結（三）
辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個綜合管理機構，是製造廠中承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝着既定目標前進的過程中起着監督的作用。我平時所作的工作有收發文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免差錯，是我時刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有着落。
由於製造廠綜合辦公室是xx年7月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開始的，需要做很多基本資料的收集和整理，由於對這些工作的不熟悉，對工作流程和部門人員的不熟悉，剛開始的時候走了很多彎路，經常是事倍功半。為了能儘快的掌握方法、提高辦事效率，我發揮自己人際交往方面的優勢，多多像周圍的同事請教和學習，力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程，能充分發揮出綜合辦公室的協調能力。在辦公室的文字工作方面，由於我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下，慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和監督工作的開展情況。通過不斷的學習和大家的幫助，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。
一、加強學習提高水平
由於感到自己工作的重要性，而自己的學識、能力和閲歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向周圍的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已掌握了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
二、存在的問題和今後努力方向
半年來，通過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作都是在邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作做得還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。
在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，加強學習，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數據統計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手。為製造廠及公司的發展添一份力。
(xx年年11月28日)
為貫徹落實學院關於開展創建'和諧型校園'的總體佈署,後勤處根據本處的職責範圍和工作特點,從學校和廣大師生員工的實際需要出發,於10月10日—11月15日開展了'優質服務月'活動.
這次活動以'服務在後勤,滿意在後勤,奉獻在後勤','您的滿意就是我們最大的心願'為口號,通過開展一系列的優質服務活動,進一步強化'全心全意為學校教學,科研和廣大師生員工服務'的宗旨,增強後勤員工的服務意識,提高後勤服務的科學管理水平;進一步加強後勤各服務窗口與廣大師生員工之間的溝通和理解,達到'轉變服務觀念,改進服務質量,提高隊伍素質,改善服務形象,提高服務效益'的目的.
各中心科室緊緊圍繞'服務'這一主旋律,擴大服務範圍,改善服務態度,增加服務項目,兑現服務承諾等,使'優質服務月'活動有計劃,有步驟,有組織的進行,優質服務活動取得了良好效果.
一,活動的開展情況
本次活動主要有六個方面的內容.
1.後勤各實體職工實行了掛牌上崗.各部門共製作上崗證200多個,以利於更好接受廣大師生的監督,進一步增強了後勤職工的自我約束意識.
2.開展了'推廣文明敬語,文明用語,消滅服務忌語'活動.制定了後勤'服務窗口十條文明要求' 常用文明用語29句,服務禁語28例.規範了各窗口單位的服務語言,提高了各服務窗口的文明程度.
3.對各服務窗口,環境,面貌進行了綜合整治.加強了職工着裝及儀表儀態的要求和工作環境的佈置等工作.全處職工的精神面貌和工作環境有了較大改觀.
4,提出並貫徹落實了'後勤服務承諾十八條',收到了較好的效果.工作的及時率和到位率有了明顯的提高.
5,給學院提出了關於建設'節約型校園'的若干意見,向全校師生員工發出了'建設節約型校園倡議書'.各部門職工都在各自的工作崗位上,結合自已的工作情況,為從現在做起,從自身做起,開展了各項節約活動.
6,各部門都根據後勤處總的活動方案,結合本部門的工作實際,制定了自已的活動方案.開展了一系列卓有成效的活動.
(一)學生公寓管理中心開展了文明值班,為學生設立服務箱,樓管員為學生縫補衣裳等服務項目,通過召開學生座談會,發放問卷調查表等形式,廣泛徵求學生對搞好學生公寓的建議和意見,及時調整和改進公寓管理和服務工作.
(二)綜合辦公室全體職工着裝整齊,環保工人實行掛牌服務.校園環境做到每天清掃,生活垃圾做到日產日清.主動給部分職能處室擺放了新鮮花木,並利用業餘時間給予養護管理.保障了校運會和學院一些大型接待活動的擺花需要.教室管理辦公室做到每天為上課老師備好開水,保證任課教師的隨時飲水,給上課教室的講台上準備好粉筆,板擦等必要用品.通信站為校園宿舍職工開通了adsl寬帶業務,及時為部門調整和新干部上崗配備了新電話.
(三)醫療服務中心召開專題會議,就'優質服務月'活動進行思想發動.引導醫務人員積極主動地投入到'優質服務月'活動當中.實行掛牌上崗,規範服務;公佈了'醫療服務中心服務承諾',增加了門診免收掛號費,各項檢查費,理療費,輸液費優惠10%等優惠服務項目.與天津天士力製藥股份有限公司聯合在我學院開展了'關愛教師健康'贈藥活動.成立檢查小組,加強了醫療質量的檢查 ,在醫護人員中開展醫療質量,落實各項規章制度的大討論,促進醫療質量,服務態度的提高,滿足病人的需求.
(四)飲食服務中心努力為師生員工營造一個温馨的就餐環境和氛圍,通過大屏幕宣傳優質服務月;使用文明禮貌用語,熱情周到服務.全體炊管人員一律統一着裝,掛牌服務.召開由學生代表參加的伙食工作座談會,在餐廳設立意見簿和意見箱;推出流動售飯車售飯;提高飯菜質量,增加花色品種,嚴格成本核算,使飯菜真正做到物價相符.增加服務項目,每天中餐和晚餐為學生提供免費湯.
(五)動力修繕中心按照後勤處的活動方案要求,對動修中心的活動開展進行了動員和佈署.統一配備了工作服,實行掛牌上崗,繼續實行上下班打卡制度.認真履行承諾的維修時限和保證,提高了維修的到位率.結合本部門的工作實際,及時對供暖設備和供暖管道進行了普查,普查率達到80%以上;積極與市供熱辦公室和華電供熱公司取得聯繫落實汽源,確保了冬季正常供暖.認真落實後勤處關於建設節約型校園的要求,從點滴做起,在節水節電上下功夫.利用雙休日對所有教室的門窗,桌椅,燈具,插座進行了徹底的檢修.
(六)車管服務中心為響應後勤處開展的'優質服務月'活動, 全體職工認真落實規章制度和崗位職責,自覺遵章守紀,確保做到安全行車.
加強了車輛內外的保潔,做到座艙無異味,後備廂無雜物,為用車人提供良好的乘車環境.全體職工注重了着裝整齊,舉止端莊,語言文明,耐心細緻,主動同乘客打招呼,幫乘客打開車門,安放行李,對行動不便的乘客給予必要的幫助,做到了服務周到,細緻,優良.
(七)醫保辦把全心全意為廣大師生員工服務的宗旨,充分體現在日常的工作中去,熱心接待每一個諮詢來訪者.及時和相關部門取得聯繫,認真辦好學院職工人員增減變化的醫保手續.優質服務月中重點完成了126名職工的37種慢性病長期用藥報銷的申報工作.為81名職工發放了37種慢性病門診證.
(八)文印室及時把'優質服務月'的各項要求落實到工作中去.克服因基建施工出入不暢的困難,實行了電話預邀,主動取稿送貨的工作模式,不論大活小活,一樣認真對待,大大方便了學院內外各用户.認真執行保密制度,學院各種類型的考試卷印刷,都能夠做到一絲不苟,不出任何差錯.
尊敬的王總、總公司以及學校的各位領導們：
大家好!
轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。後勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今後後勤工作開展取得更好成績。現將後勤班一年來工作開展情況彙報如下,基本情況：
一、取得的成績有：
1、結合實際，紮實工作;
學校的後勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和後勤工作緊緊圍繞學校的教學工作，為學校全校師生服務，是我總務和後勤工作的重頭戲。20xx年總務和後勤處的主要工作有：
(1)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。
(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衞生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患於未然。
(3)為全體師生生活服務是後勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責，把好食品的採購關、加工關和發放關，餐具每天消毒，環境每天打掃。做到飯熟菜香，色香味俱全，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好，儘量減少剩飯剩菜的現象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的，不是用來倒的)。加強對師生的服務意識，責任意識和質量意識，發現問題及時改進。伙食團工作不能出任何問題，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的。
(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品，學生學習用品、學生生活用品的徵訂，以及對我校的車輛進行有序、安全的管理。
(5)對我校的全部取暖設施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;
2、優化管理，事事處置以嚴格要求自己;
一在主管後勤和採購中廉潔自律。物資採購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規範操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店瞭解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。
3、遵守各項規章制度，積極協助其它工作
因為我們總務和後勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中，我要求我們總務和後勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬於自己的工作。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。在這些工作中，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上，我學會了如何與其它部門的溝通、協調，社會能力得到了進一步提高。
4、伙食保障有顯著提高。一年來我們後勤人員積極主動學習，努力提高自身做飯做菜的業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習，新員工在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨;
在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起。以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“後勤不後，服務為本，並與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障。盡力謀取安全效益，紮實穩定地推進了各項工作的進程。帶領後勤一班人從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面儘量帶頭親自幹。利用工作和休息時間與後勤人員共同幹一些維修工作，給學校節約了一部分資金支出。我們後勤人員結構年齡適中，工作不怕髒不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠，工作的複雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。
在總務和後勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今後改正解決。後勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦，容易滿足於完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，瞭解不多;三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，後勤保障質量和效率有待提高。
20xx年已經來臨，隨着我們學校規模的不斷髮展，學生人數的逐漸增多，學校對我們總務和後勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物製藥技術學校全體師生服務，如何能更好的促進學校向更好的方向發展是始終是擺在我們總務和後勤處的一道難題。因此。在新的一年裏，我們總務和後勤處要做好以下工作：
(1)加強思想教育和業務知識學習，提高後勤人員的綜合素質，提高對後勤服務工作的認識，增強為師生服務的意識，提高服務水平。
(2)提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香，儘量減少剩飯剩菜的現象;學生的就餐，相關教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好，不偏食、不挑食，身體正常發育。羣策羣力，挖掘潛力，精細管理，使食堂社會效益最大化。
(3)繼續加強對班級公物、辦公用品及衞生用品的管理，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則，損壞公物加倍賠償。
(4)提倡創新思維，繼續探索後勤管理新型模式，使後勤工作上台階，為教育教學提供強有力的保障。
(5)修訂並完善了後勤各項規章制度，並在實際工作中能努力貫徹、實施。“國有國法，家有家規”，“無規矩無以成方圓”。只有好的、符合我們實際情況的工作制度，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業保駕護航。尤其是我們總務和後勤處，工作細、雜、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕髒，不怕累的工作精神，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。
(6)樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢記事情無大小之分，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的、認真的、仔細的做好自身工作。
(7)切實加強後勤服務硬件設施建設。和學管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應急預案，及時組織師生進行演練，從而避免和杜絕各類事故的發生。對於學校的後勤和總務工作，我們要思想上高度重視，全力以赴逐項採取措施，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。
(8)認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。同時，對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高工作效率。後勤和總務工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出，總會有回報。在接下里的一年裏，我會竭盡所能為學校工作，為全體老師服務，一如既往的做好本職工作，做好領導交代的工作。我深深的知道，在市場經濟蓬勃發展的今天，競爭日益激烈，作為現代教育中的一名基層幹部，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續努力。
在今後的工作中，我和總務及後勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下，繼續加強學習，進一步提高思想意識和業務素質。在今後的工作中，我們要樹立全心全意為學校教學服務，為全體教職員工、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己，努力提高後勤管理能，提高工作效率，為武威生物製藥學校的發展貢獻自己微薄的一份力量，在武威職業教育的天空下共創我們自己的輝煌。
謝謝大家!
2022年醫院後勤工作總結
2022年醫院後勤工作總結
“強化素質，完善管理，物盡其用，服務臨牀”，圍繞新醫院建設、等級評審、合作共建、聯動一體，創建三級為基礎的中心工作，齊心協力，密切配合，依據院部年初工作責任
狀的要求，積極開展工作，落實工作目標，完成各項工作任務。
一、明確目標
後勤工作量大面廣，臨時性、突發情況多，加強對資產物資採購，水、電、氣維修，院內綠化，環境衞生，食品安全及外包業務的管理，重點部位，重點設備，明確責任，專人管
理和監管。
二、加強學習
積極參加醫院組織的政治學習和業務學習。使大家明確自己工作職責範圍，各盡其職。
利用週六上午科室半小時晨會學習業務，傳達院週會議精神，醫院制定的應知應會手冊及後
勤各項規章制度、職責、操作規程。增強做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
三、主要工作
根據醫院總體發展要求，2022年完成了大量工作，較為突出的有：
1、新醫院建設
2、衞校宿舍及二樓全面整修，改善配套設施
3、浴室加固及重新鋪設水管、淋浴設施
4、思想彙報專題按計劃完成新生兒科整修改造及搬遷
5、dsa配套設備設施按院領導規定時間完工
6、16病區原嬰兒室恢復修理重新佈置
7、清理整合集體宿舍，為新職工入住作好準備
8、搬遷財務庫房、檔案室、圖書室、血透資料庫
9、五官科，眼科、口腔科、總值班室整修改建及搬遷
10、老行政二樓、護士樓二樓宿舍及樓道重新粉刷並安裝插卡式電錶及空調
11、完成醫院變電所全面維護以及三級保養並帶負荷測試試驗
12、五官科專家門診擴建及新增清洗設備水電等配套安裝
13、冷卻塔散熱墊料更換
14、門診及病房大樓中央空調主機組系統清洗保養
15、颱風汛期對屋頂及地面下水管線每天巡查清理
16、搶修門診冷卻塔風機電機，並根據設備現有狀況專門加裝丹佛斯變頻控制電櫃,節
能又改善運行工況減少故障
17、安排好新職工宿舍，新職工73人，實習人員77人，衞校學生48人
18、對全院所有屋頂所有水箱清洗消毒工作
20、積極配合做好合作共建後勤保障
21、文字稿件
四、二甲評審
1、根據醫院計劃，從去年八月開始整理完善創建評審資料，分工安排，明確責任
2、按照《2022綜合醫院評審標準》的要求，範文top100對照標準，逐條分析，不斷完善資料、制 度、職責流程及各種設備運行記錄、維修記錄，業務管理等，
3、根據省市評審專家指出的存在問題全面落實整改
4、積極認真組織水、電、汽、電梯及食物中毒應急演練，
5、後勤**個條款，核心條款2個，除*****條款為b級，其餘全為a級，確保二甲評審
順利通過。
6、11月25、26日兩天迎接省市評審專家組追蹤檢查
五、生產安全
1、水、電是醫院命脈，水、電維修人員各司其職，相互配合，每天巡查，定期維護保養
設施設備及管道線路，保阷三通三滿意無二漏，確保醫院的正常運行。
2、每月按時上報安全生產信息，8月上旬，除正常維護保養外，對全院電梯突擊安全檢
查兩次，排除一切可能安全隱患，確保安全運行，並形成書面報告上報。
3、加強特種設備管理，全院電梯年檢全部合格通過
4、全院所有壓力容**，安全附件全部定期檢測校驗。持證上崗，定期培訓，安全生產零
範文寫作事故。
5、安全措施落實到位，利用國慶假日請專業綠化部門修剪門診南面存在嚴重安全隱患樹
木。
六、考核管理
1、病員食堂：膳食滿意度全年平均88.51％，病員訂餐率達63.44％,全年營業額
2226240.1，毛利率21.09％
2、保潔公司:年度考核平均95分
3、護工公司：年度考核平均93.4分
4、水電維護：年度考核平均98.7分
5、洗滌加強監管,發現問題及時溝通併發出整改通知書和追蹤督查
七、巡查維修
深入科室、病房各部門巡查,巡查與各部門報修相結合,出現突發故障笫一時間組織搶修,
保證臨牀一線的工作。零星維俢項目約20000餘次，突擊搶修較大項目29起.
八、節能減排
1、制定節能目標方案。
2、安裝節能設備壹套。
3、凡是損壞的普通燈管全部更換成led節能燈管，已更換900餘件套.
4、改造浴室供水總管，排查老水管滲水問題
5、更換了節能肘開長柄醫用水龍頭、節水型馬桶.
6、加裝預付費****20只
對照責任狀和綜合管理目標,今年水電汽的能源消耗與去年同期對比:
水:
2022(1--11月)用水量144220噸,牀日182893+18736=202229。
2022(1--11月)用水量142340噸,牀日185895+17143=203038。
2022年同期牀日增加0.7％。
2022年同期每牀日用量-2.78％。
電:
2022(1--11月)用電量3047430+251010=3298440度。
2022(1--11月)用電量3242400+252345=3494745度
2022年同期每牀日用量增加5.2％。
原因分析:
1.12a病區開設增加牀位33張,電開水爐2台,1-5層新增空調15台
2.集體宿舍新增空調13台,電開水爐1台
3.大會堂3p櫃機5台(衞校教窒)
4.藥庫,兒科霧化窒康仁藥店新增空調3台
5.新生兒科2p掛機1台,5p機一台,2kw曖風機一隻
3p櫃機2台,掛機1台,電櫃機組(全天侯待機)
7.值班室新增空調5台
8.核磁共振裝機總容量80kw
9.等級評審加班用電
以上新増設備及用電設施按總容量一半計算約合70台掛機,則70*2500*8*6*30=252000度
剔除額外因素:3494745-252000=3242745,同比減少3.4％
汽:
2022(1--11月)用汽量9872噸。
2022(1--11月)用汽量10003噸。
2022年同期每牀日用量同比增加0.00％。
原因分析:
1.衞校學生洗澡3.4月每週二次,5月每週三次,6.9.10月每天開放,11 月每週二次,增加用汽量96次;每次平均按0.8噸計共憎加76噸
2.今年暖氣開放11月10日,比14年提前9天,毎天平均按9噸計,增加用汽量81噸.
3.職工食堂用汽量每天增加0.1噸,全年增加37噸
三塊合計約增加194噸,剔除額外增長因素,15年度醫療實際用量:10003-113刂
=9809噸,同比減少0.51％.
九、本站範文網外包業務管理。
為了使外包業務發揮更好的效能，對醫院外包業務進行監管。制定管理制度、工作流程、
專人負責考核，定期和不定期檢查，實行分值考評，將檢查時發現的問題及時反饋外包單位
並跟蹤落實整改。
十、2022年工作安排
2022年，後勤工作目標將以新醫院建設、合作共建、聯動一體，創建三級為中心工作，
用“三級”醫院的標準開展後勤保障與服務工作，加強後勤管理人才現代化科學化培養建設,
力爭後勤管理與醫院同步發展，現擬定工作計劃如下：
管理保障：
1、認真組織後勤人員政治學業務學習，做好思想教育工作，要求所有人員及時轉變思想觀念，緊跟醫院的工作節奏，針對存在的問題進一步修訂完善各種規章制度，明確劃分崗位職責，制定各崗位的考核細則並嚴格考核，完善獎懲措施、用制度管人，提高工作效率。
2、水、電、維修安全責任管理工作制度落實到人。繼續完善水、電、維修人員下修下送制度，確保水、電、設施隨時處於完好狀態。
3、合理編制物品的採購計劃，嚴把質量關，確保滿足臨牀科室需求。
4、為更好地做好後勤維修保障工作，需培訓中心供氧、污水處理、醫療廢物等管理人員。做到持證上崗，使後勤管理工作上新的台階。
5、搬遷計劃
後勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔着當家理財，營造良好校園環境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務於教育教學，服務於教職工生活，強化後勤工作人員素質，切實提高後勤管理的質量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。。一年來，在校領導的正確領導和指導下，後勤處全體人員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神，敬業、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節奏，高效率，高質量，創造性地開展工作，圓滿完成了學校佈置的其它各項工作。具體工作
一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。
總務後勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，通過學習，全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起着舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體後勤人員充分認識到：後勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為後勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、明確責任目標，積極做好後勤服務工作
我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400餘名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。
首先對後勤工作進行規範化管理，加強後勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物台帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，假日期間，後勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衞生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作並簽訂責任書。
主要做好以下服務工作
1、 保證教育教學需要，開學前，我們後勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業本、備課本等並全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。
2、 為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生，定期對校園設施進行安全排查，發現問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。
一、重政治理論學習，努力踐行“三個代表”
“十六大”的勝利召開，為我們指明瞭前進的方向，也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“十六大”的政治學習中，我們能端正思想，高標準、嚴要求，認真學習領會“三個代表”的重要精神。年初以來，公安處消防局提出了“貫徹十六大，全面建小康，消防怎麼辦”的大討論，在討論中，我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”，用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結合。其中記錄學習筆記2本，撰寫心得，參加支處討論10餘次。在公安處下發“五條禁令”期間，能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求，全科未出現任何一例違反“禁令”的'現象。
二、做好房屋出租工作，努力增加資金來源
年初以來，我們積極按照支隊爭創總隊先進黨委班子的總體規劃，以實現消防後勤保障為目的，為了更好完成支隊生產經營發展的總體任務。我們科在人員少，工作壓力大，資金籌措相當困難的前提下，努力增加資金來源，對所出租房屋從細微處抓起，從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都儘量讓承租方滿足，儘量為支隊多創造效益，xx街房屋的順利出租，使空餘房產得到有效利用，全年共實現房租收入xx萬餘元。先後還對10餘户出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業户，還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分户供暖的改造，得到廣大業户的認同和好評。對欠款的業户採取了停業或停電等有效措施，使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作，有效地遵循了“軍隊空餘房產有償使用”的原則，建立了嚴格正規管理的平台，使支隊的福利資金得到有效的保障。
三、積極清理債權，力爭再創佳績
支隊原所屬工程公司的債權清理是我們爭取有效資金來源的又一方面。這些債權經過幾年的清理目前所剩款項基本屬呆帳、壞帳，要使死水變活水，困難是相當大的。但是我們仍然不斷尋找可能的突破口，打開資金活化的渠道。今年對xx、xx、xx、xx等x餘家企業進行實地踏查、核實，對單位負責人已經變動的企業實行一條線追查，即找主要負責人，哪怕已調動的也是一查到底，直到對方承認並同意還清債務為止。其中xx從xxxx年新樓建成，由於各方面原因仍是省裏掛號的重大火災隱患單位，但經過我們對各方面的瞭解，真正為他們解決了重大火災隱患問題，在省裏消了案，同時也保障了我們支隊應有的權力，更為支隊防滅火工作出了力，較好的實現了我們後勤保障服務的職能。
四、千方百計籌措資金，最大限度提高廣大官兵福利
為了表達支隊領導對廣大官兵的厚愛，更好地調動廣大幹處的工作積極、主動性，我們積極謀劃，多方爭取，對所收繳的房屋租金進行合理的預算，做好分配、安排。由於支隊人員較多，現有幹處（含離退休）xxx人，基層單位近xxx個，資金分配相對十分緊張，但是在這種情況下，我們力爭節約每一分錢，每一分錢都用在刀刃上，每次節日都給官兵們帶來了福利補貼，在每次福利發放上都對購買的福利品進行貨比三家，挑選貨真價實、物美價廉的。先後為xxx人次發放福利品金額達xxx萬元，為xx人次發放生活補貼金額達xx萬餘元，在節假日還為奮戰在一線官兵送去慰問品xx件、慰問金xx萬元，還為家庭生活困難的官兵送去補助金2萬元，這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰士氣，充分體現了“服務後勤”這一工作理念。
五、搞好調研工作，爭取生產經營新項目
在現有的條件下，為了使支隊生產經營得到更好的發展，我們積極搞好調研、考察工作，爭取生產經營新項目，力爭為支隊創造更可觀的經濟效益。年初以來，向支隊領導遞交了《關於x年支隊生產經營發展規劃的報告》，為了建立多功能消防展廳，消防保安培訓站，防火培訓中心，x年x月x日去xx、xx等地，針對他們各自的生產經營發展情況深入實際地進行了為期一週的考察學習。回來後，根據學習的心得體會結合支隊當前的實際情況，本着“實事求是，敢於創新”的原則，撰寫調研報告。為了搞好與“119”報警聯網中心的合作，我們對支隊各防火科，進行了走訪調研，爭尋他們的意見，傾聽他們的呼聲。另外到目前為止，我們已對xx消防中隊的搬遷工作及新營房選址事項，做好了初步的前期準備工作。這些工作都為支隊進一步擬定未來的生產經營發展打下了堅實的基矗
後勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔着當家理財，營造良好校園環境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務於教育教學，服務於教職工生活，強化後勤工作人員素質，切實提高後勤管理的質量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。。一年來，在校領導的正確領導和指導下，後勤處全體人員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神，敬業、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節奏，高效率，高質量，創造性地開展工作，圓滿完成了學校佈置的其它各項工作。具體工作
一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。
總務後勤人員本學期認真學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，通過學習，全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起着舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體後勤人員充分認識到：後勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為後勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、明確責任目標，積極做好後勤服務工作
我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400餘名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。
首先對後勤工作進行規範化管理，加強後勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物台帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，假日期間，後勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衞生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作並簽訂責任書。
主要做好以下服務工作
1、保證教育教學需要，開學前，我們後勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業本、備課本等並全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。
2、為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個，新增加滅火器四個，並在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生，定期對校園設施進行安全排查，發現問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。
3、對校園的各類設施進行了全面維修，特別是塑鋼窗户的窗扇的滾珠，幾乎都不能轉動，為了使窗框不磨損，全部更換並更換了近一半的窗户封條，保證窗扇推拉容易，封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換，操場進行了全面挖石、平整，校園後背牆全面粉刷；學校周邊的標語全部更新；男生宿舍的落水管道更換；學校的下水管道 由於長期未疏通已完全堵塞，時值雨季汛期將至，影響學校安全，我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通；對學校的排水渠道進行了挖掘重建，確保校園安全度過夏季汛期。
4、為使校園衞生保持乾淨，我們後勤處堅持每週給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次，保證廁所無蠅蛆，宿舍無蚊蟲。
5、積極配合校安工程的順利進行，我們後勤處堅持周例會制度，制定校安工作領導組以及各成員的職責，各項規章制度等，建立專項檔案並設專人管理。
6、積極加強各處室之間的協調，配合政教處開展了給烈士掃墓，學校運動會，校園愛祖國歌詠比賽等活動，配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班，按時到崗，認真負責，確保萬無一失。三月份我校投資五千餘元購買1000株月季花，堅持每週給新種植的月季花澆水1—2次，保證了成活率；在花池空白處移栽了白三葉，堅持每月修剪兩次，做到花木有形生長，設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。
7、為保證多媒體教學的正常開展，新安裝多媒體一套，修理了原有的兩套多媒體。並在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾，保證了上課環境的美化。
8、為堅決教師的飲水問題，我校新增飲水機兩台，由原來的飲用自來水全部更換為純淨水。保證了廣大教師的飲水問題。
9、對於臨時任務和突發性事情，不論早晚，隨叫隨到、維修工作及時，認真，本着節約的原則，能省就省，少花錢多辦事，工作中不怕髒、累，從不推拖，毫無怨言，而且都是出色完成。
我們後勤工作要樹立學校優質服務的觀念，將學生宿舍、食堂、護校工管理、衞生****、校園綠化美化等後勤管理服務方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業務，能動手實幹，特別是具有高度服務意識和責任感的後勤工作隊伍，使後勤工作成為學校發展的堅實後盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創新，變“管理”為“服務”，使學校後勤工作走上市場化和社會化的新路子，形成學校工作的強大合力，我校後勤工作將會開創出一片新的天地。
xx中後勤處
xx年6月
後勤處工作總結
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來説，一年來，我分管協管的工作比較多、工作範圍廣、任務重、責任大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。
現簡要回顧總結如下：
一、抓好後勤管理工作，大力提升服務水平
後勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的後勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全院衞生工作 創造優美環境 做好安全保衞工作
對兩位衞生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衞生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。
對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。
對醫院保衞人員，進行了安全防衞、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衞生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康***的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、平面設計 網絡推廣
由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電台、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由於整個大環境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。***
鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村裏的宣傳牌後打電話諮詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區和四縣分出了重側區；我們在選擇位置時儘量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家願意讓我院掛牌並能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20xx年雜誌印刷了三期，共8萬本，20xx年掛曆共做3000本，根據客户羣的不同，都做到了有效的發放。
新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。 新的一年裏，我會圍繞着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。
後勤處工作總結
剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，對我來説，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂，多了幾分責任在身……
辦公室行政後勤工作對於我來説是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起着溝通上下、協調左右、聯繫各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位裏工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關係最密切的部門，因此，其運行情況直接影響着公司整體工作水平和效率。對於剛剛參加工作的我來説，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，儘快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下：
一、工作總結
（一） 努力做好行政管理工作
1.為加強公司管理，工作以來，制定並下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規範了工作程序。
2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60週年之際，讓每名員工重温歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利於社會主義精神文明建設和人生觀構建。
3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有着重要意義，它不僅標誌着園區各項工程的全面動工，更象徵我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。
4.與管委會共同配合電視台製作園區紀錄片。在節目錄制過程中，與電視台工作人員一同深入基層，瞭解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起着積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關係，各方面組織協調能力也有所提高。
（二）全力做好後勤保障工作
1. 對打印機、複印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯繫廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。
2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
3. 加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。
4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供乾淨整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1.工作中沒有做好統籌安排，經常疲於處理工作中的各項紛繁瑣事。
2.缺乏工作經驗，對於突發事件的處理辦法不多。
3.文學功底不夠紮實，公文寫作能力有待提高。
三、今後的工作思路
1. '沒有規矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁複雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善並下發各項制度有助於提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對於某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
3.端正態度，銘記態度也是競爭力。我在今後的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加遊刃有餘。
4.對於領導安排完的任務，要做到及時反饋。
5.做事要用心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。
6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌幹好每一項工作。
7.加強公文寫作訓練，多閲讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。
8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時彙報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。
對每個人來説，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今後的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢儘快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，儘快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力。
後勤處工作總結
xxxx年已經過去了，回首xxxx年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xxxx年就伴隨着新年伊始到來。
在這一年來按照領導的安排，我主要負責後勤服務和食堂管理工作，本着吃苦耐勞、甘於奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：
一、食堂工作
對於一名食堂負責人來説，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。
為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次採購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的基礎上為大家採購到新鮮的原料。
其次是食品衞生、環境衞生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衞生安全，關係到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衞生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衞生、環境衞生和個人衞生。餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作，工作台做到隨用隨清，每週對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。
在此，對於食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝！
二、裝修改造工作
今年，我行多家網點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班後及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業。
三、水電等維修工作
我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業的情況下，利用晚上和休息日先後對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、雲六所暖氣進行分户改造、**支行廚房通風及設備安裝改造。由於負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是颳風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。
除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述説。
四、存在的不足
一年來，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。
針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今後的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個台階！
根據公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴格遵照執行“五條禁令”，集中整治內部管理秩序，後勤處黨委高度重視，嚴密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現將有關情況總結
一、基本情況
為使禁令深入人心，落到實處，後勤處處長xx同志，採取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，並落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。
二、主要做法及收到成效
1、成立小組、責任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每週各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的彙報。
2、嚴抓落實、力求實效。在執行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮醜，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位幹部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。 3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是jzm同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執行“禁令”的理論前提。
4、注重批評與自我批評
為相互監督、互相教育，每週的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在問題與不足
在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鑽空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發現或查處，這還説明了我們的監督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細緻、徹底，還有待於進一步改善與提高。
四、下一步深化“禁令”活動的打算
1、深化學習、狠抓落實。繼續深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，並在時時、處處切實落實到每位幹部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執行，發現一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。並在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鈎。
2、持之經恆，常抓不懈。嚴格執行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》裏規定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼雲煙”的現象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恆的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。
消防後勤處生產科工作總結 後勤處生產科在“xx大”精神的直接指引下，努力按照“三個代表”的重要要求，緊密圍繞支隊黨委關於“力爭全年發放每名幹處福利xxx元，積極搞好後勤保障服務”的總要求，在分管支隊長的指導下，在後勤處長的直接領導下，為搞好支隊官兵的福利保障，充分調動廣大幹處的工作積極熱情性，我們本着以“服務”為宗旨，以“積極謀劃、多創效益”為目的，努力完成了上級交給的各項工作任務。現將全年的各項工作總結
一、重政治理論學習，努力踐行“三個代表” “xx大”的勝利召開，為我們指明瞭前進的方向，也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“xx大”的政治學習中，我們能端正思想，高標準、嚴要求，認真學習領會“三個代表”的重要精神。年初以來，公安處消防局提出了“貫徹xx大，全面建小康，消防怎麼辦”的大討論，在討論中，我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”，用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結合。其中記錄學習筆記2本，撰寫心得，參加支處討論10餘次。在公安處下發“五條禁令”期間，能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求，全科未出現任何一例違反“禁令”的現象。
二、做好房屋出租工作，努力增加資金來源 年初以來，我們積極按照支隊爭創總隊先進黨委班子的總體規劃，以實現消防後勤保障為目的，為了更好完成支隊生產經營發展的總體任務。我們科在人員少，工作壓力大，資金籌措相當困難的前提下，努力增加資金來源，對所出租房屋從細微處抓起，從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都儘量讓承租方滿足，儘量為支隊多創造效益，xx街房屋的順利出租，使空餘房產得到有效利用，全年共實現房租收入xx萬餘元。先後還對10餘户出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業户，還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分户供暖的改造，得到廣大業户的認同和好評。對欠款的業户採取了停業或停電等有效措施，使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作，有效地遵循了“軍隊空餘房產有償使用”的原則，建立了嚴格正規管理的平台，使支隊的福利資金得到有效的保障。
三、積極清理債權，力爭再創佳績 支隊原所屬工程公司的債權清理是我們爭取有效資金來源的又一方面。這些債權經過幾年的清理目前所剩款項基本屬呆帳、壞帳，要使死水變活水，困難是相當大的。但是我們仍然不斷尋找可能的突破口，打開資金活化的渠道。今年對xx、xx、xx、xx等x餘家企業進行實地踏查、核實，對單位負責人已經變動的企業實行一條線追查，即找主要負責人，哪怕已調動的也是一查到底，直到對方承認並同意還清債務為止。其中xx從xxxx年新樓建成，由於各方面原因仍是省裏掛號的重大火災隱患單位，但經過我們對各方面的瞭解，真正為他們解決了重大火災隱患問題，在省裏消了案，同時也保障了我們支隊應有的權力，更為支隊防滅火工作出了力，較好的實現了我們後勤保障服務的職能。
四、千方百計籌措資金，最大限度提高廣大官兵福利 為了表達支隊領導對廣大官兵的厚愛，更好地調動廣大幹處的工作積極、主動性，我們積極謀劃，多方爭取，對所收繳的房屋租金進行合理的預算，做好分配、安排。由於支隊人員較多，現有幹處（含離退休）xxx人，基層單位近xxx個，資金分配相對十分緊張，但是在這種情況下，我們力爭節約每一分錢，每一分錢都用在刀刃上，每次節日都給官兵們帶來了福利補貼，在每次福利發放上都對購買的福利品進行貨比三家，挑選貨真價實、物美價廉的。先後為xxx人次發放福利品金額達xxx萬元，為xx人次發放生活補貼金額達xx萬餘元，在節假日還為奮戰在一線官兵送去慰問品xx件、慰問金xx萬元，還為家庭生活困難的官兵送去補助金2萬元，這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰士氣，充分體現了“服務後勤”這一工作理念。
五、搞好調研工作，爭取生產經營新項目 在現有的條件下，為了使支隊生產經營得到更好的發展，我們積極搞好調研、考察工作，爭取生產經營新項目，力爭為支隊創造更可觀的經濟效益。年初以來 ，向支隊領導遞交了《關於x年支隊生產經營發展規劃的報告》，為了建立多功能消防展廳，消防保安培訓站，防火培訓中心，x年x月x日去xx、xx等地，針對他們各自的生產經營發展情況深入實際地進行了為期一週的考察學習。回來後，根據學習的心得體會結合支隊當前的實際情況，本着“實事求是，敢於創新”的原則，撰寫調研報告。為了搞好與“119”報警聯網中心的合作，我們對支隊各防火科，進行了走訪調研，爭尋他們的意見，傾聽他們的呼聲。另外到目前為止，我們已對xx消防中隊的搬遷工作及新營房選址事項，做好了初步的前期準備工作。這些工作都為支隊進一步擬定未來的生產經營發展打下了堅實的基礎。
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