創衞工作總結大綱

導語：創衞工作總結為本站的會員“feilong2300”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

大一學期總結篇一

在市創衞辦的指導下，在我校領導的重視下，經過全校師生的共同努力，我校的創衞工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衞生管理，從創衞知識宣傳、衞生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生日常行為、個人衞生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衞總結如下：

一、學校領導重視，組織機構健全

學校領導對創衞工作十分重視，把創衞工作擺上了學校工作的重要議事日程。6月17日由校長親自組織中層領導召開會議，狠抓創衞工作，各部門要及時主動地參與，更要仔細認真，絕不放過任何死角。要求充分利用好校園廣播、媒體，及時廣泛宣傳;檢查督促，自查自改;除四害、消除而所異味;做好控煙工作，藉此機會從領導開始戒煙，以身作則;環境衞生方面強調學生絕對不要亂扔垃圾，發現垃圾及時撿，要達到在校園裏一個垃圾都看不見的程度，保持校園和門前周圍乾乾淨淨。

為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展創衞工作，我校成立了“創衞工作領導小組”。組長由金哲校長擔任，副組長由書記和副校長擔任，成員由學校各室主任組成，明確工作目標，落實責任。下設創衞工作辦公室，主要負責創衞工作的資料收集、整理和學校衞生工作。對創衞工作，校領導親自抓，創衞辦公室負責整個學校的創衞工作的協調、安排及督查，使創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。

校級領導經常過問、指導創衞工作。本年度學校每週安排環境衞生大檢查，並有針對性的進行十多次全校性個人衞生檢查，幾位校級領導帶頭行動，並積極落實、檢查。在檢查中對存在問題提出批評，並責令當場改正。校級領導分工明確，責任到人，教學校長主管健康教育，總務主任主管學校的環境衞生。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衞工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衞工作的落實，保證創衞工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創衞工作的重要性、必要性，並積極參與到創衞活動中來。

1、強化了輿論宣傳。

學校利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、健康教育宣傳窗、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衞生小常識，幫助師生養成良好的衞生習慣。6月18日利用課間操時間，學校還組織了全校性的創衞動員大會，政教處任今子主任做了關於保護校園、社區環境衞生的動員報告，宣讀了以《做好文明教師、文明學生、文明市民》為題的學校倡議書，倡議全體師生爭做文明師生並在衞生橫幅上簽字。

2、充分發揮衞生健康知識宣傳材料，使廣大師生對創衞工作有了更深入的瞭解，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會，實現“小手拉大手”工程。

3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衞生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。

使教職員工和學生的城市衞生、衞生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到85%以上。

大一學期總結篇二

按照縣委、縣政府關於創衞工作的安排和部署，結合全縣創衞工作的要求，縣人大機關緊緊把握全縣創衞工作的脈絡，從實際工作入手，切實收到了一定的效果。

一、領導高度重視，組織機構健全

年初，按照縣委有關創衞會議和文件精神要求，我辦及時召開了機關創衞工作會議，傳達縣委創衞工作的總體精神和要求，並結合創衞的總體安排，成立了人大機關創衞工作領導小組，辦公室張潤權主任任組長,副主任苗子豔具體負責,並明確了機關創衞目標，落實了各項責任,發動機關全體幹部職工積極行動起來，投身到創衞工作當中。

二、確定工作目標，落實任務到位

為使創衞工作落到實處，我們嚴格按照縣委辦公室有關創衞文件要求，首先在機關內部劃分了清潔衞生責任區，明確了責任人，制定了機關衞生清潔制度，由專人負責對機關樓道、走廊、辦公室、衞生間進行清掃保潔，使衞生保潔不留盲區，不留死角。同時,在抓包抓責任區,實行機關牽頭,責任區個體經營户具體負責的工作機制,並與他們簽訂了責任書。

三、加強管理，措施到位

1.狠抓日常督促檢查。

辦公室嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查室內外清潔工作，特別是走廊、樓道

等公共地方的衞生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡等要求。及時公佈檢查結果，並限時整理，同時建立了創衞工作檔案。

2、搞好日常保潔工作。

每週一和每天早晨上班前為機關大掃除日，要求機關全體人員進行全面清掃，保持了機關辦公桌、椅、門、窗的整潔美觀。

3、在機關內部加大健康、環保知識的宣傳，積極倡導機關幹部不抽煙、不酗酒，保持良好的工作和生活習慣。

在機關樓道懸掛了禁煙標誌。每年還為常委會領導定期開展健康檢查，發現病跡及時提醒領導診治。

4、為機關領導購買了盆景對辦公室進行了美化、綠化，着力打造一個整潔、衞生、優雅、舒適的辦公環境。

5、機關灶配備了專職工作人員，從事機關食品的採購管理，並保持機關餐廳乾淨整潔。

從業人員經培訓體檢後，領取了健康證。

6、定期到機關包抓的衞生責任區(橫中家屬樓前巷，由於多年形成的農貿市場，小商販混亂，難以管理，衞生一直難以收效)定期或不定期進行檢查，督促責任區內個體經營户時刻講衞生的意識，同時向周邊羣眾積極宣傳“講衞生、講文明、講公德”的良好衞生文明知識，營造人人關注創衞、人人支持創衞的和諧氛圍。

半年來，在縣創衞領導小組的堅強領導和機關全體幹部職工的共同努力下，我機關的創衞工作取得了較好的成績。下半年我們將更加努力，紮實工作，提高創衞水平，為建設衞生橫山做出新的成績。

大一學期總結篇三

按照縣愛衞會的整體部署和創建省級衞生城市標準，為有效貫理徹落實縣委、縣政府迎接省級衞生城市複審工作要求，我單位高度重視創衞工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創衞工作作為車站建設的重要內容，緊緊圍繞創建工作思路，落實各項基礎工作，不斷塑造整體形象。在縣委、政府的領導下，我單位科學調配人力、物力和財力，積極開展創衞工作，確保了創衞工作的持續、有序、穩步推進。

一、切實加強領導，真正把創衞工作落到實處

根據縣委、縣政府今年迎接省級衞生城市工作要求，針對我單位的實際情況，結合創衞工作長期性和高標準的特點，突破難點和薄弱環節，成立了以站長為組長、副站長為副組長的創建衞生城市領導小組，明確了創衞專幹，並制定了《單縣汽車站20_年度衞生工作實施方案》，b層分解到各責任科室和責任人，保證了各項創衞工作落實到位。

二、狠抓業務管理，確保創衞工作有序開展

我單位將創建工作逐項分解，明確了責任內容、責任科室、負責人、直接責任人和責任人，並制定了相關工作規範和制度，使創衞工作開展規範化、制度化和經常化。

(一)健康教育紮實開展

1、切實加強領導，建立健全了單位健康教育領導小組，同時以我單位為主體，組建和完善了入駐各分站、車隊的管理制度，嚴格按照縣愛衞辦和縣衞生局的工作要求，有步驟、有計劃開展健康教育，並不定期邀請相關部門進行業務指導，確保了健康教育工作經常化、制度化。

2、加強了宣傳欄(窗)等陣地建設，以宣傳大屏幕為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳知識，現已組織編制了4期專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。

同時在各公共會議室、電梯間等人員集中部位張貼了禁煙標誌，形成了良好的禁煙制度。

(二)環境、衞生、綠化工作高標準落實

整個行政中心的環境、衞生、綠化工作由車站部分員工落實進行。依據工作規範，分管領導、員工按照“六淨”、“九無”(即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。)的總體工作要求，對候車室、車場實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。根據制度管理，我單位對日常環境衞生及綠化工作實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，同時每月向各科室發出環境衞生及綠化監督意見徵詢表，發現問題限期整改。同時，按照縣愛衞辦的統一部署，

積極開展綜合治理除“四害”工作，認真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，並制定了工作方案，做好了消殺記錄，確保了行政中心除害工作達標。

(三)機關食堂管理到位。

由於條件有限，目前我們的食堂主要為縣外地籍領導提供就餐服務，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。車站食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

大一學期總結篇四

為推進我市創衞工作的順利開展，按照有關文件的要求，在區委、區政府的領導下，我街道結合本轄區實際，認真落實上級下達的各項任務，創衞工作取得了一定的成效，現將我街道創衞工作總結如下：

一、組織領導到位，創衞工作紮實推進

本週週一，我街道創衞指揮部召開了創衞工作例會，認真學習創衞工作的有關精神，把創衞工作擺上本週重要議事日程，指揮部下設各組組長認真分析創衞工作上存在的問題及薄弱環節，提出改進措施及對策，確保創衞工作紮實穩步推進。

二、宣傳發動到位，創衞工作氛圍濃厚

本週，我街道創衞宣傳以健康教育知識為重點，大力宣傳省、市、區關於創建國家衞生城市的有關精神，努力增強廣大羣眾幹部的創衞責任意識和健康行為意識，大力營造“創衞工作人人蔘與”的濃厚氛圍。

1、我街道幹部職工集中對健康教育知識進行學習，進一步提高了幹部職工的愛衞健康意識，增強了自我保健能力。

2、村(社區)製作黑板報、宣傳欄20板，大力宣傳冬季流行病、傳染病，空調保暖等各方面的創衞相關知識，提高了羣眾的健康意識，強化了居民的創衞責任，為創衞工作的開展營造了良好的氛圍。

三、管理措施得當，創衞工作落實到位

1、重新對單位的保潔人員進行分工，切實搞好日常保潔工作。

每天下午下班前對所負責區域進行全面檢查清掃，保持院壩、廁所、

樓道、走廊、花卉、宣傳櫥窗以及公共地段的桌椅門窗的乾淨整潔，為我街道樹立良好的衞生形象。

2、在分管領導、市容辦主任的帶領下，我街道20多名城管執法隊員對__社區範圍內的違章建築進行集中調查和整治，通過發放整改通知書，向居民講解違建影響、危害、相關的法律法規等知識，做到依法執法和文明執法相結合，共拆除違章建築3處。

3、我街道城管執法中隊對__線、__路、__路開展定期和不定期的檢查，共拆除了亂搭棚架11個，亂擺攤位24處。

4、我街道繼續開展衞生大掃除活動，使得衞生保潔工作常規化。

四、收集各方資料，軟件工作積極推進

我街道創衞指揮部辦公室成員正在積極對各村(社區)有關資料進行整理存檔，撰寫相關的簡報資料，按時向上級真實彙報有關創衞進展情況，以鞏固和深化我市成功創建省級衞生城市的工作成效。

大一學期總結篇五

201_年是我市創立國家衞生城市關鍵的一年。為了配合我市創立國家衞生城市，在實業公司創衞辦的領導下，按照愛國衞生工作方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體幹部職工的共同努力，我公司衞生面貌、美化工作有了很大的改觀，協助社區做好集貿市場、出租屋衞生，衞生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高，得到了上級領導的一致肯定。現將我公司鞏固創衞工作總結如下：

一、加強領導，明確職責，為“創衞”工作供給有力的組織保障

自去年10月份以來我公司堅持把創衞工作納入到公司的議事日程上，成立了由黨委書記領導的創衞工作小組，構成了創衞的工作網絡，制定創衞工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衞工作。從思想上統一認識，行動上到達了進取主動，由原先的團體號召整理衞生，到此刻的自覺主動地開展創衞，在公司已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。定期召開領導小組會，定期檢查、找出不足、修定措施、解決問題，做到了愛衞工作與中心工作同安排、同佈置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了創衞工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了創衞工作順利開展。

二、廣泛宣傳，營造“創衞”整治髒亂的濃厚氛圍

我公司採取靈活多樣的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語橫幅、吸煙有害健康標誌，經過公司局域網發佈創衞工作的文件讓幹部職工瞭解和掌握創立衞生禮貌城市的意義和重要性，要求每個幹部、員工從我做起堅持良好的衞生習慣。有力地渲染了創衞的氛圍，有效地培養了廣大幹部職工的禮貌衞生習慣。資料的教育，提高了我公司幹部職工自我保健意識和本事，增強了禮貌公德意識，培養了禮貌市民素質。

三、完善衞生制度，嚴格落實職責

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實職責承包制。先後制定和完善了《辦公樓衞生管理制度》、《車間衞生間管理制度》與社區簽訂“門前三包”職責制。工作中經過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每週大掃除，每週檢查評比，根據檢查情景，進行打分並通報，並納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項職責落在人頭。

四、人員物資配備齊全，強化“創衞”力量

在公司經費緊張的情景下，拿出資金修建集貿市場攤位遮雨棚。並在集貿市場配備2名專職清掃人員，及時打掃衞生。以往車間只配備1名清掃工，為了更好的完成創衞工作，此刻每個車間增加到2民清掃工。出租屋也安排專職人員1名監督和督促個體經營户做好門前衞生。創衞工作小組每週五到各部門檢查衞生清掃情景，向部門領導提車存在的問題，並限期整改。重點是集貿市場出租屋衞生和車間現場衞生。由退休辦主任和車間領導隨從檢查，檢查小組提出問題存在點，並用相機拍攝衞生死角。整改後仍存在問題的考核部門一把手，確保工作落到實處。

五、開展專項整治活動

今年來為了配合我市創立國家衞生城市，我公司始終把“改善辦公環境、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情景下，公司黨組進取出主意、想辦法，擠出經費改善我公司的衞生面貌、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衞生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衞設施，做到維護措施落實，管理有專人，重點整治集貿出租屋衞生，安排專職清掃人員，簽訂門前三包職責書。對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，在公司辦公樓、車間安裝80個滅鼠毒餌站。前期安裝塑料毒餌站，由於叉車運送零件、堆放料架導致了部分毒餌站損壞。隨後聯繫十堰市東風疾控衞生技術服務部更換成水泥毒餌站。使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

今年來，我公司創衞工作雖然取得了明顯成績，幹部職工禮貌衞生習慣得到明顯改變，公司辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。

一是基礎設施還有待於進一步地改善。公司管轄的集貿市場是為社區居民服務的公益性設施，改善市場設施資金不足，提升市場管理層次還有必須困難。下一步我們將加大資金的投入，改善集貿市場衞生設備、設施。

二是個體經營户受既得利益影響，加之禮貌衞生意識不強，成為管理的弱點。如何處理好創衞和個體經營户的利益問題，要進取探索，切實加強宣傳教育，因情施策、增強個人禮貌衞生行為習慣的自覺性。

三是幹部職工的創衞意識還有待於進一步提高。之後的工作中我們應深入持久地抓好宣傳，動員全體幹部職工理解、支持創衞工作。充分利用宣傳欄、黑板報、標語、“創衞倡議書”，發放各種創衞和健康知識手冊和畫冊，深入宣傳創衞的重要意義，根據各階段工作的進展情景，適時組織創衞知識講座，向廣大幹部職工宣傳有關健康教育知識，讓他們明白健康行為準則，增強幹部職工參與創衞的進取性。

四是完善長效管理機制，確保發揮職能作用。創衞工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立長效管理機制。我們決不能把創衞工作變成應付檢查的“形象工程”，考核檢查時突擊抓一下“舊貌換新顏”，檢查團一走還是“髒、亂、差”。我們要建立完善聯創聯建、門前“三包”，“部門包塊、幹部包點”等長效管理機制，真正實現城市衞生由突擊行動向長效管理轉化，由專項治理向日常管理轉化。

今後我們將始終不渝地按實業公司的統一部署和創衞辦的統一安排，進一步搞好禮貌衞生工作，為創立禮貌衞生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

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