企業創衞工作總結

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第一篇：企業創衞工作總結

創建國家衞生城市是一項長期性、複雜性系統工程。設及範圍廣，必須着眼於全局、着眼於整體。我公司創衞工作在縣創衞辦的統一指揮下，在我公司黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀統領衞生改革發展全局，全員動員、全員動手，克難攻堅、真抓實幹，努力推進衞生改革與發(感謝訪問本站：)展，各項衞生工作取得了較好的成績。

一、成立了創衞工作領導小組。

組長：x

副組長：x

成員：xxxx

公室主任：x

二、根據公司的實際逐步改善公司的衞生條件，保證一定的經費投入。

1、抓好愛國衞生和健康教育，提升文明素質。積極參與衞生單位創建活動，認真組織愛國衞生月活動，開展春、秋兩季滅鼠、滅蟑和夏季蚊蠅的投藥行動，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度；紮實抓好本單位及所屬區域的環境衞生；積極引導形成良好衞生習慣，廣泛開展衞生習慣温馨提示，逐步形成講究衞生，遵守秩序的社會公德意識和文明、科學、健康的生活方式。發揮黨員共青團、工會的作用，並配合街道、社區等組織開展市容環境衞生法律法規的宣傳教育，增強廣大羣眾的環境衞生意識。

2、開展了所屬區域和本單位綜合整治，努力提升單位形象。要認真負責所屬區域亂拉掛、亂吐扔、亂貼寫、等現象，配合有關部門清理門店招牌，拆除違章廣告牌，剷除“牛皮癬”。

3 、抓好本單位及所包路段整治工作。協同有關部門認真落實“門前三包”責任制，治理“八亂”（亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂掛衣服、亂設攤點）及佔道經營等，規範廣告招牌，拆除違章建築，維修環衞設施以及除“四害”工作；組織開展督促檢查，確保了目標任務的完成。

4、加強員工日常衞生行為習慣的教育，積極防治常見病、傳染病的發生，並對每位員工進行體檢。

3、公司每季度初劃出一定經費開展創衞工作。主要用於添置器械、藥品、除“四害”殺蟲劑、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衞生清潔的工具，完善員工的衞生設施、設備等。

4、利用各種會議，加強員工日常衞生行為習慣的教育，定期召開各班組會議。總結各班組的衞生情況，指出存在的問題，得出今後注意的事項。

5、將公司的公共衞生區和所負責的衞生區劃分各班負責清潔，並由專人檢查評分。

6、對公司廁所安排專人負責，早、晚沖洗，定期消毒、除臭。

7、公司定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衞生死角，減少傳染病的傳播途徑。

以上是“創衞”工作開展以來我公司的一些做法，今後將繼續發揚成績，克服存在問題，爭取創衞工作上一個新台階。

第二篇：企業創衞工作總結

創衞工作總結

2014年是我市創建國家衞生城市關鍵的一年。為了配合我市創建國家衞生城市，在實業公司創衞辦的領導下，按照愛國衞生工作方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體幹部職工的共同努力，我公司衞生面貌、美化工作有了很大的改觀，協助社區做好集貿市場、出租屋衞生，衞生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高，得到了上級領導的一致肯定。現將我公司鞏固創衞工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，為“創衞”工作提供有力的組織保障

自去年10月份以來我公司堅持把創衞工作納入到公司的議事日程上，成立了由黨委書記領導的創衞工作小組，形成了創衞的工作網絡，制定創衞工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衞工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衞生，到現在的自覺主動地開展創衞，在公司已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。定期召開領導小組會，定期檢查、找出不足、修定措施、解決問題，做到了愛衞工作與中心工作同安排、同佈置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了創衞工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了創衞工作順利開展。

二、廣泛宣傳，營造“創衞”整治髒亂的濃厚氛圍

我公司採取靈活多樣的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語橫幅、吸煙有害健康標誌，通

過公司局域網發佈創衞工作的文件讓幹部職工瞭解和掌握創建衞生文明城市的意義和重要性，要求每個幹部、員工從我做起保持良好的衞生習慣。有力地渲染了創衞的氛圍，有效地培養了廣大幹部職工的文明衞生習慣。內容的教育，提高了我公司幹部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。

三、完善衞生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先後制定和完善了《辦公樓衞生管理制度》、《車間衞生間管理制度》與社區簽訂“門前三包”責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每週大掃除，每週檢查評比，根據檢查情況，進行打分並通報，並納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、人員物資配備齊全，強化“創衞”力量

在公司經費緊張的情況下，拿出資金修建集貿市場攤位遮雨棚。並在集貿市場配備2名專職清掃人員，及時打掃衞生。以往車間只配備1名清掃工，為了更好的完成創衞工作，現在每個車間增加到2民清掃工。出租屋也安排專職人員1名監督和督促個體經營户做好門前衞生。創衞工作小組每週五到各部門檢查衞生清掃情況，向部門領導提車存在的問題，並限期整改。重點是集貿市場出租屋衞生和車間現場衞生。由退休辦主任和車間領導隨從檢查，檢查小組提出問題存在點，並用相機拍攝衞生死角。整改後仍存在問題的考核部門一把手，確保工作落到實處。

五、開展專項整治活動

今年來為了配合我市創建國家衞生城市，我公司始終把“改善辦公環境、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，公司黨組積極出主意、想辦法，擠出經費改善我公司的衞生面貌、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衞生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衞設施，做到維護措施落實，管理有專人，重點整治集貿出租屋衞生，安排專職清掃人員，簽訂門前三包責任書。對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，在公司辦公樓、車間安裝80個滅鼠毒餌站。前期安裝塑料毒餌站，由於叉車運送零件、堆放料架導致了部分毒餌站損壞。隨後聯繫十堰市東風疾控衞生技術服務部更換成水泥毒餌站。使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

今年來，我公司創衞工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衞生習慣得到明顯改變，公司辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。

一是基礎設施還有待於進一步地改善。公司管轄的集貿市場是為社區居民服務的公益性設施，改善市場設施資金不足，提升市場管理層次還有一定困難。下一步我們將加大資金的投入，改善集貿市場衞生設備、設施。

二是個體經營户受既得利益影響，加之文明衞生意識不強，成為管理的弱點。如何處理好創衞和個體經營户的利益問題，要積極探索，切實加強宣傳教育，因情施策、增強個人文明衞生行為習慣的自覺性。

三是幹部職工的創衞意識還有待於進一步提高。之後的工作中我們應深入持久地抓好宣傳，動員全體幹部職工理解、支持創衞工作。充分利用宣傳欄、黑板報、標語、“創衞倡議書”，發放各種創衞和健康知識手冊和畫冊，深入宣傳創衞的重要意義，根據各階段工作的進展情況，適時組織創衞知識講座，向廣大幹部職工宣傳有關健康教育知識，讓他們明白健康行為準則，增強幹部職工參與創衞的積極性。

四是完善長效管理機制，確保發揮職能作用。創衞工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立長效管理機制。我們決不能把創衞工作變成應付檢查的“形象工程”，考核檢查時突擊抓一下“舊貌換新顏”，檢查團一走還是“髒、亂、差”。 我們要建立完善聯創聯建、門前“三包”，“部門包塊、幹部包點”等長效管理機制，真正實現城市衞生由突擊行動向長效管理轉化，由專項治理向日常管理轉化。

今後我們將始終不渝地按實業公司的統一部署和創衞辦的統一安排，進一步搞好文明衞生工作，為創建文明衞生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

第三篇：2014年創衞工作工作總結

2014年創衞工作總結

按照縣愛衞會的整體部署和創建省級衞生城市標準，為有效貫理徹落實縣委、縣政府迎接省級衞生城市複審工作要求，我單位高度重視創衞工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創衞工作作為車站建設的重要內容，緊緊圍繞創建工作思路，落實各項基礎工作，不斷塑造整體形象。在縣委、政府的領導下，我單位科學調配人力、物力和財力，積極開展創衞工作，確保了創衞工作的持續、有序、穩步推進。

一、切實加強領導，真正把創衞工作落到實處

根據縣委、縣政府今年迎接省級衞生城市工作要求，針對我單位的實際情況，結合創衞工作長期性和高標準的特點，突破難點和薄弱環節，成立了以站長為組長、副站長為副組長的創建衞生城市領導小組，明確了創衞專幹，並制定了《單縣汽車站2014年度衞生工作實施方案》，將創衞工作層層分解到各責任科室和責任人，保證了各項創衞工作落實到位。

二、狠抓業務管理，確保創衞工作有序開展

我單位將創建工作逐項分解，明確了責任內容、責任科室、負責人、直接責任人和責任人，並制定了相關工作規範和制度，使創衞工作開展規範化、制度化和經常化。

（一）健康教育紮實開展

1、切實加強領導，建立健全了單位健康教育領導小組，同時以我單位為主體，組建和完善了入駐各分站、車隊的管理制度，嚴格按照縣愛衞辦和縣衞生局的工作要求，有步驟、有計劃開展健康教育，並不定期邀請相關部門進行業務指導，確保了健康教育工作經常化、制度化。

2、加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，以宣傳大屏幕為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳知識，現已組織編制了4期專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。同時在各公共會議室、電梯間等人員集中部位張貼了禁煙標誌，形成了良好的禁煙制度。

（二）環境、衞生、綠化工作高標準落實

整個行政中心的環境、衞生、綠化工作由車站部分員工落實進行。依據工作規範，分管領導、員工按照“六淨”、“九無”（即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對候車室、車場實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。根據制度管理，我單位對日常環境衞生及綠化工作實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，同時每月向各科室發出環境衞生及綠化監督意見徵詢表，發現問題限期整改。同時，按照縣愛衞辦的統一部署，

積極開展綜合治理除“四害”工作，認真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，並制定了工作方案，做好了消殺記錄，確保了行政中心除害工作達標。

（三）機關食堂管理到位。

由於條件有限，目前我們的食堂主要為縣外地籍領導提供就餐服務，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。車站食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

汽車七公司

2014年9月1日

第四篇：2014年創衞工作工作總結

嵐縣污水處理廠2014年創衞工作總結

2014年我廠按照縣創衞辦的整體部署和創建國家級衞生縣城標準，為有效貫理徹落實縣環境保護局創衞工作整體要求，我廠高度重視創衞工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創衞工作作為污水廠日常工作的重要內容，緊緊圍繞創建工作思路，落實各項基礎工作，不斷塑造整體形象。在縣環境保護局的領導下，我廠調配人力、物力和財力，積極開展創衞工作，確保了創衞工作的持續、有序、穩步推進。

一、切實加強領導，真正把創衞工作落到實處

根據縣委、縣政府創建國家級衞生縣城工作要求，針對我單位的實際情況，結合創衞工作長期性和高標準的特點，突破難點和薄弱環節，成立了以廠長為組長、副廠長為副組長的創建衞生城市領導小組，並制定了《嵐縣污水處理廠

2014年度創衞工作計劃》，保證了各項創衞工作落實到位。

二、狠抓業務管理，確保創衞工作有序開展

我廠將創建工作逐項分解，並制定了相關工作規範和制度，使創衞工作開展規範化、制度化和經常化。

（一）健康教育紮實開展

1、切實加強領導，建立健全了廠健康教育領導小組，嚴格按照縣環保局的工作要求，有步驟、有計劃開展健康教

育，確保了健康教育工作經常化、制度化。

2、加強了宣傳欄等陣地建設，採用內容豐富、適時有效的宣傳知識，現已組織編制了4期健康教育宣傳資料，逐步提高職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。同時在走廊、會議室張貼了禁煙標誌，形成了良好的禁煙制度。

（二）環境、衞生、綠化工作高標準落實

整個廠區的環境、衞生、綠化工作由專職人員進行落實。根據制度管理，我單位對日常環境衞生及綠化工作實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，發現問題限期整改。同時，按照縣環保局的統一部署，積極開展綜合治理除“四害”工作，認真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蠅工作，並制定了工作方案，確保了我廠除害工作達標。

嵐縣污水處理廠

2014年12月25日

第五篇：創衞工作工作總結

2014年創衞工作總結

今年，在縣委、縣政府的領導下，在縣愛衞會及創衞辦的指導下，我單位組織全體幹部職工認真履行創衞職責，加強領導，統一認識，勤奮工作，積極進取，狠抓創衞工作軟、硬件建設，創衞工作取得了較好的成績。主要工作措施如下：

一、加強領導，提高認識

今年以來，縣委、縣政府為爭創省級衞生縣城，在城區掀起了大規模的愛國衞生運動，創衞工作一浪高過一浪，出現了全民齊上陣，人人作貢獻的良好勢頭，使全城的環境衞生髮生了根本變化，城市面貌煥然一新。為保持創衞工作良好的發展勢頭，單位領導班子專門組織全體幹部職工召開了創衞工作動員會議，明確了創衞工作的重要意義和作用，提出了今年我單位創衞工作的目標和任務，成立了以站長張景水為組長，各科科長為成員的創衞工作領導小組，落實了具體責任人，組長為第一責任人，具體抓好今年的創衞工作，並制定出了本局的衞生管理制度，全單位職工充分認識到了創建省級衞生縣城的重要性和意義，在思想和行動上都保持了高度統一。

二、加強學習，狠抓落實

今年的創衞工作責任重大，任重而道遠，我單位創衞領

導小組定期組織全單位職工學習縣委、縣政府以及愛衞會有關創衞工作的文件，全體幹部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委、縣政府召開的創衞工作會議，領導小組及時傳達，並根據單位實際，制定相應措施，立即執行。創衞工作開展的好與壞，不是靠學習幾個文件、幾次講話就能完成的，關鍵在落實上，所以我單位的創衞工作一開始就在落實上狠下功夫，嚴格按照汽車七公司衞生管理制度執行，對辦公區域堅持一天一小掃，一週一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質量，除了清潔工作，我單位對除“四害”的防治、辦公區域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全單位幹部職工有輕鬆的辦公環境，又對外樹立了形象，為全縣的創衞工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。

三、存在的問題及整改措施

我單位今年的創衞工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方：一是清潔衞生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一週一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵；二是辦公設施、設備老化，無力徹底更新，嚴重影響創衞效果。

針對上述問題，我單位通過討論，提出了具體整改措施：

1、是繼續加強單位創衞工作的領導，繼續深入的學習縣委、縣政府有關創衞方面的文件及資料，更進一步提高全單位職工的創衞意識。

2、是不斷改進和完善單位的衞生制度，並嚴格按照創衞制度辦事，做到由制度管人，由制度規範行為。

3、是積極籌集資金，更換單位七八十年代的辦公設備和脱落殆盡的牆地瓷磚，粉刷牆壁、門窗等。

總之，要通過多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衞生，共同維護社會公德，創造良好的辦公環境，促進全縣創建省級衞生縣城的目標順利實現。

xx汽車公司

2014年12月11日

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