——發揮職能作用，辦好山區教育
一年來，我鎮教育辦公室在工作中求真務實，開拓進取，不斷創新，各項教育教學工作得到了持續發展。現將我鎮2020學年度工作情況彙報如下。
一、轄區基本情況。
我鎮現有中學一所，在校學生723人，在崗教師48人，為農村全寄宿制中學；國小4所，在校生1232人，教師79人；幼兒園4所，在校幼兒346人，幼兒教師31人。
二、齊心協力做好新型肺炎疫情防控工作。
自春節疫情發生後，做到防疫教學兩不誤。一手抓防疫工作，建立兩台帳，四登記，十查看制度，遵照24條認真做好開學工作；一手抓線上教學，通過釘釘課堂對學生幼兒進行教學，做到停課不停學，保證學生學習。復學前後鎮政府三次組織市場監督、衞健、公安、教育職能部門對學校防疫工作進行檢查核驗，確保學校防疫工作紮實穩定。
三、加強了領導班子和黨風廉政建設。
1、加強班子建設，強化學校領導發展意識、創新意識、一流意識、全局意識。我鎮堅持每月校園長學習制度，定期召開班子民主生活會，及時搞好思想交流和溝通；要求各校領導班子成員要率先垂範，想事、幹事、幹成事，倡導一級帶着一級乾的工作作風，樹立良好的領導形象。
2、加強黨風廉政建設
全鎮各級領導班子，堅持“講學習、講政治、講正氣”，密切聯繫羣眾，樹立服務意識，説實話、辦實事、講實效。按照上級黨委文件精神，組織廣大黨員幹部深入開展了“四個意識、四個自信、兩個維護、”等主題教育。開展 “不忘初心牢記使命”主題教育。全體黨員幹部堅持每週三黨課學習和5+N微黨課，切實抓好黨建工作。
四、抓教育教學管理，提高教育教學質量
1、完善中國小教育教學質量綜合考核評估辦法，狠抓教學質量。
層層落實教學質量目標責任制，把教學質量作為評價學校、評價幹部、評價教師工作實績的重要依據，創設幹部、教師凝神聚力狠抓教學質量的濃厚氛圍。齊心協力突出抓好中學會考質量、國小畢業升學質量。學年初，召開全鎮教育工作會議，對教學先進單位及個人進行表彰。
今年，中國小教學工作又取得了可喜的成績，保持了穩中有升的良好發展勢頭：中學會考工作又創佳績，會考成績再創本鎮歷史新高，一中分配數額35人，錄取38人。一中錄取率、總人數列全縣鄉鎮第四名名；數學全縣第一，綜理全縣第三。國小教學質量穩步提升，國小質量檢測進步六個名次。幼兒園開展特色教學活動，取得顯著成績。
2、紮實開展區域教研活動 有效促進教學成績提升。
我鎮區域活動開展有聲有色，組織開展青年教師教學競賽活動；組織開展了《道德與法治》大比武和第六屆教師聊書比賽活動；每學期組織備課作業交流評比活動；幼兒園開展了形式多樣的教研活動。通過開展區域教研活動，完善教研網絡，整合教學資源，實施區域聯動，推進課程教學改革，促進教師專業成長，促進區域教育均衡發展，推進我鎮整體教育教學質量的提高。
東台中學英語組被評為市優秀教研組，西台國小語文組、團城國小數學組被評為縣優秀教研組。
幼兒繪本教學得到市縣同行認可。
五、強化師德建設，努力建設一支高素質教師隊伍。
聘請劉廣武，蔡志華對教師進行了師德業務培訓。提高教師教育的能力和水平。強化教師職業道德建設，我們組織全體開展了“踐承諾，鑄師魂”、“師德建設年”、 “向師德榜樣學習”等師德教育活動。加大教師職業道德培訓力度，定期開展自查自糾，嚴禁出現體罰和變相體罰現象，層層簽定責任書，建立嚴格的內部監督和舉報制度。有兩名教師被評為縣優秀教師、十四人評為縣教學先進個人。
六、強化常規管理，提升學校管理水平。
1、深入校園檢查指導工作。
每學期開學初開展全鎮校園環境管理大拉練活動。每學期組織活動課展示活動。教育辦堅持不定時對各校園教育教學工作進行檢查指導，提高學校辦學水平。每學期末組織校園目標管理考核活動，促進校園管理提升。
2、圓滿完成省政府教育履職評價工作。
今年我鎮五所學校在迎接省政府教育履職評價，到領導一直好評。我鎮以迎檢為契機，想盡一切辦法，克服一切困難，多方位籌措資金，努力解決校舍、教學設施陳舊落後的問題，作計劃、定措施，加大校園環境硬件投入力度，狠抓薄弱環節，提高學校辦學水平。
東台中學接待了廊坊市固安縣教育考察團。得到了好評。
東台中學、燕山口幼兒園、大山國小獲縣教育教學先進單位。
我鎮教育教學工作取得了很大成績。當然，我們的工作還有很多不足之處。今後，我們將更加努力做好各項工作，全力履行教育辦職能，凝心聚力，求精抓細，努力提升我鎮辦學水平。
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