一、工作取得的成效
（一）加強學習，營造氛圍。我辦多次組織全體幹部職工集中學習中央“八項規定”及縣紀委的相關文件精神。把幹部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓，同時要求辦裏的班子成員要保持清醒的政治頭腦，營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。
（二）幹部帶頭做表率。中央“八項規定”出台後，我辦要求全體幹部職工特別是班子成員嚴格遵守，在廣大幹部羣眾面前率先垂範、做好表率，樹立黨員幹部良好形象。要求幹部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以拜年等名義跑官要官、買官賣官；不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產品。在上半年春節、端午節假日中日中我辦未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象；辦裏的三輛公車全部按規定停放，未出現公車私用的現象；未出現用公款相互走訪、相互宴請、遊山玩水和進行高消費娛樂活動。
（三）結合工作抓落實。一是結合我辦主要工作查違控違工作、徵地拆遷等工作，要求領導幹部要多聽羣眾意見，總結經驗、研究問題、創新思路、解決工作中的實際難題。二是規範支出，嚴格控制行政成本，最大限度的壓縮機關支出。三是控制會議數量，提高會議質量，以能簡則簡、能合則合的原則，切實提高會議實效。
（四）完善機制促長效。我辦把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。我辦出台完善了《縣徵地拆遷安置辦公室辦公室內部管理制度》，進一步規範了公務用車、公務接待及發票報銷等制度；建立和完善幹部職工工作目標責任制考核制度，將考核結果與幹部工資、個人評優評先等掛鈎。
二、存的不足及下一步打算
一是部分幹部職工還認為是一陣風，吹一陣就沒事了，二是少數人有“不以為然”態度。認為“八項規定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒。今後我辦會將八項規定做為一項常期工作來抓，一是加強督查，不露聲色，對違反八項規定的，發現一起查處一起，二是健全制度，讓“八項規定”落地生根，“踏石留印，抓鐵有痕”讓八項工作成為成為一種“工作常態”。
自黨中央提出關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”以來，縣交通運輸局結合實際，採取多項措施執行落實“八項規定”，切實轉變機關工作作風，提高辦事效率。
一、領導重視，率先垂範
“八項規定”出台後，我局先後召開班子會，幹部職工會，對“八項規定”進行了專題學習。要求領導幹部帶頭遵守執行，同時班子成員按分工管線要求對所有幹部職工進行監督檢查，並將八項規定精神傳達到每個維修企業和運輸公司，實現全覆蓋。同時要求每個幹部結合自身實際，撰寫體會文章。
二、減少會議數量，改進文風會風
嚴格控制會議規模，儘量安排小範圍、務實管用的專題會議。將內容相近、參加人員重疊的會議進行合併或接續召開。嚴格控制各類慶祝會、紀念會、表彰會。今年“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”都按規定沒發放紀念品、禮品。嚴格控制文件數量，可發可不發的文件一律不發。
三、轉變作風，完善制度
以轉變幹部工作作風突破口，狠抓機關效能管理。調整印發了局考勤制度，要求全體機關幹部嚴格遵守考勤制度和請銷假制度，每週由局分管領導對幹部職工上班情況進行隨時查崗，查崗情況登記在冊，與考勤業績掛鈎，同時堅持每半月幹部例會學習制度，每月對幹部出勤情況進行彙總公佈，兑現獎懲，年終彙總的考核結果作為評先選優內容之一。要求幹部多深入企業、羣眾當中開展調查研究，多同羣眾座談，把調研作為找準問題、解決問題的突破口。
四、廉潔從政，規範公務管理
嚴禁用公款宴請上級和親朋好友，同城之間不準相互宴請。局機關幹部、站所工作人員不得接收公務相關的吃請。對來局辦事的客人需接待的，一律安排工作餐，不上煙酒，餐飲以當地家常菜為主,不上高檔菜，嚴格控制用餐標準。上半年與去年同期相比接待費用不足上年2/3，其他各項支出費用同比率下降，做到了厲行節約，規範管理。
五、落實民生工程政策，嚴把質量監督
今年以來，中央頒佈關於改進工作作風等八項規定以後，縣工信局及時傳達學習，深刻領會，把握改進作風的新部署、新舉措、新要求。進一步細化中央的八項規定,出台相關細則。嚴格按照有關規定開展各項工作，全面貫徹落實八項規定，節約行政資源，降低行政成本，提高行政效率。
一是加強會議管理。減少會議數量，控制會議活動規模和時間，能不開的不開，能合併的合併，注重實效，提高質量。嚴格控制會議紀費，工作會議不擺鮮花，不安排水果，不發紀念品，不掛歡迎和宣傳標語。領導講話和會議發言精練簡短。
二是精減文件和簡報。減少文件和簡報數量，提高文件的質量和時效，可發可不發的文件一律不發，能合併發的就合併發，現行文件仍然適用的，不再重複發。簡報實行少而精，原來的《工業》簡報簡化為表格形式，減少簡報數量，多用電子郵件。
三是規範外出活動。嚴格外出學習考察，出訪必須按照上級要求進行審批備案。學習、考察、招商、培訓等活動回來後，及時向上級作工作彙報。
四是厲行勤儉節約。嚴格執行公務用車管理規定和公用經費支出，規範公務接待管理。出差辦事經費開支一律從簡，嚴格按相關規定報銷，公務接待執行“四個一律”：一律不提特殊要求，不做特殊安排；一律不接受宴請；一律不到娛樂和健身場所；一律不接受任何贈品。上級部門來我局檢查指導工作，不超標準接待，所有宴席不上高檔菜餚，不上高檔煙酒。
五是堅持廉潔自律。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強個人品德修養，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。特別是堅決杜絕工作人員在服務企業過程中的吃拿卡要行為。
下一步就是在全面總結提高上述措施的基礎上，進一步抓落實，抓完善。
一是加強機關作風建設。克服散懶慢拖現象，提高工作效率，打造廉潔高效的機關形象。
二是嚴肅工作紀律。完善各項規章制度，堅持靠制度管理，靠制度辦事。
根據委辦、政府辦通知要求，現將我社貫徹落實中央“八項規定”和省、市、有關規定，開展自查自糾情況報告如下：
一、認真學習，統一認識
年初，供銷社領導班子首先開展了對中央“八項規定”和省、市、有關規定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規定”重要性的認識，增強了社領導班子遵守“八項規定”的自覺性。同時先後四次召開機關全體工作人員和下屬企業負責人大會，學習宣傳貫徹中央“八項規定”和省、市、有關規定，並安排佈置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。
二、認真安排，貫徹落實
在安排今年供銷工作計劃時，嚴格按照中央、省、市有關要求，把貫徹執行中央“八項規定”和省、市、有關規定情況作為一項長期的工作、重要的內容，明確中央“八項規定”中心內容要全覆蓋地納入所有工作，嚴肅查處有令不行、有禁不止行為。重點檢查：一是公務接待費管理情況。檢查大額公務接待費支出，有無支付依據不充分、套取現金、鋪張浪費等問題；檢查貫徹執行“厲行勤儉節約”規定的效果，提出規範公務接待費預算編制的建議。二是公務用車運行維護管理情況。檢查是否嚴格執行公務用車定點維修規定，是否存在公車私用現象，節假日是否按時將公車封存。
三、制定措施，強化監管
為確保中央“八項規定”和省、市、有關規定的貫徹落實，我社制定了貫徹落實中央“八項規定”的實施意見，並結合供銷行業的特點，健全完善了《供銷社學習培訓制度》、《供銷社下鄉調研指導制度》、《供銷社信息宣傳調研獎勵標準》、《供銷社上班考勤管理制度》、《供銷社商鋪物業租賃經營管理若干規定》、《供銷社公務用車管理辦法》、《供銷社公務接待規定》、《供銷社領導班子工作議事規則》、《供銷社工作落實督查制度》等機關各項工作管理制度。同時，恢復社財務審計職能，加強對下屬企業的監督管理，以落實中央“八項規定”為切入點，幫助土產公司建立健全公務用車、公務接待、公款支出等相關制度，完善績效考核。
四、結合路教，專項整治
在開展黨的羣眾路線教育活動中，由邱洪華副主任牽頭，人祕股負責，對“費用審批把關不嚴”問題進行了專項整治。一是加強黨風廉政建設，強化監督管理。進一步推進政務和財務公開，抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對財經紀律的執行情況的監督檢查。二是完善供銷社機關公務接待管理辦法。在公務接待中嚴格執行上級有關規定，必須先審批後安排接待，減少陪同人員，不得隨意提高接待標準，不贈送各類紀念品和土特產。嚴禁在公務接待中以任何名義贈送現金、有價證券、現金卡或貴重禮品。三是進一步健全了財務管理制度，嚴格執行申請、審批、使用、審核、報銷程序，每一筆費用要有經辦人、證明人、審批人、核付人簽名。四是嚴禁借各種節慶、聯歡、工作會議等名義搞單位幹部員工聚餐。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、內部吃請等活動。
蒙田範文網