支部黨員隊伍上半年思想狀況報告

機關黨委：

根據機關黨委通知要求，現將我支部黨員隊伍上半年思想狀況報告如下：

一、支部基本情況

我支部現有黨員19人，入黨積極份子1人，其中30-40歲之間黨員10人，佔比約53%，40歲以上9人，佔比47%；大學本科及以上學歷17人，佔比89%。支部設支委會，於2019年10月選舉產生，設支部書記1名，副書記1名，支部委員3名，下設兩個黨小組，分別配備黨小組組長。

二、黨員思想狀況

在日常工作中，我們感到在集團公司黨委和機關黨委的領導下，支部始終把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員的頭腦擺在首位，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨，大力加強黨員隊伍建設，全面提高黨員隊伍素質，並取得明顯成效。黨員隊伍總體上是好的，不斷進步的，在各項工作中發揮了先鋒模範作用。具體表現在：

一是思想政治素質較高。信念堅定，思想積極支部黨員堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作，認真落實黨的基本理論、基本路線、基本方針，具有堅定的理想信念。在重大政治原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。黨員幹部始終能夠嚴肅黨內政治生活，嚴守黨內規章制度，積極參加“三會一課”等黨內學習教育活動，切實加強自身的政治建設，提升政治意識水平，守牢思想意識形態陣地。

二是作風紀律較好。堅持紅線、嚴於律己黨員幹部始終能夠認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內準則條例，認真貫徹落實中央八項規定精神和實施細則，堅決抵制“四風”問題，時時處處事事把政治紀律和政治規矩挺在最前，在工作、學習、生活等方面劃清紀律紅線。黨員幹部堅持發揮辦公室部門窗口作用，主動為基層一線解決問題，在出差調研時，堅持原則和紀律，輕車簡從，不給基層增加額外負擔。

三是擔當作為意識較強。勇於擔當，主動作為全體黨員幹部始終能夠認真踐行“20字”的好乾部標準，在工作中敢於擔當，主動作為，在急難險重任務面前勇於奉獻，發揚白加黑，5+2精神，週末假期和熬夜加班成為一種常態。在工作中敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，擔當意識明顯，工作作風紮實。

三、存在的問題

一是理論學習的要求有待進一步嚴格。一方面，由於機構改革調整，人員精簡壓縮，工作任務持續加大，黨員幹部大部分時間都投入到工作當中，相對專門用於理論的學習時間有所壓縮。在這種情形下，黨員幹部有時會產生以幹代學、應急補課的思想導致理論學習不夠系統、全面、深入。另一方面，黨員幹部雖然能按要求參加“三會一課”、黨日活動等學習培訓，但是多多少少有點處於被動狀態，開展理論學習的主動性還不夠強。

二是黨性修養的認識有待進一步加深。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上，我支部黨員幹部的頭腦是清醒的立場是堅定的。但是在一些具體問題上敏鋭性顯得不夠強，有的黨員幹部在意識形態上雖然能夠抵擋各種不良風氣，但是沒有深刻認識到

意識形態領域鬥爭的複雜嚴峻程度，有時在公共場合聽到一些不當言論，沒有及時予以制止。產生上述表現的根本原因還是黨性修養不夠。

三是敢為人先的鋭勁有待進一步提升。在推進企業高質量發展和辦公室系統建設中，各項工作日益加重，要求和標準日益提升，迫切需要領導幹部帶領黨員幹部共同齊心協力、鋭意創新、大膽改革。黨員幹部雖然能一直保持幹事創業的熱情，也能夠履職盡責幹好本職工作，但部分黨有時候缺少敢為人先的改革鋭勁傾向於採取四平八穩的工作方法，滿足於正常工作目標的完成。

四、下一步工作重點

一是加強黨員思想政治建設。高度重視思想政治工作，自覺增強抓好思想政治工作的重要性和緊迫感，深入瞭解黨員幹部的所思所想，準確把握黨員幹部的思想脈搏，及時回答他們的思想困惑，主動反映黨員幹部的要求幫助協調解決他們的實際困難和問題，切實提高思想政治工作的成效。

二是強化黨員日常教育。切實加強黨員幹部的理論學習教育調動黨員幹部學習積極性，促使主動開展學習。紮實開展黨支部“三會一課”等學習活動，進一步創新黨內學習制度，調動黨員幹部主動學習的積極性。

三是提升幹事創業激情。以完善黨的建設為落腳點。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。圍繞機關黨支部標準化建設工作，完善支部日常管理、黨員教育管理、組織生活等重點工作，增強黨內組織生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性和實踐性。抓好“當身份、踐承諾、當先鋒、做表率”主題教育，提升黨員幹部幹事創業的激情。