某局黨員思想狀況分析報告

某局黨員思想狀況分析報告

今年以來，我局以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,把加強老幹部隊伍建設，提高黨員幹部政治素質、業務素質、創新能力、辦事效率，作為推動我市離退休幹部工作發展的基礎工作來抓。堅持圍繞中心，建設隊伍兩大任務，開展了“加強作風建設，做合格黨員，爭創一流XXX幹部工作業績”的主題實踐活動。進一步完善中心組學習制度，全局黨員幹部政治理論學習計劃。制定下發了黨員積分制管理辦法，加強對黨員的管理，通過組織學習培訓、加強管理和開展各類活動，使全體黨員幹部精神面貌有了明顯改觀，黨員幹部的綜合素質和服務意識明顯提高。進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，把發揮黨員先鋒模範作用變為自覺行動。增強了機關思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設，為構建和諧首府，維護社會穩定，全面做好我市離退休幹部工作，保證了基層黨組織履職盡責，為完成中心工作奠定了堅實的基礎。

嚴肅黨政治生活，我局各支部按要求認真召開了組織生活會，並廣泛徵求老同志和全局幹部職工的意見和建議，為了能夠真實客觀地對每個黨員做出評價，各黨支部都要每年進行2次（上半年一次，下半年一次）黨員達標考核打分評比，並進行了民主評義黨員工作。經過認真分析，我局廣大黨員幹部分析問題和解決問題的能力明顯提高，工作作風切實轉變，政治意識、大局意識、責任意識、服務意識不斷增強。主要表現為：

一、思想認識明顯提高

一是廣大黨員幹部主動學習的積極性明顯增強。積極參與單位組織的各類學習和各種活動，並能自覺學習有關政治理論和專業知識，認真記讀書筆記、寫學習體會文章。充分認識新形勢下老幹部工作的主要任務，有着強烈的責任感和使命感，工作主動性積極性明顯提高。二是團隊意識、服務意識進一步增強。廣大黨員幹部立足本職相互協調，共同探討研究，轉變工作方法和工作理念的切入點，愛崗敬業、無私奉獻意識明顯增強。與過去相比，發牢騷的少了，提建議的多了；搞小圈圈的少了，講團結、講正氣的多了；消極工作的少了，主動幹工作的多了。

二、工作責任心，使命感增強

今年以來，我局認真組織和貫徹學習了黨的十九大全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員幹部不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強廉政意識和宗旨意識，為做好新形勢下老幹部工作提供思想保證。

三、工作作風明顯提高，機關作風明顯改變

今年我局開展了“轉變工作作風，強化服務意識，打造一流首府機關形象”專項活動，廣大黨員幹部能夠自覺加強自身作風建設，注重講文明禮貌、講衞生環境、講工作紀律和工作效能，做到嚴以律己、寬以待人、克己奉公，努力樹立XXX工作者的良好形象，形成了做好XXX工作的有效制度和長效機制。

四、業務工作成績顯著

廣大黨員幹部工作熱情大、激情高，XXX工作得到全面落實，“三個機制”穩步推進不斷完善，服務理念進一步提高，一些難點熱點問題得到了較好解決，多數老幹部感到滿意。

在分析的同時，我們清醒地看到一些不容忽視的問題，主要表現為：

第一、由於工作多、任務重，不同程度地存在輕理論學習、重實際工作的現象，不能很好地處理工作與學習的矛盾，直接影響了理論水平和工作質量的提高。

第二、每個黨員的工作熱情、工作激情、創新工作能力，把握政策水平和處理問題的能力有待進一步提高。

第三、理論聯繫實際和艱苦奮鬥的工作作風不夠紮實，接受批評、認識自我、不斷完善的認識有待增強。

按照黨建雙目標管理要求，通過分析黨員幹部思想狀況，我們認真研究了新形勢下思想政治工作的特點和規律，及時掌握了每個黨員幹部的思想動態和實際情況。在此基礎上，有針對性地運用説服教育、示範引導、換位思考和提供服務方法，營造和諧向上的機關工作氛圍，不斷豐富黨員幹部精神生活，提高思想和精神境界，增強黨性鍛鍊，培養一支素質高、能力強、講奉獻、講紀律、講團結的XXX幹部隊伍，奠定良好的思想和組織基礎。