2022年經開區上半年非公黨建工作總結

2022年經開區上半年非公黨建工作總結

按通知要求現將上半年工作總結如下：

一、上半年主要工作任務完成情況

（一）黨組織建設水平明顯提升。統籌加強園區企業黨建工作，擬定印發了園區黨建工作要點、非公企業黨建工作要點。根據非公企業黨建工作情況，繼續選派黨建指導員到企業指導規範黨建工作，黨建指導員深入企業開展黨建指導6次。在非公企業領域開展“兩個覆蓋”提質增效專項行動，進一步理順非公有制企業黨組織的隸屬關係，實現黨組織的“有形”覆蓋到“有效”覆蓋的轉變。積極開展指導非公企業黨組織設置、活動陣地建設工作。今年上半年，完成了正張香油黨支部規範建設，各項制度均已上牆。

（二）陣地建設作用發揮明顯。今年以來，統籌機關、企業，抓住重點、統籌兼顧，着力提升園區黨組織建設水平。機關領域，進一步深化了黨員“五到”機制。企業領域，嚴格執行“三會一課”制度，加強企業黨組織、活動陣地、黨員隊伍標準化管理。

（三）黨建活動形式多樣化。實行園區黨員“雙向報到”、“雙重管理”制度，有效促進園區黨員統籌發展意識、一體化建設合力的增強。創新活動載體，按照“為園區所需要、為企業所理解、為黨員所歡迎”的原則，突出服務和保障園區企業持續快速健康發展主題，組織黨史知識競賽，機關幹部職工積極參與，切實提升了園區黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力。企業黨組織圍繞產業發展、企業壯大，以“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員承諾制”、“講奉獻、比業績”、引導黨組織和黨員在生產經營中當主力，做表率。通過開展紮實有效的活動，激發了園區黨組織和黨員幹部活力，園區所屬6個非公支部發展積極分子8名，待滿足發展條件後，每年足額發展黨員。實現了黨建工作與企業文化、生產經營、人才建設融合發展。

（四）幹企關係明顯轉變。按照縣委主要領導、經開區黨工委書記要求，經開區班子成員深入項目一線，瞭解企業生產、項目建設情況及存在的困難和問題，在瞭解情況、解決問題的過程中充分發揮黨組織引領帶頭作用，使企業真正得到服務和幫助，讓基層組織不斷得到鍛鍊和成長，幹企關係更加融洽，組織在成產中的作用更加明顯。

(五)加快推進“雙倍增”和“二次創業”高質量激發園區活力。一是雙倍增工作。2021年初，市委、市政府提出了三年內全市園區營業收入和税收實現“雙倍增”的戰略目標。我們結合實際，加壓奮進，提出“雙倍增”目標兩年完成，“四上企業”營業收入由2020年的###億元增長到2022年的###億元，税收收入由2020年的###億元增長到2022年的###億元。2021年“四上企業”營業收入完成了####億元，税收完成了###億元。2022年1-5月份“四上企業”營業收入完成####億元，税收完成###億元。我們有信心、有能力加快園區發展提升，確保2022年完成“雙倍增”目標任務。二是二次創業工作。縣委、縣政府高度重視民營經濟發展，2021年制定了《##縣民營經濟“二次創業”三年行動方案》，明確了總體目標、重點任務，通過開展入企幫扶、強化要素保障、壯大市場主體、發展總部經濟等措施，激發民營經濟“二次創業”熱情。2021年，##、##等龍頭企業都啟動了“二次創業”（##集團投資##億元的高端及特種用途橡塑項目、##公司投資##億元的貴金屬二期項目正在加快建設），我們將全力做好企業幫扶，確保項目儘快投產達效，相信這兩個項目的實施，必將帶動一批大企業實施“二次創業”。

二、2022下半年工作計劃

（一）夯實基層基礎，繼續不斷提升基層黨組織服務能力。加強企業出資人、黨組織負責人和黨務幹部的培訓教育。加強星級服務型黨組織建設,開展基層服務型黨組織星級評定活動，按照非公有制經濟組織服務型黨組織星級評定標準，實行動態量化管理，做好星級服務型黨組織的考核申報工作，促進非公經濟組織黨組織晉位升級；深入推進“雙強六好”黨組織創建活動。以黨建強、發展強為目標，按照“生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創建活動。始終把“黨建強、發展強”作為開展非公有制企業黨建工作的出發點和落腳點，全力抓好今年的重點項目、重點工程、促進企業經濟不斷髮展，使非公有制企業的黨建與經濟同步推進、互促共贏。

（二）加強黨組織基礎建設力度。規範黨組織建設，在非公企業推行問題清單、推進清單、考核清單等“三單”服務機制，通過實地調研找出存在的問題、制定具體整改措施，強化考核力度，建立考核檔案數據庫。選好配強非公企業黨組織書記，建立黨建指導員數據庫和動態考核機制。協調建設園區智慧黨建綜合服務平台，力爭將消防支部打造成為園區非公企業智慧黨建示範點。