**公司黨建工作總結

**公司黨建工作總結

今年以來，在**黨組的正確領導下，在**黨委的有力指導下，****公司黨委立足實際，以政治建設為引領，以主業主責為主線，以組織建設為基礎，以廉政建設為重點，以保障安全生產形勢持續穩定為主要目標，以人才隊伍建設為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現將……年黨建工作開展情況總結如下：

一、壓實黨建責任，不斷強化政治引領

一是全面落實黨建責任。堅持把黨建工作納入公司黨委工作的總體佈局，與中心工作同部署、同落實、同考核。制定《****公司2019年黨建工作要點》，細化分解黨建工作任務，確保責任層層到位、工作層層落實。二是嚴格執行目標考核機制。根據公司黨建工作考核評價辦法，每季度對各支部規定動作進行督導、檢查、評分，從中評選出“紅旗黨支部”。三是加強政治引領。充分發揮領導幹部“領頭雁”作用，理論中心組“示範班”作用，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把黨建工作融入生產經營管理各環節，充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。6月組織黨員、入黨積極分子赴六盤山紅軍長征革命教育基地開展主題為“……”的紅色革命教育活動。為慶祝中國共產黨98歲生日，開展了“不忘初心跟黨走”主題黨日活動。結合主題教育，全年組織黨委理論中心組學習11次，其中研討5次，擴大學習2次，制定了9月至11月近兩個月的學習計劃表，其中五天為集中學習時間，主要通過黨委理論中心組學習及研討、專題黨課、觀看視頻等方式進行。

二、抓實主業主責，穩步提升工作水平

黨委會定期聽取黨風廉政、思想政治、羣團工作彙報，並研究討論部署相關工作。全年召開25次黨委會,討論研究重大事項68項，其中涉及人事問題8項。結合集團公司提出的“**”總體戰略，每位班子成員結合公司目前經營發展形式就如何推動公司生產經營工作進行了研究討論，形成了公司今後一個時期的重點工作目標、工作思路和實施措施，為公司發展明確了方向和戰略舉措。嚴格落實黨支部工作條例的各項要求，有效提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、羣眾組織力和社會號召力。持續推進中宣部“學習強國”APP、**……，制定季度考評辦法，強化各個平台的學習和使用。全面梳理公司黨建制度，優化工作流程，促進黨建工作規範化、科學化。堅持每季度對黨支部基礎工作進行督查，針對發現問題及時下發整改通知書，高標準、嚴要求，加強督促檢查，列出問題清單，嚴令限期整改，加強跟蹤落實，逐步有效提升黨建工作水平。持續打造****“**”黨建特色品牌，開展“不忘初心，做安全衞士”主題實踐活動，充分發揮黨員突擊隊、黨員示範崗、黨員先鋒崗、黨員示範風機的作用，久久為功、善作善成，不斷彰顯黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。今年以來，公司等多名黨員和黨支部榮獲集團、**和自治區國資委“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”和“先進黨支部”榮譽稱號。

三、夯實組織建設，持續推進主題教育

按上級黨組織要求選派對象參加黨支部書記、黨務幹部培訓，提升黨務幹部政治素質和工作能力。嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會，班子成員以普通黨員身份參加雙重組織生活。深入學習習近平總書記關於開展主題教育重要講話精神，準確把握主題教育的任務、目標和要求，以高度的政治責任感把主題教育抓實抓細抓到位。及時成立主題教育領導小組和辦公室，研究制定了主題教育實施方案、學習計劃表、學習提綱。同時根據主題教育開展進度，共定期下發8個工作提示，對錶對標持續推進主題教育。在公司微信公眾號上開設了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題宣傳模塊，拍攝了……，將公司主題教育相關工作以微信推文的形式推送，讓全體員工對主題教育入腦入心入耳。七一前夕公司開展了詩歌朗誦比賽；國慶期間組織黨員、積極分子、風場員工集中收聽收看慶祝中華人民共和國成立70週年大會直播盛況，升國旗、唱國歌，與國旗合影，集中組織觀看《我和我的祖國》影片，激發全體員工的愛國愛黨愛企熱情。按照邊學習邊調研的要求，班子成員分別於10月中下旬深入各**進行調研，通過召開座談會、發放調查問卷、個別談話、團隊創建法等形式，實地瞭解**安全、生產、經營、管理等方面存在的突出問題，以及職工關注的生產、生活等方面的熱點難點問題。公司黨委堅持問題導向，看實情、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透情況，找準問題癥結，研究解決舉措，推動矛盾在一線化解、問題在一線解決。結合調研，圍繞講學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”的重要論述的體會，黨委書記帶頭為全體黨員講好專題黨課，其他班子成員分別到分管部門或聯繫的基層單位講好專題黨課，共講授專題黨課7次。

四、邁實廉政步子，嚴格落實主體責任

公司黨委嚴格落實主體責任是政治責任、主體責任是全面責任、主體責任是具體責任、主體責任是直接責任要求，在日常黨風廉政建設中重點突出政治引領，把全面從嚴治黨要求落實到公司治理的方方面面，堅決反對“四風”，確保“中央八項規定精神”得到貫徹落實。每月都將黨風廉政教育和法律法規內容列為黨委中心組學習的重點內容。年初組織簽訂了《落實黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔從業承諾書》。制定了《**公司……》，為西大井工程項目部製作“廉潔工程”宣傳欄和標語，組織召開廉潔教育啟動會，與工程建設人員、參建單位簽訂“廉潔工程”建設協議書、承諾書、建設責任書。以新年廉政第一課為契機，持續抓好正風肅紀，及時通報違紀違法案例，開展參觀**監獄等警示教育活動。加強對班子成員、中層幹部和關鍵崗位人員監督，組織班子成員集體廉政談話1次，分管領導與分管部門負責人廉政談話9次，關鍵崗位集體廉潔談話15人，對新提拔4名中層幹部進行集體廉潔談話。

五、紮實人才建設，着力打造擔當隊伍

堅持黨管幹部原則，結合實際，把管好用好現有人才作為人才建設的基本保證，通過素質、能力、業績三個方面，嚴格履行中層幹部考核、述職、評議程序，將考核作為中層幹部續聘、提職和選拔後備幹部的重要依據。在幹部提拔任用中，嚴格規範動議提名、組織考察、討論決定等程序，保證黨委對幹部人事工作的領導權和對幹部管理權。紀檢監察部門嚴格任前審核，全年共提拔4名中層幹部，整個工作程序都按照規定和要求進行考察、公示等，充分聽取各方意見建議後，黨委集體討論決定。重視選拔和培養後備幹部，注重從責任心強、有擔當、敢幹事、業務精的優秀青年中選拔幹部，着力為公司打造一隻“忠誠、乾淨、擔當”的幹部隊伍。

六、謀實團青建設，合力創建和諧企業

公司黨委充分發揮黨組織的引領作用和黨工團在安全生產中的積極推動作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，開展***主題團日活動。大力開展惠民工程，對每季度舉辦***，幫助員工解決生活、工作、婚姻關係、親子教育等方面的心理困擾；為全體職工辦理電影卡、**旅遊惠民一卡通；組織公司組織員工參加馬拉松比賽，開展登山活動、員工素質拓展、慰問退役軍人等活動，讓員工切實感受到企業的關愛和温暖。開展“***五四青年節主題教育實踐活動，團支部書記結合工作實際講授微團課。組織團員青年拍攝****,為祖國獻禮，進一步增進團員青年愛國情懷。開展“弘揚雷鋒精神，強化政治意識”“****”“……”等志願服務活動，累計開展志願者活動25次，累計服務小數小時以上。今年以來，公司團委榮獲***市“五四紅旗團委”，*8*團支部榮獲*8公司“五四紅旗團支部”，*榮獲**“青年崗位能手”稱號，*榮獲*市“青年崗位能手”稱號。