一年以來，供水公司黨支部在集團黨委和集團供水公司黨委的正確領導下，深入學習黨的十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，接連開展了“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“整治幹事創業精氣神不夠，患得患失不擔當不作為的問題”專項整治工作，堅持圍繞公司生產經營為中心，着力推進黨的建設工作，實現“加快轉型升級、二次創業”的發展目標，不斷加強黨的組織建設、制度建設、思想政治建設、黨風廉政建設，全面推進黨建工作再上新台階。現將2019年度黨建工作情況彙報如下：
一、2019年黨建工作開展情況
（一）積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
一是切實加強政治意識。組織全體黨員牢固樹立“四個意識”，不斷加強黨性修養，堅定政治信念，認真遵守各項規章制度。二是引導全體黨員加強理論學習，不斷強化自身理論知識和業務能力。
6月18日，集團黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育視頻會議，對主題教育進行了安排部署。
隨後供水公司黨支部於6月24日召開主題教育工作會，制定了實施方案，主題教育從6月初開始到10月初結束，主題教育分為四個階段，學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實。公司支部認真貫徹落實集團黨委和集團供水公司黨委安排部署，以深化理論學習為基礎，多次開展專題學習，組織全體黨員幹部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，以及集團領導在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話精神，不斷強化自身理論知識和業務能力。
（二）夯實公司黨建工作基礎
一是制定了公司《2019年黨建工作計劃》，每名黨員聯繫工作和自身實際制定了個人學習計劃，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中全會精神，《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等為主要內容，加強黨員幹部的理想信念教育。二是全年召開黨員大會12次，支部委員會15次，專題黨課4次，組織學習會議10餘次。三是嚴格黨員日常管理，認真執行黨費收繳制度。嚴格按照上級黨委關於黨費收繳的有關規定和要求，建立了黨費收繳台賬，規範登記和審核，按時上繳上級黨委並做好資料存檔。四是規範黨員發展程序，堅持注重質量、慎重發展原則，嚴把黨員入口關，重視加強對入黨積極分子的發現、培養和考察工作。今年新發展預備黨員1名。五是開好組織生活會和民主評議黨員活動，開展批評與自我批評，肯定了成績，找到了差距。六是積極開展黨建主題實踐活動。為增強廣大黨員、幹部參與黨內活動的積極性和主動性，3月7日下午在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，公司黨支部積極組織女職工、志願者們在十里水廠舉行“志願植樹創文明”活動，既增強了公司團隊凝聚力，又推動了企業文化建設，弘揚社會新風尚，展現了職工新形象。9月27日，在建國70週年來臨之際，公司黨支部組織全體黨員前往漫川關烈士陵園開展“緬懷先烈承遺志，不忘初心跟黨走”主題黨日活動，進一步增強了全體黨員不忘初心、立足崗位，爭做表率的決心。七是利用“學習強國”、微信、集團網站等網絡平台，豐富黨員學習形式，創新方式方法，增強黨員學習的自覺性。八是繼續積極完成縣委分配的脱貧攻堅任務。年初，縣委組織部分配給我司脱貧攻堅任務，是包扶高壩鎮申家垤村及120户貧困户，我們高度重視，召開專題會議，研究決定抽調15名黨員包扶120户貧困户，每名黨員包扶8户，按照縣委統一安排，每週到申家垤貧困户家裏進行了解貧困原因、宣傳政策、幫助實施脱貧計劃等，總之，我們要紮實推進申家垤村精準扶貧工作，確保精準扶貧工作取得成效。
（三）推進黨風廉政建設工作
一是全面貫徹集團及集團供水公司黨委、紀委的決策部署，召開黨風廉政建設專題部署會，制定了《2019年黨風廉政建設工作計劃》。二是按照工作計劃，制定《2019年黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，落實《兩個責任履職紀實手冊》，壓實“一崗雙責”，推行定期考評制度。三是召開專題會議，在公司內部開展集中整治活動和自查自糾工作，並根據公司目前存在問題制定了整改清單，進一步加強對黨員領導幹部、關鍵崗位工作人員遵紀守法、堅守底線、築牢防線的教育引導。四是開展警示教育活動，組織全體黨員觀看了警示教育片《蜕變的初心》，學習典型案件，強化“底線思維”，促使黨員幹部汲取教訓，嚴格按照中央八項規定辦事，以案為戒。五是開展黨員幹部紀律知識考試，提高了黨員幹部理論知識水平。六是開展“整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”專項整治工作，建立問題清單，制定整改時限和整改措施。七是堅持集中開展強化政治監督嚴明政治紀律堅決破除形式主義官僚主義問題等四項工作常態化，切實正風肅紀，深入排查突出問題，建立整改台賬。八是持續推動作風建設，堅持按時上下班，嚴肅考勤制度，實施月檢查、季通報、年考核，把考勤工作與“三項機制”掛鈎。
二、存在問題及整改措施
在一年的工作中，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：
一是理論聯繫實際不深，與黨委要求還存在差距。二是黨建工作開展創新不夠，工作開展方式的主觀創新“弱化”。
剖析原因：一是政治理論學習不夠廣，導致無法用理論知識指導實踐。二是工作開拓意識不夠，創新意識不強。
整改措施：一要深入學習黨的十九屆四中全會精神，拓寬理論學習知識面，堅持理論聯繫實際，用理論成果指導實踐工作，不斷提高業務工作能力。二要發揮創新意識，多組織形式多樣的主題實踐活動，增強支部凝聚力和向心力。
三、2020年黨建工作計劃
1、繼續深入學習黨的十九屆四中全會精神，堅持開展“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持理論聯繫實際，推進學習型黨組織建設。
2、深入推進企業文化建設，利用集團網站、微信公眾號等平台對企業動態進行宣傳報道，營造良好的工作氛圍，將“立足崗位做貢獻、擔當作為勇爭先”作為主題黨日和黨員活動的重要內容，積極組織形式多樣的主題黨日活動，打造凝心聚力的人才隊伍。
3、進一步加強黨風廉政建設意識，全面落實黨風廉政建設工作責任制，切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體責任人，紮實推進黨風廉政建設工作，進一步改進工作作風，落實好“一崗雙責”，增強廉潔從政自覺性，構建制度完善的廉政建設長效機制。
今後，讓我們在集團黨委和集團供水公司黨委的正確領導下，以只爭朝夕的緊迫感、無愧時代的使命感，戮力同心，開拓創新，為全面推進城鄉供水事業高效發展貢獻力量。
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