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醫院黨建工作總結素材範本

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.35W

醫院黨建工作總結素材範本

下面是第一範文網小編為大家整理的20年精選醫院黨建工作總結,歡迎大家閲讀。下面就是小編給大家帶來的醫院黨建工作總結,希望能幫助到大家!

 20年精選醫院黨建工作總結1

20年,我院黨建工作按照鎮黨委和縣衞生局黨委工作部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以深入學習貫徹黨的大精神為主線,以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重點,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,以“病人利益第一,提高服務質量質量”為宗旨,在醫療改革中,鋭意改革,開拓進取,勇於實踐,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,確保了我院工作的順利開展。現將今年的工作情況彙報如下:

一、以“求真務實”的態度,開展羣眾路線教育實踐活動。

按照上級黨委要求,黨的羣眾路線教育實踐活動,從年月開始,到月份基本完成,需完成“學習教育,聽取意見”、“查擺問題,開展批評”、“整改落實,建章立制”三個環節的工作。學習教育,聽取意見環節。

(1)周密部署,認真做好教育活動準備。按照相關文件精神和動員會議精神要求,我院迅速成立了黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組,院長張可愛任組長,副院長彭輝任副組長,班子成員為成員。領導小組下設辦公室,負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳,任務清楚,分工明確,責任到人,確保活動有條不紊的開展。制定方案,召開動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環節,紮實推進學習活動開展。領導帶頭學,醫院先後召開了院支委專題學習會,認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目,院支部書記帶頭領讀;專題輔導學,在自主學習的基礎上,院支部組織開展專題輔導講座,由院支部書記彭輝作主題講座;並組織全體黨員集中觀看了教育影片《周總理的四個晝夜》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合,要求黨員幹部精讀研學《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》、《論羣眾路線—重點論述摘編》和《厲行節約、反對浪費—重要論述選編》三本書,記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記;動員全體黨員幹部積極主動參與,認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫,真心聽取意見。多形式徵求意見,院支部通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求羣眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;着力聚集“四風”問題,醫院收集的意見建議進行了彙總梳理22條;即知即改,以實際行動轉變作風。查擺問題、開展批評環節。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式,結合上級點評、督導組反饋和羣眾提的意見,深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議,針對前階段徵求到的的“四風”問題,領導班子成員依次發言,根據自己的分工,進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約,談思想、談工作、談問題,敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評,進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求,堅持“自己寫、寫自己”,深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,確保該項工作不流於形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院於月日召開專題民主生活會,會上,各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析,並進行了嚴肅認真的批評與自我批評,坦誠相見,會上還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評,局督導組給予點評,表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰,開得很好,基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果,實現了團結—批評—團結的目的。

二、基本黨建工作

(一)嚴格遵循有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作,嚴格把“臨牀醫療一線、一流的青年”作為發展重點,嚴格履行入黨手續,嚴格把握髮展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。今年支部發展了黨員一名、發展預備黨員一名,從而改善了支部黨員的年齡結構,實現了支部黨員的新老交替,狀大了支部黨員隊伍,加強了我院黨組織的建設,增強了黨組織的戰鬥堡壘作用,為醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

(二)圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政

治工作,在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習,強化職業道德和服務理念,針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,配合院務委員會制定了有關措施,健全了監督制約機制,定期召開行風監督員座談會,建立病人對醫療服務質量的評價制度,通過調查反饋的信息,及時發現問題,找出原因並加以改進,樹立了醫院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態度,轉變了工作作風,提高了服務質量,規範了廣大醫務人員的醫療行為。

三、精神文明建設工作情況

繼續開展“三好一滿意”、“優質服務競賽”活動。並把創建活動與醫療工作相結合、與深化醫藥衞生體制改革緊密結合起來,貫穿於醫療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,組織全體職工學習醫院工作人員守則、文明服務公約、醫院文明用語、醫療衞生行風建設“九不準”通過學習和爭創活動,為樹立衞生行業形象,提高服務水平,改進醫患關係方面打下了堅實基礎。

四、行風建設工作情況

為了進一步加強行風建設工作,今年我們不斷完善各種公開制度,重新修改社會公開承諾部分內容,層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書、不出入私人會所和持私人會所卡承諾書,簽訂執行醫患雙方不收和不送“紅包”協議書。強化醫務人員上崗着裝,掛牌服務。通過投訴舉報信箱和投訴電話,充分發揮社會監督作用,一經發現或舉報涉軟問題,核實後按規定及時處理,堅決糾正一切不正之風,保證衞生事業順利發展,到目前無患者反應收受紅包問題。

五、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象,學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、難題上還有一定的差距,存在學用脱節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造力。

六、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創新,增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。

(二)轉變思想觀念,在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫,主動研究新辦法、採取新舉措,不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。

 20年精選醫院黨建工作總結2

年,醫院黨建工作在上級黨組織的正確領導下,在全體黨務幹部的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“”重要思想為指導,深入貫徹屆五中、六中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞醫院中心工作,創新性地開展黨建工作,努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院,打造人才聚集的醫院,爭創百姓放心醫院,黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強,有效促進了醫院“三個文明”建設,為醫院各項事業健康快速發展提供了堅強的組織保證,醫院榮獲市、區最佳文明單位及全國省級綜合性醫院先進黨委等榮譽稱號,被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。

一、加強政策法規的貫徹落實,建設學習型醫院。

理論是行動的先導,學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展,知識更新週期縮短的情況下,學習顯得尤為重要。因此,院黨委把學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施,建設學習型醫院。 一是建立好的學風。院黨委主動用“”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦,提高幹部職工的理論素養。在學習制度上,建立了幹部職工述學、考學、評學機制,制定出台了《黨委中心組學習制度》、《市人民醫院年理論學習安排意見》等理論學習制度,把幹部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鈎,納入綜合目標考核,院黨委定期檢查落實,增強了幹部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上,院黨委為各總支、支部徵訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜誌,購買了《jzm選集》、《“”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材,積極組織黨員幹部學習屆五中、六中全會精神和《hjt在中國共產黨建黨85週年慶祝大會上的講話》精神,學習《黨章》、《jzm選集》等文獻,在開展理論學習的同時,廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動,深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“”新時期社會主義榮辱觀教育,使全院幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上,堅持學理論與學業務相結合,職工自學和院科集中學習相結合,每週二、四下午以科室為單位集中組織學習,通過開辦青年讀書班、黨員輪訓班和幹部培訓班等多種形式,充分利用週會、晨會、支部書記例會等載體,做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭並進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合,院黨委成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動,主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力,了工作中許多難題。良好的學風形成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”,院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”,醫院被授予“全市十佳理論學習單位”。

二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍,做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵幹部職工將學習成果轉化為現實生產力,對醫院職工在各類學術雜誌發表論文報銷版面費,對外出學術交流報銷路費等,營造出濃郁的學習氛圍,催生出豐碩的學習成果:年,全院共發表學術論文224篇,同比增長1,其中sci論文1篇、中華級論文18篇,統計源期刊120篇。醫院順利召開年度思想政治工作研討會,在《社會科學》雜誌交流學習心得70篇,提高了學習效果。在全國省級衞生政研會上,醫院被授予“全國省級綜合性醫院先進黨委”榮譽稱號;在全省衞生系統政研會上,有2項思想政治科研成果獲獎,6篇論文書面交流。醫院鼓勵科技創新,全年有53項科研項目立項,其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衞生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衞生突出貢獻獎6項,有13項科研成果被鑑定為省科技廳重大科技成果,獲獎數量和檔次位居區域衞生單位之首。醫院加大宣傳力度,樹立了良好的社會形象。以《人民醫苑》報、《人民醫院工作簡報》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫名科及特色醫療,全院在市級以上新聞媒體發表各類新聞稿件110篇,編輯發行《人民醫苑》12期,併發放到相關單位,進一步擴大了醫院的社會知名度和美譽度。

 20年精選醫院黨建工作總結3

20年上半年,醫院黨委在上級黨組織的正確領導下,全體中共黨員的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,全面貫徹落實市委“323”工作思路,緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年開展工作,認真開展社會主義榮辱觀教育活動,和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,以“敬業務實,求精爭先,團結奉獻,博愛至誠”為醫院精神,以“病人利益第一,服務質量第一,醫療技術第一,社會效益第一”為辦院宗旨,在醫療衞生的改革中,鋭意改革,開拓進取,勇於實踐,充分發揮了各黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,確保了醫院工作的順利開展,促進了醫院三個文明建設的協調發展,取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況和下半年的工作計劃彙報

上半年的工作情況

一、加強黨的建設,確保醫院改革穩步發展

緊緊圍繞着醫院的中心工作開展黨建工作,這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫院的建設,使醫院在穩定中求發展求改革,在發展、改革中求穩定。

(一)加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質 建立黨員活動室和黨建宣傳園地,為黨員學習提供良好的場所。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為每個黨支部訂閲了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衞生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;

按衞生部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫患關係。

3、加強行風管理,落實責任狀。

根據××院長與市衞生局簽訂的20年行文書文祕網版權所有風建設責任狀要求,我院結合醫院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關於嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衞生局黨組簽訂了20年黨風廉政建設責任書,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,將醫院管理年活動、衞生部八項行業紀律製作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公佈、張貼在醫院各顯要位置上。

4、開展黨員優質服務崗活動。

為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,經醫院黨委研究決定,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動,推進醫院“以病人為中心”優質服務,以此帶動我院優質服務工作再上一個新台階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧於“白衣戰士”的稱號。半年來,一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示,除了一個科室被扣分外,其餘科室都沒有被扣分,從3月份開始,有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵,其中,神經外二區獲得最高獎勵分數,達60分;病人滿意率達98以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境,以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民羣眾的信任。

(三)加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨幹加入黨的組織,上半年,發展黨員2名,批准轉正2人,另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員191人較好地發揮了先鋒模範作用。

(四)加強廉政建設,充分發揮紀檢審計的監督作用

半年來,醫院紀委組織紀檢、審計、財務等有關人員經常不定期的抽查醫院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符,科室效益工資的發放、使用是否合規,基礎工程驗收是否規範,上半年對兩個飯堂突擊盤點6次,審計金額86421元,審計兩個飯堂原始憑證2291張,對財務科出納庫存現金進行突擊盤點6次,審核金額66437元,審核財務科原始憑證3654張,對門診,住院收款員庫存現金進行突擊盤點25人次,審核金額214378元,審核門診電腦發票19786張,通過開展內部審計工作,發現問題及時糾正,加強醫院資金管理,杜絕漏洞,健全內控制度,發揮審計監督

半年醫院黨建工作總結及下半年工作計劃

作用。抽查物資倉庫的物品240種,抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種,抽查倉庫藥品374種,抽查檢驗科檢查單362張,抽查住院病歷296本,通過對醫院材料倉庫抽查,健全內控制度,及時糾正差錯,發現問題提出建議,使全體人員能夠按照制度執行購進計劃,做到及時入賬出賬,並做好驗收入庫工作,不斷促進倉庫管理工作,逐漸減少工作差錯,確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作,對醫院資金財產不定期進行抽查,建立健全內控制度,做到規範化,較好地發揮了監督部門的職能作用。

 20年精選醫院黨建工作總結4

近年來,上海武警總醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作紮實有效,院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用,保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路,促進醫院行風建設

在思想建設方面,醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期中心組學習,努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質,改進工作作風,提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時,通過與電視台、網站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式,弘揚醫院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果,加強醫院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路,定期對黨支部進行調整和換屆,並選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重,結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監督,取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風,醫院利用各種會議宣講、強調,並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院,推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”,不斷增強醫院活力,有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院,必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院幹部職工,切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習,努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求,努力健全和完善醫療服務體系:圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心,發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌,也是創建和諧醫院的重要內容,今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領醫院和諧創建,在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢,為醫院和諧快速發展,營造了濃厚的文化氛圍。

 20年精選醫院黨建工作總結5

20年度,我院黨建工作在縣衞生局黨組織和開發區黨工委的正確領導下,在院黨支部的指導下,在全體中共黨員共同努力下,堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,把握新形勢下基層黨組織建設的特點和規律,緊緊圍繞改革發展穩定大局,整合各方資源,統籌考慮黨組織建設與業務工作的開展,充分發揮黨組織服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用,積極探索提高基層黨組織工作質量和效率的途徑,不斷提高基層黨組織工作的科學化水平,把 以病人為中心,提高醫療服務質量 為核心,把以切實緩解 看病難、看病貴 ,為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衞生服務為宗旨,在醫療改革中,鋭意改革,開拓進取,勇於實踐,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,確保醫院工作的順利開展,促進了醫院三個文明建設的協調發展,取得了一定成績,現將20年度黨建工作總結如下:

一、加強基層黨組織建設,確保醫院改革穩步發展

黨的基層組織建設是社會基層組織建設的戰鬥堡壘,是維護社會和諧穩定的組織基礎,為保證黨建工作的紮實開展,醫院黨支部始終把加強基層組織建設作為組織工作的重中之重,把黨建工作滲透在日常工作之中,以黨建促進各項工作的開展。

(一)加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質

1、為確保黨的方針、政策及時準確的得到傳達和院黨建工作抓出成效,院黨支部積極開展了

三會一課 及 創先爭優 活動,組織學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧理論及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《醫德醫風》並訂閲了《廉政瞭望》,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致,不斷增強服務意識、責任意識、樹立科學發展觀和正確的業績觀。堅持突出重點,帶動全面,注重業務學習,以全面提高黨員幹部的綜合素質。

2、優化基層黨組織建設,實現組織活動全面開展。

院黨支部建立健全了各項規章制度,認真抓好黨員教育、管理和服務工作,動員和組織廣大黨員做促進和諧穩定的表率。加強了黨風廉政、糾風、反腐建設工作,黨員擬定並公開黨員服務承諾書、加強 五個基本 建設,鞏固黨建工作基礎,做到了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障貫穿黨建工作始終。定期召開黨組織生活會議,既增強了黨組織的凝聚力和號召力,也充分調動了廣大黨員的工作積極性。

3、開展創先爭優

黨員示範窗口、示範崗位 崗位奉獻 和 評選黨員服務標兵 活動等。為進一步增加黨組織的創造力,凝聚力和戰鬥力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,院黨支部堅持以 三個代表 為重要思想為指導,以深入開展 三好一滿意 活動為契機,在黨支部中開展以創先爭優為主要形式的各種服務活動,推進醫院 以病人為中心 的優質服務,以帶動我院工作的進一步開展。

(二)加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍

院黨支部有計劃鼓勵和培養院內業務骨幹、職工積極加入黨組織,不斷壯大我院黨員隊伍,入黨積極分子4名。

二、加強職業道德教育,促進三個文明協調發展

(一)加強職業道德教育,提高全院職工的整體素質

院黨支部組織開展每月一次的黨組織生活會議,負責思想政治、職業道德、警示教育等,以科室為單位認真組織學習鄧小平理論、三個代表 重要思想,學習黨紀國法等,通過學習使全院職工思想政治覺悟不斷提高,做到愛崗敬業,無私奉獻。

(二)加強監督機制,規範醫院

為提高院黨的領導水平和管理能力,增強拒腐防變和抵禦風險能力。醫院制定了糾風、治腐機制,堅持 分級負責,誰主管、誰負責 的原則,層層落實責任制,設立了領導小組及辦公室,具體負責對投訴的內容進行認真登記,做好説服教育、解釋解答工作等,為了暢通信訪渠道,在顯要位置設立了意見箱,向社會公佈舉報電話,自覺接受羣眾監督,堅持實行院務公開、財務公開、重大事項公開,資金使用情況、人事任免、黨務工作以及職工關注的熱點問題,在院務會向職工通報説明,並進行公示。通過採取一系列,行之有效的措施,及時預防,提前介入,有效地化解了各種矛盾,增加了工作透明度,提高了醫院的黨風廉政建設意識。

三、黨建工作思路和措施

20年,醫院黨建工作總體思路是:堅持以科學發展觀為指導,認真學習黨的屆五中、六中全會精神,按照全縣十三次黨代會提出的 一八六一 工作目標要求,繼續深入開展 創先爭優,我的責任 主題教育實踐活動,不斷加強領導班子、黨員幹部隊伍和基層組織建設,努力完成上級交辦的工作任務,為建設富強蒼山、文化蒼山、做出新的更大的貢獻.

1、是深化創先爭優活動,緊緊圍繞

蒼山發展,我的責任 的活動要求,結合 三好一滿意 和醫改 醫療惠民行動 ,進一步提升服務能力,使 為民服務創先爭優 活動更見實效。

2、是認真組織學習屆六中全會會議精神,加強醫院文化建設和羣團建設,充分發揮工會、婦女、共青團作為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用,活躍院內民主氣氛及文體活動。

3、是加強組織建設,完善支部各項制度建設,加強黨員幹部的考核和監督,杜絕黨員領導幹部和普通黨員違法亂紀現象的發生。

做好新黨員的發展工作,做好入黨積極分子的培訓工作,重點吸收醫療一線上的優秀業務骨幹加入黨組織。

4、是搞好包村結對幫扶工作,按照縣委

包百村聯萬户促和諧謀發展 活動要求,對建國前老黨員、退休村幹部、困難户實施一對一、多對一幫扶,結合幫扶村的實際情況,因地制宜,引進項目,以帶動村裏經濟發展。 四、大家認真學習了在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告精神,並着重要求總支各位黨員幹部、各支部黨員,立足崗位,創先爭優,把大精神落實到日常的工作中,解放思想,凝聚力量,攻堅克難,勇於創新, 準確把握我國發展的重要戰略機遇期內涵和條件變化,增強憂患意識、風險意識、責任意識,堅定必勝信念,積極開拓進取,全面做好各項本職工作,着力解決醫療工作中的突出矛盾和問題,有效防範各種潛在風險,努力促進醫院的和諧發展,努力保持醫院和諧穩定。

各黨員幹部就深刻領會和貫徹落實黨的大精神談了體會。討論個人對立足崗位創先爭優的見解。他們表示,黨的大進一步向世人昭示了中國共產黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟的堅定立場,要冷靜分析和妥善應對面臨的挑戰,以實際行動落實立足崗位,創先爭優,推動本專科醫療事業的發展,做好迎接等級醫院評審工作。

當前正值歲末年尾,年度各項工作進入後期階段,要統籌安排,紮實做好工作。同時要立足崗位,制定好明年工作計劃,確保明年工作開好局,以嶄新的精神風貌和優異成績貫徹好、落實好大精神。