醫院堅持黨建示範引領典型事蹟材料

堅持示範引領  凝聚模範力量 全力推進基層黨建工作落地落實

xxx醫院堅持黨建示範引領典型事蹟材料

近年來，xxxxx黨支部在縣委的堅強領導和縣衞健局黨委監督指導下，高舉“11331”戰略旗幟，圍繞“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”即“三好一滿意”為目標，紮實推進基層黨建“3+2”書記項目，確保了基層黨建重點任務有效落實、基礎保障更加紮實、基層黨建工作創新活力不斷顯現，實現了衞生院高質量超常規發展。2018年被縣委組織部表彰為“基層黨3+2書記項目示範黨組織”。

一、“四個同步”履行職責

我院始終以提高黨建工作與醫院業務高度融合，堅持做到“四個同步”。部署同步。堅持年初同一文件部署黨建和行政工作計劃，同步修訂目標績效考核細則，年終同步檢查考核。組織同步。堅持科室設到哪黨建跟到哪，與里程鎮衞生院深度整合運行後，根據科室佈置設置內科、外科、行政後勤、里程分院4個黨小組，選擇具有模範帶頭作用的黨員（科主任）4人任黨小組長。決策同步。深入貫徹落實黨組織領導下的院長負責制，堅持民主集中制，集體研究黨建、脱貧攻堅、醫療服務、醫院發展及“三重一大”事項。落實同步。認真落實“三會一課”和“兩學一做”常態化制度化，2019年召開黨員大會4次、講黨課1次，組織生活會和民主評議黨員1次。結合臨牀及公共衞生服務，認真開展“主題黨日”及黨徽義診活動4次。

二、“一項服務”示範引領

根據醫療機構作為窗口服務行業的特點，我院把“服務之星”評選作為醫院黨建工作的主要載體，充分激發黨員創先爭優的熱情。支部制定了《xxxxx衞生院“服務之星”評選辦法》，把政治思想、醫德醫風、業務能力、醫療質量、羣眾滿意度作為主要指標，堅持羣眾公認，嚴格評選程序，每月每科室評選1人。被評為“服務之星”的每月給於加獎10%的績效，並佩帶“笑臉”標誌；連續6個月被評為“服務之星”加獎20%績效，全年被評加獎50%，並作為上級各項表彰的優先推薦對象。截止目前，共評選“服務之星”200餘人次，發放獎勵基金近4萬元，充分調動了黨員在醫院各項業務中發揮先鋒模範作用，支部黨員在脱貧攻堅、對口支援、家庭醫生簽約服務中積極爭做“排頭兵”。努力將臨牀一線先進的積極分子培養成黨員，將優秀的黨員培養成中層幹部，將優秀的中層幹部培養成黨政領導幹部，充分體現我院黨建示範引領作用。

三、“三轉一提”凝聚活力

院黨支部把開展“三轉一提”活動作為醫德醫風建設主要抓手，努力實現“三好一滿意”目標。領導圍着一線轉。支委領導堅持每月深入科室訪談1次，開展行政查房督辦1次，主動協調解決問題，有效推進工作落實。行政後勤圍着臨牀轉。行政後勤科室主動靠前服務，開展督查督辦和聯繫服務羣眾，開通作風舉報電話，懸掛舉報意見徵求信箱，聘請行風監督員，堅持問題導向抓整改，不斷提高服務質量，滿意度測評取得優異成績。臨牀圍着病人轉。臨牀科室堅持“以病人為中心”的服務宗旨，嚴格落實《首診醫生負責制》《服務承諾制》和《責任追究制》等四項制度，紮實開展主動服務和人性化服務，努力把病人當熟人、當朋友、當親人，轉變服務理念，注重服務細節，優化服務流程，提升服務層次，儘量把醫療服務工作做到極至。在精心為病人服務的同時，認真搞好與病人及家屬的溝通，避免直呼病人的牀號和姓名，而是以“XX爺爺”“XX奶奶”“XX叔叔”“XX阿姨”或XX職務相稱，深得病友的讚譽。提升服務能力。以基本公衞服務和家庭醫生簽約服務為載體，發動全體醫護人員主動走村入户，開展健康講座、健康體檢、義診等 12次，收患者讚美信3封、錦旗4面，羣眾滿意度得到了明顯提高。

我院黨支部在堅持黨建示範引領，凝聚模範力量的同時，嚴格落實全面從嚴治黨，強化醫院管理、打造平安醫院、讓羣眾滿意和感動，推動醫院“團結、規範、創新、健康”高質量發展。