科技黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：2014黨建總結2014黨建工作安排

天鎮縣商業局

2014年黨建工作總結

暨2014黨建工作安排

2014年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局黨組織以完成全年工作目標和推動各項工作科學發展為己任，以創先爭優活動為主線，以黨建工作為支撐，決策上積極參與，措施上支持保證，工作上合力推進，發揮了積極作用。

1、 以嚴謹紮實的過程，保證創先爭優活動效果。

強化企業管理為爭創目標，為基層黨支部開展創先爭優活動指明方向。在活動中，局黨總支成員到聯繫單位，細調研、做點評、提要求，幫助解決實際問題；注重方法指導，為基層黨組織更好地開展工作提供了思路和方法；注重督導檢查，逐個支部、嚴格檢查、通報點評，把創先爭優活動推向深入。 堅持“走出去”戰略，我局負責實施的“天鎮縣綠色蔬菜直營店”截止年末，已有顯，這一舉措，必將帶動、提升我縣農副產品種植的產業化、科技化水平。

2、 抓班子帶隊伍，提升能力。

始終把思想政治建設作為班子建設的首要任務，把團結協作作為重要前提，把作風形象作為保證手段，把工作業績作為檢驗標準，深入推進“四好”（思想好、學習好、工作好、作風好）班子建設。黨政協同工作，重狀態、重實績、重能力。貫徹落實民主集中制原則，完善制度，為提高決策水平提供保障。重視發揮民主生活會作用，通過專題民主生活會，使班子的思想更加統一、工作更加協調、步調更加一致。

3、強管理，提素質。

局黨總支下屬有15個支部，241名黨員中，在企業的有230名，其中有79名是外出打工的流動黨員。他們的生活環境及思想意識形態趨於複雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我們建立外出前教育、專人聯繫、定期彙報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發放《流動黨員聯繫卡》，保持同流動黨員經常性聯繫，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。

4、 凝心聚力鼓舞士氣。

在中國共產黨90華誕、辛亥革命90週年之際 ，黨員幹部積極參加市、縣詩詞徵文、知識競賽等活動，詞作《滿江紅》受到市詩詞協會專家的好評。這是局黨總支以黨建和宣傳思想政治工作提升凝聚力和向心力的舉措之一。

黨總支緊緊圍繞企業管理、市場執法、直營店開辦、創先爭優等重點工作，強化正面輿論引導，報道先進，為各項工作創造提供有力的輿論支持。將宣傳思想政治工作貫穿各項工作全過程，營造氛圍、強化引導，保證和促進各項工作的平穩推進。一年來，北京市和大同市多家報刊、互聯網等媒體多次報道我局工作動態。通過召開基層黨員幹部座談會、組織問卷調查、深入調研等方式，瞭解職工思想動態和重大決策部署的貫徹 1

落實情況，研究採取針對性措施，增進了溝通，凝聚了智慧。

5、反腐倡廉建設 堅持把紀檢監察工作作為加強企業管理、提高管理效能、增加經濟效益、推動反腐倡廉建設的重要抓手。結合工作實際，突出重點和職工關心的熱點問題，加大監督力度，注重過程監督，有效發揮了監督職能。

2014年工作目標

一、指導思想：

認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強思想作風建設，幹部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，與時俱進，開拓創新，以紮實有效的工作態度，為黨的十八大獻禮。

二、工作要點：

用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統領全局，指導工作實踐，檢驗工作成效。

2、積極開展保持黨的純潔性學習教育活動，完成各階段學教任務，並達到預期目的。

立黨支部。

導幹部嚴格要求自己，善於學習、勤于思考、勇於實踐，大膽創新，與時俱進。在工作中挑戰自我、超越自我，不滿足於現狀，不斷提出新的工作目標，不斷實現新的突破。

增強幹部學習的自覺性和實效性，努力形成幹部帶頭學習的濃厚氛圍，促進幹部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。使我局黨員幹部的管理理念、思維方式、工作水平、創新意識都走在員工羣眾的前列。

6、發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模範作用。使每位黨員幹部在政治形象上做到堅定信念、恪守宗旨、維護團結。在崗位形象上做到有責任心、有事業心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強化黨員承諾制工作的落實。

7、進一步健全黨支部工作目標管理制度，黨員民主生活會制度，民主評議黨員制度和“三會一課”制度。

作機制：一是抓學習，重視理論學習，提高理論素養；二是抓制度，強化崗位職責，落實各項目標；三是抓實事，增強責任意識，提高辦事效率；四是抓落實，強調政令暢通，保證步調一致；

學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《三個意見》等黨紀法規，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，增強做好教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感、事業心和緊迫感。確保領導幹部嚴格遵守黨的紀律，提高自我約束和拒腐防變的能力。

第二篇：社區黨建黨建工作總結

xx社區居委黨支部工作總結

三年以來，xx社區黨支部在丁蜀鎮政府的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以服務羣眾、教育羣眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建人際關係和諧的新型文明社區。

1、社區黨支部加強社區居民自治建設，積極推進基層民主建設。支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區綜合治理、文化教育、計劃生育、環境衞生、福利保障等方面工作，從硬件上、軟件上提高社區居委會的素質。召開居民會議，聽取居民代表對社區工作的意見和建議，對社區工作者進行考評，促進社區工作者改進工作方法，提高工作效率。充分調動社區居民參與管理和監督社區事務的積極性、主動性，促進社區為羣眾更好地開展服務。

2、社區黨支部對居民關心的各項事務及時地協商解決，關心社區居民的生活質量和社區單位的文明、有序、規範管理，充分發揮社區黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極開展各項工作： ①我們參加了各項學雷鋒活動，走上街頭，進行為民服務，並多次在轄區清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區衞生。 ②配合“丁蜀鎮衞生城鎮”活動，倡議居民都行動起來，為搞好社會衞生做貢獻，為此召開了多次全民大掃除活動，在烈日下打掃大街小巷，刷淨沿街牆面，刮除亂貼電話號碼，撕除亂張亂貼、整潔地段宣傳欄，為

全鎮的衞生城鎮創建工作獻出自己的力量。③做好民政救濟工作，經常關心、幫助社區孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的羣眾。幫助下崗失業人員辦理《失業證》，《再就業優惠證》，通過各種渠道為他們提供就業信息。關心病退老人，經常上門慰問。④加強治安管理，經常下户核實居民情況，特別對流動人口進行詳細登記、造冊，調解各種糾紛，關心“兩勞”釋放、吸毒迴歸人員，做好幫教工作和各種法制宣傳，對賭博和傳銷人員及時處理，力爭為居民創造一個良好的社區環境。⑤四川汶川發生“512”地震後，支部立即響應機關黨委的號召，動員羣眾為災區羣眾捐款捐物，除捐獻特殊黨費等款物外，不少黨員還參加了社區組織的捐贈活動。

3、社區黨支部加強社區的各項文明建設，依靠各方力量，開展了文明社區和文明城區的創建工作，努力營造社區文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。 ①組織社區黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流。②積極組織社區工作人員及轄區居民參加市、區、街道舉辦的各種文體活動，踴躍參與市婦聯，黨委組織的各項志願者服務。組織好春節、國慶節等重大節日和日常安全保障工作，促進社區的各項工作依法有序、規範地進行管理服務。

4、社區黨支部今後的打算： 建立社區黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產主義信念，為民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度，進一步促進黨員帶

頭遵守國家法令、法規、帶頭遵守社會公德、帶頭講奉獻、帶頭參加社區的文明公益活動。經常對入黨積極分子進行幫助教育，提高他們的思想覺悟，以積極、慎重、堅持標準的態度做好黨員的發展工作。堅持黨組織在社區事務中的核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，在今後的工作中，要更好地貫徹鄧小平理論和“三個代表”的思想，與時俱進，開拓創新，更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務；加強與轄區單位共建社區，建立社會治安聯防，公共建設聯辦，貧困對象聯幫，文明社區聯建的新局面，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。

第三篇：科技2014年工作總結及2014工作

二〇一四年温度醫化中心工作總結及二〇一四工作規劃

一、2014年工作概況（包括經濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況）

今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬 與去年相比有了較大增長，預計全年可達到 780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。

1．努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩步增長。

温度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業務收入只有幾萬元，但是我們和用户達成了友好橋樑，為我們今後業務的開拓打好了基礎。積極開拓新業務如輻射温度計的檢定，確保業務量的增長。積極響應總局號召，繼續到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體温計、體温篩選儀等測温儀表的檢測工作，保障這些地方的體温測試儀測量的準確可靠。

醫療方面：首先要保住舊業務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客户羣體。如針對客户的不同，採取重點攻擊的手段，對醫療、眼鏡等強檢項目組我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯繫新建的醫療單位開展檢定工作，今年已完成十餘家新的醫療衞生單位的強檢工作。

化學方面：在區域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協會、市局及各區縣局的協調，已對紫光化工、天原化工、氯鹼化工、長壽化工等大型企業的氣體報警器進行了檢測，增加收入數十萬元。

2 .加強質量管理體系的有效運行，提高檢測質量

今年，在院加強質量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質量管理體系要求，全面梳理了各個環節和內容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術較強的人員按規程或規範的要求對證書重新進行了排版、調整，同樣名稱的儀器出具的證書內容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和打印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質量監督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程序操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執行等等，目的是通過責任人的管理，讓質量管理體系有效運行，確保證書合格率達到

(本文 來自本站)要求。按院2個月抽查一次的情況來看，我中心在質量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質量目標的要求。並且順利通過了實驗室 認證 、考核、標準複查等一系列考核工作。

3 大力支持人員學習、培訓、開展科研項目，提高自身的檢測能力。

積極提倡我們的人員走出去，學習別人先進的東西，瞭解本專業前沿的內容。今年，我中心到市外培訓、學習達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目 。

積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，瞭解我中心硬件、人員技術水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫用激光源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結果。

9月中旬，在計量院、質監局相關部門、領導的支持和幫助下，温度醫化中心組織開展了國家科技支撐計劃重點項目《醫學診療設備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，温度醫化中心上下團結一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內，完成了項目的背景調研、選題、合作單位及專家的聯繫選定、研究內容和研發思路的設計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目最終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是國家級重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養方面得到了很好的錘鍊和提高，取得了超過預期的收穫，為温度醫化中心今後科研工作的開展打下了良好的基礎。

在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農藥殘留檢測儀》、《數字式

温度計》、《薄層掃描儀》三部地方檢定規程的項目申報，並完成了前期調研和查新工作。本年度中心發表論文4篇。

科研計劃

1、 在過去工作的基礎上，繼續推進中心業務相關的檢定規程、校準規範或相關標準的項目開發，建立國家或市級檢定規程、校準規範或相關標準3-5項。

2、 2014年申報國家科技支撐計劃重點項目過程中，我們蒐集得到了較完備的醫學視覺電生理系統相關研究資料和產業信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩定的研發小組。在此基礎上，我們希望進一步加強交流和合作，2014年申報重慶市科委及其他單位的項目1-2項。

3、 2014年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學研究院等科研實力較強的兄弟單位取經，爭取開發重慶市級以上温度、化學或醫療計量項目1項以上。

4、 尋求和重慶大學、第三軍醫大學等院校的聯繫與合作，開展化學、

環境、生物、醫學等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。

5、 科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發表核心論文3-5篇，培養科研骨幹1-2人。

第四篇：縣科技工作年度工作總結

堅持“依靠、面向”方針　發揮最大科技效能

黨的十六大報告，再次把科教興國戰略和可持續發展戰略作為本世紀頭20年我國經濟建設和改革的八大任務之一，擺在了首位。這是黨中央審時度勢、高瞻遠矚、科學分析國際國內形勢，以與時俱進、開拓創新的膽識和氣慨作出的戰略選擇，標誌着我國經濟建設已步入知識化、信息化、工業化發展的快車道，就如何服務

全縣經濟社會發展，如何發揮最大科技效能，我進行了深入地調研。近幾年，在縣委、縣政府的重視和支持下，我們堅持經濟建設必須依靠科技進步，科技工作必須面向經濟建設主戰場的方針，我縣科技工作取得了較好的成績，使我縣連續3年進入全省經濟效益“十佳”縣市行列，綜合實力躋入全省20強，並先後獲得全國科技進步先進縣、全國無公害蔬菜生產示範基地縣、全省農業產業化先進縣、全省農業產業化先進縣、全省農民增收先進縣、全省文明衞生縣城等榮譽稱號。2014年，全縣完成國內生產總值38.94億元，比2014年增長22.34，年均增長10.8，財政收入24670萬元，比上年增長11.32；農民人均純收入2929元，分別比2014年、2014年增加203元和100元。2014年，全縣共爭取國家、省立項各類科技計劃項目10個，落科技貸（借）款2724萬元，無償撥款116萬元，高新技術產品生產企業達11家，高新技術產品23個，高新技術產業增加值達2.28億元，佔工業增加值的比重達19.1，2014-2014年度，全縣取得縣級以上科技成果40餘項。我縣科技工作呈現出以下幾個方面的良好態勢：一、緊緊圍繞新型工業化，大力推進科技興工

在發展工業上，我們突出技術創新這個核心，抓住高新技術項目建設和利用先進技術改造傳統產業兩個關鍵，以縣經濟技術開發區和項目建設為載體，着力提高工業經濟的科技含量。

一是狠抓高新技術項目建設。我縣不斷加大項目建設力度，申報一批技術含量高、市場前景廣的科技項目。如可食性茁黴多糖包裝膜、激光鐳射轉移膜、聚丙烯合成紙等一批項目先後被列入國家級、省級火炬計劃、科技攻關計劃等科技專項計劃籠子。我縣按照對項目申報一批、列入一批、研製一批、貯備一批的原則，2014年和2014年分別躋入國家、省專項科技計劃11項和10項，爭取資金9400萬元，其中無償資金300多萬元。

二是促進企業技術創新體系不斷完善。我縣積極利用高新技術改造傳統產業，提高企業素質和競爭力。實施骨幹企業管理信息化工程，完成了薄膜一線、二線技術改造，生產能力分別超過設計生產能力的50和38.5。宏博集團大力改造生產工藝，將原來的正循環蒸發方式改造為具有國際先進水平的反循環蒸發方式，採取冷法提硝、滷水地下淨化等先進工藝，促進企業生產。加大了富思特集團、宏博集團2家省級技術中心建設力度，技術創新能力進一步增強。2014年，全縣企業共開發新產品27個，推廣應用新技術16項，獲得省級科技成果1項，市級科技成果4項。

三是大力推進產、學、研結合。我們積極利用毗鄰武漢的優勢，近兩年來積極組織企業與高等院校、科研院所開展技術合作40多項（次），全縣規模以上工業企業中，已有20多家企業與國內高等院校、科研院所建立了緊密的科技合作關係。宏博集團與武漢大學合作進行了滷水地下淨化工藝項目研究；富思特集團與上海大學合作開發氟碳塗料，與華中科技大學共同開發cims系統；匯江公司與湖北大學合作開發蘆薈凝膠及其乾粉穩定生產技術項目；遠大機械公司與合肥建材機械研究院合作開發了水泥高效振動磨新產品。

二、圍繞農業產業結構調整，大力開展科技興農

農業是我國的立國之本，我縣也是農業大縣，如何提高農業增效、實現農民增收，我們做了大量的科技工作：

一是加強農業科技項目申報和建設。我們堅持把農業科技項目放在重要位置來抓，通過不斷新上農業科技項目，推進農業科技水平提高。近兩年，全縣共申報省級以上農業科技計劃項目11個，4個項目被國家和省批准立項，其中，蘆薈原液及其系列產品綜合開發、十萬畝無公害蔬菜生產及萬噸保鮮加工技術2個項目被列入國家星火計劃。2014年，我縣運用節水灌溉技術在農業科技園種植蘆薈100畝，創辦了高科技的蘆薈加工企業－雲夢匯江生物工程公司，公司開發的蘆薈花露水和蘆薈液體皂投入批量生產後，暢銷中南10多個城市，產品供不應求。

二是大力推行無害化農業。我們搶抓農業部實施無公害農產品行動計劃的機遇，積極爭創全國首批無公害蔬菜生產示範基地縣。嚴格執行無公害蔬菜生產技術規程，大力推廣以高效bt、多角體病毒等生物農藥為主，以卡死克、抑太寶等高效低毒低殘留化學農藥為輔的病蟲防治技術，普及以優質復混肥、優質有機肥、桔杆還田為主的控氮增鉀補微平衡施肥技術。省裏專門在雲夢召開了兩次現場會，推廣我縣農藥安全使用和病蟲無害化防治技術經驗。全縣無公害蔬菜生產面積發展到10萬畝，

2014年順利通過了農業部組織的創建驗收。

三是加強農業科技服務。我們建立了縣、鄉、村三級科技服務網絡，各鄉鎮農技站都配備了站長、技術員，村村配備了農技主任。堅持抓好科普工作，經常性開展技術諮詢、現場培訓等活動，兩年來共舉辦各類培訓班40餘場次，培訓人員6000多人次。

三、圍繞科技工作機制，完善科技工作環境

我

縣存在一定的高素質和高層次專業技術人才短缺，人才引進難、留住難的問題，就如何引進人才、留住人才，我們主要從改善他們的科技工作環境着力。

一是強化科技工作領導。我縣成立了雲夢縣科教興縣領導小組，由縣政府主要負責人任組長。各鄉鎮、各部門及重點企業也都成立了由“一把手”負總責的科技工作領導機構，明確了分管領導和專職科技人員，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓的科技工作格局。縣、鄉黨政“一把手”把科技工作列入重要議事日程，定期召開科技工作專題會議，研究解決科技投入、技術創新、項目建設、技術合作等具體問題。

二是強化科技工作責任制。我縣在全省率先實行了鄉鎮、縣直部門黨政領導科技進步目標責任制，強化各單位科技工作責任。縣委、縣政府根據各單位的工作職能，制定了具體的科技工作考核指標，主要包括組織領導、發展規劃、經費安排、科技成果開發與應用等內容。年初，縣委、縣政府與各鄉鎮及有關部門、重點骨幹企業簽訂科技進步目標責任書，年底組織專班進行考核。對完成目標責任較好的單位，由縣委、縣政府授予“科技工作先進單位”榮譽稱號，並在全縣三級幹部大會上予以表彰。

三是強化對科技人才的激勵。我縣不斷強化對科技人才的使用與管理，充分發揮廣大科技工作者對“第一生產力”最直接的組織、實施、轉化作用，促進我縣經濟和社會發展。近兩年來，共有120人晉升高級職稱，200多人晉升中級職稱。目前，全縣共有各類科技人才9488人，佔總人口的1.65，其中擁有高級職稱的419人，中級職稱的3406人；享受國務院津貼的5人，省管專家3個，進入湖北省“111人才工程”梯隊的2人。為了充分調動廣大科技人員的積極性，縣委、縣政府加大了科技獎勵力度，設立“科技進步獎”、“技術創新獎”，對在技術創新、高新技術應用中貢獻突出的有功人員實行重獎。近兩年，縣政府先後拿出40多萬元，獎勵了40多項科技成果和120多名科技人員，其中4名科技功臣和4個有功單位，分別獲獎1萬元。縣政府還實行了拔尖人才政府津貼制，每兩年選拔一次，每月給予50－100元政府津貼，全縣已有26名拔尖科技人才享受了這一津貼。各企業也紛紛加大對科技人才的獎勵力度。富思特集團堅持每年開展一次企業功臣和技術標兵評選獎勵活動，對企業功臣每人一次性獎勵8萬元。宏博集團制定了《企業科技獎勵辦法》，每年拿出8萬元資金獎勵科技人員。

四是完善科技投入。我縣不斷加大科技投入，形成了以財政投入為引導，以企業投入為主體，以金融資本、產業資本、民間資本投入為方向的多元化科技投入格局。2014年和2014年，縣科技三項經費分別按本級財政支出預算的1.45和1.5安排，並全部落實到了具體科技項目，重點支持了滷水地下淨化工藝研究、脱毒馬鈴薯組培技術、陽光温室示範、新型高效振動磨研製、耐蒸煮食品包裝流延膜開發、乾式加碘法研究等30多個項目的開發與試驗。目前，一批項目已投入生產或應用於生產，取得了良好的經濟和社會效益。遠大機械公司研製的新型高效振動磨處於全國先進水平，已投入批量生產，產品利潤率達40。各企業也都加大了技術開發投入。富思特集團、宏博集團等重點骨幹企業每年都拿出年銷售收入5-8以上的資金，投入到新產品開發和技改項目建設中。其它縣直企業和重點鄉鎮企業的科技投入比例均在3以上。全縣各商業銀行加大了對企業特別是科技型企業的金融貸款支持力度，去年我縣金融貸款投放量居全市首位。同時，我縣還通過申報專項科技計劃、引進科技型項目等方式，爭取科技資金，拓寬科技投入渠道。

存在的問題

我縣科技工作近幾年來雖然取得了較大的成績，但同樣也存在一些問題：

一是項目水平較低。我縣科技計劃項目主要走產業化項目籠子，真正在全國具有競爭力的項目不多，能夠在市場上具有先導優勢的產品不多。

二是縣科技三項經費投入不夠。縣級科技三項經費是全縣科技投入的基礎，是縣中小企業技術創新的催化劑，經費投入不足，使縣中小企業難以創新，產品難以更新換代，企業難以持續發展。

三是有的企業科技認識不高，起點低。我縣有的企業科技意識不強，只圖眼前的繁榮，缺乏長期科技規劃和技術創新，產品適應不了市場，也就只有被市場所淘汰。

四是企業投入不夠。有的企業雖然認識到了科技的重要性，但只是紙上談兵，真正投入產品試驗、開發、攻關的人力、物力、財力不夠，一點點投入也顯不出成效來，“引進來”的思想認識也不深，企業發展缺乏後勁。

五是企業科技人才斷檔。由於大中專分配製度改革，工業、農業等生產第一結的企業、部門的科技人才近幾年沒有得到應有的補充，加之缺乏有效的吸收和留住人才的激勵機制，部分人才外流。目前不論是農口部門，還是工業企業普遍存在科技人才斷檔問題。

對下一步全縣科技工作的建議

通過調研，使我深深認識到，工業、農業、縣直、鄉鎮，都需要科技，都渴求科技；科技工作在工農業生產和社會事業各個方面都有“四兩拔千斤”作用。科技工作只能加強不能削弱。為了進一步開創我縣科技工作局面，進一步用科技促進和推動我縣經濟和社會發展，最終實現全面建設小康縣和楚天強縣的奮鬥目標，特提出如下幾點建議：

1、要進一步提高對科技工作的認識

各級各部門特別是企業要牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，牢固樹立“抓科技就是抓經濟、抓科技就是抓發展”的思想，牢固樹立“抓科技就是實施縣委、縣政府‘科技興縣’戰略”的思想，進一步提高對科技工作的認識，把科技工作放在主要位置，明確專人管，明確專人抓，要擬訂科技工作計劃，並切實組織實施；對科技項目要做到實施一批、申報一批、儲備一批；有條件的行業和企業，要成立調研所、科技部，使科技工作真正成為本行業、本企業的主要工作之一，貫穿於全部工作始終。

2、要進一步加大科技投入的力度

縣級科技三項經費要進一步加大投入力度，力爭達到國家規定的按當年財政支出的1.1的水平。同時要加大對縣科技局的投入力度。目前縣科技局每年工資等其它費用缺口24萬多元，工作條件還是八十年代水平。縣科技局作為全縣科技主管部門、龍頭部門，在辦公環境、辦公設施等方面，應該走在科技發展的前列。

3、要進一步加大科技隊伍建設的力度

我縣科技隊伍力量相對薄弱，有的行業、有的企業甚至出現科技人才斷檔現象，這個問題必須引起我們的高度重視，這種局面必須迅速得到改變。一是要採取“走出去，請進來”的辦法，制訂優惠政策，如安排住房，解決其配偶、子女的上班、上學問題，吸引科技人才來我縣安心工作；二是要每年選送一批年青有為的科技人員到大專院校、科研院所學習和深造，為我縣培養和儲備一批高素質的科技人才隊伍；三是要動員和組織農工各部門和各重點工業企業與科研院所簽訂技術服務合同，並聘請一些知名專家來我縣做科技顧問，堅持走“產、學、研”結合的路子。

第五篇：**鄉xx年科技工作總結及xx年科技工作計劃

**鄉xx年科技工作總結及xx年年科技工作計劃

近一年來,郭家堡鄉科技工作在區科技局的領導和指導下，在鄉黨委、政府高度重視和正確領導下，認真落實了“經濟建設必須靠科學技術，科學技術必須面向經濟建設”，深刻認識到“科學技術是第一生產力”，沒有科學進步，就沒有社會進步。以擴大科技應用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利於農民增產增收為目的。在全鄉上下共同努力下，取得了良好的成績，為全鄉經濟健康、持續、快速的發展起到了有力的推動作用。主要做了以下幾方面的工作：

一、高度重視，加強領導。

我鄉今年成立了專業科技工作領導組，組長由鄉長親自擔任，副組長由鄉政府主要副職擔任，成員吸收了教委、農業、林業、畜牧、統計等部門工作人員。組成了有23人組成的專業科技領導組。各村相應成立了專抓機構，配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人員。鄉黨委多次專題研究、佈署科技工作，制定了工作計劃和措施，主要領導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。

二、狠抓落實、強化培訓。

重視宣傳工作，加大力度、狠抓落實，收到了良好的效果，通過科技下鄉、科技趕集、製作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用知識，各村都訂有科技報，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種培訓次數累計30餘次，參加培訓人數達xx餘人，培訓內容涉及蔬菜種植，温室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治，計算機信息技術，信息蒐集與發佈等方面，取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建設。

全鄉科普文明户達1800餘户，科技示範户5000餘户，1700餘人取得了綠色證書，800餘人取得了農民技術職稱，農廣校畢業生達到700餘人，每年參加各種學習培訓參觀等活動人數達3萬餘人次。農民科技素質明顯提高，推動了科學技術的應用推廣。

四、完善了科技服務組織，加強了農村信息化建設。

我們註冊成立了“郭家堡鄉農科信息交流協會“，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大户、種植大户、養殖大户為會員，召開例會，業務範圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流業務培訓，更好地為農民兄弟提供了服務。

完善了“鄉農業技術推廣站”的組織建設，召開了專門會議，明確了領導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。

今年我鄉還專門設立了科普培訓室，下設培訓基地13個，試驗示範基地3個，全鄉17個行政村全部配齊科技副村長，各村都有自己的農民技術學校，成立農資服務聯繫點3個。

為全鄉17個行政村和4個公司分別製作了網頁，放到了晉中市網通門户網站“汾河信息港”上，並且在8月份郭家堡鄉政府網站也建成開通，更好的促進了科技工作的開展。

現代社會電腦和網絡越來越成為一種重要的信息接收與發送工具。我們與晉中市網通經過協商，達成協議。為部分村村委會配備了電腦，並接通了寬帶。讓電腦真正為科技工作服務，真正成為農村科技工作人員的得力助手。

全鄉17個行政村，其中16個行政村的學校都建立了遠程教育衞星接收站，15個行政村的學校建立了多媒體教室。我們充分利用這一優勢資源，把各學校作為農民文化技術學校和遠程教育的培訓基地，實行資源共享，對各村青壯年實施培訓。

五、強化智能化農業信息處理系統的推廣應用，促進農民增產增收。

推廣智能化農業信息處理系統我鄉是全區的示範户。幾年來，我們一直對此項工作比較重視，聘請專家、技術人員進行講課，現各村已普遍有骨幹人員掌握了智能化農業信息處理系統的知識並應用到實踐中，特別是查找防病治病的方法、專家講座、專家諮詢等。為農民技術需要提供了有力的保障。

六、組織實施了一批科技計劃，推廣了一批農業實用技術，引進了新產品安家落户。

今年我們把各村科技副村長定為科技情報信息員，對各村農副產品、林業、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農民所需收集起來，有針對性的解決農民實際存在的問題。

利用遠程教育推廣了蔬菜種植、温室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治等一批農業科技實用技術。

引進了西黃柿種籽和栽培技術，先就此項目在王村試驗成功後，我鄉在王湖航天育種基地開始種植。今年已成功上市，經濟效益可觀。

七、為企業進行信息服務。

我們利用鄉政府網站對轄區內各企業的基本情況在網上進行宣傳，對各企業的產品信息進行發佈。

八、科技推動龍頭企業的發展。

全鄉全年擴規技改項目6項，有貝斯特機械製造有限公司的技改擴規佔地200畝，投資2.5億元，建成後將大規模提升該公司高、精、尖紡織機械生產。今年一期投資1.2億元，現已投入xx萬元。其他項目有恆天紡織有限公司的擴建項目、山西晉中博威紡織機械有限公司新建項目、福晉紡機擴建、萬邦公司“鉻鐵系列產品擴產”等項目。科技含量的提高強有力的推動了企業的發展。這些項目的實施進一步推動了城鄉經濟的發展。

九、調動各級科技工作人員的積極性，組織管理好科技工作人員。

全鄉科技工作能否全面活躍起來，關鍵在於能否激發了鄉村兩級科技幹部的工作熱情，鄉黨委、政府把科技工作列入全鄉雙文明考核的內容中，以引起各村幹部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。我們科技辦還對各村科技幹部建立了工作制度，學習制度和例會制度，並進行綜合考核。在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示範、重視工作落實、服務職能及效果四大方面。根據各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考核，極大的激發了廣大科技人員的敬業精神，提高了科技工作的進展，保證了質量。

十、多渠道籌資，努力動員各方加大對科技的投入。

為了保證和滿足科技活動經費需要，保證重點工程順利實施，我們在擴大科技投資上的指導思想是：“爭取上級部門多補、鄉村兩級全力支持，優惠吸引客商投入，盤活民間閒散資金。”今年全鄉各村在科技投入上普遍加大，無論是學習資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學習上都全力以赴得到鄉、村兩級的支持。並得以資金的保證。

總結近一年來，我們郭家堡鄉科技工作做了一些工作，但還有差距，部分領域還不甚理想。在xx年剩下的不到2個月的時間裏，我們一定

一是利用遠程教育在全鄉所有村開展大規模的培訓工作。我們已經制定了工作方案、工作計劃。在推廣了蔬菜種植、温室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治的基礎上，擴大培訓內容，把沼氣安裝應用、紅棗栽培等嫁接技術，特色農業培訓，計算機信息技術，信息蒐集與發佈，法律知識和衞生保健，勞動力轉移培訓等應用技術列入培訓範圍。根據各村不同的需求情況，有針對性的進行培訓。重點對村科技人員和農村知識青年進行以科技為主的綜合性培訓，讓每個村都有人能掌握信息收集、開發、利用、發佈，形成集推廣、就業指導、政策諮詢於一體的富民“綠色通道”，提高農民的知識水平。最大限度地減少農民的生產盲目性和風險係數。

二是準備在郭家堡鄉政府網站上建立一個專門的“科技興農信息網”。把各村科技情報信息員收集的農副產品、林業、畜牧方面供、求、防、治的信息，以及方方面面的農科實用技術放到網上，讓農民從互聯網上了解到外面的信息，外面的人能看到我們郭家堡的農科信息。讓我們的信息走出去，別人的信息反饋回來。真正為農民辦實事、辦好事。

三是根據實際情況，先在條件具備的部分村建立科技活動室，讓農民利用冬閒季節充電，也成為農村精神文明建設的陣地。

xx年年我鄉科技工作計劃如下：

一、繼續抓好常規性的宣傳、培訓工作。利用農民遠程教育在個村推廣農民實用技術、勞動力轉移培訓，讓農民掌握並運用科學種地、養殖、外出務工。

二、繼續完善各種科技服務組織，運作好“郭家堡鄉農科信息交流協會”，進一步搞好信息的交流和合作，讓農業科技進村入户。

三、突擊抓好引進新產品、新技術工作，重點抓好科技示範項目的建設。

四、繼續加強我鄉的農村信息化工作，讓互聯網在我鄉“打造三晉三產大鄉”的戰略工程中發揮最大的作用。

五、創建技術中介服務機構，服務於農村、農民，促進科技成果轉化。

六、加強科技在企業發展中的含量，推動企業技改工作的進展。

七、抓好科技管理工作，發揮好科技服務能力。

八、加快各村科技活動室的建立，讓農民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息。

二oo六年十一月