政治、學習、服務、清廉、文明五大建設工作總結

2020年，XX黨組聚焦政治、學習、服務、清廉、文明五大建設目標，全面提高機關黨的建設質量，推動全面從嚴治黨縱深發展。

一、強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關

一是樹牢政治機關意識。注重加強思想政治教育，牢固樹立XX部門不是單純的工作機關、業務機關，而是具有政治屬性、肩負政治責任、承擔政治工作的政治機關的意識。首先要講政治，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”以及做好“三個表率”作為首要任務。二是做到對黨絕對忠誠。每一名黨員幹部都牢記自己第一位的身份是黨員，第一位的職責是為黨工作、對黨忠誠。做到堅決維護黨中央權威、保證令行禁止，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終在政治上站得穩靠得住，做政治上的明白人、老實人。三是加強黨的全面領導。始終把貫徹落實習近平總書記重要論述和指示批示作為工作主線，切實提高對黨中央重大決策部署的理解力和執行力，建立工作台賬、督辦問效、對照檢查，確保黨中央決策部署和黨組中心工作不折不扣落實到位。四是強化巡察督促指導。持續發揮“縱向巡察、橫向協作”督查指導機制的作用，實行“月安排指導、季巡察跟蹤、年考核問效”制度，實施“雙級責任制”，繼續開展“互觀互檢”活動，發揮“標杆支部”示範帶頭作用；引導支部“互幫互學”，創建品牌，平衡發展，推動各項工作全面過硬。把機關黨建納入年度綜合考評和星級評定，每年對機關黨建工作進行考核評價並列入年度工作述職評議的重要內容，排在末位的處室、單位及其成員不得參加評先選優。

二、強化理論武裝，創建信念堅定的學習機關

一是加強理論學習。把學習習近平總書記重要講話精神和最新重要指示批示作為黨組會議、黨組理論中心組學習，黨支部（總支）會議的第一議題，常設議題，聚焦習近平總書記指出的“堅持不懈推動高質量發展”等6個方面重點任務，黨組理論學習中心組成員帶頭學，主動參加所在支部學習交流研討，為分管處室，單位做專題解讀講座，發揮“頭雁”引領作用；支部“三會一課”強化學，開展專題學習研討，每名黨員結合各自工作職責談體會，談認識、談思路；黨員幹部逐字逐句深入學，常學常新、常悟常進。二是強化學用結合。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重中之重，緊密聯繫工作實際，緊密聯繫黨員幹部思想實際，在習近平總書記重要講話中找思路、找方法，找鑰匙、找答案，切實把習近平總書記重要講話中的每一項任務，提出的每一個要求轉化為具體工作舉措，計劃方案和實踐行動，推進機關黨建工作高質量發展。三是創新學習載體。堅持開展“大學習”和“四學四講”活動，通過“學”“講”結合，提高黨員幹部政策水平、法治思維、工作能力、服務能力，以此培養人、鍛鍊人。舉辦黨性教育培訓班，重温黨章、入黨誓言，革命烈士家書，學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史等，教育引導黨員幹部經常進行思想政治體檢，打造絕對忠城、絕對純潔、絕對可靠的黨員幹部隊伍。

三、強化宗旨意識，創建務實高效的服務機關

一是牢記服務宗旨。按照習近平總書記重要講話指示要求，出台了科技創新支撐引領先行區生態保護和產業高質量發展的實施意見，在產業關鍵共性技術攻關、科技成果轉移轉化、創新平台建設、創新人才引培留用等方面為企業、科研院所、高校解難事、辦實事、做好事，為各類創新主體提供優質服務。二是加強黨建業務融合。把圍繞中心任務、服務發展大局作為根本要求，貫穿到機關黨建工作各方面。黨組書記自覺扛起第一責任人職責，既掛帥又出征，親力親為抓工作促落實，發揮“關鍵少數”示範帶頭作用；其他班子成員認真履行“一崗雙責”，做到黨建與中心工作一起謀劃、一起推進、一起考核；機關黨委積極履行安排部署、教育管理、督查考核職責，將黨建工作和業務工作統籌起來，每季度開展一次巡察。持續推動黨建工作融入到業務工作的各方面、貫穿到業務工作的全過程，使黨建工作與業務工作同行同向、同頻共振、同步發力。三是強化機關黨的建設。以深化“三強九嚴”工程為抓手，嚴格落實機關黨建“九項基本制度規定”“黨支部規範化建設十二條標準”，落實機關基層聯繫點、黨員幹部基層聯繫點、黨組織和在職黨員在工作地和居住地到社區報到制度，推動黨員幹部深入基層、深入羣眾、深入實際，常態化開展下基層活動，建設一批標準化、規範化支部示範點和優秀黨建工作品牌，創建務實高效的服務機關。

四、強化廉政建設，創建勤政為民的清廉機關

一是加強作風建設。秉承“正風肅紀永遠在路上”的理念，認真學習貫徹落實黨中央“八項規定”及其實施細則精神，持續深入整治“四風”老問題和新表現。在政策制定、行政審批、項目立項、資金分配、科技獎勵、政府採購等方面紮緊制度的“籠子”，擰緊紀律的“螺絲”，上緊規矩的“發條”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。二是強化項目監管。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，緊盯項目建設，對項目評審、立項、實施、驗收進行全過程信息化留痕監管；緊盯經費使用，杜絕經費挪用、侵佔、截流，嚴格實行科技項目“預警談話”制度；緊盯獎勵評審，嚴把專家選取、評審程序關口。堅持“誰立項、誰負責”原則，實行終身負責制。三是抓好源頭治理。通過黨組會議、全體幹部大會、黨支部（總支）學習、觀看警示教育片等方式，通報最新違法違紀案件，開展“警示教育周”活動，持續釋放越往後執紀越嚴的信號，從源頭上預防腐敗。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，按照“三個區分開來”原則建立容錯糾錯機制，注意保護敢於負責、敢於擔當作為的黨員幹部，對誣告陷害行為嚴肅追查處理，對受誣告陷害的及時予以澄清，保護幹部幹事創業積極性。認真落實受處分幹部教育幫助制度，鼓勵犯錯誤的幹部重新回到幹事創業的正確軌道上來，營造機關風清氣正、海晏河清的環境。

五、強化文化建設，創建和諧健康的文明機關

一是創建文明機關。聚焦“加強機關文化建設，加強精神文明建設”主題，着力打造機關文化品牌，使文化“軟實力”真正轉化為工作“硬實力”，不斷提高黨員幹部職工素質，樹立行業新風，展示精神風貌。加強社會主義核心價值觀、“走好新時代的長征路”宣傳教育，開展“社會主義是幹出來的”主題活動，製作“先進典型”個人專訪視頻，定期組織徵集接地氣、有温度、暖人心、有親和力的微視頻、微動畫、微宣講，繼續開展“向身邊優秀共產黨員學習”活動，加大先進事蹟宣傳力度，匯聚正能量，振奮精氣神。二是做好志願服務。積極開展“夢想與奮鬥”主題活動，打造“初心”志願服務行、誠信萬里行、提升素質全民行等品牌，組織成立志願小分隊，明確志願服務活動計劃，深入開展特色科普活動，為時代新風注入力量。組織黨員幹部參與文明社區、文明交通、文明旅遊、護綠植綠和社會幫扶活動，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的雷鋒精神。三是開展結對共建。推進各黨支部(總支）與鄉鎮街道、企業、科研院所、高校黨組織結對共建，組織黨支部（總支）、在職黨員在工作地和居住地社區積極開展報到工作，使各黨支部(總支)和黨員幹部更好地參與、融入和服務基層治理。