2020年企業基層黨建工作總結

一、堅決打贏疫情防控阻擊戰，儘快恢復生產經營秩序

公司復工後，按照“非必須，不聚集”原則，採用視頻會議方式，組織全體員工學習《鎮江交通產業集團疫情防控工作方案》及《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應急預案》。嚴格執行集團疫情防控工作的各項要求，在宣傳教育、衞生防疫、人員管控、檢查監督等多個方面將防疫工作落到實處，同時盡全力保證各項工作有序進行。

二、苦練內功，抓住轉型創新機遇

紅星黨支部以人才培養為抓手，以“老帶新、傳幫帶”的形式，有意向地鍛鍊培養一批項目經理，為企業發展儲備人才。在日常工作中加強流程管控，提高管理效率的同時強化內部控制；通過紅色任務發包，由項目領銜人對認領的項目做出經驗總結和分享，為後續項目的規範運行奠定基礎。積極組織公司參加集團知識競賽、趣味運動會、愛心獻血等活動，提高職工團隊協作凝聚力，促進企業的發展。

三、提高政治站位，強化責任擔當

黨支部通過每週一分享、每月一主題、每季度一檢驗的活動，提升學習內容的吸收率和理論知識轉化率。推動黨員幹部以十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，從嚴從實做好發展黨員工作。並根據情況不同，給黨員後備力量交任務、壓擔子，有選擇性的將積極分子納入活動或開展全體員工活動。

同時，黨支部將黨建觸角延伸到工地一線，以施工方身份主動與業主方、監理方等結對共建，共同發揮支部堡壘及黨員旗幟作用。

四、堅持從嚴治黨，帶頭執行各項制度

組織黨員幹部重點學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，黨建工作有據可依、有章可循。嚴格落實組織生活制度，新增、修訂自營項目制度、精簡企業內部架構，確保全責明細、責任到人。

1、實行黨風廉政建設項目制，支部和項目團隊簽訂《項目部安全生產責任書》和《項目部廉政合同》。

2、開展“堅守安全生產底線 築牢廉潔防控堤壩——安全生產黨員帶頭行”的系列特色活動，為施工人員普及安全生產和廉政知識。

3、黨支部參與公司重大決策，“三重一大”、項目招標進行全程監管，責任到人，留痕留跡。

4、開啟“政治生日+作風建設”新模式，結合黨員“政治生日”，為黨員講廉政教育黨課，授予黨員政治生日賀卡及廉政書籍。

在黨建引領下，我們進一步激發了黨員內在活力，發揮了基層黨建的戰鬥力，增強了企業發展引領力，真正讓基層黨建工作成為企業發展的“助推器”。