全力爭當全團“河小青”示範標杆

湖州是習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，是中國美麗鄉村的發源地，也是全國首個地市級生態文明先行示範區。2014年以來，湖州團市委全面貫徹落實市委市政府關於五水共治的決策部署，創設“河小青”工作品牌，四年來，全市“河小青”註冊志願者近5萬，開展治水志願服務1.2萬餘場，參與團隊1100餘支，《中央電視台》《新華社》等省級以上媒體累計報道92條次。團中央、團省委領導多次來湖調研指導推進。市領導多次作出批示給予肯定鼓勵。我們在“河小青”生態志願的價值引領、職責功能和制度體系上不斷探索，運用“三個一”工作法，即打造一支多主體參與的隊伍、建立一項切合實際的職責清單、明確一套着眼長遠的運行制度，解決了誰來做、做什麼、怎麼做的問題。

第一、我們確立了“河小青”生態志願的價值引領，着力完善力量體系，有效解決了“誰來做”的問題

四年探索，我們把“讓青年走在踐行‘兩山’理念前列”作為“河小青”生態志願的價值引領，努力打造一支多主體參與的隊伍，“志願者+骨幹團隊+青年環保社會組織”的“河小青”隊伍模式逐步成型。一是招募萬名“河小青”志願者。在“志願匯”APP上專項發佈“河小青”招募活動，在“團聚湖州”微信平台、“湖州共青團”網站上開闢報名專欄，在“青春邀約走基層·服務青年聽結辦”大宣傳大調研活動中尋找公益人士，打通定向發動和自主申報雙向通道。結合大學生“雙百雙進”，開展“巡一條河道”“訪一個典型”“講一個故事”“辦一件實事”“做一個課題”的“五個一”活動。面向中國小生開展徵文繪畫、親子巡河、主題隊日等活動，發揮“小手拉大手”作用。截止目前，APP註冊志願者79.3萬名，其中“河小青”志願者近5萬。二是培育千名“河小青”骨幹。重點組建一支具有一定專業技能和知識的“河小青”骨幹力量，通過專業培訓、考察學習、主題講座等，提升專業化水準，截至目前，全市共培育治水志願專業骨幹1650人、志願者團隊1120支。並帶動全市“河小青”開展生物治水、科技治水，助力河流生態環境修復，湖州師範學院生命科學學院的60餘名學生運用其專業知識，每週末到城區重點河道利用多參數水質監測儀檢測河道水質，並將結果反饋給市治水辦，成為了“河道醫生”。三是扶持百家“河小青”團隊。完善“黨委政府列項目、團青組織推項目、社會組織領項目、協同三方評項目”工作機制。自2015年起，實施“你有夢想·我有行動”公益提升計劃，引導生態環保社會組織開展水質監測、水源地清污、違法排污監控等志願服務，支持幫助社團組織120家，資助“青少年生態+” “低碳環保騎遊” “綠色河道大家護”等綠色環保志願服務項目185萬元。

第二、我們做實了“河小青”生態志願的職責清單，着力推動作用發揮，有效解決了“做什麼”的問題

四年探索，我們緊緊圍繞“河小青”生態志願“三位一體”的職責定位，建立了一張職責清單，充分發揮其在河道治理、崗位建功、產業示範等三個方面的先鋒模範作用，引導青少年爭做排頭兵、敢為眾人先。一是開展“河小青”河道大治理行動。聯合市治水辦實施萬名“河小青”助力治水“十百千”專項行動。各級團組織、團幹部深入全市1752個劣Ⅴ類水體，協助河長開展水源地清污、水質監測、違法排污監控等活動1.6萬餘次。吳興團區委在全省率先發布首個青年治水護水功能平台—“河小青•微河長”APP，用“隨手拍、隨手撿、隨手護”的形式對重點區域進行監督檢查，助力百個“污水零直排區”創建。二是開展“河小青”崗位大建功行動。將“河小青”治水與“青年文明號”“青年崗位能手”選樹相結合，開展“百家青年文明號助力治水、百支青年突擊隊建功競賽”活動，在水利、建設、綜合執法等部門打造100支“河小青”治水工程青年團隊，投身水利工程一線，助力千條“美麗生態河道”創建，市級青年文明號長興縣開發區綜合執法大隊利用無人機進行360度無死角巡河，畫面同步傳回街道中控平台，第一時間反饋給各級河長。三是開展“河小青”產業大示範行動。鼓勵引導青聯委員，青企協、青農協會員中的“河小青”帶頭推進產業治理，加大節能減排技術改造力度，創建環保領跑示範企業65家。鼓勵農村創業青年中的“河小青”帶頭髮展高效生態農業。今年選樹的“時代新人”改革開放青年先鋒、國千人才車磊，主動參與生態治水，其牽頭獨創的“土壤快速修復技術”列入浙江省重點技術創新專項計劃，打破土壤修復長期被國外壟斷的局面。

第三、我們健全了生態志願的制度體系，着力促進“河小青”持續發展，有效解決了“怎麼做”的問題

四年探索，我們不斷完善“河小青”生態志願的制度體系明確一套着眼長遠的運行制度，着力破解治水護水“全民動員、全民參與”難題，進一步鞏固“河小青”治水清河成果。一是機制長效化。推動“河小青”工作納入各地河長制工作部署和年度考核，推動“河小青”隊伍納入市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級河長制隊伍，在組織動員、活動設計、工作協調、品牌推廣等方面健全工作機制，加強統一調度和集中行動，整合資源形成合力，探索打造生態志願的引領性項目。二是宣傳多元化。發揮團屬期刊、網站等傳統媒體作用，依託“團聚湖州”“青柚湖州”等微信平台，動態報道“河小青”志願治水活動。創新設計推出治水志願者卡通形象代言人“河小青”、歌曲MV“河小青修煉手冊”、手繪治水圖等系列漫畫、歌曲等10多項，挖掘選樹“河小青”治水志願達人和團隊100個，進學校、企業、社區講述先進事蹟500餘場，讓生態文明成為青少年的行動自覺。三是活動專業化。嚴格落實“一天一查看、一週一活動、一旬一反饋、一月一總結、一季一主題”志願服務機制，推行“定點、定崗、定時、定人、定項目”的“五定”模式。依託社區、醫院、公園、車站、景區、景點、文化場館等各類場所學雷鋒志願服務站和學雷鋒志願服務廣場開展“河小青”治水志願服務，細化“河小青”志願服務工作職責和工作計劃，推出管理辦法和實施細則，將治水行動持續有效地開展下去。