2021年，我本着紮實認真工作準則，始終堅持高標準、嚴要求，聚焦總部黨委關於“黨建工作融合發展年”要求，以慶祝建黨100週年為契機，以“明志向”“強能力”“做貢獻”為總基調的方針指導，按期完成各項月度工作計劃及領導交辦的重點任務，積極配合公司黨羣工作部開展好各類黨建活動。現根據自身工作的實際情況，對2021年黨建工作總結分析，提出改進方法，並制定2022年工作計劃。
一、2021年黨建工作總結
（一）抓好黨建各項工作落實,完善基礎制度建設
1、建立建全黨支部黨員基本信息。黨員進行線上信息化管理，及時更新黨員基本信息管理系統，進行黨員動態管理。
2、負責黨費黨團活動經費收繳工作。按月進行黨費收繳工作，及時向上級黨組織繳黨費，將於2021年底將黨費、黨團活動經費收繳情況進行公示併發文，確保收繳合規、及時、足額。
3、按照總部黨委要求，對黨員檔案進行清查，並按照查漏補缺要求及時予以補充。
4、發展黨員：2021年按照嚴格按照黨員發展流程，提報支委會審核確定了3名發展對象、1名積極分子、2名預備黨員等相關工作，完成1名補入黨志願書相關流程。
5、組織生活會。嚴格按照總部黨委要求，落實好組織生活制度。分別於2021年3月開展專題組織生活會和民主評議黨員相關事宜，並於2021年9月籌備黨史教育專題組織生活會。
（二）嚴格制定計劃,紮實開展“三會一課”
嚴格落實“第一議題”制度，按照黨史學習教育活動的任務要求，將學習黨史知識和習近平總書記重要講話精神作為“三會一課”重點內容。截至11月底，全年共計組織支部大會13次，支委集中學習25次。認真做好每次支委會及支部大會的會議記錄。積極開展建黨百年的各項活動，參與開展黨建區域幫扶小組第六組赴武漢的主題黨日活動，開展紅色主題教育實地學習主題黨日活動。
（三）統籌部署安排，重點推動黨史學習教育活動
2021年把黨史學習教育作為全年重點黨建工作任務，堅持日常化、制度化學習黨史，按照要求做好標準動作。根據總部黨委文件要求，結合分公司黨支部黨史學習教育實際情況，制定分公司黨支部黨史學習教育方案，有序推進相關工作的開展。
一是為黨員配發總部要求的政治學習叢書。二是按計劃組織開展集中學習。三是線上線下結合學習黨史。四開展 “學黨史 悟思想”讀書接力活動，並按要求上傳相關音頻。四是組織統戰對象人士參與學習。
（四）加強宣傳工作力度，開展各類團青活動
1、共青團統戰方面：按總部要求完成統戰相關工作的統計和上報。
2、政研論文：撰寫2021年度政研論文1篇。
3、開展文化宣傳：及時向黨辦、公司新聞報送支部各項相關稿件，截止目前共報送黨建新聞稿20餘篇。
二、存在的不足
2021年，面對越來越嚴、標準越來越高工作要求，仍感到有很多不足之處：
1、對政治理論的系統學習把握不透徹、理論水平不紮實，專業能力和履職能力有待提高。應進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉工作的有效做法。
2、欠缺創新意識，應拓寬思路，應將形式多樣的教育活動融入 “三會一課”工作中。 尤其是對於黨史知識學習的應用上，還應該多下功夫
3、對公司市場內業務方面的瞭解度不夠高，在考慮黨業融合方面的思考不夠深入。
三、2022年黨建工作思路
2022年是“黨建工作成效推廣年”，我將繼續總結經驗，克服不足，嚴格按照總部黨委的工作要求和支部黨建的實際工作情況，紮實做好各項工作。
（一）繼續建立好工作台賬，制定支部黨建工作計劃及支委學習計劃，按照方案按期按月落實好“三會一課”，對接好業務部門，深化黨業融合深度，在主題黨日活動的形式上下功夫，開展貼合支部建設及黨員實際的學習活動。
（二）規範黨員發展流程，認真做好黨員發展工作。在2022年工作中，注重從業務骨幹及優秀團青當中選擇，制定契合分公司實際的選擇積極分子大的相關規範，壯大支部黨員隊伍，提高支部黨員素質。
（三）嚴格落實中央及總部文件精神，注重提高黨員同志對於思想理論知識的學習熱情，確保黨員同志對理論的學習入腦入心。
（四）積極落實兩和工作，持續打造支部特色支部品牌建設，落實好各項黨支部活動，並做好階段性總結。同時，注意創新工作方式，打造特色黨建活動。
（五）重視團青工作及統戰工作，可以在日常的支部活動中，邀請團員及統戰人員參與其中，開展相應的學習交流，豐富團青活動形式。
以上是本人 2021年度的工作總結情況，請各位領導和同事批評指正。
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