鄉黨委工作總結

目錄

正文

第一篇：黨委工作總結

歷史學院黨委工作總結

2014年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發揮了支部黨委的戰鬥堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、重視黨員思想建設，提高黨性認識

我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監督工作，把提高全體黨員的素質、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，並經常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢於管理、敢於批評，通過經常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入羣眾，密切聯繫羣眾，瞭解羣眾對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。

通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜誌開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感，並將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養和思想素質。

二、充分利用各種活動載體，推動創先爭優活動的開展

自創先爭優活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統一部署，結合我院實際，制定《歷史學院開展創先爭優活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創先爭優誓師大會、創先爭優活動專題講座、“關愛殘疾兒童 奉獻黨員愛心”、“ 創建和諧交通 黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼籲全體黨員積極投身創先爭優活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模範”優秀學生黨員，認真完成創先爭優活動的各項任務，自覺錘鍊黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監督，推動創先爭優活動第二階段的深入開展。

第二階段是創先爭優活動實質性推進的關鍵階段，認真做好這一階段的工

作，對於推動創先爭優活動深入開展具有至關重要的作用。在院黨委的高度重視和領導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創造更加輝煌的成績，把活動成果轉化為推動學院，學校發展的動力。

三、充分發揮戰鬥堡壘作用，努力提升學科建設水平

我院黨委始終把調動教師的積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體羣。

另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業、關愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，並樹立師德表現優秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本年度，我院成功申報河北省一級學科，為我院學科建設大下了良好的基礎。

四、抓領導班子和幹部隊伍建設,增強整體合力

一是抓黨支部建設。為了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分徵求羣眾意見，在聽取羣眾意見的基礎上具體決策。領導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關係；能夠擺正自己所領導的工作與上級組織的關係；能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執行，為支部贏得了良好的羣眾基礎。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發展中,我們堅持選拔優秀的原則，發展了十名學生黨員，極大的調動了廣大學生的學習和工作的熱情。

五、強化制度建設,有效維護安全穩定

2014年10月，為進一步加強學生安全穩定工作，保持學生思想穩定，有效預防及時控制和消除學生突發事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一

切的原則，按照學校《關於做好學生安全穩定工作的通知》，成立了安全穩定工作領導小組，並結合我院實際制定了安全穩定工作預案。為保證學生安全穩定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯繫制度、值班制度和信息送報制度，力求定點定位，責任到人。發揮領導班子核心作用，深入教職工和學生內部，進行安全穩定工作，做好走訪、調查工作，對維穩工作進行全方位督導。發揮黨員模範帶頭的作用，注重黨團協作，對學生幹部進行安全教育和突發事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏鋭性和政治鑑別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生幹部的責任意識。

通過全體師生的共同努力，我院維穩工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，創建了良好的校園環境。

總之，2014年，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我院發展提供動力。

第二篇：2014年黨委工作總結 2

中煤楊澗煤業有限公司

2014年黨委工作彙報材料

一、概述

楊澗煤業公司現有黨員169名，其中在職黨員59名，離退休黨員77名，流動黨員33名，公司黨委下設一個辦公室和五個基層黨支部。一年來，在進出口黨委的正確領導下，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，傾力打造“六個一”工程，提升黨建工作，以“兩大作用”促“三個文明”的協調發展。積極拓展與時代要求和企業實際發展相適應的思想政治工作思路，進一步地把基礎工作做強，把宣傳平台做寬，把思想政治工作做活，團結帶領廣大職工，積極投身到公司安全、和諧、穩定各項工作中來，狠抓幹部隊伍建設，強化黨風廉政建設，為實現公司的安全生產、經營發展提供了強有力的政治保證和精神動力。 二、2014年工作計劃

一、加強黨的思想建設

1、在學習上，公司黨委以加強理論學習為主導，本着工作學習兩不誤、相互促進的原則，按照年初制定了黨委中心組學習安排計劃，在全公司範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。先後組織學習了進出口公司2014年黨委工作要點、學習開展堅持“兩個毫不動搖”方針、《領導幹部廉潔從政教育讀本》、《新編黨員培訓手冊》、《做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人》以及開展向雷鋒，黃緯祿，徐銤等同志和餘夢倫班組、郭明義愛心團隊學習活動等共22次。通過學習，加強和改進了實際工作，做到學以致用、用有所成，公司黨員幹部帶頭學習，起到了示範表率作用。

2、在學習方式上，改變了過去辦公會之後學習的辦法，主要採取了集中學習與個人自學、公司網絡上學習，作報告與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、作報告等集中學習的方法，提高了學習效率，促進了黨委工作的深入開展，通過學習使兩級領導班子成員進一步認清了公司在煤炭市場低靡、資源即將枯竭的情況下，所面臨的發展形勢、工作目標和要求，與時俱進，提高了各級領導班子的政治理論素養，增強了公司各級黨組織的戰鬥力、凝聚力，確保公司度過難關，實現戰略轉型快速發展。

二、大力加強黨組織自身建設

1、完善組織機構及配套設置。按照進出口公司《關於開展基層組織建設年活動實施方案》的要求，結合本單位基層組織的實際情況，對公司黨委下設的五個支部，其權利範圍進行明確劃分，對各支部管轄的黨員按照屬地化管理進行重新調整。併成立了15個黨小組，配齊了各支部的活動陣地和場所，開闢了黨員學習園地，增加宣傳專欄，辦起了廣播站，建起了黨委局域網站。做到了整個礦區管轄無盲區、宣傳有陣地、活動有場所。在11月中旬公司黨組織評比考核中，優秀黨支部達到了80%，另一個支部也被評為較好支部。

2、完善了各項制度。今年2月，公司黨委健全了從黨委書記、副書記到各支部書記的崗位責任制。建立並完善了“三課一會”、黨員學習、民主評議、黨員領導幹部定期述職述廉、黨員活動等一整套管理制度。同時，把各項黨務工作制度掛在牆上、彙編成冊，印製150多本，下發到每個黨支部和黨員手中，達到了黨員人手一冊。

3、規範發展黨員的程序，積極穩妥地做好新黨員的培養與發展工作。黨委要求把政治立場堅定，思想進步，工作能力強，成績突出，

特別是生產一線的優秀人才，吸收到黨員隊伍中來，嚴格按照入黨程序進行，嚴把質量關，堅持成熟一個發展一個。今年，由於黨委工作到位，宣傳得力，效果顯著，入黨積極分子活躍，從去年的8名，猛增到今年的16名，為進一步選拔優秀黨員打下了良好的基礎。公司黨員隊伍的不斷充實和黨組織的不斷壯大，使得黨組織在公司各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。

三、確保將黨管安全落到實處

安全生產是企業生產和發展之本。今年以來，公司黨委一直把黨管安全工作作為黨務工作的一項重要內容來抓,把加強職工的安全培訓，豐富職工的安全知識，規範職工的安全操作技能，提高職工的安全素質，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

1、是狠抓職工的安全知識和特殊工種的崗位技能培訓。公司黨委會同安監部門，採取請進來，送出去的辦法，聘請上級主管部門的工程技術人員，到礦對職工進行集中培訓；另外是把從事安全工作的技術人員和特殊崗位員工，送到大專院校進行專業培訓。今年五月份，公司黨委與太原理工大學達成了定向培養協議，現在已有170多名特殊崗位員工報名。通過內外結合、加強安全培訓，使職工的安全技術水平躍上了新台階。

2、是有效地開展各種安全活動。黨委在全體黨員中開展了“黨員示範崗”，“黨員一幫一”、“黨員包片”等活動；對公司每位黨員都發放了“黨員十不準”掛牌。制定了黨員示範崗考核制，嚴格了黨員工作考核標準。要求黨員帶頭上標準崗，幹標準活，當遵章守法、反“三違”、保安全的模範，處處做職工的表率。凡是要求職工羣眾

做到的，黨員、領導幹部首先必須做到，使廣大職工學有榜樣，活動成效顯著。

3、 今年2月份黨委書記與各黨支部書記、各黨支部書記與每個黨員層層簽定了安全責任書、推行了黨管安全承諾制。自上而下，層層落實，責任到人，確保安全生產有序進行。黨委在搞好黨員活動的同時，還要定期組織並參與安全部門組織的安全知識竟賽、技術比武等活動。截止到現在，公司共舉辦安全知識歌詠比賽3次；安全知識竟賽8次；安全技術比武4次。有力地促進了礦井的安全生產。

四、加強黨風廉政建設

加強黨風廉政建設教育，提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想長城是領導幹部永葆先進性的舉措之一。秉承“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，緊緊抓住落實黨風廉政責任制這個中心。一是落實黨風廉政建設責任制，在今年3月份，公司黨委分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時要求各基層單位和黨支部要及時分解目標到個人，要及時檢查落實情況；二是加強教育和監督，不斷深化領導幹部廉潔自律意識。以《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》為準繩，創新思路，加大對領導幹部執行廉潔自律規定的監督檢查。結合黨委中心組學習、領導幹部述職述廉和談話活動的開展，加強領導幹部的教育，促進領導幹部的學習，促進企業領導人員和各級管理人員的廉潔自律工作。按照公司年初制定學習計劃、形式和方法，根據《關於開展“每月一案”警示教育活動的通知》的具體要求，結合實際開展了有針對性的“每月一案”警示教育活動，同時對領導幹部提出了“八不準”要求，不斷深化領導幹部廉潔自律意識；三加強強化效能監察

工作力度。對職工羣眾關心的重大建設工程、採購事項等熱點，加強源頭參與，共確立了5個效能監察項目，節約資金數十萬元。更為重要的是紮實開展廉政教育，及時傳達上級紀檢監察工作會議精神，購買了相關學習讀本200餘本。採取以人為鑑的工作方法，組織領導幹部和供銷財部門工作人員看警示教育片和剖析典型案例，收到了良好效果。通過堅持不懈地警示學習教育，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部以身作則、清正廉潔，能夠正確行使手中的權利，自覺與各類腐敗現象作堅決鬥爭。截止到現在，公司無一例貪污受賄事件發生。

五、充分發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，繼續推動黨政工團齊抓共管的良好格局

公司黨委圍繞生產經營和改革發展這一工作中心，積極推進黨政工團齊抓共管的精神文明建設，充分發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，使其通過對中心工作的推動，促進了自身的價值的實現。

（一）、圍繞黨委中心工作，推動羣團工作共進。公司團委召開了紀念“五四”總結表彰會，對共青團先進集體和個人、“青年安全質量示範崗”和“你追我趕，共創佳績”生產經營競賽活動的優勝小組給予了表彰，舉辦“安全為天”徵文演講活動，以及正在開展的增強共青團員思想意識為主題的教育活動等一系列促進青年職工思想政治進步的活動。工會組織圓滿召開了一屆二次職工代表大會，修改並簽訂了《集體合同》，審議通過了《勞動安全衞生專項合同》、《工資專項集體合同》、《女職工特殊保護專項合同》三項合同，體現了職工為企業分憂、企業為職工辦事的良好的整體合作精神，體現了黨政工團齊抓共管管理格局。

（二）、以生產經營活動為依託，推動羣團品牌活動深入。公司黨委協同工會舉辦了以“保安全、保質量、講節約、降成本、保任務、增效益”為主題的合理化建議、勞動競賽、技術比武等羣眾性活動，加大了“羣監網”創建力度，羣監員由過去的8人增加到現在的35人，實現了礦區全覆蓋。截止現在共收集到合理化建議1546條，大到生產經營，小到環境衞生，經過可行性分析採納了876條，為公司增收節支170萬元。通過活動的開展，不僅發揮了職工參政議政、民主監督作用，而且提高了職工隊伍的思想素質、操作技能，充分體現了職工愛崗敬業、愛企如家崇尚品德。

（三）、以羣眾性活動為載體，推動企業文化求實效。繼續深入開展“扶貧幫困”、“金秋助學”、“黨員一幫一”等活動。開展愛心捐助3次，累計金額14.6萬元；救助貧困大學生5名；幫助歇馬關村民解決吃水問題；開展為一線職工“送温馨”活動、“送你一支鬱金香”關愛婦女宣傳活動等受到職工和周邊羣眾一致好評。

六、存在的問題與下一步打算

公司黨委在2014年工作中取得了一定成績，也發現出一些工作中的不足，要引起高度重視和積極改進，如黨建工作靠慣性推動的多，主動創新的少；基層黨支部存在黨建工作發展不均衡的現象；黨員年齡結構不合理；部分黨員的黨員意識還不強；等。為此，公司黨委將繼續傳承過去良好的作法，抓住實現明年經營目標的主動脈，持續開展創建“四好班子”和“五好黨支部”活動；繼續抓好黨羣工作制度建設，努力使公司黨羣工作管理職責化、工作標準化、辦事程序化、考核定量化、運作規範化、執行制度化；通過建章立制，不斷探索和完善保持黨員先進性的長效機制，讓先進性教育活動取得的成效、創

造的經驗轉化為經常之舉、日常之道；繼續鞏固、擴大思想政治和宣傳陣地建設，通過各種媒體以及專欄做好“十八”精神的學習、貫徹和落實宣傳工作；公司黨委將通過形式豐富多彩、內容形象生動的系列舉措，繼續保持與上級黨組織指示、決議和要求的深度契合，在繼承中提高，在鞏固中深入，在改進中加強，在創新中發展。以只爭朝夕、勵精圖治、求真務實的精神，抓住歷史性的戰略機遇，為企業新一輪發展壯大奠定更為堅實的政治基礎，為企業改革發展穩定提供更為有力的政治保證和組織保證。

第三篇：2014年黨委工作總結

****黨委工作總結、黨委工作總結

****年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。

保持共產黨員先進性教育活動是****年黨委工作的主要內容。從****年*月起開始籌備直至**月**日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近*個月，基本完成了省國資委黨委佈置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節；分析評議階段，重點抓徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環節；整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向羣眾公佈整改情況等環節。在第二階段，我們進行了黨員領導的羣眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

*、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據中國共產黨中央關於開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉雲、庹聯忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨幹力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。併為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由於人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎上，黨委經過紮實細緻的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細彙報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，並向督導組提交了《省國旅關於開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案（送審稿）》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告（送審稿）》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。

領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭髮言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發了大家投身理論學習的熱情。

根據省國資委黨委關於主要領導幹部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉雲同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發揮黨員先鋒模範作用，把先進性體現在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

*、堅持用發展着的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細緻的思想發動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在*月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發揮共產黨員的先鋒模範作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識；在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學

教育和黨性鍛鍊，先鋒模範作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚，班子團結得到加強。黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與羣眾的期望相比，與形勢發展的需要相比，還有一定的差距和不足。如：對黨員先進性教育活動的認識還需要再提高；黨員思想上的收穫和對問題的認識還不平衡，有的對問題的認識還不夠深刻；有些整改措施還需要進一步完善、進一步抓好落實，特別是整改措施的落實還有許多艱苦細緻的工作要做。我們將繼續努力，以想幹事、敢幹事、會幹事的精神狀態，按照省國資委黨委的要求，開拓創新，奮發努力，紮實工作，積極為促進旅遊支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩定工作

要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。黨委於今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關係,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點，在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細緻的做好改制前的宣傳工作,黨員幹部要發揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍

新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。

黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分佈情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重温入黨誓詞和建黨八十四週年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大羣眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是採取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯繫人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，****年度，公司黨委發展了一名預備黨員，並新確定了*位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防範，規範從業行為，把廉政建設落到實處

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行鍼對性教育，同時採取以人為鑑的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員幹部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬於違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什麼樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規章制度、約束黨員幹部行為，作為從源頭預防和治理黨員幹部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》，對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系；採取重大事項申報、禮品（禮金）上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制；堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。

五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋樑紐帶和助手作用

充分發揮工會組織橋樑紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規範運作方式，完善民主管理的工(來源説明好範 文網)作機制，加強民主管理和民主監督，堅持抓好民主評議幹部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出台的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，採取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送温暖”工程。一年來發放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的

團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。

充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，紮實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，採取召開座談會、知識競賽、徵文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識；積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為****年度社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，並按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業黨風廉政建議統計報表，領導幹部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

七、存在問題和不足

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨羣工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待於進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員幹部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示範崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。

中國共產黨xxxx委員會

****年**月*日　

第四篇：xx社區黨委工作總結

圍繞黨建創新社區建設，固本強基攻堅重點難點——2014年xx社區黨委工作總結

2014年是xx社區創新攻堅的一年，在社區工作向新時期要求轉變的過程中，xx社區黨委在xx街道工委、xx街道辦事處的統一領導下，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極探索社區創新轉變，緊緊圍繞“促三保、創五好”的工作思路，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動xx社區整體工作的健康協調發展。一年來，工作中主要推行“一項重點工作，兩個工作主題，三種溝通模式，四類管理建設”，現將一年以來的工作總結如下：

一、一項重點工作——強化六普工作要求做到六到位

第六次全國人口普查工作是一次重大的國情國力調查，為了做好這次全國性的調查工作，確保數據的準確，xx社區黨委制定了“六到位”工作要求做到：領導到位、宣傳到位、服務到位、入户到位、質量到位、工作超前到位。xx社區由黨委書記牽頭，選定了人普聯絡員、指導員，並按照包院實際情況詳細劃分了普查小組，責任落實到人。在轄區通過發放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼通知、製作牆報板報等多種形式進行廣泛宣傳，通過大力宣傳提高居民對人口普查工作的認知度和可信度，得到居民支持參與度，為普查員入户調查做好強有力的基礎保證。

社區黨委組織普查員積極參加街道組織的業務培訓，並 1

將實際操作中遇到的問題及時與街道人普辦進行了探討溝通。保證了普查工作數據的可信度。

xx社區是平房居住區，轄區內人户分離、外來人口、一家多户、出租房屋情況多，普查範圍廣至xx平方公里，且房屋分散雜亂等特點，給普查入户工作帶來不小的難度，加之社區各項工作的交叉重疊，社區居幹已不堪重負。面對逐漸疲憊的居幹，社區黨委堅定信心、邁開步伐，不斷鼓舞士氣，給予居幹關心和鼓勵與高度認可，極大調動了居幹工作積極主動性和熱情度，全體居幹樹立信心克服小我心態，戰勝各種困難，在入户普查階段與核查輸機階段，全部放棄週六日休息且每晚加班至深夜甚至通宵。最終在居幹們全力以赴的努力下圓滿完成六普工作。

二、兩個工作主題——創建全國文明城區和創先爭優主題活動

（一）創建全國文明城區工作

1、xx社區黨委先後多次召開創建動員會，利用多項創新活動（如文明小天使募捐、社區孝星評選、父愛如山徵文等）與傳統懸掛宣傳橫幅、更新牆報等宣傳方式相結合，提高社區居民的知曉率、參與率。

2、積極開展“十項規定動作”，全面推動社區文明建設。彙總歸納居民建議意見共七大類21件2941條，其中道路不平、南院電路負荷大等問題已經落實解決。積極完善服務站

建設，設立了社區服務改進意見箱，加大監督和管理力度，不斷提升社區服務窗口形象。組織節約用水、動物防疫、保護環境等活動，充分發揮社區志願者平台作用，號召居民自覺抵制陋習，提升 “社區是我家”的主人翁意識。通過文明創建工作的開展，使得社區文明家庭累計達標1278户，佔到社區總户數的94.8%。

（二） 開展創先爭優主題活動

1、為使創先爭優活動不流於形式，效果落到實處，xx社區黨委召開了專項的工作動員會，並分別以“先進基層黨組織標準”、“優秀共產黨員標準”、“黨員幹部作風建設”為主題製作了黑板報，在社區黨員內進行了廣發的宣傳，使社區黨員自覺參與，共同推進社區各項建設的全面協調發展。

2、社區黨委要求每個黨支部開展“一件好事”活動，即社區每位黨員為居民羣眾做一件好事，並以黨小組為單位，推薦一名優秀黨員參與整個社區的爭創活動的評選，樹立為民服務的黨員典型，並在此基礎上建立為民服務型的基層黨支部。同時開展黨員“責任崗”活動，社區98%有勞動能力的黨員認領了治安崗、環境保潔崗、文體健身崗、鄰里矛盾調處崗、計劃生育服務崗、扶貧濟困黨員聯繫户“一助一”等多個崗位，xx社區今年先後評選上報辦事處優秀黨員8名，特色黨支部1個，並希望通過以點帶面的榜樣作用，充分激發廣大基層黨組織和黨員創先爭優的熱情和動力，促進每名

黨員都能樹立爭做先鋒模範的意識。

三、三種溝通模式

溝通是理解的前提，只有勤於溝通，相互理解，才能配合默契，不斷提高工作效率。為此xx社區黨委在各黨支部建立了黨員三溝通制度，即黨員與黨員溝通、黨員與社區溝通、黨員與支部溝通。堅持一週一溝通，一月一通報，一季度一總結的工作模式。溝通時有助理清工作思路，通報時明確工作完成情況，總結時看到存在的不足，找到解決問題的辦法，共同促進社區工作的開展。

四、四類管理建設

（一）“四個千萬”為民服務建設

xx社區為全平房社區，由於歷史原因導致基礎設施建設較差，有些已經明顯落後於地區的整體發展，致使居民工作難度較大，為此社區黨委要求社區幹部在工作中要做到 “四個千萬”，即：走進千家萬户、説盡千言萬語、想盡千方百計、不怕千辛萬苦。飲用水臵換中保障每個工作日有專人負責，每個假日有專人值守，設臵治水值班工作日誌，確保治水工作有據可循。入冬前社區發動居幹利用雙休日和下班時間逐户進行排查，發放預防煤氣中毒宣傳材料，同每一家簽訂防事故協議，並督促居民對安全隱患進行整改。對流動人口實行綜治與計生的交叉管控，做到管理與服務並重。積極

排查和化解人民內部矛盾，確保把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社區穩定。同時在垃圾分類試點、“環境整治百日行”、 文明市民學校、社區消防等工作中xx社區幹部都將“四個千萬”作為指導工作的方法，積極為居民服好務。

（二）“五個要強”隊伍素質建設

加強人員管理，強調管幫結合。針對社區隊伍建設現狀提出了“五個要強”——政治要強、作風要強、服務要強、能力要強、素質要強。堅持理論學習，以黨小組為單位保證每位黨員學習時間不少於40小時。充分發揮老同志的作用，及時給予年輕同志工作指導，幫助年輕同事逐步適應新環境、新工作。結合社區工作和自身特點，社區黨委將第四季度（10月至12月）定為黨員學習季，按照街道工委工作要求定期開展黨委書記講黨課活動。制定了社區黨員梯隊建設計劃，將積極要求進步的年輕同志列為重點培養和考察的對象，幫助他們成長。與社區幹部簽訂廉政風險協議書；組織社區幹部工作座談會，交流工作心得；鼓勵年輕同志積極學習，完善自身素質。從而提升社區隊伍的整體素質，成為社區建設的中堅力量。

（三）社區自治建設

1、為進一步發揮社區社會資源在社區建設中的作用，廣泛動員社會單位和居民羣眾參與社區建設，形成全民共建的常態化新局面，xx社區在地區社區層面建立非營利性的居

民自治服務型社會組織。xxxx年xx月xx日xx社區在社區內召開了居民事務協調委員會成立大會，xx社區居民事務協調委員會的成立，標誌着xx社區居民自治上了一個新台階，促進了xx社區向新型社區的轉變。

2、積極發揮和諧促進員在社區中的作用，依靠院長、排長進行社區居民的日常服務協調，鼓勵扶持社區舞蹈隊、健身隊等居民文體組織，充分發揮社區治保積極分子的羣防羣治作用，共同為社區的建設出謀劃策。組織開展計劃生育宣傳員、信息員和監督員的三員建設。將xx名院長，xxx名排長，xx名和諧促進員發動起來，以院落為單位展開小組工作，確保了計生工作正常開展，促進了社區的自治建設。

（四）區域共建建設

1、社區黨委堅持定期研究，共建工作有計劃、有總結、有制度，有專人負責，崗位任務明確。繼續發揮社區共建協會的作用，黨建、產權單位、駐區單位各司其職。通過開展共建工作，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強社區黨組織的影響力、滲透力。

2、通過與轄區消防部隊的協調溝通，消防中隊定期對社區居民和社區幹部進行消防知識的培訓，並主動檢查社區消防器材及居民住房是否存在火災隱患。建軍節期間，社區積極籌備禮品，到消防中隊進行慰問。社區還積極與轄區產權單位聯繫，定期召開產權單位會，幫助居民解決房屋維修、

污水排放等實際問題。通過多方的努力，社區已形成“社區是一家，建設靠大家”的良好氛圍。

第五篇：供電局黨委年終工作總結

【年終工作總結】xx年上半年，**公司黨委在**供電公司黨委和**縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執行，使各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態。現將半年來工作總結如下：

一、強化黨建工作 提高黨員隊伍整體素質

1、加強領導班子建設，發揮班子核心作用。按照省公司和**供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設。一是完善了領導班子學習制度，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發言，並採取集中學習與自學相結合的方式，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力。二是充分發揮民主生活會作用，會前廣泛聽取公司中層幹部和員工對黨委班子及成員的意見，下發了 400份徵求意見表，並將收集整理的23條意見和建議及時反饋到各班子成員，班子成員根據這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發言材料。會上嚴格按程序開展批評與自我批評，取得了預期效果，促進了領導班子建設。

2、加強基層黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。公司黨委按照“重基層、打基礎、促發展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

3、加強員工隊伍建設，做好組織發展工作。深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創優、成立青年服務小分隊等形式，發揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模範作用。加強行風建設，強化優質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發生羣眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20餘人次，並與江西電院聯合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年計劃發展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。

二、加強黨風廉政建設 提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、羣眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規定什麼問題進行什麼樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記彙報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會後着重解決問題，從而提高了黨員幹部防腐意識。

2、貫徹民主集中制原則，執行“三重一大”決策程序。一是落實領導幹部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的幹部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規範財務管理，嚴格執行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待羣眾來信來訪1起。

3、強化監督管理，構築拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內民主制度監督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資採購、使用的監督，實行公開招標，相關部室重點對採購計劃、採購項目、採購過程進行嚴格檢查和監督。今年上半年，共收繳遺失農改物資款25289.81元，分別制定下發了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產效能監察實施方案》，切實把監察不良資產、治理商業賄賂納入構建懲治和預防腐敗體系,作為預防職務犯罪的重要工作來抓，為紮實開展專項治理工作奠定了基礎。三是抓企務公開、加強公示力度。本着公開、公正、透明的原則，形成了基礎設施建設項目、重大項目、大宗設備的採購等都進行公開招標，幹部選拔任用等進行公示，評先進、選模範都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質量，樹立了良好形象，得到幹部職工認可。

三、開展主題教育 培育愛心平安理念

1、開展學黨章、用黨章活動，宣傳“八榮八恥”榮辱觀。制定了“學黨章用黨章”活動方案，下發了學習“八榮八恥”的文件，製作懸掛了6塊“八榮八恥”宣傳牌，6個黨支部分別召開了支部黨員大會，組織黨員重點學習重温了黨章和“八榮八恥”的主要內容和基本觀點，使黨員更深一步地掌握了黨章和“八榮八恥”的精神實質，進一步增強了認同感與責任感。活動期間黨員共摘抄學習筆記100餘萬字，撰寫了學習心得體會40餘篇。同時，公司選派職工參加**供電公司5月 26日舉辦的“學黨章、用黨章”演講比賽，並組織全體黨員參與“學黨章用黨章”試卷答題，進一步加深對黨章的認識。

2、開展“愛心活動”，實施“平安工程”。按照省公司、**供電公司統一佈署，4月22日上午9：00—12：00，在縣人民廣場開展了 “愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動，共接受客户諮詢100多人次，散發宣傳冊600餘份、宣傳單4000餘份。與此同時，兩支青年服務小分隊冒雨開展獻愛心活動，一支小分隊為金川鎮敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人，義務為老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動，進一步推進了企業的內質外形建設。

3、開展“三問”大討論活動，營造關愛企業的氛圍。各基層單位紛紛組織員工開展“我為誰工作?我向誰學習?我對誰感恩?”大討論活動，引導員工結合公司的改革發展和自己的工作實際，暢談自己的感想，找準自己的定位，端正自己的工作態度，清楚自己應該向誰學習，應該對誰感恩，如何以實際行動去報答國家、報答企業等。同時，要求每位員工撰寫一篇學習心得體會文章，有效地提高了員工的思想覺悟，營造了關愛企業、忠誠企業、奉獻企業的良好氛圍。

4、開展慶祝建黨八十五週年活動。“七.一”期間，有兩名黨員受到了縣委的表彰，一名黨員受到了縣直機關工委的表彰。公司召開了全體黨員大會，總結了前一階段的黨建工作，對下一階段的工作進行了部署，表彰了1個先進基層黨組織和8名優秀共產黨員，舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加**供電公司紀念建黨85週年暨“唱響正氣歌”文藝匯演，為黨的生日獻禮。

5、開展“愛心•平安”四個一活動。制定下發了“愛心.平安”四個一活動方案,成立了領導小組，動員員工及家屬積極參與“一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢”活動，營造了“四個一”活動的良好氛圍，促進了“愛心活動”、實施“平安工程”和全國安全生產月活動的開展。

6、積極做好愛心幫扶工作。倡議職工為一名身患重病的職工家屬捐款8700餘元。為七琴鎮井下村夏園的一名孤兒、九年級學生伍偉偉每學期捐款300元，為徐娟等5名貧困兒童每人每學期捐助50—100元。出資600元資助了井下村10名農民參加農函大的學習，班子成員分別和5户貧困户結成了一加一幫扶對子。為支持社會主義新農村建設，公司找準着力點，為新農村建設打前哨、開綠燈，為部分示範村出工出力，共遷移電杆59根，遷移電錶户數121户，改造低壓線路 4070米，整改巷線和進户線5170米。

四、加強思想政治工作 營造和諧企業氛圍

1、加強思想政治教育。一是強化政治學習。為了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與討論發言相結合的方式，利用星期五政治學習例會時間，通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦**供電公司勞模事蹟報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法，提高了學習效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態分析會，聽取基層黨組織負責人對員工思想動態分析的彙報，研究化解員工思想中不穩定因素的辦法。

2、加強宣傳報道工作。修訂和完善了公司宣傳報道考核辦法，每月編髮一期《**供電》，及時宣傳上級有關會議精神、工作動態、典型事蹟等，在公司內部營造了良好的宣傳氛圍。同時，積極向上級黨報黨刊和行業報刊投稿，xx年上半年，共在江西電力政工網上稿7篇、《江西電力報》等上稿7篇、《**供電》及《**農電動態》17篇，縣電台15篇。

3、開展豐富多彩的活動。為豐富職工業餘文化生活，公司在“三八”節舉辦了電腦基本知識操作比賽，並積極組隊參加上級組織的各項活動。4月底，在縣卡拉 ok比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在**供電公司舉辦的第二屆職工運動會，公司榮獲男子藍球比賽第4名，男、女6×100m接力賽分獲第3名，立定跳遠分獲女子組第5名、男子組第6名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳，女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠，並獲女子雙打第4名，女子單打第3名、第5名的好成績。在**三級職代會知識競賽中，公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動，進一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。

4、加大人性化管理力度。公司倡導人性化管理理念，為所有員工辦理了醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險，使職工安心工作。每位員工生日時，都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕，員工因病住院，公司都會派人探視，送上一份慰問金，年底對確實有困難的員工發放困難補助金，從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補助的良好風氣。

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五、堅持兩手抓 推動“雙創”工作深入開展

今年，公司確定了創建省電力公司文明單位和一流縣級供電企業的工作目標。為確保各項創建目標的全面實現，公司從硬件和軟件兩方面入手，加大了創建工作力度。

在硬件建設方面。一是電力調度通訊大樓完成了招標工作，目前已開始裝修，計劃11月搬遷。二是按照農村供電所建設五年規劃，投資36萬元在七琴供電所新建了1棟4層的辦公樓，投資3.2萬元將大洋洲供電所的辦公樓裝修一新，此外還分別投資5000多元、3000多元、1000多元為灌溪供電所、甘溪供電所、塔下電廠的辦公場所進行裝修、維修，美化、綠化了生產辦公環境。三是投資30餘萬元完成了14個供電所農電營銷系統的建設，並於4月份順利投運，在全縣實現了微機收費。四是大力推廣使用國家電網公司新形象標識，自xx年以來，共投資12萬元用於新標識的推廣應用，主要包括統一製作安全帽、桌卡、信封、上崗牌、一次性紙杯、會議記錄本等等，提高了企業知名度。

在軟件建設方面。一是建立健全了各項規章制度、企業標準，提高了員工學習標準的積極性，營造了創建工作的良好氛圍。二是大力開展了羣眾性的文明創建活動，採取自下而上申報，自上而下考評的辦法開展了文明職工(標兵)、文明單位(標兵)、文明家庭(標兵)等評選活動，形成了文明創建的良好氛圍。 三是結合實際完善了考評標準，每季度對基層單位的精神文明、安全生產、資產經營各項工作進行嚴格檢查考核，並及時通報反饋存在的問題，督促整改，在公司上下形成了“雙創”的良好氛圍。

六、加強羣團組織領導 調動各方面積極性

加強了對工會的領導，指導工會創造性地開展工作，帶領職工參政議政，維護職工合法權益，重新調整配備了工會小組長，為工會各項活動的開展提供了組織保證。加強了團青工作，指導共青團組織深入開展了創建青年文明號、青年安全生產示範崗、團員先進性教育活動、捐書捐款等活動，發揮了團員青年在各項工作中的先鋒模範作用。公司婦委會堅持“圍繞中心，突出重點，創造特色”的工作原則和“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作定位，在提高女職工整體素質、推進女性人才工程建設和維護婦女合法權益等方面發揮了積極作用。

上半年，公司黨委雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但是離上級組織的要求還有一定的差距，如：優質服務、先進性教育常態機制還有待進一步建立健全;幹部職工的工作積極性、責任心還有待進一步提高;行業作風建設還需着重加強;黨風廉政建設、警示教育工作、職工思想政治教育要進一步加強等。下半年，公司黨委將一如既往，在上級黨組織的正確領導下，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為全面完成公司今年的各項工作目標任務而努力。

xx年下半年工作打算

一、做好黨建日常工作，進一步加強員工思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高幹部員工的思想政治素質。鞏固先進性教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制。

二、加強行業作風建設，整頓幹部員工工作作風，年底召開一次行風監督員座談會，聽取監督員的意見和建議，嚴查員工違規違紀行為，樹立公司良好形象。繼續開展愛心、平安工程活動，營造平安、和諧的企業氛圍。

三、大力開展精神文明建設同業對標工作，向先進學習，向先進看齊，推動精神文明建設邁上新台階。

四、加強黨風廉政建設，加大黨風廉政建設警示教育力度，構築反腐倡廉新防線。繼續做好整治商業賄賂和清理不良資產這兩項效能監察工作。

五、進一步強化執行力建設，真正做到用制度管人，調動員工工作積極性。

六、做好公司黨委、紀委、團委的換屆改選工作。

七、進一步加強文明單位創建工作，對基層單位創建工作開展情況進行全面檢查指導，確保創建工作質量，並做好申報江西省電力公司文明單位和一流縣級供電企業的準備工作。9月底前，投資30萬元統一製作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌，並完成營業窗口形象標識應用工作。

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公司年度黨委工作總結

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機關黨委工作總結

黨委工作總結