抓黨建促脱貧攻堅工作工作總結

為深入貫徹落實抓黨建促脱貧攻堅的工作，局黨組高度重視，積極落實《XX市深入開展抓黨建促脱貧攻堅工作實施方案》，認真組織，結合一支部工作實際，確保促脱貧攻堅工作取得實效，現將抓黨建促脱貧攻堅工作彙報如下。

一、抓黨建促脱貧攻堅工作工作總結

1、建立組織領導。市XX局領導高度重視此項工作，下發了文件，協調各相關單位成立了了XX市社會保險扶貧工作領導小組。

2、制定相關文件。我們召開部署社會保險扶貧領域作風問題專項治理工作會議。組織各部門討論制定了《XX市人社系統切實做好社會保險扶貧領域作風問題專項治理工作實施方案》（以下簡稱實施方案）並下發。

3、落實政策方面。一是城鄉居民養老保險方面。制定了《關於將我市特困人員、建檔立卡貧困人口、低保對象納入城鄉居民養老保險政府代繳範圍的通知》對政策進行細化和明確。二是醫療保險方面。落實全市城鎮貧困人員應保盡保，參保繳費補助政策。

4、選派駐村幹部。堅持以“扶貧脱貧、黨建先行”為導向，助力鄉村振興發展，積極推動落實向鄉鎮和村選派幹部工作，人社系統共選拔出18名政治堅定、能力突出、作風過硬、敢於擔當、經驗豐富、熱心為基層服務的優秀同志到鄉鎮村工作，為實現鄉村振興貢獻力量。

二、下步工作安排

（一）繼續提高抓黨建促脱貧攻堅是基層黨組織工作的“職責所在、責任所繫”的重要認識。教育引導黨員幹部投身扶貧第一線，在脱貧攻堅中突出黨組織組織實施、引領帶動、督促落實的核心作用，落實黨的方針、政策。

（二）堅持把脱貧攻堅實績作為選拔任用幹部的重要依據，將幹部工作與脱貧攻堅相掛鈎，在扶貧一線鍛鍊幹部、考驗幹部、識別幹部，激勵幹部到脱貧攻堅戰場上大顯身手。

(三)抓好人才隊伍建設。集聚脱貧攻堅需要的各類專業技術人才，堅持引進培養急需人才和留住用好本土人才相結合，探索建立與貧困地區發展相適應的人才工作體制機制。