網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2022年上半年個人黨風廉政建設工作總結

欄目: 黨風廉政工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.29K

2022年上半年在×××的正確領導下,本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,牢固樹立和落實為民服務宗旨,深刻領會交通運輸廳黨委、駐廳紀檢組和集團公司黨委關於黨風廉政建設會議、文件精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,帶領全站員工全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下:

2022年上半年個人黨風廉政建設工作總結

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位,提高政治站位。組織全站員工認真學習關於昌吉分公司每月中心組學習內容,黨風廉政建設會議、文件《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要論述》系列重要講話精神以及關於全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求,不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦,提升政治素養。

(二)履行全面從嚴治黨“一崗雙責”,既要抓好分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好站內黨風廉政建設,監督落實各崗位廉政風險點,把反腐倡廉、真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。加強基層員工的政治執行力,真正實現不敢腐、不能腐、不想腐。

(三)堅持用《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》《廉政準則》“八項規定”“四風問題”黨紀法規規範自己,嚴格履行廉潔從業相關規定,加強對各崗位分管範圍內微權力、微腐敗的監督和管理力度,落實廉潔從業,堅決落實八項規定及集團“二十八條規定”及“八小時外的監督”等相關規定,始終以一名黨員的身份來要求自己,規範自己言行舉止。

(四)組織全站員工開展廉政談話,要求員工嚴格執行各項規章制度,切實做好自身本職工作,堅決杜絕私放人情車、拿、卡、要等違規行為,自覺抵住誘惑,築牢拒腐防變的思想防線。進一步教育和引導重點崗位人員正確對待和珍惜自身崗位,爭做乾淨、忠誠、有擔當的好員工,為收費站各項工作順利完成,提供堅強、可靠、有力的政治思想保障,樹立廉潔、節儉、文明的優良工作風氣。

(五)根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,嚴格落實考核制度,用考核制度管事管人,確保公平公正,推動收費站各項工作任務的順利完成。

(六)落實“×××”,站內員工最關心的是人員配置問題,在經過認真剖析運營公司人員優化試點站運行模式及目前站內基本情況,通過站級會議及針對性談話瞭解,站內績效考核公正嚴明,每一條考核都有相對應的證據;站內辦公用品、防疫物資消耗、伙食原材料採購均有嚴格的出入庫、採購管理制度,真正讓全站各項工作的運行放置於陽光下,確保公平公正。

(七)積極參加廉文化作品徵集活動。

(八)身先立足,帶頭完成各項工作任務。

1.全站全年ETC售後任務為,完成率63.25%。

2.稿件出稿及上稿篇幅明顯增加。

3.站區綠化面積較大,自來水供應不足,人員少,在面對諸多困難時與管理人員想辦法解決,目前今年春季綠化效果初有成效。

(九)對業務能力薄弱,學習能力與執行力較差的人員,進行留站學習,效果顯著。

二、自身不足及產生的原因

在學習和工作中,我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現象,願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

三、整改措施及努力方向

一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神,切實抓好自身及站內員工作風建設,二是堅持不懈地加強重點崗位廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性,三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受羣眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭,虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見,自覺接受全公司廣大幹部和人民羣眾的監督,始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。