縣環境保護局2018年度黨風廉政建設 工作總結

XX縣環境保護局2018年度黨風廉政建設工作總結

2018年，在市環保局的業務指導下，在縣委縣政府的正確領導下，我局黨組緊緊圍繞年度工作目標，團結全局廣大黨員幹部職工，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，紮實推進基層黨風廉政工作。現將我局2018年度黨風廉政建設工作總結如下：

一、 發揮黨組主體作用，切實做到三個“嚴格落實”

一是領導幹部帶頭廉潔自律,嚴格落實黨風廉政建設主體責任。建立健全《廉政準則》相關配套制度措施。一是進一步落實《廉政準則》關於奢侈浪費行為的有關規定，自覺接受組織和羣眾監督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導幹部個人重大事項報告。三是強化領導幹部不收受禮金、有價證券、支付憑證、會員卡等。四是嚴格執行全國環保系統六項禁令、行政執法人員“十不準”、環境監察人員“六不準”。五是嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》以及公開選拔，競爭上崗等有關規定。六是嚴格落實三重一大事項，並邀請第一紀工委參加，按時上報三重一大相關事項。

二是嚴格落實第一責任人責任。黨組主要負責同志要牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，切實落實“第一責任人”的職責，切實承擔起黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的角色，堅持做到定期聽取黨風廉政建設工作情況彙報，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是嚴格落實“一崗雙責”。 年初，我局對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究並及時分解，明確了責任制任務分解和責任範圍，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員和各業務科室及下屬單位，局領導班子成員做到“一崗雙責”。班子成員監督分管各科室及下屬單位落實黨風廉政建設工作部署，每季度聽取工作情況彙報，並提出具體要求。堅持“誰主管、誰負責”原則，一手抓業務建設、一手抓行風建設，落實業務建設和糾正行業不正之風責任，把糾查不正之風工作貫穿於業務工作全過程。

二、強化宣傳教育，加強隊伍管理

我局利用黨組會、中心組學習會、支部大會、（中層幹部）會、黨員（職工）大會等形式，把《廉政準則》、《反腐敗工作條例》、上級紀委會議精神等，列入黨員幹部和職工培訓教育的重要內容，將環保系統“六項禁令”、環境監察人員“六不準”、安徽省紀委十條禁令等內容製成展板，讓全局人員天天得到教育，時時得到警醒，在全局紮實做好反腐倡廉宣傳教育的基礎性工作。同時針對環境違法行為日趨複雜化、多樣化的形勢，積極組織執法人員參加各種環境監察業務培訓，及時更新執法人員的法律法規知識，由局骨幹人員解讀新《環保法》、《環境保護主管部門實施查封、扣押辦法》、《環境保護主管部門實施按日連續處罰辦法》、《限制生產、停產整治辦法》、《突發環境事件調查處理辦法》、《安徽省大氣污染防治條例》等法律法規及排污費申報、環境應急、在線監測等業務知識，為執法人員“為民、務實、清廉”打下堅實的理論基石。

三、健全規章制度，堅持用制度管人，依制度辦事。

無規矩，不成方圓。2018年以來，環保局從制度建設入手，先後修訂完善了《財務管理制度》、《預算管理制度》、《收支管理制度》、《政府採購管理制度》、《資產管理制度》等一系列規章制度，並於2018年初正式施行，形成用制度管人，依制度辦事的格局，划行於心，踐行於諾，實現了機關管理新常態。

四、加強重點崗位、重點人員管控，加大監督檢查力度

針對當前環保工作的現狀和嚴峻的反腐形勢，我局在行政執法審批、項目驗收、行政處罰、大額經費支出，每一項潛藏着廉政風險，局黨組要始終堅持用程序管事、用制度管人的原則，將落實八項規定和機關效能建設作為推進各項工作的重要抓手，加強效能建設十不準和工作紀律的監督檢查，實行定期和不定期督查。一是嚴格落實分級查訪制，做到局主要領導每月至少查訪一次，黨政班子成員結合各自的分工做到每週查訪一次。二是加強對節假日期間的查訪力度。做到節假日必查，嚴格公務用車的審批，劃定停車區域，節假日對公車定點定號停放進行檢查。三是加強局政務公開的監督檢查，每季度對局財務、政務、“三公經費”進行內審，定期公開，確保各項禁止性規定嚴格執行到位。

五、強化監督檢查，確保“三重一大”制度落到實處。

今年以來，我局能夠始終按照“三重一大”的相關要求開展各項工作，遇有“三重一大”事項，能夠及時邀請派駐紀工委領導參加，並按時報備相關材料，同時做到以下幾點：

一是制定監督制度。明確了監督主體、監督職責和程序，責任追究及糾錯制度也已建立並嚴格執行，同時組織監督檢查，把黨風廉政建設的要求貫穿於“三重一大”決策的各個環節之中，做到決策運行中有監督，落實情況和決策質量有監察。

二是加強幹部考核。把貫徹執行“三重一大”制度作為領導班子日常建設的重要內容，作為黨風廉政建設“評廉、述廉、考廉”的重要條件，在工作人員年度考核中，將此項內容作為考核、評價領導班子和領導幹部的主要依據。

三是接受羣眾監督。把“三重一大”制度貫徹執行情況納入黨務政務公開內容，將重大事項、重大問題、人事決策、資金使用等情況進行公開，讓羣眾對決策效果進行評審，把羣眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據。

四是嚴肅責任追究。對“三重一大”的內容、決策程序、執行程序、執行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”規範決策，個人擅自決策或集體用權失範的，要嚴肅進行問責追究。

六、嚴格監督執紀，加大問責力度

局督察組每季度要定期不定期的對各科室（站、隊）廉政制度落實情況進行監督檢查不少於3次，重點將環境執法監察作為紀律監督的重點方面，加大監察頻次力度，對黨員幹部的違紀問題不護短、不説情，嚴禁任何人干預違法違紀問題查處工作，不為涉案人員講情、找關係。對在執法過程中發生的不作為、亂作為或吃拿卡要，關係執法、人情執法、金錢執法等違紀違法行為發現一起查處一起，對違紀違規者嚴格問責，今年以來，我局對在工作中不能正確對待紀委工作人員檢查、態度惡劣的工作人員給予行政警告處分，並全局通報；中央環保督查期間，我局問責了4名因履職不到位的工作人員。

七、存在的問題和改進措施。

    (一)存在問題及原因分析

1、思想轉變較為遲緩，對加快發展的緊迫性、重要性認識不足，缺乏科學發展的眼光和服務大局的意識，沒有將環境保護工作真正融入到整個經濟建設和社會發展之中。

2、服務意識不強，存在未能及時、有效地解決社會關注、人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，沒有結合業務工作實際服務中心、服務大局、服務羣眾。

3、主動協調不夠，遇事只知道埋頭幹事，注重自身職能，缺乏和其他部門之間的溝通和協調，科室之間相互配合的意識不強。

4、部分執法人員的綜合素質還不高，責任心不強，履行職責不到位，監管不力，不能滿足新時期環保工作的需求。

(二)整改措施

針對查擺出來的問題，我們深刻反思，集中分析研究，總結經驗教訓，制定如下整改措施。

 1.進一步提高認識，增強整改的自覺性。

做好整改工作，關鍵是要解放思想，更新觀念，抓好制度完善和整改方案的制定、落實。作為政府職能部門，我們必須圍繞大局，準確定位，找準環保與經濟社會建設的結合點，切實履行環保職能，確保環境安全，提高環境承載能力，為全縣突破環境制約、提高經濟運行質量作貢獻。

2.關注民生，切實解決羣眾關注的熱點、難點問題。

緊緊圍繞羣眾關注、關心的環保熱點、難點問題，強化環境執法，強化環境監管。完善“12369”值班制度，暢通信息渠道。認真查處環境信訪舉報，廣泛聽取羣眾意見、建議，切實維護羣眾合法環境權益，保障羣眾環境知情權。

3.實行分級負責制，確保整改取得實效。

一是強化落實，建立整改責任制。各科室、各單位認真細化整改措施，逐條落實。對具體整改工作，實行分級負責、一級抓一級的方式，明確責任。

二是抓住重點，立即整改。對羣眾反映強烈環保熱點、難點問題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓人民羣眾實實在在感受到環保部門和環保工作者在思想和作風上的變化。對一時不能解決的問題，也要明確整改時間和具體措施，逐步落實。要在搞好整改工作的同時，仍不能放鬆，抓好當前工作，堅決維護廣大羣眾的合法權益，努力為羣眾辦實事、辦好事，為廣大企業做好最優質的服務，不斷提高和改善環境質量，服務中牟經濟，變生態環境優勢為經濟發展優勢。

XX縣環境保護局

                                 2018年12月5日