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對學校的意見和建議(精品多篇)

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:8.16K

對學校的意見和建議(精品多篇)

學校鑑定意見 篇一

我校對新教師XXX綜合鑑定如下:

至XX年XX月份以來,在單位領導的精心培育和教導之下,在學校教師同仁的大力支持幫助下。XXX老師積極參加學校的各項活動,配合好學校的各項工作任務,自覺遵守各項制度法規,盡心盡責做好每項工作:

一、在思想表現上:該教師能夠堅持遵守並忠誠黨的教育政策和方針,積極參加政治學習,擁護黨的各項方針,認真學習領會“三個代表”重要思想精神,深入學習實踐“科學發展觀”的內容。思想健康,作風正派,為人師表。具有良好職業道德。

二、在工作態度上:在教學工作方面,專業理論知識紮實。她對本職工作具有強烈的事業心和責任感,教育教學思想端正,熱愛學校,團結同事,關心學生,服從上級領導的工作安排,積極參加參加進修學校組織的各項類教師培訓活動,積極參與學校組織的教育教研活動來不斷充實自己。工作上虛心向老教師請教工作經驗,認真學習新的教學技能和理念等教育知識,認真專研教材和新課標的目標要求。工作兢兢業業,能加強自身修養和業務水平的更新。

三、在教學情況上:嚴謹治學、治教。積極學習教學大綱和新課標的要求,認真鑽研教法;一直不忘加強自己的教學基本功。在上課前,認真的鑽研教材,向老前輩請教經驗,認真備課,運用教學的基本規律和教學原則上好每一堂課,在課後對自己所教授的課認真總結,並以其他同事討論交流經驗。把自學的教學原理和理念運用到位。讓學生真正的感受到“快樂學習、快樂成長”。

四、在班主任工作上:她是個能全面負責一個教學班的學生的思想、學習生活、身心健康的教師。她關愛學生,對每個學生負責,積極瞭解學生,組織和培養班集體,建立學生檔案,組織班會活動,能針對不同的學生能採取“因材施教”。在課餘能積極主動聯繫家長,共同關心學生的學習生活。做好學校和家長間的溝通者。

以上是我校對XXX老師在思想表現、工作態度、教學情況、教學情況、班主任工作各方面的綜合鑑定意見。經過將近一年的觀察,該新教師在我校的表現是值得肯定的,她能不斷地學習、不斷地完善自己作為一名人民教師的基本職責。相信XXX老師在今後的工作的`表現會更加突出。

對學校建議書 篇二

尊敬的馬校長:

您好!

我是六年級二班的小斌。我在母校已經上了快六年學了,這裏給我留下了十分美好的印象。我非常熱愛我的母校,是母校把我從一個什麼也不懂的小孩,即將培養成一個合格的國小畢業生。我非常感激我的老師和同學,是他們給了我無私的幫助和關懷,使我學到了好多的知識,學會了怎樣做人。在我們即將離開母校,進入新的中學之前,除了要表達我對母校和老師的感激之外,我還想從關心母校的發展出發,給您提一些建議:

(一)開放圖書館,增加圖書,給同學們多提供一些課外閲讀的條件和機會。因為惟有閲讀,才能開闊同學們的視野;惟有閲讀,才能使同學們學到課本上學不到的東西。圖書館應該成為同學們的第二課堂。

(二)每週給同學們多安排一到兩節計算機課。現在是信息時代,應該讓同學們儘快掌握電腦知識,讓同學們學會上網、查資料,通過網絡,同學們還可以瞭解到更多的知識。這就等於給同學們插上了接觸社會、學習更多知識的翅膀。

(三)課外時間,經常打開教室裏的電視機,讓同學們聽聽新聞,瞭解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲,讓同學們能在放鬆心情的同時,多一些審美的情趣。不要老像現在,課間休息時,電視機在睡大覺,同學們亂吵鬧。

(四)課間開放大操場。讓同學們在裏面玩一玩,跑一跑;多增加幾付籃球架,讓同學們打打籃球,鍛鍊身體。不然同學們課間活動場地太小,經常不活動,體育課都很難過關。如果因為有同學在操場玩時誰碰了誰,這也是很正常的。不能由此而因噎廢食,長期關閉大操場。

(五)把學校門口的小商、小販都遷走。可以説,我們學校90%的同學,都愛在校門口買一些小吃和玩具,還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔,吃完小吃後回家鬧肚子。這樣不但影響到同學們的身體健康,而且也破壞了學校周邊的環境。希望學校能管管這件事。

(六)給每個年級,每隔一短時間安排一次課外活動,讓同學們真正接近自然,放鬆身心,寓教於樂,健康成長。尤其是對於低年級同學,我認為是非常必要的。

尊敬的馬校長,以上幾條建議,是我在即將離開母校時想對您説的話,這是發自內心的。如果有不妥的地方,請您多多包涵;如果友好的建議,希望您能夠採納。

此致

敬禮!

學生:xxx

20xx年x月x日

對學校建議書 篇三

敬愛的校長:

您好!

我是六(3)班一名普普通通的學生,叫周尹。我在這上學已經長達六年之久,對這裏的一草一木都瞭如指掌。您雖然才到這個學校一年不到,但我覺得您是一位稱職的校長,這並不是什麼拍馬屁的話,是真的。您對所有老師都很關心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不苟,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。

可是,也許還有您不知道的事情。比如説自然實驗室,裏面的器材應該充分利用起來,多作實驗,因為只有這樣,才能讓我們加深對課本的印象。

還有實驗室前的水池,裏面全是垃圾,什麼塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯髒不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現在已經污水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得噁心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。我們常常被那惡臭薰得透不過氣來,薰得沒心思做作業、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴裏盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領導幹部刮目相看。向您伸出大拇指時,我們一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。

對了,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋濕了,回家的時候不能騎着,只能推着自行車走。如果您能在後面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的慾望,而且可以讓大家都知道些課外知識。

敬愛的許校長,我説了這麼多,你不會煩吧!我愛朝霞,我愛母校,我希望母校日新月異,與時俱進。我也希望我與母校一同前進,走向美好的未來!!!

此致

敬禮!

學生:xxx

20xx年x月x日

對學校建議書 篇四

尊敬的校長:

您好!

每一所學校都好似一座智慧的城堡。我相信每一位學生、家長、老師都希望校園裏乾乾淨淨、井井有條。早上,迎着升起的太陽到學校來;黃昏,踏着夕陽的餘暉回家去。那是多麼幸福啊!

但是,在這個充滿快樂的校園裏我卻發現了不好的現象:許多同學買零食吃,完了就把包裝袋亂丟;校園裏的水龍頭被一些同學擰壞了,水嘩啦啦流着;教室裏到處都是同學們撕掉的紙片……

尊敬的校長,為了能讓我們的校園更加美麗,我想為校園環保提一些有用的建議:

1、在黑板報上宣傳保護環境的知識。

2、利用廣播播放環保方面的資料。

3、多開展關於“保護環境,從身邊做起”的活動。

4、在校園內加強環保管理。對愛護環境的集體和個人進行適當的`獎勵。對不良行為提出警告和批評。

這些建議看上去很簡單,但是需要大家的共同努力才行,希望校長能接受我的建議。祝願我們校園明天更美好!

此致

敬禮!

學生:xxx

20xx年x月x日

學校意見和建議 篇五

1、讓學生多實踐學到的知識。

2、教師要注意身心健康。

3、個別班級的班主任和任課老師經常更換,不利學生和老師溝通。

4、老師要多鼓勵學生,平等對待學生。

5、現在學生的學習壓力太輕。

6、要抓好學校內外環境治理,如校外孩子集結到校門口騷擾校內學生、談戀愛等,應及時予以制止,對學生加強思想品德教育。

7、訂購的報紙老師不要求做,形成資源浪費;對校服沒有統一要求。

8、個別教師有打罵學生的現象。

9、建議學校多吸取xx,xx的辦學經驗。

10、上課時間早,放學時間晚,注意學生的安全。

11、個別班級一個月很少發校訊通,不利於家校溝通。

12、優化育人環境,排除社會不良青年到校擾亂。

13、儘早解決借讀費問題。

14、老師多與家長溝通交流。

15、提高教師責任心,()對孩子的課堂聽課的管理、孩子作業的批改、思想教育要落到實處。

16、加強對學生的'品德教育。

17、學校施工的一定要採取措施保護學生的安全。

18、多開展一些有益於學生的文體活動,注意學生的全面發展。

19、教師應多做耐心教育,多表揚學生。

20、班級要經常開家長會,促進教師與家長溝通。

21、多組織軍訓活動,培養學生的吃苦能力。

22、多開展各種安全紀律教育活動。

23、是否可以把圖書室對學生開放。

24、號召學生用英語交談提高口語能力。

25、教師要多關心體貼學生,培養學生的學習興趣。

26、關注學生的學習壓力。

27、每學期要開展學生心理教育。

28、加強對學生的品德教育,有部分學生在路上違反羣眾紀律。

29、教師要掌握學生的實際情況,以便於因材施教。

30、抓好教師管理,這是學校工作的重中之重。

31、家庭作業要少而精。

32、注意食堂衞生,特別不應該一邊拿包子一邊收錢數錢。

33、對學生要嚴格要求,加強管理。

家長學校意見怎麼寫 篇六

1、其實,任何事都是有重量的,那麼,就看你把它變成壓力還是重力了。在這個方面,我很高興地看到你做的很好,你學習自覺,成績便是努力的證明。老師安排你做物理科代表就是希望能多培養你的責任意識、大局意識和管理能力,希望以後在這方面能看到你更加出色的表現!

2、你是個可愛善良,懂事乖巧的女孩。作為語文科代表,兢兢業業,一絲不苟。你對人也是特別真誠熱情,偶爾透露出的憂鬱是旁人不易察覺的。但是你知道,成長就是破蛹成蝶的過程,高中是人生的重要階段,勇敢地邁好每一步吧,享受成長帶來的所有痛苦和快樂!

3、你很有能力,也很潛力,但欠缺的卻是耐力和毅力。君子厚積而薄發,希望你能振作精神,跟上進度,迎頭趕上,期待你獲得更大的進步!

4、你曾經和我説過你的理想,但你對理想的憧憬和你所付出的努力程度卻總是難成正比。若現在你覺得有障礙擋在前行之路上,那就説明你還沒有把目標看的足夠清楚。寧在事前心力交瘁的努力,事後悠然自得;也不要在事前悠然自得,而在臨事時無法適從。你現在欠缺的就是對自己發狠奮進的恆心,柏宇,“要想人前顯貴,必定人後受罪”,成功要靠實踐去爭取,而不是光靠幾句好聽的決心話!

5、你乖巧大方,組織能力一流,但在學習上總顯得有些力不從心。快馬加鞭迎頭趕上固然是必需,但也別太心急,要知道,欲速則不達,只要踏實努力,不懂就問,採用適合自己的學習方法,就會看到進步。也許剛開始的時候進步很小,小到你看不見,但是不要灰心,萬事開頭難!將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃,徹底放鬆,加強鍛鍊,養足精神再迎戰!你能做到的,蔡煒,加油!

6、該生能遵守校紀班規,尊敬師長,能與同學和睦相處,勤學好問,有較強的獨立鑽研能力,分析問題比較深入、全面,在某些問題上有獨特的見解,學習成績在班上一直能保持前茅,樂於助人,能幫助學習有困難的同學。

7、不論在體育場還是教室裏,看到你神采奕奕的樣子,總讓人聯想到“英姿颯爽”這四個字。這確是一個高中生應該有的精神面貌。你做事認真,顧全大局,真的非常難得。希望能保持這樣良好的狀態,繼續前進!也希望能夠多和老師同學交流,多提些對班集體建設的好建議!

8、該生能以校規班規嚴格要求自己,積極參加社會實踐和文體活動。尊敬師長,團結同學。集體觀念強,勞動積極肯幹。積極參加各種集體活動和社會實踐活動。學習目的明確,刻苦認真,成績穩定,是一個有理想、有抱負,基礎紮實,心理素質過硬,全面發展的優秀學生。

9、我很高興看到你是個有上進心,有責任感,能夠讓家人、師長寬慰的孩子。有努力就有回報,你下半學期的表現不就證明了這一點嗎?進步是隨着時間節節上升的,不要太過急躁,要知道,若你不給自己設限,則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。新學期要重整旗鼓,再接再勵!

10、××× 獨立性較強,對自己的能力也有準確的定位。建議今後學習上要養成勤思愛問的習慣,不能做井底之蛙,滿足於現狀,要充分利用他人的智慧,最後達到“好風憑藉力,送我上青雲”的目的。

教師對學校意見和建議 篇七

1. 名校策略:學校與學校有競爭,學校的生存、發展要靠學校的辦學質量和聲譽,要提高質量和聲譽,現階段社會上主要看學校上重點、上名校,要有名校意識。讓更多的學生上重點線,上名校。要達這一點,一要在大學聯考獎勵加大對總分和單科800以上,700以上,640以上的獎勵力度;第二:加大培優的力度和投入;第三,在師資水平不齊的情況下,各年級組建兩個競賽班,將尖子集中起來,這兩班在教學上要有特殊要求,今後發展到20個班後,學生的基礎差異更大,教師能力差異也很大。實行分層教學,這也符合孔子的因材施教的原則,

2. 良性競爭機制:和諧發展和良性競爭並不矛盾,要創造環境,使同科組老師競爭,看誰的工作做得更好;班與班競爭,形成比、學、趕、超的風氣。分班時。安排工作要儘可能使大科組的每位老師都有一個競爭對象,有可比性。如兩個物理班,就不要由一人去任同一科教學。要出質量,就不能迴避競爭,競爭會有其弊,但利大於弊。

3. 質量管理:教師的管理要着眼於教學質量,對教師的考核既要有定量,又要有定性的考核。既要看考試成績,又要看平時備課、作業批改、輔導、和師生情感、教研等定性考核。可考慮考試成績佔60%,備課佔10%,作業10%,教學態度,師生情感佔10%教研和考勤10%進行定量評價。成績在備課排序,其它在學科組排序,分出優、良、合格等次,然後打分。

4. 激勵機制:平均主義不利於調動教師積極性,表面上看一團和氣,實際上不然,大多數老師的覺悟還不高,平均主義會產生不思進取、得過且過、和尚撞鐘現象。同時也不符合多勞多得,優勞優酬的分配原則。大學聯考獎中要突出效益,減少平均;教師的教育、教學質量要與年終獎,教師年度考核、評優評先掛鈎。也使年度考核、評優評先減少人為因素,多一點客觀公正。象衡水中學那樣,建立一套精神方面和物質方面的激勵機制。創造一種使教師在精神上有奔頭,在物質上有實惠的環境。使教師不斷成長,不斷進步。建全各級各類獎勵制度。如《大學聯考獎勵方案》、對教職工的各種榮譽獎勵方案。《學生獎勵制度》

5. 關於教師隊伍建設:要有激勵機制,淘汰機制,青年教師成長機制,以老帶新,良性循環。安排教師工作時,着眼全局,優先考慮各年級各學科的把關教師,教師工作總體上最好是高、國中三年循環,年青教師,只要教學效果不錯的,都應跟着循環。每屆高三各科有計劃的帶一個新手,高一、高二各科教師也要新老搭配。大循環,少變動,少分班,有利於加強教師的責任感,和成就感。外出學習最好派有5年以上教學經驗,已熟悉常規教學、對大學聯考有一定了解的教師去,5年以下者,就在本校拜師學藝,學習常規教學,要充分利用本校的教學資源,低投入,高效益。外出學習主要學習先進教育、教學理念,管理經驗等。

學校鑑定意見 篇八

XXX是我校教職工。主要負責教育教學工作。工作期間,他的突出表現得到了領導和同事們的一致肯定。

該同志政治堅定,覺悟較高。他衷心擁護黨的領導,響應黨的號召,關心國家大事,積極踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨,創造性的開展工作,體現出了正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

該同志謙虛謹慎,勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質,努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習和與領導、同事的交流,比較全面地瞭解了教育教學工作。這種積極主動的工作態度獲得了我單位領導和同事的一致好評。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作責任心強,工作效率高,執行領導指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。待人誠懇,作風樸實。模範遵守我單位的各項規章制度,工作期間,未曾出現過無故缺勤和遲到早退現象,並能與單位同事和睦相處,交流融洽,善於取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

總之,XXX綜合素質較好,業務能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責。