學校中層行政學期工作考核表

（一）

道德

規範

（40分）

（1）模範遵守學校各項規章制度，教書育人，為人師表。

20

（2）服從學校分工和處室工作安排，與同事團結協助。

20

考評説明：受到市級通報及處分不得分；受到校級通報及誡勉談話，經學校校長辦公會集體研究，確定扣除相應分值。

（二）工作

考核

（40分）

（3）滿工作量工作（周課時數達同學科教師課時數的1/2，並承擔相應行政工作）。

10

（4）學科教學質量處於同學科教師1/2以上，或指導團隊競賽達到學校工作要求。

10

（5）完成本職工作不拖拉、不推諉，無重大差錯。因個人原因在學校年度目標責任狀考核中扣分，其分值將納入負責行政個人考核，在本欄內扣除，扣完為止！

20

（三）民主

評議

（10分）

（6）教師測評：以學期教職工民主測評優秀率×2分=實際得分。

2

（7）行政測評：以學期行政會民主測評優秀率×2分=實際得分。

2

（8）校長考核：以學期校長室考評實際得分為準。

6

（四）特殊

貢獻

（10分）

個人申報：

10

考評説明：根據學期工作亮點，個人申報，校長室綜合考評，分別加10、8、6、4分，不申請不得分。

合計

100

個人

簽字

分管校長

審核

校長審核