定期分析研判意識形態領域情況制度
1、對意識形態領域情況的分析研判，由局黨組密切配合市委宣傳部門，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2、定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網上輿情等進行分析研判。 3.對重大敏感時間節點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對待定領域和羣體重要情況隨時進行分析研判。
4、健全完善組織協調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態領域情況分析研判工作科學化、規範化。
實施意識形態陣地管理制度
1、局黨組建立健全日常信息蒐集發現機制，切實加強對各類意識形態陣地和平台的管理。
2、完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發酵。對否定中國共產黨領導、中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3、建立健全 溝通聯繫機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，做好與上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。
4、黨組要對本系統內各科室加強思想文化管理指導，對其由於工作原因自辦的微信訂閲號、公共服務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向局黨組報備。自覺接受局黨組對媒體的統一管理制度。
5、將意識形態工作貫穿於局內幹部職工培育和社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
實施網絡意識形態安全管理制度
為了加強網絡意識形態安全的管理，引導互聯網上網活動健康發展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發佈的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規制定本制度。
一、上網應當遵守法規，遵守社會公德，嚴格自律，文明上網，開展健康的網上活動。
二、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，配備網絡安全設施，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監視，落實安全保障措施；明確專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
三、對於網絡故障，要及時發現、及時定位、及時解決；對於影響到骨幹網運行的故障，必須及時處理；對於影響到其他上級網絡的故障，要及時向上級網絡管理部門報告。
四、要加強計算機網絡病毒的防範工作，建立計算機網絡病毒防控體系。採取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、複製和擴散，做到及時發現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統和防病毒軟件。
五、要加強用户、系統和設備等的賬號口令管理，重要系統和設備的賬號口令由專人保管，並嚴格限定使用範圍，嚴防賬號口令泄露。
六、加強網絡信息管控，對於發佈或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢於亮劍。對散佈傳播政治謠言的黨員幹部，要依法嚴肅處理。
七、不得進行下列危害計算機信息網絡安全的活動：
1、故意製作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的；
2、非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程序；
3、未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4、未經允許對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的；
5、進行法律、行政法規禁止的其他活動的。
八、不得利用互聯網製作、下載、複製、查閲、發佈、傳播或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
1、反對憲法所確定的基本原則的；
2、危害國家安全、泄露國家祕密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
3、損害國家榮譽和利益的；
4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
6、散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
7、散佈淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的；
10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
新聞媒體採訪管理制度
宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持水利工作的積極性。對新聞媒體關注的水利熱點問題，各科室應配合黨辦，充分利用各種有效形式積極接受記者的採訪，準確、客觀地介紹全局工作的具體情況，加強正面引導。
1、黨辦負責管理新聞媒體對水利的採訪工作，負責受理和協調媒體的採訪要求；各科室一般不直接受理新聞媒體的採訪申請。
2、新聞媒體申請採訪局領導或向局領導約稿，由黨辦根據新聞單位的採訪要求擬寫採訪提綱，報經局領導本人同意後，安排採訪事宜。採訪內容需經黨辦審核並報被採訪領導審定方可刊載。
3、新聞媒體申請局內有關科室，由黨辦將新聞單位的採訪要求及採訪提綱報分管新聞宣傳工作的局領導同意後，安排採訪事宜。
4、各科室接到採訪要求後，應當儘快提供所需資料或協調落實被採訪人員和採訪時間，並對是否需要核稿提出要求。對確實無法安排的採訪要求，應及時反饋黨辦，以便黨辦與媒體溝通，調整採訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的採訪。
5、對於影響較大的突發水利事件和社會高度關注的敏感問題，相關科室應根據水利安排，主動協助黨辦配合媒體的採訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導羣眾。
6、水利所有新聞採訪實行預約制，對未經預約直接到黨辦或打電話要求採訪的，被採訪者應當將其介紹到黨辦履行預約程序。對於無法核實對方身份的，不應直接接受其採訪，以免帶來負面影響。
7、除根據需要安排的採訪活動外，水利人員一般不以公職身份主動向媒體發表談話或接受採訪。
新聞發佈會制度
1、新聞發佈工作的主要任務。緊緊圍繞水利的中心工作，全面、準確、主動、及時地向公眾介紹水利重大工作的執行情況和取得的成效；針對輿情動向，及時發佈權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，形成水利工作的良好社會氛圍和輿論環境，保證水利改革與發展的順利進行。 2.新聞發佈的主要內容。發佈重點水利工作進展信息和突發公共水利事件信息；介紹水利法律法規和政策的執行以及重要工作進展情況；針對外界對水利工作所產生的誤解以及歪曲和謠言，通過及時發佈信息，解疑釋惑，澄清事實，駁斥謠言；公佈醫院重大工作進展情況。新聞發佈的內容不得違反事實，不得泄露水利機密。
3、新聞發佈工作的組織。局內建立信息員和網監員隊伍，作為新聞發佈工作聯絡員，協調處理與局領導和各科室有關的新聞發佈事宜；根據新聞發佈的內容、目的和要求，從實際效果出發，充分利用專題新聞發佈會、發佈新聞通稿、組織記者採訪等不同形式，開展新聞發佈工作。
4、專題新聞發佈會。專題新聞發佈會不定期召開，可由黨辦應上級部門或社會需求，根據水利重點工作進展情況或突發水利事件處置工作需要，報請主管部門領導同意後有針對性地安排，局黨辦和各科室共同組織實施。
5、發佈新聞通稿。水利工作動態信息，由局黨辦以發佈新聞通稿的形式提供給新聞媒體，同時可將新聞通稿在網上刊載。對於某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，可安排以新聞發言人的名義發表聲明或談話，也可組織新聞媒體記者對局領導或相關科室負責人進行集體採訪。
新聞宣傳審查制度
1、為加強和改進水利系統新聞宣傳工作管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環境，處理好輿論監督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為水利的改革發展、穩定服務，為弘揚正氣、推進社會文明程度服務，為構建和諧社會服務，特制定本制度。
2、建立完善稿件審籤制度，加強對輿論監督稿件的審核把關。一般性輿論監督報道的採訪安排由局宣傳工作分管領導審籤。涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節目刊播的輿論監督報道，必須送局分管領導或主要領導審定。
3、對於記者採寫的涉及國家安全、社會穩定等內容，刊發後會引起重大影響的新聞報道，要報請黨辦把關，對於重大突發事件的宣傳報道要報請局主要領導或分管領導審籤，其它報道按照單位的稿件審籤制度進行把關。
4、各科室主要負責人作為本科室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員採寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發展穩定的重大宣傳問題，及時與相關部門溝通聯繫。對於拿不準的新聞報道特別是輿論監督報道，要報請黨辦把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊播。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執行保密規定。要遵守國家有關保密的法律、法規和新聞出版的保密規定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，採訪報道前要徵求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道特別是輿論監督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導幹部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨組織審核同意。涉及未成年人輿論監督報道，未經監護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞從業人員要認真貫徹團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，高揚主旋律，發揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監督，牢牢把握正確的輿論導向。對於不按程序上報審查、刊發後對改革發展大局和社會穩定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
為貫徹落實意識形態工作責任制，建立意識形態工作責任體制機制，強化意識形態領域工作職責與監管，根據河東區教體局黨組《關於意識形態工作責任制實施方案》，結合學校實際，制定本實施辦法。
一、完善責任體系，堅強組織領導
1、成立學校意識形態工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態工作。
2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統一部署，統籌、協調、檢查、督導意識形態工作責任制的落實。
二、建立常態機制，持續深入推進
1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態工作內容的學習；每年班子成員開展1次有關意識形態工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少於1篇。
2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區教體局黨組以書面形式彙報1次意識形態工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。
3、風險評估制度。在醖釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開徵求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。
三、扭住關鍵環節，牢牢掌控陣地
1、加強意識形態陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、QQ、微信等的監管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監管和校園輿情收集，規範網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態關。
2、加強對課堂教學的管理。決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許製造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。
3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業准入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養，激發愛崗敬業熱情。
4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平台。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統節日文化，不斷擴大傳統優秀文化陣地。充分發揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。
5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯繫，做好耐心細緻的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態安全。教務處利用學科優勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，並提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
四、加強檢查督導，深化責任意識
建立健全黨支部統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制。
1、校黨支部領導班子對學校意識形態工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。
2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態管理環環相扣，不留死角。
3、對意識形態工作中出現問題的領導幹部，按照實事求是原則，依據xx區教育局黨組《關於意識形態工作責任制實施方案》進行問責和約談，並報區教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優和評先資格。
意識形態工作
制
度
匯
編
一、定期分析研判意識形態領域情況制度
二、意識形態陣地管理制度
三、網絡意識形態安全管理制度
四、新聞媒體採訪管理制度
五、新聞發佈會制度
六、新聞宣傳審查制度
定期分析研判意識形態領域情況制度
1、對意識形態領域情況的分析研判，由局黨組密切配合縣委宣傳部門，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2、定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網上輿情等進行分析研判。
3、對重大敏感時間節點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對待定領域和羣體重要情況隨時進行分析研判。
4、健全完善組織協調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態領域情況分析研判工作科學化、規範化。
意識形態陣地管理制度
1、局黨組建立健全日常信息蒐集發現機制，切實加強對各類意識形態陣地和平台的管理。
2、完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發酵。對否定中國共產黨領導、中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3、建立健全溝通聯繫機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，做好與上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。
4、黨工委要對各村（社區）各股室加強思想文化管理指導，對其由於工作原因自辦的微信訂閲號、公共服務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向局黨組報備。自覺接受局黨組對媒體的統一管理制度。
5、將意識形態工作貫穿於交通運輸內幹部職工培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
網絡意識形態安全管理制度
為了加強網絡意識形態安全的管理，引導互聯網上網活動健康發展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發佈的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規制定本制度。
1、上網應當遵守法規，遵守社會公德，嚴格自律，文明上
網，開展健康的網上活動。
2、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，配備網絡安全設施，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監視，落實安全保障措施；明確專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
3、對於網絡故障，要及時發現、及時定位、及時解決；對於影響到骨幹網運行的故障，必須及時處理；對於影響到其他上級網絡的故障，要及時向上級網絡管理部門報告。
4、要加強計算機網絡病毒的防範工作，建立計算機網絡病毒防控體系。採取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、複製和擴散，做到及時發現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統和防病毒軟件。
5、要加強用户、系統和設備等的賬號口令管理，重要系統和設備的賬號口令由專人保管，並嚴格限定使用範圍，嚴防賬號口令泄露。
6、加強網絡信息管控，對於發佈或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢於亮劍。對散佈傳播政治謠言的黨員幹部，要依法嚴肅處理。
7、不得進行下列危害計算機信息網絡安全的活動：
（1）故意製作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的；
（2）非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程序；
（3）未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
（4）未經允許對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的；
（5）進行法律、行政法規禁止的其他活動的。
8、不得利用互聯網製作、下載、複製、查閲、發佈、傳播
或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
（1）反對憲法所確定的基本原則的；
（2）危害國家安全、泄露國家祕密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
（3）損害國家榮譽和利益的；
（4）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
（5）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
（6）散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
（7）散佈淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
（8）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
（9）危害社會公德或者民族優秀文化傳統的；
（10）含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
新聞媒體採訪管理制度
宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持交通運輸工作的積極性。對新聞媒體關注的交通運輸熱點問題，各股室應配合綜合辦，充分利用各種有效形式積極接受記者的採訪，準確、客觀地介紹全交通運輸工作的具體情況，加強正面引導。
1、綜合辦負責管理新聞媒體對交通運輸的採訪工作，負責受理和協調媒體的採訪要求；各股室一般不直接受理新聞媒體的採
訪申請。
2、新聞媒體申請採訪局領導或嚮導約稿，由綜合辦根據新聞單位的採訪要求擬寫採訪提綱，報經局領導本人同意後，安排採訪事宜。採訪內容需經綜合辦審核並報被採訪領導審定方可刊載。
3、新聞媒體申請局有關股室，由綜合辦將新聞單位的採訪要求及採訪提綱報分管新聞宣傳工作的局領導同意後，安排採訪事宜。
4、各股室接到採訪要求後，應當儘快提供所需資料或協調落
實被採訪人員和採訪時間，並對是否需要核稿提出要求。對確實無法安排的採訪要求，應及時反饋綜合辦，以便綜合辦與媒體溝通，調整採訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的採訪。
5、對於影響較大的突發事件和社會高度關注的敏感問題，相關股室應根據工作安排，主動協助綜合辦配合媒體的採訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導羣眾。
6、交通運)(輸局所有新聞採訪實行預約制，對未經預約直接到綜合辦或打電話要求採訪的，被採訪者應當將其介紹到綜合辦履行預約程序。對於無法核實對方身份的，不應直接接受其採訪，以免帶來負面影響。
7、除根據需要安排的採訪活動外，局幹部職工一般不以公職身份主動向媒體發表談話或接受採訪。
新聞發佈會制度
1、新聞發佈工作的主要任務。緊緊圍繞交通運輸的中心工作，全面、準確、主動、及時地向公眾介紹交通運輸重大工作的執行情況和取得的成效；針對輿情動向，及時發佈權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，形成交通運輸工作的良好社會氛圍和輿論環境，保證交通運輸改革與發展的順利進行。
2、新聞發佈的主要內容。發佈交通運輸重點工作進展信息和突發公共事件信息；介紹交通運輸法律法規和政策的執行以及重要工作進展情況；針對外界對交通運輸工作所產生的誤解以及歪曲和謠言，通過及時發佈信息，解疑釋惑，澄清事實，駁斥謠言；公佈醫院重大工作進展情況。新聞發佈的內容不得違反事實，不得泄露交通運輸局機密。
3、新聞發佈工作的組織。局黨組建立信息員和網監員隊伍，作為新聞發佈工作聯絡員，協調處理與局領導和各股室有關的新聞發佈事宜；根據新聞發佈的內容、目的和要求，從實際效果出發，充分利用專題新聞發佈會、發佈新聞通稿、組織記者採訪等不同形式，開展新聞發佈工作。
4、專題新聞發佈會。專題新聞發佈會不定期召開，可由綜合辦應上級部門或社會需求，根據交通運輸重點工作進展情況或突發交通運輸安全事件處置工作需要，報請主管部門領導同意後有針對性地安排，綜合辦和各股室共同組織實施。
5、發佈新聞通稿。交通運輸工作動態信息，由交通運輸局綜合辦以發佈新聞通稿的形式提供給新聞媒體，同時可將新聞通稿在網上刊載。對於某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，可安排以新聞發言人的名義發表聲明或談話，也可組織新聞媒體記者對局領導或相關股室負責人進行集體採訪。
新聞宣傳審查制度
1、為加強和改進交通運輸新聞宣傳工作管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環境，處理好輿論監督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為交通運輸的改革發展、穩定服務，為弘揚正氣、推進社會文明程度服務，為構建和諧社會服務，特制定本制度。
2、建立完善稿件審籤制度，加強對輿論監督稿件的審核把關。一般性輿論監督報道的採訪安排由局宣傳工作分管領導審籤。涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節目刊播的輿論監督報道，必須送局分管領導或主要領導審定。
3、對於記者採寫的涉及國家安全、社會穩定等內容，刊發後
會引起重大影響的新聞報道，要報請綜合辦把關，對於重大突發事件的宣傳報道要報請局主要領導或分管領導審籤，其它報道按照單位的稿件審籤制度進行把關。
4、各股室主要負責人作為本股室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員採寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發展穩定的重大宣傳問題，及時與相關部門溝通聯繫。對於拿不準的新聞報道特別是輿論監督報道，要報請綜合辦把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊播。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執行保密規定。要遵守國家有關保密的法律、法規和新聞出版的保密規定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，採訪報道前要徵求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道特別是輿論監督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導幹部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨工委織審核同意。涉及未成年人輿論監督報道，未經監護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞從業人員要認真貫徹團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為
主的方針，高揚主旋律，發揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監督，牢牢把握正確的輿論導向。對於不按程序上報審查、刊發後對改革發展大交通運輸和社會穩定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
1、學院黨委認真貫徹落實上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，加強教師思想政治教育和師德師風建設。牢牢把握正確的政治方向。在人才引進過程中，將政治審查納入必備環節。做好新進教師思想政治教育工作，促使教師全面瞭解學校、提升教學科研水平、激發愛崗敬業熱情。
2、學院設專人專管學院網站，強化網宣、網管等職能，加強對院內新媒體如微博、QQ、微信等的監管力度，加強網絡安全與信息化建設。
3、加強對課堂教學的管理。落實《聽課制度》、《教學管理工作規程》等文件，確保教學質量以及教育方向的正確性；
4、充分發揮學院研究生會、學生會、學生社團的自我教育、自我管理功能。指導學生社團開展的活動，確保活動健康發展。
5、加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強師生員工的聯繫，做好耐心細緻的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
6、切實貫徹落實教育和宗教相分離的原則，開展師生宗教信仰和宗教活動情況定期排摸，及時準確地掌握校園傳教活動的信息並及時上報。
7、對各類國際會議與學術交流活動、報告會、研討會、論壇、講座等，嚴把政治審核關，做好來校參會人員的審核。嚴格按規定申報並加強過程管理。
學校意識形態工作報告制度
一、實行意識形態報告工作責任制，各支部書記為第一責任人，對學校意識形態工作負總責。
二、各支部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態工作，分別在每月30日前落實。
三、遇到有意識形態領域重大問題或特殊情況，各支部隨時向中心學校黨總支報告。
四、各支部班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。
學校
意識形態工作分析研判制度
一、建立分析研判機構。成立各學校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
二、分析研判時間。常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
三、各支部全年專題研判意識形態工作不少於2次。
四、分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今後的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態工作情況。
學校
意識形態工作領導閲評制度
一、閲評領導。人員由中心學校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學校黨辦負責。
二、閲評內容。重點閲評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面 、學校辦學行為方面、學校網站和校園廣播等方面。
三、閲評時間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閲評。
四、對學校意識形態領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節地開展思想輿論鬥爭。
五、各支部閲評情況以信息形式報中心學校黨辦。
學校
意識形態工作聯繫溝通制度
一、中心學校領導班子成員要根據工作分工與各校“結對子”，明確聯繫方式，建立聯繫。
二、中心學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
三、開展聯繫活動要發揚民主作風，及時瞭解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
四、中心學校領導班子日常聯繫溝通工作由中心學校黨辦負責，建立聯繫檔案，作好記錄。
五、聯繫溝通制度日常工作由中心學校黨辦負責。
學校
意識形態工作檢查考核制度
一、各支部負責組織檢查考核各校意識形態工作。
二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。
三、檢查考核內容為意識形態工作責任制落實情況。
四、檢查考核結束後要形成書面報告並向被檢查考核對象反饋。
五、檢查考核情況要在全校進行通報。
學校
意識形態工作聯席會議制度
一、聯席會議的主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經驗，實現信息共享。
二、成立聯席會議協調領導小組。組長由中心學校黨總支書記擔任，成員由各支部書記、校（園）長、各科室負責同志組成，也可根據需要適當增加教師。
三、職責分工
1、中心學校黨辦負責綜合協調工作。
2、各學校各科室應當在中心學校黨總支的統一領導下，履行好指導、組織、協調、督導和抓好落實的職責。 3.中心學校把意識形態工作情況納入各校領導班子和領導幹部年度考核。
四、聯席會議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進行，特殊情況隨時召開，形成聯繫順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯席會議日常工作由中心學校黨辦負責。
學校
意識形態工作專項督查制度
一、專項督查工作由中心學校黨辦負責。
二、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據需要開展督查工作。
三、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進行，包括各學校各科室落實意識形態工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。
四、督查結果向中心學校黨總支報告，並上報。
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