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國小師德工作計劃(精選多篇)

欄目: 學校工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.43W

第一篇:2014年國小師德工作計劃

國小師德工作計劃(精選多篇)

根據局黨委要求,本學期我校師德建設工作的指導思想是:以“xxx”重要思想和黨的十七大精神為指導,以《中國小教師職業道德規範》為準繩,深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展師德建設活動,弘揚高尚師德,提高教師的職業道德素養和責任感,努力打造一支愛崗敬業、精於教書的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念,樹立正確的職業觀念和職業態度,自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力,努力創建一支“愛崗敬業、精於教書、悉心育人”的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習,提高素質,

1、深入學習“xx”重要思想、十七大精神和xx“ xx”重要講話精神,明確教育目標,增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,進一步提高教師的職業道德素質,強化敬業精神。

3、加強法制學習,增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經常化、制度化,每學期保證集中學習不少於六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會

(二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》,通過開展“我為人師”作文競賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動,深刻理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動(愛崗、愛生、愛自己),樹立學校、教師形象。(1)開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容,加強學校四風建設,重建教師的敬業精神。(2)開展“愛學生”活動。以“心繫學生、奉獻愛心”為主題,全心全意服務於學生,重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動,每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困(請勿抄襲好範文 網:)學生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助,使他們在關愛中健康成長。(3)開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論,使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己,教師無小節、處處作表率,寧守清貧、不損師德”的意識,增強教師職業的幸福感,提升教師的人格魅力,維護教師良好形象。

3、在學校領導幹部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活,利用節假日走訪教師家庭;關懷教師的成長,幫助教師解決工作中遇到的困難,讓教師感到學校的温暖,建立穩定的教師隊伍。

4、在開展“共學共育、一幫一助”活動的基礎上,組織黨員繼續開展“六個一”活動。(聯繫好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名後進生、幫扶一名貧困生),充分發揮黨員先鋒模範作用。

5、從學校實際出發,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

7、學期末召開師德經驗交流會,對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵,同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

(三)完善師德制度,深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大師德管理力度,繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯繫制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。五月份開展“家長評學校”調查問卷活動,發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

第二篇:國小師德工作計劃

國小師德工作計劃

一、工作目標

1、加強信念,樹立正確的職業觀念和職業態度,自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力,努力創建一支“愛崗敬業、精於教書、悉心育人”的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習,提高素質,

1、深入學習“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤總書記“ 8.31”重要講話精神,明確教育目標,增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,進一步提高教師的職業道德素質,強化敬業精神。

3、加強法制學習,增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經常化、制度化,每學期保證集中學習不少於4學時,並做好學習記錄。

(二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》,深刻理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動(愛崗、愛生、愛自己),樹立學校、教師形象。

(1)開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容,重建教師的敬業精神。

(2)開展“愛學生”活動。以“心繫學生、奉獻愛心”為主題,全心全意服務於學生,重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動,每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助,使他們在關愛中健康成長。(擬寫幫扶教師對應的學生名單,幫扶教師做好相應的記錄)

(3)開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論,使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己,教師無小節、處處作表率,寧守清貧、不損師德”的意識,增強教師職業的幸福感,提升教師的人格魅力,維護教師良好形象。

3、從學校實際出發,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

4、完善家校聯繫制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持,做好家訪記錄。

第三篇:正北國小師德工作計劃

正北國小師德工作計劃

(2014—2014學年第二學期)

根據局黨委要求,本學期我校師德建設工作的指導思想是:以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神精神為指導,以《中國小教師職業道德規範》為準繩,深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展以“立師德、樹師風、做學生喜愛的教師”為主題的師德師風教育活動,弘揚高尚師德,提高教師的職業道德素養和責任感,努力打造一支愛崗敬業、精於教書的合格的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念,樹立正確的職業觀念和職業態度,自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力,努力創建一支“熱愛學生、教書育人、為人師表”的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習,提高素質,

1、認真學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會及習近平總書記系列講話精神,明確教育目標,增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》的通知(教師[2014]1號)和《中國小教師職業道德規範》,引導廣大教師恪守職業道德規範,不斷加強師德修養,教書育人,為人師表,依法執教,廉潔從教。

3、加強法制學習,增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

4、大力宣傳身邊優秀教師典型,認真學習優秀教師先進事蹟。充分運用專題講座、典型事蹟、演講比賽、師德徵文、交流心得、談心談話、“一幫一、結對子”等形式,深入紮實開展師德教育活動。

(二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》,通過開展“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”演講比賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動,深刻理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展“五個一”活動:出一節公開課,轉化一名學困生,研究一個小課題,讀一本教育專著,寫一篇學術論文,提高教師整體素

質,提升教學質量和課堂效益。

3、繼續開展教師基本功大比武活動。每週組織一次粉筆字展評,間週一次鋼筆字或毛筆字展評。鼓勵教師苦練基本功,養成終生學習的良好習慣。

3、啟動第一屆“尚德.正北好人”評選活動。引導教師傳遞正能量,樹立好榜樣,人人爭做“最美教師”。

4、繼續在黨員中開展“六個一”活動。(聯繫好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名後進生、幫扶一名貧困生),充分發揮黨員先鋒模範作用。

5、簽訂“師德承諾書”,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

6、學期末召開師德經驗交流會,對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵,同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

(三)完善師德制度,深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大師德管理力度,繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯繫制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。五月份開展“家長開放日”、“家長評校”活動,公開接受社會和家長的監督。

具體活動安排如下:

二月份:1、組織收看“身邊好人,尚德膠州”頒獎典禮

2、啟動教師“五個一”活動

三月份:1、簽訂“師德承諾書”

2、舉行“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”演講比賽

3、啟動第一屆“尚德.正北好人”評選活動

四月份:1、組織黨員開展“六個一”活動

五月份:1、開展“家長開放日”、“家長評校”調查問卷活動

2、收集整理“教師忌語”

六月份:1、舉行青年教師基本功現場展示活動

2、進行“尚德.正北好人”評選

七月份:1、召開師德經驗交流會

2、進行期末師德考核評價

正北國小

2014年2月

第四篇:國小教師師德工作計劃

國小教師師德工作計劃

王衞利

我是一名光榮的人民教師,許多朋友對我説:“孩子王可不是好當的,你等着瞧吧。”我不以為然。日復一日繁雜的工作,讓我着實感受到了當老師的不易:改不完的作業,講不完的道理,磨破嘴,跑斷腿,心操碎,辛苦加疲憊,委屈伴淚水,我猶豫了、彷徨了……作為一名年輕的國小教師,我在日常工作中還存在着很多不足:比如:工作中有懈怠情緒,沒有深入學生羣體去了解他們的心理問題和生活困難等等。

在師德教育活動中,我將從以下幾個方面做到:

1、愛崗敬業,面向全體學生,履行教書育人的神聖職責。愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,以“學為人師、行為世範”為準則,自覺遵守學校工作、學習、會議、考勤、考績考評等有關規章制度。加強工作責任心,認真備課,認真組織教學,認真批改作業,認真輔導學生,認真完成各項工作任務,做一名工作認真、業績突出的教育能手。

2、熱愛學生。愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每位學生,不諷刺、挖苦、侮辱、傷害、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,注意學生安全,維護學生合法權益,引導學生積極上進。關心學生生活,真正落實“關愛五生”的活動。

3、規範行為。從工作和生活的細節中規範自身行為,在校內衣冠整潔,在課堂上言行文明,不接打手機,不隨意離開教室,認真履行值日職責。

4、廉潔自律。不推銷未經審查許可的教輔用書、學習資料及生活用品,不在校園內擺攤設點或授意學生在指定的商販攤位、商店購物,不接收學生家長的宴請、送禮或要求學生家長為己謀利。

5、團結協作。謙虛謹慎,誠信待人,相互理解,相互尊重,熱愛學校,關心集體,兢兢業業工作,堂堂正正做人。

6、開拓創新。不斷適應新的教育形勢,勇於改革,敢於創新,改進教學方法,提升自身素養。

7、為人師表。模範遵守社會公德,嚴守職業道德,嚴於律己,注重身教,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。注重自己的言行舉止,注意自己為人師表的特殊身份,加強學習,提高修養,增強政治敏感性和歷史責任感。處處嚴格要求自己,擺正自身位置和心態,堅決杜絕損害教師形象的事情發生,努力做到“學為人師、行為世範”。

第五篇:2014年國小師德個人工作計劃

根據局黨委要求,本學期我校師德建設工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以《中國小教師職業道德規範》為準繩,深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展師德建設活動,弘揚高尚師德,提高教師的職業道德素養和責任感,努力打造一支愛崗敬業、精於教書的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念,樹立正確的職業觀念和職業態度,自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力,努力創建一支“愛崗敬業、精於教書、悉心育人”的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習,提高素質,

1、深入學習“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤總書記“ 8.31”重要講話精神,明確教育目標,增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,進一步提高教師的職業道德素質,強化敬業精神。

3、加強法制學習,增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經

常化、制度化,每學期保證集中學習不少於六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會。

(二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》,通過開展“我為人師”作文競賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動,深刻理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容,並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論,使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己,教師無小節、處處作表率,寧守清貧、不損師德”的意識,增強教師職業的幸福感,提升教師的人格魅力,維護教師良好形象。

3、在學校領導幹部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活,利用節假日走訪教師家庭;關懷教師的成長,幫助教師解決工作中遇到的困難,讓教師感到學校的温暖,建立穩定的教師隊伍。

4、在開展“共學共育、一幫一助”活動的基礎上,組織黨員繼續開展“六個一”活動。(聯繫好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名後進生、幫扶一名貧困生),充分發揮黨員先鋒模範作用。

5、從學校實際出發,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

7、學期末召開師德經驗交流會,對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵,同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

(三)完善師德制度,深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大

師德管理力度,繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯繫制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。五月份開展“家長評學校”調查問卷活動,發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

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