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幼兒園教師個人校本研修計劃(精選6篇)

欄目: 學校工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.02W

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幼兒園教師個人校本研修計劃(精選6篇)

篇一:幼兒園教師個人校本研修計劃

為努力提高自身理論水平,促進自身專業化成長,特制定個人學年研修計劃。

一、讀書學習

1、繼續深入學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。

2、閲讀《〈3—6歲兒童學習與發展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。

3、每週閲讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閲讀的習慣,提高自身的教學質量。

二、專業能力及專業技能

1、繼續加強自身專業技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。

2、提高的普通話水平及語言表達能力。

3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。

4、多關注幼兒環境創設,思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。

三、教育研討

1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。

2、積極參加園區各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。

四、課題研修

參加園區課題研究“民間遊戲在幼兒園的運用於開發”,前期收集相關的資料。

五、專業寫作

1、每週兩個教學教案及教學反思。

2、每週兩個幼兒觀察記錄

3、每週對本週的工作結合閲讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會

4、每學期任教領域優秀3篇。優質教案1篇。

5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結

六、交流分享

1、每週與本班老師交流本週幼兒情況,總結自己工作的不足與下週改進。

2、每週園區周前會的讀書分享

3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。

七、示範引領,傳幫帶

1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示範作用。

2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,並反思總結,一同改進。

八、成果展示

1、撰寫幼兒觀察記錄1篇,發表於園區第一期園報。

2、參與區幼兒教師户外體育遊戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。

篇二:幼兒園教師個人校本研修計劃

校本研修,是立足於本校工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛鍊,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。

為了提高自己的業務水平和業務能力,更快更好地為教育教學服務。根據上級教育主管部門和學校的工作要求,結合自己的實際和自身發展要求,特制訂本學期個人研修計劃如下:

一、指導思想

通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養,以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

二、研修目標

1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養,做到德高為範,學高為師。

2、通過學習《規範》《綱要》,提高自己的教學水平和業務能力,能上好每節課

3、通過研修,能備好每一節課,會寫反思、會寫案例分析。

三、研修內容

1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。

2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節課。

四、具體措施

1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。

2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真備好每一節課,積極發表個人的見解。

3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優秀。

4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

5、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗與教訓,促進自己不斷髮展。

總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創造還給教師,讓教師在校本教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

篇三:幼兒園個人校本研修計劃

3.教研組長要大膽管理,切實負起責任,在教研工作中要深入思考,大膽嘗試,積極主動發揮個人在專業上的優勢,帶領組員認真開展日常研究、説課活動及課題研究等活動,保證每週一次的教研小組活動,落實個人初備、集體研備、個人精備的備課過程。在時間的投入、活動的組織等方面得到切實保障。

4.保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學活動。要大力支持,積極鼓勵指導,要求每位教師人人蔘與,爭取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學活動中得到創造性地開發和利用,以幼兒園的生活、遊戲和玩具促進幼兒的全面發展和素質教育。

5.保教辦要加強檢查、督促、組織和指導,使各項培訓工作落到實處,有步驟有計劃循序漸進地開展。要精心組織好每月一次的業務學習、教師培訓和教研大組活動,保證活動時間,不斷改進培訓形式,緊緊圍繞日常教育教學、課題研究及文化節等主題活動組織開展好相關活動,營造“合作、對話、創新、共進”的教研文化氛圍。

6.保教辦要做好相應的服務工作,想方設法保證校本研修工作的順利開展,在活動的安排、佈置和物質材料的準備上提供保障。並做好資料的收集、整理和歸類工作。

幼兒園個人校本研修計劃篇三

一、指導思想:

以“十一五”校本研修工作精神為指導,以提高師德水平、發展教師教育教學能力、科研能力為基本目標,堅持解放思想、實事求是,全面落實《幼兒園教育綱要》,加大校本研修的力度,提升每一位教師的專業化水平,全面提高教師隊伍的整體素養,在我園努力造就一支師德高尚、觀念新穎、業務精湛、研究能力強的教師隊伍。通過師訓工作探索本園特色的研修模式,為促進幼兒園的發展奠定紮實的基礎。在此,結合我園的實際情況,特制定本研修實施方案。

二、研修目標:

1、結合校本培訓五年規劃,教師制定相應的個人發展規劃,通過校本培訓,進一步更新觀念,樹立現代教育理念,優化知識結構,培養創新精神和實踐能力,建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

2、根據我園青年教師多的現狀,加強對他們的培養力度,針對一至三年非專業及專業教師制定不同的培養計劃,期望通過給青年教師配以經驗豐富的教師帶教和專業指導培訓,在教育教學上給以更多的關心和指導,讓新教師儘快勝任工作崗位。

2、充分認識校本研訓的意義,創造性地進行“以園為本”的研訓活動。提升我園教師的現代教育理念和教育教學行為,提高科研水平和現代信息技術應用能力,堅定不移地走課程園本化之路,形成經驗,開發園本課程。

三、研修內容及形式

1、提高教師的師德修養。注重理論與實踐的結合,集體活動和個別學習相結合。

認真貫徹實施《關於進一步加強師德師風教育的若干意見》,組織教師進行二週一次的政治學習活動,開展形式多樣的主題教育,規範教師行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規範,促使師德水平上新台階。

2、加強教學實踐能力培養。以六個一活動為主要抓手,共同學習,共同提高。

繼續深入學習新《綱要》《指南》,真正領會二期課改的核心所在,對課程理念、目標、結構、內容、實施、評價等都能做到爛熟於心。

(1)每月進行二次業務學習,傳達最新動態,分析教學現狀,研討共性問題,

(2)進行兩週一次的教研活動,活動內容有針對性,活動形式注重參與性。結合學校主要研究方向確定研究主題。

(3)開展各項園級大活動,如教學論壇、案例評比、技能比賽、教師擂台賽等教學活動,由此來提升教師專業素養,增強教師教育教學功力。

(4)加強骨幹教師的培養力度,發揮引領和示範作用,定期開放教學活動,全面提高她們的管理能力和教學實踐能力。

(5)加強對青年教師的培養,確定每學年培養目標、配備帶教老師,進行輔導與督促,每學期開放一個園級公開半日活動。

(5)現代信息技術的培訓,青年教師人人蔘與現代信息技術培訓,做到青年教師人人實行網上備課,有獨立設計、製作多媒體的能力,從而不斷更新幼兒園網頁,利用現代化信息技術,優化課堂教學,提高教學效率。

(6)通過片級活動、縣級活動等為教師搭建鍛鍊、交流、亮相的舞台,提升專業化水平。

3、以科研為抓手,提高研究能力

(1)每人每學年確立一個班級研究重點,研讀孩子的特點、分析自己的行為,提高用理論指導實踐的能力。

(2)圍繞我園混齡活動的研究特色,青年教師積極申報縣級課題,拓展思路,積極反思,形成良好的學校研究氛圍。

(3)各位老師積極撰寫教學隨筆、案例分析、心得體會、經驗總結。互相研讀,取長補短。將這些內容用以充實完善學校的網頁。

4、按照市教會精神,多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。

四、研修管理機制

1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協助抓的管理系統,為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

2、明確職責

(1)組長是校本研修第一負責人,宏觀調控和指導方案的落實,定期組織領導小組成員彙總情況,研究改進措施,佈置下一階段校本研修任務。

(2)師德研修負責人,負責師德教育活動方案的制定和開展。

(3)教育教學研修負責人,負責教育教學活動方案的制定和開展。

(4)師訓專管員負責做好研訓活動考勤紀錄,學分登記,檔案資料整理存放等工作。

3、建立考核與獎懲制度,實行過程監控,結果考核。

篇四:幼兒園校本研修計劃

校本研修,是立足於我園工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛鍊,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據我園的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對整合課程的理解。

5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀《幼兒園教學活動設計》、《幼兒園聽課、評課、説課》書刊,及時更新教育理念。工作之餘,讀一些有關教育文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的整合課程對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發幼兒的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝着A級管理奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

四、具體實施方案

1.勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤於動筆,提高教育科研水平。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。 在實踐中不斷積累經驗,走進幼兒心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

篇五:幼兒園校本研修計劃

一、讀書學習

1、繼續深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。

2、閲讀《〈3-6歲兒童學習與發展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。

3、每週閲讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閲讀的習慣,提高自身的教學質量。

二、專業能力及專業技能

1、繼續加強自身專業技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。

2、提高的普通話水平及語言表達能力。

3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。

4、多關注幼兒環境創設,思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。

三、教育研討

1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。

2、積極參加園區各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。

四、課題研修

參加園區課題研究“民間遊戲在幼兒園的運用於開發”,前期收集相關的資料。

五、專業寫作

1、每週兩個教學教案及教學反思。

2、每週兩個幼兒觀察記錄

3、每週對本週的'工作結合閲讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。

4、每學期任教領域優秀3篇。優質教案1篇。

5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。

六、交流分享

1、每週與本班老師交流本週幼兒情況,總結自己工作的不足與下週改進。

2、每週園區周前會的讀書分享

3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。

七、示範引領,傳幫帶

1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示範作用。

2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,並反思總結,一同改進。

八、成果展示

1、撰寫幼兒觀察記錄1篇,發表於園區第一期園報。

2、參與區幼兒教師户外體育遊戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。

以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執行,以便更好地促進自己專業素質的成長,提高教育教學能力。

篇六:2022幼兒園教師校本研修計劃

一、指導思想

以提升幼師專業水平為目標,以加強校本教研、校本培訓和自我研修為抓手,努力造就一支師德高尚、業務精良、教學技能全面,教學基本功過硬,具有一定教育科研能力的師資隊伍,為全面提高教育教學質量服務。

二、工作思路和目標任務

進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進幼師教學行為,提升幼師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我園形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型幼師隊伍,全面提高教學質量。

三、研修形式

1、校本培訓,包括:專題講座,業務學習,外出培訓;

2、校本教研活動,包括:集體備課,聽課評課,教學觀摩,公開教學,案例剖析,一課兩上,教學評估,賽教活動,反思交流,主題論壇,交流研討,經驗交流等。

3、個人研修,包括:個人自主學習,自我反思,撰寫反思,教育敍事,案例分析,教育教學論文,經驗總結。

4、教育科研活動,包括:區級及以上小課題、規劃課題;辦級、校級小課題;主題式研究。

四、研修內容

1、教學理論、教學實踐、教學技能所組成的教學基本功培訓;

2、以課堂改革為核心,改進和提高教學過程中的專業知識和技能的教育教學能力培訓;

3、教—研—訓相結合的教科研能力的培訓。

五、重點工作和主要措施

(一)紮實開展校本培訓,提高幼師綜合素質

1、加強集體業務學習和幼師自主學習,提高學習實效

堅持每週一次以新課標、新課改、新教法、教育專著、教育教學管理先進經驗等為主要內容的業務學習,學校要有業務學習計劃,計劃突出主題,學習形式要多樣化。堅持集體組織和個人自學自研相結合、專題研討和輪流講座相結合。一學年要寫出6000字以上的讀書筆記,4篇以上的心得體會。

推薦學習書目:①《中國特級幼師教學思想錄》;②《自主課堂:積極的課堂環境的作用》;③《讓每個孩子都學會學習》;④《做一名有專業尊嚴的幼師》;⑤《自主學習決定成功》;⑥《走進最理想的教育》;⑦《班級管理新探索——建設新型班級》;⑧《做的班主任》;⑨“感悟素質教育”卷一到卷十等一些推薦書籍。《新課程教學100條建議》和余文森教授的《課堂教學有效性的理論與實踐》、《教學有效性究竟指什麼》、《怎樣從有效教學走向優質教學》、《關於課堂教學有效性的對話》。

2、加強培訓

(1)堅持走出去和請進來相結合,請引導,專家引領,骨幹示範。每學期要請專家開展1-2次專題講座,有主題,有記錄,有體會;每學期安排本校的領導和骨幹幼師開展1次以上的主題講座或主題論壇,有講稿、筆記。

(2)積極參加上級組織的各種業務培訓、繼續教育學習和學歷教育,高質量完成學習任務,努力實現幼師綜合素質的提高。

(3)有針對性的安排骨幹幼師去具有校本研修先進經驗的學校實踐學習培訓。

(二)深入開展校本教研,提升幼師專業水平

1、深化教研活動的形式,全面加強校本教研

各教研組要拓展教研形式,重點抓好集體備課、示範觀摩、聽課評課、同課異構、一課兩上、反思交流、專題(主題)研討等。集體備課的主備人要吃透課標,研究教材,精心設計;聽評課要將研討課、示範觀摩課、推門課和專家送課結合起來,學校的骨幹幼師、教學能手要多講示範課,介紹自己的教學設想和反思;有條件的學校或聯片教研組可設計同課異教、一課多上等活動,增強研討的針對性。教研活動前組織者和參與者都要做好充分準備,對參與人要有活動前準備、活動參與和活動後總結反思的明確要求,活動後要積極組織總結反思,制定或修改下一步的活動方案。通過研修——反思——總結——再研修,不斷提升教研水平。

2、開展專題研討,實現思維碰撞

通過“幼師論壇”發現、總結幼師在日常工作與專業成長中所呈現出的狀態進行有效引導。論壇主題分別是:

①提高課堂教學有效性的思考與探索。

②集體備課備什麼。結合年級、學科特點,探索集體備課新模式,提高實效性。

③班級管理工作——我的教育故事。結合班級學生情況,探討班級文化建設的途徑和方法,提升班主任班級管理的效能,努力營造班風正、學風濃、班容美、活動好、特色顯的充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每個學生温暖的家。

④我心中的。感悟成長的真諦與自身的不足,以為榜樣,不斷提升自己的專業水平與能力。通過“幼師論壇”,以“我講我的故事”形式,把幼師在研究過程中的體會、感悟、思考進行互動交流。在“幼師論壇”專題結束之後,再啟發每位幼師反思自己的實踐,並通過寫一篇反思案例來講述自己的故事,總結“自己的做法”。使幼師在觀念碰撞與交流中達成新的共識,在實踐摸索中找到新的途徑。

3、聚集課堂教學,促進教學相長。

堅持聽、評原生態課;讓外出觀摩的幼師上“臨摹課”,讓普通幼師上“達標課”、骨幹幼師上“展示課”,讓上“展示課”;人人蔘加“優質課評選”。

4、紮實開展高效(有效)課堂構建活動,促進高效課堂提升

各學校要根據實施方案和區、辦要求,以教研組為單位,紮實開展“高效課堂”構建活動,深入課堂,認真研究,反覆實踐,不斷總結,構建符合辦情和理念先進的課堂教學模式,推動學校課堂教學水平的幼師的教學能力不斷提升。

(三)狠抓課題(主題)研究,提升科研能力

建立辦級、校級課題(研修主題)申報審批制度和區級及以上課題登記制度,各校可參考區級和辦級教研課題指南,結合幼師在教學中面臨的實際問題,選擇和確定教研課題(主題),圍繞課題(主題)制定方案,採取課例研究、指導講座、研討交流、集體反思等方式展開研究,辦級、校級課題(主題)研究要進行審批。

各學校要建立區級及以上課題登記制度,大力支持教研組、幼師個人申報市、區級小課題和規劃課題,並加強督促檢查和指導。課題主持人要負起責任,組織課題研究組成員按照方案開展好學習、研討工作,夯實研究過程,抓好總結和反思,讓課題研究真正起到引領和提高幼師能力的作用。

(四)強化聯片教研製度,促進聯片交流質量提升

全辦性的聯片教研工作由中心校組織開展,每學期開展二至三次活動,主要內容是示範課或觀摩課、專家講座、主題研討、校本培訓等;全辦8所學校組成三個聯片教研單位:__國中聯組、__國小 聯組、__國小 聯組。江北國中聯組除參加本高中學區和上級組織的活動外,以學科教研組為單位組織活動。__國小 聯組包括__國小、__國小三個單位,__國小為組長學校,__國小 聯組包括長__國小為組長學校。組長學校負責計劃、安排聯片教研活動,組織組內學校結合本校的重大教研活動開展聯片教研,每學期至少兩次,聯片教研活動要圍繞課堂教學,以示範觀摩、主題研討、成果交流、送課、專家講座等為主要內容,各學校要積極參加和主動承擔聯片教研活動,推動教研水平更上一個層次。

(五)加強幼師自主研修,引領幼師終身學習

1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

2、積極參加學習培訓和校本教研活動,努力提升專業素質

3、重視反思和總結,不斷積累,豐富自身。

(六)強化校本研修學時認定,促進校本研修工作

各校(園)要結合校本研修學時認定的要求,落實研修的基本任務,從本學年度起,每個幼師要建立校本研修檔案,個人校本研修檔案的內容、質量和數量要符合以上提出的教研基本任務要求,每學期末教研組和教導處對研修檔案要組織驗收、簽字蓋章,並進行學期學時認定,以學時認定來推動校本研修工作深入開展。