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教師工作管理總結多篇

欄目: 教師工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.99K

教師工作管理總結多篇

【第1篇】服裝公司工作管理總結範文

領導者必須具備把管理化繁為簡的能力,無論是數據化,還是文字,還是語言表達、都是讓上級、下級、同事在最短時間內清晰地知道你的工作結果和指令、要求,以及你的管理思維。如果只是能讓自己懂,不管別人清楚和明白你的結果,這樣的管理要加強學習與培訓,學習培訓改變不了,他還適合管理這個崗位嗎?有這樣“高素質管理”,團隊的管理水平是沒有辦法提升的。有些個人不良的工作方式或不良個人習慣進入這個團隊,會導致整個團隊在工作中頻頻出現差錯,不僅會影響發展,甚至不利於隊伍的團結,那麼作為一名管理者,在工作就必須站在一個全局去思考問題和處理問題!而不是站在個人觀點去要求別人,首先要求自己,檢查自己有沒有做到,才能樹立自己的管理威信,做好自我表率,擺正工作心態最重要。

控制質量的根本

很多企業的質量管理提升不了,那時管理體系的問題?而不是某個人的能力問題。

控制質量——需要全員參與,關鍵是現場管理者,特別是班組長和部門主管在控制質量是舉足輕重的角色,他是第一線的現場管理者,他的責任就是質量、產值、勞動紀律的執行和保障。

控制質量——專業品控員和現場主管,品控和主管是去現場及時發現問題和解決問題,質量是做出來的,但控制質量分為三步;1、小組產前質量會議。2、生產初期質量要求與監控。3、中期問題的控制。4、尾期就是後整細節控制了。

班組長和部門主管——在每天的早會要去宣導質量意識,質量標準,對於總是達不到質量要求和標準的,要狠抓不放,嚴格要求多檢查。組長對於質量控制的幾點:1、產前會議的重要性,產前會議就是打預防針,把你估計容易出現質量問題的部位給予提出和説明。2、開貨要求,每道工序做頭幾件要檢查仔細,是否合格。3、明確質量標準,就是什麼樣的產品可以接受,什麼樣的產品必須返工。4、不去檢查質量的組長,他組上的質量肯定是一團糟。5、組長教導車縫工的技術時,不是教了就完事,而是邊教他邊説明注意哪些部位。6、對於生手的指導,首先要教他分辨機針,再是穿線調線,然後是操作的手勢。最後辨別布料的方向與正反面。7、針對性管理,就是在你的眼裏那幾個總是愛出質量問題的員工,你隨時都出現在他的面前,在檢查他的產品。8、提高員工的自檢意識是控制質量的關鍵。但必須在早會裏多宣導。

品控人員和現場主管,要多巡查,瞭解員工的責任心和質量意識,對責任和質量意識都是較差的必須多去查看,不是走馬觀花,而是仔細查看,發現問題要及時通知組長及時糾正。發現的質量問題要有記錄,每天的質量檢驗報告必須要求組長、部門主管簽字。各款大問題發現不了是品控人員和車間主任的失職,品控和車間主任發現了問題,組長沒有進行及時改進和返工是組長的責任,證明組長不重視質量。

【第2篇】採購部的工作管理總結

採購部的工作管理總結1

一年來,在公司領導及部門負責人領導下,和同事們的協助下,自己在思想意識方面和工作作風態度,得到了進一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認真負責的工作。有效地按計劃完成各項採購任務和部門負責交辦的有關事務。

回顧一年來的主要工作情況:

一、在思想樹立全局觀念,主動圍繞着商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當好螺絲釘,積極配合部門負責及有關部門針對各項所需的材料、用品情況,及時瞭解有關信息,克服採購品種方面繁多的難點,不厭其煩、用心細心多瞭解,根據多年來在採購方面的經驗,為了合理選購寧願自己多辛苦點,為了節支採購成本,採取優選多方選購。

二、在努力完成採購任務之外,同時也參與部門領導交辦的相關的協議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢於出於公心主動提出要求責任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改進。

三、在採購的過程中,自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發展聯繫在一起。始終懷着感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

四、工作中注重學習與瞭解、傾聽與多問,瞭解的過程也是學習的過程,自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的採購工作,做到心中有數。

五、堅持團隊精神、團結同事,共同協作,自己一年來始終抱着尊重領導與同事的心態,在日常工作中儘量做到換位思考、溝通理解與配合。

當前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現,在管理方面仍然需要不斷改進、探索,完善機制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業精神,工作中嚴格要求自己,以身作則,心態上謙虛謹慎,盡心盡責,始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學習,改進完善自己,提高自身的綜合素質,以適應公司發展的要求。總結經驗,吸取教訓,力求避免失誤與差錯,探索改進採購新方法,提高工作效率,加強同各方面的溝通協作,切實努力把採購工作做到更好。

總之一年來,自己通過努力和工作實踐取得了一些成績,但也存在諸多不足之處,對相關的業務知識技能,對有些的行情信息方面有待進一步的`瞭解掌握與熟悉。

採購部的工作管理總結2

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

眾所周知採購部是公司業務的後勤保障,是關係到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處採購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在交易中採用和堅持良好的商業準則等。

在這裏我想説作為一個採購,並不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,籤個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,xx我及時調整好心態和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們採購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。採購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

在採購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在採購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,儘可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金週轉。在發貨方式上面,儘量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這裏我還要對公司所有人員説聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項税遠遠大於進項税,為了降低公司不必要的税收,我都積極主動向客户催要增值税票。

xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和採購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關係,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷蒐集信息,及時和其他部溝通,並快速備貨。對於新進品種,採購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種採購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏鋭的感覺,並且能夠及時的做好預警及防範措施,切忌“從一而終”。一個優秀的採購比須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗,我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距,因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度後才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,跟上公司的發展的腳步!

採購部的工作管理總結3

在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過堅持努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

一、主要工作與成績

1. 擔任採購部採購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已基本全部熟悉了工作環境和辦公環境,瞭解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,同時能夠進入車間,逐步瞭解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由於五金設備採購需要較強的專業知識,但是本人對設備、五金相關知識較為欠缺,在採購過程中通過勤學勤問,不斷積累相關專業知識比較圓滿的完成了今年的採購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

2. 完成了既定的五金類採購任務,一年來公司每天都有不斷的採購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,今年的採購工作中,基本上未發生耽誤生產的現象。

3. 採購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足於生產現場或需求部門的同時,儘量降低成本,如餃子機和湯圓機的專用配件由過去的全部自廠家購進改為自己找廠家代加工,平均價格基本都下降了25%—30%左右較好地保護了公司利益。

4. 實施了供應商管理,建立了供應商管理台帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬採購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和複評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認後付款,保證了合同的真實性和可靠性。

5. 能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

二、存在問題與不足

在過去的一年中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

1. 有些物料在採購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

2. 應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

3. 自身在日常工作中不夠細緻認真,需進一步提高工作質量和效率。

三、總結

總之,採購部是公司業務的後勤保障,是關係到公司整個生產銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的採購工作,使我懂得了許多道理。也瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在採購工作的能力;我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距,因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度後才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,跟上公司的發展的腳步!

【第3篇】在日常工作管理中,提高師生的寫字水平工作總結

一、問題的提出《國小語文教學大綱》指出:“寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對於提高學生的文化素養起着重要作用,必須從小打好寫字的基礎。”一個人的字寫得好與否,不僅僅是個人的“門面”,而是在一定程度上反映出了他的學習習慣、意志品質及性格特點。因此,我們應該讓師生把寫字當作美的鑑賞對象和陶冶高尚情操的工具,把練字的過程,當作育人的過程,使其終生受益。我區小教科、教研中心對寫字教學十分重視,先後召開寫字現場會,出台了有關“提高學生寫字水平”的系列意見。我們認為,這些都是實施素質教育的重要舉措。上級的指示應該貫徹;兄弟學校的經驗也值得學習。我校本着實事求是的精神,從實際出發,制定了我校的具體方案與措施。我校是一所古老胡同裏的庭院式學校,校園由前後兩個小四合院組成。學生人均活動面積不足半平方米。學生做操需交叉站隊;體育鍛煉需輪班活動。甭説專用教室,就是現在僅有的十一個教學班,仍要兵分三處,借外校教室上課。從空間上看,全校作息至少實行“一校兩制”。既要保證課堂教學時間,又要保證體育活動時間;既要保證教育質量,又不能延長學生在校時間。顯然,本校每天抽出專一的練字時間有一定困難。我們只能從本校實際出發,因地制宜,創造性地開展工作——在學校日常工作中,不斷提高師生的寫字水平。我們抓寫字的思路是:齊抓共管,形成網絡,力爭做到三個字:“全”、“嚴”、“實”。具體而言,即抓全員,全員抓,面向全體,抓好全程;抓抓重點,重點抓,面向各科,抓好字字。在學校日常工作中,嚴格管理,嚴格要求,夯實基礎,落在實處。二、我們的作法及效果㈠抓全員,全方位管理要到位⒈校領導重視做表率我校是一所老校,有着良好的校風。良好的校風的形成,首先來源於校領導嚴謹治學的作風。“其身正,不令而行”、“言教則空,身教則從”。學校歷任領導嚴於律己,端正作風,做校風實踐的帶頭人。無論是老校長還是年輕的校長,都能寫出一筆漂亮的字。他們的粉筆字板書,鋼筆字抄寫,鐵筆的刻板,會標的書寫,樣樣都行。凡上交的材料,學校領導要求教師必須把字寫好並親自過目後方可送交。領導能寫出好字、規範字,在教師中起到了表率作用。領導十分重視教師的基本功,特別要求教師要寫一筆好字。課堂上板書必須規範;教師的備課筆記必須給學生做表率;校園文化用字必須符合要求。每學期檢查學生作業,首先看學生的書寫情況,把各班學生作業書寫情況納入到教師評價中。為了使學生寫好字,我校在人員緊張的情況下,抽調一名語文教師任專職寫字教師。為了把寫字課上好,領導親自幫助她備課,為她借來天壇東里國小寫字老師的備課筆記,參考寫字課教案的格式,並和她一起商量,硬筆書法備課筆記要畫田字格;軟筆書法要畫米字格;每個字的重點筆畫要用紅色筆標出;每堂課後有小結,並安排寫字老師聽藝校書法老師的課,使寫字課教學從備課、上課到批改作業更加規範。⒉班主任書寫當楷模教師為人師表,對學生有着深遠的影響。教師嚴謹的教風可以帶動學生良好的學風。特別是國小生年齡小,模仿力強,每個班學生的字大體上都象本班的老師(兼語文教學)。所以,我們十分重視班主任的字,尤其是青年教師。每學期末,班主任擬好學生評語草稿後,均交主管領導過目,看其語句是否通順;用詞是否恰當。經審批合格,方可按規範要求認真抄寫。抄寫後上交教導處蓋章,再發至學生家長。92年我們檢查教師備課筆記,分配的師範畢業生、換新崗位工作的老師及從外單位調入的老師等。凡新任老師來校報到,領導在談話時都要請他們寫一寫自己的基本情況,以便了解他們的寫字水平。對於寫字不規範者,我們則提出具體要求,希望他們儘快把字練好。94年我校一位體育教師因病改教思品課和自然課,領導對她提出的第一個要求就是練好板書,方可上崗。這位老師找來了鋼筆字帖,從一筆一劃練起。經過一個寒假的努力,她硬是把字練好了,能寫出漂亮的楷書。她的備課筆記在全體教師會上進行展示。三個年級的思品課一個年級的自然課,本本備課筆記都寫得規範整齊,每堂課的板書都寫能達到要求。我校後勤總務老師是由太鋼廠調入的。為了能勝任學校的工作,搞好宣傳欄的佈置,他練習寫美術字,毛筆字。現在他不僅能寫好美術字、大條幅,還能刻字、剪字。黨支部、工會宣傳專欄、安全教育欄都由他佈置的美觀、整齊、規範,在學生中起到了宣傳教育作用。⒋校園佈置處處字體規範有氛圍我校校園小,沒有條件設立專門的宣傳欄,我們則因陋就簡,利用窗下、過道、牆壁、門洞兩側,設置了櫥窗、木黑板,開闢了黨、政、工、團、少先隊宣傳專欄。有專人負責,領導定期檢查。要求凡是寫出來的字都要規範,就連校門口小黑板上的家長臨、意志品質及性格特點。因此,我們應該讓師生把寫字當作美的鑑賞對象和陶冶高尚情操的工具,把練字的過程,當作育人的過程,使其終生受益。我區小教科、教研中心對寫字教學十分重視,先後召開寫字現場會,出台了有關“提高學生寫字水平”的系列意見。我們認為,這些都是實施素質教育的重要舉措。上級的指示應該貫徹;兄弟學校的經驗也值得學習。我校本着實事求是的精神,從實際出發,制定了我校的具體方案與措施。我校是一所古老胡同裏的庭院式學校,校園由前後兩個小四合院組成。學生人均活動面積不足半平方米。學生做操需交叉站隊;體育鍛煉需輪班活動。甭説專用教室,就是現在僅有的十一個教學班,仍要兵分三處,借外校教室上課。從空間上看,全校作息至少實行“一校兩制”。既要保證課堂教學時間,又要保證體育活動時間;既要保證教育質量,又不能延長學生在校時間。顯然,本校每天抽出專一的練字時間有一定困難。我們只能從本校實際出發,因地制宜,創造性地開展工作——在學校日常工作中,不斷提高師生的寫字水平。我們抓寫字的思路是:齊抓共管,形成網絡,力爭做到三個字:“全”、“嚴”、“實”。具體而言,即抓全員,全員抓,面向全體,抓好全程;抓抓重點,重點抓,面向各科,抓好字字。在學校日常工作中,嚴格管理,嚴格要求,夯實基礎,落在實處。我們的作法及效果㈠抓全員,全方位管理要到位⒈校領導重視做表率我校是一所老校,有着良好的校風。良好的校風的形成,首先來源於校領導嚴謹治學的作風。“其身正,不令而行”、“言教則空,身教則從”。學校歷任領導嚴於律己,端正作風,做校風實踐的帶頭人。無論是老校長還是年輕的校長,都能寫出一筆漂亮的字。他們的粉筆字板書,鋼筆字抄寫,鐵筆的刻板,會標的書寫,樣樣都行。凡上交的材料,學校領導要求教師必須把字寫好並親自過目後方可送交。領導能寫出好字、規範字,在教師中起到了表率作用。領導十分重視教師的基本功,特別要求教師要寫一筆好字。課堂上板書必須規範;教師的備課筆記必須給學生做表率;校園文化用字必須符合要求。每學期檢查學生作業,首先看學生的書寫情況,把各班學生作業書寫情況納入到教師評價中。為了使學生寫好字,我校在人員緊張的情況下,抽調一名語文教師任專職寫字教師。為了把寫字課上好,領導親自幫助她備課,為她借來天壇東里國小寫字老師的備課筆記,參考寫字課教案的格式,並和她一起商量,硬筆書法備課筆記要畫田字格;軟筆書法要畫米字格;每個字的重點筆畫要用紅色筆標出;每堂課後有小結,並安排寫字老師聽藝校書法老師的課,使寫字課教學從備課、上課到批改作業更加規範。⒉班主任書寫當楷模教師為人師表,對學生有着深遠的影響。教師嚴謹的教風可以帶動學生良好的學風。特別是國小生年齡小,模仿力強,每個班學生的字大體上都象本班的老師(兼語文教學)。所以,我們十分重視班主任的字,尤其是青年教師。每學期末,班主任擬好學生評語草稿後,均交主管領導過目,看其語句是否通順;用詞是否恰當。經審批合格,方可按規範要求認真抄寫。抄寫後上交教導處蓋章,再發至學生家長。92年我們檢查教師備課筆記,一卷,不僅寫字不規範,而且有30多份卷面上有錯別字,就要求自然老師重新給學生上覆習課,學會生字生詞,然後重新考,達到使學生既掌握了知識,還會寫字的目的。這樣做也是為學生負責,為學校負責,為家長負責。提高學生的文化素養,就應從一點一滴做起,從最基礎做起。⒊分年段抓我們遵循《大綱》,分低、中、高年級要求,即低年級要會寫;中年級要寫好;高年級要寫出風格。低年級要會用鉛筆寫字,並要寫正確、端正、整潔。中年級要寫好。好包括正確、端正、整潔,還包括行款和速度。我們從三年級開始學習使用鋼筆。第一學期,凡是鉛筆字寫得好的,經老師批准,就可使用鋼筆。到第二學期末,使每個學生都能用鋼筆練習寫字。高年級能熟練地寫鋼筆字,除寫得正確、端正外,還要求行款符合要求,間架結構合理,每班每人寫出風格。⒋抓典型在日常工作中發現典型,樹立典型,帶動全體。四一班在三年級時,全班的作業都能達到規範要求,人人作業乾淨、字跡端正。為樹立班級典型,學校召開現場會,請三一班全體學生進行作業展示,請全體老師參觀,並請班主任徐錦華老師介紹經驗,推動了我校各班寫字水平的提高。關佩珍老師接四年級班後,為了讓學生練習寫字,建立了“五行本”,即每日五行字。學生在老師的指導下,堅持每日練字並有了明顯的提高。為了提高全校寫字水平,我們又召開了三年級組現場會,請全校的師生參觀他們的寫姿,參觀他們的各科作業及書法作品展覽。這次現場會,對全校師生震動很大。各班都開設了作業展覽專欄,班班樹立了寫字好的典型。在年級組、班級及個人典型層層帶動下,全校師生從上到下,練習書法,蔚然成風。再談“三結合”:⒈課內與課外相結合為促進學生寫字水平的提高,我們積極組織學生開展豐富多彩的課外興趣活動。其中,本學期參加書法篆刻班的學生已達到50%以上。我們聘請名師、書法家來校任課。這些教師嚴謹的工作態度、認真書法的精神,瀟灑漂亮的字體,更進一步激發了同學們練好書法的決心。特別是我們聘請名師為我校教師的書法指導教師並開辦有關書法的系列講座,進一步提高了教師的寫字水平。⒉學校與家庭相結合在廣大的家長中有許多書法愛好者,老師們就充分利用這一社會力量,協助班級工作。如請家長書寫標語、警句、名人錄,貼在教室裏;請家長為孩子們的壁報寫好報頭;為孩子們的作業展畫畫;為孩子們的光榮榜畫大蘋果,孩子們張張笑臉的照片,象蘋果一樣掛在樹梢上。為美化校園,我校第一期牆報字畫,就是家長自報奮勇利用雙休日,義務為我校畫的。家長這樣積極參與學校的教育工作,激發了學生們的學習興趣。同時,又是家長以實際行動教育了孩子,尊師重教。因此我校不僅師生關係融洽,而且老師和家長也都互相配合,形成了教育的合力。為此,我們每學期末也要把孩子們的作業、書法作品、篆刻藝術品,在開家長會時進行展示;召開專題大隊會、彙報創造教育成果,也把家長請來觀摩,這些活動受到了家長的好評。⒊學校與社會相結合我校處於花市地區,學校師生也應為街道、社會的文明建設貢獻力量。我們在春節、“八一”、國慶節等節假日中,組織學生開展多種公益活動,一方面,培養學生社會小主人意識;另一方面,在活動中促進寫字水平的提高。每逢春節到來之前,同學們都忙碌起來,寫對聯、練歌舞、敲鑼鼓,在街道積極分子帶動下挨門挨户貼對聯。少先隊大隊還承擔了街道寫板報、佈置宣傳欄任務。隊員們親手繪製交通安全卡、防火防盜宣傳卡,上街宣傳。這些活動不僅得到了我們所在街道居委會歡迎,就連其他居委會的老奶奶們也請我校師生幫助出板報,搞宣傳。學校與社會相結合,不僅密切了學校與居民的關係,同時也向社會展示了我校學生良好的學風,進一步取得了社會的認可。因此,我校在社會上享有“治教嚴,質量高”的美譽,有許多家長帶着子女慕名而來。三、體會自從狠抓了寫字後,全校師生寫字水平有了不同程度的提高,學生寫毛筆字的水平也有了很大進步。近幾年來,我校師生參加全國、市、區書法比賽獲獎人次逐年增多,在區召開的寫字現場會上,我校老師率先進行了板書表演,校長代表校方介紹了經驗。今年我校又被列入全國書法教育實驗校。實踐使我們體會到:辦學條件客觀存在,但人的因素不可忽視。只有因地制宜,勇於創造,全員參與,持之以恆,就會取得成效。把寫字列入日常工作管理之中,有利於促進嚴謹治教,有利於減輕學生負擔,有利於提高教育質量。我們重視師生的寫字,不是為了培養少數書法家,而是一種教育,是一種面向全體的最基礎的教育。對老師來説是一種職業能力教育、師德教育;對學生來説是能力培養、學習習慣的養成教育。所以,我們堅持發揚我校的光榮傳統,認真做好這項工作。今後仍需加倍努力。要借全國書法教育學術研討會的東風,取兄弟校之長,補己校之短,進一步創造性地開展工作,推動全校書法教育工作上新水平。

在日常工作管理中,提高師生的寫字水平

【第4篇】xxxx年基層工作管理股工作總結範文

今年來,區司法局基層工作管理股按照市局的總體安排部署,緊緊圍繞全區中心工作,細化工作目標,落實工作措施,各項業務工作取得了新的進展。現將一年來的工作總結如下:

一、發揮人民調解工作職能,化解矛盾糾紛推進依法治區工作。

基層股按照職能職責指導各司法所及各級人民調解組織開展三項排查活動:經常性排查、熱難點問題集中排查和重要時期專項排查。對矛盾糾紛做到“早發現、早調處、早解決”,掌握工作的主動權,增強調解組織和調解員的防控能力。今年共接受農民工諮詢650人次,調處“涉薪”糾紛11件,引導至訴訟程序糾紛5件,追回拖欠工資35萬元。全區各級調解組織共摸排糾紛線索459條,參與調解疑難複雜糾紛187件,受理各類矛盾糾紛1763件,成功調處1711件,調處成功率達到98%,為維護我區和諧穩定做出了貢獻。

二、加大對醫療糾紛、道路交通事故人身損害糾紛的調解力度,提升專業調解效果。

今年,區醫調委共接待來訪羣眾45人次,受理醫療糾紛4件,成功調處4件,涉及協議金額45.5萬元。其中兩件為重大醫療糾紛,醫調委接到任務均在第一時間內介入,制定調解方案快速出擊,實現受理一件,調處一件,調處成功率達100%。環比xxxx年同期,醫療糾紛發生率下降60%。道調委共接待來訪羣眾63人次,受理道路交通事故糾紛10件,成功調處10件,涉及協議金額299萬元。區醫調委、道調委的熱心服務、高質量服務,縮短了與羣眾、當事人的距離,取得了當事人滿意、羣眾信任、領導好評的良好社會效果。

三、強化人民調解工作培訓,切實提高我區各級調解組織運用法治思維、法治方式調處矛盾糾紛的能力和水平。

面對今年來村(社區)、鄉鎮人民調解員隊伍因為換屆、年齡、健康等原因發生變動,而社會發展對人民調解要求不斷提高的現狀,基層股指導各司法所側重從《人民調解法》的主要內容及人民調解工作的方法與技巧上對人民調解員進行培訓。一是通過對《人民調解法》的立法精神、主要法條的講解,從執法的高度重新審視人民調解工作,着力加強人民調解員法律法規、政策理論等方面的學習。二是通過全國優秀人民調解員鄧興和在處理具體矛盾糾紛中的現身説法、案例講解,着力加強人民調解員規範調處糾紛的水平與能力。三是以調解協議書製作為重點,結合《區人民調解個案補貼辦法》的講解,全面提升人民調解工作規範製作、規範審核、規範歸檔水平。

四、紮實推進基層司法所規範化建設,夯實司法行政發展基礎。

基層股按照“高起點規劃、高標準建設、高質量運行”的創建目標,在上一年度創建精品司法所工作的基礎上,分析基層司法所建設的現狀,理清工作思路,找差距、想辦法。今年我局鳳凰司法所、工業園區司法所通過了市司法局的檢查驗收,成為全市第二批“精品司法所”。

今年,我區在5個鄉鎮及2個街道辦事處依託司法所建立7個婦女兒童維權服務站。婦女兒童維權站始終堅持把家庭作為矛盾糾紛排查調處工作的主要領域,真正做到排查一個苗頭,調解一件糾紛,解決一個矛盾,和睦一個家庭。今年以來,共排查糾紛23件,調處糾紛65件。糾紛類型主要是婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、人身損害糾紛這三大類。婦女兒童維權站與綜治、派出所、法庭等聯合,拓寬婦女兒童利益訴求表達渠道,搭建多種形式的溝通平台,使婦女兒童表達訴求更加便捷,維護自身權益更加及時有效。一是由區婦聯牽頭組織鄉鎮婦聯及司法所所長參加維權工作培訓,通過培訓提高維權站工作人員的服務水平。二是維權站聯合法庭、派出所開設普法宣傳課堂,通過以案説法專題講座、法律常識普及,提高婦女羣眾知法、懂法、依法維護自身合法權益的意識和能力,預防和化解社會矛盾。三是抓住“法律七進”、“六五普法”工作契機通過組織法律服務志願者進社區、進家庭等形式,把婦女最關注的法律問題、婦女在訴訟中的權益保障等問題直通到婦女羣眾中,保證婦女不出家門就能化解法律疑問、明確訴訟程序、疏導心理問題。

五、法律服務工作持續、穩定發展,保障依法治區。

今年我區法律服務工作以“法律七進”為重心,服務於“依法治區”工作,積極為鄉鎮黨委、政府、村(社區)提供優質高效的法律服務,主動參與鄉鎮矛盾糾紛調處化解工作。全區八個法律服務所均與所在鄉鎮的村(社區)簽訂了法律顧問合同,實現了一村一個法律顧問,帶動村(社區)形成遇事找法、辦事靠法的法治思維。今年全區法律服務工作者解答各類法律諮詢4500人次,辦理法律援助案件8件,宣講法律8場次,受教育人數達6500人次,協助轄區黨委、政府處理矛盾7件,成功6件,充分發揮了法律服務的職能作用。

六、工作中存在的問題

一是基層司法所人員編制與實際承擔的職能任務不相適應,影響了司法行政工作的進一步發展。

二是法律服務工作需要進一步拓寬法律服務市場和規範法律服務行為。目前的法律服務從業人員數量偏少,急需引進和培養法律專業人才。

七、下一步工作打算

一是指導督促各司法所深入開展“法律七進”工作。

二是完善婦女兒童維權站建設,真正讓婦女兒童足不出户享受到維權服務。

【第5篇】水庫移民工作管理局年度工作總結範文及計劃

xxxx年,在縣黨委、縣人民政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下,我局認真學習貫徹黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,結合新時期水庫移民工作的任務和要求,立足全縣經濟社會發展總體目標工作要求,紮實抓好目標任務和各項工作落實,取得良好成效,全面完成年初制定和承諾的各項工作目標。現總結如下:

一、目標任務完成情況

(一)惠民政策落實情況

我縣共有移民10116人,按照納入後期扶持範圍的移民每人每年600元的補助標準, xxxx年自治區財政撥付我縣移民補助資金609.96萬元。全縣享受資金直補移民3714人,我局按自治區統一安排,按季做好移民補助資金髮放工作,全年通過銀行直接打入移民個人賬户直補資金222.84萬元;發放到村民小組賬户3342人,全年通過銀行打入村民小組賬户共計200.52萬元;實行項目扶持3060人,全年項目扶持資金183.6萬元,對實施項目扶持的移民村屯,我局按照各移民村屯的申請,做好項目規劃設計工作,報縣人民政府審批後組織實施。

(二)政府履職承諾目標任務完成情況

xxxx年縣人民政府領導班子履職承諾事項涉及我局負責實施的項目共10個,其中確保完成目標任務項目7個,力爭完成項目3個。現已落實項目10個,已到位資金693萬元。

1、確保項目完成情況:履職承諾確保完成項目7個,總投資489萬元,資金已全部到位。目前,支林村屯道路、落沙村屯道路、雞德村巷道建設、六回村公共設施老年文化中心、新嶺南新村、新石排水庫移民新村、老石排村屯道路等7個項目已完工,完成率為100%,所有項目正在完善各項資料,做好驗收準備工作。

2、力爭項目完成情況:xxxx年力爭完成項目3個,總投資204萬元,分別為古柳村橋樑投資70萬元、龍座橋樑投資60萬元、其塘村屯道路投資74萬元。資金已全部到位,目前龍座村橋樑已開工建設,古柳村橋樑、其塘村屯道路項目正在做招投標的準備工作。

(三)向上爭取資金目標任務完成情況

縣人民政府下達我局xxxx年向上級爭取資金目標任務為400萬元。經我局積極向上申報, xxxx年共爭取到水庫移民基礎設施建設項目12個,總投資708萬元,資金已全部到位,完成任務的177%。

(四)為民辦實事水庫移民新村績效考評項目完成情況

xxxx年自治區繼續將水庫移民新村建設項目列入為民辦實事之強基惠農工程的目標績效考評中,年內下達我縣水庫移民新村建設項目3個,即新嶺南、新石排水庫移民新村、老石排進村路項目3個項目,總投資176萬元。目前,3個項目已全部完工,並完善有關檔案材料,做好考評驗收準備。

(五)亮點工作:xxxx縣水庫移民增收工貿創業園已全面完工投入使用,目前已有8家企業進住工貿創業園,並通過自治區級驗收。

(六)聯繫點工作:按時全縣“雙萬”春季大行動有關工作部署,組織幹部職工深入聯繫點開展“六同”活動,促進幹部羣眾交流,密切黨羣幹羣關係。指導、幫扶聯繫點超額完成春植蔗種植任務,扶持1500元修建古排村水利渠道;給2户困難黨員送去慰問金共700多元,與聯繫點黨支部共同開展黨日活動,聯開支部班子民主生活會;建立“結一聯十”工作台賬,向聯繫户發放“黨羣幹羣聯心卡”,投入近1000元資金購買化肥對聯繫户進行生產扶持。在“8.19”抗洪救災中,我局積極指導、幫扶聯繫點中平鎮鳳陽村羣眾開展救災抗災和恢復生產重建工作,組織該村羣眾清理受水毀2.5公里農毛渠的淤泥,扶持4100元,維修鳳陽村損毀的水利渠道約30米,使該村農業生產得到及時恢復。

在“美麗xxxx、清潔鄉村”活動中,按縣委工作要求,積極組織幹部職工深入聯繫點開展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動宣傳、發動工作,與羣眾一道開展環境衞生清理工作。同時,扶持12000多元資金給石龍鎮花山村委開展“清潔鄉村”活動,製作橫幅、標語、清理陳年垃圾、維修村屯道路等。

結合我縣開展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動,我局多方籌措資金共27.6萬元,為xxxx鎮、石龍鎮、大樂鎮的14個大中型水庫移民村屯購置垃圾勾臂箱、斗車、垃圾桶等,進一步推動水庫移民村屯“清潔鄉村”建設成效。

(六)安全生產和維穩定工作:切實抓好安全生產工作,按照縣安全生產年目標管理責任的要求,切實履行“一崗雙責”,定期或不定期對項目施工安全進行督促檢查,一年來,無安全事故發生。積極開展水庫移民矛盾糾紛排查化解活動,定期對全縣各庫區移民村屯開展不穩定因素大排查,主要領導、分管領導堅持每月下訪工作制度,有效將問題化解的基層。全年無水庫移民到市、赴邕、進京上訪事件發生,維護了水庫庫區社會的和諧穩定。

(七)計生工作:落實計劃生育工作有關政策,為幹部職工獨生子女購買“愛心保險”,100%兑現獨生子女保健費,本單位幹部及職工家屬無一例違反計生政策現象發生。

(八)招商引資工作:我局高度重視招商引資工作,積極主動派出工作人員外出聯繫招商引資工作。年內共引進外資500萬元,投資建設石龍鎮九龍灣賓館項目,完成縣下達給我局500萬元招商引資任務的100%。

(九)積極配合重大項目徵地工作:派出工作隊員及車輛到石龍鎮,配合開展華佳印染項目的徵地工作,目前該項目徵地工作基本完成,同時,配合華佳公司做好項目有關前期工作。

(九)移民培訓工作:組織兩期庫區移民共35人,到桂林恭城黃竹崗移民培訓基地,參加拖駕駛技術和勞動技能培訓,同時,通過與農業、畜牧等有關部門合作,在移民村屯開展種養殖等方面的技術培訓,全年培訓移民500多人次,提高了水庫移民綜合素質,拓寬移民就業渠道,推進水庫移民轉就業。

(十)大藤峽水利樞紐工程建設相關工作:配合設計院做好移民安置規劃大綱規劃審查以及開展水利、工礦企業、交通設施等復改建專項初設工作。

(十一)重點黨報黨刊徵訂工作:按時完成縣委、縣人民政府分配給我局黨報黨刊的徵訂任務。

同時,完成縣委、縣人民政府交辦的各項工作。

二、主要工作措施

(一)加強學以至用,不斷強化隊伍建設

以“創建學習型黨組織、學習型機關”為目標,加強幹部職工的政治理論學習。積極訂購有關學習資料,落實學習制度,制定學習計劃,局領導率先垂範,帶頭學習,營造良好的學習氛圍。重點組織學習黨的十八大精神及全區、全區“兩會”精神,開展學習貫徹習總書記系列重要講話精神活動,同時,按照全市移民系統開展“學政策、精業務、會管理、不出錯”活動要求,繼續加強水庫移民工作法規、條例和政策、文件的學習指導,選派幹部參加上級舉辦的有關移民安置、項目管理、信息寫作、資金管理等業務培訓,共12人次。通過開展學習活動,幹部職工的知識結構得到不斷更新,業務素質和政策水平進一步提高,強化了機關作風建設,促進工作效率和工作質量的提高。

(二)加強資金管理,確保移民資金安全使用。

不斷完善資金管理制度,嚴格按照有關文件規定,加強了對移民資金的管理,做到專款專用。堅持大中型水庫移民後期扶持資金從財政部門封閉運行,按季撥付,在每個季度終了的20天內,通過金融機構直接發放到移民存摺。第一季度移民補助資金按時、足額發放;在項目資金撥付上堅持做到“四無四不”,即無計劃不審批撥款、無合同不審批撥款、無工程進度報告不審批撥款、無竣工驗收報告不結算付款,確保手續完善、程序合法,操作規範,安全有效。

(三)抓好項目規劃,紮實推進項目管理工作。

一是做好項目前期工作。年初,我們對選定的本年度計劃項目認真做好初步設計,並按要求及時向上申報。二是加強項目實施管理。嚴格按照有關規定,做好每個工程項目的招投標工作。為確保安全施工和工程質量,所有工程建設項目均與施工單位簽訂了《項目工程安全生產責任狀》,局領導和有關工程技術人員,經常下到施工現場,對整個施工作業的安全施工和工程質量全程督導。三是完善項目檔案材料。落實專人負責,定期向上彙報項目建設進度,並按一個項目一個檔案對檔案材料進行收集整理,逐步規範項目檔案管理工作。

(四)開展移民培訓,實施移民收入倍增計劃。

按照區、市人民政府關於實施農民人均純收入倍增計劃方案和自治區移民局關於xxxx年水庫移民收入倍增計劃實施方案文件精神,組織移民參加有關的勞動技能培訓,幫助移民拓寬就業渠道,加快移民轉就業步伐。今年還積極向上申報六回、雞德移民種桑養蠶增收項目的規劃設計,10月份自治區已下達該項目計劃,下達項目扶持資金94萬元,為創辦微型企業移民向上爭取扶持資金,有3人分別獲得3萬元的扶持資金,為實施水庫移民收入倍增計劃打下基礎。

(五)落實工作職責,維護庫區社會穩定。我局高度重視抓好水庫移民信訪維穩工作,將該項工作擺上重要議事日程,認真落實自治區、市水庫移民信訪維穩工作各項制度,今年以以來,繼續組織深入開展“進移民家、知移民情、暖移民心、解移民難”活動和“大排查、大接訪、大調解、大防控”活動,建立健全信息網絡,定期開展信息排查和領導接訪、下訪活動,及時掌握移民關心的熱點和難點問題,並通過積極向上申報項目,實施道路交通、移民新村等民心工程,較好地解決了移民的實際困難,從而穩定了民心。全年實現水庫移民零信訪。

(六)加強黨風廉政建設,促進廉政工作再上新台階。

今年以來,我局認真貫徹落實中央 “關於改進工作作風、密切聯繫羣眾”八項規定和自治區、來賓市的有關工作意見,加強全局黨員幹部的廉政教育,厲行節約,公務接待、公務用車支出均有所下降。同時,堅決執行黨風廉政建設各項制度,按規定對工程建設項目和大宗物資採購進行了公開招投標;在實施項目的水庫移民村屯公開、公示項目建設內容及項目投資等情況,自覺接受羣眾監督。今年我局代表自治區接受國家水利部對移民資金管理使用情況的審計,經過審計,得到較好的評價,推進黨風廉政建設再上新台階。

三、存在問題

在縣委、縣人民政府的正確領導和上級主管部門的幫助和指導下,xxxx年我縣水庫移民工作雖然取得了一定的成果,但也還存在着一些問題:一是水庫移民政策、法規宣傳工作力度有待加強。二是移民幹部隊伍政策理論水平、業務水平有待提高;三是在引導庫區移民進行生產開發、調整產業結構工作做得還不夠,需進一步拓寬工作思路。

四、xxxx年工作思路

xxxx年,我局將以黨的十八屆三中全會精神為指針,以改革創新和實幹苦幹的精神,以實現十八大提出的到2022年全國人均收入翻一番為目標,積極推進庫區經濟社會的和諧發展,重點做好以下各方面工作。

1、抓好乾部隊伍建設。繼續加強幹部職工政治理論學習和提高業務水平的指導培訓,組織幹部深入學習領會十八大精神和習總書記重要講話精神,並在工作中認真抓好貫徹落實。

2、繼續抓好移民資金管理工作。做好移民補助資金的發放,嚴格按規定程序撥付工程款,確保移民資金專款專用。

3、加大庫區和移民安置區基礎設施項目建設力度。充分發揮我縣促進庫區和移民安置區經濟社會發展聯席會議制度作用,發揮各部門職能作用,形成工作合力,多方整合資金,優先安排移民基礎設施項目建設。

4、抓好為民辦實事工程建設。繼續深入調研,切實掌握移民羣眾的困難問題,按照輕重緩急原則,做好項目規劃設計,並積極向上申報。xxxx年計劃向上爭取項目資金400萬元,實施水庫移民新村項目2個,移民村屯道路項目5條。

5、切實抓好維護社會穩定工作。認真落實信訪工作制度,定期排查轄區內不穩定因素,強化“大排查、大接訪、大調解、大防控”工作力度,確保庫區社會穩定。

6、繼續抓好移民增收項目實施工作。重點抓好六回、雞德村移民種桑養蠶項目建設和移民增收工貿創業園引入企業進駐工作,積極向上爭取資金,進一步完善工貿創業園的基礎設施建設。

7、繼續開展移民培訓工作。做好選派水庫移民參加自治區、來賓市組織的集中培訓工作;在縣內,協同相關部積極開展各種生產技能培訓,提高移民的綜合素質和生產勞動技能,促進移民增收。

8、繼續配合做好大藤峽水利樞紐工程各項相關工作。

(編輯:華華)