第一篇：在黨委民主生活會上的講話
同志們：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、牢固樹立大局觀，進一步搞好班子團結
首先要牢固樹立大局意識。要做到放眼全局，正確分析分管工作與全鎮工作的關係，自覺地圍繞鎮黨委政府的中心任務創造性地開展工作，確保各項任務目標落到實處；在關鍵時刻挺得住、衝得上、打得贏，經得起各種困難和風險的挑戰；才能在任何時間、任何條件下，不講任何藉口地幹好工作。其次，要加強交流與溝通。由於黨委政府班子成員沒有交叉分工，工作上的交流不是很多。因此，我們要利用每週兩天住在鎮裏的機會，增加交流，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合。同時要適時進行善意的批評與自我批評，幫助別人，完善自己，達到共同進步的目的。
二、樹立和落實科學發展觀，不斷提高自身素質
一是要進一步增強加快發展的緊迫感和使命感。雖然我鎮經濟發展保持了較快的發展速度，但我們的發展發展速度和實績與科學發展觀的要求相比還是遠遠不夠的，甚至與我市部分先進鄉鎮相比也存在着較大差距，特別是今年受黃泥莊煤礦停產整頓的影響，鎮財政收支壓力很大。班子全體成員必須增強加快發展的緊迫感和責任感，竭盡全力抓好自己分管的工作，保證使自己分管的工作年度在全市的排名好於去年，保證完成市裏下達的各項指標任務，絕不能小成即滿、沾沾自喜，放鬆了自己的工作。
二是要紮紮實實地抓好學習。首先要抓好理論學習。要認真學習和深刻領會上級的方針政策，吃透精神，把握實質，結合實際，因地制宜地抓好落實，不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹。其次要抓好業務學習。對分管工作所涉及到的法律、業務、管理等方面的知識，要虛心學習，不恥下問，要象當代產業工人的優秀代表許振超一樣，做到幹一行、愛一行、專一行；此外，要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》，真正做到管好自已、樹好形象，同時要管好自己身邊的人，看好自己的門，帶好自己的隊伍，為幹事創業、科學發展打下堅實的基礎。
三、堅持正確的政績觀，創造性地幹好本職工作
一要大膽工作、履行職責。黨委、政府將按照大家的分工，嚴格落實分工負責、分級管理制度，充分發揚民主，堅定堅持大家的工作。希望大家打開思路，大膽工作，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發揮出來，創造性地幹好本職工作，儘量少地牽涉主要負責人的精力，保證黨委政府拿出更多的時間去研究決策、促進發展。二要求真務實、狠抓落實。作為班子成員，要結合分管工作的實際，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的着力點真正放到解決發展中的難題上，放到研究解決事關羣眾切身利益問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，實效。三要創新機制、提高效能。研究安排(更多請你搜索：)工作一定要講究策略、注重效能。要做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調度、有調整，事後有考核、有總結、有分析，並要形成一種長效機制加以運用。此外，要堅持以人為本，充分調動工作人員的積極性、主動性和創造性，形成全羣力羣策的工作氛圍。
同志們，我們要按照科學發展觀、正確人才觀和政績觀的要求，進一步加強學習，彌補不足，不斷充實和完善自己。同時要圍繞全年目標任務，理清思路，制定措施，抓好落實，堅決完成年初確定的各項指標，推動全鎮各項工作再上新水平，不辜負上級領導和全鎮人民對我們的希望和重託。
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第二篇：在黨委民主生活會上的講話
在黨委民主生活會上的講話
2014年8月14日
同志們：
今天的黨委民主生活會，是根據市紀委、市委組織部的通知精神和要求，經黨委認真研究決定召開的。市委對我們今天的會議非常關心，市委同志親臨指導我們的會議，充分體現了市領導對我們翟鎮一班人的關心和愛護。在此，我代表班子成員向同志表示歡迎和感謝！今年以來，全鎮上下大力弘揚求真務實精神，拼上豁上、真抓實幹，使經濟和各項社會事業得到快速健康發展，1—7月份完成固定資產投資3.97億元，佔全年計劃的73.6%,地實現工業總產值8.16億元，同比增長50.1%，招商引資到位資金9800萬元，實現地方財政收入1789.23萬元，分別佔全年計劃的65.3%、68%,我鎮也在保持“山東省中心鎮”的基礎上又被國家六部委命名為“全國重點鎮”。我鎮下半年工作進入攻堅階段的新形勢下，我們召開黨委民主生活會，既十分必要，也非常及時。剛才，班子各位領導同志實事求是地分析了自身存在的問題，提出了切實可行的整改措施，希望大家把今天的發言落實到實際工作之中，出色地幹好自己分管的工作。在此，結合會前黨委從基層徵求的意見和建議，我代表鎮黨委向大家提幾點要求：
一、牢固樹立大局觀，進一步搞好班子團結
首先要牢固樹立大局意識。要如何做到放眼全局，正確分析分管工作與全鎮工作的關係，自覺地圍繞鎮黨委政府的中心任務創造性地開展工作，確保各項任務目標落到實處；在關鍵時刻挺得住、衝得上、打得贏，經得起各種困難和風險的挑戰；才能在任何時間、任何條件下，不講任何藉口地幹好工作。其次，要加強交流與溝通。由於黨委政府班子成員沒有交叉分工，工作上的交流不是很多。因此，我們要利用每週兩天住在鎮裏的機會，增加交流，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合。同時要適時進行善意的批評與自我批評，幫助別人，完善自己，達到共同進步的目的。
二、樹立和落實科學發展觀，不斷提高自身素質
一是要進一步增強加快發展的緊迫感和使命感。雖然我鎮經濟發展保持了較快的發展速度，但我們的發展發展速度和實績與科學發展觀的要求相比還是遠遠不夠的，甚至與我市部分先進鄉鎮相比也存在着較大差距，特別是今年受黃泥莊煤礦停產整頓的影響，鎮財政收支壓力很大。班子全體成員必須增強加快發展的緊迫感和責任感，竭盡全力抓好自己分管的工作，保證使自己分管的工作年度在全市的排名好於去年，保證完成市裏下達的各項指標任務，絕不能小成即滿、沾沾自喜，放鬆了自己的工作。
二是要紮紮實實地抓好學習。首先要抓好理論學習。要認真學習和深刻領會上級的方針政策，吃透精神，把握實質，結合實際，因地制宜地抓好落實，不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹。其次要抓好業務學習。對分管工作所涉及到的法律、業務、管理等方面的知識，要虛心學習，不恥下問，要象當代產業工人的優秀代表許振超一樣，如何做到幹一行、愛一行、專一行；此外，要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》，真正如何做到管好自已、樹好形象，同時要管好自己身邊的人，看好自己的門，帶好自己的隊伍，為幹事創業、科學發展打下堅實的基礎。
三、堅持正確的政績觀，創造性地幹好本職工作
一要大膽工作、履行職責。黨委、政府將按照大家的分工，嚴格落實分工負責、分級管理制度，充分發揚民主，堅定堅持大家的工作。希望大家打開思路，大膽工作，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發揮出來，創造性地幹好本職工作，儘量少地牽涉主要負責人的精力，保證黨委政府拿出更多的時間去研究決策、促進發展。二要求真務實、狠抓落實。作為班子成員，要結合分管工作的實際，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的着力點真正放到解決發展中的難題上，放到研究解決事關羣眾切身利益問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，實效。三要創新機制、提高效能。研究安排工作一定要講究策略、注重效能。要如何做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調度、有調整，事後有考核、有總結、有分析，並要形成一種長效機制加以運用。此外，要堅持以人為本，充分調動工作人員的積極性、主動性和創造性，形成全羣力羣策的工作氛圍。
同志們，我們要按照科學發展觀、正確人才觀和政績觀的要求，進一步加強學習，彌補不足，不斷充實和完善自己。同時要圍繞全年目標任務，理清思路，制定措施，抓好落實，堅決完成年初確定的各項指標，推動全鎮各項工作再上新水平，不辜負上級領導和全鎮人民對我們的希望和重託。
在黨委民主生活會上的講話來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。第三篇：市文化局黨委民主生活會上的講話
文章標題：市文化局黨委民主生活會上的講話
市文化局黨委這次民主生活會準備充分，事先徵求了羣眾意見，黨委成員結合思想、工作、作風實際及當前的先進性教育活動作了發言，談得很誠懇，會議開得不錯。
去年市文化局做了很多工作，許多方面都有突破，如雜技獲2項國際金獎、獲310項各類省級以上獎勵、京劇《李清照》獲第四屆中國
京劇藝術節優秀劇目獎等。文化市場管理、文化產業、羣眾文化、文物保護、隊伍建設等方面也取得了較好成績。對此，市委、市政府是滿意的。班子在思想、作風、廉政建設等方面做得也不錯。這説明班子是團結的、有戰鬥力的。關於今年的工作，衞平同志提出了很多工作思路，信心和決心都很好，有利於做好今年的工作。
一、以先進性教育活動為契機，以加強執政能力建設為重點，進一步加強班子自身建設
首先要按照當前先進性教育活動要求抓好第一階段的學習。思想是行動的先導，要按照中央和省、市委的部署抓好學習，在學習中，不能僅僅滿足於必讀書目的學習，特別是領導幹部，要多學深學，對“三個代表”重要思想要有更深刻的理解，要圍繞提高班子的集體戰鬥力搞好學習。執政能力建設是根本，關係到國家、民族的前途和命運，關係到我們黨的執政使命能否完成。對文化局來説，駕馭好工作局面、搞好工作，加強建設先進文化的能力很重要，要進行深入分析。先進性教育活動轉段後，評議對領導幹部和一般黨員的要求是不一樣的。學習的成效、教育活動的成效要體現在實際工作上。同時，班子要增強大局觀念和為大局服務的意識，在市委、市政府的工作大局會考慮問題。要加強民主集中制建設，進一步加強領導班子團結，大家要有寬闊的胸懷、默契的配合、深厚的感情。一把手要善於傾聽大家的聲音，副職要當好助手，堅持集體領導與個人分工相結合，大事要集體研究決定。要進一步轉變作風，深入基層，調查研究，為基層服好務，體現立黨為公、執政為民的宗旨，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”及“五個不許”規定，要做“八個方面”的表率。總之，班子堅強了，困難就能得到克服。
二、積極穩妥的推進文化體制改革，增強建設先進文化的活力
改革是整個社會發展的動力，早改革就早主動，晚改革就被動，不改革就沒出路。改革正處於攻堅階段，有難度，不可能在短期內完成。文化單位改革不能簡單地推向市場。改革中既要積極又要穩妥，既要克服畏難情緒又要克服急躁情緒。成熟一個改革一個，成熟一步走一步。大的原則就是處理好改革、發展和穩定的關係，改革的力度要與人們的承受度結合好。總之，改革要方案積極地搞、試點積極地推、觀念積極地轉，有計劃、有步驟地硬着頭皮推。
三、以科學發展觀為指導，以服務人民羣眾為宗旨，大力推進“文化濟南”建設
發展是第一要務，文化發展也是全面發展的題中應有之義，一切問題都只能在發展中解決。文化對社會發展的作用越來越重要，應該納入經濟和社會發展的大局中。要重視用市場的辦法解決問題。今年能否召開全市文化工作會議，關鍵看準備得如何，要爭取把文化發展規劃、政策等提交市長辦公會、市委常委會研究，納入全市發展規劃，這樣工作才好做。要增強服務、創新意識，要在出精品上下功夫，爭取獲得更多獎項或含金量高的獎項。社會文化發展要考慮需求問題，積極推進，引導羣眾轉變消費觀念，引導文化消費。
四、加強文化市場管理，切實維護社會穩定，推進構建和諧社會
黨的十六屆四中全會提出了構建和諧社會問題，中央很重視，胡錦濤總書記專門作了長篇講話，對領導幹部提出加強6方面能力的要求，將構建和諧社會提高到與三個文明建設同等重要的位置，大家要很好地學習和領會。如加強思想道德建設，尤其是加強未成年人思想道德建設，就是構建和諧社會的重要內容，文化系統在這方面有許多工作要做。要積極佔領文化陣地，做好羣眾思想政治工作，化解影響社會穩定的因素。要超前防範、消除、化解公共文化場所安全隱患，為“平安濟南”建設做出積極貢獻。
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第四篇：醫院黨委在民主生活會上的講話
剛才，聽了××醫院各位班子成員的發言，很受啟發。下面，我結合自己在學習實踐科學發展觀活動的體會談幾點意見。
一、提高認識，以十七大精神統領醫院工作全局。當前，醫療衞生事業發展正處在一個重要發展階段。黨的十七大把衞生工作提到前所未有的高度，對衞生工作提出了新的要求。可以説，衞生事業的發展面臨着前所未有機遇。同時，也面臨着諸多新挑戰和新任務。做好醫院各項工作，需要我們正確認識醫院工作面臨的新形勢，在科學發展觀的指導下，深入理解和把握醫院改革和發展的科學內涵。經過多年的改革和建設，××醫院各方面都有了長足的進步，這是醫院幾代人共同努力的結果。在這個基礎上，如何將醫院的發展和建設推向一個更高、更好的層次，是每一個醫院管理者必須認真思考的問題。衞生工作與人民羣眾的利益密切相關，也是全社會高度關注的熱點。人民羣眾往往通過醫療衞生服務來看經濟發展成果，看政府的管理能力，看改革的落實情況，看社會的和諧和公正。羣眾主要從兩個方面關注自身看病就醫問題，一是能否能看得起病，另一是能不能看好病。前者需要政府和醫療部門的共同努力，尤其政府部門要加強財政投入，引導社會資源向衞生傾斜，並提供科學的政策環境。而要讓羣眾享受到高質量的醫療衞生服務，看病看得明白，看得放心，看得有安全感，還能充分享受温馨的人文關懷，這就是各級衞生行政部門和醫院的責任。醫院工作的核心是保證醫療質量和醫療安全。為人民羣眾提供優質、廉價、高效、安全的醫療服務是醫院最根本、最重要的責任。我們不僅要為人民羣眾提供安全有效的醫療服務，還要通過使用適宜技術、合理用藥、規範診療流程等措施，在保證治療效果的前提下，有效地控制醫藥費用的不合理增長，切實減輕羣眾的就醫負擔，提高醫療服務的公平性和可及性。要通過深化改革和加強管理，使醫療服務與我國社會主義初級階段的基本國情相適應，與社會經濟發展水平相適應，與廣大人民羣眾的經濟承受能力和心理承受能力相適應。醫院發展不能脱離社會發展的現實，更不能脱離人民羣眾的基本需求，所以，我們要從醫療服務能否讓廣大人民羣眾滿意這樣一個高度來審視、思考和促進醫院各項工作。
二、適應新形勢，提高統籌管理醫院的能力。進入新的歷史時期，隨着經濟社會的發展和人民羣眾需求的提高，醫院工作也要進一步適應新形勢，提高統籌管理能力，通過深化改革、加強管理，促進醫院管理的科學和規範化。主要應做好以下幾個方面的工作：一是轉變工作思路，適應形勢需要。思路決定出路，細節決定成敗。在長期的醫院管理實踐中，我們積累了豐富的工作經驗，但也有一些同志在管理上形成了一套固定的慣性的思維模式。我們必須清醒地看到，在新的歷史時期，我們的思想觀念、管理思路、工作方法以及幹部素質、能力、作風等仍需要進一步改進和完善。要按照科學發展觀的要求，進一步解放思想、更新觀念，在推進醫療衞生體制改革中，學會思考一些深層次的問題，統籌謀劃醫院發展，充分發揮幹部職工的積極性、主動性和創造性，不斷研究新問題，總結新經驗，開創新局面。二是加強隊伍建設，提高管理能力。我們常常講真抓實幹，真抓實幹不僅是一個態度問題，更是一個能力問題。腦子沒有神、心中沒有底、手上沒有法、腳下沒有力，想真抓也抓不住；想實幹也幹不好。所以説，能否做好工作關鍵還在能力。那麼，能力是從哪裏來的能力只能來源於勤學習、勤思考，來源於不斷探索的實踐，來源於深入細緻的研究。我們要學會從宏觀和戰略的角度上思考和解決問題，學會從改進工作方式方法入手從細節上解決問題。在具體工作中，要多統籌規劃，少行政命令；多指導幫助，少批評指責；多解決問題，少簡單處罰。要加強管理隊伍能力建設，比如科學決策能力、戰略實施能力、細節管理能力、駕馭全局能力、和諧共事能力、應急處置能力、多方溝通能力、依法行政能力等等。三是求真務實，落實管理責任。醫院工作最核心、最重要的內容是確保醫療質量和醫療安全，這是醫院工作的根基，也是醫院管理工作的永恆主題，任何時候都不能動搖。文件發得再多，會議開得再長，如果不抓落實，都是紙上談兵。個人的能力來源於學習和實踐鍛鍊，組織的能力則來源於制度的規範。要保證質量和安全，就要強化管理措施，落實管理責任。我們在長期的醫院管理工作中，總結了大量行之有效的經驗，許多已經上升到法律和制度層面，這些都是我們做好醫院管理的依據和寶貴財富。把醫院管理相關的法律、法規以及制度落實好，落實到位，需要各級幹部真正負起責任，求真務實，常抓不懈。醫院管理年活動的開展，有效地促進了醫院管理工作的法制化、制度化以及規範化。我們要繼續深入推進活動的開展，調動管理隊伍的積極性的能動性，推動醫院管理上層次，推進醫院的行風建設和文化建設。四是開拓創新，不斷深化醫藥衞生體制改革。能否把工作做得更好，關鍵看有沒有新思路，有沒有符合實際的新方案和新舉措。創新是一個民族進步的靈魂，科技創新是影響並決定醫院可持續發展的一項長期的戰略任務。公立醫院的改革是醫療衞生體制改革的核心，也是焦點、重點和難點。重點重在哪，難點難在哪，我看還是在體制和科技創新方面。要實現人無我有、人有我強、人強我優，就要圍繞全局做規劃，以科學發展為根本，以開拓創新為突破，全面深化醫院機制和體制改革。這裏我拜託大家，明年改革方案出台後，要多用一點精力，多調查研究，多進行理性思考，多解放思想，爭取邁出一些實質性步伐。回顧自治區衞生系統30年的改革開放歷程，我常常在想，我們取得的最大成績就是鍛造了一支對祖國、對人民忠誠，有大局意識和奉獻精神，有精湛的專業技術的醫療衞生隊伍。他們能吃苦、能戰鬥，是衞生系統的寶貴財富和資源。他們是醫改的生力軍，是改革的動力源泉。推行改革，要充分調動這支隊伍的積極性和能動性。
三、以科學發展觀為指導，推動醫院又好又快發展。一是站在大局看待醫院的改革和發展。如何實現醫院整體性跨越發展，如何全面提升醫院的綜合實力，是我們當前在落實科學發展觀必須考慮的問題，也是擺在我們面前的頭等大事。××醫院的發展不光是醫院自己的事，而且是全區衞生系統乃至全社會關注的大事。××醫院代表自治區醫療管理和技術水平，我們不能停留在歷史的光環中，要向前看，加快改革發展步伐，抓住機遇，發揮優勢，要變壓力為動力。要結合自身實際，研究制定醫院發展長遠和近期發展的戰略目標，如特色創院、質量建院、科教興院、人才強院等。駕馭好這艘自治區的醫療“航母”，使其既能適應市場經濟發展，又體現公立醫療機構的公益性，還能展示自治區龍頭醫院的發展水平。二是突出重點，研究探索科學發展方式。要對自身進行科學評估，找出與國內同級醫院的差距，選定幾個起步點，並以此為抓手，推動醫院科學發展。如：盤活內部資源，讓人才和設備資源發揮最大效用和效率；創新人才管理機制，打造技術平台；重獎有突出貢獻的人才，厚待想幹事、會幹事、能幹成事的人才；加強基礎建設，擴大對外開放，全面提升醫院管理水平等等。三是要注重內涵建設，提高科學發展能力和水平。上世紀90年代在衞生界流行一個口號，就是“把醫院做大、做強”，但結果是醫院做大了的不少，真正做強的不多。醫院的發展要有科學思路，不能只講求盲目擴大規模，要注重內涵建設，努力把醫院辦成精品醫院。要達到這樣的目標，就必須牢牢把握質量這個生命線，加強醫療質量管理，提高技術水平；強化人才培養，提高全員素質；轉變服務理念，推行以病人為中心服務模式；推進醫院文化建設，營造優質服務環境。四是以科學發展觀為指導，統籌處理好各種關係。要統籌兼顧醫療保健與科研教學的關係，確保醫院全面發展；統籌兼顧醫院內涵建設和外延發展的關係，確保醫院協調發展；統籌兼顧當前與長遠的關係，確保醫院可持續發展；統籌自我發展和借力發展的關係，確保醫院建設的快速發展。五是加強領導班子建設，形成醫院科學發展的合力。要不斷加強每個班子成員的理想、信念、宗旨教育以及廉潔從政教育。進一步提高班子成員思想政治素質，加強作風建設，做到為民、務實、清廉。要認真貫徹執行民主集中制原則，加強領導班子之間的密切配合，以班子的團結和諧來帶動幹部隊伍以及全院職工的團結和諧。加強和完善制度建設，推行院務公開，增強工作的透明度。要規範行政管理行為，做到科學決策、民主決策，透明決策。院長是醫院管理第一責任人，對醫院的建設、管理、發展起着至關重要作用。分管院長也要樹立責任意識，角色意識和大局意識，要處理好業務和行政管理的關係，把主要精力放在行政工作上。所以，醫院的領導班子建設非常重要，在醫院管理當中要始終強調黨政領導之間的密切配合和無縫銜接。只要全院上下齊心協力，同心同德，沒有克服不了的困難，××醫院的未來將會更加美好！
第五篇：在市文化局黨委民主生活會上的講話要點
市文化局黨委這次民主生活會準備充分，事先徵求了羣眾意見，黨委成員結合思想、工作、作風實際及當前的先進性教育活動作了發言，談得很誠懇，會議開得不錯。去年市文化局做了很多工作，許多方面都有突破，如雜技獲2項國際金獎、獲310項各類省級以上獎勵、京劇《李清照》獲第四屆中國京劇藝術節優秀劇目獎等。文化市場管理、文化產業、羣眾文化、文物
保護、隊伍建設等方面也取得了較好成績。對此，市委、市政府是滿意的。班子在思想、作風、廉政建設等方面做得也不錯。這説明班子是團結的、有戰鬥力的。關於今年的工作，衞平同志提出了很多工作思路，信心和決心都很好，有利於做好今年的工作。一、以先進性教育活動為契機，以加強執政能力建設為重點，進一步加強班子自身建設首先要按照當前先進性教育活動要求抓好第一階段的學習。思想是行動的先導，要按照中央和省、市委的部署抓好學習，在學習中，不能僅僅滿足於必讀書目的學習，特別是領導幹部，要多學深學，對“三個代表”重要思想要有更深刻的理解，要圍繞提高班子的集體戰鬥力搞好學習。執政能力建設是根本，關係到國家、民族的前途和命運，關係到我們黨的執政使命能否完成。對文化局來説，駕馭好工作局面、搞好工作，加強建設先進文化的能力很重要，要進行深入分析。先進性教育活動轉段後，評議對領導幹部和一般黨員的要求是不一樣的。學習的成效、教育活動的成效要體現在實際工作上。同時，班子要增強大局觀念和為大局服務的意識，在市委、市政府的工作大局會考慮問題。要加強民主集中制建設，進一步加強領導班子團結，大家要有寬闊的胸懷、默契的配合、深厚的感情。一把手要善於傾聽大家的聲音，副職要當好助手，堅持集體領導與個人分工相結合，大事要集體研究決定。要進一步轉變作風，深入基層，調查研究，為基層服好務，體現立黨為公、執政為民的宗旨，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”及“五個不許”規定，要做“八個方面”的表率。總之，班子堅強了，困難就能得到克服。二、積極穩妥的推進文化體制改革，增強建設先進文化的活力改革是整個社會發展的動力，早改革就早主動，晚改革就被動，不改革就沒出路。改革正處於攻堅階段，有難度，不可能在短期內完成。文化單位改革不能簡單地推向市場。改革中既要積極又要穩妥，既要克服畏難情緒又要克服急躁情緒。成熟一個改革一個，成熟一步走一步。大的原則就是處理好改革、發展和穩定的關係，改革的力度要與人們的承受度結合好。總之，改革要方案積極地搞、試點積極地推、觀念積極地轉，有計劃、有步驟地硬着頭皮推。三、以科學發展觀為指導，以服務人民羣眾為宗旨，大力推進“文化濟南”建設發展是第一要務，文化發展也是全面發展的題中應有之義，一切問題都只能在發展中解決。文化對社會發展的作用越來越重要，應該納入經濟和社會發展的大局中。要重視用市場的辦法解決問題。今年能否召開全市文化工作會議，關鍵看準備得如何，要爭取把文化發展規劃、政策等提交市長辦公會、市委常委會研究，納入全市發展規劃，這樣工作才好做。要增強服務、創新意識，要在出精品上下功夫，爭取獲得更多獎項或含金量高的獎項。社會文化發展要考慮需求問題，積極推進，引導羣眾轉變消費觀念，引導文化消費。四、加強文化市場管理，切實維護社會穩定，推進構建和諧社會黨的十六屆四中全會提出了構建和諧社會問題，中央很重視，胡錦濤總書記專門作了長篇講話，對領導幹部提出加強6方面能力的要求，將構建和諧社會提高到與三個文明建設同等重要的位置，大家要很好地學習和領會。如加強思想道德建設，尤其是加強未成年人思想道德建設，就是構建和諧社會的重要內容，文化系統在這方面有許多工作要做。要積極佔領文化陣地，做好羣眾思想政治工作，化解影響社會穩定的因素。要超前防範、消除、化解公共文化場所安全隱患，為“平安濟南”建設做出積極貢獻。
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