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黨員民主生活總結

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:7.64K

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黨員民主生活總結
第一篇:黨員民主生活總結第二篇:2014黨員民主生活個人總結第三篇:2014黨員民主生活個人總結第四篇:鄉鎮年度黨員領導幹部民主生活總結第五篇:2014年度黨員領導幹部民主生活會上的總結講話更多相關範文

正文

第一篇:黨員民主生活總結

黨員民主生活會總結

半年來,認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大作的工作報告, 查找在思想觀念,能力水平,羣眾觀念等方面存在的差距,結合自身實際工作,查找在工作中存在的不足和需要改進的地方,查找在黨性黨風方面存在的主要問題以及幹部羣眾反映的其他問題。

一實施步驟和過程:

1 認真學習文件精神,統一思想,端正認識,提出目標要求。 2 廣泛徵集羣眾意見,召開座談會,參會人員就班組間的學習,交流,自身建設等問題提出了一些問題和建議。

3 深刻進行自我剖析,在自覺認真學習理論的基礎上,根據羣眾所提的意見,結合本人對自身工作的認真回顧,檢查在黨性黨風(謝謝你訪問好範文)方面和本人工作中存在的主要問題,認真檢查工作作風,工作實際情況,深刻剖析思想根源。

4 認真開展批評和自我批評,開好民主生活會,組織員工學習上級有關文件精神,統一思想,認真執行。發揚批評與自我批評的優良傳統,堅決克服那種只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事,敷衍了事的做法。本着知無不言,言無不盡,有則改之,無則加勉的態度,各自彙報思想和工作,進行自我批評,真正做到開誠佈公,坦誠相見,敢於報漏自己的真實想法,相互交流意見和開展批評,互相幫助,互相監督,理出共性問題,總結經驗教訓。

二 制定和落實整改措施:通過召開民主生活會,羣眾對半年來的工作給予了充分的肯定,明確了工作目標和工作重點,尤其是5,6月份,繼續“五比五學”“比學趕幫超”活動,我站銷量較去年有顯著增長。活動期間員工之間相互配合,凝聚力和戰鬥力大大提高,工作業績得到了大家的認可。另外,對下半年的工作發表自己的看法並給予建議,認真聽取大家的意見和建議,對下半年的工作制定了安排計劃,努力打造一個團結和諧的團體。

平安加油站

2014-7-18

第二篇:2014黨員民主生活個人總結

個人總結

自從2014年10月11日成為中共黨員,確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今後的努力方向,這對於自己今後的人生道路將產生不可替代的積極影響。

我將着重就以下幾方面問題作自我總結:

1、在思想上對自己要求還不夠嚴格

近一段時間,自己在工作上幹勁不夠,開拓創新的勇氣差。過去的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的鋭氣逐漸被墨守陳規和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要説貢獻、成績也不比別人差,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。

2、在學習上只求過得去,不願下苦功。理論學習的重要性,應該説是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

3、有驕傲自滿情緒

不能正確衡量自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧,要麼是滿腹牢騷。

針對上述問題的原因,從思想上尋根究底,認真開展批評與自我批評,找到原因,改正自己。

第三篇:2014黨員民主生活個人總結

2014年黨員民主生活個人總結

2014年是環境集團轉型升級、科學發展的一年,是加快建設步伐,打造垃圾文化的一年,是環境集團實施十二五戰略規劃的基準年。這一年,也是我非常榮幸的加入環境集團的一年,在領導和同志們的信任、關心下,我由前單位調入杭州市固廢公司,在公司人力資源部任人力資源主管工作。

一段時間來,我在本職工作崗位上,能根據領導和同志們給予的工作分配,認真地、全身心地、全過程地投入到企業的兩個精神文明建設的實踐之中,並得到了領導和同志們的關心、幫助和支持,同時通過自己積極融入企業創建學習型組織的各項活動,提高了政治理論水平和工作業務能力,從而使自己的工作能圍繞企業中心,為企業實現“致力於城市固廢處理整體解決方案的提供,創建人類美好生活環境,實現政府、公眾、員工和社會多方價值的持續提升。”的奮鬥目標做出了應有的一份貢獻,也為今後的各項工作更好地開展積累了很多的經驗教訓。

在環境集團就職的這段時間來,我能比較注重加強自身學習。作為一名黨員,我能以《黨章》要求自己,積極響應黨委發出的爭當“學習型黨員”的倡議,樹立終生學習的觀念,積極融入知識經濟時代和學習型社會之中,不斷地提高自身素質。我能堅持通過參加集團公司、黨支部組織的各類學習,參加黨員幹部的教育活動,以及平時通過報紙、廣播、電視等媒體,認真學習黨的十七屆五中全會精神以及加強企業廉政文化建設等方面的文獻,學習《黨員讀本》等,提高自己的

政治理論素養和道德修養,使自己在思想上做到與黨中央保持一致。在學習中,我能堅持學以致用,理論聯繫實際的良好學風,並用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現實工作、生活中的一些問題,使自己有一個積極向上的健康人生觀和正確的世界觀,從而切實履行企業黨組織的各項要求,努力做到為人正派,清正廉潔,奉公守法,待人以誠。我能十分注重對現代企業管理和專業技術知識方面的學習,不斷拓寬自己的管理視野,努力使自己的知識結構能跟上新時期開展人力資源管理工作的要求,更好地服務於集團工作中心。此外,我能利用業餘時間不斷向同志們學習了有關環境工程方面的知識,不斷深入理解企業文化,借鑑一些有益的經驗,運用到管理工作之中。憑藉自己的專業水平和管理能力,積極參與企業的制度改革工作,併為集團公司培訓體系建設貢獻了一份力量。

在同志們的幫助下,我雖然取得了一些成績,但對照領導和同志們對我的希望和要求,與其他工作出色的同志們比較,我還有很多的不足之處,有許多要在今後的工作中不斷加以改正的缺點。由於個人的能力、所掌握的知識面以及視野等原因,本人在工作中的創新力度不夠;到人力資源部後,隨着實踐活動的深入,本人在人力資源管理上知識面不廣的不足之處急待提高。因此我將通過不斷學習,對自己提出更高的要求,爭取在2014年有新的進步。

作為一名集團公司部室的管理人員,要更好地履行領導和同志們所賦予的工作職責,提高工作績效,唯一的方法是不斷地去學習、去實踐,加強綜合能力建設。因此,在新的一年裏,我要在學習十七大

精神,抓好政治理論學習,實踐科學發展觀的同時,圍繞環境集團發展中心,抓好自身業務知識學習,做好幾項工作:

一、認真學習,吸取固廢公司以往在人力資源管理方面積累下來的豐富知識,進一步向周圍的管理人員學習,開展調查研究,注意經驗積累,更多地掌握一些人力資源管理實戰經驗,並以科學的發展觀,積極探索完善企業薪酬管理及績效考核方面的新領域。

二、要認真研究固廢處置行業人力資源管理方面的一些先進經驗,有選擇地為我們的企業所借鑑;要認真分析各一線員工工作崗位的特性,制定適合行業特點的薪酬制度和考核方法,不斷提升員工的工作效率,更好地服務於企業發展建設。

三、加快完善企業培訓體系,研發一系列適用於集團各崗位的培訓課程,制定行之有效的培訓考核制度,建立具有一定實戰經驗的培訓師隊伍,為高素質員工隊伍建設和創造和諧的企業文化,奉獻自己的力量。

第四篇:鄉鎮年度黨員領導幹部民主生活總結

文章標題:鄉鎮年度黨員領導幹部民主生活總結

xxxx鄉xxxx年度黨員領導幹部

民主生活總結

xxxx鄉xxxx年度黨員領導幹部民主生活會,以鄧小平理論、“三個代表”和中紀委三次全會重要思想為指導,嚴格按照要求開展黨員領導幹部民主生活會,確保黨員領導幹部民主生活會真正起到相互監督、相互幫助、

共同提高思想認識和工作水平的作用。現就xxxx年黨員領導幹部民主生活會總結如下:

一、加強組織領導和指導

xxxx年黨員領導幹部民主生活會,鄉黨委高度重視,為此召開會議統一部署,要求由主管領導要親自部署、精心組織,切實做好民主生活會各項準備工作,如期在2月5日召開。要確保會議質量,解決問題,避免搞形式、走過場。深刻剖析領導班子及個人一年來在加強思想、政治廉政建設,提高執政水平,樹立和落實黨的科學的發展觀、搶抓機遇,加快經濟發展,推進本職工作等方面存在的突出問題。把這次民主生活會開成一個查找不足,解決問題,凝聚人心的務實會,以此帶動我鄉幹部隊伍建設和黨風廉政建設再上新台階。

二、具體的做法是:

xxxx年度黨員領導幹部民主生活會,嚴格按照“堅持標準、保證質量,嚴格程序、突出重點、整改問題、促進工作”的原則,重點抓好以下幾方面的內容。

(一)組織好會前的理論學習。鄉黨委組織黨員領導幹部在民主生活會會議前進行理論學習為3天(集中學習時間2天)。學習內容為«中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定»、«中國共產黨內監督條例(試行)»、«中國共產黨紀律處分條例»、«黨政領導幹部選拔任用工作條例»、中央四部委«關於開展向牛玉儒同志學習活動的決定»;王樂泉同志在自治自治區黨委六屆八次全委(擴大)會議上講活;張繼勛同志在地委(擴大)會議上講話等內容。同時,組織黨員領導幹部集中觀看牛玉儒同志先進事蹟電教片。撰寫心得體會。在集中學習時由主要領導作中心發言。班子成員之間相互交流學習體會,為對照檢查、自我剖析和開展批評做好準備,真正把領導班子把領導班子成員的思想統一到要求上來,為開好領導班子民主生活會奠定堅實的思想基礎。

(二)廣泛徵求意見。

在召開黨員民主生活前,下發了民意測評表、徵求意見表。廣泛徵求幹部、“三老”人員、農牧民等人,對班子及每一個成員德、能、勤、績、廉等方面的意見和建議。以無記名方式填寫,回收用全封閉式票箱,由專人負責發放、回收和彙總反饋工作。對徵求的意見和建議,儘量按照“原汁原味”的要求進行彙總和反饋。此次共發放徵求意見表決100份,實收95份。經收集、整理對黨委班子領導的意見19條,歸納2條,對黨委班子領導的建議7條,歸納為3條;對黨委班子班子成員的建議6條,歸納為3條;對政府班子意見16條,歸納為3條;對政府班子建議為4條,歸納為3條;對政府班子成員建議14條,歸納為4條。

(三)召開專題民主生活會。

在2月5是我鄉召開黨員領導民主生活會,黨委班子、成員對照自已不足,深刻的進行剖析,查找出領導班子及其成員在思想上、行動上,特別是在增強政治意識、憂患意識、服務意識方面,是否保持了謙虛謹慎、艱苦奮鬥的精神;在工作作風上是否解放思想、創新發展思路、創造性的開展工作;在實踐黨的宗旨方面,是否密切聯繫羣眾,廉潔自律,執政為民等方面存在突出問題,並進行相互評議。批評與自我批評要做到“三講”、“三不講”。講黨性、講原則、講真理;不講關係、不講面子、不講私情,坦誠想見,不迴避矛盾,增強民主生活會的思想性和原則性。班子成員之間都提出了寶貴的意見或建議。促使該會議開的非常成功。

(四)明確今後整改方向。

民主生活會結束後,各黨員領導幹部將基本情況和整改時間、措施及時向羣眾通報。強加羣眾的監督作用。力促不斷自我完善。

我鄉黨員領導民主生活會,實事求是地開展批評與自我批評,達到了互相幫助,共同進步目的。

xxxx鄉紀律檢查委員會

xxxx鄉黨委組織部

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第五篇:2014年度黨員領導幹部民主生活會上的總結講話

公司2014年度

黨員領導幹部民主生活會總結講話

(2014年11月19日)

各位領導:

公司黨委按照《2014年度黨員領導幹部民主生活會實施方案》的安排部署,在認真學習、廣泛徵求意見、深入開展談心活動、認真撰寫個人剖析材料的基礎上,各位班子成員圍繞“認真學習貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神,切實做好黨員領導幹部聯繫羣眾服務基層工作”的主題,重點查找了理論學習、深入基層、履行職責、服務羣眾、工作作風、廉潔從業、一崗雙責”等方面存在的突出問題,以及思想根源剖析存在不足和原因,提出了整改措施和努力方向。

在民主生活會上,大家以高度負責、求真務實的態度,從公司發展的大局出發,推心置腹、坦誠相見,積極開展批評與自我批評,暢所欲言、獻計獻策,為促進公司實現工作目標任務提出了很好的意見和建議。達到了進一步統一思想、堅定信心、明確方向、增進團結、改進工作的預期目的。 今天的會議圓滿完成了2014年黨員領導幹部民主生活會的各項議程,取得了良好效果。希望各位班子成員開展經

常性批評與自我批評,切實加強自身黨性修養和作風建設,增強責任意識和創先爭優意識,率先垂範,做好表率,不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰鬥力,在工作中取得更好的成績。

在此,我提幾點要求:一是班子成員要對會議上提出的問題和建議認真思考,結合分管工作制定切實可行的改進措施,抓好整改落實工作,並進一步完善發言提綱,於下週一交黨羣工作部。二是根據會前徵求到的意見建議和會上班子成員發言中提到的意見建議,由黨委組織部牽頭組織相關部室於下週一制定出詳細的整改措施,明確責任部門、完成時限。三是公司領導班子成員要親自加強對整改工作的督導和落實,自覺接受黨員羣眾的監督,讓員工切實看到整改的成效。四是會後黨委組織部對會議相關材料進行彙總整理,於12月12日前上報,並向全體員工通報會議情況。

同志們,我們要以此次民主生活會為契機,進一步解放思想、大膽實踐、開拓創新、率先垂範,不斷加強自身建設,提高決策能力和管理水平,以優良的作風、昂揚的鬥志、紮實的工作,團結和帶領廣大幹部員工,做好年底收官工作,謀劃好明年的工作,為實現公司的發展目標作出不懈努力。

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