黨支部黨員民主生活會材料

2020年，本人緊緊圍繞局黨委、中心黨支部的整體工作部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以加強自身作風建設重點，不斷強化“四個意識”，牢牢把握服務中心，自覺堅持走在前、做表率目標追求，努力提升工作水平。

近期，通過對照黨章和學習教育活動，根據此次民主生活會要求，現剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）對照合格黨員標準。在工作生活中，我始終保持紮實肯幹，勤奮好學的工作作風，較好的完成了各項工作，但對照黨員的標準要求來衡量，還有缺陷和不足，一是學習不務實，運用不靈活。平時喜歡忙於事務性工作，靜下心來學習少，照抄照搬記錄多，導致學習不夠系統，有淺嘗輒止，半途而廢現象。二是標準意識不高，精品意識不強。在工作上能做到認真負責，但工作狀態會受到個人情緒影響，導致順利時情緒就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心事時工作熱情容易受到影響。

（二）對照入黨誓詞。加強黨性修養不夠，黨性理論修養不足。沒有深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習主動性和自覺性不強，往往是為了學習而學習，沒有做到深學弄懂，學以致用，尤其是在完整、準確的理解和學習原著及精神實質上沒有下功夫。

（三）對照身邊典型。近年來，隨着經濟社會發展，越來越多的人正在成為社會主義事業的踐行者和奉獻者，身邊也湧現出了沈汝波、呂志坤、王寶軍等一大批先進模範，對照先進，我還存在以下問題：一是隻爭朝夕的奮鬥精神有所減弱，有時缺乏幹事激情，不想幹事。有時思想僵化，一味按政策辦事，缺乏創新意識。二是宗旨意識不強。全心全意為人民服務意識有所淡薄，工作不求有功，但求無過。

二、存在問題原因

（一）存在樂觀自滿情緒。總以為自己在崗位工作多年，既有經歷又有經驗，能夠緊跟形勢發展，勝任崗位要求，在一定程度上滿足現狀，導致一些問題看的不透，解決不夠徹底；另一方面是重工作輕學習，沒有把學習作為第一要務和需求，致使自身理性思維、創新思維層次還不高。

（二）精神狀態不能一直保持高昂。平時雖然能夠認真落實上級指示，但隨着年齡增長，吃苦意識有所弱化。另一方面是創新意識不足，缺乏新理念、新招數，以新思路解決新問題的意識還不夠強。

（三）工作作風出現漂浮情況。自己工作多年，羣眾觀念有所淡化，沒有把服務意識作為工作作風重要着眼，服務責任感不強，沒有做到真情投入，持之以恆。

三、下一步整改措施

過去的一年，本人工作儘管取得了一定成績，但與中心黨支部的要求相比，與自身職責相比還有一定的差距。2021年，我將繼續以局黨委、中心黨支部指示精神為指導，以中心工作為核心，圍繞落實習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，高標準完成中心賦予的各項工作任務。重點做好以下四個方面工作：一是深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。二是抓實抓好自身作風建設。三是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。四是認真履職踐諾，時刻以黨員標準要求自己。