第一篇：市外經貿局黨委民主生活會報告
市外經貿局黨委民主生活會報告
市紀委、市委組織部：
按照湖組通發[2014]64號文件《關於開好2014年度縣（區）和市直單位黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我局黨委於2014年1月25日召開了民主生活會。民主生活會由局黨委書記、局長馮羅宗同志主持，五名黨委成員都參加了生活會。現將情況報告如下：
一、積極做好會前準備工作
一是組織集中學習。圍繞主題，認真組織集中學習《黨章》、黨的十七大報告、省第十二次黨代會報告、省委十二次全會二次全會精神、市第六次黨代會報告等有關內容。二是廣泛徵求意見。發放《民主生活會徵求意見表》，召開全市外經貿系統開放型濟工作分析會、系統支部書記座談和黨委成員下基層搞調研等形式，廣泛聽取各方意見和建議。三是認真準備發言提綱。班子成員按照要求，認真準備了發言提綱，重點檢查在思想、作風和工作方面存在的問題和不足，剖析思想根源，並對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的問題提出了整改建議。四是積極開展談心活動。班子成員相互談心、交心，開展思想交流，黨委書記馮羅宗同班子成員分別談心，對其思想、工作情況作出實事求是的評價；努力提高局領導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將民主生活會擺到自己的重要工作日程上來。
二、認真開展批評和自我批評。
民主生活會上，緊緊圍繞市紀委、市委組織部確定的主題，按照“四對照、四檢查”的要求，各班子成員認真回顧總結一年來個人的思想、工作作風以及廉潔自律等方面的實際，認真開展批評與自我批評，重點檢查了理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向。班子成員之間本着認真負責、改進工作、增進團結的態度開展批評與自我批評，提出了許多誠懇的意見和建議。通過此次民主生活會，進一步統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰鬥力得到增強，達到了預期的目的。
三、制定和落實整改措施。
黨委針對羣眾反映和民主生活會上查找出來的問題。提出了五點改進措施：
1、加強理論學習。黨委成員要按市委對中心組學習要求以及學習型班子要求，採用多種形式，帶頭學好理論和業務知識，牢固樹立科學發展觀，不斷加強黨委班子自身建設和執政能力，增強黨委凝聚力和戰鬥力
2、強化創新精神。黨委要着重針對當前影響外向型經濟發展的各種制約情況，深入基層，大興調查研究之風，大膽創新，創造性地開展工作，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，為加快全市開放型經濟工作的發展作出貢獻。
3、加強作風建設。繼續深入開展“項目推進年”“服務企業年”活動，切實加強對縣區外經貿局的工作指導和政策導向；進一步強化服務工作，要加強對涉外企業的指導服務工作。着力為改善我市投資環境和外經貿企業發展保駕護航。
4、加強制度建設。要進一步完善有關制度，建立健全長效機制，用制度來管理，一級抓一級，加強內部管理，加強檢查落實，提高工作效率。
5、加強黨風廉政建設、真正把黨風廉政建設責任落到實處。嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導幹部廉潔從政的各項規定，做到廉政勤政，以身作則，要求別人不做的自己首先帶頭不做，要求別人做好的自己帶頭做好，真正起到表率作用。
二〇一四年一月二十八日
第二篇：市外經貿局黨委民主生活會報告
市外經貿局黨委民主生活會報告市紀委、市委組織部：
一、積極做好會前準備工作一是組織集中學習。圍繞主題，認真組織集中學習《黨章》、黨的十七大報告、省第十二次黨代會報告、省委十二次全會二次全會精神、市第六次黨代會報告等有關內容。二是廣泛徵求意見。發放《民主生活會徵求意見表》，召開全市外經貿系統開放型濟工作分析會、系統支部書記座談和黨委成員下基層搞調研等形式，廣泛聽取各方意見和建議。三是認真準備發言提綱。班子成員按照要求，認真準備了發言提綱，重點檢查在思想、作風和工作方面存在的問題和不足，剖析思想根源，並對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的問題提出了整改建議。四是積極開展談心活動。班子成員相互談心、交心，開展思想交流，黨委書記馮羅宗同班子成員分別談心，對其思想、工作情況作出實事求是的評價；努力提高局領導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將民主生活會擺到自己的重要工作日程上來。二、認真開展批評和自我批評。
民主生活會上，緊緊圍繞市紀委、市委組織部確定的主題，按照“四對照、四檢查”的要求，各班子成員認真回顧總結一年來個人的思想、工作作風以及廉潔自律等方面的實際，認真開展批評與自我批評，重點檢查了理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向。班子成員之間本着認真負責、改進工作、增進團結的態度開展批評與自我批評，提出了許多誠懇的意見和建議。通過此次民主生活會，進一步統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰鬥力得到增強，達到了預期的目的。
三、制定和落實整改措施。
黨委針對羣眾反映和民主生活會上查找出來的問題。提出了五點改進措施：
1、加強理論學習。黨委成員要按市委對中心組學習要求以及學習型班子要求，採用多種形式，帶頭學好理論和業務知識，牢固樹立科學發展觀，不斷加強黨委班子自身建設和執政能力，增強黨委凝聚力和戰鬥力
2、強化創新精神。黨委要着重針對當前影響外向型經濟發展的各種制約情況，深入基層，大興調查研究之風，大膽創新，創造性地開展工作，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，為加快全市開放型經濟工作的發展作出貢獻。
3、加強作風建設。繼續深入開展“項目推進年”“服務企業年”活動，切實加強對縣區外經貿局的工作指導和政策導向；進一步強化服務工作，要加強對涉外企業的指導服務工作。着力為改善我市投資環境和外經貿企業發展保駕護航。
4、加強制度建設。要進一步完善有關制度，建立健全長效機制，用制度來管理，一級抓一級，加強內部管理，加強檢查落實，提高工作效率。
5、加強黨風廉政建設、真正把黨風廉政建設責任落到實處。嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導幹部廉潔從政的各項規定，做到廉政勤政，以身作則，要求別人不做的自己首先帶頭不做，要求別人做好的自己帶頭做好，真正起到表率作用。
二〇一四年一月二十八日
本站範文網()
第三篇：xx區外經貿局民主評議政風行風自查報告
各位領導，各位行評代表：
我局在開展行評的一個多月來，在區糾風領導小組和各位行評代表的精心指導下，我局在廣泛宣傳、全面發動的基礎上，走訪徵求意見和建議,組織全體幹部職工認真排查本單位政風行風建設方面存在的問題，認真開展自查自糾，第一階段工作進展順利，並取得一定成效。在這裏，我代表局黨組將進展情況向各位領導和行評代表彙報如下：
一、開展政風行風評議以來所做的工作
在第一階段工作中，我們立足外經貿局的工作職能,緊貼服務對象，圍繞企業、服務單位和廣大羣眾關注的熱點難點問題，在徵求意見、自查自糾上下功夫，促進了行風建設的開展。
㈠認真宣傳發動，統一思想認識。為了把外經貿局幹部職工參與行風評議的積極性充分調動起來，我們將思想發動作為我局開展行風評議工作的重要一環來抓緊抓好。一方面教育大家要認清形勢，統一思想，深刻認識到開展行風評議工作，是維護好人民羣眾根本利益的迫切要求，是外經貿局服務全區經濟發展第一要務、優化經濟發展環境的客觀要求。通過召開動員會、學習有關文件、聯繫實際開展討論等方式，使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經濟發展環境、完善民主監督制度的高度，充分認識到我局加強行風建設的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想，始終保持以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。
㈡加強領導，精心組織安排。一是及時成立領導小組。由局黨組書記、局長吳漢斌同志任組長，黨組副書記、紀檢組長ｘｘｘ、黨組成員、副局長ｘｘｘ、黨組成員、工會主任ｘｘｘ為副組長，領導小組下設辦公室負責行風評議日常工作，從而確保行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。二是結合外經貿和招商引資工作實際，研究制定了《ｘｘ區外經貿局開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展行風評議活動的指導思想、領導體制及評議的重要內容及方法，確定評議工作三個階段的工作任務和具體要求，詳細制定了每階段每天的日程安排。三是將行風評議工作同保持共產黨員先進行活動有機地結合起來，使二者相互貫通、相互促進，協調發展。四是實施明察暗訪，及時有效地指導和推動行風評議活動。
㈢拓寬渠道,廣泛徵求意見。採取走出去，請進來的辦法，建立民情反映機制，多渠道聽取羣眾呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的羣眾監督體系。一是開展了問卷調查活動，向社會發放外經貿和招商引資工作職能宣傳單、徵求意見單60餘份，涉及市業務主管部門、外貿出口企業、全區招商引資責任單位、廣大市民、區委區政府分管領導。讓大家知道外經貿局的職責範圍、工作性質，接受大家的公開監督。二是請行風評議員調查摸底和座談。通過走訪和邀請行風評議代表座談等方式，向行風評議代表介紹行評我局工作的開展情況，虛心聽取行風評議代表對外經貿局各方面的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話，每天由局班子成員輪流值班，及時聽取羣眾意見，接受羣眾監督或舉報。四是開闢信息交流渠道，交流“行評”工作。我局在4月初專門辦“行評工作簡報”4期,向社會各界和各位行評代表報告我局行評工作進展情況。
㈣開展六查六看,搞好自查自糾。我們認真對照外經局行風評議方案提出的六個方面標準，通過召開班子民主生活會，開展問卷調查，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式搞好“六看六查”，即：一是看黨風廉政建設責任制和黨員幹部廉潔自律各項規定是否落實，查有無以權謀私、貪污受賄、吃拿卡要行為；二是看業務活動中迎來送往是否符合規定，查有無接受服務對象吃請和禮品禮金，以及揮霍公款、奢侈浪費行為；三是看是否依法行使職權，查有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象；四是看政令是否暢通，查是否存在有令不行、有禁不止的現象，特別是在涉及企業和羣眾切身利益方面有無違規操作的地方，看服務態度，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；五是看辦事效率，查有無效率低下現象；六是看是否執行服務承諾制、首長問負責制、責任追究制、時限制，有無不按時辦結、不兑現承諾、不熱情接待等現象發生。在這次行評過程中，按照邊查邊改的原則，針對局機關存在的突出矛盾和問題，我局進一步制定完善了考勤制度和問責制度，加強了政務公開。
二、存在的問題 通過廣泛徵求意見和自查自評，我局在政風行風建設方面主要存在以下問題： ㈠在外經貿局外經外貿和招商引資工作方面。
⑴全區外經外貿工作的發展還不夠快，難以體現ｘｘ區的比較優勢。與周邊縣市相比，外貿出口在總量上偏少，在工作機制和政策環境上優化不夠。
⑵招商引資工作職能發揮不夠充分。外經局雖然在招商引資工作中做了一定工作，但是與區委、區政府的要求還有差距，與ｘｘ的發展目標還有差距，突出表現在對全區的招商引資工作參謀作用發揮不夠，創新的措施還不多。
⑶在深入基層調研的力度上還不夠，對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準確。在發掘典型和主動幫助解決企業和招商引資單位的困難問題方面做的還不夠。
㈡班子成員和機關幹部存在的主要問題。
⑴業務學習不夠精，不夠深。外經局和招商辦是全區的主要經濟工作部門，但由於局領導班子調整時間不長，招商辦新充實人員較多，在學習經濟法規、外經外貿政策、國家的經濟產業政策方面還不夠，還不能説個個都是精通業務的行家裏手。
⑵人員管理上失之於寬，人性化管理佔了主體，制度化、規範化不夠。
⑶統籌安排工作的方法上還不盡科學，有時在安排落實工作中還存在急燥和畏難情緒。
⑷對工作的標準上要求不太高，有時有些工作滿足於完成區領導和部門的任務，缺乏敢於在橫向和縱向比較中爭創一流的勇氣。原創文章，盡在文祕知音www.網絡網。
三、下一步工作措施 按照行風評議實施方案中明確的第二階段的重點內容和重點解決的問題，我們堅持既積極廣泛地徵求社會各界的意見，誠懇接受社會評議，又紮實有效地開展自查自糾，針對存在的問題及產生的原因進行分析，借這次行風評議的強勁東風，認認真真地整改，切實抓出成效。
㈠進一步提高認識，推動行風評議工作持續深入開展。一是督促全體幹部職工進一步提高對行風評議工作的認識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從事關ｘｘ經濟發展大局的高度認識到行風建設的重要性和緊迫性。二是進一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我局行風建設的工作情況，及時向紀委、糾風辦、行評組彙報工作，讓上級和羣眾瞭解我們抓行風建設的決心和信心。三是結合當前行風建設的實際，制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間，集中精力，發動多方力量，深入地開展行風整治工作，促進我局行風建設的根本好轉。
（二）突出機關建設，樹立外經貿局機關良好形象。首先，加強機關效能建設，把建設廉政、勤政、務實、高效行政機關作為這次行風評議整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業和單位關注和反映強烈的實際問題，規範辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象在全區行風建設中發揮模範作用。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，進一步制訂和完善機關幹部考勤、請銷假、財務管理等各項管理制度，樹立部門良好的幹部形象。加強廉政建設，在思想上要求黨員幹部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面在機關開展以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容的黨性黨風黨紀和廉潔教育，深化保持共產黨員先進性教育活動，在機關興起良好的學風和政風。加強民主作風建設，嚴格執行黨的民主集中制，提高機關各項工作的透明度。
㈢加強業務學習和培訓，提高機關全體幹部勝任外經貿和招商引資工作的能力和素質。制訂機關幹部業務培訓計劃，組織舉辦全區招商引資政策法規培訓班，加強機關幹部政策業務知識素質的考核，以剛性的措施推動全局機關幹部業務素質儘快提升。
㈣量化目標，明晰職責，加強外經貿局和招商辦工作程序的規範化。努力克服人手少，工作任務重的實際困難，科學安排各項工作，做到整體工作忙而不亂、規範有序。
㈤加強調研，搞好服務，突出重點解決一些熱點難點問題。一是組織專班深入到各招商引資單位，各重點項目建設現場，收集和掌握招商引資進展的第一手資料，有針對性的研究一些切實可行的解決辦法，並抓好全程的跟蹤服務和督辦落實。二是集中力量協調解決外貿出口企業反映的監管期內的退税難問題，協調土地證的辦理問題，外貿出口專業人才的培訓問題和小企業信用證貸款難等問題。
在第一階段工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但有些問題一時可能還沒有查找出來，整改也還不是很到位，與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今後，我們將繼續努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓羣眾滿意，讓行評代表滿意，讓市、區領導滿意。力爭通過行風評議，真正做到內強素質，外塑形象，努力建設一隻思想過硬、業務精通、精神面貌煥然一新的外經貿幹部隊伍。
2014年7月20日
第四篇：外經貿局黨委中心組學習總結
外經貿局黨委中心組學習總結沒有不疼的傷口，只有流着血卻微笑的人有時候 人最簡單的建議 卻是自己最難做到的。
外經貿局黨委中心組學習總結
給別
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，圍繞開放型經濟中心工作大局，圍繞上級理論學習部署，緊跟形勢、緊貼實際、緊隨步調，紮實抓好黨委中心組學習，取得良好成效。現總結如下：
一、統一思想認識，提高學習的自覺性和堅定性。一是提高學習認識。中心組學習是新時期黨的理論武器工作的創新之舉，局領導將其提高到加強班子思想政治建設、提高班子領導水平和執政能力、貫徹落實“三個代表”和科學發展觀、全面推進開放型經濟事業發展的高度。將學習當成一種政治責任、一種黨性修為、一種精神追求、一種思想境界，從而使班子成員在思想上高度重視，學習上積極主動。二是明確學習定位。明確中心組學習的任務和使命就是學理論、議大事、轉觀念、出思路、抓班子、帶隊伍、促發展。力求在求深、求精上下功夫，在領會、吃透上做文章。三是作好學習表率。局黨委領導在擔負繁重工作職責的同時，仍帶頭倡導學習，帶頭進行學習，堅持作持久學、深入學的表率，堅持作學以致用、用有所長的表率。
二、發揚優良學風，提高學習的針對性和實效性。學習的目的在於應用，在於指導實踐。學習不能就理論學理論，而必須始終堅持理論聯繫實際的馬克思主義優良學風。一是緊密聯繫改革、發展、穩定的實際學。今年，開放型經濟工作面臨諸多因素的挑戰，三外工作面臨較大壓力。我局領導認清形勢，在中心組學習時反覆強調要緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局學，圍繞胡錦濤總書記的提出的科學發展觀學。力圖用先進的理論武裝頭腦，從容應對複雜形勢，準確把握工作大局、加快推進工作開展。今年針對外資要素制約，外貿出口退税調整等問題，局中心組領導多次集體到企業、鄉鎮開展調研和座談會，瞭解實情，解決問題。二是緊密聯繫上級的學習任務學。今年是我區全面開展“作風建設年”活動的關鍵一年，局黨委領導高度重視。重點學習了黨的三代領導核心關於加強作風建設的重要論述、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、《新形勢下領導幹部作風建設學習讀本》等內容。同時，中心組還圍繞“五注重、五解決、五強化”要求，開展改進作風大討論。三是緊密聯繫當前的重要政治時事學。黨的十七大是今年黨的工作中極為重要的一次會議，是中國改革發展過程中一次具有劃時代意義的會議。我局領導 一方面通過收看現場直播，及時瞭解黨的政策、方針，同時，還專門學習了胡錦濤總書記的十七大報告，特別是關於改革開放部分的表述，有效指導我區開放型經濟工作實踐。
三、創新學習方式，提高學習的生動性和主動性。理論學習是一種枯燥的進程。黨委堅持從實情出發，積極創新學習的方式方法，努力營造生動活潑、心情舒暢的學習氛圍。一是豐富學習內容。在主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義榮辱觀的同時，加強對科學技術、法律法規、時政大事、黨風廉政、對外貿易等實用性知識的學習。二是拓展學習方式。不拘泥於在機關坐班學，而是實行走出去學。組織班子成員到東莞、南京、無錫等開放型經濟發展得較好、先進經驗豐富的地區參觀學習，既學習知識、學習典型、學習經驗，又開拓視野、增長見識、更新觀念，收到了事半功倍的效果。三是活躍學習氛圍。堅決擯棄一人授課、台下聽課、講完就散的傳統學習模式，而是充分調動參學人員的積極性和主動性，鼓勵他們聯繫工作實際，各抒己見、暢所欲言，對有爭議的問題實行民主討論，在討論中消除分歧、達成共識，在相互啟發中提高認識、昇華理念。
四、建全完善制度，提高學習的長效性和規範性。近年來，局黨委中心組堅持每月一次
學習交流的機制，同時着力將中心組學習實踐過程中推行的學習計劃、學習資料、學習交流等做法進行理論昇華、形成規章制度。另外，還虛心學習、大膽借鑑兄弟單位開展中心組學習的好作法、好經驗、好措施，進一步充實和完善各項制度。努力將成功做法轉化成制度措施，將好的經驗轉化為長效機制，將局黨委中心組學習工作不斷推向深入。
我局黨委中心組工作取得了一些成績，但也存在一些問題，比如有時由於工作忙，偶有延誤學習的情況；對有些經常在談，在學的內容，有走過場的問題等，今後，我局將在這些方面逐步予以改正，進一步強化對中心組理論學習重要性的認識，將我局中心組學習工作推向更高的水平，使中心組學習取得新的更大的成果。
第五篇：外經貿局辦公室官員的述職報告
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務，又要協助黨務;既要內部協調，又要對外聯絡;既要做好日常工作，又要應付突發事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1、強化規範意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台並完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規範意識，使每位同志工作有序、行為規範。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位幹部的形象如何，直接關係到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
二、業務工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。2014年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“**·北京行”商務環境説明暨旅遊推介會、海內外高層次人才融合創新(**)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，並積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。
三、後勤保障上：協調發展，統籌推進
1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜誌的徵訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關幹部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了&ldq(更多內容請訪問好範 文網：)uo;七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業餘生活，提高了機關凝聚力。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩遊戲、炒股等，不準大聲喧譁。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關係。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員幹部的良好形象。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
蒙田範文網