網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2019年民主生活會組織生活會班子對照檢查材料

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:1.11W

2019年民主生活會組織生活會班子對照檢查材料

2019年民主生活會組織生活會班子對照檢查材料

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴格黨員教育管理監督,按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定要求,根據中共中央組織部《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(組通字〔2018〕41號)、中共湖北省委組織部《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(鄂組通〔2019〕5號)和《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(武組通〔2019〕3號)文件要求,我黨委將召開組織生活會和開展民主評議黨員,紮實開展學習研討、徵求意見、談心談話等各環節工作,對班子存在的問題找準找全、深刻剖析,並提出了今後的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。

一、存在的突出問題及具體表現

(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入,雖然堅持“逢會必學”,但存在為學而學情況,學習缺乏針對性和系統性,知行合一、成果轉化還存在差距,沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對黨委建設工作不關心。三是部分黨員同志意識有待提高,把自己等同於一般幹部甚至普通羣眾,容易出現為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模範作用不明顯。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣“學習強國”APP,僅僅在羣裏進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,組織黨員羣眾去下載“學習強國”積極性不夠強烈。二是統籌兼顧能力不夠,對工作科學謀劃不夠,業務水平有待提高。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急,因此少數工作僅限於完成,缺乏爭創一流的勁頭。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度,但實效性有待增強。比如在學習上,還存在“鬍子眉毛一把抓”的情況,沒有把握重點、突出要點;比如在研討發言上,“黨委委員發言多、一般黨員發言少”的情況依然存在。

(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員,但在發展高質量黨員上有所不夠,公司黨委黨員趨於老年化,年輕骨幹後備虐顯不足。

(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤,更加註重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠。二是對黨員幹部的管理不夠到位,侷限於工作之中,工作之外的情況瞭解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養成習慣,以至於少數同志錯填、漏填。

(六)聯繫服務羣眾、改進工作作風方面。一是服務羣眾還不夠到位,為羣眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進,少數同志規矩和紀律意識不強,有的偶爾會出現上班遲到早退現象,有的辦事效率偏低。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長,思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入徵求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細緻,離服務對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠。

(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度,對“四風”問題新動向、新表現關注不夠,對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之於寬、抓管理失之於軟,平時教育不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分幹部思想認識模糊、規矩意識不強。

(四)組織觀念創新意識不足。個別黨員幹部放鬆了對自身的要求,導致學習不紮實,理論功底不深;存在工作滿於現狀,組織紀律觀念不強,導致工作推進不力;工作創新意識不強,缺少應有的進取精神;缺乏勇於擔當和創新的膽識,產生了不求有功、但求無過的思想,對於工作沒有堅持做到提前謀劃、主動而為、精益求精等問題。對工作中出現的新情況新問題,分析研究不夠,探索少怕出錯,沒有提出解決問題的有效辦法和應對措施,少數幹部沒有真正樹立起“五大發展”理念,滿足於短期內不出問題,止步於既得的工作成績,工作創新能力不足。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念,帶頭堅持羣眾立場、維護羣眾利益,在精準脱貧攻堅發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想幹、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢於面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正“四風”,緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,着力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。

4. 認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。我們繼續以“兩學一做”學習教育工作常態化制度化建設為抓手,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員幹部學習的重要內容,嚴格落實“三會一課”制度,創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。積極推廣“學習強國APP”,督促黨員幹部學習,繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。