黨委書記在醫院2022年半年度工作會上的講話

以高質量黨建引領高質量發展

用優異成績向黨的二十大獻禮

——在醫院2022年半年度工作會暨院週會上的講話

黨委書記

（2022年8月11日）

各位領導，同志們：

大家下午好。

今天的半年度工作會暨院週會，是醫院領導班子決定召開的一次非常重要的會議，既是對年度工作的承上啟下，也是立足功績成果的繼往開來。這是一次統一思想、狠抓落實的會議。公司黨委董事會高度重視貫徹集團半年度工作會議工作，迎難而上、苦幹實幹，統籌疫情防控和經營發展“兩手抓、兩不誤”；這又是一次增強危機感、緊迫感的會議。深刻認識當前醫院經營發展面臨的嚴峻形勢，正確看待面臨的困難、挑戰和壓力，從骨子裏面增強危機意識、緊迫意識，真正緊張起來，迅速行動起來，把挑戰變機遇，把壓力變動力，確保去年各項指標圓滿完成。這更是一次堅定信心、攻堅奪勝的會議。緊緊圍繞防風險、保安全、促發展、迎盛會這條主線，聚焦黨建融合、學科建設、醫療質量、運營管理、服務提升、安全穩定、降本增效、防範風險等重點工作，充分調動各方面、各科室、各層面的力量，形成強大合力，為黨的二十大勝利召開做出應有貢獻。

按照會議安排，今天我彙報的題目是《以高質量黨建引領高質量發展，用優異成績向黨的二十大獻禮》，分三部分：第一是傳達集團半年度工作會精神；第二是簡要回顧總醫院上半年黨建工作；第三是對下半年醫院黨建工作作以強調。

一、下面我首先傳達集團和XX醫療2022年半年度工作會議精神：

7月21日，集團召開半年工作會議。會議指出，上半年集團在“六大方面”全面發力，始終踐行央企使命。在疫情防控方面，踐行央企政治責任、社會責任，體現國藥擔當；在經營工作方面，頂住經濟下行壓力，努力保持生產經營工作穩定；在科技創新方面，加強科技攻關，科技創新能力進一步增強；在商業模式方面，多措並舉，加快集團轉型升級步伐；在管理創新方面，深化管理創新，引領企業高質量發展；在風險管理方面，防控風險，促進企業穩健運營。同時，從實現全年任務目標、防範化解各類風險、深化改革創新步伐、着力加強黨的領導和黨的建設四個方面強調了後半年的工作任務。

7月25日，XX醫療召開了半年度工作會。會議總結回顧了工作業績，分析了當下環境形勢，部署安排了後半年工作。會議指出，XX醫療在2022年上半年，克服了新冠疫情的多輪衝擊，突發輿情事件的持續發酵等不利因素影響，始終堅持穩中求進的工作總基調，努力落實穩增長、調結構、防風險、開新局的經營方針，各項工作有效推進。第一，堅持院內防控、跨區支援、海外抗疫三線出擊，堅決承擔疫情防控責任，獲得國資委及中央企業高度肯定和讚揚；第二，所屬醫療機構堅持科研創新有突破、超越常規謀發展、強化質量控風險、優化經營調結構，為高質量發展奠定紮實基礎；第三，堅持衞生資源下沉，積極拓展口腔、醫美、健康服務等產業外延，並不斷強化內部合作，為集團發展醫養康養產業貢獻力量；第四，加快互聯網醫院建設，全力推進數字化轉型；第五，堅持以黨建為引領，強基固本，從嚴治黨邁上新台階、基層黨建呈現新活力、廉政教育注重新形式、文化建設激發凝聚力。同時，會議從宏觀發展、行業對標、集團關注度三方面分析了公司面臨的機遇和挑戰，並針對性提出了六個方面的工作打算：1.堅持戰略引領、頂層設計，完善二級公司總部建設；2.堅持數字賦能、產融並舉，推動產業發展轉型升級；3.堅持聚焦主業、創新驅動，拓寬可持續發展的業務模式；4.堅持苦練內功，夯實根基，促進醫院提質增效；5.堅持科學應對、精準施策，做到防疫經營兩不誤；6.堅持政治引領，多措並舉，全面推動高質量發展。

二、簡要對醫院上半年黨建工作進行總結回顧。

上半年，院黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，圍繞黨的十九屆六中全會精神和新時代黨的醫療衞生健康工作方針等重點內容加強學習宣貫，帶領廣大黨員幹部圍繞醫療中心，服務全院大局。

（一）積極探索抓黨建、強黨建的方法路徑，着力提升黨建工作質量。我們積極落實“第一議題”制度，組織黨委理論學習中心組學習12次，召開黨建例會7次，講授思想政治課程3次，舉行升國旗儀式8次，認真做好政治巡視後半篇文章，積極推進巡視整改各項工作。11個黨支部按月度開展“三會一課”學習，院級領導定期深入聯繫點宣貫黨政方針和政策制度，多措並舉，積極教育引導廣大黨員幹部進一步樹固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定捍衞“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

（二）堅持強基固本，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。“六個一”工作持續深入推進，每月83名“黨員先鋒崗”堅持在崗服務，為161名黨員慶祝政治生日，積極吸納10名預備黨員加入黨的隊伍，完成了年度“兩優一先”評選工作，完善了黨支部建設內容，嚴格履行黨費收繳程序，嚴格執行選人用人制度。民主生活會上，黨員幹部深刻剖析檢視，慶祝建黨101週年之際，高質量開展11項主題活動。七一前後，我們圍繞“關愛生命、呵護健康”主題，開展了三次大型多學科健康義診活動，參與醫護近90餘人，服務人數近千人，發放宣傳資料662份，發放藥品88份。

（三）積極發揮宣傳工作效能，將輿情穩定工作擺在重要位置。上半年度，宣傳部發布稿件386篇，拍攝剪輯視頻89條，發佈天團仁醫8期、直播預告9期，配合電視台拍攝科室宣傳片4期，10餘部健康宣講團短視頻，追蹤拍攝援外隊員工作生活視頻獲得較大反響，各科室“八仙過海”，積極發展自身宣傳平台，打造科室宣傳陣地。半年來共監測發現23起網絡輿情事件並於當日進行了及時有效處理，解決了5名長期滯留的住院患者和流浪人員問題，避免了後續產生的麻煩和隱患。積極摸排信訪不穩定因素，堅持主動作為，靠前指揮，及時化解矛盾糾紛，確保信訪安全穩定。

（四）堅持“人民至上，生命至上”，踐行“國之大者”，彰顯央企力量。迎接了張強市長一行的疫情防控檢查，召開了7次創城工作例會；按照XX副市長在“降費用提服務”工作會議上的部署安排，不斷優化診療環境，切實提升服務水平。與市政府、XX政府、XXX集團、路政、公安、交警等多個單位多部門協商溝通，將東院區門前道路改為單行線，（西院區單行線近期也將完成），並新建了100個車位的停車場，大大緩解了院區車輛擁堵問題。增派民警、交警、安全員等每週在兩院區執勤保衞，同時，定期開展消防大檢查大演練，緊盯重點部位，限時整改完成，為醫院的有序運行提供了安全保障。恆安院區，每日安排工作人員進行鋼琴演奏，定期添置圖書區書籍；酷暑天氣，志願者為候診患者提供綠豆湯，協助患者使用自助服務系統；門診大廳，善行義舉榜公示醫護先進事蹟，持續弘揚醫院新風正氣，努力為患者提供温馨舒適、安心放心的就診環境。

（五）不斷強化黨風、淨化行風，紮實推進清廉醫院建設。院黨委堅決落實全面從嚴治黨主體責任，院紀委堅決履行好監督責任。開展了重點崗位領導幹部集體廉政談話，觀看警示教育片、學習企業內部警示教育案例，並收集學習心得146份，與全院各級領導、各科職工簽訂廉潔承諾書2180份，採取“隨訪、暗訪＋值班”的形式，對節日期間作風紀律情況進行抽查檢查和督促指導，派發“廉潔大禮包”30餘個，突出對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，逐步擰緊全面從嚴治黨的責任鏈條。積極貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”樹新風。修訂出台了醫德醫風考核考評等五項制度方案性文件，對2058名醫務從業人員進行醫德醫風考核；每天對兩院區舉報箱和意見箱進行開箱檢查，每月抽選科室進行行風督導和宣教工作，截止目前收集滿意度調查文件共計150份。堅決貫徹落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》要求，為150餘人進行了培訓解讀，部署全院職工撰寫學習心得，聘任15名行風監督員，召開醫德醫風座談會7次，發揮社會公眾監督作用，將反統方監控工作納入重點監管範圍，不斷增強監督檢查力度。上半年度，全院各科室共收到錦旗94副，表揚信5封，醫務人員主動上繳紅包66人次共計46900元，均按照《退還紅包流程》執行返還，醫德醫風持續向好。

（六）積極發揮羣團橋樑紐帶作用，助推凝心聚力強服務。工會堅持關愛員工生活，積極做好普惠工作。節日期間發放米麪油等必需品，走訪了離退休老幹和困難員工，及時慰問了援外隊員及家屬；選評模範集體和個人給與表彰，組織開展了曳步舞、書法繪畫攝影展、籃球友誼賽、勞動競賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工生活，凝聚了職工合力。慶祝建團100週年之際，院團委堅持圍繞主題、積極服務青年，及時完成換屆選舉工作，積極開展主題教育實踐活動，嚴格履行程序推優入黨1人，招募198名志願者，切實緩解了科室工作負擔，開展了相親交友活動，選派志願者為援滬青年子女補習功課，深入總書記視察的坊城新村開展健康義診活動，為煤礦青年科普急救護理知識，組織參加國藥集團各類展演活動，邀請患者服務中心老師開設了微笑大講堂服務提升培訓，榮獲了大同市五四紅旗團委殊榮。

三、下階段醫院黨建工作安排

2022年是我們完成十四五規劃的第二年，同時，也是XXX三年發展目標中脱胎換骨之年。脱胎換骨何等不易，在這樣艱難的改革發展時期，我們有公司的大力支持，有領導班子的正確引導，有在座每一位的辛勤付出，相信我們一定能夠把高質量發展落實到具體工作中，實現任務目標的健康有序增長。這裏，我對下階段醫院黨建工作，提出幾點要求：

（一）認識上再提高，落實上再精準，行動上加力，氛圍上再升温。全院各黨支部要充分利用“三會一課”等形式，積極宣貫XXX半年工作會和今天的會議精神，引導廣大幹部員工在拓展新的經濟增長點、精細化管理、班子與人才梯隊建設、基礎設施建設、學科建設、產業化項目建設上動腦筋、下功夫、想辦法、出實招，緊密圍繞“公益性事業+經營性產業”的總體定位，為把XXX打造成國內“區域醫療健康產業集團”的旗艦和標杆，成為晉北地區醫療領先品牌，積極貢獻總院力量。

（二）疫情要防住、經濟要穩住，發展要安全。全院各科室各部門要嚴格按照7月28日全國衞生健康系統安全生產電視電話會議部署安排，以嚴的要求、高的標準、細的作風，全力維護安全生產形勢持續穩定，紮實做好安全生產工作，為黨的二十大勝利召開營造良好安全穩定的環境。要緊盯關鍵部位、緊抓系統安全，實時防範衞生健康領域的重大風險；我們要高度重視信訪維穩工作，把做好信訪維穩工作作為“迎接二十大、服務二十大、保障二十大、學習二十大”的重要政治任務，堅決不能出現“黑天鵝和灰犀牛”事件，堅決不能出現安全生產事故、進京赴並非訪、惡性輿情事件，適時啟動“戰時機制”，加強信息預警和應急處突工作，發現傾向性問題要第一時間妥善處置。

（三）謀劃上既兼當前更顧長遠，實踐上既管全局更抓重點，成效上既講效率更重質量。要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，積極落實XXX人才工作會議精神，築牢人才根基，以高素質人才隊伍支撐引領醫院高質量發展。樹立正確的選人用人導向，始終堅持總書記提出的好乾部“20字標準”，堅持黨管幹部、黨管人才，堅持以崗擇人、人崗相適；着力培養高素質人才隊伍，深入貫徹“人才興院”戰略，努力為有志成才的人提供更多發展機遇和更大發展空間；結合醫院發展需要，持續加強管理、技術、技能等綜合性人才的培養，統籌學科建設發展和人才規劃管理工作。

（四）思想站位“高”，統籌聯動“全”，實踐操作“細”，落地見效“實”。持續強化黨組織建設，把黨要管黨、從嚴治黨的要求延伸落實到“組織末梢”。一要加強政治建設，堅定政治信仰，強化政治領導。持續推動學用習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的二十大精神、習近平總書記關於黨的建設和衞生健康事業的重要論述方面，真學真用、走深走實。二要加強思想建設，針對職工羣眾、黨員幹部思想層面出現的新情況新動向，從思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓。三要加強組織建設，壓實黨委主體責任，強化黨支部三基建設工作，開展好黨員教育工作，提升黨員隊伍整體素質。四要加強作風建設，持之以恆抓好黨風行風，全面推進清廉醫院建設各項工作，完成好巡視整改“後半篇文章”。五要加強制度建設，明確制度的“廢改立”，強化制度剛性執行，切實推動制度落地落實。

（五）踩足油門、調快節奏，倒排工期、掛圖作戰，緊盯節點、高效推進。XXX和XXX的半年工作會議精神，為我們指明瞭方向，明確了目標，提供了遵循；XX董和XXX院長在公司半年工作會上對總院的發展做了詳細規劃和殷切希望，剛才XX院長和XXX總對目前醫院面臨的壓力和形勢做了具體分析，接下來，全院黨務工作者和黨員幹部，要把黨務變業務，用業務促服務，把黨建融入醫院各項工作之中，心思往一線用，精力往一線投，工作往一線做，以高質量黨建引領醫院高質量發展。

同志們，XXX集團已經挺進世界“500強”前XXX位，位列第XX位，穩居全球XXX企業首位。身為XXX人，我們無比自豪，無比光榮。工欲善其事，必先利其器。我們要不斷增強“時時放心不下”的責任感，“事事放心不下”的使命感，胸懷“功成不必在我”的境界，樹立“建功必須有我”的志向，絕對忠誠、用於創新、用心做事、陽光乾淨、團結一致、一以貫之、以拼搏奮鬥書寫擔當，以敬業奉獻詮釋作為，把XXX醫院改革好、管理好、建設好、發展好，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！