第一篇：領導講話信息報道
征途漫漫 任重道遠
——記王會勇書記在州直援疆幹部“清明”聚會上的講話
4月4日，是清明小長假的第二天，天氣一反前幾日的風和日麗、春意盎然，而是風沙肆虐、寒意料峭。這天，在河北省援疆工作前方指揮部的安排部署下，來自河北省省直單位的行政及技術援疆幹部28人，從巴州的四面八方彙集而來，與“前指”的工作人員及巴州組織部援疆辦的工作人員，在巴州賓館的江格爾餐廳齊聚一堂，暢敍友誼，慶祝州直黨支部委員的選舉產生，慶祝大家在巴州大地共度的第一個傳統節日。
20：00，晚宴開始，王會勇書記代表河北省援疆工作前方指揮部做了即興發言。他着重強調了援疆幹部要以大局為重，不比待遇比奉獻，不留罵名留美名；不得過且過，要只爭朝夕；不碌碌無為，要殫精竭慮；不渾渾噩噩、要清正廉明。他特別指出：“前指”的工作人員要身先士卒，州直的援疆幹部要高屋建瓴，開展自上而下的創優爭先活動；加強在疆工作期間的自我約束、自律自省，高調做事、低調做人；通過在疆期間的勵精圖治、建功立業，向河北省委省政府、巴州州委州政府，向河北的父老鄉親、巴州的各族人民，向自己的家人、原派出單位交上一份滿意的答卷。
王書記特別表彰了戰鬥在巴州大地生產建設第一線的技術幹部，肯定了他們默默無聞、樂於吃苦的奉獻精神，不墨守成規、敢為人先的創新精神；鼓勵他們每年至少給受援單位提出一條合理化建議，三年的時間給受援單位帶出一批徒弟，實行“傳幫帶”，將輸血援疆與 1
造血援疆有機地結合起來；並語重心長地告誡他們不要固步自封、夜郎自大，而要温故知新、再接再厲。古訓有“學而不思則罔，思而不學則怠”，學海無涯，術業專攻，人應當活到老學到老，緊跟時代的步伐，以期在援疆結束回到原單位後依然不會落伍脱節。
王書記還真誠地向巴州組織部援疆辦的工作人員——特別是夏
玉芳主任表示感謝，感謝他們數年來對河北援疆幹部無微不至的關懷，使援疆幹部賓至如歸，以最短的時間融入到各自的工作氛圍當中。在他的提議下，大家共同舉杯——祝賀州直黨支部的順利產生，祝大家清明小假期愉快！
劉德明副書記在接下來的發言中祝賀了州直黨支部的成立。他
説：支部委員的選舉產生預示着州直黨支部在組織建設上邁出了堅實的第一步，作為“前指”領導之下的一級黨組織，州直黨支部要做好大家堅強的後盾，做好後勤保障和服務工作，讓大家在異地他鄉沒有後顧之憂，有一種安全感和歸屬感，全力投入到巴州的建設當中。劉副書記提議：第二杯酒，感謝巴州組織部對援疆幹部的支持。
夏玉芳主任代表巴州組織部援疆辦發表了熱情洋溢的講話，對河
北的無私援助表示感謝，對大家在工作中的敬業精神表示欽佩和讚賞----
現場燈火通明、笑語歡聲，洋溢着一派祥和歡快的熱烈氣氛。大
家互相敬酒，殷殷叮囑，沒有行業的門檻，沒有職位的高低，有的只是他鄉故知的欣然，戰友情誼的珍重。正是：萬里援疆路，一世戰友情。誰説“春風不度玉門關”？莫道“西出陽關無故人”，228名河
北援疆人員來自各行各業，他們別妻離子，肩負重任，如星星之火，照亮了大漠戈壁，他們用自己的聰明才智書寫着無悔的青春，用自己的辛勤汗水澆灌着巴州大地，用自己的實際行動描繪着瑰麗的人生！
二〇一四年四月六日星期三
第二篇：學習領導講話體會
學習《董事長在公司五屆三次職工代表大會
上的講話》體會
2014年是充實忙碌的一年，是取得成績的一年。這一年，我們完成了21萬噸乙烯的生產目標，裝置生產運行不斷優化、精細管理逐步加強、hse工作持續加強。這一年60萬噸mto項目落户中原，為中原的發展帶來了新的發展機遇。
2014年在公司未來的發展規劃裏是面對巨大機遇的一年，也是面臨巨大考驗的一年。機遇是mto項目的落户，是2014年工作取得成績的經驗積累，而挑戰是mto項目的順利建成開車，是大檢修任務的圓滿完成，是面臨國際油價上漲所帶來的經營困難。因此我們依然要按照“兩副擔子”一起挑、“兩個杜絕”一起保、“兩個成果”一起要的要求，努力完成全年的三大任務目標，並努力打造中原石化新的未來。
面對今年的三大任務，我們要從思想上高度重視，公司上下統一思想全力以赴應對2014年的生產形勢。就橫班而言有以下幾方面工作要。
首先，在思想上高度重視。把思想和行動統一到中石化黨組的要求上來，同公司、車間統一認識，保持良好的工作作風，繼續堅持安全生產，繼續開展“比學趕幫超”的活動，強“三基”，除“四害”，在精細管理的基礎上繼續提高平穩生產率。在思想上高度重視，行動上更加有力，以良好的狀態、飽滿的熱情開展新一年的工作
第二，以橫班為基礎帶頭創造一流工作業績，爭做精細管理的先鋒隊。繼續把工作做到平時，做得更紮實。狠抓施工安全、操作質量、生產檢修進度。培養橫班成員的機遇意識、憂患意識和責任意識，在日常工作中嚴格要求、規範操作，認真完成平時的生產任務，主動鑽研生產困難和瓶頸，不拘泥於工作崗位的限制，打開思路學習和鑽研生產問題。在精細化管理上下功夫，從安全、節能、高效上做文章，在平時的生產操作中時刻注意這些細節，提升團隊的操作水平。
第三，全力配合車間工段應對裝置大檢修。這次檢修是2014年工作的重心之一，是決定中原石化穩定發展的關鍵，將檢修的準備工作做到平時十分必要。目前新員工比例很大，且有相當一部分職工沒有經歷過大檢修，因此，加大力度進行檢修前的準備工作，要求全體職工下工夫刻苦鑽研學習裝置知識，儘量將相關工段崗位的內容也進行學習總結。這樣就會在檢修中起到事半功倍的學習效果。同時發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，要求黨員帶頭提高崗位技能，帶頭執行規章制度，認真履行崗位職責，規範操作，精益求精。
第四，堅持抓好培訓工作，為公司的人才培養打好基礎。培訓始終是人才發展的主題，不僅新員工需要培訓，老員工也需要在不停的學習中融會貫通。不僅本單位員工需要培訓，也要給mto項目員工的培訓以大力支持。不僅要培訓崗
位技能、專業知識，更要給新人培養責任意識、憂患意識、機遇意識，從思想上提高自身，在行動上充實自身，這樣才能在工作和生活中有所收穫。
最後，堅定不移的將思想團結到公司黨組周圍，以公司的發展為己任，從本崗位本職工作出發，帶好頭。積極推動橫班黨員職工的工作積極性，培養工作責任心，鍛鍊操作技能，提升業務水平。爭取將每個員工培養為中原石化的精英。
第三篇：領導講話學習討論
振奮精神、幹事創業、不辱使命
--學習討論2月14日下午，外資科組織全科人員認真學習了局長在局機關全體人員會議上的講話精神，集中討論了領導講話中三個要求和一個文化，即：“要幹事”——“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”的思想境界；“要能幹事”——“取法於上，僅得為中，取法於中，故為其下”三個99%相乘的效能遞減；“要會幹事”——善於抓住主要矛盾，複雜問題簡單化的能力素養；“有作為就有地位的文化風氣”——“政以得賢為本,國以任賢而興”的選拔機制。
通過這次討論學習，同志們進一步領會了講話的精髓，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家一致認為，領導的講話高屋建瓴，主旨明確，切中要害，振奮人心！局長用樸素的語言、鮮活的實例以及唐朝詩人白居易的為官理念，使全科同志深受教育和啟發，發自內心的認為：我要幹事，我要能幹事，我要會幹事。下一步，全科同志將立足於本職崗位和本職工作，樹立“知難而進、奮發有為”的工作作風，在自己的崗位上做出一流的工作業績。主要做好以下三個方面：
一、只爭朝夕，善於學習新的知識。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，是一個要求人們終身學習的時代，一個不善於學習的領導幹部和普通工作者必將難以勝任自己的本職工作。因此，每個人都要有學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，
善於學習、善於重新學習。要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀；利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；深刻領會胡總書記的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加局黨委組織的各種政治學習及教育活動，落實黨的方針政策和局黨委的各項工作要求，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。認真學習國家、省出台的各項政策、法令和法規，鑽研業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、奮發有為，要有飽滿的工作熱情。當前，全球經濟危機的影響尚難料定，外經貿發展還面臨諸多不確定因素，我們所要做工作將更加繁重，要求也更高。全科同志必須以飽滿的工作熱情，正確、認真對待自己所負責的每一項工作，全心身投入，確保按時、圓滿地完成。踐行“真心待人，用心工作，打造和諧的商務環境”的窗口口號，超前服務，高效審批，熱心為企業服務，促進全市外資管理工作的健康、快速發展。
三、精益求精，爭創一流的工作業績。始終堅持一流標準不動搖，“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”。在我局創新、發展的關鍵時期，從勝利走向勝利的緊迫時刻，必須進行正確的定位，明白工作要點和職責所在。服從指揮，聽從調度；着眼全局，做好當面；不計得失，拾遺補缺。爭創優秀服務窗口和一流的工作業績。
第四篇：領導講話學習心得
很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的xx年第三次總經理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅工作是無比的正確，對自己以後的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞台，但對我們也提出了更高的要求，對我們來説既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，捨不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，捨得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，捨得放棄失敗的結果，才能以積極的心態從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅是我們大舍大得的精神典範，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業經理人，然後到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資，無處不體現着王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿着激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進着。
二：定力是成功的基礎
傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分説明了一個人要想成功都需要非常執着，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什麼事情解決不了的。陳總大學聯考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝着自己的理想目標勇往直前的生動體現。
三：團隊是企業制勝的法寶
王總説打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業的發展，有這種樂觀積極向上的心態，我們的企業就會戰無不勝，攻無不克。的確一個企業的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話説：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮鬥，朝着共同的方向前進，這樣的企業才會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然後進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。
王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業的發展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續性地迸發出來，形成源源不斷的創造力。只有員工受到了尊重，才願意和企業打成一片，甘心情願為團隊的事業付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業這個大家庭中之後，他們的思想認識就會得到昇華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態度就會從被動轉變為主動。
總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以後的工作中去深思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進着，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞台，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪裏，我會永不下車。
領導講話學習心得（2）：
因此，我們沒有理由在這場特殊的戰役中不努力、不奮鬥。
一、領會精神，在思想上為實現目標而努力。李學軍書記的重要講話也好，王奕文書記的講話也好，無一不是充滿時代氣息的發展號角！堅決貫徹上級黨委決策部署，是考驗我們共產黨人的政治素質、工作能力的重要因素。因此，我們一定要按照自治縣第十二次黨代會的會議精神真抓實幹，將責任看的比泰山還重，以創造新的人間奇蹟為目標，立足自己的工作崗位進一步解放思想，堅定信心,不斷提高思想認識。以無畏的政治勇氣，來體現一名共產黨人的政治胸懷、政治境界、政治膽魄、政治操守。
二、狠抓落實，在行動上為實現目標而努力。發展有了方向，工作有了思路，就要全力攻堅，創新發展，狠抓落實，在行動上真正為實現“創造新奇蹟、實現新跨越、全力打造民生、宜居、人文、幸福察布查爾”的奮鬥目標而努力。
為了進一步落實好各項措施，為發展助力，要始終牢記王奕文書記的“六幹”精神，要有時不我待的緊迫感，緊緊圍繞五個“堅定不移”加速推進自治縣各項事業全面發展。察布查爾的發展到了一個歷史性的關鍵時期，各方面工作都需要我們加足馬力，充足電，去應對，為發展服務就是為實現察布查爾的大跨越、大發展服務。我們常在説，機遇與挑戰並存、與壓力並存。確實如此，當一個機遇來臨的時候，人們一般會有三種應對狀態。一是神經麻木，根本沒有意識到發展的機會已經到來了，和機遇白白錯過；二是意識到了，但因為準備不足而手足無措；三是早就做好了方方面面的準備，機遇成了甕中之鼈，被牢牢抓在了懷中。
我想察布查爾目前的機遇不會在人們的無意識之中溜走了。因為，察布查爾縣各族幹部羣眾在縣委的堅強領導下已做好充分的準備，準備迎接新的挑戰。
三、準確定位，在工作上為實現目標而努力。
在工作中要找準自己的定位，把握好尺度，不以事小而不為，踏踏實實地做好每一件事。作為一名人大工作者，同樣也肩負着歷史所賦予的重任，第xx屆人民代表大會第一次會議期間，各族各界人大代表，滿懷信心地履行了自己的職責。為了使代表今後更好地履行好職權，就需要我們提升為代表履職服務的水平和能力。因此，代表工作要立足代表這個主體，不斷強化代表的角色意識和責任意識，緊緊牽住代表活動這個“牛鼻子”，搭建代表履職平台，讓代表勤於履職，便於履職。進一步創新代表活動方式，建立健全代表工作制度，積極組織人大代表參加執法檢查、視察調查、專項評議等活動，認真貫徹《代表法》，切實維護和保障代表權利。要充分發揮代表聯繫羣眾、代表羣眾的紐帶作用，反映民意、參與決策的職能作用，宣傳羣眾、組織羣眾的主體作用，真正做黨的政策宣傳員、國家法律的監督者、羣眾疾苦的貼心人、百姓致富的領頭雁，努力實踐“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，勇於肩負起維護祖國統一，民族團結和社會穩定的重任。
要積極組織各級人大代表積極參與到察布查爾縣實現跨越式發展、立足民生持續明顯改善的調研獻策活動中、參與到“六個堅定不移”各項工作中。人大代表作為人民羣眾的代言人，既然代表人民行使權力，就要做到第一時間知曉人民羣眾的困難和呼聲；第一時間反應人民羣眾的希望和要求；第一時間關注人民羣眾關心的難點、熱點問題及成因與變化；第一時間向人民羣眾反饋政府抓落實的意見和辦法。從而通過全縣各族羣眾最廣泛的參與，來實現察布查爾縣跨越發展和長治久安。
第五篇：領導講話學習報告
xxxx政治學習報告
今天共同學習南網公司2014年工作會議暨一屆五次職工代表大會上的講話和報告。特別是xxxx在報告中的重要思想，以及學習和貫徹黨的十七大及歷次全會、中央經濟工作會議精神，我們要抓住“十二五”發展的主線，把握“穩中求進”工作總基調，全面提升管理，深入推動xx長期發展戰略基地，重點做好“三抓三保四加強”，為當地經濟保持平穩較快發展、社會和諧穩定作出積極貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。大家要認真學習和對待xx今後在這一工作中的思想指導，希望各位黨員幹部能在工作中做到“三抓” “三保” “四加強”，同時認真落實、安全踐行地服務於支部和社會。 在此次報告中，xxx在講話中説到“加強隊伍建設，是實現公司科學發展的根本大計，加強隊伍建設，是實施公司發展戰略的現實需要，加強隊伍建設，是實現員工與企業共同成長的必然選擇。突出重點、系統加強隊伍建設，為公司科學發展提供堅強保障。加強隊伍建設，首先要在員工中培育正確的價值導向，加強隊伍建設，關鍵要不斷提高隊伍管理的科學水平。以提高能力素質為重點。一、要加強幹部思想，作風建設，培育務實進取的良好風氣。二、要加強幹部能力建設和實踐鍛鍊，提升幹部管理水平和領導能力。三、要加強幹部的管理和考核，激發幹部幹事創業動力。四、要切實抓好班組長素質提升，提高(本站向你推薦)現場工作水平。五、要健全選人用人機制，樹立正確的用人導向。
xx作要以提高先進性、純潔性為重點，切實加強黨員隊伍建設。
一、要創新黨建工作方式方法，增強黨組織活力和吸引力。
二、要加強黨員自我管理，進一步發揮黨員先鋒模範作用。
三、要加大黨羣工作者培育力度，提高黨建工作專業化知識水平。 xx今後將以提高崗位勝任能力為重點，切實加強員工隊伍建設。
一、要拓寬員工創造價值和職業發展平台，充分調動。
二、要完善勞動用工機制，構建和諧勞動關係。
三、要進一步規範分配秩序，加大向一線傾斜力度。
四、要重視人才的引進與培養，充分發揮人才的創造力。
五、要加強培訓與評價體系建設，提高員工隊伍素質。
在報告學習中xxx更加認識到了隊伍建設的重要性，xx將在以後的工作中以提高崗位勝任能力為重點，切實加強員工隊伍建設。以講話為目標，措施為依據着力打造一支技術思想全面的隊伍。
在此次報告中，xx説到2014年重點工作。提到“堅持風險管控，全面強化安全管理。xx、xx和人身風險。有效提升應急能力。加強科技和信息化工作。堅持統籌兼顧，全力做好電力保障。確保電力供應平穩有序。進一步提升服務水平。抓好節能減排工作。堅持跨越發展，深度服務雲南橋頭堡建設。把握政策理順關係。配合開展產業研究。突出深化電價研究。堅持戰略先行，推進中長期發展戰略基地，全面實施子戰略。整體推進創先工作，大力推進一體化管理，堅持規範高效，進一步提高電網發展水平，抓緊規劃研究和前期工作，深化基建規範菅理，推進物資一體化管理，堅持強本固基，持續提升
內部管理水平，強化經營監督。抓好基礎管理，進一步健全社會責任工作體系，堅持以人為本，紮實抓好隊伍建設，加強人才隊伍建設，做好離退休服務工作。堅持融入中心，深化黨建和羣團工作，進一步強化黨的建設，深入抓好反腐倡廉建設，紮實抓好精神文明和羣團工作”。xxx以迎接黨的十八大召開為契機，以改革創新精神提高黨的建設科學化水平，把政治優勢轉化為企業核心競爭力。並且要以提高先進性、純潔性為重點，切實加強黨員隊伍建設，創新黨建工作方式方法，增強黨組織活力和吸引力，加強黨員自我管理，進一步發揮先鋒模範作用，加大黨羣工作者培育力度，提高黨建工作專業化水平。
在新的一年裏，xx會以一個全新的面貌，迎接十八大、貫徹十八大精神為中心任務，大力加強隊伍建設，全力確保安全生產穩定和隊伍穩定，為促進公司科學發展而努力奮鬥，為支部黨建工作更上新台階，為當地經濟更好更快發展而做出更大的貢獻。
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2014-2-14
蒙田範文網