廉政準則心得體會

第一篇：《廉政準則》心得體會

《廉政準則》心得體會

《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”，目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導幹部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其他的不説，就説説2014年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先後“落馬”，這些高官在一年內先後“落馬”，足以説明我們一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。《廉政準則》的發佈實施標誌着對黨員領導幹部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理，向“精細化”管理轉變，對反腐倡廉工作的縱深推進具有很強的指導意義。

有句格言説得好，“縱貪慾如落水，不用吹灰之力；保清廉似上山，定需步步用力”。新準則已經實施，我作為一名機關幹部，應該把它視為自己的“行動指南”，深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。 《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上説，《廉政準則》的發佈和實施，在對黨員領導幹部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導 1

幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行為，着力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

《廉政準則》的頒佈，從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，關鍵是如何貫徹落實。

其一，要“知”與“行”結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員領導幹部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導幹部。若學透後，去思考如何規避監管、怎樣打“擦邊球”，那就適得其反了。

其二，要“自律”與“他律”結合。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導幹部，規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中，如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強各級黨員領導幹部的思想教育，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓，讓他們充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自

覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。要充分發揮紀檢監察機關、人大、政協、司法機關、社會輿論特別是網絡監督、幹部羣眾信訪舉報等的監督作用，施加壓力，讓黨員領導幹部不得不遵守《廉政準則》。對於少數無視黨的紀律，違反《廉政準則》規定的黨員領導幹部，要嚴肅進行查處，絕不姑息，以儆效尤。

其三，要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

第二篇：《廉政準則》心得體會

《廉政準則》心得體會

近期通過學習《廉政準則》，結合自身實際，我認為廉潔行政是很有必要去學習，去討論的。當前腐敗現象易發多發的一個重要原因，就是教育失誤、監督失效、制度失範。要遏制並逐步減少腐敗現象滋生蔓延的勢頭，就必須相應地運用思想教育、制度規範和監督制約等綜合手段，那麼要做到這些就應該從以下三個方面入手。

一是要堅持求真務實，通過制度和監督，增強《廉政準則》教育的成效。隨着改革開放的不斷深化和現代傳媒的迅速發展，各種思想文化相互激盪，黨員幹部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。這些年來，儘管我們學校在不斷加大對幹部的教育力度，但由於缺乏得力的監督措施和制度保障，在深化廉潔教育中，應突出以各級領導幹部為重點，認真樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題。

二是要堅持求真務實，通過教育和監督，加強廉潔行政的制度建設。依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，是求真務實的內在要求，是依法治國的有效措施，也是做好廉潔行政工作的根本途徑。 三是要堅持求真務實，通過教育和制度，強化對權力運

作的監督制約。求真務實看權力，就可以清醒地懂得權力是柄雙刃劍，它既可以成為為人民服務的公器，又可能成為牟取一已之利的私產。權力的獨佔性、排它性和擴張性，決定了不受監督的權力必然導致腐敗。要保證各級領導幹部把人民賦予的權力用來為人民服務，必須加強對權力運行的監督制約。

現在我作為學校的一名司務長，通過這次的學習我從思想上、工作上都不斷的給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦。通過學習我也認識到做為一名後勤工作人員，廉潔行政的學習對我們來説是非常重要的，我們要保證做好工作的同時還要認真履行好自己的職責，把學校的資源用在恰當的地方，合理的安排每一項經費，不搞任何享樂主義，實實在在的去做每一件事。

作為一名軍校的警官我們還應該把好每一關，在學員入黨、考試等一些工作中要做到實事求是，在對待個人的晉職晉銜等一系例問題上要做到不送一份禮、不搞任何行賄動作,蹋蹋實實地走好自己的每一步。

第三篇：貫徹落實《廉政準則》心得體會

貫徹落實《廉政準則》心得體會——讀後感

為了進一步推動加強黨風廉政建設，樹立良好的公僕形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到依法行政、公正廉潔。根據上級要求，通過深入學習汪洋同志、劉志庚同志關於貫徹落實《廉政準則》的講話，使我們對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。加強反腐倡廉制度建設，深入貫徹落實科學發展觀是當前我們衞生行政執法工作的重要任務，現就學習情況談一點粗淺的認識和看法：

一、倡導廉潔從政是衞生監督機構反腐倡廉教育的重要內容 倡導廉政從政是把領導幹部廉潔從政工作放在反腐倡廉建設和黨的建設的重要位置來抓。倡導廉政從政就是要讓廉潔的理念深入到廣大黨員領導幹部中去，充分發揮思想道德教育、社會公德教育、職業道德教育的整體效能，營造一個有利於領導幹部廉潔從政、衞生監督系統廉政執法的道德環境和社會氛圍。廉政從政作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，也是衞生監督機構反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭治腐工作和構建和諧社會中起着至關重要的作用。

二、倡導廉潔從政為構建和諧社會發揮積極作用

廉潔從政是順應貫徹落實科學發展觀和建設和諧社會的必然要求。廉政文化作為社會主義先進文化的重要組成部分，是社會主義政治文明、精神文明題中應有之義。胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約

和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，切實增強反腐倡廉制度的實際成效。圍繞省委關於提高執行力的工作部署，結合東莞實際，組織開展以《廉政準則》為主要內容的保持黨員領導幹部廉潔從政的各類培訓班、研討會，大力開展黨風廉政建設，倡導廉政文化，弘揚大無畏革命精神，牢固樹立社會主義榮辱觀；對於堅定理想信念，發揚優良傳統，推動解決黨員幹部在思想組織作風方面存在的突出問題，具有十分重要的現實意義。圍繞劉志庚書記在市委關於深入學習《廉政準則》，嚴格規範領導行為的講話中指出的“四點問題，三項整改” ，努力推進衞生監督所反腐倡廉制度建設、黨員領導幹部作風建設，提高各級行政執法人員依法行政、廉潔執法的自覺性和積極性，深入推進衞生監督行業的黨風廉政建設。

三、衞生監督工作要積極推進廉政建設

倡導廉政建設是鞏固黨的執政地位的基礎。規範衞生監督工作行為，樹立良好衞生監督形象，必須全方位、多層次推進廉政建設，在實際工作中，應當從四方面結合推進工作：

一要把廉政教育與理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、法律法規教育結合起來。當前，在衞生監督隊伍中，有的衞生監督員理想信念不牢固，黨性觀念淡薄，工作作風不嚴，法律意識不強。為此，一要大力加強理想信念教育，引導廣大黨員領導幹部和員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二要要把廉政教育與職業道德結合起來，積極推進衞生監督系統的廉政建設。職業道德是衞生監督工作人員在職業活動中應該遵守的

行為準則。要把廉政教育作為衞生監督日常工作要抓的重要內容，把廉政要求融入到衞生監督工作當中，進一步促進衞生監督執法廉潔、依法行政，努力提高衞生監督執法人員自身素質。

三要大力加強黨的基本理論、路線、綱領和廉政理論教育，使廣大黨員幹部和員工自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯繫實際，不斷指導實踐。

四要大力加強黨紀政紀和法律法規的教育和宣傳，引導廣大黨員幹部和衞生監督員自覺遵守黨紀政紀，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過開展腐敗風險意識的宣傳教育，使廣大監督員自覺築牢拒腐防變的思想道德防線。通過廉政文化建設的宣傳，弘揚革命傳統精神，樹立監督服務的責任意識。衞生監督機構要將廉政建設置於“大宣教”的格局中，充分利用新聞媒體、廣播電視、板報櫥窗、圖片畫板等形式多樣的宣傳陳地，廣泛開展政治宣傳、思想宣傳、職業道德和廉政文化建設宣傳，要從工作出發，講政治的高度，提高全體衞生監督員的黨性認識和廉政文化建設的認識，增強衞生監督人員廉潔自律的自覺性。要有責任意識，秉持着對黨和人民高度負責的精神，盡心盡力做好本職工作。

第四篇：廉政準則心得體會

《廉政準則》學習心得體會

堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，堅持黨要管黨從嚴治黨，提高管黨治黨水平，是我們黨加強自身建設的基本經驗之一。正是基於這樣的目的，黨中央於2014年1月18日頒佈了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政苦幹準則》。新頒佈的《廉政準則》是在《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政苦幹準則(試行)》的基礎上，經過近13年的總結提煉修訂而成的，是黨員領導幹部廉潔從政的基礎性法規。按照鎮黨委的統一部署，我認真學習了新頒佈《廉政準則》，對《廉政準則》有了比較全面的理解和掌握。

一、《廉政準則》的體例結構

《廉政準則》共分為3章18條，它從8個方面對領導幹部的工作、生活、家庭、作風以及幹部任用進行了嚴格要求，同時又把這8個方面進行了細化，分為52個不準。總則部分闡述了黨員領導幹部廉潔從政的重要意義，對黨員領導幹部廉潔從政提出了“五個必須”的原則要求，強調了促進黨員領導幹部廉潔從政的基本原則。第一章“廉潔從政行為規範”，採取先提出禁止性要求，再分項具體列舉的方式，從8個方面對黨員領導幹部提出了52個“不準”。第二章“實施與監督”，明確了貫徹落實《廉政準則》的主體和責任，規定了黨 1

員領導幹部廉潔從政的教育、管理、監督制度和責任考核、責任追究制度等。第三章“附則”，規定了適用範圍、解釋單位等問題。

二、《廉政準則》的地位和作用

《廉政準則》在黨內法規體系中居於重要的地位，主要表現在以下三點：一是效力等級高。按照法規的重要程度和效力等級，黨內法規分為章程、準則、條例、規則、規定、辦法、細則等七種，《廉政準則》具有僅次於黨章的效力等級。二是適用對象重要。《廉政準則》適用對象能否做到清正廉潔，直接關係到改革發展穩定大局、人民羣眾的利益以及黨和政府的形象，關係反腐倡廉建設的成效。三是作為廉潔從政行為的基本規範，內容比較全面系統。既有正面的原則性要求，又有嚴格的禁止性規定；既有行為規範，又有明確的教育、監督、預防、懲治制度，在廉潔從政行為規範體系中具有基礎性地位。

作為規範黨員領導幹部廉潔從政行為的基礎性法規，作用可概括為四點：一是為黨員領導幹部廉潔從政提供了明確的自律標準，52個“不準”使黨員領導幹部明確了哪些行為可以做，哪些行為不能做，並能對自己行為的性質和後果作出預先判斷，有利於防患於未然，切實減少不廉潔行為的發生。二是為促進黨員領導幹部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施，為增強廉潔從政行為規範的執行力提供了有效保

障。三是為進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的工作抓手，對建立健全懲防體系將產生積極的促進作用。四是彰顯了我們黨堅決反對腐敗的決心，旗幟鮮明地表達了我們黨提倡什麼、反對什麼。

三、自己如何貫徹落實好《廉政準則》

一要認真學習《廉政準則》，對照準則，身體力行。在日常工作生活中，我要對照《廉政準則》要求，築牢拒腐防變的思想道德防線，時刻想到“莫伸手，伸手必被捉”的警言，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，要不斷加強黨風廉政建設教育，把《廉政準則》的精神落實到日常工作中，貫徹到廉潔從政的全過程，堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為已謀利的不正之風。

二要加強批評和自我批評，自覺接受社會監督，以往的經驗教訓告訴我們，多少貪官都是沒有把握拒腐防變這條思想道德準線，沒有時刻開展批評與自我批評，把個人利益放在首位，把利用職務之便謀取不正當利益當作理所應當的事，結果觸犯了國家法律法規。作為領導幹部，每個人手上都掌握着一定的權力，如何正確行使權力，是我們每個人都要思考的問題。自覺接受監督，是加強個人黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。貫徹《廉政準則》，要積極參加民主生活會，認真接受社會各界的批評教育，勇(一篇好範文帶來更多輕鬆：)於開展自我批評，堅持從工作大局出發，秉公辦事，公私分

明，始終把領導幹部廉潔從政這條高壓線掛在心上。

三要踐行法治原則。學習貫徹《廉政準則》，貴在落實，關鍵要以法制建設為切入點，只有法治意識增強了才能在日常工作、生活中嚴格要求自己。時刻對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己法制準線。在自己的生活、社交圈裏，有沒有遵守國家的法律法規，有沒有認真執行黨內外社會監督。要時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待自己的名和利，把握住《廉政準則》這條基本準繩，自覺遵守國家的法律法規，嚴格依法辦事，規範履職行為。要把“立黨為公、執政為民”作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，始終保持共產黨的黨員先進性，永葆共產黨人的政治本色。

第五篇：廉政準則心得體會

學習廉政準則心得體會

經過兩天的廉政準則學習我深刻的體會到，黨風廉政建設及黨風廉政監督檢查制度對於我們共產黨員的重要性，對黨員幹部在自身素質以及思想覺悟方面的提高是強有力推手。

《廉政準則》的52個不準，詳細列舉了領導幹部不準“在公務接待活動中的違規問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經濟活動中的相關準則”，以及涉及領導幹部形象的“領導幹部配偶、子女及其他親屬，身邊工作人員的問題”等等，這與以往較寬泛和原則性過強的規定是有區別的，它不僅涉及黨員幹部的日常工作中的行為規範，也涵蓋了黨員幹部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，可以説，要求不可謂不嚴、規範不可謂不細。如此明確而細緻的標準，使廣大黨員領導幹部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現出嚴格黨員領導幹部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒佈與實施，也標誌着對黨員領導幹部的紀律約束，已從過去較寬泛性的管理，向精細化管理的轉變。

八方面的禁止，52個不準，褒揚的是我們黨在廉政制度上的又一新舉措，彰顯的是黨風廉政建設呈現的新氣象。沒有規矩不成方圓，沒有標尺無以成線，《廉政準則》的出現，是一個方向標，是一面鏡子，是一道高壓線，絕對不能是圖有虛表的華麗裝飾，絕對不能是金碧輝煌的海市蜃樓，絕對不能是形同虛設的高費筵席。既然是制度，就應是是強硬的、鋼化的，一種真正彰顯黨性的東西，廉潔自律、潔身自好，真切地在落實在做好兩個統一，一是權利運行與廉潔責任的統一，二是在制度監督之下形成的自律與他律的統一。《廉政準則》的實施和執行情況必須嚴格列入幹部考核的重要內容，在考核中使制

度更好地、更有效地得到執行。在當今社會，更加突出的是個別，更加隱含的是普遍，腐敗也不例外。新形勢下有新要求，在21世紀和諧社會裏更加需要堅持的是以人為本，取信於民的關鍵便在於懲治腐敗。《廉政準則》是利劍，是我們黨內始終堅持反腐倡廉的堅定的決心。對“害羣之馬”的寬容，便是對守法者的懲罰，對社會公正的褻瀆，只有大羣體對於腐敗活動的徹底“釜底抽薪”卡上制度的閥門，讓不正之風永遠不得污濁清新空氣。我們的制度不停止，執行不停止，監督不停止，那所有的僥倖心裏將會徹底根除，權利已經不僅僅是權威了，只有真正公正、陽光、清廉才能讓人真正敬畏，才能真正讓我們生活的世界風清氣正！社會上應該只有一個權威性和公信力的制度體系，才能有最好的執行力，才能秩序井然。制度需要原則，制度是人制定的，也是人來執行，在原則內，每個人又有一定的軟執行力，在各個部門、各個階層領導幹部首先要敬畏制度，要尊敬制度才能更好地把這個軟執行力的空隙小化，這樣以來《廉政準則》便更富有執行力。大事講原則，小事講風格。其實在區分大事和小事中間又悄然地出現了一種縫隙，一種變通的致詞。所有事情都不能面面俱到，每個人不能擁有雙重標準，人應該表裏如一，如水！制度也應該執行地表裏如一，如玻璃！以身作則，營造堅守制度的良好氛圍！