網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

新領導上任講話簡短(精品多篇)

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:8.07K

新領導上任講話簡短(精品多篇)

新領導上任講話簡短 篇一

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。 作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓羣眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衞生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺餘力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今後的中,有這麼幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位多年,今天到醫院任職,這對我來説,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閲。就個人而言,我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,並注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在於我們班子成員,對班子成員,我要放手、放鬆,大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己的全部內容,立足把服務市場做大,把臨牀學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫:一是致力於加強人才以伍和學科建設,着力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式,堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力於強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規範醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的實際,要着重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯繫羣眾。堅持羣眾路線的方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實幹事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭説廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護羣眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

新領導就職演講稿 篇二

同志們:

大家好!

自己今天走上新的領導崗位,成為縣委領導班子中的一員,是黨教育、培養自己多年的結果,是全縣各族人民信任、支持自己的結果,沒有組織的教育和培養,沒有各族羣眾的信任和支持,也就沒有自己今天的成長和進步。在這裏,我表個態,今後我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風,繼續發揚歷屆班子的優良傳統,按照提出的“為民、務實、廉潔”總要求,牢記宗旨,求實創新,勤奮工作,保持廉潔,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關係,絕不辜負組織和人民對我的期望。在今後的具體工作實踐中,務必做到: 一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念,只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今後工作的指南。同時,加強業務知識的學習,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的過程中,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,努力使自己成為一名組織工作的行家裏手。 二是提升綜合素質。要模範執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議,嚴格遵守黨的紀律和幹部紀律,約束和規範個人言行,維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新,加強與班子成員之間的思

想交流與溝通,積極配合、支持班子成員的工作,加強與班子成員之間的團結,維護縣委的凝聚力和核心領導,維護縣委的權威,維護班長的權威;加強個人修養,努力做到處事公道正派,不徇私情,辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術,不斷打造自身人格魅力,不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,把自身工作置於班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨,一切為了羣眾,把工作的出發點和落腳點放到人民羣眾利益上來,積極深入基層,貼近羣眾,關心羣眾生產生活,幫助解決實際困難問題,切實做到“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”。 三是認真履行職責。儘快適應新的工作環境,熟習新的業務,積極創新工作理念,推進組織工作上新的台階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃,圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作,加強幹部隊伍建設,着力配好配強各級領導班子,創新用人機制,抓好“人才”工程,加大幹部培訓力度,大力培養後續人才隊伍;加強農村基層組織建設,組織搞好明年村級班子換屆工作,着力選好配強村“兩委”班子,為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設,推進組織工作全面開展;積極調查研究,參與縣委重大決策,履職盡責,認真完成縣委交辦的各項工作任務。

賄受賄,管好家屬、子女和身邊工作人員,遠離不健康場所,努力做到一身正氣、兩袖清風,自覺接受黨內外監督和人民羣眾的監督。 謝謝大家。

新領導上任講話稿 篇三

同志們:

承蒙組織和大家的信任,選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記,説心裏話是壓力多於欣喜。多年的教育工作經歷,使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含着縣委、政府的高度信任,寄託着在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來,在縣委、政府和教育系統黨委的高度重視下,通過全體黨員的共同努力,我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破,黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作為總支書記,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,配合學校校長,殫精竭慮地工作,不辱使命!今後我將着重做好下列工作:

一是大力加強理論學習,不斷提高黨員幹部的政治理論素質,更好地服務於學校工作。首先,加強政治理論學習,重點是學好黨章,學好中國特色社會主義理論,學好科學發展觀。把黨員幹部的思想、行動統一到“質量興校、科研強校、服務榮校”的目標上來。其次,注重學習方法和學習形式的改進,努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍。創建有效的活動載體,加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心,健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度,豐富活動載體,使思想政治工作達到春風化雨,細雨潤物,潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型,帶動和促進各項工作的開展。

二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度,帶頭做廉潔奉公的表率,嚴格按胡提出的要求,“乾乾淨淨”地辦事。大力開展“爭先創優”活動,保證“在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新台階。嚴格組織生活,健全民主生活會制度,增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,積極做好黨員發展工作,為黨組織增添新鮮血液。同時注意發揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用,確保黨總支建設成為戰鬥堡壘作用發揮好、黨員先鋒模範作用保持好的堅強政治核心。

三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,充分發揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發展,加快振興教師進修學校,信心之源在羣眾,智慧之源在羣眾,動力之源在羣眾。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,目的在於廣泛發動大家參與,廣開言路,問計於全校教職工。積極支持工會組織開展工作,發揮其“參政、議政、維權”職能;充分發揮婦女組織作用,繼續開展“巾幗建功”活動,全面提高女職工整體素質,塑造婦女教師新形象;繼續關心愛護老黨員、老同志,深入同志們當中,問寒問暖,問計問策,想盡一切辦法,讓老同志老有所樂,老有所為,為學校的振興和發展獻出光和熱!

同志們,新形勢向我們提出了新的要求,讓我們在上級黨委的領導下,發揚成績,克服困難,為振興教師進修學校作出努力!為安仁教師隊伍建設作出貢獻!為創建優秀黨總支而奮鬥!

新領導就職演講稿 篇四

各位員工:

大家好!

因組織的安排,使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作,在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任,説實話,有機會到省高來與同志們一起共事,我感到非常榮幸,我以前一直在工作,當然就集團這個大家庭而言,我們以前就一直在共事,我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作,特別是省高的各位領導與各個項目的負責人,可以説,我以前在工作時,得到了在座各位的大力支持和幫助,藉此機會,我向你們表示衷心的感謝。當然,我們今後的共事將更加密切,在此,我也希望得到各位領導和同志們一如既往的支持和幫助,來到省高工作之所以使我感到榮幸,這是因為:一是省高家大業大,無論是總資產還是淨資產都具有相當規模,在交通集團中具有舉足輕重的地位,是富有挑戰性的;二是省高已經樹立了品牌,我認為,省高自成立以來,無論在高速公路投資、融資,還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績,為持續、健康的發展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實的領導班子以及一批年富力強、德才兼備的幹部階段,正是因為有了這些優良的工作平台才使我備感榮幸。

但是在帶着榮幸之時,我也是摻雜着有點忐忑不安的心情跨入省高的大門的,這是因為:一是正因為省高家大業大,在交通集團中具有舉足輕重的份量,因此當我接受組織的安排時,我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任,我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作,業務相當單一,對投資建設管理可以説是一位新手,還要虛心向在座各位學習。當然,儘管責任重、擔子重,對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程,但是有集團領導的指導、有朱永靈等省高領導的幫助以及大家的支持,我有信心履行好新的崗位職責。

在今後的工作中,我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下,在以為董事長和黨委書記的董事會和黨委的直接領導下,在前任已經建立的良好工作基礎上,牢記“兩個務必”,秉承和發揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神,虛心學習、嚴格要求,以“5.28”為鑑,廉潔自律,盡我所能,勤勉工作,與領導班子的其他成員一道,緊緊依靠廣大幹部羣眾,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神、省委九屆二次會會精神,確保完成我們省高速公路公司肩負的要求20xx年及20xx年建成通車的高速公路的建設任務,積極落實今年擬開工項目等各項工作,不辜負集團領導和同志們的期望,為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。

我堅信,我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。

我的講話完了,謝謝大家!

新領導上任講話簡短 篇五

各位同事大家上午好!

我是學校管理部的温老師,首先,我代表學校校長和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿着活力、青春、激情的教育大家庭。

大家來自不同的城市,不同的家庭,帶着不同的夢想從學校走向了社會,完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業人的過度。我想大家儘管有很多的不同和不一樣,但是我想有一點是肯定一樣的,那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來,體現自己的價值,回報父母的養育之恩,老師的教育之恩。

大家有幸進入教育非常榮幸。幾年前,教育剛剛成立時只有幾個老師,幾間不大不小的教室。幾年過去了,如今教育是寧波做的最大的民辦培訓學校,全職工作人員50多人,專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現在需要大量的有經驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術骨幹、主管、分校校長都是從內部培養出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機,甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養終於走向了管理者的隊伍。 學校的工作環境非常好,環境不光是指硬件設施,更包括和諧的人際關係。學校沒有拉幫結派的現象,也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規則,更沒有校領導的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這裏工作時間的長短,只看她是否用心在工作,是否能夠為學校創造利益和價值。只要你善於學習、不怕困難、勤奮和上進在這裏都會找到你發揮的平台和空間。學校會盡力為每一個員工提供發展的平台,也希望每一個人能夠用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪,一定能夠描繪出美麗的藍圖。

此時此刻,我的心情久久不等平靜,非常激動。回想起幾年前,我也和你們一樣,從學校走向社會,叢社會走進了企業。記得剛進入學校工作的時候,PPT不會做,word文檔不會寫,在工作中遇到了很多困難,感受到了很多壓力,很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來,不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養終於戰勝了種種困難,能夠遊刃有餘的開展工作。在學校工作的一年後,我被提升為主管,兩年後的今天我被提升為副校長,年薪在10萬以上。回想這幾年的經歷,感慨萬千。沒想到當年從農村裏出來的放牛娃也能夠有今天,終於能夠實現我的夢想……因此,這裏我想説的是世界上沒有不可能的事,只有不敢想的事,只要你願意付出,夢想一定成真。

在這裏我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

第一,放低姿態,以空杯的心態來工作和學習。不管你過去有多高的學歷,多好的成績,多麼優秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬於過去,從現在開始,我們重新開始學習。

第二,要能夠適應學校的嚴格管理和規章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此,希望大家能夠嚴格遵守和執行。這裏把西點軍校的一句話送給大家:合理的要求叫鍛鍊,不合理的要求叫磨練。

第三,我們要珍惜大家共事的時光,這裏充滿温暖,也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和學校充滿信心,與學校共同發展和成長。 最後希望大家在今後的工作中快樂學習!快樂工作和生活!

新領導上任講話簡短 篇六

尊貴的來賓,親愛的姐妹大家下午好!我是榮耀家族首席區域管理區域的第二位延伸經銷商,我的名字叫。

今天能站到這個榮耀的舞台上。首先,我要感謝xx公司的創始人,是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這麼一家家有文化有夢想有生命力的公司,讓我一個平凡普通的女孩也能來到這裏實現我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的領路人,我的資深經銷商高永平,她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進,這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和愛心温暖這我,還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇,她用和對她美容顧問一樣的用心,關愛着我;包容這我;等待着我,期盼着我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領着我,還要感謝我的爸爸媽媽在背後一直默默的支持着我,讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助,親愛的謝謝你們!最後我要感謝我自己,感謝自己的一路堅持與不放棄和願意改變自己的決心和勇氣。

在我走進之前是一名剛畢業,只有多半年會計工作經驗的會計人員,每天過着重複兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活,從此知道了世界上還有這麼一家有文化和有愛的化粧品公司,起初走進是因為想便宜用用產品改善一下形象,重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識裏,銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存,能力是最靠譜的。再説退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了,能力學到了,説不定也可以像她們一樣優秀和成功,是個機會就一定要抓住,不然錯過會後悔的。這些其實,就是我當時的心態,大不了就塊錢,我這麼年輕還不了塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對,借錢加入了。當深入瞭解後再和外邊的工作比對過後,就決定留在發展並且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

標及銷售政策,和團隊其它成員一起努力拼搏、不斷加強業務方面的學習,探討更好的營銷經驗、積極開拓市場,努力完成銷售目標。同時勇於接受大家對我的批評,對自己在工作上的失誤能及時糾正、主動承擔責任。獨木不成林只要我們團結一心,互相幫助,向着我們的目標前進,我相信我們團隊今後的業務一定會越做越好,路也會越走越寬。

在最後我還要借用一個謝總的短信內容:雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長,與其等別人從外打破,不如自己從內打破,那麼你會發現自己的成長相當於一種重生。 這句話在這裏再一次和大家共勉,我要給自己一次重生的機會,同事們讓我們勇敢邁出第一步吧,我們一起加油!

謝謝大家的聆聽,謝謝!

新領導上任講話稿 篇七

同志們:

今天,我們在這裏召開領導幹部會議,宣佈*國資委關於*四運集團公司有關幹部任命的決定,根據決定,任命同志為*四運集團公司黨委委員,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理。在這裏,我代表*國資委黨委講幾點意見:

一、加強學習,提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭,承擔着貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策,領導和組織廣大幹部職工推進公司改革發展的重大責任。新任命的幾位同志在今後工作中,一定要加強學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務能力,適應集團公司快速發展的形勢要求,重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神,不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識,努力提高自身的領導能力和領導水平。

二、團結協作,凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業和員工之福。支持班子和一把手的工作,努力增強班子的整體功能,維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求,我們要自覺以健全的制度保障團結,發揚民主,以良好的品格增進團結,堅持依靠廣大幹部職工,堅持依靠各級黨政工團組織,促進班子團結和諧,促進企業和諧發展。

三、改進作風,樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識,嚴格遵守和執行各項紀律,認真執行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署,確保政令暢通。要善於從全局的高度來觀察和處理問題,識大體、顧大局。要認真學習胡關於各級領導幹部要做廉潔自律的表率的講話精神,堅持清正廉潔,自覺做到執政為民、廉潔從政,坦坦蕩蕩做人,乾乾淨淨做事,淡薄名利,以身作則,堅決對以權謀私、假公濟私,嚴格執行廉政紀律,遵守各項制度規定,嚴格遵守黨紀國法,認真學習落實領導幹部廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己和家人,自覺抵制各種誘惑,經受各種考驗。

四、紮實工作,奮發有為。*四運集團公司的發展態勢日新月異,幹部職工士氣旺盛,發展前景十分美好。鞏固和發展來之不易的大好形勢,讓自治*放心,讓全體員工放心,是我們全體領導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取,無所作為,大膽工作、勇挑重擔,深入基層,增強工作的主動性和積極性,要增強促進公司又好又快發展的緊迫感和使命感,始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態,始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務、追求卓越”的員工核心價值觀,勇於創新,敢於勝利,團結帶領公