第一篇：縣委書記在中省直部門領導座談會上的講話
縣委書記在中省直部門領導座談會上的講話
縣委書記在中省直部門領導座談會上的講話
今天把各位請來，一是大家為××××的發展付出了很多的辛苦，作出了很大的貢獻，我代表縣委、縣政府對大家表示慰問。二是想聽聽大家在新的一年有什麼新打算，看看有哪些工作需要縣委、縣政府給予幫助和支持的。三是新形勢、新任務對我們工作也提出了新要
求，也想借此機會和大家探討探討。另外有的部門的領導剛剛調整，這次座談會也是增進了解、增進友誼的機會。
近幾年來，中省直駐綏各單位廣大幹部職工，開拓進取，紮實工作，為我縣的經濟和社會發展作出了突出貢獻。要鞏固和發展當前的良好局面，進一步加快我縣經濟和社會事業的發展，我再談三點想法。
一、要胸懷大局，形成合力
中省直部門與地方的關係，就是魚和水的關係。各部門駐在××××，××××就是生存的土壤，是安身立業之本，只有與地方緊密合作、打牢根基，才能取得更大的發展。就象我們有的同志説的那樣：我喝着××××的水，就是××××人，就要為××××辦實事。因此大家要牢固樹立"支持地方經濟發展就是謀求自身發展"的觀念，牢固樹立全縣工作"一盤棋"的思想，識大體，顧大局，認真對照縣委的總體要求，明確在全縣總體工作中所承擔的工作職責，不折不扣的完成好各自的工作任務。要堅持把縣委的總體要求和具體工作統籌起來，把重點工作和全部工作統籌起來，把部門工作和全局工作統籌起來，形成加快發展的強大合力，精誠團結，合力攻堅，為××××的經濟發展多做貢獻。未來幾年是××××跨越發展的關鍵時期，今年又是實施十一五規劃和社會主義新農村建設的起步之年，是關鍵中的關鍵。在座的各部門要麼直接關係到全縣的經濟建設，要麼直接關係到人民羣眾的生產生活，更要搶抓機遇，在推動縣域經濟大發展的基礎上，加快自身的發展，為人民羣眾多辦實事、辦好事。
二、要進一步帶好隊伍，改進作風，解決實際問題
工作要有新的起色，隊伍建設是關鍵。在今後的工作中，大家要從全局的角度出發，從本部門的實際出發，切實帶好隊伍，着力解決幹部隊伍思想作風方面存在的問題。
一要提高服務水平。大家從條條上都有上級領導，都有各自的行業政策。政策是有底線的，但服務水平的提高是無限的，大家都要動腦筋、下決心提高服務水平，特別是要解決老百姓辦事難的問題。老百姓説現在辦事有"四個不一樣"，即領導出面與不出面不一樣，請客與不請客不一樣，熟悉的與不熟悉的不一樣，本地人與外地人不一樣。現在有的部門服務態度不熱情，服務不主動，辦事效率低，甚至出現刁難辦事人的情況，這些問題要引起我們的高度重視。大家要深入基層深入羣眾聽取意見，認真進行自查自糾，切實加強所屬職能科室、基層站所、窗口單位的自身建設，特別是提高工作人員的素質，嚴格要求，嚴格管理，力求以作風建設的實際成效服務於民、取信於民。同時，要全面提高辦事效率，在方便企業與羣眾辦事方面想些切實可行的辦法，進一步減少審批項目與環節，並明確每個環節的辦理時限，讓人民羣眾切實感到我們工作富有成效。尤其是金融部門要樹立雙贏的工作理念，全面加強與地方的合作，進一步加大信貸結構調整和投放力度，主要是加大對民營企業和農村的投入，擴大市場份額，為今後更激烈的市場競爭做好準備，達到相互促進，相互提高的目的。好範文版權所有
二要堅持依法行政。依法行政的要求是國家三令五申的，抓起來也是毫不手軟的。我們各部門也要嚴格執行，特別是要下決心解決部門的特權思想問題。一些審批或執法部門的個別人員，將部門權利個人化，搞"權錢交易"、"權情交易"，謀個人私利，自己能辦的事情偏要説等領導批示，馬上能辦的事情硬要往後推，能夠罰低限的卻罰最高限，只要自己能做主總想佔點便宜、撈點好處，或者公事私辦，落個人情。這些現象的存在，破壞了黨和政府的形象，破壞了發展環境。對這樣的幹部要堅決查處，不勝任職能部門工作的要調換崗位或清除隊伍。好範文版權所有
三是要改善經濟發展環境。在這點我重點説一下"三亂"問題，這也是一個老生常談的問題。"三亂"的存在，直接侵害企業和羣眾的合法權益，嚴重擾亂社會秩序，是影響社會發展的一個頑症，優化發展環境一定要把整治"三亂"行為作為重點。各部門要進一步規範對企業的檢查行為，除法律、法規要求和國家、省、市統一部署的以外，對企業的執法檢查要提前報經政府批准，避免重複檢查。所有檢查活動，都不得影響企業正常生產經營，不得以檢查為名吃拿卡要，牟取不正當利益。
三、要進一步創新工作思路，提高工作效果
用改革的精神、創新的辦法解決發展中的問題，是各項事業推陳出新的必由之路。近幾年，我們各部門也進行了一系列的改革和創新，使多項工作取得了新的突破，但是目前少數單位還對日新月異的發展形勢認識不夠、準備不足，缺乏必要的
第二篇：縣委書記在中省直部門領導座談會上的講話
今天把各位請來，一是大家為****的發展付出了很多的辛苦，作出了很大的貢獻，我代表縣委、縣政府對大家表示慰問。二是想聽聽大家在新的一年有什麼新打算，看看有哪些工作需要縣委、縣政府給予幫助和支持的。三是新形勢、新任務對我們工作也提出了新要求，也想借此機會和大家探討探討。另外有的部門的領導剛剛調整，這次座談會也是增進了解、增進友誼的機會。
近幾年來，中省直駐綏各單位廣大幹部職工，開拓進取，紮實工作，為我縣的經濟和社會發展作出了突出貢獻。要鞏固和發展當前的良好局面，進一步加快我縣經濟和社會事業的發展，我再談三點想法。
一、要胸懷大局，形成合力
中省直部門與地方的關係，就是魚和水的關係。各部門駐在****，****就是生存的土壤，是安身立業之本，只有與地方緊密合作、打牢根基，才能取得更大的發展。就象我們有的同志説的那樣：我喝着****的水，就是****人，就要為****辦實事。因此大家要牢固樹立"支持地方經濟發展就是謀求自身發展"的觀念，牢固樹立全縣工作"一盤棋"的思想，識大體，顧大局，認真對照縣委的總體要求，明確在全縣總體工作中所承擔的工作職責，不折不扣的完成好各自的工作任務。要堅持把縣委的總體要求和具體工作統籌起來，把重點工作和全部工作統籌起來，把部門工作和全局工作統籌起來，形成加快發展的強大合力，精誠團結，合力攻堅，為****的經濟發展多做貢獻。未來幾年是****跨越發展的關鍵時期，今年又是實施十一五規劃和社會主義新農村建設的起步之年，是關鍵中的關鍵。在座的各部門要麼直接關係到全縣的經濟建設，要麼直接關係到人民羣眾的生產生活，更要搶抓機遇，在推動縣域經濟大發展的基礎上，加快自身的發展，為人民羣眾多辦實事、辦好事。
二、要進一步帶好隊伍，改進作風，解決實際問題
工作要有新的起色，隊伍建設是關鍵。在今後的工作中，大家要從全局的角度出發，從本部門的實際出發，切實帶好隊伍，着力解決幹部隊伍思想作風方面存在的問題。
一要提高服務水平。大家從條條上都有上級領導，都有各自的行業政策。政策是有底線的，但服務水平的提高是無限的，大家都要動腦筋、下決心提高服務水平，特別是要解決老百姓辦事難的問題。老百姓説現在辦事有"四個不一樣"，即領導出面與不出面不一樣，請客與不請客不一樣，熟悉的與不熟悉的不一樣，本地人與外地人不一樣。現在有的部門服務態度不熱情，服務不主動，辦事效率低，甚至出現刁難辦事人的情況，這些問題要引起我們的高度重視。大家要深入基層深入羣眾聽取意見，認真進行自查自糾，切實加強所屬職能科室、基層站所、窗口單位的自身建設，特別是(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)提高工作人員的素質，嚴格要求，嚴格管理，力求以作風建設的實際成效服務於民、取信於民。同時，要全面提高辦事效率，在方便企業與羣眾辦事方面想些切實可行的辦法，進一步減少審批項目與環節，並明確每個環節的辦理時限，讓人民羣眾切實感到我們工作富有成效。尤其是金融部門要樹立雙贏的工作理念，全面加強與地方的合作，進一步加大信貸結構調整和投放力度，主要是加大對民營企業和農村的投入，擴大市場份額，為今後更激烈的市場競爭做好準備，達到相互促進，相互提高的目的。
二要堅持依法行政。依法行政的要求是國家三令五申的，抓起來也是毫不手軟的。我們各部門也要嚴格執行，特別是要下決心解決部門的特權思想問題。一些審批或執法部門的個別人員，將部門權利個人化，搞"權錢交易"、"權情交易"，謀個人私利，自己能辦的事情偏要説等領導批示，馬上能辦的事情硬要往後推，能夠罰低限的卻罰最高限，只要自己能做主總想佔點便宜、撈點好處，或者公事私辦，落個人情。這些現象的存在，破壞了黨和政府的形象，破壞了發展環境。對這樣的幹部要堅決查處，不勝任職能部門工作的要調換崗位或清除隊伍。
三是要改善經濟發展環境。在這點我重點説一下"三亂"問題，這也是一個老生常談的問題。"三亂"的存在，直接侵害企業和羣眾的合法權益，嚴重擾亂社會秩序，是影響社會發展的一個頑症，優化發展環境一定要把整治"三亂"行為作為重點。各部門要進一步規範對企業的檢查行為，除法律、法規要求和國家、省、市統一部署的以外，對企業的執法檢查要提前報經政府批准，避免重複檢查。所有檢查活動，都不得影響企業正常生產經營，不得以檢查為名吃拿卡要，牟取不正當利益。
三、要進一步創新工作思路，提高工作效果
用改革的精神、創新的辦法解決發展中的問題，是各項事業推陳出新的必由之路。近幾年，我們各部門也進行了一系列的改革和創新，使多項工作取得了新的突破，但是目前少數單位還對日新月異的發展形勢認識不夠、準備不足，缺乏必要的緊迫感和創新意識，還沒有完全擺脱老經驗、老套套、老框框的束縛，從而喪失了機遇，阻礙了發展。不論是管理部門還是經營部門，都要強化創新意識，堅持工作的高標準、快節奏，搞好目標定位，勇攀事業高峯，在實踐中總結規律(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)，大膽創新，敢為人先，爭創特色。一是要在管理方面進行創新。今後，我們要把管理這篇文章做活、做細、做實。實踐表明，只要我們落實責任、嚴格管理，就會有收穫，就會出成果，就能收到查漏補缺、糾偏除弊、建章立制的綜合效應，推動各項工作不斷邁上新台階。今年税務部門將實行税收月報分析制度、貢獻獎勵制度等措施，金融部門也將採取措施加大貸款投放力度，這些都將有力地推動我們的工作上一個新的台階。二是在招商引資、對外對上爭取方面創新。現在我們有新農村建設的良好機遇，有全民招商的良好環境，而中省直各部門有着朋友多，關係廣的優勢，大家要進一步更新觀念，創新方法，只要有利於縣域經濟的發展，有利於人民生活條件的改善，有利於部門的發展，我看膽子不妨大一點，措施不妨多一點，路子不妨寬一點，努力多爭取資金，努力為縣裏招來好項目。
一年之計在於春。當前正是各項工作開局起步的關鍵時期，希望大家都要把心收回來，把勁頭鼓起來，全身心投入到全縣改革發展穩定的各項工作中來，認真負責地抓好各項工作的貫徹落實，努力推動全縣經濟和各項社會事業更快更好地向前發展。
第三篇：在直屬部門座談會上的講話
在省市駐區直屬部門迎春座談會上的講話
今天下午，大家的發言都很實在，我聽了深受鼓舞。我代表區委感謝各位為經濟事業發展所作的貢獻。大家談問題的立意都很高，涵蓋面廣，針對性很強，我聽了也很受啟發。省直屬也好、市直屬也好，不遺餘力的為一方發展服務，為地方羣眾服務，在座的每一個直屬部門都是區委、區政府不可或缺的部門，區委、區政府要全心全意地維護你在這裏執行相關法律，進行行業監督管理，促進你們行業自身發展。同時，地方工作也需要直屬部門配合和支持，直屬部門也要加強服務，提升水平。就如何搞好結合，我講三點意見，供同志們參考：
一、要融入旌陽建設主戰場
各直屬部門都立足在旌陽，幹在旌陽，發展在旌陽，旌陽是直屬部門整個建設的主戰場。這個主戰場找到之後，每個部門從不同的職能，從不同角度，認真思考怎麼樣為旌陽服務，在服務過程中，如何使自己的行業、自己的部門得到發展，各項工作得到推進。在這一點上，金融部門的體會應該是非常深的，近幾年全區經濟較快發展，城鄉居民儲蓄餘額增加，如果沒有地方經濟的發展，存款額是
做不上去的。同時，希望在座的各個部門能充分發揮自身優勢，加強省、市上級部門對我們旌陽的關心和指導，幫助地方經濟發展有序推進。
二、要提升服務地方的工作水平
每一個部門，每個領導，每個職工都有服務一方發展、服務一方羣眾的責任，我相信，只要立足崗位，把責任落實到位，工作水平一定會有提高。直屬部門要高質量、高水平地為地方經濟發展服務，區委、區政府也要為你們行業發展和各項工作開展提供良好的環境，比如金融安全問題，多年來，旌陽的金融安全工作總體上做得不錯，平時，你們有問題找到區委、區政府，我們都會給予重視，盡力予以解決，這就是你幫我、我扶你的良好關係，形成良性互動，實現共同發展。區委、區政府一定會為各直屬部門提供良好的發展平台。
三、要展示行業發展新形象
打造“旌陽形象”不是籠統的，而是具體的。從區委、區政府來看，每個部門是“旌陽形象”的重要組成部分；以單位來説，單位的每一個科室、每名職工是你這個單位形象的有機組成部分。也就是説，每個單位都是旌陽形象，人人匯成旌陽形象。有極少數同志認為旌陽形象離我太遠
了、太空了。這種認識就太膚淺了。那是自己看不起自己，缺乏那種視旌陽發展為己任的責任感。比如説，如果我們把藥監局拿掉，旌陽市場賣的都是假藥，旌陽還有形象麼？我們把工商部門拿掉，到處都是無證、無照經營，旌陽還有形象麼？再比如，金融部門無法貸款、無法服務、無法展開業務，旌陽還有形象麼？所以，每個部門要把自身擺在旌陽發展大格局中間，用敢於挑戰自我的精神，理清思路更好地展示部門自身形象。展示行業新形象，要提升我們的標杆。定什麼樣的標杆，在一定意義上就決定着有什麼樣的措施，就預示着有一個什麼樣的行動。要挑戰自我，敢於發展，敢於跳起來摘桃子。每個部門在同行業競爭中都奮力進位，用千帆競發的態勢彙集旌陽跨越發展的良好形象。區委、區政府也同樣在拉昇標杆，展示旌陽形象。
現在各地發展的勢頭都很迅猛，我們在發展，人家也在快速發展。大家都要有大發展的勇氣，要有敢於克服困難的決心和信心。直屬部門在發展過程中需要區委、區政府幫助解決的一些實際困難和問題，希望大家及時提出來，我們的態度是非常明朗的：只要有利於旌陽發展、行業發展的事，傾力支持。也希望直屬部門進一步發揚成績，克服不足，特別是要在服務旌陽發展中找準位置，多做有利
於地方發展和行業部門發展良性互動的工作，使旌陽各項工作整體往前推進，旌陽形象不斷提升。
謝謝大家！
第四篇：在政法部門宣傳工作座談會上的交流發言
在政法部門宣傳工作座談會上的交流發言
尊敬的韋副書記、李副局長、編輯老師們、在座的各位政法系統宣傳同仁，下午好！
今天很高興能夠參加政法部門宣傳工作座談會，能有機會與縣廣電局的編輯老師和各位政法系統從事新聞宣傳工作的同仁交流、學習、提高。下面，我就本局2014年上半年的新聞宣傳工作情況和下半年的宣傳工作要點計劃作一個簡要通報。
2014年上半年，我局的新聞宣傳工作在縣委政法委的統一領導和部署下，認真按照有關工作要求，積極參與《**》電視欄目的聯辦、協辦。根據宣傳工作考評辦法的要求，我局加強了和各級各類媒體的合作，尤其是在突出地方特色，及時報道本地警務動態等方面，更是緊緊依託《**》電視欄目廣泛深入、及時準確、生動鮮明地宣傳了政法機關火熱的戰鬥生活和可喜的工作業績。展現了新時期政法幹警良好的精神風貌，樹立了政法機關的良好形象，為我局加強政法公共關係建設、構建和諧輿論環境提供了強大的輿論陣地和外宣平台。同時，激勵了政法幹警的鬥志、凝聚了警心民心，有效震懾了違法犯罪，進一步提高了廣大羣眾對政法機關的滿意度和認同感。在此，我代表政法各部門向長期以來關心支持、指導幫助我局做好宣傳工作的各位領導和參與政法新聞宣傳的各位編輯老師表示由衷的感謝！
加強與媒體的溝通交流一直是政法機關做好新聞宣傳工作
的重要途徑，我局自2014年年初首次與縣廣電局聯合開辦電視欄目以來，我們的聯繫已經密切，我們是老朋友了。在這5年多的時間裏，我們和《**》欄目組編播老師們有過無數次的合作，結下了深厚的友誼。
今年以來，我局在電視類的宣傳工作中又依託《**》欄目拓寬了外宣渠道，加強了與各級電視媒體的合作，在加強利用平面媒體進行宣傳的基礎上，積極開展在電視媒體和網絡媒體上的外宣工作，上半年1至6月份，我局共向各級各類報刊雜誌和網絡媒體投稿230餘篇，被市級以上各類刊物、電視、電台、網站採用212篇。中央國家級：4篇(條),省級：89篇（條）,市級：119篇(條)。其中，電視類的省級3條（部）、市級26條（部）。這些工作成績的取得，特別是被省、市電視台採用的消息、專題與《**》電視欄目組的全體編播老師的辛勤工作是分不開的。飲水思源，我再次感謝各位編播老師的關心厚愛。
下半年，我局還將繼續加大外宣力度，堅持正面宣傳為主的方針，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近羣眾”的原則，唱響主旋律，打好主動仗，繼續積極參與《**》的聯辦、協辦。希望在座的各位領導和《**》電視欄目組的全體編播老師一如既往地關心、支持、指導、幫助我局的政法新聞宣傳工作，繼續給予政法工作和隊伍建設提供強大的精神動力和輿論支持！
第五篇：在政法部門調研時的講話
***同志在政法部門調研時的講話
（2014年7月1日 根據錄音整理）
今天專題調研政法工作，表明縣委高度重視政法機關和政法隊伍建設。我們黨堅持四項基本原則，其中重要的一條就是堅持無產階級專政。這是我們黨執政的思想，也是縣委的執政理念。從這個角度來講，加強政法機關和隊伍建設，就是加強政權建設，我們應該高度重視，切實加強。
一、對政法機關建設的幾點認識。
1、政法機關是打擊犯罪、維護穩定的重要強制力量。所謂強制力量，是不以個人意志為轉移，它的任務是實現國家意志。政法隊伍歸黨領導，聽黨指揮，不受社會輿論、個別人的意見所左右。
2、政法機關是服務人民、保護人民、促進和諧的重要依靠力量。我們要保護人民、服務人民、促進和諧，政法機關是我們重要的依靠力量。當然我講的政法機關的依靠力量包括武警、消防、民兵預備役官兵，這都是國家政權建設的重要依靠力量。
3、政法機關也是服務經濟建設、促進發展的重要建設力量。隨着社會的發展，社會的建設力量不僅僅指建築公司及其它建設主體，也包括我們的政法機關。政法機關為廣大人民羣眾提供法律保障、司法援助、公正的司法秩序、井然的市場秩序和良好的發展環境，這都是新時期經濟建設的重要內容。
二、對今後工作的幾點意見。
1、圍繞聽黨指揮，高度重視隊伍建設。重點是加強政法隊伍的社會主義法制理念教育。社會主義法制理念的教育符合我們現階段實際，關係到我們的政法機關為誰執政，怎樣執政，走什麼的道路，建什麼樣的隊伍。要通過教育，不斷提高政法隊伍的思想政治水平。
2、圍繞召之能來，來之能戰，戰之能勝，建設高素質、高(請繼續 關注本站：)水平的政法幹警隊伍。關於政法隊伍建設，我有一個理念供大家參考：我們要更多地關心政法幹警的思想建設、心理建設和身體素質建設。政法幹警是一個高風險職業，黨和人民羣眾對政法幹警的要求很高，我們要把關心幹警的心理健康和身體健康做為帶班子、帶隊伍的重要內容。要給幹警們減壓，要研究管理的科學性、合理性。心理健康、身體健康的學問非常深，我們要不斷地用新的理念來加以指導。比如説，我們的工作任務非常繁重，是不是雙休日都要加班？是不是每天晚上都要加班？我在昨天會上講過，特殊的時期後，我們要恢復正常的工作秩序，法定的假日要休息，雙休日要休息，八小時內能做完的工作不拖到八小時外，工作日能完成的任務不拖到休息日，保障公務員、幹警們合法的休息時間。我們建和諧社會，要給人民創造非常寬鬆的工作環境，人民包括我們的公務員隊伍，包括我們的政法幹警。我們要一個方面一個方面地推進和諧建設。
3、圍繞公平公正，加強作風建設和廉政建設。要圍繞公正司法、公平司法、公開司法，加強我們幹警隊伍作風建設和廉政建設。抓廉政建設、抓作風建設，不要天天開會、天天講，要抓關鍵環節。哪幾個崗位容易出問題，我們的領導是清楚的。幾個辦證的審批權都掌握在自己手上不下放、不公開、不集體研究，廉政建設就容易出問題。所以，我們要講兩個原則：縣委之外無決策，會議之外無決定。
對我們政法部門來講，我認為有一個重要的機制要堅持保障運行。那就是公檢法司之間的相互監督和制衡機制。我的主張是，該起訴的起訴，該判決的判決，該抗訴的抗訴，該退回補充偵查的要補充偵查。把目標一致、統一協調、顧全大局和相互監督有機結合起來，這是提高案件質量的一個抓手。縣委政法委要切實加強督導檢查，將上述機制的運行作為提高案件質量的重要抓手，切實維護羣眾利益，捍衞司法公正。
4、圍繞羣眾公認、羣眾滿意，加強公信力建設。要打造“法院的判決就是最後的意見，
公安機關打擊的對象就是人民要打擊的對象，檢察機關查處的對象和人民的要求相一致”的良好形象，提高政法隊伍的公信力。很多羣體性事件的發生是因為我們沒把矛盾處理在萌芽狀態及工作不細，導致羣眾的不信任，社會心理髮生變化，進而產生逆反心理，唱反調，為此，我們要站在絕大多數羣眾的利益上分析問題，解決問題，把問題消化在萌芽狀態。
三、對幾項具體工作的想法
1、儘快摸清涉法涉訴問題的底數，切實加以解決。要明確一個原則：縣委、縣政府以後不再直接受理籤批涉法涉訴案件；凡涉法涉訴案件一律交由政法機關處理，要維護法律最後判決的尊嚴，要依靠法律本身的程序和政法機關相互監督，切實維護法律效果和權威。同時，通過處理信訪案件，也是對司法公正的一種監督。凡是法院判決的、依法處理的，原則上縣委、政府不接待。這個問題由汪書記研究，考慮搞這樣一個通知。當然，這個程序的前提是確保司法的公正。有問題，要實事求是，通過涉法涉訴渠道來解決，這是對政法機關最大的信任，也是對政法機關權威的最大維護，同時也增加了政法機關的工作量。要建章立制，搞一個的規範性的東西，既讓上訪的羣眾都知道，也便於接受人大、政協、人民羣眾及社會輿論的監督。
2、建立“命案必破、命案必報，大案必破、大案必報”機制，提高處理突發事件的能力。這既是上級的要求，也是廣大羣眾的根本利益所在。我們要結合實際落實這個要求，凡是命案大案，公安機關要在24小時之內召開新聞發佈會，向社會、向全縣人民通報情況，形成正常的社會輿論導向，讓人民增加心理承受能力。這個制度也是為了更好地防止命案、大案演變成羣體性事件的一個辦法。下來後，由汪書記具體研究，拿出具體的辦法。
3、建設鄖西縣應急救災中心基礎條件非常好，對鄖西非常必要。鄖西縣有3000多平方公里的土地、50萬人口，自然條件非常惡劣，社情民意複雜，災害發生頻繁，這對我們的應急工作提出了新要求。建議成立縣應急救災指揮中心，由縣長任組長，政法委書記、常務副縣長任副組長，由政法委書記負責日常工作，把我們防汛抗洪、民政救災、民兵預備役、武警、消防、政法幹警的力量進行整合，搞五個層次的梯隊，建立檔案，建立編制，建立統一的通訊系統和物資儲備系統，建立統一集中的指揮系統，遇到重大情況，分梯隊組織動員，迅速形成有效戰鬥力，做到出之能戰、戰之能勝。這個問題下來後由汪書記協調研究。
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