在九年級教師工作動員會上的講話1
統一思想提振志氣勵精圖治爭創佳績
---在九年級教師工作動員會上的講話
各位老師：
大家好！
九年級年級工作是學校整體教學水平的集中體現，是學校工作的重中之重，在開學之初我們就召開九年級年級教師工作動員會，可見學校對九年級年級工作的重視。今天的會議既是咱們全體九年級年級教師的工作動員會，也是一次提要求的會，一次鼓勁會、溝通會、合作會和交流會，通過今天的大會，就是希望大家要一起面對困難和挑戰，一起同甘苦、共患難，一起明目標、理思路，進一步增強責任感、使命感、壓力感和緊迫感，在接下來的時間裏，進一步在“實”上下功夫，在“新”上求突破，力求取得明年會考的勝利。
今年的會考，在學生入學成績普遍差的背景下，我們學校會考成績600分以上的人數達百人， 500分以上的400多人，我們自己知道成績的取得付出了巨大的努力，但外界的質疑和壓力我相信大家也都能感受到，我們必須充分認清目前我們九年級年級團隊所面臨的形勢。從全市的會考形勢來看，我們在全市的位次還不是太高，我們的各個學科發展尚不平衡，缺少強勢學科，特別是英語、政治、歷史科目差距不小。人家能做到的，為什麼我們做不到？是我們沒做好，還是我們不行呢？所以，我們必須做到而且要做的更好，這不但關係到學校的聲譽，關係到四中的形象，更關係到我們在座所有老師的顏面，關係到我們自身價值的實現，關係到我們大家的整體利益和個人利益，又關係到學生及學生家庭的前途和命運。
老師們，會考要獲勝，功夫在平時。會考是一個系統工程，牽動着千家萬户，會考有時候能決定一個人一生的命運。身為畢業班的老師，我們要本着對學生負責的精神，本着對自己良心負責的態度，認真地做好我們的工作！因此，我提幾點要求：
一、作為教師必須樹立榮辱觀
**在**的公立教育裏樹立起了良好的形象，但是，我們絕不能沾沾自喜，絕不能放鬆要求。因為，成績只是代表過去，未來還需重頭做起。為確保我校的良好形象，教師必須樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念。學校有聲譽，教師才會有自豪感，在別人面前才會揚眉吐氣，才能理直氣壯地説自己是某某學校的教師。同時，學校才會有源源不斷的優質生源，步入更加良性發展的軌道之中。如果這屆九年級學生會考考差了，人家會認為這屆的九年級教師不行，會拿你們跟以往考得好的教師進行比較。而且，一些外來學生及家長也會打聽這屆七年級是哪些教師教，然後才會慎重的選擇學校。學校辦好了，大家才能名利雙收。千萬不要認為自己努力工作是在為學校，為學校領導在工作。其實，你的努力付出都是在為自己工作。
樹活一張皮，人活一張臉。很多時候聲譽比金錢更重要。我始終認為：“沒有教學質量不高的教師，只有不想提高教學質量的教師”，“沒有不想把書教好的教師，只有沒找到把書教好的方法的教師”。但為什麼一所學校總會有一些教師教學業績不理想，究其原因，還是思想上的問題，是價值觀出現了問題。如果思想問題解決了，工作態度端正了，再差的教師也都能出成績。因為他們會自己努力想辦法提高課堂教學水平，不斷提高自己的教學質量，樹立自己在全校師生心目中的良好形象。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。另外，不要埋怨我們的學生怎麼怎麼樣的差。教師要牢記：把一流學生教好的教師只是三流的教師，把三流的學生教好才是一流的教師。作為教師的最大光榮就是學生喜歡，家長稱讚，畢業後的學生終生難忘，回想起國中生活時能對教師津津樂道。
二、打造高效課堂，勢力提高教與學的質量
各位老師要把指導學法滲透到一切教學過程，促使學生學得主動，學得活潑，學有成效。教學難度要起點恰當，容量適度，落點準確。那種忽視學生實際，只看書本頁數，不看學生接受程度的急於趕進度、追進度的做法絕不可取，因為這樣很不利於提高課堂教學效益，對以後的會考來講，也是得不償失的。要提高課堂教學效益，我們必須落實備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，反饋考試要“勤”，批改輔導要“細”的原則，並在級部組織下認真組織實施，唯有如此，才能真正提升課堂效果。
三、要強化合作意識。
九年級年級所有老師應把團結協作放在首位，特別是班主任老師，更要把充分調動本班教師的工作積極性、主動性和創造性放在首位，並做他們的堅強後盾；班主任老師要時不時的把任課老師請到一起，針對班裏的一些現象共同想辦法，出對策，共同致力於班級的穩定和學生成績的提高。級部更是如此，要盡全力做好老師們的後勤保障和服務工作。各位老師也要轉變觀念，發揚能幹、會幹、敢幹、巧幹、肯幹和無私奉獻的敬業精神和工作作風，積極為年級的發展和學生學習成績的提高出力獻策，這樣，咱們大家就能擰成一股繩，心往一塊想，勁往一塊使，羣策羣力，齊心協力，抓好學生工作。
四、要加強班級管理。
九年級年級正是國中的關鍵時期，各班班主任要進一步加強學生管理，杜絕各類違紀事情的發生，將不利於穩定、不利於安全的各種因素消除在萌芽狀態。課堂紀律是班風的最直接反映，九年級年級的每門學科，每一節課都至關重要，我們要做到課堂無閒話，課堂無睡覺，課堂無違紀，這需要級部、班主任和科任老師齊抓共管，不留任何死角。各班要持續加強學生的理想前途教育，激發學生的學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好學風。各班以“抓兩頭促中間”為主要目標，努力完成“三個抓”：抓優促尖，保優秀率；抓潛能生，保上線率；抓差轉差，保合格率，平均分。考風是學風的直接體現，九年級年級考試較多，我們一定要加強考試的管理，公正評價，以考風促學風，以考風帶動班級的管理。
五、要抓好家校配合。
在九年級年級這個關鍵階段，我們要充分發揮學校、家庭、社會教育的合力作用。要通過各種渠道和家長及時聯繫，反饋信息。要發揮家庭教育的優勢，因為他們對子女的關心和期待，正是我們對學生開展教育的巨大優勢和助力。所以每一位老師都請儘量利用好家校溝通渠道，與家長及時相互交流學生情況，增強教育的針對性和目的性，多一點報喜，少一點告狀，委婉地提出合理的意見和建議，或與家長面對面的交換學生的學習、思想、生活等方面的情況，從而較全面的瞭解學生，正確的評價學生，同時也能使家長更理解和支持學校和老師的工作。
各位領導、各位老師，摒棄僥倖之念，必取百鍊成鋼；厚積分秒之功，始得一鳴驚人。這一年工作的好壞將直接影響到會考質量，所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。我相信經過全體九年級年級老師的共同努力，大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會實現。
謝謝大家！
二零二一年八月二十七日
在九年級教師工作動員會上的講話2
各位領導、老師：
大家好！
今天的會議是咱們全體九年級教師的工作會，既是一次提要求的會，一次鼓勁會，也是一次溝通會、合作會、交流會。直到九年級畢業，咱們大家必須要一起面對困難和挑戰，一起同甘苦、共患難，一起明目標、理思路，進一步增強責任感、使命感、壓力感和緊迫感，在會考前這180天左右的時間裏，進一步在“實”上下功夫，在“新”上求突破，力求明年再次取得會考的輝煌。在此，我説一下我的個人認識：
1、開學來的感動
自開學以來，我們14個班的大部分班主任老師，基本上每天都是早自習到崗盯班，有的班甚至是早自習值班老師和班主任老師兩人在崗；晚自習，有的班主任老師已經在不是自己值班的時候也要當學校值班，全身心地撲到班級建設上，撲到學生成長上。可以負責任地説，大部分班主任的工作力度已經大大加強，各班學生的學習氛圍也有了很大提高。各位科任老師的值班情況也有了很大提升，除個別情況外，大部分老師基本杜絕了遲到早退現象。從這些天的總情況來看，很讓人欣慰和高興，在這裏，我謝謝大家。
2、充分認清目前我們九年級團隊所面臨的形勢
大家都知道，剛過去的這屆九年級，圓滿完成了學校交給的升學任務，以優秀生第一、總成績第一、錄取分數線第一的好成績，讓我們*中穩穩的站在了**國中教育的最頂端。接下來的我們這一屆，是承上啟下的一屆，是在守住成績的同時，應該奪取更輝煌成績的一屆，否則，咱們九年級46位老師的顏面何存？説白了就是咱丟不起那人！人家能做到的，為什麼我們做不到？是我們沒做好，還是我們不行呢？所以，我們必須做到而且要做的更好，這不但關係到學校的聲譽，關係到*中的形象，更關係到我們在座所有老師的顏面，關係到我們自身價值的實現，關係到我們大家的整體利益和個人利益，又關係到學生及學生家庭的前途和命運。這就是我們大家現在必須正確面對的形勢。
3、增強信心，堅定目標不動搖
眾所周知，本屆學生在總體上存在諸多不利因素，面臨的形勢比較嚴峻，但我們也有很多有利條件：第一，我們在座的各位老師絕大部分都有多次九年級教育教學經歷，經驗豐富，且多年業績突出，這是我們能打大仗的支柱。第二，大家2年來齊心協力，共同奮鬥，忘我奉獻，就像培養自己的孩子一樣，一點一點的把這屆學生教到現在這個程度，他們的每一點進步裏，都有我們的心血和汗水，2年堅持不懈，才有了目前這種穩定、團結、奮進的九年級局面，所以我們有共識，我們有目標，我們有責任心，我們有事業心，我們還有信心、決心和勇氣，這是我們能打大仗的基礎和能量來源。第三，我們一直注重過程管理，相對於歷屆畢業生，我們細抓了每一個細節、每一個流程、每一個環節，學生秩序穩定，心理狀態穩定，學習狀態穩定，更重要的是教師的教育教學狀態穩定，這是我們能打大仗的信心來源。第四，大部分老師都是多年合作的老夥計，彼此知根知底、心意相通，同舟共濟的度過了多年的合作職業生涯，這也是我們能打勝仗的一個重要合作基礎。所以，對這一屆學生，我們大家應該充滿信心，我們一定可以贏的！值此關鍵時刻，衷心的懇請各位老師能再加一把力，在咱們的鍋底下再加一把火，在這九年級兩個學期的戰鬥中勇於奉獻、盡職盡責，不求舍家忘我，但求奮力拼搏，為咱們這一屆學生再續會考的輝煌做出最大的努力。
4、強化合作意識。
九年級所有老師應把團結協作放在首位，特別是班主任老師，更要把充分調動本班教師的工作積極性、主動性和創造性放在首位，並做他們的堅強後盾；班主任老師要時不時的把任課老師請到一起，針對班裏的一些現象共同想辦法，出對策，共同致力於班級的穩定和學生成績的提高。年級部更是如此，在上週的晨會上我就説過，我們年級部三人絕對盡全力做好老師們的後勤保障和服務工作。各位老師也要轉變觀念，發揚能幹、會幹、敢幹、巧幹、肯幹和無私奉獻的敬業精神和工作作風，積極為年級的發展和學生學習成績的提高出力獻策，這樣，咱們大家就能擰成一股繩，心往一塊想，勁往一塊使，羣策羣力，齊心協力，抓好學生工作。作為年級主任，在日常管理中，不可避免的要觸犯到某些老師的利益，雖然大家都明白，我是對事不對人，但是如有不周之處，請您直接提出來，或直接原諒我就得了。事就是事，不是我一個人的事；人就是人，是合作共贏的一家人，學生就是學生，如同我們自己的孩子一樣的、培養了三年的學生，在這最後一年，在目前的教育體制下，他們的成績才是我們一切行動的出發點和落腳點。所以，能否精誠團結、能否羣策羣力，將在很大程度上影響我們的教學成果。
5、加強班級管理。
九年級正是國中的關鍵時期，各班主任要進一步加強學生管理，杜絕各類違紀事情的發生，將不利於穩定、不利於安全的各種因素消除在萌芽狀態。課堂紀律是班風的最直接反映，九年級的每門學科，每一節課都至關重要，我們要做到課堂無閒話，課堂無閒人，課堂無違紀，這需要年級部、班主任和科任老師齊抓共管，不留任何死角。各班要持續加強學生的理想前途教育，激發學生的學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好學風。各班以“抓兩頭促中間”為主要目標，努力完成“三個抓”：抓優促尖，保優秀率；抓潛能生，保上線率；抓差轉差，保合格率，平均分。考風是學風的直接體現，九年級考試較多，我們一定要加強考試的管理，公正評價，以考風促學風，以考風帶動班級的管理。
6、抓好家校配合。
在九年級這個關鍵階段，我們要充分發揮學校、家庭、社會教育的合力作用。要通過各種渠道和家長及時聯繫，反饋信息。要發揮家庭教育的優勢，因為他們對子女的關心和期待，正是我們對學生開展教育的巨大優勢和助力。所以每一位老師都請儘量利用好家校溝通渠道，與家長及時相互交流學生情況，增強教育的針對性和目的性，多一點報喜，少一點告狀，委婉地提出合理的意見和建議，或與家長面對面的交換學生的學習、思想、生活等方面的情況，從而較全面的瞭解學生，正確的評價學生，同時也能使家長更理解和支持學校和老師的工作。
7、突出重點，努力提高課堂教學效益
各位老師要把指導學法滲透到一切教學過程，促使學生學得主動，學得活潑，學有成效。教學難度要起點恰當，容量適度，落點準確。那種忽視學生實際，只看書本頁數，不看學生接受程度的急於趕進度、追進度的做法絕不可取，因為這樣很不利於提高課堂教學效益，對以後的會考來講，也是得不償失的。要提高課堂教學效益，我們必須落實備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，反饋考試要“勤”。，批改輔導要“細”的原則，並在教研組長組織下認真組織實施，唯有如此，才能真正提升課堂效果。
8、做好優秀生的思想疏導和培養工作
各班班主任和任課老師請一起強化前400名學生的思想疏導工作，強化課堂引導和輔導，並爭取每2——3周做一遍思想工作，可以是單獨的，可以是一個分段的小集體的，方式可以多種多樣，目的只有一個，使這部分學生始終處於精神亢奮和動力充足狀態，一旦他們的思想稍微有所懈怠，新的思想工作就已經跟上了，這樣堅持下去，一定會收到良好的效果。同時，對剩下的那一部分學生也是一個促進。
各位領導、各位老師，摒棄僥倖之念，必取百鍊成鋼，厚積分秒之功，始得一鳴驚人。本學年工作的好壞將直接影響到會考質量，所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。我深信經過全年級老師的共同努力，大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會實現。
謝謝大家！
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