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“不忘初心、牢記使命”交流研討會發言材料

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:8.36K

“不忘初心、牢記使命”交流研討會發言材料

“不忘初心、牢記使命”交流研討會發言材料

不忘初心、牢記使命,是十九大報告的鮮明主題。報告開宗明義地指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。作為一名黨員幹部,一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不忘初心、牢記使命,切實增強四個意識,踐行為民服務宗旨,永葆共產黨員政治本色。下面,我結合這段時間的學習和平時的工作,談幾點體會:

一、不忘初心、牢記使命,應該把“理想信念”作為精神之鈣,做到對黨絕對忠誠。總書記強調:“我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起,歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求”。不忘初心、牢記使命,就是要始終堅守“革命理想高於天”的精神陣地,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到虔誠而執着、至信而深厚。

一要站穩政治立場,堅決維護核心。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。作為受黨培養多年的黨員幹部,我們應該堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,踐行“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上,同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到思想上高度認同、情感上衷心愛戴、組織上堅決維護、政治上堅決捍衞、行動上始終緊跟。

二要學習系列講話,汲取精神力量。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的行動指南和行動綱領,藴含着中國共產黨人的初心和使命。十九大召開後,我原原本本、反反覆覆學習了十九大報告,內心充滿感恩、充滿敬意。同時,通過召開縣委舉辦的支部書記輪訓、開展講黨課等活動,全方位把握十九大精神的實質和內涵,真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

二、不忘初心、牢記使命,應該把“黨性錘鍊”作為強體之基,不斷加強黨的建設。加強黨性錘鍊是我們黨保持先進性和純潔性的成功之道。堅守初心和使命,要把加強黨性修養作為立身、立業、立言、立德的基石,始終保持強大生命力和戰鬥力,始終成為時代先鋒和民族脊樑。

一要架起紀律“高壓線”。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢,也是我們的力量所在。從井岡山革命鬥爭時期的“三大紀律、六項注意”,到現在的“八項規定”,都充分證明了紀律和規矩的重要性。我們應該始終把紀律和規矩挺在前面,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我在全縣大力倡導,各級領導班子都要自覺做到有正氣、有靜氣、有鋭氣、有才氣,每名班子成員都要做到自律、擔當、勤奮、包容,建立清清爽爽的同志關係,規規矩矩的上下級關係。

二要築牢制度“防火牆”。總書記強調,黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。為了進一步嚴肅黨內政治生活,我堅持從自身做起,不斷推進黨的組織建設全面進步、全面過硬。

三、不忘初心、牢記使命,應該把“為民服務”作為力量之源,時刻站穩人民立場。總書記強調:“黨與人民風雨同舟、生死與共,始終保持血肉聯繫,是黨戰勝一切困難和風險的根本保證。”初心與民心相向而生,有了初心和使命,我們黨才能贏得民心,才能獲得不竭的力量源泉。

一方面,踐行為民服務宗旨要真心為民。百姓的事就是天大的事。工作中,要牢固樹立為民情懷,以“民富”為目標,以“民盼”為方向,以“民評”為標準,真心為民辦實事、辦好事。

另一方面,踐行為民服務宗旨要誠心待民。我們始終堅持為民導向,把羣眾滿意不滿意、答應不答應作為一切工作的出發點,集中精力辦好民生實事,在羣眾中樹立了良好的信譽和威望。特別是在處理羣眾投訴上,一定要做到詳細記錄、認真調查取證、及時處理回覆。

四、不忘初心、牢記使命,應該把“責任擔當”作為成事之道,實現新時代新作為。總書記在黨的十九大報告中強調,中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱鉅、更為艱苦的努力。我們應該始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態,推動各項工作真正落到實處、取得實效,努力在新時代展現新作為。

一要挺起敢擔當的脊樑。有多大擔當,才能幹多大事業;盡多大責任,才能有多大成就。強化擔當就是要拿出一種闖勁、一種拼勁,在矛盾面前不躲閃,在挑戰面前不畏懼,在困難面前不退縮。一線辦公、一線調度、一線協調,通過以身作則、率先垂範,帶領廣大幹部夙興夜寐、激情工作,形成了開拓進取、奮發作為的良好局面。

二要錘鍊善擔當的本領。我感覺,工作要想打開新局面、實現新突破,不但要有敢擔當的勇氣和膽量,還要有善擔當的能力和本領。面對新形勢新任務新要求,我們需要進一步更新思想觀念、豐富知識體系、把握工作規律,不斷提高認識新情況、解決新矛盾、處理新問題的能力與水平。

三要營造真擔當的氛圍。我們堅持正確用人導向,按照好乾部標準,在全局形成了重擔當、重實幹、重實績的明確導向。同時,制定了正向激勵、考核評價、談心談話、人文關懷、容錯糾錯等五項機制,旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰,極大地激發了全局幹部幹事創業的積極性。