錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品質，保持為民務實清廉的政治本色-專題研討發言材料

錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品質，保持為民務實清廉的政治本色-專題研討發言材料

各位領導、同事們：

大家下午好，按照公司 “不忘初心、牢記使命”的主體教育學習方案的要求。我在利用業餘學習的時間裏，充分認識到學習的重要意義，從端正心態，擺正位置，提高站位，原原本本的學，認認真真的感悟，真正學習新知識，學習新思路，學出新成效，牢牢把握守初心，擔當使命，找差距，抓落實的總體要求中。下面我將結合我的工作實際情況，圍繞本次“錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品質，保持為民務實清廉的政治本色”這一主題，談談如何在新的形勢和要求下做好本職工作，具體從以下四個方面來講：

一、  解放思想、改革創新、勇於擔當、勇於作為

觀念決定思路，思路決定出路。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有思想的解放，就不會有發展的跨越。縱觀我國改革開放40年的發展史，就是一部持續不斷的思想解放史。國家如此，對於一個企業來説同樣如此。

當前公司的發展正處於滾石上山、爬坡過坎、不進則退的關鍵時期，更需要我們進一步解放思想，緊密結合工作中的實際，鼓舞士氣、凝聚力量着力破除阻礙公司發展的 “舊思維，老框框”。立足實地，認清目標，調整工作狀態，激發工作熱情，採取有效的工作措施，提高自身想幹事、會幹事、幹成事的思想意識。要善於發現新情況、新問題及時提出新對策、新辦法。

當前公司經營面臨着諸多的困難，越是困難越要發揮領導幹部的先鋒模範帶頭作用。一切要以改革脱困大局為重，勇於擔當，與以習近平為核心的黨中央、省委省國資委、集團公司黨委，自始至終保持一致，站在公司的層面上全面考慮問題，主動作為，從全局高度、用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作，妥善處理好個人與集體、當前和長遠、局部和全部的關係，在工作崗位上履職盡責，提升個人政治素質修養，積極倡導攻堅克難、永不退縮的奉獻精神，弘揚正能量，營造和諧的工作氛圍。

二、  改革創新、奮發有為

當前公司處於改革脱困的關鍵時期，作為一名專業技術人員深知肩上的任務多、擔子重。

在今後工作中：一是要敢於工作創新。辦公室是協助領導統攬全局的綜合部門，在公司內部起着聯繫協調、承上啟下的橋樑和紐帶作用，同時也是信息收集、交換、傳播的門户，身為其中一員，在工作中要破除“寬鬆軟”“躲怕推” “庸懶散”之弊，堅決杜絕工作中搞“過程化解”，管理中搞“數字繁榮”，業務建設搞“表面文章”，摒棄“等領導坐鎮、靠老本吃飯、”的思維，樹立“統籌兼顧”的理念，堅持以改革的思路來解決新問題，以創新的勇氣來開展各項工作。二是樂於主動作為。工作中要做到有序性和隨意性，主動性與被動性有機統一。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。根據工作職責，主動研究謀劃、主動思考部署，積極協調解決推進中的困難和問題。三是要善於攻堅破難。衡量一名管理人員優不優秀，主要是看關鍵時刻能不能站得出來、衝得上去。我們要始終保持一種“較真”的工作態度，對工作中的疑難問題、發展中的突出問題、轉型中的重大問題，我們都要敢於正視、敢於碰硬，一個一個去破解，一步一步去落實。

三、強化服務意識，時刻秉持以員工為先，不為己益的思想

要貫徹“貼近領導服務，貼近基層服務，貼近職工服務”的宗旨，不斷強化服務意識。必須在心裏時刻裝着員工，牢記“員工利益無小事”把員工的安危冷暖掛在心上，為員工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，特別要關心困難員工的工作生活，要長期深入員工隊伍，瞭解員工的心聲，真心實意地幫助他們解決實際問題，充分發揮好一名管理人員的作用。

四、強化能力建設，時刻秉持只有保持學習，才有工作創新的思想

隨着社會的飛速發展，越來越多的新興事物不斷出現，作為基層管理人員，我們更應認識到管理人員能力建設對企業發展的重要推進作用。為此，我們要提高三種能力：一是不斷學習能力，我們要真正解放思想、轉變觀念，積極主動學習，不斷更新學習理念，拓寬學習領域，讓科學理論充實自己，成為指導我們工作時間的武器和發展動力。二是綜合業務能力提升，除堅持學習業務知識，各類規章制度、最新政策法規外，還要結合工作需要及時補充關聯業務知識；加強業務培訓，向縱深發展，全面覆蓋，重點突擊，深層次探討。同時熟悉儘可能多的業務領域，使學習、寫作、調研、創新、協調、處事、溝通等能力在工作實踐中不斷提升，充分發揮“參謀團”、“智囊團”的作用。三是要進一步務實創新,增強工作實效，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，用創新的思維和先進的理念武裝頭腦，抓住重點，突破難點，創新載體，要深入一線掌握第一手資料，查找工作重存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為公司服務的能力。        

“新時代呼喚新擔當，新徵程需要新作為”，我們要進一步解放思想、鋭意進取，不斷推動公司各項工作改革創新，堅定信念，增強自我革新的能力

我們要順應新時代，適應新要求，堅持統一思想、堅定信心，在工作中加強學習、不斷總結和提高，用發展的眼光要求自己，用創新的思路激勵自己，與時俱進，開拓創新。針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路，新的解決辦法。牢牢把握改革脱困時期中的“攔路虎”、“絆腳石” ，通過有效途徑、有力措施，全面推進公司改革脱困，為公司發展獻出一己之力。