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團員大會領導講話稿3分鐘

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.93W

團員大會領導講話稿3分鐘

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年羣眾組織,是廣大青年在實踐中,學習中國特色社會主義和共產主義的學校,以下是小編精心收集整理的關於團員大會領導講話稿3分鐘範文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

團員大會領導講話稿3分鐘範文1

各位領導、各位團員、同志們:

共青團是黨的助手和後備軍,是中國特色社會主義建設的生力軍和突擊隊,團員青年是國家的未來和希望,也是公司未來發展的希望。召開團員大會或團員代表大會,選舉產生各級團組織的領導班子、討論決定團的團的有關重要問題和決定,是團員政治生活的一件大事,也是貫徹民主集中制的主要方式。今天非常榮幸有機會和大家一起參加~~~公司第一次團員大會。在此我對我們~~~公司黨委書記和在座的各位領導表示深深的敬意,多年來在公司團的戰線上辛勤工作工作的廣大團幹部表示中心的感謝,向出席再次大會的全體團員、並通過你們向公司廣大青年表示誠摯的問候。~~~公司是我市骨幹力量,建廠以來,為我市的經濟建設做出了重大貢獻,其中也凝聚了一代又一代公司青年的青春、智慧和汗水。近年來,公司引進了先進的管理技術,將為公司的持續快速發展提供強大的動力。但是外因還要通過內因才能起作用,企業的最終發展如何還必須依靠廣大員工的共同努力、拼搏奉獻,這也為公司團建創新和團員青年施展才華、建功立業提供了新的機遇和挑戰,公司團組織和團員青年在公司實現新一輪發展中將大有作為。在此,我對公司團組織建設和工作講一下幾點意見:第一,要以服務公司科研生產經營為前提,找準服務企業與服務青年的結合點。這是由公司的組織性質以及市場經濟發展的基本要求決定的。公司的效益直接決定着公司的生存發展和青年員工利益的實現。因此,一定要把服務公司科研生產經營作為前提,引導青年職工努力工作,為公司出技術、出方法、創效益。在這個問題上,公司團組織有很多切入點,比如開展青年崗位能手、青年文明號活動,提高員工技能、培育職業精神;比如開展文化活動,企業增強凝聚力。

第二,要把解決青年員工思想問題放在首位,善於把黨團組織的政治主張轉化為青年員工易於接受的工作理念。公司青年員工的思想工作一定要結合公司企業實際,注重轉化為符合崗位特點的理念。比如,講職業精神,就比講奉獻精神更易於接受;在高危崗位講安全生產,就比講守紀律更易於接受;要引導青年員工適應公司新的改革趨勢和競爭機制,轉變觀念;着重把上級公司文化氛圍與本企業的文化氛圍有機結合起來。

第三,要面向普通青年,努力幫助青年員工解決成長髮展中遇到的實際困難和問題。公司的青年工作,不僅要關注“高端青年”,更要把目光投向最廣大的普通青年員工,通過有效形式加強青工技能培訓、幫扶困難家庭、幫助青年員工疏通職業發展通道等多種方式,促進青年員工的成長髮展。

第四,要關注公司科研生產經營和員工成長髮展中的“小事”。團的工作有時需要轟轟烈烈,但更重要的是紮實有效。要從“小事”做起,在“小事”上花心思、做文章,使所有“大事”都體現在“小事”上。只要深入細緻、長期堅持,就能增強青年員工對公司團組織的認同感和歸屬感。

最後,預祝大會圓滿成功!

謝謝!

團員大會領導講話稿3分鐘範文2

同志們:

大家晚上好!我是第一次參加這麼隆重的團員大會,心情很激動。首先我代表支行黨支部對剛剛選舉產生的第三屆支部委員會表示熱烈的祝賀!剛才,vv同志代表第二屆支部委員會所作的工作報告,實事求是的總結回顧了第二屆支部委員會成立以來的團員青年工作,我完全同意。

第二屆支部委員會成立以來,在黨支部及上級行團委的領導下,緊緊圍繞支行中心工作,充分調動廣大青年員工的能動性和創造性,組織開展了許多有益於團員青年的活動,並取得了許多的成績。這些活動的開展,活躍了隊伍,豐富了青年員工的業餘文化生活,有力推進了支行的企業文化建設,展現了我行青年員工隊伍的良好風貌。在此我代表支行黨支部,對支行第二屆支部委員會委員及廣大團員青年所付出的辛勤努力表示衷心的感謝!

在座的各位,都是支行經營管理的主力軍,是支行各項事業不斷向前發展的根基,也是支行的未來,我為支行擁有這麼一支年輕有為的隊伍而感到高興。青年員工朝氣蓬勃、1

思想活躍、精力充沛,是推進支行改革發展的有生力量。要加快支行發展關鍵在人才、希望在青年,因此做好青年工作,意義重大,影響深遠。下面我結合支行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際,談點個人想法,與大家溝通,與大家共勉,也算是一次談心交心吧。

一是青年員工要有勇於作為、敢於作為的精神,要樹立強烈的使命感。支行經過十年的發展,各方面都取得了一定的進步,但從發展步伐上看,離自身發展要求及上級行的期望都存在着較大的差距。當前競爭十分激烈,市場拼搶日趨白日化。從區域同業看,濱江農行以絕對優勢佔據領先位臵,在存、貸兩項主營業務規模上,我行與其有很大的差距,要縮小差距需要付出艱辛的努力。建行通過網點擴張,實力迅速上升,是我行最強勁的競爭對手。從系統看,周邊兄弟行的發展勢頭也很猛,跨區域的業務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安於現狀,自身績效提升、員工收入提升、發展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位,就必須迎難而上,奮起直追。因此當代錢江支行的青年員工更應肩負起創業的使命、發展的使命,把實現個人自身價值臵身於支行發展這個大平台上,不管在對外開拓上,還是在內部管理上都應衝在前頭,幹在實處。今年各項指標任務的壓力都很大,怨天憂人解決不了問題,唯有埋頭苦幹才能出成績。我希望在座各位能主動關心支行的發展,以實際行動支持支

行的發展,為支行的發展貢獻自己的力量。我還想告訴在座的市場營銷人員:年輕沒有給你們資源,也沒有給你們經驗,但卻給了你們努力奮鬥的資本。要敢於把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞台,你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!

二是青年員工要有勇於擔當、敢於擔當的態度,要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態度,更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態度,這樣一種素質,因為它有助於你職業生涯的發展。最近支行某些部門在業務操作流程上接連發生了幾件事情,我們也花費了一定的精力去處理這些事情。回過頭再去分析這些事情的經過,不難發現,我們在制度上、流程上什麼都不缺,而缺的就是“一顆心”,一顆“責任心”。在業務處理過程中,只要大家都去“用心”想一想,“用心”問一問,這些事情本來都可以避免,可實際上呢?我們有些同志根本不當回事情,不管三七二十一,做出去就完事了。這樣出事情才是必然,不出事情才是偶然,現在想想都後怕。在銀行裏工作,應該知道“責任重於泰山”的道理,責任心不強,工作不盡責,就可能造成難以估量的風險損失,最終損害銀行利益,損害個人的職業發展。盡責,首先要履責。這是最起碼的要求。“在崗一分種,履責六十秒”,説説容易,但真正要做到位、做到家,卻並不簡單。一個流程,不光要會背、會照着做,更要搞清楚整個流程中風險點

在哪裏,怎樣去判斷,怎樣去控制?哪些是自己該做的,哪些是自己不該做的?盡責,還需要盡心。盡心就是要善於思考、善於疑問,一個業務處理好了或者一個難題解決了,不要就放過去了,應該靜下心來想想、回過頭去想想,想想是不是到位了,有沒有可總結的經驗。工作做得怎麼樣,有時就怕多問幾個為什麼。只有多疑、多問,才能及早發現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異常現象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析,熟視無睹,麻木不仁,缺乏應有的敏鋭性和洞察力,導致反映遲鈍,問題越積越多,甚至於積重難返,造成被動。

三是青年員工要善於做小事、勇於做小事的恆心,保持踏實肯幹的作風和對工作的激情。王總經理在3月初全行形勢任務教育視頻大會上曾深刻的指出,我們每天所從事的大多是具體、細緻的工作,事情雖小,但不可小看,只有把小事做好了、做到位了,才會有業績、才能有進步,不要總是期望每天干大事,大事都是靠小事堆積起來的,何況沒有那麼多的大事需要我們去做。於青年員工來説,工作經驗的積累,必然有一個厚積薄發的過程,因此無論在做人、做事,還是實現個人奮鬥的過程中,都要始終保持“敬業的熱情,平和的心態”,從小事做起,腳踏實地,逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業和崗位,牢牢把握每一個實踐鍛鍊的機會,特別要克服一些浮躁心理,要沉下心來練就過硬的

本領,為今後的職業發展打好紮實的基礎。

最後,我再給新一屆團支部提點希望和要求。“要有地位先有作為”,新一屆團支部要清醒的認識到支行團工作與上級行團委要求、兄弟行團工作之間的差距,進一步加強團的組織建設,完善工作制度,健全工作機制,創新工作方法。要圍繞支行中心工作找準團工作的聚焦點,要服務青年、維護青年利益,把握好團工作的着力點,要以青年成長成才,青年員工滿意度為標準,把握好團工作的出發點和落腳點,多組織一些有意義、有創新的活動,豐富團員青年的業餘文化生活。團幹部要勇於向黨組織要任務,主動向自己壓擔子,自覺加強黨性修養,使自己能夠儘快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位,任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心,始終保持一種頑強拼搏、鍥而不捨的奮鬥精神,保持一種甘於清苦、甘於奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。在這裏,我再代表黨支部表個態:支行班子一定會全力支持團支部的工作!

同志們,新一屆支部委員會已經產生。我們希望新一屆團支部能帶領全行團員青年進一步認清形勢,增強信心,服務大局,開拓進取,獻身發展,支持改革,為實現支行的跨越式發展而努力奮鬥!謝謝大家!

團員大會領導講話稿3分鐘範文3

各位團員青年:

大家好。今天很高興參加你們的會議,坐在這裏與各位青年員工進行交流和溝通,我感到由衷地高興,看到你們朝氣蓬勃、躊躇滿志,彷彿自己又回到了團員時代,感覺自己也和你們一樣年輕、充滿活動!今天,我們公司第一次團員大會,經過大家的積極努力,已完成本次大會的議程,選舉產生了第一屆團委,達到了預期目的。這是一次動員公司團員青年增強凝聚力,發揮生力軍和黨組織後備軍作用的重要會議。對此,我對當選的第一屆團委全體委員表示熱烈的祝賀!對五年來積極開展共青團活動的團總支委員們表示感謝!

今天的選舉,團員青年們用手中神聖的一票選舉產生第一屆團委委員,廣大團員青年們把信任給了你們,也把期望和責任給了你們,希望你們倍加珍惜,把握機會與挑戰。接下來,楊書記將代表公司黨委做重要指示,我這裏簡單談談三點希望:

一、努力把團組織打造成團員青年的家。第一屆團委成立後,要加強自身建設,做好團委內部的分工合作,完善各團支部組織構架建設,建立健全各項制度,切實履行企業團

組織聯繫青年員工,服務青年員工的職責,創新活動載體,多開展符合青年人特點的團內活動,如革命傳統教育活動、電影沙龍、户外活動、體育比賽等,增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力,努力把團組織打造成青年朋友的家。

二、發揮好團組織作為黨的助手和後備軍作用。第一屆團委要積極作為,成為公司黨委的有力助手,成為推動安全生產和企業效益再上新台階的有生力量。要緊密結合安全生產的中心任務,大膽工作,奮發有為。引導團員青年鑽研業務、開拓創新、團結進取,要成為凝聚青年的核心,團結青年的力量,成為公司黨委開展工作不可或缺的得力助手。

三、要開拓進取、大膽創新。青年人思想活躍,勇於接受新事物,最少保守思想,我看你們的簡歷,都是80後的,你們這一代人在改革開放中成長起來,受過良好的教育,思想活躍,沒什麼羈絆,而且敢想敢幹,這是你們的特點,也是你們的優勢,要發揮好。要利用你們的優勢積極探索企業共青團工作的新方法、新思路,加強團員的教育學習,努力提高廣大團員青年的自身素質,充分調動青年的積極性和創造性,激發青年旺盛的工作幹勁和奮發向上的拼搏精神,帶領他們立足連電、立足本職,以飽滿的熱情為電力事業奉獻青春。

最後,衷心希望廣大團員和青年朋友們,在健康向上的連電學習氛圍中,在和諧發展的連電工作崗位上,立足本職、成長成材,真正成為促進連電事業發展的生力軍、突擊隊。

謝謝大家!

團員大會領導講話稿3分鐘範文4

各位團員、青年朋友們:

天氣已經漸漸變涼,可是這裏熱情如火。經過在座同志們的共同努力,--團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這麼多年輕的面孔,我很高興,我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓,李書記也一再要求要儘快的、高標準的、民主的組建起團委班子,儘快使團組織服務於生產、服務於青年,充分發揮團的組織優勢,帶動和激發青年朋友的積極性,發揮團員青年的帶頭作用,努力為經理部施工生產和公司的發展,為服務青年成長成才貢獻力量。

這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話後擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力,選舉是在公平、公開、公正的環境中順利進行的,選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意願,選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下,我們有理由相信--經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大幹中,為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。

共青團是黨的助手和後備軍,是黨領導下的先進青年的羣眾組織,是黨聯繫青年的橋樑和紐帶,這種不同於一般羣眾組織的性質、地位和作用,決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱鉅、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業的改革、發展、穩定、振興,離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此,團員青年要不斷提高對市場競爭和企業改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在--經理部,28歲以下黨員有3人,預備黨員有2人,這是一個很好的現象,表現了我經理部積極向上的發展態勢,41個團員,82名青工,分佈在經理部各個部門,大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神,帶動了全經理部,實現了在南鋼的滾動發展。

在這裏,我想對團組織提幾點希望:

一、以創建學習型企業為契機,加強學習,全面提高團員青年素質。

團組織要切實加強青年的教育工作。現在這個時代,知識更新日益加快,許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高,大家通過各種學習途徑不斷充實自己,這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創建學習型企業戰略部署,引導廣大團員青年肩負起重任,成為經理部創建學習型企業的排頭兵。

二、以青年突擊隊為載體,務實創新,充分發揮青年生力軍的作用。

團組織要圍繞經理部生產經營中心,廣泛開展團的工作,要弘揚居安思危、艱苦奮鬥、發奮圖強、勇於創造的新時期創業精神,大力開展“雙爭”競賽活動,以創建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標,組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時,團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作,引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念,自覺做企業改革的促進派,維護穩定的生力軍。

三、以黨的十六大精神為指導,積極探索,不斷加強團的自身建設。第1文祕版權所有 團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。在經理部的生產經營改革的實踐中充分發揮聰明才智,貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制,讓青年嘗甜頭、完善保障機制,讓青年添勁頭,完善選拔機制,讓青年有奔頭。要加強對團的建設,以黨建代團建,不斷夯實組織基礎,充分發揮先鋒模範的作用,不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員,同志們,--經理部團委今天就正式成立了,希望團員青年積極配合團的工作,緊密圍繞在黨的周圍,共同為經理部的生產經營貢獻力量。最後,祝大家身體健康。

團員大會領導講話稿3分鐘範文5

同學們:

你們好!首先,請允許我代表學校團委向今天即將加入中國共產主義青年團的同學表示衷心的祝賀!

今天,能代表學校參加新團員的宣誓大會,我感到十分高興。大會莊嚴的場面和熱烈的氣氛,令我不禁記起當年在團旗下宣誓的幸福而又難忘的情景,自己在團旗下舉起右手發出的誓言,依舊迴響在耳畔;當年那種"不負期望,生命不止,奮鬥不息"的激情,仍激盪在胸懷。

偉大的時代激揚青春的風采,宏偉的事業成就青年的理想。今天,你們在團旗下莊嚴宣誓,這是你們為自己人生奉獻的一份厚禮。我希望你們能像誓詞中所説的那樣,時時刻刻牢記自己是一名共青團員,處處用團員的標準嚴格要求自己,不斷用團章去規範自己的言行,在生活中真正起到先鋒模範帶頭作用,並希望你們能夠珍惜青春年華,勤奮學習,鋭意進取,不驕不躁,不斷增強自身的科學文化素養,不斷提高自己的綜合素質和各方面的能力,以適應社會日新月異的發展。你們應拓寬胸懷,開闊視野,在各個領域起好帶頭作用,昂首闊步地走向未來。如果我們今天與會的同學都能身體力行,然後以自己的實際行動帶動一批批的進步青年共同維護我們學校的榮譽,我們的學校一定會煥發出驚人的活力,釋放出巨大的能量!

你們是充滿朝氣和活力的青年人,希望你們能永遠牢記在團旗下莊嚴的宣誓,以強烈的責任感來體現共青團的先進性和模範性,能團結所有的同學青年並努力發揮他們的積極性,從而無愧於"共青團員"這個光榮的稱號!

我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手説的那句話,在此,我願意再次把它讀出來送給大家:

年輕人,你的出路就是奮鬥,你的義務就是創造,你的職責就是貢獻,你的名字就是"要問心無愧"!