各位領導、同事們：
上午好！盛夏七月，流金溢彩。荊楚大地，生機勃勃。今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。因為它是安裝分公司崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入安裝分公司的第一天。我代表分公司全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎！
此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，給大家提供了一個很好的熟悉業務、瞭解公司、規劃職業生涯的機會。培訓內容上既有分公司領導高瞻遠矚的戰略分析，又有部門負責人深入淺出的業務介紹；既有片區經理的遠景謀劃，又有規劃專家的生涯設計，還有籃球比賽、主題辯論賽、卡拉ok大賽等豐富多彩的文體活動。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：一是要認真學習，端正態度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。二是要深入思考，緊密結合自己的專業所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規劃職業生涯。三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才雲集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之餘，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。四是要轉變角色，從大學畢業生到企業職工，角色變了，心態要變，行為習慣也要變。希望大家能儘快的融入到安裝分公司火熱的事業中來，和企業一起步入發展的。快車道。
最後，祝各位學員學習愉快，工作順利！預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
各位學員、同志們：
很高興參加這期創業培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期盼已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創業戰略、應廣大創業人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有好處。在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！
創業是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，説明你們已經有了創業的想法和願望，期望大家能夠把創業的想法和願望轉化為實實在在的行動，透過創業改變命運，體現自身價值。藉此機會，我提兩點期望：
一是期望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創業培訓班主要是專門針對中小創業者創業前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創業意向和有必須創業基礎的學員授課，使大家在創業潛力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收穫。因此，期望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收穫，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，透過這次系統的培訓，各位學員必須能夠掌握創業的本領，提升創業的潛力，把創業的基礎打得紮實一點。
二是期望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自我的長處，自主創業，更好地帶領周圍的人們一齊致富。這次創業培訓班將透過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓，必須會激發出大家的創業熱情，挖掘出自身的創業潛能，樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之後，你們必須要再進一步學習消化這些知識，並把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗，進而走出一條創業之路。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功！祝各位學員萬事如意，立志成功！
多謝大家！
各位學員：
大家好！今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。
藉此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關係我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！
隨着經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受羣眾關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯繫。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。
今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的`培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的`的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿意。
同志們：
第二期的幹部軍訓和集中學習培訓活動今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓和培訓工作，把它作為培養幹部良好的學習、鍛鍊意識，提高幹部綜合素質，應對財税各項工作挑戰和學習貫徹行政許可法的一項重大措施。藉此機會，我講三點意見。
一、明確目的，增強提高自身綜合素質的緊迫性和自覺性
舉辦這次活動的目的是為了提高財税幹部的綜合素質，使廣大幹部形成一個良好的學習習慣。這是新時期、新任務對我們財政工作和財税幹部提出的新要求。
第一，舉辦這次活動，是學習貫徹行政許可法等法律法規的需要。行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政複議法之後又一部規範政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施，將對行政機關建立與社會主義市場經濟體制相適應的管理機制和管理方式產生重大深遠的影響。它從制度和規則上全面規範行政許可的設定和實施，既對簡化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務提出明確要求，也對行政許可的法律責任和依法監督作出了詳細規定。因此，貫徹實施行政許可法等，是深化審批制度改革，轉變政府職能的重大舉措；是全面推進依法行政，建設法治政府的內在要求。財税部門是政府的經濟綜合管理部門，當前，我們在依法治税、依法理財以及管理手段和審批程序等環節還存在着與行政許可法不相適應的地方，在全體財税幹部中加強行政許可法的學習培訓十分必要和迫切。我們這次活動一個重要的內容就是行政許可法的學習培訓。
第二，舉辦這次活動，是提高幹部綜合素質的需要。當今世界科技發展迅猛，知識更新日新月異，財税改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰的形勢，財政部和國家税務總局提出了財税工作要牢牢把握的三項重大問題：一是更好地服從、服務於經濟發展的大局。財税工作要永遠不要忘記把它放在經濟發展的大局去考慮問題，要從經濟到財税，從整個社會經濟的格局上去思考我們的工作。二是全面落實依法治税、依法理財，從嚴治隊的要求。省廳和省局也提出了依法治税、依法理財，重在治內，對隊伍建設，要緊抓不放。三是深入推進財税各項制度改革，完善財税運行機制，增強財税調控能力。這三大問題的關鍵是人的素質，只有培養造就一支高素質的財税幹部隊伍，才能更好地解決這三大問題。實踐證明，經濟越發展，改革越深化，財政、地税的地位和作用就越重要，對人的素質和人才培養工作的要求就越高。與此相適應，與此相適應，縣委和縣政府提出了全力打造“生態旅遊縣”，加快奔小康步伐的奮鬥目標，20xx年是“十一五”規劃的開局之年，全面提高機關效能，加強幹部隊伍建設，改善經濟發展環境變得很重要。這一系列的決策和決定，對我們財税工作提出了更高的要求。20xx年，我縣財政收支形勢非常嚴峻，收入要彌補由於政策和體制帶來的減收製出口，支出要保障政權建設、加大社會保障投入、實施農村衞生保障、加快農業和農村經濟結構調整，特別是增加機關事業單位職工工資及待遇和加大經濟建設建投入，我們財税系統所肩負的使命和承擔的責任也就更加沉重。
第三，舉辦這次活動，也為大家提供了互相瞭解、集中學習的機會。古人説得好，“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次活動的必要性所在。我們的幹部工作千頭萬緒，很多同志不但要幹好本職工作，還有家庭等負擔，平時，集中學習的機會不多，無干擾的軍訓和系統培訓就更少。更重要的是，我們通過一週的學習考試，養成一種習慣，形成一種機制，促進幹部不斷加強學習，培養幹部終身學習意識，這是我們舉辦這次活動的主要目的。當然，我們也有其他方面的考慮，同志們在平時工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多，因此，我們也想通過舉辦這樣的活動，給同志們一個充電、休息的機會。
二、堅持學以致用，在提高自身素質上狠下功夫
第一，要學以致用。學習重在應用。北宋大文學家歐陽修説過，“君子之學，或施之事業，或見於文章”。通過學習考試，我們把學到的東西“見於文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的後一半。與歐陽修同時代的蘇軾也曾説，“論事易，作事難；作事易，成事難”，所以，我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯繫實際，把財税工作做成、做實，把財税事業不斷推向前進。我們財税系統重點需要掌握的就是法律知識、會計學、財政學、國家税收、計算機等幾門知識，我們今後每年要選一兩項內容作為全年學習培訓的專題，力爭一年之中要學深一兩項內容，然後進行考試，考試成績通報全局，並與考核掛鈎。這樣，全體幹部能有的放矢地學好一門知識，既有壓力，也有信心，一年學一兩門課也便於大家紮紮實實學好、學透、學深。
第二，要以這次學習為新的起點，在現代管理知識和財税法律法規上不斷學習，不斷探索。“學不可以已”，學習貴在持之以恆。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。很多管理學的書上介紹現代管理理論時都用“叢林”來比喻它的成果眾多，這次活動只是把大家帶進了學習的百花園。要實現財税管理現代化要在三個方面特別用心、用力，一是持續改進工作方法和管理方法；二是不斷提高人的綜合素質；三是利用現代化工具。這三條是缺一不可的，而這三條沒有一條離得開學習。所以，廣大財税幹部特別是中層以上幹部要帶頭學習、學習、再學習，不斷地豐富自己的知識，提高自己的水平，增強自己觀察、分析、處理問題的能力，不斷增強對經濟形勢和財税工作認識的前瞻性。
三、嚴肅學習紀律，確保軍訓和培訓各項任務的順利完成
一是要安心學習。要做到既來之則安之。我們事業的發展，我們幹部隊伍素質的提高，都是同重視學習、加強學習密不可分的。我們這次活動的舉辦很不容易，局黨委從去年就開始籌辦，並通過多次專題研究，以後將持之以恆。為了減少干擾，我們特地放在石洋林場舉辦，並請有關專家來給我們講課，希望同志們珍惜這樣難得的機會，靜下心來，下點苦功夫，多讀點書。
二是要遵守紀律。要嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記。要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退；晚上自由活動時間，儘量不打撲克，不打麻將；要嚴肅學習考試紀律，養成獨立思考，獨立完成的習慣。
最後，預祝這次軍訓和集中學習培訓活動圓滿成功！
各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：
我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班(TIP)開始於五一國際勞動節的前夕，結業於中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之後。
5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處於一種異常沉重的情境之中。扣人心絃的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼着我們每一個人的心靈，牽動着我們每一個人的思緒。同時，也傳遞着一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的嚮往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮鬥不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志願計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人蔘與到此次志願者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。
古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天鬥地，在自然界中爭取自由的奮鬥歷史早已揭示了這一真理。相對於宇宙來説，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命羣體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝(哪怕是非常微弱的！)也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾於水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過彙集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，並由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。
大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110週年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮鬥精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊樑的壓力，“帶着人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足於時代潮頭，宣誓着科學民主、博愛精神，傳承着各民族的優秀文化，引導着人民向着美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯繫在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇於奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立於世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，並通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇蹟。
諸位同仁、各位學員同志們：
鳳凰涅磐日，必是再展新圖時。在今天這個特殊歷史時刻，讓我們以這句經典語言告慰四川地震失去寶貴生命的數萬在天之靈，讓他們在安息中將生命的意義在我們這些生者的境界中得以延續、昇華，而我們這些生者也一定要在珍惜生命的奮鬥中去完成他們人生的未竟事業——不懈奮鬥，努力去征服自然，以實現人類的共同理想，最終能建成一個人與自然和諧相處的理想世界。
我真誠地希望，TIP全體結業學員要在今後生活中正確對待人類對自然災害尚存在的暫時無奈，迅速從地震災害陰雲的籠罩中走出來，挺起胸膛，挽起臂膀，昂起頭顱，勇敢地向自然力挑戰，奮勇向科學進軍，努力為人類贏得在自然界中的生存位置，爭取人類在宇宙中獲得更大自由，贏得更加高貴的尊嚴，做出新的貢獻，讓人類的生存價值永遠在浩淼的銀河中閃爍出耀眼的光輝，人類的生命之火永遠燃燒在廣褒的星空之中，人類所創造的文明成果也永遠耿介在浩瀚宇宙的顯著位置„„
“天道酬勤”，上帝也會永遠眷顧那些不懈奮鬥、忘我工作、大愛無私、勇於進取的堅強者。我們的人生價值、生命的意義也將在這種為人類共同理想而奮鬥的歷程中不斷升騰„„
衷心祝願TIP班全體同仁，全體學員和所有的人闔家幸福安康，事業興旺發達，人生一路平安！
根據安排，今天和大家一起學習基層組織建設方面的基本知識。下面，我從三個方面與大家共同學習。這三方面分別是：
一、農村基層組織建設工作中應知應會的基本知識
二、我鎮基層黨組織建設存在的問題
三、進一步明確今後一段時間全鎮黨組織建設工作任務
下面我們開始從第一方面農村基層組織建設工作中應知應會的基本知識開始學習
這一方面主要分三點：
（一）黨組織設置的相關程
（二）民主生活會的程序
（三）一些基本概念
（一）黨組織設置的相關程序
黨組織設置的相關程序主要講3個方面。黨的組織包括中央組織、地方組織和基層組織，重點講一下基層組織的設置。
1、黨的基層組織的設置：黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支委員會和支部委員會。
黨的基層組織的組織形式，應根據工作需要和黨員人數而定。一般情況下，黨員超過100人的基層單位，可設立黨的基層委員會，下面再分設若干總支部或支部；黨員超過50人不足100人的，可設立黨的總支部，下面分設若干支部；有正式黨員3人以上50人以下的，可設立黨的支部。不足3人的可以和鄰近單位組成聯合支部。黨的各級基層委員會的設立均需上一級黨組織批准。設立黨的基層委員會必須報經縣委批准。黨小組的劃分。黨小組不是黨的一級組織。為便於管理黨員和開展活動，黨支部一般應根據本單位黨員的數量和分佈情況，劃分若干黨小組，一個支部所劃分的黨小組不宜過多。一個黨小組不應少於3名黨員（其中至少要有一名正式黨員）。有的黨支部黨員比較少，活動比較方便，也可不劃分黨小組，由支部書記直接組織黨員的活動。
2、建立黨的基層組織工作程序黨章規定：凡是有正式黨員三人以上的基層單位，都應當成立黨的基層組織。
建立黨的基層組織的工作程序可以概括為7句話，28個字（提出申請、審查核實、提交報告、討論審批、下發批覆、組織選舉、結果報批）。具體來講：(1)提出申請：由單位向上級組織提出建立基層黨組織的請示報告。説明建立黨組織的條件、組織形式、下設組織及人員構成情況，報送上級黨組織審批。(2)審查核實：由上級黨組織組織部門具體審查，審查申請單位的情況是否屬實；討論申請的理由是否充分；下設的黨組織以及委員構成是否符合黨章的有關規定。(3)提交報告：根據瞭解、核對情況，組織部門先提出是否建立基層黨組織及其組織形式、人員構成方面的具體意見提交黨的委員會討論審批。(4)討論審批：上級黨的委員會召開會議研究審批。設立黨委的需經縣委會討論審批。(5)下發批覆：由組織部門以上級黨的委員會名義發文批覆，批文內容包括：組織設置形式，黨組織成員組成名額等。⑹組織選舉：申請單位接到批覆後，組織召開黨員大會或黨員代表大會選舉產生黨的基層組織。⑺結果報批：向上級黨委報告選舉結果。報告內容包括：選舉工作情況；選舉產生的書記、副書記、委員名單。經上級黨委召開黨委會研究批准後，開展工作。
3、撤銷、改建黨的基層組織的工作程序
（1）由原單位黨組織向上級黨組織提出撤銷或改建的請示，寫清撤銷或改建的理由和方案。
（2）上級黨組織根據請示的內容，由組織部門考察，提出意見，再由黨的委員會研究決定。
（二）民主生活會的程序
黨的民主生活會是黨的組織生活的重要組成部分，其主要內容是交換意見，溝通情況，開展批評與自我批評，總結經驗，解決思想作風和工作作風上存在的問題。一般來講黨支部（黨小組）生活會一般每季度或半年召開一次；黨的基層委員會民主生活會，一般每年召開一至兩次；縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會每年召開一次。
要掌握領導班子民主生活會的程序分三個階段：
（1）會前準備階段：1、確定中心議題：根據本單位的中心工作，或上級黨組織的安排，結合領導班子存在的主要問題，初步確定民主生活會的中心議題。2.談心溝通：圍繞民主生活會的中心議題，黨員領導幹部之間，通過個別談心溝通情況，相互徵求意見，達到消除隔閡，統一認識，互相幫助，共同提高的目的。3.徵求意見：通過召開座談會、設立羣眾意見箱，發徵求意見表等多種多樣形式，廣泛徵求黨內外羣眾意見。並對羣眾的意見進行去粗取精、去偽存真的整理歸納。通過整理歸納，將羣眾的意見梳成辮子，分清主次。在對羣眾意見綜合分析的基礎上，進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。並確定開會的時間、地點。4、確定列席人員名單：根據會議的中心議題，可吸收與會議內容有關的其他黨員幹部列席參加，便於更好地解決問題。5.安民告示：會議中心議題，開會時間、地點確定後，應提前通知參加和列席會議人員，與會人員應積極作好準備。6.個人準備：根據會議要求，結合自身存在的問題，自學有關文件精神，用馬列主義觀點、立場和方法分析問題，用黨性原則解剖自己。必要時可寫成自我批評發言稿。7.報告上級組織：準備工作就緒後，應提前10天將會議的主要議題、開會時間、地點、參加會議人員名單等材料報告上級黨組織，以便於上級黨組織決定是否派人蔘加。
（2）會議進行階段：1、按時開會，嚴密組織：經過充分準備之後，要按照預定的時間，如期召開民主生活會。參加會議人員必須按時到會，除遇特殊情況請假外，不得以任何藉口無故缺席，會議要確定專人記錄。主持人要作到對與會人員的情況胸中有數，善於引導，嚴密組織，使會議收到預期效果。2、學習有關文件：圍繞會議的中心議題，組織大家共同學習有關文件。通過學習統一思想認識，達到有針對性地解決問題的目的。3、檢查上次生活會整改措施落實情況：在本次民主生活會召開之前，應對上次民主生活會上提出的整改措施進行“回頭看”。如：哪些措施落實得好，哪些措施正在落實，還存在些什麼問題，原因是什麼，責任在誰？今後該怎麼辦，等等。4、認真開展批評與自我批評：遵循團結---批評和自我批評---團結的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結經驗教訓，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。達到統一思想，增強團結，互相促進，共同提高的目的。5、列席人員發言：列席人員可根據會議的中心議題，以及領導班子及其成員存在的問題，提出意見和建議。黨組織的負責同志和領導班子成員要虛心聽取他們的發言。6、總結經驗、制定整改措施：在批評與自我批評的基礎上，“班長”要組織大家認真總結經驗教訓，制定切實可行的整改措施。改進措施，力求達到具體，明確，領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。與會班子成員及委員集體討論提出整改措施。7、上級組織派員發言：上級黨組織委派參加下級組織生活會的同志，一定要從對上、下兩級黨組織負責的精神，認真發言。發言內容一般包括對會議的基本評價，主要特點以及經驗、存在的主要問題，並對如何落實整改措施提出意見。8、會議小結：會議結束時，黨組織的負責同志應對會議情況進行小結，其內容一般包括：主要問題是否找準了；批評與自我批評開展得如何；總結的經驗教訓是否切合實際；改進措施是否有力；並對今後工作提出具體要求。
（3）會後進行階段：1、向上級組織報告情況：會議結束後，必須在十五日內向上級黨組織提出關於民主生活會的情況報告。其內容包括：開會的時間、地點、應參加人數、實參加人數及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名及會議主題。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會檢查出來的主要問題，針對存在問題，提出了哪些改進措施等等，並附：徵求意見彙總材料；生活會議程；生活會原始記錄；整改措施或整改意見。2、向下級黨組織及黨員羣眾通報：將民主生活會適於向下一級黨組織通報的情況予以通報，對於羣眾普遍關心的問題和整改措施，視情況用適當的方式進行通報，以便於羣眾監督。3、鞏固會議成果：民主生活會的結束後要消化會議內容，鞏固會議成果。書記與班子成員和委員提高認識，增強團結，按照分工，負責抓好整改措施的落實，並對其他同志給自己提出的意見進行梳理、整改。4、信息反饋、收集意見：民主生活會情況向下級黨組織及廣大黨員通報後，還要及時瞭解羣眾反映。看問題找得準不準，改進措施得力不得力，以及落實改進措施的情況。收集羣眾反映可採用深入羣眾、徵求意見的方法進行，也可以通過羣眾團體組織把羣眾的意見反上來。5、建立檔案：每次民主生活會後，要將生活會的資料立卷歸檔。其內容包括：會議的原始記錄及生活會情況報告，徵求羣眾意見資料，每位成員的發言材料、整改措施和其他有關材料。
（三）一些基本概念
1、“三級聯創”活動
“三級聯創”活動含義是：縣、鄉、村三級聯動，創建農村基層組織建設先進縣、“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部。
“五好”的要求是：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民羣眾反映好。
“幫建升級創十好”活動，十好的具體內容是：環境衞生整治好、用水問題解決好、道路巷道建養好、文體活動豐富好、弱勢羣體幫扶好、孩子上學安排好、合作醫療落實好、矛盾糾紛化解好、土地財務管理好、農村經濟發展好。
“一定三有”的內容：村主幹定崗位目標、工作有待遇、幹好有前途、離崗有保障。
“三有一化”的內容：有人幹事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作真正實現區域化。
2、黨支部的選舉辦法：
（1）“公推直選”是指把黨委直接提名和委任變為在黨組織領導下，通過黨員個人的自我推薦、黨員羣眾的聯名推薦、黨組織的推薦這三個環節產生候選人，然後由全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子。
公推直選主要環節是，宣傳發動、公開報名、資格審查、組織考察、召開公開大會等。
“公推直選”的含義實際有兩個層次，一個是“公推”，其基本含義就是採用黨員自薦、黨支部推薦、黨員聯名推薦和員工集體推薦或者是四種方式相結合的方式，在全體黨員中公開、民主推薦基層黨支部委員候選人。對選出的候選人經過黨支部按照規定的條件和程序進行審核後，再呈請上級黨委審批，黨委審批同意的候選人就是正式參加選舉的候選人。再一個就是“直選”，“直選”的基本含義就是通過召開支部黨員大會直接選舉黨支部委員、副書記和書記，也就是一張選票，一次選舉。
這種體現黨員主權思想和運用社會認同系統的選舉制度，符合社會主義民主政治的發展方向，體現了黨的xx大報告提出的改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉範圍的根本要求。
（2）“兩推一選”，是選舉產生村級黨組織成員的一種方法。是指在村黨組織進行換屆時，先由黨員和村民代表投票推薦黨組織委員候選人初步人選，再由鄉鎮黨委依據推薦票數和村黨組織委員任職的基本條件，進行審查並同意後，確定村黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉村黨組織委員會委員。村黨組織書記在新當選的委員中由全體黨員選舉產生。
3、黨日製度
黨日指黨組織和黨員進行黨的活動的法定時間。黨日是黨的生活在時間上的保證，黨的組織生活的各項制度絕大多數要在黨日中落實。黨日活動的主要內容是召開黨的會議，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作。
4、“三會一課”制度
“三會”指的是：支部委員會（簡稱支委會）、支部大會（全體黨員大會）、黨小組會；“一課”指的是：黨課。
（1）支部委員會
①支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期兩至三年。在支部黨員大會休會期間，負責領導和處理支部的日常工作。
②支部委員會一般每月召開一次會議，根據工作需要，可隨時召開。
③支部委員會由支部書記或副書記主持，支委會全體成員參加。
④堅持民主集中制原則，防止個人專斷。支部委員會有權審議、監督支部書記工作。
⑤支部委員會討論和研究的主要問題：研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議。研究支部工作目標和工作計劃。按照黨章規定和黨的基層組織的任務，結合本單位實際情況開展各項經常性工作研究討論本支部的黨建和黨員教育工作。研究抓好支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以便更好地發揮黨員的先鋒模範作用。對組織生活會的內容提出要求。研究本支部的發展黨員工作和預備黨員的轉正工作以及黨的積極分子隊伍建設工作。研究對黨員的獎勵和違紀黨員的處分等。
⑥支部委員會討論決定問題時，到會的委員必須超過半數，所作出的決議方能有效。如遇重 大問題需要作出決定，能夠到會的委員又不超過半數時，必須召開支部大會討論決定。
⑦不設支部委員會的支部決定重大問題時，必須召開支部黨員大會。如有個別問題不宜在支部大會上討論，可由正、副書記提出意見，報上級黨組織決定。
⑧必要時可以召開支部委員會擴大會議。吸收黨小組長或其他黨員列席，聽取他們意見。但在決定時，被擴大參加會議的同志無表決權。支委擴大會支委必須超過半數才能召開。
⑨支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受它的審查和監督。
⑩支部黨員大會做出的決定，支部委員會要認真貫徹執行。支部委員會做出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如果發現支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級決議，可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。
（2）支部大會
①支部大會的會期：支部大會是全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。一般每季度召開一次，也可根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。
②支部大會的內容：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，制定本支部貫徹、落實的措施；討論通過支部工作計劃；聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；黨員之間進行思想交流，開展批評與自我批評；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代表大會的代表；黨支部季度工作小結、佈置工作；對支部工作規劃、重要工作安排等重大問題進行討論，提出意見或建議；討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的重要問題。
③支部黨員大會一般由書記主持，如果書記缺席，可由支部委員主持。
④支部黨員大會必須有半數以上有表決權的正式黨員出席。出席人數未超過有表決權的正式黨員的半數，不得通過決議。決議經過到會正式黨員的半數以上通過方為有效。
⑤會後，要由支部書記及時向上一級黨組織彙報大會的情況。關於接收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員和對黨員勸退或除名的決定，要及時報請上級黨組織批准。上級黨組織批准後，要及時向黨員公佈。支部黨員大會作出的決議，支部委員會和每個黨員必須認真貫徹執行。
（3）黨小組會
①黨小組是黨支部的一個組成部分，它不是黨的一級組織，它在黨支部的統一領導下，負責對黨員的管理，具體地組織和指導每個黨員的日常活動，保證黨組織的決議的貫徹執行。
②黨小組會，每季度召開一次。由黨小組長主持。
③黨小組根據本支部黨員數量、分佈情況及工作需要等方面因素劃分。每個黨小組不得少於三名黨員（其中至少要有一名正式黨員），黨小組長必須由正式黨員擔任。
④黨小組會的主要內容：黨小組會的內容，一般要圍繞黨的中心工作和黨支部的工作、學習計劃以及黨支部近期的具體任務，結合小組的實際情況確定。學習上級組織有關文件，學習黨的路線、方針、政策和黨報、黨刊、科學文化知識及其它有關材料，學習先進黨員的模範事蹟等；討論研究如何貫徹執行支部決議，團結帶領本小組黨員和羣眾完成各項任務；分析本小組黨員和羣眾思想狀況，研究如何做好黨員、羣眾的思想政治工作；彙報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；研究非黨積極分子的培養和教育情況，醖釀黨員發展、轉正情況；改選小組長、醖釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人；評選優秀黨員，討論對黨員的處分及黨務方面的工作；分析羣眾思想情況，研究如何做好羣眾思想政治工作，密切聯繫羣眾。
（4）黨課
黨課是對黨員進行經常性教育的主要形式，搞好黨課教育要做到：
①黨課以黨章為基本教材，結合各個時期黨的中心工作，聯繫本單位黨員思想實際，對黨員進行黨的基本知識、黨性修養、黨風黨紀及理想宗旨、黨員標準、黨的形勢任務以及怎樣做一名合格黨員等方面教育，也可播放有教育意義的電視錄相等課程。
②黨支部要認真制訂年度黨課教育計劃，確定每次授課的時間、內容、形式、教員。
③黨課要形成制度化。每半年進行一次，全年達到2次，參加人員為支部全體黨員和入黨積極分子。黨課一般由支部書記、支委講授，也可由優秀黨員或邀請上級黨組織領導、本局英摸和局黨校講師講黨課。
④為了提高黨課的質量，增強教育的針對性，也可以運用電影、電視、錄像、錄音等現代化手段進行教育。
⑤黨員必須做到認真聽、認真記、不遲到、不早退。黨課結束後，要組織聽課的黨員進行討論，以加深理解，增強學習效果，也可進行測驗
⑥黨員領導幹部要定期到所在的黨支部或黨建聯繫點講授黨課，每年不少於2次。
5、民主評議黨員
民主評議黨員是新形勢下加強黨的建設的一項重要制度。每年進行一次民主評議黨員活動，是要通過對全體黨員進行做新時期合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線，特別是在貫徹執行“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定”的基本方針的實踐中發揮先鋒模範作用的情況，弘揚正氣，表彰優秀黨員，克服黨內消極因素，妥善處置不合格黨員，消除黨內腐敗分子，提高黨員隊伍素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
民主評議的實施步驟通常為:
學習教育階段。民主評議黨員的學習內容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關文件為基本內容，也可結合當地實際和評議內容學習有關文件。着重抓好鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。
自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行。要聯繫個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定，自評前，應認真、如實地寫好個人總結材料，並主動徵求黨內外羣眾的意見。個人總結寫好後要經黨支部審定，然後由黨員在黨支部大會上進行自我總結。
黨內、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢於觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導幹部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發表意見。黨內互評後，可採用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外羣眾對黨支部和黨員的意見。
組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合、分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。然後提交黨員大會討論，按照少數服從多數的原則，形成正式組織意見。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。
表彰、處理階段。經過民主評議，對一致公認表現好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處置。
6、四議兩公開
“四議兩公開”是河南省鄧州農村創造的黨領導下的村級民主自治機制，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。
7、創先爭優
“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。
①先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，各項工作成效顯著，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署；注重加強自身建設，班子健全，結構合理；團結協作，求真務實，勤政廉潔，在日常工作和突發事件中行動迅速、處置果斷，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，認真執行黨組織決定，積極完成組織分配的工作，在做好本職工作、服務羣眾等方面能夠充分發揮先鋒模範作用，黨員領導幹部表率作用發揮較好。堅持經常性、有計劃地發展黨員。黨員隊伍的年齡、文化和分佈結構合理。三是工作機制好。各項規章制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序，服務高效。重大問題民主決策、科學決策，民主氛圍好。認真執行“三會一課”制度，黨組織生活開展正常。堅持和落實基層黨建工作責任制，能夠做好黨建工作與各項工作統籌兼顧，互促共進。四是工作業績好。切實貫徹落實本單位科學發展的思路和措施，工作目標明確，抓落實的措施有力，工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事蹟突出。五是羣眾反映好。工作措施符合羣眾意願，盡心竭力為羣眾辦好事、辦實事，為民服務優質高效，工作作風和工作實績羣眾滿意，基層黨組織在羣眾中有較高威信，黨員在羣眾中有良好形象，黨羣幹羣關係密切。
②優秀共產黨員的基本要求是，模範行使黨章規定的權利，自覺履行黨員義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，理想信念堅定，在反對分裂、維護祖國統一、維護民族團結等大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明、行動堅決；帶頭參加集體學習，堅持個人自學，認真學習科學文化知識，努力鑽研履行崗位職責的業務和技能，成為本職工作的行家裏手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心、責任感，立足崗位，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，業務熟練、技能精湛，高質高效地完成本職工作，勇於承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務羣眾。具有強烈的宗旨意識，積極參加黨組織開展的結對幫扶困難羣眾、黨員承諾、設崗定責、社會公益活動，經常深入基層，瞭解羣眾要求和呼聲，主動關心羣眾疾苦，積極幫助羣眾解決生產生活中遇到的實際困難，自覺維護羣眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規和本單位各項規章制度，不信仰宗教，與封建迷信活動作堅決鬥爭。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，引導羣眾崇尚科學，追求文明進步，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
6、“十星百旗”活動
全縣農村基層黨組織和黨員中深入開展“十星百旗”活動的主要內容是：創建“十星農村基層黨組織”，爭做“十星農村黨員”，樹立百杆“十星農村黨組織”旗、千杆“十星農村黨員”旗。
①“十星農村黨組織”即：團結戰鬥星、工作規範星、幹事創業星、增產增收星、基礎建設星、民生保障星、村容整潔星、民主管理星、平安穩定星、廉潔清正星。
②“十星農村黨員”即：勤奮學習星、建言獻策星、遵紀守法星、明禮誠信星、勤勞致富星、表率示範星、服務羣眾星、扶貧濟困星、弘揚正氣星、廉潔自律星。
二、我鎮基層黨組織建設存在的問題
綜合分析，我鎮農村基層黨的建設還存在一些不容忽視的問題，概括起來主要表現在以下三個方面：
一是農村黨支部戰鬥力不強。在建設社會主義新農村中有部分村黨支部表現出不適應，對發揮領導作用定位不準，對樹立領導地位缺乏信心，不敢理直氣壯開展工作，一味埋怨政策不配套，村民不好管，農村工作不好做，上面只給任務不給辦法，老辦法用不上，新辦法找不到，對層出不窮的農村矛盾束手束腳，無所適從。部分村支兩委主要成員搞不團結，互相爭權。甚至為雞毛蒜皮的小事，大做文章，相互拆台，相互抵毀。有的村支部書記唱獨腳戲，支委村委擺樣子。對一些重大決策不深入調查研究，不徵求羣眾意見，作風浮誇，工作隨意性強。對一些歷史遺留問題和新形勢下產生的一些新問題、新矛盾，憑主觀老經驗老辦法，造成不同程度的工作失誤，影響村幹部在羣眾中的威信和號召力，給農村改革、發展帶來不穩定因素。
二是全鎮農村黨員隊伍結構年齡老化問題仍就嚴重。據統計，我縣共有農村黨員 人，其中農村女黨員 人，佔農村黨員總數的 %，35歲及以下黨員 人，佔農村黨員總數的 %，高中及以上黨員 人，佔農村黨員總數的 %。從這些數據看，我鎮農村黨員結構不合理，年齡老化，文化程度偏低，婦女偏少的問題仍然比較突出。
三是基層黨建基礎設施建設力度還不夠。經過一年努力，在縣委的統一安排下，在各級幹部黨員的努力下，現在基本實現全覆蓋，但裝修、配套、場地硬化、綠化還有差距。還有過去雖然有場所但比較破舊，與新農村建設不匹配，嚴重影響了羣眾的文化生活。
三、進一步明確今後一段時間全鎮黨組織建設工作任務
1、加強基層黨組織書記隊伍建設，始終是基層黨建工作的重中之重。基層黨組織書記是基層領導班子的帶頭人，是落實各項工作任務的領頭雁。
2、抓好農村黨員隊伍建設。農村目前黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低、婦女黨員較少，已成為制約農村黨員發揮作用的瓶頸。鎮黨委將對多年不發展黨員的村，指定專人結對聯繫，跟蹤培養，主動吸收。特別是信教羣眾較多的村，更要主動培養，要把發展黨員、壯大黨的隊伍作為重要工作去完成。同時，加強流動黨員管理，目前我鎮流出黨員 餘名，農村的年輕黨員流出佔多數，以至於有些村支部開會過不了半。重視加強教育、管理、聯繫等工作，在抓發展黨員和管理好流動黨員的同時，黨員的培訓也應形成一種長效機制，黨內正常的一課三會要形成制度，發展黨員的程序也需高度重視。
3、加強組織領導，紮實深入開展創先爭優活動。開展創先爭優活動關鍵在於結合本單位實際選好載體，目前已在全黨開展的創先爭優活動，就是要黨組織創先進，全體共產黨員爭優秀，以黨的先進和優秀帶動整個社會爭先進創優秀，使創先爭優成為全社會的價值取向和共同追求，創先爭優的核心在於全員公開承諾，具體做法是：對象是各級黨組織及全體共產黨員，程序是根據各自工作性質和具體任務承諾，形成個人承諾、黨組織審諾、全體黨員議諾、公示欄示諾、每半年評諾的承諾模式。實實在在把每個組織和個人在各自隊伍上的先鋒作用發揮好，真正做到一個組織一個戰鬥堡壘，一個共產黨員一面旗幟。在公開承諾的同時，要實行大表彰，採用巡迴講、媒體登、宣傳欄宣傳、階段表彰的方法，大力宣揚身邊的模範，用身邊的人和事教育身邊的人，努力營造一種文明和諧、積極向上的社會氛圍。
開展創先爭優活動的目標：
①推動科學發展；
②促進社會和諧；
③服務人們羣眾；
④加強基層組織。
4、抓好基層黨組織的基礎設施建設。首先進一步加大村級活動場所建設力度，要集黨員活動室、支村委辦公室、醫療保健室、圖書室、財務室、文化活動廣場為一體的羣眾文化活動場所，要把活動場所建成本村的標誌性建築，成為全村的政治文化活動中心，成為百姓的温暖家園。
5、強力推進“四議兩公開”工作，切實提高基層黨建的科學化水平。四議兩公開是河南鄧州在長期總結農村工作中如何加強黨組織的核心作用而提出的一種工作方法。即：凡村裏的重大事項決策，先由村黨支部提議，再交村兩委會商議然後交村黨員大會審議，最後由村民代表會議或村民大會決議，實施過程公開，結果公開。8月20日中央政治局召開會議，審議並通過《關於黨的基礎組織實行黨務公開的意見》，會議強調，黨的基層組織實行黨務公開，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨主體地位，推進黨內基層民主建設，要發揚民主，廣泛參與，真正落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權。同時強調，黨的基層組織是本級實行黨務公開的責任主體，主要負責人是第一責任人。因此，村級組織必須形成制度，詳細劃分哪些事項必須公開、必須議，哪些事項採取什麼辦法公開，這樣才能達到規範運作，羣眾滿意，農村和諧。
6、黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。基層黨組織和黨的工作全覆蓋是我們整個農村工作的基礎，不能留有盲區，我們要堅決落實中央指示精神，堅定不移地做到哪裏有人羣哪裏就有黨的組織和黨的工作，黨的陽光、雨露要照射每個角落。按照屬地管理原則，關心好每一寸土地上羣眾的冷暖，使之和諧穩定、奮勇爭先。
謝謝大家，請多提寶貴意見！
各位學員、同志們：很高興參加這期創業培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期待已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創業戰略、應廣大創業人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有意義。
在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！創業是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，説明你們已經有了創業的想法和願望，希望大家能夠把創業的想法和願望轉化為實實在在的行動，通過創業改變命運，體現自身價值。藉此機會，我提兩點希望：
一是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創業培訓班主要是專門針對中小創業者創業前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創業意向和有一定創業基礎的。學員授課，使大家在創業能力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收穫。因此，希望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收穫，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統的培訓，各位學員一定能夠掌握創業的本領，提升創業的能力，把創業的基礎打得紮實一點。
二是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自己的長處，自主創業，更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創業培訓班將通過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓，一定會激發出大家的創業熱情，挖掘出自身的創業潛能，樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之後，你們一定要再進一步學習消化這些知識，並把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗，進而走出一條創業之路。最後，預祝培訓班取得圓滿成功！祝各位學員萬事如意，立志成功！
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
首先我代表__醫院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟__醫院，共謀__醫院發展大計。__醫院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家儘快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現人生價值和個人抱負，推進醫院持續發展。
__醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救於一體的現代化三級綜合醫院。現為_____、_____、__業務協作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工__人，其中專業技術人員__人，高級技術人員__人，有研究生和在讀研究生__人。護士人，護師人，主管護師人，開設病牀__張，年門診__萬人次，年住院__萬人次，完成手術__例，承擔着_____多萬人民羣眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負着救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫院改革發展和現代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫苑最美麗的風景線。隨着醫藥衞生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衞生工作中任重道遠，必將發揮更加重大的作用。藉此機會，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認識服務在醫療中的重要作用。隨着醫學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫院是一個服務機構，醫護人員是醫療服務的主體，這就要求醫護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。儘可能滿足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務理念，一切從病人的需要出發，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”為“我要服務”，變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心，成為每一個員工的自覺行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環境讓病人舒心”；要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。
三要用心感知，主動服務。醫護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動與病人溝通，以瞭解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。
四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現在為病人提供的人性化服務中。
五要養成終身學習的習慣，要向書本學習，向領導學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規範，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規範護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在__醫院真正得到優質、高效、人性化護理服務，為保障人民羣眾的健康、促進醫院科學發展做出新的更大的貢獻。
衷心祝願各位新員工在__醫院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！
各位創業路上的朋友們：
大家早上好！我敢肯定，當大家開始懷抱創業的夢想時，也就是開始睡不着覺的時候。因為我有同樣的經歷。對於我們出身平凡的人來講，要取得不同凡響的成功，有一條路徑能夠通往羅馬，那就是創業。
今天是彼得創業培訓首期培訓班，你們勇敢地選擇了來參加，這本身就是一種冒險，我從你們的學習行為中看到了你們可以成為創業家的一種寶貴品質，那就是冒險精神。我們有太多的朋友、同事、有才華的人在夢想中沉沉睡去，只是因為他們連區區的幾百元的投資都充滿了懷疑，也至於一事無成。懷疑主義是創業家的死敵，行動成功是我們應該奉行的準則。
我們是一羣夢想成功的人，但我要告訴你們的是：我們最容易失敗。因為我們挑戰的是最具有挑戰的事業。在和平的年代裏，沒有什麼比創業更難的了。它不僅挑戰你的智慧，而且挑戰你的膽略；它不僅挑戰你的身體，而且挑戰你的精神；它不僅挑戰你的才華，而且挑戰你的能力；它不僅挑戰你的本人，而且挑戰你的全部，包括你的團隊。
我們夢想着成功，但我們最容易失敗；但即使我們失敗了，我們也拒絕了平庸。只要我們不趴下，我們就是站着。站着，就充滿了成功的可能。
我們來到這裏進行學習。我不能保證你們通過學習就可以成功，但我敢肯定通過學習能減小你的失敗。我們的培訓目標和宗旨在於：讓夢想變得清晰，讓激情化為勝算。我們的培訓將杜絕華而不實、譁眾取寵的方式，在這裏我們幫助你選擇項目，幫助你將選擇的項目進行展開。我們所有討論的話題都跟你的創業活動息息相關——因為我們討論的話題就是你的創業，而不是空洞的創業話題。
彼得在多災與多事的2008年創業，時間還不到一年，在眾多的公司倒下的時候，我們活了下來，贏得了同行與對手的尊重。我們從拓展訓練進入到內訓板塊，現在是實施我們的第三個板塊——創業培訓的時候了。我想告訴大家的是：我們是有資格、有意願、有使命來幫助大家創業的。
因為，在這個創業的時代裏，沒有創業的經歷將是一種缺憾！
同志們：
今天，我們在這裏舉辦廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班。這次培訓班範圍擴大到各村兩委會幹部、全體機關幹部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮黨委政府的帶領下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創“幹大事、創大業、科學發展鑄輝煌”的工作局面，力爭20xx年的工作取得更加優異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮的各項目標任務。 為了辦好這次培訓班，鎮黨委、政府特意邀請了市裏領導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
舉辦鎮村幹部培訓班，既是貫徹落實市委關於加強幹部培訓工作的重要內容，也是加強我鎮基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村幹部，對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今後工作推動作用，大家共同參與，齊心協力，辦好這次培訓班。
第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。
一要充分認識村幹部工作的重要性，切實增強當好村幹部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領頭的村兩委幹部，官雖然不大，但任務艱鉅、責任重大，肩負着搞活一方經濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。羣眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，並對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，羣眾生活又改善不了，那麼，我們就無法向支持和信任我們的羣眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：羣眾選我們做什麼？我們應該幹什麼？將來要為集體留下點什麼？要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“羣眾選擇了我，我決不負羣眾”的責任感。要想羣眾之所想，急羣眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發，儘快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為羣眾辦幾件實事、好事，特別是對羣眾承諾了的事情，必須努力兑現，取信於民。
二要充分認識村幹部工作的艱鉅性，切實增強當好村幹部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村幹部去解決和落實。因此，村幹部的工作繁重而艱鉅，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干羣之間的矛盾，班子內部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉後留下的一些後遺症，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。另一方面，村莊發展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎麼辦？坐在家裏等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落户後，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恆心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細緻一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇於面對，敢於挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。
三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村幹部的信心和決心。當前，中原經濟區建設、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰。從國家到地方，對做好“三農”工作、新型農村社區建設都高度關注，非常重視。國家連續出台了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出台了糧食直補、農村生態文明建設、危房改造和環境整治等一系列補助政策，可以説，村莊建設和農村工作正面臨着非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦幹，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。
第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰鬥力
村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發展與村幹部的能力和素質密切相關。應當説，通過近幾年我們不斷加強村級幹部隊伍建設，村幹部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等；三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是幹部素質問題；解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。
一要學經濟，切實提高帶領羣眾致富的能力。俗話説“村看村，户看户，羣眾看的是幹部”。因此，鎮村幹部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為羣眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮村幹部在羣眾中才能有説服力和威信。
二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今後農村的發展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出台更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據説服羣眾，便於村莊日常工作的順利開展。
三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些幹部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷於被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨着羣眾法律意識的增強，對村幹部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村幹部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村裏知法、懂法的明白人和帶頭人。
四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什麼把那件事辦成了，自己為什麼沒辦好？慢慢就會有所醒悟，有所收穫，有所提高。
第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高
今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委幹部的見面會。希望在培訓班的學習和今後的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什麼問題，可以直接向鎮黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯繫溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村裏的發展思路，完善村莊的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老幹部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。
同志們，對於這次培訓，鎮黨委、政府高度重視，做了細緻安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。藉此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：
一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
二要聯繫實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶着問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
三要統籌謀劃，以學促幹。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
最後，祝願這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！
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