感謝組織對我的信任，提名我擔任區教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認真履行職責，以推進教育現代化建設為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優化教育結構，推動全區教育水平。
一、加強法律法規學習，努力提高執政能力。
認真學習法律法規，認真遵守法紀和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負責的態度依法行政、依法治教、依法治學，不斷提高駕馭全局和領導全區教育事業科學發展的能力。以開發智力、培養能力為重點，鞏固優化義務教育；以配強師資、質量立校為重點，提升高中教育；以突出特色、規範管理為重點，加快發展職業教育，推動全區教育事業在法制化軌道上又好又快的發展。同時，進一步認真學習教育理論，掌握教育規律，做到知識轉崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學習和工作實踐結合起來，以理論指導實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務。
二、勤於工作，大力提升全區教育整體水平。
堅持以勤於工作、敢於擔當、善於協調，重於服務的治教策略和管理理念，帶領全區教師把工作着力點聚集在一個目標上，即教育現代化建設總體目標；聚集在兩個重點上，即優化資源和立德樹人；聚集在三項建設上，即學校基本建設、師資隊伍建設和管理體系建設，努力辦好人民滿意教育。
三、嚴於律己，着力樹立教育系統良好形象。
加強依法行政，認真執行人大決議，自覺接受人大的法律監督和工作監督，認真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規高效運作。堅持羣眾路線，認真開展羣眾路線教育，堅持一切為了羣眾，一切依靠羣眾，一切服務羣眾，堅持從局機關做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細節做起，認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，經常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦幹的工作作風，做表率當榜樣。堅持求真務實的作風，説實話辦實事，為全區教育工作者樹立良好榜樣。
各位領導、學員們，大家上午好。
持續一個月的堯都區第二期青幹班第一階段理論學習結束了，無論是在在井岡山、市委黨校、還是在西安交大的理論學習都讓大家理論和知識得到了提升和飛躍，起到了凝心聚力團結奮進的目的。今天非常感謝區委領導出席掛職鍛鍊動員會，這即是對我們第二期青幹班學員的關愛同時對我們來説也是鞭策的過程，區委領導非常重視人才的培養，第二期青幹班的培訓是區委人才興區的一項重要舉措，領導關愛我們的同時也對我們提出了殷切的希望和要求。特別是張部長的講話，既立意深遠，又情真意切，令人如沐春風，充分體現了組織對我們的關心和愛護。作為青幹班的一名學員，我非常珍惜難得的培訓機會，通過一個月三階段相對集中的理論學習，思想境界有一個新的昇華、理論水平有一個新的提高、能力素質有一個新的增強。
時光荏苒，一個月的理論學習悄然逝去，接下來是把學習的體會和成果轉化為創新工作思路、促進工作開展、不斷提高貫徹執行能力的決定性時刻了，青幹班學員們要埋頭苦幹，愛崗敬業，要有極強的事業心和責任感。堅持把全心全意為人民服務的良好願望同本職工作統一起來，把為人民謀利益的熱情同實事求是的態度統一起來，在工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績，在實踐中從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起並持之以恆。遇事向領導和同事多請教、多彙報，在生活中學習領導和同事為人處世的方法，在工作中學習領導和同事的業務能力，不斷提高對工作的熟悉程度，尤其是目前形式嚴峻的環保、上訪問題，虛心學習，要能沉得下去，爭取成為行家裏手，同時要開拓進取，保持朝氣，樹立進取心和責任感。
能夠參加青幹班這一重要的培訓學習機會，我倍感光榮，我將始終堅持嚴格要求自己，做到與區委區政府保持高度一致，勇於承擔責任，在掛職鍛鍊中敢於反映基層真實情況，為領導正確決策出主意、當參謀，提出合理的意見和建議，做領導的好幫手，保持謙虛謹慎，不斷增強進取心和責任感，力爭在各方面都能爭先創優。踏踏實實幹事，清清白白做人，熱忱服務，努力為領導、為基層、為羣眾多辦實事，保持共產黨員和政府機關的良好形象。青山不改綠水長流，我們青幹班全體學員不會負組織所託，不讓領導失望，定會加倍努力為堯都經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任鎮副鎮長。今天有幸在這裏作為鄉鎮選派到縣直部門掛職鍛鍊幹部代表發言，我感到既榮幸又忐忑！榮幸的是組織和領導給予我這次寶貴的學習、鍛鍊和提升的機會；忐忑的是從鄉鎮到縣直機關工作意味着責任更大。有機會再次到縣直部門接受挑戰和磨練，我將堅決服從組織的安排，嚴格遵守幹部管理規定，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交辦的各項任務！
我將把學習作為永恆的動力。做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們高瞻遠矚、睿智清醒的政治思維；向老同志學，學習他們踏實苦幹、無怨無悔的幹事作風；向機關幹部學，學習他們精益求精、勇於創新的工作態度；向書本和網絡學，學習創新思想、提高業務技能。
我將把務實作為履職的基礎。掛職意味着能力和閲歷的鍛鍊提升。我將以求真務實的態度，努力幹好分配的各項工作任務。在掛職鍛鍊期間，擺正自己的位置，樹立與掛職單位同志一道齊心協力，服務大局的意識；保持腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風；牢記聯繫羣眾，服務羣眾的宗旨；在掛職崗位上，堅決做到不錯位、不缺位、不越位。
我將把交流作為共享的途徑。掛職鍛鍊為我提供了向縣直部門同志學習分享和互動交流的機會，我將及時反映基層幹部羣眾的所思所想，所呼所盼。並將通過各種渠道，利用各種機會，介紹派出鄉鎮的產業優勢和資源前景，努力爭取更多的項目落户鄉鎮，爭取縣直部門資金支持和政策傾斜，幫助鄉鎮發展，力所能及地推動城鄉合作，實現互惠共贏。
我將把自律作為立身的準則。在掛職鍛鍊期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛鍊作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對派出鄉鎮負責，對掛職單位負責，對自己的前途命運負責。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上質樸節儉，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，廉政上自律自警。
我將把收穫作為檢驗的標準。會後，我將科學細緻地規劃日程，儘快融入新的集體，適應新的角色；邊學邊幹，邊研究邊提高，當好領導的參謀助手，積極為掛職單位出力獻策；切實把縣直機關創新發展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念學到手；切實通過有限的掛職鍛鍊時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰的能力，提高駕馭新局面、新事物、新發展的能力，提高處理新情況、新問題、新關係的能力，真正在掛職鍛鍊期間有所學、有所為、有所獲。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽”。在這裏，我向組織和領導承諾：一定甘當國小生，虛心學習縣直部門的好經驗、好做法，並把它運用到具體的工作之中，用掛職鍛鍊的成果指導工作實踐，做到學有所用。通過掛職期間的歷練洗禮，使自己的思想更加成熟、黨性更加堅定、作風更加紮實、能力進一步提高，以實際行動回報組織的厚愛與培養。
謝謝大家！
各位領導、同志們：
我是來自濮陽市第一高級中學的郭永利。今天，我代表下基層掛職鍛鍊的同志發言，心情十分激動。選派市直學校年輕幹部到基層學校掛職，在我市教育史上還是第一次，這充分説明了領導對這項工作的重視和支持，對青年幹部成長的關心與厚愛，也是對我們的考驗。作為首批下鄉掛職的隊員，我感到十分的光榮，同時更感到責任重大。在此，我代表掛職下鄉的所有人員向領導表個態：
一、我們一定要珍惜這次難得的機會，鍛鍊自己。青年幹部的成長，離不開領導的關懷，離不開羣眾的支持，同時也需要親自體驗基層的生活，瞭解基層的特點，增強指導基層工作的意識，才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作，對基層瞭解不多，缺乏基層工作的經歷，這次下鄉，對我們來説，是一次難得的機遇，我們一定會好好把握，培養提高自己，補上基層鍛鍊這一課，不辜負領導的關愛、羣眾的期盼。
二、我們一定要腳踏實地，深入基層，一定要端正態度，不能有鍍金思想，撲下身子投身到基層學校的工作中，吃住在基層，工作在基層，學習在基層，決不當“走讀式”、“飛鴿式”幹部。要搞好與掛職學校領導班子的關係，維護班子的團結，增強班子的凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志，都有豐富的處理實際問題的經驗，有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉，我們一定要認真觀察，深入思考，科學總結，把他們的好思想繼承下來，把他們的'好作風發揚光大，把他們的好方法學到手，學到“真經”，練好“內功”。
三、我們一定要發揮自身優勢，把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作，都比較年輕，學歷一般都比較高，都具有敢想、敢闖、敢幹的特點，也具備適應新時代要求的理論素養、管理理念、領導藝術。這次下鄉，我們要充分發揮自優勢，全心全意地幫助基層，為掛職單位提供新的管理理念，新的管理藝術，新的工作思路，使掛職單位工作再上新台階，為掛職單位多辦好事、多辦實事，從而達到掛職一所學校，提高一所學校，帶動一個鄉鎮教育發展的目的。
四、我們一定要牢記使命，遵守工作紀律。要發揚艱苦奮鬥的作風，踏實工作。基層由於種種原因，工作條件、生活條件、學習條件與城市比，會相對差一些。越是艱苦的環境，越能磨練人的意志，陶冶人的情操。我們一定要擺正位置，做到不越位，不越權，不向掛職單位提要求，講要求，廉潔自律，把艱苦的基層工作化為自己前進的動力，使自己能儘快地成為一名合格的年輕幹部。
我們決不辜負組織的培養和教育，一定要虛心學習，努力工作，嚴格要求，加強鍛鍊，向黨和人民交一份滿意的答卷。
尊敬的裴書記、李縣長、高部長，尊敬的各位局長：
這次縣委選派我們十名幹部赴浙江臨海掛職鍛鍊，是強化我縣幹部隊伍建設的一項重要舉措，是加強我們對外交流與合作的有效手段，也是以深入學習實踐科學發展觀，促進聞喜經濟社會平穩較快發展的具體要求。説實話，能夠成為其中的一員，是因為組織的信任和領導的關愛。作為財政局長，在今年經濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的情況下，我深感此次掛職學習的責任重大。我將帶着問題去學習，圓滿完成掛職鍛鍊任務。在此我表態如下：
一是珍惜機會，求取真經。
我將珍惜這難得的兩個月的臨海掛職學習機會，堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。努力領會他們解放思想、與時俱進和敢為人先的創新精神，借鑑他們在市場經濟條件下管理經濟的先進經驗，學習他們腳踏實地、紮實肯幹和服務人民的工作作風。通過學習，要使自己在思想觀念上得到一次昇華，在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真務實，努力工作。
掛職鍛鍊期間，堅持做到：一是克服“做客”思想，樹立與掛職單位同心協力，密切配合的大局意識；二是克服“歇店”思想，不能“有平時工作很忙，正好藉此歇一歇”的想法，堅持腳踏實地，埋頭苦幹的作風；三是克服“鍍金”思想，樹立聯繫羣眾，服務羣眾的宗旨。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多幹實事。
三要遵紀守法，嚴格自律。
走出聞喜，就代表聞喜。在掛職期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛鍊作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對聞喜負責，對掛職單位負責，對自已負責。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放鬆，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立掛職幹部的良好形象。
四要廣交朋友，增進交流。
將通過各種渠道，利用各種機會，向當地宣傳我們的“魅力聞喜”建設，介紹我們的資源優勢，展示我們的發展前景。努力讓外界更多地關注聞喜、瞭解聞喜、走進聞喜，從而能支持和幫助我們聞喜，促進我縣的經濟社會平穩較快發展。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛鍊中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重託，不辱使命，以優異的成績向縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。
一是認同和被認同。無論是同心同德、同心同向還是同心同行，最主要的就是一個“同”字。去x掛職，到了一個新的羣體，要想融入，你就必須去認同這個羣體的想法、行為方式甚至説話方式，在很大的程度上同化自己，這樣才會有歸屬感和得到支持。要想被接納，那就需要你拿出行動來，具體來説，就是搞明白x需要什麼，我能為x做什麼，我又能做到什麼的問題。該幹該説的幹好説好，不該説不該乾的閉嘴不幹，酸氣、嬌氣、脾氣一概不要。怎麼算是被這個羣體認同呢？打個比方，桂傑掛職結束挺長時間又到x，見到鎮上包子鋪的老闆，叫的你不是局長、主任、科長，而是“劉鎮長，你即門咋週迴來了，及你個蘿北吃”。這就算一般行了。
二是知易行難和知難行難。大家多數都沒有鄉鎮工作經驗，剛開始想的比較簡單，鄉鎮工作不外乎穩定、經濟發展、新農村建設幾大塊，發揮自己所長，應該能幹點活。但具體參與起來，大有徑庭。
舉個例子來説，去年年初，我和桂傑參與了鎮上的徵地工作，任務目標程序很清楚，很具體，但操作起來很難，每一户的訴求都不同，單就果樹來説，新栽大、初果、盛果，補償標準不一樣，工作組裏有林業人員，認定很準確，但有的羣眾不幹，一棵樹要叨叨半天。更有的連夜鑿坑插樹，零下十四五度，凍土層三四十公分，這個活的完成難度實在讓人佩服。插上後第二天就説是好幾年的樹。但你不能急，得耐着性子説服。這個耐心我們不夠，經常在旁邊看着聽着組長一遍遍的和羣眾拉。我這組組長是紅星和建勇，桂傑那組是新偉和張強。所以説，遇到的種。種情況，讓很具體的鄉鎮工作在操作起來很難。這算是知易行難。
再一點，農村工作無小事，而且事也太多。五加二、白加黑是常態，開會到半夜一兩點敲我門要方便麪好幾次。講個小故事，不太嚴肅。大王村上訪，國剛要面。這個現象的原因可以歸結到我們鄉鎮幹部可以用來服務羣眾的手段和資源十分有限，只能熬身體熬點子熬辦法。原先我們習慣了多數原則，工作照顧大多數羣眾利益。但現在不同了，少數羣眾的個體意識表達是多樣化、複雜化，甚至無理化，而且牽扯計劃生育、信訪維穩、安全生產、土地清理等等敏感問題，都是一票否決，很大的壓力讓你必須用更大的精力去傾聽、認識、處理。也就是説，重新正確和準確的認知問題。特別是下一步城鎮化的進程加快，現在方式方法並不很清晰，認知可能會是一個困難的過程，行動也可能更加艱難。這算是知難行難。
三是常有愧疚之心。11年6月基地掛牌，兩年多的時間裏，x的財政收入從1000萬跳到了3243萬。老馬和雲州去的時候走的是破舊的陽勞路，楊姐和王磊那時候在修路，我和桂傑看着裝路燈，淑豔和陳明去的時候通縣城的燈全亮了。這麼大的變化，有時候捫心自問，自己究竟在其中貢獻了些什麼。回想起省市縣領導的關懷期望，鎮上兄弟姊妹對自己工作生活的諸多照顧，很愧疚。所以想，在今後，更多一些時間和精力去掛念x的發展，盡力量做自己能做的，求個安心。
最後提幾點不成熟的建議，一個是關於基地建設。到基地實踐鍛鍊，在這個平台上，三大任務，自我提升，助力發展，基地建設，是不是應該把目標分階段細化、具體化、實質化，明確工作步驟和程序，這樣來加快掛職幹部的融入進程，在有限的時間裏迅速找到結合點和突破口，發揮作用並做出應有貢獻。)本站○(再一個，就如姜部長曾經講過，各民主黨派、海聯、知聯、工商聯在基地舉辦的活動，應受鄉鎮需要的驅動，有的放矢。同時方式多樣化，不一定人非得到鎮上來。可以藉助網絡新媒體，比如開通一個電子平台，建立一個及時反映反饋機制，鎮上如果急需要什麼技術服務、信息諮詢的，發佈上去，各民主黨派、各組織都能及時看得見，利用自己的智力優勢和工作便利及時迴應。這種方法是不是更簡捷更實用。另一個是關於學習培訓。中共中央有一個加強執政能力建設的決定，要講黨性，講學習，建設學習型政黨。我們可以理解為，不僅是中共黨員講黨性，黨外幹部也要講一個黨性原則，就是自覺接受中國共產黨的領導，圍繞中心，服務大局。這需要理論武裝，更需要政治堅定。原先的一些培訓，課程設置有點雜，很像研究生的學習內容了。所以部領導能否考慮舉辦學習指向單一、明確的培訓班，就是核心價值和中國夢的共同基礎理論，一理通百理明，這樣才能使黨外幹部學以致用，才有資格和可能真正的參政議政。
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，我有幸代表上掛幹部做表態發言，不妥之處，敬請批評指正。
首先，感謝組織給我們這次機會，能夠成為此次選派幹部，能夠在組織提供的這個平台和舞台上鍛鍊、學習和提升自我，必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷。其次，感謝公司領導對我們的信任和肯定，這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗。
幹部上掛下派工作是公司幹部管理工作機制的創新，是促進幹部隊伍建設的有效途徑。同時，也是對密切黨羣幹羣關係思路的拓展，對於進一步密切黨羣幹羣關係意義重大。
對於培養鍛鍊幹部、提高—幹部的工作能力、政治水平和增進上下了解，特別是在我們這樣業務分類細、專業性強的單位，上掛下派工作對於互相溝通信息、統一認識、統一步伐，加快事業發展意義重大。對於拓寬掛職幹部的視野、更新思想觀念、改進管理思維等方面意義重大。對於組織的決定，我們堅決擁護，我們決心在今後的工作中，在以下幾個方面實現自我突破和完善。
第一，我們將調整好心態，主動融入，縮短適應期，儘快進入工作角色，虛心向領導學習，向同事學習，向職工羣眾學習，在幹中學、學中幹，在學習中思考，在思考中提升。不斷增進對新工作崗位的瞭解和認識，切實增強工作才幹，把掛職作為人生上旅途中的一個“加油站”，作為前進道路上的一個“助推器”，不斷豐富自我、提升自我，努力提高組織、決策、管理、執行能力和水平，
第二，我們將爭做“三好”幹部。一是綜合素質好。在具體的工作實踐中鍛鍊適應能力、溝通能力、實踐能力、協調能力，培養良好的綜合素質。二是關係處理好。要在工作中擺正自己的位置，處理好與領導、同事之間的關係，在平時的學習工作中要做到謙虛謹慎，團結協作。三是發揮作用好。我們從基層來，會把基層好的思維和工作方式運用好、發揮好、傳播好；也將把公司良好的協作、溝通、執行能力帶回到基層，進一步增進上下溝通，發揮好聯絡員作用。
第三，嚴格要求，樹立形象。我們一定嚴格遵守公司的各項規章制度和紀律要求，作效能建設的踐行者和推進者。嚴格要求自己，自覺抵制不良習氣，勤政廉潔，團結同志，樹立掛職幹部良好形象。
第四，服從組織安排，認真履行工作職責，講求工作實效，注意總結和積累，重點提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。
各位領導，我們一定珍惜這次難得的機會，加強政治理論和專業知識學習，在協助相應單位完成各項工作任務的基礎上，全面提升個人科學管理能力和綜合素質，我們一定用雙肩努力擔起組織的信任和職工羣眾的囑託。
請各位領導放心！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛鍊，這是響水實現跨越發展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經濟建設主戰場去接受挑戰和磨練，這是組織對我們的信任和關愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛鍊任務。現表態如下：
一、虛心學習，轉變角色，提升綜合素質。掛職鍛鍊是機遇，也是對自身素質、能力的挑戰。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不捨，但是掛職鍛鍊時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉角色、快進狀態。首先，要用好“拿來主義”，向經驗豐富的老同志學習，向闖蕩大市嘗招攬大客商的同志學習，儘快把這些現存的經驗抓到手；其次，要深入調查研究，深入基層、深入企業、深入農村，調查研究基層幹羣藴藏着的實踐經驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇於實踐，發揮特長，提升實幹本領。雖然此次是掛職鍛鍊，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領導下，我們要發揮各自的專業特長，發揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經濟建設主戰場建功立業，也要在社會矛盾化解，社會管理創新上施展才華，為地方經濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴於律已，展現風貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統、好做法帶下去。平時要加強黨性修養，顧大局、樹正氣，珍愛團結、擁抱和諧，樹立青年幹部的良好形象。
這次掛職鍛鍊對我們個人，是一次機遇和挑戰；我們必須付出辛勤和汗水，展現出這一代人獨特的能力和風采，經過鍛鍊，我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。
我的發言完畢，謝謝大家。
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