同志們：
今天，我們召集示範區城市規劃範圍內所有居民小組組長、社區幹部、30多位投資客商、鎮街班子主要負責同志、區機關部門(單位)班子主要負責同志、公檢法交警班子主要負責同志、全體處級以上幹部，共560多人，在這裏召開項目攻堅“三大行動”動員大會。之所以組織這麼一個各個層面的人員共同參加的會議，就是想讓領導幹部和普通羣眾一道，投資業主和幹部羣眾一起，共同來研究、推動、見證雲龍示範區的建設和發展。下面，我根據示範區黨工委、管委會的研究意見，講三個問題。
一、實施項目攻堅“三大行動”的主要目的
項目攻堅“三大行動”為：徵地拆遷推進行動、違法建設拆除行動、建設環境整治行動。在整體工作部署工作中，突出安置遺留問題的重點，集中解決一批羣眾關心關注的問題。黨工委、管委會實施這一決策前，組織到其他幾個區進行了學習，到3個鎮街、所有部門(單位)、10多個社區進行了走訪調研，聽取意見。也採取不同形式聽取了不少普通羣眾的意見。從走訪調研、聽取意見的情況看，99%的同志認為：鑑於示範區當前的狀況，必須“出一記重拳，下一劑猛藥，打一場硬仗”，才能改變被動局面。99%的同志瞭解了“三大行動”的大體思路後，都十分擁護，認為不但要搞，而且要馬上搞，立即搞。不然的話，示範區看不到希望，投資業主看不到希望，廣大羣眾也看不到希望。在這個會上，我首先講一講，實施項目攻堅“三大行動”是為了什麼？是為了誰？讓全區各個層面統一一下認識和看法。
(一)實施項目攻堅“三大行動”，是破解當前困局、推進開發建設、加快地方發展的迫切需要。 雲龍示範區成立六年多來，建設了一批大項目，修建了多條主幹道，取得了較好的成績。可以説，示範區的六年，有力地提升了雲龍形象，有力地改善了羣眾生活。但是，一段時間來，由於多種原因，我們的發展步伐慢了，困難和壓力大了，甚至説有些走不動路、邁不開步了。其實，在座的各位心裏都很清楚，我們現在面臨着一個什麼樣的狀況。可以用這麼幾句話概括：徵地拆遷舉步維艱、項目開工寥寥無幾、違法建設比比皆是、工程阻工天天發生、資金籌措日益艱難、遺留問題越積越多，等等。在這裏，還可以用幾組數據和幾個事例做個比較説明：今年1-7月份，整個雲龍示範區簽了38户拆遷協議，2個項目開工，土地出讓收入為零。這就是我們的成績單！同樣在今年上半年，天元區拆遷1000多户，荷塘區20xx多户，石峯區600多户，項目開工都在20-30個以上。而從反面數據來看，據不完全統計，今年工程阻工至少發生幾十次，違法建設至少有數十棟。這就是作為一個示範區、一個開發區的現狀。同志們，這麼一個狀況再持續下去會導致什麼後果？會導致這個地方的發展停滯不前，會導致羣眾生活水平相對下降，會導致我們的子孫後代罵我們在座的各位。出現這種狀況又是什麼原因呢？徵地徵不動，是我們的拆遷補償比別人低嗎？肯定不是！可以説，示範區徵拆補償整體水平不比其他兄弟區低；項目推不動，是我們的投資方沒有錢嗎？也不是，幾乎所有投資方表態，只要示範區交得出地，有好的施工環境，投資方保證在最短的時間內把錢拿過來，把項目建設好。這問題、這原因，就出在我們自己身上了。就是我們的規矩亂了套、秩序亂了套。這個狀況再也不能持續了，本着對羣眾負責，對地方負責，對歷史負責，這個狀況必須改變！所以，黨工委、管委會痛下決心，集中時間、集中精力，全面實施項目攻堅“三大行動”，推進徵地拆遷、拆除違法建設、整治施工環境、解決安置問題。通過“三大行動”的實施，重振我們的信心，重塑我們的形象，為雲龍的發展做貢獻，為雲龍的羣眾謀福祉。
(二)實施項目攻堅“三大行動”，是打擊歪風邪氣、弘揚社會正氣、建立良好秩序的迫切需要。 我在株洲縣和醴陵工作期間，經常聽人講到，雲龍示範區是株洲建設環境較差的地方之一。管委會主任付訪華同志、副主任章定良同志，他們來這裏只有幾個月時間，都跟我講過同樣一句話：示範區的一些現象簡直讓人“匪夷所思，聞所未聞”，什麼一些項目工程只能由村裏組裏來做，甚至只能由村裏組裏某一個人、幾個人來做；什麼一些訴求一不滿意就可以阻工，就可以堵馬路、堵大門；什麼到管委會上訪可以衝擊食堂，找投資商解決問題可以衝擊食堂、搶奪員工飯碗；什麼搞一個項目，徵一塊地，項目用地是60畝，卻一定要另外多徵80畝才能開徵、才能動工，等等。這在其他地方是不可想象、不可思議的。當然，這些事件的發生，確實有羣眾的問題沒有得到及時解決的原因，有我們幹部作風不實的原因。但是，這些事件背後，到底有沒有借題發揮的意圖，到底有沒有少數人為謀取不正當利益的動機，到底有沒有個別社區幹部和鎮街幹部故意操縱的情況，大家心裏有底，我們也會搞清楚搞明白。發生這些現象，我們的幹部感到很無奈，其實很多羣眾也感到很“悲哀”。這種沒有秩序的狀況，真正害的是這個地方，這裏的百姓。這樣一種社會秩序，這樣一種建設環境，工作幾乎沒辦法開展，建設幾乎沒辦法推進。任由發展下去，就會侵害示範區的每一塊土地，侵害每一個社區，雲龍的老百姓就會吃虧受害。歪風再不可漲！邪氣再不可猖！這次“三大行動”中，最後一大行動就是建設環境整治行動。堅決依法採取強硬果斷措施，打擊擾亂工作秩序、經營秩序、工程建設秩序的現象。這個整治行動不是針對某個社區、不是針對某個人，而是針對雲龍示範區的這個整體。只要是依法按規矩來，你投標搞工程也好，你正常上訪要求解決問題也好，你合法經營做生意也好，我們不但不反對，而且都歡迎、都支持。但是，搞阻工鬧事，搞胡攪蠻纏，搞非法經營，無論是哪個人、哪個社區、哪個幹部，堅決整治到位。一定要通過這次整治行動，讓我們的正氣得到弘揚，讓我們的社會秩序、建設秩序回到正常的軌道上來。
(三)實施項目攻堅“三大行動”，是改進幹部作風、解決實際問題、真正取信於民的迫切需要。 我和訪華同志來示範區工作的頭2-3個月，幾乎天天有上訪的，有時一來幾十號人。這説明，開發建設六年多了，羣眾確實還有不少問題需要解決。説句實在話，這幾個月來，羣眾反映的問題，包括多次上訪反映的問題，確實還沒有在根本上得到解決。對大多數上訪事件，只停留在幹部接訪做工作、做解釋的層面。這從主觀上講，我和黨工委、管委會對不住鎮街、社區，對不住羣眾。但從客觀上講，從這幾個月的工作運行情況來説，這些問題，我和訪華同志都感到困難很大，壓力山大，非常着急。對羣眾的問題我們並不是不清楚，並不是不重視，黨工委、管委會對羣眾反映的問題進行了梳理。主要是這麼幾個方面：最大的問題是安置滯後，很多羣眾拆遷多年還沒有安置到位；其次是一些項目，與拆遷户簽了協議，因為管委會資金困難而沒有及時撥付徵拆補償資金；再就是一些項目周邊的農賠、水系水利修繕等遺留問題。我知道，解決問題的主要責任在政府，在管委會。但是，沒有一個良性的機制、沒有一個良好的秩序，任憑我和訪華同志再有本事，都無法解決這些問題。基於這麼一個情況，我們大力實施項目攻堅“三大行動”，通過這麼一個載體，把問題收上來，讓幹部沉下去，使羣眾信得過，加大工作力度，把一個個問題解決。通過徵地拆遷推進行動，交出淨地，確保投資商投資到位，兑現對老百姓的承諾。掃清各個安置區的拆遷障礙，力促快開工、快建設，逐步解決安置滯後的問題。通過建設環境整治行動，優化建設環境、工作秩序和社會秩序，解決好安置房建設配套、分配及農賠、水利水系修繕等關係羣眾切身利益的問題。
綜上所述，實施項目攻堅“三大行動”，可以説，是當前示範區的形勢所迫、羣眾所盼、希望所在。全區上下一定要將思想和行動統一到整體工作部署上來，齊心協力打好這一場關鍵之仗。
二、實施項目攻堅“三大行動”的主要內容
實施項目攻堅“三大行動”的工作方案，已經形成文件發到了各鎮街、部門、單位和社區。工作內容很多，總方案就30多頁。分了六個工作組，各個工作組都有具體目標任務和工作措施，會上就不進行宣讀，會後各鎮街和各部門單位要認真組織學習，貫徹落實。會上，我對“三大行動”的主要內容和主要要求進行強調。
(一)關於徵地拆遷推進行動。 徵地拆遷推進行動是“三大行動”的龍頭，徵地拆遷搞不好，示範區的開發建設無從談起，發展地方經濟、保護羣眾利益也無從談起。徵地拆遷推進行動的任務就是兩句話，即兩個“乾淨”：老項目清零清乾淨、新項目拆遷拆乾淨。這兩句話的目標説起來容易，要做到必須付出很大的努力。在具體推進工作措施上，必須做到三個“堅決”：一是堅決推行陽光拆遷。示範區的徵地拆遷之所以走入了“死衚衕”，根本上的原因就是沒有推行陽光拆遷。不實行陽光拆遷，政府就缺乏公信力，鎮街、社區幹部説話就沒人聽，老百姓就擔心不公平，擔心比別人少，擔心自己吃虧，自然就觀望、牴觸拆遷工作。從去年以來，長沙地區和荷塘區、天元區、石峯區等兄弟城區都完全實行了陽光拆遷，而且陽光得沒有半點陰影，沒有半點水分，堅決堵掉了暗箱操作的漏洞。大家到長沙走長株高速，在靠近下機場高速的地方，一塊上海大眾的項目用地，幾千畝地3個多月就拆遷完了，現在場地全部平整，正在開工建設了。荷塘區南嶽嶺片區棚户改造項目完成了將近20xx户的拆遷。天元區羣豐鎮、馬家河鎮上半年分別交了3000多畝建設用地。人家這麼好的工作效果，一條重要的經驗就是很好地推行了陽光拆遷。這幾個項目我們分別組織不同層次的幹部去看了，去學習了。學習過程中特意與不少拆遷户交流，這幾個地方的拆遷户都有一個共同認識：只要政府執行政策公平，陽光透明，即使拆遷補償少一點我們都配合，如果項目搞得快，經濟發展好，把我們的安置、就業、就醫、養老方面解決得好一點，比什麼都強。從8月份起，示範區的項目都實行了陽光拆遷，化院二期項目執行的很好，雖然項目不大、户數不多，但陽光拆遷的操作很規範、很到位，也取得了初步的工作成效。今後，所有的項目一定要毫不動搖地把陽光拆遷堅持好，調查資料、算賬情況、補償金額必須全部上牆公示，完全公開，包括確係特殊情況的個案處理也必須擺到桌面，掛到牆上，經得起羣眾的檢驗。堅決不能出現一分錢“暗箱操作”、“地下交易”，一旦出現暗箱操作，堅決按違紀違法事實處理幹部。請所有社區、組幹部轉告廣大羣眾，並進行監督，發現問題及時舉報。二是堅決統一政策標準。毛主席説：政策是黨的生命，是事業的生命，務必充分注意，萬萬不可粗心大意。可惜我們過去在徵地拆遷執行政策時，一些項目執行政策走了樣。鎮街之間、項目之間，甚至項目內部之間標準多樣、政策不一，導致了很多矛盾，造成了今天的被動局面。表面上看，只是個別人“佔了便宜”，事實上是大多數人“受了損害”。政策標準不統一的最終結果是徵地徵不下來，項目就推不動。項目搞不起來，安置就解決不了，經濟就發展不好，絕大多數老百姓的居住、就業、養老等利益，都要被拖死。今後，無論大項目、小項目，新項目、老項目，堅決嚴格按政策辦，做到“一套政策管全區，一把尺子量到底”，參與拆遷的工作人員不能人人表態，只能歸口徵拆辦的徵地事務所一個口子表態，堅持“一個政策、一個標準、一視同仁”。三是堅決用好法律武器。在示範區可能還有個慣性，即使全面推行了陽光拆遷，完全統一了政策標準，還是會有少數人“自以為聰明、自以為強勢”，挖空心思想打主意，歪門邪道想鑽空子。在今天這個會上，我鄭重宣佈：徵地拆遷沒有一個特殊公民，沒有一個人情對象。徵地拆遷講不得個人私情，任何領導都講不得個人私情。對個別人講人情，就是對大多數人不講感情，就是對示範區的廣大羣眾不講感情。為此，對那些政策、宣傳、思想工作都已到位的徵拆對象，如果還不配合拆遷工作，不管是誰，堅決用好法律武器，依法拆除違法建設，依法加大司法強拆力度。而且，現在全社會對司法強拆、拆除違法建設的認識有了很大的轉變。以前一實施司法強拆就認為是政府欺壓百姓。這幾年，從領導到羣眾都認識到了，遷就1%的釘子户的利益，就是損害99%普通羣眾的利益。我們示範區不少社區幹部講，假如管委會“硬”不起來，拆遷就不要搞了，老百姓想拆遷也沒辦法。所以，不管是誰，堅決不能出現1户違背政策操作的現象。拆遷的具體操作主要是章定良同志，拆遷辦主任、徵地事務所所長、三個鎮街的書記、鎮長(主任)，你們一定要做好工作，把好關，該給老百姓的按政策必須給到位，但不能出現一個違背政策操作的關係户、人情户，一旦出現，堅決嚴格依法依規處理。所有領導幹部不要在這個問題上打招呼、講私情。只有這樣，我們的老百姓才會口服心服，拆遷工作才能搞得好。
(二)關於違法建設拆除行動。 違法建設是社會的頑症，是發展的毒瘤。這幾年，特別是今年，中央、省、市越來越重視違法建設的拆除工作。上個月，湖南省委、省政府全面部署拆違工作，省委徐守盛書記晚上視察長沙的拆違工作。長沙地區，包括城區到處是拆違標語、口號，城裏、鄉里在大搞一場拆違運動。大家可以去看一看，黃花機場下來，十幾棟已建成多年的違法建設，有的已搞成賓館、酒店了，前一向，一分錢沒補，全部拆為平地。前天，也就是9月10號，省委徐守盛書記在全省“學習貫徹巡視工作條例”電視電話會上，特別強調拆違工作。我們在這個時候開展違法建設拆除行動，社會大環境很好，上級重視，社會認同，羣眾支持。這次實施違法建設拆除行動的任務是：新增違法建設“零容忍”、“零增長”;重點區域的違法建設分期分批全部拆除；開徵項目內的違法建設全部拆除。工作推進上強調三句話：一是借好東風，鐵腕出擊。借好省委、省政府、市委、市政府高度重視治違拆違工作、社會各界廣泛支持治違拆違工作的東風，以鐵的手腕、鐵的手段、鐵的意志全力推進治違拆違工作。對新增違法建設發現一起，堅決剷除一起，決不心慈，決不手軟，必須保證新增違法建設“零指標”。今天我們的居民(村民)小組長來了，社區(村)幹部來了，請大家回去後一定轉告廣大村居民，真沒必要搞違法建設，違法建設是資源的極大浪費，在這種大背景下，不可能有僥倖的機會，不要到頭來“竹籃打水”、“勞民傷財”。黨員、村組幹部要帶頭自拆存量違法建築，讓羣眾意識到違法建設確實搞不得了。二是抓住重點，主動出擊。對存量違法建設，全部進行摸底，根據不同情況，分批次拆除。首先重點拆除諸如華強、北歐小鎮、水上樂園、職教園等重點項目周邊，雲龍大道、華強路等主次幹道周邊，面積大，影響惡劣的違法建設。特別是那些搭建廠房、大型設施的，要第一時間、第一批次拆除。這些在主要位置，搭建面積大的違法建設，尤其是搭建廠房、設施的人，往往是些“有靠山”、“有門路”的人。這次行動中，不管有什麼“靠山”，有什麼“後台”，執法隊伍、拆違隊伍要敢於拿起法律武器，堅決把那些有靠山的山推倒，把那些有門路的門砸爛。三是促進拆遷，果斷出擊。在違法建設拆除行動的任務中有一項：對已開徵項目內的違法建設要全部拆遷。對按政策簽訂拆遷協議的，違法建設要同時拆除；對不配合、不按政策簽訂拆遷協議的先行將違法建設全部依法強制拆除，強制拆除的違法建設堅決不予任何自拆人工補助。今年之內，已排上市裏考核計劃表的項目，不管拆遷搞沒搞完，違法建設必須全部拆除到位。徵地拆遷推進組將主要拆遷項目排個時序表，交給違法建設拆除組，違法建投拆除組根據項目推進要求，果斷出擊，及時跟進，確保全面完成任務。
(三)關於建設環境整治行動。 作為一個開發建設的新區，建設環境直接反映着這個地方的社會風氣、這個地方的內外形象。我們這裏的風氣怎麼樣、形象怎麼樣，大家可能比我更清楚。可以説是開發客商“怨聲載道”，外面評價“指責不斷”，歪風邪氣“跟風起浪”。前幾天，社會事業部的人跟我講，他們在北歐小鎮新華聯找蔣總辦事，一進門竟發現有村民在公司人員不知情的情況下私闖總經理辦公室，大搖大擺地泡茶聊天。請社會事業部、公安部門組織力量查一下，看到底是什麼人可以這樣為所欲為，對觸犯法律的要堅決繩之以法。現在，必須重拳出擊，強力整治，這次建設環境整治行動的任務是：工程建設確保“零阻工”，工程管理確保“零違規”，工程進度“零延誤”。一是工程阻工從快打擊。“有理不能阻工、無理阻工依法堅決打擊”。“有理”，不能成為阻工的理由，合理訴求找當地政府、辦事處，找管委會相關部門，按正常途徑解決。“無理阻工”，講穿了就是想“強攬工程”、“打點油癩”，必須毫不手軟，毫不遲疑，堅決打擊。對阻工行為“零容忍”，就是發生阻工事件第一時間依法打擊處理到位。二是工程管理從嚴規範。工程管理主要是招投標管理和施工管理。管理規範，才能建設出百年大計的優質工程。規範招投標管理，是為了杜絕領導幹部、鎮街幹部違規插手工程，杜絕社區幹部、地方勢力強攬工程。工程建設、招標投標是對全社會開放的，只要是正規招投標來的，我們都歡迎，都支持，包括社區幹部、包括示範區的地方隊伍。但堅決不能搞“權力腐敗”，管委會有權的部門通過審批、執法等權力插手工程招投標，就是搞“權力腐敗”;堅決不能搞地方“山頭主義，霸王主義”，工程到了地方就只能是本村本組做，不然就想方設法出難題、設障礙，就是搞“山頭主義，霸王主義”。示範區這次雲龍大道二期延伸段工程招投標和施工，很多人跟我講，説什麼為了工作推進方便，要照顧什麼關係、要照顧什麼地方勢力，不少同志還找多種理由給我做工作。我堅決不同意，工程招標只能按程序來，工程施工只能按規矩搞。招標違規就依法查，施工阻工就依法抓，質量不合格就依法罰。這麼做是為了什麼？就是為了修出一條好路，給社會有個交代，給羣眾有個交代，給示範區的形象有個交代，讓我們的老百姓、我們子孫後代不罵我們。今天，管委會管財政的、管招投標的領導都來了，部分投資商、開發商來了。今後的項目工程必須嚴格依法按程序招投標，不要搞什麼議標邀標，更不能轉包，時間上來不及就提前作準備。投資商、開發商的內部工程依法按你們自己的規矩來，給誰做不要找領導商量，不要找鎮街商量，不要找社區商量，有阻力、有問題，黨工委、管委會為你們撐腰。包括對已確定了施工隊伍的工程項目，施工管理、施工質量必須按規矩來。有以地方勢力要挾，不按質量管理、提出不合理要求的，向黨工委、管委會投訴。業主方、施工方在工程推進管理上千萬不要搞“轉包了難”，“花錢消災”，實際上好多情況是“轉包了難難更難，花錢消災災更災”。如果業主單位、施工單位管理不規範，與地方勾結，亂表態、亂許願、亂開口子，建設管理部門該怎麼處理就怎麼處理，絕不能心慈手軟。三是經營秩序從重整頓。隨着發展，示範區將逐步成為文化旅遊、商業物流、生態宜居等多種產業並存的一個新區，建立一個良好的經營秩序非常重要。現在人流、人氣已初具規模的有兩個地方，一是華強方特和水上樂園區域；二是職教園已開學的幾所學校區域。但這兩個區域的經營秩序都有問題，車輛亂停亂放，購物亂設攤點，管理雜亂無序，既影響形象，又存在很大的安全隱患。在這次建設環境整治行動中要下大力氣進行整頓，一方面，企業、學校要加強“圍牆內”的內部管理，規範操作流程和經營秩序；另一方面，管委會相關部門要對企業、學校“圍牆外”的秩序進行整頓，參照先進旅遊景區的作法，依法將車輛、人流、秩序整頓到位。
在“三大行動”推進工作中，要突出安置工作重點，切實解決一批羣眾關注關切的實際問題。我們單獨成立了一個處理安置工作遺留問題的工作組，明確三個月的時間要開工建設多少安置區、安置房，明確要完成多少小區水電氣配套，明確要分配入住多少安置房。安置工作各個事項要往前趕，爭取時間早點還好這個“欠賬”。對近一段時間來羣眾集中反映的一些問題，社會事業部歸納彙總排好表，明確解決問題的責任領導、責任部門、完成時限。分幾個類別，條件成熟的馬上解決，不能拖；條件暫不成熟的，想辦法創造條件加快解決，明確解決時間；因政策問題不能解決的，做好政策解釋回覆工作。對於羣眾問題的解決，各部門的幹部要改進作風，敢於擔當，不要老百姓一來找，就你推我，我推你。我聽説五星、龍升、太平橋幾個農賠問題搞了幾個月、一年多都沒有定論。社會事業部的農業科要牽這個頭，會同鎮、街道幹部到現場如實核實受損事實情況、面積，按政策拿出方案操作執行。我知道很多部門的幹部面對這樣的事不願管、不想管。擔心這個方案定高了，怕領導批評；定低了，怕羣眾找麻煩。按政策、按實事，秉公辦事你怕什麼？各部門、各單位、各鎮街的幹部必須切實擔起擔子，改進作風，深入實際，深入基層，把羣眾反應的問題一個一個解決好。
三、實施項目攻堅“三大行動”的主要保障
實施項目攻堅“三大行動”，時間很緊、任務很重、壓力很大，如果沒有過硬的保障措施，很難圓滿完成攻堅任務。為此，黨工委、管委會在研究部署這項全區性工作時，做了充分的前期準備工作，以保障“三大行動”的順利推進。
(一)強化組織保障。 實施這次“三大行動”工作部署，黨工委、管委會向市委、市政府、市人大、市政協四大家作了彙報，得到市四大家主要領導的高度認同和支持，市裏主要領導將會親臨示範區督促指導。為加強組織領導，黨工委、管委會成立了由我擔任政委，訪華主任擔任指揮長，所有黨工委委員、管委員副主任為副指揮長的項目攻堅“三大行動”指揮部。年內幾個月，區、鎮、社及各部門、單位領導和同志的主要精力就是抓這個事。在指揮部下面，設置了徵地拆遷推進組、違法建設拆除組、建設環境整治組、安置工作遺留問題處理組等4個專項工作組和督查考核組、綜合宣傳組等2個協調工作組，每個工作組都由縣級領導擔任組長，示範區所有鎮、街道、部門、單位都進入工作組，都有工作職責、工作任務。也就是説，要集中這幾個月時間，舉全區之力打好這次戰役。
(二)強化司法保障。 實施這次項目攻堅“三大行動”，得到了市政法委及市公檢法三家的高度肯定和全力支持，市政法委將安排1名領導幫助我們協調、調度司法工作力量。荷塘區法院、檢察院、田心公安分局三家和交警大隊高度統一思想，法院、檢察院分別安排10個人的專項工作組，田心公安分局和交警大隊安排80多名公安幹警的專項工作組，為“三大行動”的實施保駕護航。實施“三大行動”過程中，堅持“宣傳先行、工作細緻、政策到位”，耐心細緻地做好政治思想工作和政策解釋工作，切實保護好羣眾的合法利益，切實解決好羣眾迫切需要解決的實際問題。在這個基礎上，對阻礙“三大行動”實施的人和事，堅決拿起法律武器，依法從快拆除違法建設，依法從嚴打擊阻工行為，依法全面推進司法強拆，依法從重打擊違法犯罪，為“三大行動”實施掃清障礙。
(三)強化作風保障。 “打鐵還需自身硬”。要完成好項目攻堅“三大行動”目標任務，優良的作風是保證。在工作推進過程中，所有幹部、職工，包括領導幹部、機關幹部職工、公檢法幹警、鎮街幹部職工、社區幹部和各位組幹部，都要以優良的作風出現在人民羣眾面前。領導幹部要身體力行，深入一線，靠前指揮，及時調度解決具體問題。政法幹警要敢於亮劍，果斷打擊歪風邪氣，從快處理打擊違法犯罪。機關幹部要下到基層、下到項目，帶着職責、帶着任務，與基層幹部、基層羣眾合心合力，推動工作。鎮街幹部要樹立信心、鼓足士氣，耐心細緻做好羣眾工作，毫不含糊把握政策標準，理直氣壯開展執法工作。社區幹部和組幹部要以身作責，為羣眾作出榜樣，作出表率，帶領廣大羣眾一道積極參與項目攻堅“三大行動”。對在項目攻堅“三大行動”中積極工作、貢獻突出的村組幹部，鎮街黨委、黨工委更要多多關心愛護。所有參與“三大行動”的工作人員一定要做到公道正派、清正廉潔，決不能以權謀私，欺壓百姓；決不能弄虛作假、貪贓枉法。真正通過項目攻堅“三大行動”的實施，錘鍊幹部，轉變風氣，取信於民，促進發展。
同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!讓我們廣大黨員、幹部、羣眾共同攜起手來，努力拼搏，眾志成城，堅決打贏項目攻堅“三大行動”這場硬仗，為建設雲龍示範區美好的明天作出新的貢獻。
各位家人：
大家好！
今天我們全體教職員工歡聚一堂，召開暑期招生動員大會。首先，讓我們為自己能光榮加入這個團隊表示熱烈的祝賀。今天的大會是一個鼓舞士氣的大會，是一個為大家鼓勁加油的大會。
對於民辦學校來説，生源是學校的生存之本，生源的多少將直接決定着學校的發展前景，所以招生就成了我們人義不容辭的責任。因為民辦學校是教育與商業的結合體，只有好的教學質量沒有更多的生源，那麼我們的學校只能駐足停歇；相反，有了生源，沒有高質量的教育，我們的學校將會坐以待斃。所以只有把兩者有機地結合起來，提高教學質量，擴大生源，我們的學校才會蒸蒸日上。
如果説的昨天只是在努力付出中吸引着諸多家長的眼球，得到家長的認可，讓他們把孩子送到這裏來就讀，那麼的明天將會因為我們今天的共同努力而變得更加燦爛輝煌。我們暑期的共同目標是：預招新生300名，今年9月份讓600名學生享受教育。我們下學期的主要目標是：人將共同努力，內強素質，外樹形象，打造精品國小。這不僅是量的突破，更是質的飛躍。
今天我們召開這個暑期招生動員大會的主要目的是：共同努力完成暑期目標——預招新生300名，力爭9月份讓600名學生享受教育。
要達到這個目標，我們首先要改變觀念，打破常規。未來的人不但要學會教書育人，更要學會營銷。所以我們人人都應參與到招生的行列中來。人人為學校，學校為人人。學校的發展離不開個人，個人的提升離不開學校。既然選擇了國小，就不要後悔，而要為學校的發展添磚加瓦，把自己最大的潛能挖掘出來，讓它在這片熱土上發揮得淋漓盡致。不要好於面子，放不下架子，在生存面前他們分文不值。要記住：礙於面子的人永遠幹不成大事。
其次，我們每個人都要樹立自信。自信是成功的基礎，一個人如果沒有了自信，就相當一棵樹沒有了根一樣，永遠不會長成參天大樹。所以我們要學會銷售自己，要相信我們的學校沒有問題，我們的辦學理念沒有問題，我們的教育質量沒有問題，我們的學費沒有問題，我們的老師沒有問題，我們自己更沒有問題……請大家和我一起説：“好，好，就是好。”遇人就説，逢人就道，不管是你的親戚，你的朋友，你的熟人，還是你的學生家長……讓他們在潛移默化中受到你的薰陶，日積月累，你身邊的人就會覺得就是好，所以自信在營銷中是非常關鍵的。
再次，我們不要墨守陳規，要敢於走出去。不要心有餘而力不忘初心裏整天想着：我要招生，我要招生……，可就是不行動，那樣只能是望梅止渴，永遠品嚐不到梅子的美味。所以走出去，你會看到一個廣闊的天空；走出去，你會看到一個別樣的、全新的自我；走出去，你就會有意想不到的收穫，只有走出去你才能成功。30年前，一個偉大領袖，一箇中國新時期的設計者——鄧小平，代表億萬人民，順應歷史潮流，打開了中國改革開放的大門，中國從此走向世界，世界從此認識中國，改革開放使中國經濟蓬勃發展，改革開放使人們生活安居樂業。現在的正值改革開放的新時期，誰抓住了機遇，敢於挑戰，誰就是最後的勝利者。
老師們，我想説的是一個人的文憑只代表他的過去，一個人的能力代表着他的現在，而一個人的學習力卻代表着他的未來。讓我們從現在開始，不斷學習，學會營銷，挖掘自己身上的招生潛能，達到暑期目標。
今天是個難日子，飽含着忘的希望的日子！這是一個激動人心的時刻，充滿激情的時刻！。只要我們心往一處想，勁往一處使，就會獲得成功。相信你的心在哪裏，你的收穫就在哪裏，今天的不再沉睡，明天的新必將崛起。展望未來我們有理由相信，的未來一定會更加美好。今天的人將會用自己的努力去迎接明天勝利的曙光。
各位老師：
大家好！
一年一度的暑假即將來臨，我們也將迎來一個新工作的開始——招生。結合我個人的招生體會，與大家一起交流暑期招生工作，主要談談“四個充分”：
一、提高思想認識，充分認識到我校暑期招生工作的重要性；
思想是行動的先導。對招生工作的認識程度，直接關係到招生的積極性。首先要認識到招生不僅僅是我校的行為，而且全國各個學校都在積極招生，麻城暑期招生學校很多，有周邊省市學校，有武漢市、黃岡市、也有市內其他中職學校。學校的競爭對手較多。其次要認識到中職招生對學校生存發展的重要。生源就是財源，我校已具規模，不招收一定數量的學生，學校發展將會受到一定的制約。我們的生存就受到影響，同時中職招生也為普高落榜學生指明一條讀書成才的金光大道，更是為國中落榜生提供讀書成才的捷徑。因此，每位教師要摒棄招生丟面子，進家長門不好意思的思想，理直氣壯和責無旁貸地做好暑期招生工作，既是為學校發展出力，也是為廣大國中畢業生成才服務，為我市經濟建設服務，我們常説：培養一個成功的中職生就富裕了一個家庭。
二、充分做好暑期招生前各項準備工作；
1、充分了解國家發展職教的有利政策，為職教招生提供有力的政策依據。職業教育的發展成為當今教育發展的主流。國家對職業教育的投入有增無減，當前教育發展的形勢是：大力發展職業教育。而且中職生每年可獲得1500元國家資助，貧困學生還可以減免學費兩年，共7000元的資助，就讀中職學校學生今後將得到更多實惠。有關今年的招生形勢，在春季招生工作會議上已經多次提到，到目前，此項工作的緊迫性，已到了刻不容緩，迫在眉睫的地步，同時我們領導班子每一位倍感自己肩上的責任重大。今年的招生工作對在位的每一位教職員工來説既是一次全新的挑戰，又是一次考驗自身能力的最好的鍛鍊。大家都知道，“招得進、學得好、留得住、送得出”，這是職業學校發展中的四個環節。很顯然，招生工作是學校各項工作的前提和基礎，它與我校的生存發展壯大息息相關，不論是為了學校的明天考慮，還是為了自己未來的打算，我們在座的都責無旁貸，我們在座的每一位，有那位不願意在眾人面前挺直腰板自豪地説：“我是工校的一名員工。”那種成就感和自豪感不言而喻，那才是我們想要的局面。這種局面在九十年代有過，但那是有好政策，今天的好局面時靠我們大家打造的，靠領導的正確領導，靠每位教職工的共同努力打造的。
2、充分認識到我校發展的優勢；
（1）學校是一所老牌職校，辦職校的歷史長我們學校從1981年建校至今，一直從事職業教育，可以説是麻城純粹辦職教的老牌學校。
（2）學校辦學理念先進，管理科學；
我校“學會求知，學會技能，學會創新，學會做人”的育人目標，將學技與做人並舉，充分體現我校獨特的特色。為學生生存立足，為學生髮展奠基。辦學形式靈活，中專第一年的半工半讀和第三年頂崗實習工學結合。我校推行半軍事化的管理模式，以學生衞生為載體突出學生良好習慣和養成。強化進出校園管理的模式是麻城其它學校學習的典範。
（3）學校專業設置合理，教學成績顯著；
專業設置符合市場化，絕大多是目前市場上熱門專業。比有些學校開設專業，是依靠青春，吃青春飯。我校設備先進，特別是對口大學聯考我們曾經有過很好的經驗。
（4）學生就業質量高，創業前途大；
學生需要學校推薦就業的，學校始終堅持對學生負責，為前途着想的原則，絕大多能夠專業對口。而且學生畢業後，自己創業開辦企業的較多。老師們要尋找一些這方面的區域典型。面對不同家長做到有話可説。
三、充分合理地利用暑期時間；
會考結束分數線劃定後，老師們就應該積極主動地投入到招生工作中去。歷來暑期招生最基本會有四個階段：
第一段階：分數線劃定後到7月下旬。老師們在分數線劃定後，要及時弄到招生班級的學生詳細地址、分數及家庭詳細地址和電話。並按區域為單位進行分類。然後到學生家進行招生宣傳。這一階段力求對分數線範圍內的學生都進行一次全面招生宣傳。瞭解學生及家長的初步讀書意向和家庭情況。這一階段要求老師不鬆勁，不怕苦。比別人學校招生老師早到，很多家長和學生都有先入為主的思想。
第二階段：從7月下旬到8月初。這一階段主要是針對第一階段中走訪的學生進行第二次招生走訪。介紹我校的優勢，動員學生作出決定選擇就讀我校。
第三階段：從8月初到8月中旬。重點走訪在左右波動，主意不定的學生。並作好意向已定學生的鞏固工作。根據實際情況可以收取學生一定的報名費。也可以組織學生來校參觀。
第四階段：8月中下旬。除加大招生宣傳工作外，重點就是接達學生到校入學。
當然，不同的學生及家長走訪宣傳的次數也不同。有的只要一兩次就可以確定下來，有的還可能要五到六次，甚至學生入校後還有繼續進行招生走訪。
四、充分利用好幾種關係；
1、處理並利用好國中學校、領導、老師，特別是九年級班主任之間的關係。國中學校知道學生的基本情況，是招生的得力助手。處理好同他們的關係，並充分利用這種關係，讓家長更相信，讓學生更放心。
2、利用好我校在校學生。
我校學生是招生不忽視的有生力量，他們的説法更有信更有説服力。讓我校就讀學生去説服學生收效顯著。
3、利用好親戚朋關係。
4、利用好招生小組團隊力量。
五、充分了解其它招生學校情況：
只有充分了解其它招生學校情況，才能知己知彼、百戰不貽。
各位老師，職業教育的春天早已到來。作為職教戰線的一位青年人，只有播種春天，才會收穫夏的喜悦。我相信在大家的共同努力下，提高思想認識，克服困難，一定會出色地完成每年暑期招生任務。
六、痛定思痛，在困難中看到希望與挑戰並存
有的教師可能這樣説：假如我們的招生安置工作做的好，以出口的通暢帶動招生；假如我們的學生管理工作能夠到位以嚴而著稱；假如我們的教學工作做的爭創一流；假如我們的後勤服務工作盡善盡美；這樣的假如還能説上若干個，但是現在説這一切，都與事無補，我們應痛定思痛，反思過去，着眼未來，在各個職能部門，在各個工作崗為上默默的奉獻自己的光和熱，少説多做。那麼現在的情形會大相徑庭。目前“招生大戰”已經如火如荼地展開，這是一場沒有硝煙的戰爭，的確，各學校之間的競爭日趨激烈。在這如此嚴峻的形勢下，我們在座的每一位，請用我們的至真、至誠的行動和職教人執着的信念特有的激情來證明我們的實力和魅力。
七、為學校既定目標而努力奮鬥
作為一名工校人，參加到學校的招生工作中來，應各盡所能，發動家人，朋友，親戚一起投入到學校的招生工作去，大家應以飽滿的熱情，充沛的精力，百倍的信心和挑戰困難的激情來彌補經驗的不足，我們始終相信態度決定一切，困難是暫時的。“工校是我家，發展靠大家”，讓我們即刻行動起來，共同為學校的招生工作，緊緊圍繞學校的總體目標（創建一流育人環境，打造一流師資隊伍，培養一流專業人才，搭建一流就業平台，建設鄂東職教名校）作出應有的貢獻而努力拼搏吧。最後順祝大家暑期快樂，招生滿載！
尊敬的羅書記、各位領導、老師、同學們：
大家晚上好！
我是來自11級發電1班的劉志，非常感謝付主任、劉書記給我這次交流學習的機會，作為學生代表在此發言，即感到萬分榮幸，同時也倍感責任重大。
XX年的招生已經啟動，作為發電系的一名註冊招生員，我認為招生的意義對於我們太陽能學院來説是各項工作的前提和基礎，它與學校各項事業的發展息息相關；對於我們發電系來説，完成和超額完成XX年學院下達的任務是我們各位的使命；招生的意義不僅是可以為父母減輕負擔，更重要的是鍛鍊了我們的能力，就像昨天張董事長説的一樣，“招生就是沒有走出大學校園的人生創業”。老師們、夥伴們不論是為了學校的明天還是為了自己的未來，作為學校這個大家庭中的一員，作為發電系的一份子，我們都是責無旁貸的，大家一起加油！
一、招生工作對我們來説都是挑戰，更是機遇。
我認為有機遇、更要抓住機遇，同學們，當我的班主任xx老師第一次講招生的時候，我就開始下定決心參與招生，堅定了一定招好生的信念。因為我認為，XX年的招生我們有三大保障。
1、學院非常重視招生工作，不僅提高了推薦費的標準，還給招到生的同學減免學費，我們有的是政策保障。
2、我們身邊的“教練”也多了，如果你沒有參與過招生，只要你願意學習，只要你堅定了信念，我們不清楚的地方可以請教我們院系領導，招生老師，這樣我們就可以少走彎路，為我們招到學生打下了基礎。
3、招生知識的系統學習。學校組織了多場培訓。怎麼招生，知道了該如何招好生的方法和技巧，這個是關鍵。接下來就請大家以飽滿的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰困難的激情來面對招生，我相信勝利是屬於同學們的必然歸宿。
二、作為一名招生員，我認為要做到以下幾點：
1、樹立為自己招生的觀念。
招生是一門藝術，它是實現自我價值的媒介，它是考驗我們自身能力的標準，所以。我從最基本的事情做起，我給自己下定了目標任務，選擇好了招生地點，準備好了招生需要的經費，更重要的是作為系的學生幹部我和我的團隊願意扛起發電系招生大旗，以學校發展為己任。
2、組建招生團隊。
俗話説：”一枝獨秀不是春，百花齊放滿園春“。充分發揮團隊在招生中的作用，最大限度地調動一切社會資源為學校招生服務，爭取做到多線作戰，遍地開花。我給我的團隊成員已經做到分工明確，責任到人，大家都鼓足了幹勁，就等後天招生資料下來，就開赴一線。
3、要有必勝的信念。
招生就是打仗，狹路相逢勇者勝，所以我們要有必勝的信念，在招生過程中一直要以李雲龍的“亮劍精神”來激勵自己，它就是我們招生團隊的軍魂；無論我們遇到n次困難，都要有n+1次的努力，有時候不是有希望我們才會堅持，而是我們堅持了才會有希望。
今天是個難忘的日子，更是飽含着希望的日子。老師們、夥伴們相信你的心在哪裏，你的收穫就在哪裏。讓我們用至真、至誠的行動來證明我們的實力！
祝願大家在XX年的招生工作中果實累累、馬到成功！
我的發言完畢，謝謝！
最後，請大家跟我一起宣誓：光伏發電系，情繫太陽能，業績創輝煌。我們保證完成招生任務，為學校的發展奉獻一份力量。加油！加油！
同志們：
上午好！
根據全州20xx年中職招生工作會議精神，我局組織召開這次全縣中職招生工作會議，主要任務是：回顧總結20xx年全縣中職招生工作，安排部署20xx年中職招生工作，要求大家進一步統一思想，提高認識，採取切實有力措施，強化中職招生，推動全縣職業教育健康發展。下面，我講三點意見：
一、認清形勢，提高認識，明確強化中職招生工作意義
（一）要認識到強化中職招生是事關經濟社會發展的大事。
目前，我國處於生產一線的勞動者素質普遍偏低和技能型人才緊缺的問題十分突出，技術工人短缺已成為產業升級的最大制約因素。從全國來看，一些大中型企業每年都為缺乏熟練工人而發愁，他們普遍認為錄用熟練工人比錄用大學畢業生更加艱難。因此做好中職招生工作，能夠為培養適應經濟建設需要的高素質勞動者和技能型人才打好堅實基礎。
（二）要認識到強化中職招生是惠及萬民的大工程。
人們常説“家有黃金萬兩，不如一技在身”。文化課基礎不夠好的學生讀普通高中，升入理想大學的希望不大，卻大大加重了家庭的經濟負擔。現在，國家針對就讀職業學校的資助政策更加優惠，每年給每個學生補助1500元助學金，今年國家對涉農專業及農村貧困家庭學生將實行免費政策，因此家長經濟負擔不是很大。我縣職業學校設有負責學生就業的專門機構，學生就業率也達到了98%以上，家長對子女就業問題產生的思想壓力不是很大。現在很多家長堅持要孩子讀普通高中，不是不會算這筆帳，而是對自己子女的期望值過高，或是存在面子觀點，結果花了冤枉錢，耽誤的是孩子的一生。所以，我們一定要積極引導、加強宣傳，用科學發展的觀念幫助學生及家長作出正確的選擇。
（三）要認識到強化中職招生是利及學生的大好事。
當前多數國中畢業生還沒有能力給自己的前途正確定位，甚至會考只有幾十分的學生也一味想往普通高中擠，這樣三年下來，要知識沒有知識，要技能沒有技能，確實令人惋惜。要讓學生知道，社會對人才的需求是多方面的，如果這些學生到職中學習，獲得一技之長，藉助職教平台進入社會各行各業，發展餘地將更為廣闊。近年來我縣中職學校培養出來的優秀畢業生很有一部分進入名優企業，他們的經濟狀況很不錯。這些學生當初的學業成績並不高，甚至在國中時就是地地道道的差生，正是因為他們選擇了適合於自己發展的道路，才能取得今天的輝煌成就。如果我們在學生國中畢業這一人生轉折的關鍵時刻，給予正確的引導，鼓勵他們積極到職中上學，無疑將會使他們終生受益。
（四）要認識到強化中職招生是職業學校提質擴容的需要。
湘西永順電腦學校被評為湖南省優秀民辦中職學校，縣職教育中心今年再次申報“省示範性職教中心”，並且勢在必得。這充分説明我縣職教資源還是有潛力可挖的，但當前最為突出的問題是招生問題，縣職教中心去年沒有完成招生任務。申報“示範”必須具備一定的辦學規模，擴大規模的第一要素是學生，沒有學生，擴大規模就失去了意義，申報“示範”就會有難度，就難以爭取到省級職教投入。今年開始，全省還啟動了職業教育督導評估，同時，我縣還面臨第二輪教育兩項督導評估考核，兩個評估聯繫在一起的，中職招生工作是其中一項重要指標，沒做好必然影響職教評估成績，職業教育評估不合格，教育兩項督導評估就不合格。因此，中職招生工作必須引起大家的高度重視。
二、明確任務，規範行為，正確面對中職招生嚴峻形勢
過來，我縣職業教育取得了一些成績，這裏不一一表述，我着重要講的是當前中職招生面臨的幾個問題：
（一）招生形勢嚴峻。
今年教育部下達中職招生計劃860萬人，我省計劃招生39萬人，我州力爭完成1.6萬人的中職招生目標。州分我縣中職招生任務2500人，其中縣內職校930人（縣職教中心580人，湘西永順電腦技術學校350人），分流州直職校1220人，分流州外職校350人。我縣今年國中畢業生不足6000人，普高招生計劃為3200人，中職招生形勢非常嚴峻，不容許我們有絲毫鬆動思想。招生的具體指標已經分配到各生源學校，這是一項硬性任務，各位校長必須站在講政治、顧大局的科學發展觀的高度，不折不扣地加以完成。
（二）招生行為不規範。
中職招生存在的主要問題就是“買賣生源”問題。具體表現為三種形式：
一是學生充當中介，每介紹一名新生將領取一定的“介紹費”；
二是招生校為生源校少數負責人、教師提供所謂的“生源組織費”、“招生費”；
三是招生校指定中職代理人，負責區域內的招生業務。
學生入學後，招生校按招生人數多少支付“代理費”。“買賣生源”形成招生陷阱，危害學生和家庭。一位國中畢業生可以收到幾份甚至十幾份錄取通知書，學生及家長難辨真偽，無法作出正確的選擇，以至上當受騙。因上當受騙有的不得不半途而廢，放棄學業；有的自暴自棄，一蹶不振，除經濟上蒙受損失外，加上學業廢棄、心理傷害、青春耽擱，損失更是無法估算。“買賣生源”還加重了中職學校招生成本，影響了教學質量和辦學效益。為了招生，許多中職學校不恤血本，花大價錢做廣告宣傳，給生源校領導、教師好處費，給完成招生任務的老師發路費、獎金等。招生成本的急劇增加，成為中職學校的巨大負擔。“買賣生源”還嚴重損害了職業教育的良好形象。各校要將中職招生工作與落實黨風廉政建設責任制工作結合起來，堅決打擊“買賣生源”的行業不正之風，堅決懲治招生腐敗行為。
（三）就業渠道不廣。
職業學校目前存在着硬件投資不足，實訓設備滯後的實際問題。由於實訓條件制約而形成的學校在教學中只重理論傳授、忽視實踐操作的現狀必須引起學校班子成員的高度重視，職業學校必須千方百計克服困難、獲取項目支持、爭取專項投資、擴大校企聯辦、拓展訂單培養，拓寬就業渠道，多角度、多渠道的尋求解決問題的途經，力求使目前存在的這些滯後因素儘快得到改觀，從強化自身建設方面讓學生樂於進入職校學習，從校容校貌改觀方面對學生進入職校產生引力，從拓寬就業渠道上想辦法。當前我縣中職畢業生就業，僅僅侷限於幾家公司，對學校的發展具有一定的制約，要想方設法改善這一局面。
三、全力以赴，上下配合，力爭完成中職招生工作任務
（一）要把完成中職招生任務作為學校工作的一件大事來抓。
各生源校要把任務分解到學校班子成員、班主任；有要獎優罰劣的制度，並嚴格按制度落實，充分調動廣大教師參與中職招生工作的積極性，形成全員支持職教的氛圍。各校要分級、分層召開專題動員會和家長會，積極正面引導，搞好招生宣傳，要本着“學生自願，家長認可”的原則，搞好此項工作，力求使更多的國中畢業生自願進入本縣職業學校就讀。
（二）要嚴肅招生紀律，規範招生秩序，堅決打擊有償招生行為。
從近年招生過程中反饋的情況來看，某些違規違紀行為相當嚴重，主要是個別學校領導、教師受利益驅動，貪圖蠅頭小利，不顧職教大局，公然收取“好處費”，謀取私利，在宣傳上向部分外地職業學校傾斜，“販賣”學生。這種情況務必及時得到遏制，我局要採取有力措施，堅決制止各種不正當的招生行為。各生源校要嚴禁惡意詆譭職校聲譽，嚴禁收受“好處費”、“介紹費”，接受飯局、紅包等各種形式的招生賄賂行為。對不規範的行徑，要做到發現一起，查處一起，一查到底，嚴肅處理。
（三）要切實加強縣內職校招生、宣傳力度。
縣內職校招生要克服畏難情緒，實行領導包片，教師包校，責任到人，並嚴格實行獎懲制度，切實加大招生工作力度。宣傳上要實事求是，要深入鄉鎮，強化責任意識，廣泛宣傳，熱情服務，不準互相詆譭、互相攻擊、互相爭搶生源，造成不良影響和嚴重後果的，教育局將嚴肅處理，生源校可拒絕輸送學生。各生源校要向學生及時發放《湘西州中（高）等職業技術學校（院）20xx年招生指南》，辦好中職招生宣傳欄，宣傳欄要設有《致全州國中畢業生及家長的公開信》、《湘西自治州20xx年中等職業學校招生工作的相關説明》、州內、州外職業學校20xx年招生計劃和招生指導計劃等基本內容。要組織召開教師動員會，通過教師引導更多的學生選擇職業教育。要積極推介宣傳縣內職校，協助縣內職校組織召開學生動員會、家長動員會，要積極鼓勵學生報考縣內職校，把宣傳工作做到班、做到户、做到人。縣外職校招生宣傳由教育局在6月1日至5日統一集中組織。除此時間外，不得私自接待縣外職校進校宣傳，禁止未經教育局審查批准的縣外職校進校宣傳。
（四）要加強職業學校的品牌意識和質量建設。
質量和效益是職業學校持續發展的基礎，也是搞好招生工作的基礎。縣內職校在這方面急需加大改革步伐，提高質量和效益。
一是加強對人的管理，不光要管好學生，更要管好教師，目前職業學校個別教師崗位意識不濃、制度觀念薄弱的情況事實上是存在的，這種個別教師的問題影響的多數、衝擊的是風氣、破壞的是秩序，必須引起學校內部的高度重視。
二是搞好重點專業建設，要瞄準市場，及時調整專業設置，要突出抓好重點專業建設，並辦成精品專業。
三是加快師資隊伍建設。要堅持以“雙師型”教師培養為重點，努力建設一支高素質的職教師資隊伍。
四是加大重點實習實訓基地建設。縣內職校要以“高水平、高效益、有特色、現代化”的標準為目標，加大實習實訓基地建設，以便為職業實訓服務，為農村勞動力專業培訓和再就業培訓服務，為當地經濟建設服務。
五是深化職校教學改革。要牢固樹立以全面素質為基礎、以能力為本位的指導思想，加快課程改革和教學方法改革的步伐。要加強專業技能教育和實訓實踐，不斷探索新的實訓教學模式，努力提高中職學校的教育教學質量。
（五）要加強畢業生安置就業工作。
要狠抓畢業生就業工作，從學生入學開始就應有的放矢地向學生宣傳職業教育的地位和作用，使學生做好參與人才競爭的思想準備，同時做好市場調研，及時瞭解人才市場的需求趨勢，及時向學生髮布就業信息，提前進行就業指導。同時學校在圍繞如何使“專業設置跟着企業轉”、“技術跟着企業需求轉”、“技能水平跟着時代發展要求轉”的目標，加強市場調研，要根據市場信息，使教材、教學計劃、教學大綱、教學方法和手段、教學實習與生產實踐的安排等方面均與市場發展態勢相適應，提高學生的知識層次，培養一專多能，使他們成為複合型人才，從而滿足用人單位的需要，增強畢業生在社會中的競爭實力。要積極拓展畢業生就業渠道，多聯繫就業企業，積極做好畢業生就業後的跟蹤服務，確保人才質量，提高學校信譽度。
（六）要強化措施，確保縣內職校招生任務圓滿完成。
我縣中職招生20xx年呈滑坡趨勢，普通高中招生規模持續走高。為此，今年縣內職校招生實行提前開學。5月底，各生源校要認真組織報考縣內職校的考生填報志願。6月21日至23日，各生源校要統一組織學生到縣內職校報名入學，由招生校派人派車接送。縣內兩所職校要制定好提前開學的教育教學計劃和管理方案。要全力開展好思想教育活動，開展靈活多樣的文化課知識輔導，通過周到的服務和良好的教學效果確保學生進得來、留得住。為確保按時足量完成今年縣內職校招生任務，決定設立職校招生獎和招生貢獻獎。對職校招生任務完成好的生源校校長、中職招生班子及畢業班班主任給予獎勵。
各生源校要認真組織好送生工作，對一次性完成縣內職校招生任務的，獎勵生源校校長2000元；一次性完成縣內職校招生任務80%以上的，獎勵生源校校長1500元；一次性完成縣內職校招生任務70%以上的，獎勵生源校校長1000元。招生貢獻獎以招生人數計算設獎，80%用來獎勵生源校班主任，20%用來獎勵生源校中職招生班子。對完成縣內兩所職校招生任務的，學校年終評為中職招生先進單位。對完成縣內職校招生總任務達不到60%的，年終學校綜合評估時，職教招生權重分4分記零分；對完成縣內職校招生總任務達不到50%的，取消單位評優評先資格；對完成縣內職校招生總任務達不到50%且排位在全縣後五名的，全縣通報批評。同時，對招生校因招生措施不力，完成招生任務達不到70%的'，取消單位評優評先資格；完成招生任務達不到60%的，對校長進行誡勉談話。
同志們，我縣中等職業教育正面臨着難得的發展機遇，繼續擴大規模、着力提高質量是今年中等職業教育的兩大工作任務，光榮而艱鉅。我們要站在經濟社會發展大局和教育事業科學發展全局的高度，充分認識當前加快發展中等職業教育的重大意義，切實增強完成任務的責任感和使命感；招生校、生源校切實把中職招生作為“一把手工程”來抓，不斷創新招生機制，想實招，求實效，就一定圓滿完成今年中職招生任務，為推動我縣職業教育健康、持續、快速發展作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
各位同志們：
會考和高中招生工作觸及面廣、政策性強、人民大眾存眷度高，直接干係到青少年門生的緊張人生轉變，感化着當局和教誨行政部分在人民大眾中的形象。典範測驗招生秩序是兑現教誨剛正、促成依法治教的實際要求。為此，我們將當真貫徹落實本次工作集會精神，切當把測驗招生工作放在教誨工作重中之重的位置，進一步聯合思維，進步認識，加強帶領，落實責任，嚴明規律，細緻構造，竭力使我縣的測驗招生工作成為“陽光工程”、“安心工程”和“如意工程”。
重點緊張做好以下三個方面。
1、細緻構造，確保測驗工作順利進行
要嚴明規律，強化考風考紀構築。考紀考風是全部招生測驗工作的生命線，是干係到測驗信度和勢力鉅子的大事，是干係到學風、教風、校風的大事，是干係到民風和社會民風的大事。我們必定要本着包管測驗剛正剛正，保護招生測驗勢力鉅子性及精良社會聲譽的主旨，切當加強對考生的考前誠信測驗規律教誨，進步他們服從規律的自發性。
要加強教導，狠抓測驗辦理人員，特別是試卷隱瞞人員和監考人員步隊的構築工作。提拔那些政治憬悟高、責任心強、工作當真當真的同志擔當監考員。堅定“先培訓，後上崗”的原則，抓好監考員的培訓工作，當真踐諾工作職責，嚴厲把握工作關鍵，堅定堵住測驗中各種違法違紀題目的產生，讓測驗的全部進程都在陽光下進行。
要以工錢本，進步辦事考生本領。始終堅定以工錢本的教導思維，將考生的長處擺在第一名，一切為考生着想，盡力做好各項辦事工作，到處表現對考生的人文關懷。要大力大舉整治測驗環境，切當辦理好交通、衞生、社會治安及考點周邊環境等題目，確保會考工作的順利進行。
2、加強宣揚，增進普職高和諧成長
當真傳達貫徹本次測驗招生工作集會精神，加大對招生宣揚工作的辦理力度。要經過議定多種路子，向社會、家長廣泛宣揚招生政策、方法和各項法則，熱忱為家長和門生辦事。要堅定禁止不具有招生資格的學校在本地進行宣揚和招生工作，以確保全市招生市場鞏固。要加大職業學校招生的宣揚力度，擴大宣揚範疇，做到盡人皆知，讓門生和家長明白聘業學校招生的政策，加強門生選擇職業教誨的自負心；各國中學校要在國中畢業生填報升學自願時開設職業教導課，轟轟烈烈地弘揚“三百六十行、行行出狀元”，指導國中畢業生和家長精確進行自我定位，建立精確的擇業觀，指導更多的門生選擇職業教誨。
3、嚴明規律，包管招生剛正典範
嚴厲履行公辦平凡高中招生“三限”法則，嚴厲履行市教誨局下達的招生籌劃，嚴禁超籌劃招生，不在擇校生外以非籌劃生、私費生、旁聽生、借讀生等名義招收門生。進一步加強紀檢監察部分對招生工作的監督，建立美滿嚴厲有效的監督辦理的長效機制。果然建立招生舉報德律風，自動接納社會的監督。加強對國中畢業生學校和招生學校的辦理。嚴厲履行以招生政策果然、有關考生資格果然、招生籌劃果然、登科信息果然、考生詢問及申訴渠道果然和龐大違規變亂處理結果果然為緊張內容的“六果然”軌制，確保招生剛正、剛正、果然。
各位帶領、同志們，一年一度的招生工作，觸及範疇廣，社會感化大，歷來是人民大眾存眷的熱點題目，我們必定會大力大舉弘揚求真務實的精神和風格，依法治考，嚴厲辦理，典範操縱，優化辦事，竭力使我縣招生兑現“零違規”目標，確保招生工作順利美滿結束。
感謝大家！
尊敬的各位領導：
隨着元旦的臨近，20xx年中職學校春季招生就要開始了。首先請允許我代表金橋中專的全體師生，向歷年來積極支持我校工作的各級領導和兄弟學校表示誠摯的謝意！
20xx年，是我校各項工作長足發展的一年。這一年，儘管生源減少，困難重重，我校也實現了中專招生xx人、大專招生200人良好結局。這一年，我們兩次接受了省教育廳師教處和職教處的檢查督導，領導們稱讚我校“辦學方向正確，校園氣氛和諧，管理制度民主，學生心態陽光。”這一年，我們首次參加唐山市技能展示周，我們的展台和展品成為一道風景，受到社會各界及市教育局領導的交口稱讚。這一年，我們上下齊心、團結奮鬥，工作業績得到了各級政府的認可，學校再添三塊獎牌：市人社局“民辦職業技能培訓學校先進單位”，市教育局“民辦教育先進單位”，區教育局“依法辦學誠信學校”。
為了提升學校的實訓生產能力，今年學校加大了硬件設施投入，加強了基礎設施建設。首先，我們投資xx萬元，新建了xx平方米的實習實訓場地，購置車牀等相關設備，學校具備了機械加工與製造的基本能力；我們加強了學前教育專業課教室建設，增加美術教室，聲樂教室，舞蹈教室各一個。建立了幼兒潛能開發實驗室、兒童心理與行為觀察室、兒童玩具館等專業實訓室；購置計算機40台；增加琴房一個，添加鋼琴40台。使學前教育專業的辦學能力進一步提升。
20xx年，學校招收中專學生xxx多人，這些同學的就業安置與頂崗實習將關係到學校的後期發展，學校本着對每一位學生負責的宗旨，對此作出了周密的計劃和部署，邀請市大中專院校畢業生就業指導辦公室、區教育局、就業局領導以及企業代表參加，為學生召開了就業指導大會，分析了就業形勢，對學生做了心理輔導講座。學校以鐵路客服專業為突破口，首先安置了17名同學在北京西客站做客運員，1名同學做高鐵乘服員，1名同學做銀行大堂經理，7名同學去陝西寶雞培訓，做列車乘務員，12月底將全部上崗；
12月初，我校14名同學通過了龐大汽貿的面試，年後即將進入龐大集團培訓，培訓期滿正式走上工作崗位。有19名同學去了xx電信，從事信息諮詢和增值業務，有5名同學去了xx雲南做服務工作，有47名同學去xx雨佳幼兒園、七星童綿、xx世紀光、xx星河、北京xx、北京本真等幼兒園工作，34名同學在豐潤區、xx市內、開平區就業。有12名同學通過了長城汽車的面試，不久就將走上工作崗位。平面與會計班同學於喬紅等8人去了豐潤百貨大樓，其餘21人分別在燕東集團等工作。目前學校的就業安置工作正在緊鑼密鼓的進行中，有三十多家企業，700多個崗位供我們選擇，我們有能力為20xx級500多名學生找到理想的工作崗位。
20xx年，校企合作取得進展，我們與xx公司簽署了合作意向書。為公司生產了xx輛車的機車法蘭，xxx多個座椅支架，產品合格率100％，我們既支援了生產，也降低了學生實習成本，讓同學們學到了技術。
20xx年春招，我們深入考察市場，對原有專業進行了改造，鎖定了三個訂單班：第一是龐大汽車訂單班。學生入學經過龐大集團人力資源部的面試，合格者簽署用工協議，在我校讀書一年半，在龐大培訓半年，轉入頂崗實習，實習期滿按照正式員工對待，五險一金。待遇xxxx元以上，工作崗位包括汽車修理、汽車銷售、車身修復等。
第二個訂單是北京xx工業公司，這是一家生產民用壓力罐的中外合資企業，待遇優厚。這家公司對於技術要求比較高，學生在天海能學到過硬的技術和紮實的本領，xx的工作經歷將成為其事業發展的一個關鍵性因素；
第三個訂單是列車員班，這是我校和西安鐵路局指定的職業技能培訓基地——中北專修學院簽訂的項目，面試合格者籤就業合同，經過培訓，保證全部上車，做列車員，按鐵路局標準享受應有的勞動報酬。在當今鐵路客服專業學生做列車員比較困難的情況下，這個專業也是我們一個新的增長點。
各位教育同行，各位招生同行：
大家下午好！
又到了一年一度的招生季節，我們和許多老師一樣感到分外的壓力。這些年來，招生任務壓頭，怎一個熬字了得。好在大家也都這樣熬過來了。今天下午承蒙學校和招生部門的看重，我代表我們家説幾句與招生有關的話。
確實我們家到去年為止，一直處在招生的先進行列，當初我們家是一枝獨秀，曾經孤獨過；現在已經是花團錦簇、百花滿園，好在我們家依然在花園中。
為什麼一直堅挺在前面呢？
首先，要感謝我們所處的這個偉大的時代，感謝我們的國家重視學前教育。我們開始接受招生任務的時候，恰是我們國家大力重視學前教育的時候，這為我們圓滿完成招生任務創造了一個千載難逢的良好的外部環境。社會急需大量的學前教育專業的人才，使得家長朦朦朧朧感覺到幼師這個職業遲早會有光明的前途，才讓我們有生可招。如果不是國家創造了這樣的好條件大氣候，我們就算是去搶，也是搶不來學生的。
其次，要感謝衡陽幼師歷屆招生工作的領導對我們招生工作給予的關心、支持和指導，感謝李鸝樺、全宏偉、楊柱、陳善雲科長等對我們招生工作的傾情關心和悉心指導，感謝吳校長、林校長、鄧書記對我們招生的鼓勵和支持，關於招生方面的事情，我們還曾經諮詢過楊校長、張書記，每一次都得到了他們不厭其煩的解答。
第三，要感謝衡陽幼師歷屆學生對我們的厚愛，是他們送來了親戚、朋友、同學以及親戚、朋友、同學的子弟。我們經常説：“衡陽幼師的歷屆學生對學校懷有無限深情，碰巧全發泄在了我們身上”。他們用為衡陽幼師輸送新生的方式回報着母校的培育之恩，我們碰巧成為了受益之人。
衡陽幼師每一個職工都在為學校的發展着想，都在千方百計完成或者超額完成招生的任務，有許多老師比我們更善於招生，比我們的招生效益更好。適合自己的招生方法就是有效的好方法。
我們家是雙職工，我們的工資福利，甚至我們全家的幸福未來，和衡陽幼師這所學校，和衡陽幼師這所學校的招生狀況息息相關、緊密相連。由此我們也許更會在意招生的重要性，這也算是我們積極招生的內動力吧。
講究招生的方法那只是術，是細枝末節，做人的善良和真情付出那才是本，才是根。從接上頭開始，一直到從衡陽幼師畢業，甚至於畢業以後，只要學生願意，都會在我們的關注和幫助之中，而且不求回報，無限接近於無私奉獻。記得一男新生第一次來衡陽，晚上12點錯下在衡東大浦的高速口子，我們請一個畢業生的老公趕到高速路口接待了他，第二天送他上車；本學期一天下晚自習以後，無意之間，從一個學生的QQ空間得知我們招的另一個學生的親人病逝，我們立馬趕到宿舍，及時表達我們的痛惜和慰問，給了她100元路費。為了學生我們可以不吝時間和精力，關心學生，關心學生的成長已成為一種習慣。
展望未來，國家可能對申辦幼兒園教師資格證抬高學歷門檻，從而增加招生的難度；而我們學校堅持實行的承包國中學校進行招生的政策，使大家倍增了承包學校的興趣，擠壓了我們這種依靠歷屆學生進行招生的空間，更進一步強化了招生的難度。因此，對於未來的招生，我們更多的是忐忑，儘管本來一直就是忐忑。
但我們永遠相信這句話：有愛的付出，就會得到愛的回報。
這句話適合個人，也適合學校。當一個學校把學生和學生的發展放在第一位，真正做到關愛每一個學生，相信這樣的學校是不會愁生源的。
有一個夢想：我們學校能成為國家名校，成為有志青年爭着想進來讀書的學校，那時候，我們老師沒有招生的壓力，善管者管，善教者教，各守其職，各盡其責。
夢想也許會實現，但不管是需要還是不需要招生，我們都會一如既往地關愛我們的學生，熱愛我們的學校。這，真的是我們的習慣。
謝謝大家。
各位家長、各位考生，各位老師：
大家好！
一年一度的升學考試即將來臨，家長、考生也將迎來升學訣擇，家長為孩子，考生自己選擇一個能讓家長滿意，讓考生有足夠發展空間的學校而倍感傷腦；同樣地，我們也迎來了一年一度最為緊張的工作，竭誠為考生的個性發展提供足夠發展空間的工作——招生。作為興和一中的校長，我想在這裏與各位家長和考生，特別是想在個人特長方面有所發展的同學們，誠摯地談談我的想法。
興和一中有着五十六年的建校史，悠久的教育教學歷史，古雅的晉冀文化，先進的教學設施和青春勃發的教學員工，打造了烏蘭察布南端的這座古老的學校，自建校至今為興和父老培養出數以萬計的學子，他們才高八斗，發展在祖國的各個地區，服務於全區的各個行業；他們品高景行，為家鄉興和，為至愛家庭奉孝獻愛，作為母校的興和一中為他們而自豪！ 但遺憾的是，近幾年來，區內外的一些學校奉行“生源就是財源”的辦學思想，為達財源滾滾之目的，不擇手段地在興和挖生源，使一些缺乏教育理念的家長辨不清教育的本質而誤入歧途，使一些不具思辨能力的學生因想遠離家長的視線而出走他鄉遊學；毋庸諱言，興和一中也應之而受到很大的傷害，學校的發展因之而陷入窮途。古語説得好，窮則思變。在縣委縣政府的親切關懷和大力支持下，我校調整了領導班子，強化了學校管理，增強了教育教學服務學生的功能，建立健全了教師、學生的獎勵制度，堅決“以管理為立校之本，以教學為發展之源，全面促進學生個性發展，辦興和人民滿意的教育”為辦學理念，全新打造興和一中。幾個月來，經過全校教職工的艱辛努力，我校的管理已初見成效，教學面貌已大為改觀，學生勤於學習，遵紀守規，精神面貌煥然一新。這充分説明我們的辦學理念是正確的，我們將一以貫之，堅持到底，決不放棄！
各位家長，各位同學，孩子是你們的心頭肉，父母是你們一生的牽掛。孩子的發展，是一個家庭的大事，孩子的就業，是父母的心病。家長、學生都為之而思索着，選擇着。古人説“何以解憂，唯有杜康”，而我們説“何以解家長學生升學就業之愁，唯有學生的個性特長”。正是基於此，我校特別推出了藝術體育特長教學，從今年起開辦x個藝體特長教學班，下設體育、音樂、美術三個大學科，計劃招生x人。為此，我校“小三”教師在教學實踐中將不斷探索教學改革的新思路，加強教學研討，改進教學方法，提高教學質量，確立具有現代特色的藝體教學和管理模式，着力打造藝體大學聯考的新戰略，以此推動興和一中掀開新發展的有力舉措。我們相信，這也是為有個性特長的學生指明瞭一條讀書成才的金光大道，更是為國中學困生提供的讀書成才的捷徑。一句話，我們是為廣大國中畢業生解決升學困難的，為廣大國中畢業生成才服務的，更是為廣大家長求解孩子就業難題的。我校有辦特長教育的豐富經驗和高水平師資力量的。自至今，我校共舉辦了x期美術、體育和音樂興趣輔導小組，培養出了大批“三小”人才，現在，他們有的在工作，有的在學習，有的已經在方面取得了令人矚目的成就。（需要詳細列舉人名、校名和所在地單位）。這充分説明我校特長教學是成功的，有實力的，受到學生、家長肯定和讚譽的。我校有高水平的特長教學師資力量。（列舉人數，學歷，教學年限等，其中列舉一兩個教師）他們的學歷高，教學經驗豐富，個人學科技能高超，有的在內蒙古大型比賽中獲獎，有的在市裏小有名氣，有的教師指導的學生在x大賽中獲得獎。不僅如此，從本學期，我們還將從社會上聘請相關學科的名人名師執教特長班的教學，集全縣的特長人才於我校，協力打造我校的特長教學，努力提高特長班教學水平，全力為特長學生服務，給有個性特長的學子們提供人生髮展的巨大力量！
家長們，同學們，我校舉辦特長班不是一時興起，招特長生不是為招生而招生，更不是抱着“生源就是財源”的想法的，我們是以“學會求知，學會技能，合作創新，學會做人”為育人目標，將學技與做人並舉，充分體現我校獨特的特色。為學生生存立足，為學生髮展奠基，是我們特長教學的初衷；辦學形式靈活，專業設置市場化，是特長教學的專長；學生就業質量高，創業前途大，是特長教學培養的目標；讓家長更相信，讓學生更放心，是衡量我們教學的要求。可以這樣説，走進特長班，邁入了美麗人生的加油站！
家長們，同學們，進入特長班，你們可能最為關心的是能不能順利進入高等學府繼續深造的問題。我這裏可以放心地告訴你們，特長生的入學率是相當高的，選擇特長班對每位學生及家長有着很直接的現實意義的。
首先，特長班教學重視專業課的學習和專業技術的培訓，這就為學生今後的就業打下了紮實的專業技術基礎，而這正是在目前就業壓力非常大的背景下，特長生學生就業相對容易的最主要原因之一。其次，特長教學內容相對普通大學聯考的內容相對容易的多，文化課難度相對較小，錄取比例較大，達到87.6%，相比之下，普通高中這幾年的大學聯考錄取比例都達不到50%，而且畢業後就業非常困難。可以看到，我們周圍有很多人就是通過走特長髮展的路子而成才的。因此，選擇特長班是這些學習文化課有一定困難的學生髮展個性、發揮特長的最佳平台，未來人生髮展，大展宏圖的終南捷徑，是“家有萬金，不如一技在身”的最好詮釋。同學們，古人有言“天生人材必有用”，你們的“材”就是你們的個人愛好和個性特長，它是“天生”的，所以它“必有用”。你來到興和一中的特長班，在高水平教師的悉心指導幫助下，再配合上你認真努力的學習與追求，你將踏上個人愛好和個性特長髮展的康莊大道。同學們，如果你們放棄了個人愛好和個性特長，那麼，你們將是一個普通的打工者，那我現在要告訴你“千苦萬苦，沒有技術打工最苦；七算八算，先讀特長班擇業不難”。你們應該有發揮個性特長改變人生的信念，學一技之長，創一番事業。今天，信念的種子從特長班埋下，明天，你將收穫金光閃閃的果實；今天，理想的風帆從特長班升起，明天，你將到達燦爛的彼岸。讓我們與家長、同學們攜起手來，腳踏實地，一步一個腳印，沿着特長鍛造人生的光輝大道，同舟共濟，努力前行！請相信，選擇特長班，你會懂得“天生我材必有用”個性真意；選擇特長班，你會理解“我輩豈是篷篙人”自我價值；選擇特長班，你會為“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”而信心滿滿。同學們，今天為個人愛好播種春天，你們就會收穫個性特長之夏的喜悦！
親愛的各位同仁：
大家好：
春風又度玉門關，喚我招生莫偷閒。
春之大計勤播種，迎來桃李滿校園。
今天我們歡聚一堂，既分享創建省級文明單位的喜悦和成果，又壓擔子部署安排20xx年招生工作，在此，謹向一年來關心、支持、參與、奉獻招生工作的廣大教職工緻以崇高的敬意，表示深深的謝意。
談招生，多少年了，可謂老生常談。然---老生常談意不同，只因時況多變遷。我今天簡要講三個問題。
一、20xx年招生工作情況彙報：
20xx年我校中職招生1011人，雖是連續12年榮獲新鄉市中職招生先進單位，然名次已由連續11年的老大，降至了第3位。有喜更有憂！成人招生99人，創整合後的記錄。
二、20xx年招生工作面臨的困難與挑戰：
由於國家招生政策調整及生源現實狀況的變化，給我們帶來很多不利條件：主要有：
1、“3+2”部分的專業或全部專業取消，可以説對我們是當頭一棒，歷年“3+2”與普通中專招生學生比多為3:2，也就是“3+2”學生佔招生總數的60%左右。
2、生源持續減少與中職招生任務增加的矛盾。從上到下落實國家、省《中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx-20xx年）》，今年省教法規[20xx]5號文件明確指出，“妥善處理本地區中等職業教育與普通高中教育發展的關係，儘快實現中等職業學校在校生佔高中階段的55%以上的目標”。學校間搶奪生源的方式、方法、手段既有規範的也有不按規則出牌的，可以説是層出不窮、五花八門，引發的競爭將更加激烈。
3、高職、大專錄取分數線下降，甚至註冊錄取，以及“3+2”不被醫療單位看重，或者乾脆説不被承認等等，將帶來新一輪的普高熱。
4、處於高職包圍中，近年不少衞校整合到高職院校，其招生對象國中生仍是重要部分，衞生類專業還是是骨幹專業，居高臨下對我形成包圍（焦作、開封、洛陽、安陽等）。
“從來就沒有什麼救世主，要創造人類的幸福全靠我們自己”，下面就談第三個問題------具體措施：
1、普通中專及短期培訓相併舉，千帆竟波劃大船。
2、對口升學多宣傳，吸引高中、國中畢業生。
3、領導、科室、個人三承包，千斤重擔大家挑。校領導包縣、包科室、包任務；科室包縣、包組織、包任務；職工個人包學校、包宣傳、包任務；招辦包組織、包督查、包任務，向外地市滲入、延伸、發展。具體個人科室任務是：個人按2、4、6分，即-----。科室任務為各科室各個職工的個人任務之和。招辦任務是，在-----60、50。全校總目標，保800，力爭1200。職工包校方法是-----。這樣就形成了多層宣傳多重覆蓋全面來的多角多面立體式招生宣傳模式，提高了招生宣傳廣度、力度、深度及。
4、做好計劃貴在行，記錄交流彌不足。
5、獎勵補助都提高，鵝毛雖輕意義重。
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