第一篇：在市教育中心組學習發言提綱
通過前段時間的學習，我分二個題目來彙報我的學習心得和體會：一、老話題與新要求。二、如何保持共產黨員的先進性。
一、老話題與新要求
保持共產黨員先進性，對於我們黨員來説，無疑是一個老話題。入黨時常講，組織上入黨一生一世，思想上入黨一生一世。黨章上明文規定，我們黨是中國工人階段的先鋒隊，中國共產黨員是中國工人階段的有共產主義覺悟的先鋒戰士。但是今天，我們黨把這個老題目突出地提到全黨同志面前，無疑又有其新要求。在全黨開展以實踐"xxxx"重要思想為主要內容的保持共黨員先進性教育活動就是我們黨着眼於新世紀新階段的新形勢、新任務而作出的重大決策。紮實深入地開展這一活動，活動的名稱是保持共產黨員先進性教育活動，重在保持兩字。因此，要正確處理老題目與新要求之間的關係。
先進性是具體的、歷史的，一個政黨要保持先進性就必須體現時代性。我們黨作為馬克思主義政黨，無論是思想理論，還是路線、綱領、方針、政策和全部工作，以及黨的建設等，都需要順應時代發展的要求，反映人民羣眾的意願，正確引導中國社會不斷前進。要做到這些，就必須堅持用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，在新世紀新階段，我們黨着眼於當今世界和當代中國的發展變化，堅持以鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導，對全面建設小康社會作出戰略謀劃和全面部署，強調樹立和落實科學發展觀，採取措施加強黨的執政能力建設，實現黨的指導思想以及各項方針政策在新的歷史條件下的與時俱進，為保持了黨的先進性提供了理論指導和政策保證。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要用鄧小平理論和"xxxx"重要思想進一步武裝黨員頭腦，使全黨同志明確新形勢新任務對黨員先進性提出的新要求，這個新要求就是：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥，二是要堅持勤奮學習，紮紮實實提高實踐"xxxx"重要思想的本領。三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一。六是要堅持"兩個務必"永葆共產黨人的政治本色。（xx在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話，材料（一）p3）通過認真解決黨和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題（主要表現xx在中紀委全體會議上的講話為十種表現，見讀本p270-271頁），促進影響本地區本部門、本單位改革發展穩定，涉及羣眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅實的政治保證和組織保證。
古人云：聽其言，觀其行。這不僅適用於對一個人的評價，也適用於對一個政黨的判別。人民羣眾評價我們黨，不僅要看黨的思想理論、方針政策是否先進，更要看黨在當代中國社會發展中的作用，看廣大黨員是否發揮了先鋒模範作用。前面講了，當前在黨員隊伍中還存在着一些與先進性要求不相適應，不相符合的問題，影響着黨的先進性，損害了黨和人民的事業。因此，開展保持共產黨員先進性教育活動，不僅要解決思想認識問題，更要解決各種實際問題。這樣，一方面要求黨的思想理論工作要努力貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，不斷增強創造力、説服力、感召力，着重回答重大理論和實際問題，另一方面要求廣大黨支部幹部要實踐黨的先進性，弘揚黨的先進性，使先進性的思想之花結出豐碩的實踐之果。比如，大家關注的"四農"問題，即農村、農業、農民和農民工問題，關鍵是增加農民收入，附帶出現的進城務工子女上學問題、貧困生問題、農村留守子女的教育問題。大一點講，辦好人民滿意的農村義務教育問題，農民工培訓問題。中心城區今年的會考改革問題，都是我們教育戰線要認真調研，着力解決好的問題。在實際工作中，應當防止兩種傾向，一是把先進性要求理想化，不顧改革開放和發展社會主義市場經濟的現實，提不切實際的要求，這樣反而不利於黨員先進性的發揮，二是把先進性要求抽象化，説起來頭頭是道，做起來變形走樣，這樣只能引起羣眾的反感。我認為，先進性與羣眾性是辯證統一的，開展好保持共產黨員先進性教育活動，就是為了不斷實現好，維護好、發展好最廣大的根本利益。牢牢把握這一點，我們就能主動積極地投入到教育活動中去，以實際行動影響羣眾，帶動羣眾，從而使我們黨做到與時代發展同步伐，與人民羣眾共命運，把老論題按新要求做好。
二、如何保持共產黨員的先進性
我想分四個方面來分析，既先進性的前提；先進性的保證；先進性的內因，先進性的條件。
1、關於前提：
先進性有黨的先進性和黨員先進性之分。黨員個體的先進性與黨的整體的先進性是辯證統一的關係。黨員個體的先進性，根本上取決於黨的整體的先進性。反之，黨的整體的先進性，又要以黨員個體的先進性作為基礎。
一個黨，只有整體上是先進的，才能保證黨員個體的先進性，或者説，黨員個體的先進性才有實際價值。黨的整體先進性，集中表現在黨的性質和特點，黨所承擔和完成的歷史使命，黨在社會發展進程中的作用。一個黨，只有認識和把握人類社會發展的規律，順應時代進步的潮流，以自己的所值所為，解決民族、國家乃至世界所面臨的重大課題，推動社會和國家的進步，才能標得上一個先進的政黨，中國共產黨靠這種先進性，贏得了人民羣眾的愛戴和擁護，取得了執政興國的輝煌成就，也靠這種先進性，我們正沿着中國特色社會主義道路，努力把中華民族偉大理想逐步變為現實。"xxxx"重要思想，揭示了這樣一條真理黨的先進性本質，就在於在歷史發展的進程中，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民羣眾的根本利益。只有在整體上堅持了這種先進性，黨員個體的（先進性）所作所為，才能與歷史發展的方向相一致，也才能在民族和國家的大局中發揮先鋒模範作用。
另一方面，黨的先進性又要以黨員個體的先進性為基礎，通過黨員個體的先鋒模範體現黨員是構成黨的組織的細胞。黨作出的先進的理論、路線、綱領、方針、政策，是依靠廣大黨員的思想共識來制定的，黨員具備了先進性，那麼在廣大共產黨員的共同努力下，黨就能堅持正確的方向，在建設國家和民族發展中發揮先進作用。同樣，在黨保持整體先進的基礎上，黨的所有主張，還都需要通過廣大黨員的實際行動來付諸實踐。黨的正確主張，要通過每一位黨員的實踐活動來貫徹，黨對於各項事業的領導作用，要通過每一個黨員來體現，黨和人民羣眾血肉聯繫，要以廣大黨員為橋樑來連接。6800萬黨員連接着13億人民羣眾。它的先進性要以每一個黨員的形象來促進，黨治國參政的全部活動及其能力，也要由每一個黨員的具體工作能力表現出來。
所以，黨的先進性，既要由黨的整體來體現，也要由黨員個體來體現。因此要從我做起。
2、關於保證
保持共產黨員的先進性，需要採取多種措施、多種方式、多種途徑。其中最重要的，當推制度和機制。
從以往曲折坎坷的經歷中，我們黨充分認識到了制度建設的重要性。鄧小平講，"我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至會走向反面"。制度是規範、是依據、是原則，是十字路口的紅綠燈。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。制度告訴和規定我們每一個共產黨員應該幹什麼、不能幹什麼，如八個堅持，八個不要等，所有的倡導、反對、褒獎、懲罰，都規定的清清楚楚，人們就有了行為規範和依據。堅持它，能得到肯定，違犯它，就要受到懲處。這樣，就形成了一種機制--一種擇優汰劣的機制，一種懲惡揚善的機制，按照這樣的制度和機制辦事，就象河水沿着堤岸流動，大車沿着軌道運行，就能朝着先進的方向展開和發展，逐步養成先進的思想品格和價值觀念，甚至使這種先進性成為黨員的思維和行動習慣，這樣不僅每一個黨員的先進性有了保證，黨的整體先進性也有了保證。俗話講，沒有規矩不能成方圓。所以加強黨的執政能力(更多請搜索)建設，一定要首先在制度和體制上下功夫，保持共產黨員的先進性，也一定要在體制和機制上下功夫，不斷推進保持共產黨員先進性的制度化、法制化、規範化進程。當前有兩種制度、機制特別重要，一是擇優汰劣的選擇制度和機制，改進和完善入黨、選拔制度和機制，是保證共產黨員質量和先進性的第一關。二是賞罰分明的激勵制度和機制。因為賞罰分明，歷來是治國、治軍、治政必須堅持的起碼規則。曹操削髮，諸葛亮揮淚斬馬偎這樣的歷史故事比比皆是。
3、關於內因
保持共產黨員的先進性，一定要靠每一個黨員的自身努力，充分發揮黨員自己的主觀能動性。我們常説：外因是變化的條件，內因是變化的根據，這個道理在保持共產黨員先進性上也是同樣適用的。
"修猶切磋琢磨，養猶涵養重陶。"自省、修養，無論古今中外，都是一種磨礪，陶治人性的基本方式。中國古代許多政治家、思想家都非常強調人的修養。孔子還把修養好自己的品德，才能嚴肅認真地對待一切事情，而且強調"修己以安百姓"認為只有修養成高尚的品德，才能使百姓得到安定。《大學》、《中庸》更把"正心""誠懇"、"修身"提到了"治國"、"平天下"的高度，強調"自天子以致於庶人，一是皆以修身為本"。我們共產黨人堅持無產階段政治立場和馬克思主義的科學世界觀，但並不否認修養的積極作用。無產階段革命導師都曾強調，過加強政治修養、科學修養、藝術修養和思想意識修養的重要性和必要性。xx同志還特地寫了《論共產黨員修養》。
共產黨員加強自身修養，根本上就是要加強黨性鍛鍊，始終保持自己的先進性。要自覺學習實踐鄧小平理論和"xxxx"重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心繫羣眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮表率作用，團結、帶領廣大羣眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。要深化對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、"兩個務必"和"八個堅持，八個反對"的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績，尋找問題，不斷加以改進。要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持立黨為公、執政為民，改進思想和工作作風，善於組織羣眾，宣傳羣眾，教育羣眾，服務羣眾，在人民羣眾中起到凝聚、引導作用。
4、關於條件
一個黨員就是一個個體，組合起來又是一個羣體。作為個體，其先進性既要靠自身的努力，也離不開外部的環境和條件。作為羣體，就更需要外部的管理和教育了。所以堅持對黨員的教育和管理，不斷提高黨員的素質和水平，是黨的建設的一項重要任務，也是保持共產黨員先進性的組織整體來講，則要多講教育、管理。就是黨要管黨，從嚴治黨。教育、管理包含着多方面的內容，結合黨員隊伍的實際，必須繼續加強對於黨員的學習培訓、日常管理、指導幫助，包括加強對於黨員的政治監督和紀律檢查，保證黨員按照先進性的要求發揮作用，防止黨員隊伍中各種腐敗現象的發生。堅持經常性教育與適當集中教育相結合，是我們黨解決自身存在問題，加強自身建設的一條重要經驗。
我根據自己離崗的實際，保持先進性要努力做到，學在前，幹在前，衝在前，吃苦在前，調查在前。做一個合格的共產黨員。
第二篇：中心組學習發言提綱
新形勢下加快建設中國特色社會主義法治政府，應該着力抓好哪些工作？
去年8月，國務院專門召開全國依法行政工作會議，温家寶總理在會上深刻闡述了建設法治政府的重要性和緊迫性，並對加快建設法治政府進行了全面部署。今年3月，胡錦濤總書記在中央政治局舉行第二十七次集體學習時發表重要講話，要求各級黨委和政府把依法行政作為保證“十二五”時期經濟社會發展各項目標任務順利實現的重大舉措加以推進，這為加快建設法治政府指明瞭方向，並提出了新的更高要求。要深刻認識加快法治政府建設的重大意義，下面，我就此問題講幾點看法。
一、為什麼要加快建設中國特色社會主義法治政府法治政府，是相對於人治政府的一種政府形態，它是人類社會幾千年文明發展的重要成果。中國特色社會主義法治政府，是法治政府一般與法治政府特殊的統一體。
法治政府的這一本質要求具體表現為五個基本特徵。 一是行政機構依法設立。這是法治政府的前提。作為法治政府，法律是其賴以存在的根據。
二是行政權力依法取得。這是法治政府的關鍵。作為法治政府，法律是一切行政權力的來源。
三是行政程序依法確定。這是法治政府的條件。作為法治政府，不僅要求行政權力的取得和運用符合法律規定，做到實體合
法；同時要求行政權力的行使和行政行為的實施符合法定程序，做到程序合法。
四是行政行為依法作出。這是法治政府的核心。作為法治政府，法律是其一切行政行為的準則。它要求行政機關及其工作人員，必須嚴格依照法律確定的職權職責和法定程序辦事，依法決策，依法履責，嚴格執法，自覺運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中的矛盾和問題。
五是行政責任依法承擔。這是法治政府的保障。作為法治政府，權責統一是其內在要求。它要求行政機關必須對法律負責，承擔因自身行政行為引起的各種法律責任。對不當行使權力、濫用權力的行為，必須依法追究行政機關和有關人員的法律責任；對法律賦予的權力不作為、不盡職以及失職、瀆職行為，也要承擔相應的法律責任。
二、建設中國特色社會主義法治政府面臨的突出問題
建設法治政府工作中還存在不少突出問題和薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：
第一，行政法律制度有待進一步完善，立法質量需要進一步提高。
第二，政府職能轉變還不到位，體制性障礙尚未徹底消除。第三，行政程序有待進一步健全，一些行政決策不講程序甚至違反法律。
第四，行政執法問題仍然突出，亂作為、不作為甚至濫用權
力的現象仍然存在。有的執法人員亂執法、濫執法、粗暴執法，執法不嚴、違法不究。
三、針對推進依法行政、建設法治政府中存在的突出問題和薄弱環節，着力抓好以下幾個方面的工作：
（一）牢固樹立執政為民的根本宗旨，是加快建設法治政府的思想基礎
中國特色社會主義法治政府，説到底就是人民政府。以人為本、執政為民，是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，也是建設法治政府的根本思想基礎。要持續深入開展“執政為民”的思想教育，把這一思想作為行動的指南，貫穿在法治政府建設的各項工作之中。把人民羣眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為根本標準，使法治政府建設始終尊重人民主體地位，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會公平正義，實現社會和諧穩定。
（二）繼續深化行政體制改革，是加快建設法治政府的必要條件
科學界定政府職能，優化政府組織結構。科學合理界定政府職責分工，健全部門間協調配合機制，形成分工明確、責權一致、相互協調、精簡、統一、效能的政府機構。
創新政府管理方式。加強電子政務建設，優化政府工作流程，建設好互聯網信息服務平台，規範和發展各級行政服務中心，以政府管理方式的創新促進法治政府的建設。
（三）嚴格依法行政，是建設法治政府的核心內容
依法行政是法治政府的集中體現。嚴格依法行政，要緊緊抓住堅持依法決策、認真依法履責、嚴格行政執法和依法化解社會矛盾四個環節。
堅持依法決策。決策是行政行為的起點。依法決策是科學決策的重要保證。
嚴格行政執法。行政執法是政府大量的、日常的行政活動，事關法律要求的實施和科學決策的落實。要按照規範執法、公正執法、文明執法的要求，進一步加強和改進行政執法，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必糾。依法化解社會矛盾糾紛。充分發揮行政裁決、行政複議、行政調解的作用，引導人民羣眾通過法定途徑反映訴求、解決糾紛、維護合法權益。對合法合理的訴求，要予以支持；對不合法不合理的訴求，要説明理由、疏導情緒；對生活確有困難的，要予以幫助。
（四）強化監督和行政問責，是加快建設法治政府的重要保障
自覺接受監督。政府部門要自覺接受人大及其常委會的監督、政協的民主監督和司法機關依法實施的監督。要積極創造條件，讓人民羣眾監督政府，更加重視輿論監督，對人民羣眾檢舉、新聞媒體反映的問題，應當認真調查、核實，及時依法作出處理，並將結果向社會公佈，逐步形成政府與社會有效互動的良好氛圍。
大力推進政務公開。通過政務公開，讓人民羣眾更好地瞭解政府運行，更廣泛地參與政府管理，更直接地監督政府行為。要堅持行政程序公開透明，把方便羣眾辦事作為推進政務公開的重要目標，所有面向社會服務的政府部門以及公共事業領域，都應當全面推行辦事公開制度。
（五）切實加強組織領導，是加快建設法治政府的關鍵健全推進依法行政的領導體制機制。統一領導、定期部署本地區本部門推進依法行政工作。加強對政府工作人員的法制教育培訓，不斷提高其依法行政的能力和水平。
加強政府法制機構和隊伍建設。要建設一個精通法律、精幹高效的法制機構和一支素質過硬、勇於任事的政府法制幹部隊伍，充分發揮其在推進依法行政、建設法治政府方面的作用。加強法制機構建設，加大對法制幹部的培養、使用和交流力度。政府法制機構及其工作人員要不斷增強政治業務素質和工作能力，努力當好政府或者部門領導的參謀、助手和法律顧問。
推進法治社會建設。要認真落實“六五”普法規劃，採取各種有效形式廣泛深入開展法制宣傳教育，特別是要加強與人民羣眾生活密切相關的法律法規的宣傳教育，切實增強社會公眾依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力為建設中國特色社會主義法治政府營造良好的社會氛圍和法治環境。
第三篇：中心組學習發言提綱
中心組學習發言提綱
縣人民政府副縣長xxx
按照縣委中心組學習的有關要求，我積極參加了政府黨組的中心組學習活動，並自學了中央、省、市領導關於向楊善洲同志學習的重要指示、重要講話精神和開展“執行力提升年”活動、推行康政風險防理工作的相關文件。結合個人的工作實際，通過自學、自查、自省，我深刻認識到向楊善洲同志學習的重要意義，認識到推進軟環境和反腐倡廉建設的必要性和緊迫性。
一、學習楊善洲同志先進事蹟的體會
楊善洲同志的先進事蹟十分感人，堅定了我學習和追求老書記“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。通過學習他的事蹟，我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。作為一名黨員領導幹部，更應該以楊善洲同志為榜樣，進一步加強執政為民的理念，隨時謹記自己身上的責任，努力提高自身綜合素質，用自己的言行去影響，教育部門的幹部，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態投身到工作中，在各自的工作崗位做出新的更大的貢獻。
二、開展“執行力提升年”活動的必要性和緊迫性
執行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環境，提升執行力有助於進一步提速工作進程，提升工作質量，提高工作效益的組織構架模式，在事多，人少的情況下，提高執行力顯得尤為重要。因此，我們必須高度重視執行力，不斷強化執行力，大力推動執行力，在執行力上下功夫在執行力上比效果，在執行力上見高低，使我縣的各項工作有序，快速的推進。
三、推行廉政風險防範管理工作的重要意義
開展廉政風險防範管理是黨風廉政建設工作的創新舉措，能夠實現關口前移，把有效防範和化解廉政風險的責任落實到每個單位，每個崗位和每個人，真正做到用制度管權、管人、管事。當前度假區正處於大開發、大發展的關鍵時期，黨員在各項工作中應起到帶頭作用，廉政風險防範管理工作正好可以強化幹部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、幹部隊伍建設和制度建設，建立起教育在先，制度制約，監督及時的防範機制，積極營造廉政勤政的工作氛圍，這將更好地推進xx縣各項事業快速發展。
四、圍繞中心，服務大局，把學習活動、“執行力提升年”和廉政風險防範管理工作推向深入
（一）認清形勢，提高認識，切實增強做好廉政風險防範管理工作的責任感和緊追感。
當前的世情、國情、黨情，縣情對反腐倡廉工作都提出
了新課題、新要求，我們必須不斷增強政治意識、大局意識，堅持以廉政風險防範管理為抓手，切實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。
縣委的工作政治性、政策性強，要求我們必須具備較高的理論素養，較強的業務能力和全局觀念，大局意識，因此，部門以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動為契機，組織全體幹部認真學習楊善洲同志的先進事蹟，學習他隨時自警、自省、耐得住寂寞，守得住清貧，以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。通過學習，增強幹部的紀律觀念、黨性原則和廉政作風，強化廉政意識。日常工作中，堅決把黨風廉政建設作為部門的重要工作來抓，要求幹部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法，情趣健康，謹慎交友提高拒腐防變能力，努力把部門打造成公道正派、鋭意創新、紀律嚴明、團結和諧的模範部門。
（二）把握重點，抓住關鍵，深入推進部門廉政風險防範管理工作。
在廉政風險防範工作中，切實做到與業務工作緊密結合，在實踐中不斷修正風險點及防範措施。要求部門要緊緊抓住“找、防、控”三個環節，從思想道德風險，制度機制風險，崗位職責風險三個方面查找風險點，確定“幹部選拔任用、黨費收繳管理，工資審批”等多個風險點，按照“高、中、低”三個等級進行評定。
日常工作中，嚴格按照廉政風險防範管理工作的有關要求，做好防範工作，作為部門負責人，我時刻嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求把廉政工作放在重要位置。
（三）健全決策機制和責任機制，提高執行力水平和意識。
正確決策是正確執行的基礎，是各項工作成功的重要前提。提高執行能力首先要提高行政決策能力，充分發揮總攬全局協調各方的領導核心作用，樹立科學決策觀念，建立健全重大問題集體決策制度，完善決策方式，規範決策程序。強化決策責任，保證決策的正確有效。為此，要求部門要堅持每週一次的辦公會和例會制度，對部門的工作熱難工作以及各項決策進行討論，集體決策，充分發揚民主，一旦形成決議就嚴格按照限時辦結制的要求執行，不打折扣，執行中注重明確任務，分清責任，使部門工作人員能夠更好的各司其職，各盡其責，相互配合，推動各項工作有力、有序、有效地開展。
（四）健全督導和激勵機制，提高執行效率，嚴肅執行紀律。
要嚴格重視部門督導工作、充分發揮督查工作在決策執行中的重要作用，要求部門班子在工作中帶頭承擔責任，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實幹，切實把工作抓到位、抓到底、抓出成效；同時，建立激勵機制，激發各級幹部的工作熱情，
強化他們正確的行為，引導他們的奮鬥目標，把他們的潛能變成顯能，進一步變成領導工作的效能，使整個政府系統自上而下形成良好的工作氛圍，推進執行力明顯提升。
（五）加強領導，抓好落買，確保兩項工作取得實實在在的成效。
政府部門是服務幹部，服務黨員，服務人才的部門，因此上述工作顯得尤為重要，作為政府副縣長，我帶頭學習，嚴格按照文件要求，對各項工作的完成情況，定期抽查，督導，確保工作順利，有效開展。部門領導和其他班子成員也積極配合開展工作，層層督促，層層推進。
下一步的工作中，我將把向楊善洲同志學習活動，作為當前和今後一個時期的重要政治任務，與當前的創先爭優活動，執行力提升年活動和廉政風險防範管理工作緊密結合，一同抓好，抓實，抓出成效。
第四篇：中心組學習發言提綱
中心組學習發言提綱
當前，加快經濟發展方式轉變，已經成為大家的共識。對濮陽來講，面臨興衰進退的關鍵節點，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，切實結合我市實際，順應大勢、加快發展，破解難題、推動發展，搶抓機遇、促進發展。
一、進一步引導幹部轉變領導方式，加快發展方式轉變 加快發展方式轉變説起來很簡單、很輕鬆，但是真正做起來卻不容易。講領導方式轉變，就我市來講，首先要從四大班子領導幹部轉變開始，我們要思考自己轉什麼、怎麼轉，轉成什麼樣？從問題層面上講，轉變領導方式，既是一個理念上的問題，體現在思想解放、觀念轉變上，更是一個實踐中的問題，體現在具體工作、一言一行上。如果我們每一個領導幹部都能以自己的實際行動體現着領導方式的轉變，發揮領導幹部的示範帶頭作用，營造一個加快發展方式轉變的良好環境，進而影響到經濟社會發展的各個領域，就一定能有力推動經濟發展和加快經濟發展方式的轉變進程。
實現領導方式轉變的關鍵是開拓創新。隨着市場經濟的不斷完善和深入發展，各級領導幹部必須不斷解放思想、轉變觀念，善於按照市場經濟規律推動發展、引領發展。客觀講，加快轉變經濟發展方式是一項艱鉅而繁重的任務，面臨着許多新情況新問題，沿用過去的老辦法不行，簡單地照搬照抄外地經驗也不行。這就要求我們各級領導幹部一定要站 - 1 -
在全局和戰略的高度，充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重要性和必要性，不斷地學習研究，不斷地豐富新的知識，進一步增強創新意識、創新精神、創新思維，善於用新視野謀劃發展、用新體制激發活力、用新辦法破解難題，把更多的精力用在科學謀劃、營造環境、強化服務上，以科學的理念，以創新的精神，以一抓到底的決心，不斷拓展發展空間，加快發展方式轉變。
二、進一步引導幹部創新思想觀念，加快發展方式轉變 從客觀上講，轉變發展方式首先是轉變思想觀念的問題。可以説，領導幹部思想觀念轉變的程度，決定着發展的思路和出路，決定着發展方式轉變的速度和力度，最終決定着發展的水平和成效。在實際工作中，我們有時還習慣於以傳統思維、本位觀念、短視眼光想問題、辦事情，滿足於當“太平官”、做“太平事”，不求有功，但求無過，不能適應加快發展方式轉變的新要求，不能創造性地開展工作。
領導幹部的思想觀念是發展方式轉變中的關鍵，如何擺脱傳統發展方式在領導幹部思想觀念上形成的慣性思維，激發出領導幹部改革創新的勇氣和氣魄，形成符合科學發展的發展方式、領導方式，這些是各級領導幹部首先要解決的問題。要按照盧展工書記提出的“三個善於”，即善於按規律辦事、善於抓難題、善於運作，在建設富裕和諧美麗新濮陽過程中，進一步解放思想，實事求是，不斷提高辦事能力和執政水平，一切從實際出發，充分尊重和遵循市場規律、經
濟規律，抓住經濟社會發展當中的主要矛盾，找準貫徹落實中央、省委和市委決策部署的切入點、結合點，依法依規，創造性地開展工作，加快發展方式轉變。
三、進一步引導幹部優化工作作風，加快發展方式轉變 良好的作風是生產力、競爭力。要切實引導各級幹部轉變作風，以過硬的工作作風推動發展方式的轉變。在實際工作中，我們有時還習慣於當“評論家”、“思想家”，對發展方式轉變空談的多，實幹的少；為什麼、怎麼作，一講就懂，一學就會，一叫就應，就是看不到實際行動，工作不突出重點，推動沒有時間節點，遇到問題“難”字當頭，“退”字當頭，久拖不決；往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經驗、有了經驗等支持等等。這些種種表現，歸結為一點，就是缺乏求真務實的精神，缺乏幹事創業的激情、缺少科學發展的內生動力。
轉變發展方式是一項長期系統的過程，需要一支作風過硬的領導幹部隊伍。轉變作風，要求我們必須堅持“四個重在”的實踐要領，大力弘揚“三平”精神，做到責隨職走、心隨責走；堅持求真務實、真抓實幹。要求我們落實“三具兩基一抓手”工作法，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事；堅持講究實效，重心下移，注重抓基層、注重打基礎，不搞形式主義，不搞假大空。要引導廣大黨員幹部特別是領導幹部自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，切實做到盡職盡責、
為民奉獻。要學習先進典型，切實轉變工作作風，爭做羣眾信得過的好乾部。
四、進一步優化發展環境，促進發展方式的轉變
發展環境是發展的生命線。市委開展“一創雙優”活動以來，我們集中精力，下大工夫，致力於解決觀念、工作作風和發展環境問題，收到了很大效果。但無論是思想觀念，還是工作作風都還存在不少不盡人意的地方，濮陽要快速發展，始終面對着發展環境的考驗，這是一項長期而又艱鉅的任務。
要順利實現市委確定的“二三五”發展目標，實現發展方式的轉變，最基本的還是要緊緊盯住思想觀念和工作作風的轉變，這是解決一切問題的總開關，因此，持續開展“一創雙優”活動，將是一項長期的工作任務，應毫不動搖地擺在各級黨委政府的重要日程，放在心上，抓在手上，落到實處。
經濟發展方式轉變是一個由量變到質變的過程，大量的複雜矛盾和社會問題因變而產生。我們要立足當前、着眼長遠，立足本地、着眼全局，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，正確面對和統籌解決各種矛盾和問題，使轉變為發展注入強大的活力，使發展步入可持續的健康軌道。在具體工作上，要善於做好上級政策和當地實際、階段目標和長遠目標兩個結合，既要重視市場主體作用，更要重視政府主導作用，要處理好調整和持續之間的關係，處理好突出重點和統籌協調之間的關係，處理好積累和消費的關係。我市經濟發展方
式的轉變，既迫在眉睫，又任重而道遠，要求我們的各級領導幹部勇於實踐、敢於創新，以創新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發展思路、模式和路徑，這樣才會在轉變領導方式中加快發展，實現發展方式轉變，實現跨越和突破。
第五篇：在市委中心組專題學習會上的發言提綱
在市委中心組專題學習會上的發言提綱 市人大常委會副主任 格日勒
在全黨深入開展學習實踐活動是黨的十七大作出的一項重大戰略部署，是站在新的歷史起點上推動科學發展的強大動力，是對提升各方面工作水平的有力促進。市人大及其常委會要緊密聯繫工作實際，着力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，提高依法履職、推動科學發展、促進社會和諧的能力，推進我市經濟社會又好又快發展。
一、加強人大常委會自身建設，提升服務科學發展的水平
通過召開會議依法履行職權，是地方人大及其常委會履行職責的基本形式和主要途徑。審議是其中心環節，它既反映會前調查研究的結果，又展示組成人員議事的能力和水平，還為會後的跟蹤監督工作提供依據。因此，人大常委會會議質量直接關係到人大常委會的履職水平和工作成效。
本屆人大常委會現有組成人員39人。其中兼職委員23人。組成人員平均年齡比上屆有所降低、學歷層次有所提高、專業覆蓋面進一步拓寬，整體素質較往屆有很大的提升，為做好常委會各項工作奠定了良好的基礎。一年來的實踐證明，絕大多數組成人員在會議審議中把握問題準確、所提意見和建議針對性強，發言質量較高，但也存在一些不容忽視的問題，例如：個別組成人員由於準備不足，發言不夠踴躍；有的由於缺乏調查研究，發言不能有的放矢等等，從整體上影響審議質量和水平。
如何保證審議水平，切實提高會議質量，我認為，應當在以下幾個方面下功夫。
一要強化組成人員的履職意識。按時參加人大常委會例會是組成人員依法履行職權的前提條件，也是提高審議水平，保證會議質量的基礎。每位組成人員，特別是兼職委員，要時刻牢記自己是一名人民代表，擔負着代表人民羣眾行使權力的神聖職責，一定要處理好本職工作與兼職委員的工作關係，在做好本職工作的同時，要把足夠的精力和時間放在人大工作上，按時參加常委會會議及人大組織的其他活動，多思考、多研究，提高審議發言的針對性，增強履職實效。二要注重學習，全面提高自身素質。要牢固樹立終身學習理念，把學習實踐科學發展觀和提高依法履職能力結合起來，加強憲法和法律的學習，熟悉人大工作的議事規則和程序，掌握做好人大工作的必備知識。要加強現代經濟、科技、社會管理等方面知識的學習，優化知識結構，確保審議發言不説外行話。三要認真貫徹實施監督法，嚴格執行有關工作程序。會前調研要圍繞議題認真蒐集整理資料，熟悉有關法律法規。審議發言要言之有理，言之有據，少講成績，多提問題。對常委會形成的審議意見和決定，要及時交“一府兩院”辦理，並督辦落實。
二、加強機關建設，為人大及其常委會依法履職提供保障
常委會機關是人大常委會的辦事機構，擔負着為人大及其常委會依法行使職權提供服務和保障的重要職責。常委會機關工作的質量高低，水平如何，直接關係着整個人大工作的成效。
一要服務大局，在提高工作成效上有新突破。要增強政治意識、大局意識、羣眾意識和責任意識，善於從貫徹落實科學發展觀的高度觀察、分析和處理民主法制建設中的問題，努力成為貫徹落實科學發展觀的實踐者、推動者。把工作的重點放在保障和促進全市經濟社會又好又快發展的大局上，放在保障民生，維護人民羣眾根本利益上，放在涉及民主法制建設發展的大事上，通過嚴謹、高效、科學的服務，促進人大立法、監督等各項工作的有效開展。
二要打造過硬的服務班子，在提高服務水平上有新突破。要根據人大常委會集體行使職權的特點，着重完善會議服務工作，加強與組成人員的聯繫，為組成人員聯繫代表及人民羣眾創造條件，充分發揮好工作班子、參謀班子和服務班子的作用。善於在工作中發現問題、總結經驗、提出建議、解決問題，提高工作的預見性和創造性，為常委會決策提供依據和前瞻性的建議意見。要真誠奉獻，任勞任怨，配合得力，為領導決策當好參謀助手。
三要加強隊伍建設，在提高能力素質上有新突破。人大常委會機關幹部要通過學習實踐，不斷提升思想政治水平和業務能力。要有敏鋭的政治洞察力，準確把握科學發展觀的內涵和精神實質，使自己的業務能力和其他各方面水平適應和符合人大工作需要。要通過學習實踐活動提高學習、調研、創新能力和辦文、辦會、辦事的能力，做到辦文能力強、辦會質量高和辦事效率高。倡導務實、嚴謹、高效的工作作風，堅持“靜心、幹事、吃苦、守廉”的基本要求，切實發揮好集體參謀助手和服務班子的作用。
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