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尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們：
大家新年好！
新年的腳步已經越來越近了，我們走過了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問！祝節日快樂！大家辛苦了！
20xx年，是嶄新的一年，挑戰未來我們需要有，着眼於未來的戰略眼光，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發展自己；全體xx人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。
共創、共建、共贏、共享是我們公司秉持的價值觀，公司是我們大家的，xx公司是我們大家施展能力，為家庭、社會創造價值，實現我們社會責任的平台。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發展平台和更多施展才華的機會，實現企業和個人的共同成長，實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
最偉大的人格魅力就是自信+負責；道德+操守；犧牲+奉獻。誠信經營是公司發展和立足之本，更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家，無論是對客户還是對我們公司內部，都要本着誠實、負責的態度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客户。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤；工作上主張光明磊落，開誠佈公，批評與自我評批；人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守誠信品德。現在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為xx的明天而奮鬥。對於大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望xx能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望xx能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平台，我知道自己承擔着巨大的責任讓xx發展得更好，讓xx的每一個員工都儘可能得到安定的工作、的福利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。
我的理想就是要把xx公司辦成一個受人尊敬的企業，儘快做到讓我們的員工成為本地區、本行業人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客户，你的家人、你的朋友我在xx公司工作的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我們xx公司的遠大目標就是：漢中xx，中國xx強大的民族和強大的企業都是教育出來的！
我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系，能夠立足於公司長期發展，樹立以人為本的管理理念。推進制度改革，營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。我們堅信人才是xx實業公司最重要的財富和最有價值的戰略資源，我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術，我們將加大人力資源的開發、培訓，讓公司成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作氛圍，關心員工技能的成長、品德的優化、心理的成熟與身心的愉悦，我們希望員工能伴隨着公司的發展而同步成長。我尊重每個人的才華，只要大家積極主動、願意將自己的才華施展出來，只要我們一起集思廣益，密切配合，我想沒有做不了的事，達不成的目標。俗話説：商場如戰場，xx這艘大船要在波濤洶湧的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。xx要前進，那麼你就應該走得更快，而不是落在後面，我相信大家會做得更好，飛得更高！我更加堅信：在肩負着社會責任與企業使命的xx，在傳承xx文化、引領美好生活的同時，我們仍將繼續上路！就讓我們以使命和責任為依託，攜手奏響xx新的樂章xx將會因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精彩！xx公司成立以來，經過10年的奮鬥拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
xx公司成立於20xx年到今年已經走過了整整10個年頭，藉此年終大會我在這裏鄭重地提出：《承接過去10年的努力拼博，開啟輝煌發展的新10年》，從現在起到20xx年，公司要實現業績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中，我們一直快速成長。回顧過去，我們有太多美好的記憶：
一、xx電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的公司；公司業績連續多年來以100%的速度在成長，隨着分銷體系的建立、分公司的成功開設，公司正在走向更加的輝煌。
二、於20xx年投資創辦的xx公司，只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿，20xx年銷售額又成長了38%，公司正在大步向前走去。
三、多元化經營業績喜人：兼併的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的3倍，而且每年還在遞增；水電站正在有序建設，公司將在兩年內投資開發原製革廠用地成功的10年，值得慶祝的10年，是我們全體xx人努力拼博的結果。成績只屬於過去，未來還需要我們共同去開拓，未來的輝煌需要我們共同去創造。
公司經過研究認為；我們完全有信心、有決心也有能力；用10年的時間，分三步達成這個目標！
第一步；今年的經濟大環境並不好，但我們依然保持了強勁成長勢頭，未來形勢將會一片大好，我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備，到20xx年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%，繼續保持行業領跑者位置。
第二步；從那時起再用3年的時間，到20xx年，要在20xx年的基礎上實現第一個翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步；到10年規劃的20xx年，要在20xx年的基礎上再翻一翻，公司多元化經營項目有序進行，架構更加合理，爭取走出漢中地區，公司銷售要面向整個西北，在西安設立總部，公司要成為西北較出名的品牌公司，為走向全國做好準備。
這就是我們未來10年備斗的目標和任務，目標既然確定，行動就是的回答。少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落後的、固步自封的傳統思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念；拋棄經驗式的、粗放式的管理方式，採用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會變得更大更強，飛得更高更遠！在新的一年裏，站在新的起點上，讓我們積極行動起來，只要我們再接再厲，奮發進取，挑戰自我，勇於創新，把握機遇、求真務實，開拓進取，就一定能夠把xx的事業進一步做大、做強，做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現，我們的目標也一定能夠實現。
最後，祝願大家在新的一年裏，工作順利，身體健康，吉祥如意，闔家幸福！預祝xx實業公司的明天更加輝煌！
尊敬的各位領導，各位來賓，各界朋友們：
大家好！
今天的聊城，春意盎然，在這個洋溢着喜慶和歡樂氣息的日子裏，我們在這裏隆重舉行“聊城現代農機國際商城二期”奠基盛典，在此，請允許我代表聊城沃爾德置業有限公司全體員工，向前來參加奠基儀式的聊城市委、市政府各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！並致以崇高的敬意！也向所有關心項目建設的各級領導和朋友表示最衷心的感謝！
聊城現代農機國際商城是招商引資重點項目，也是聊城沃爾德集團進駐山東聊城的首個大型商業地產項目，總建築面積約近100萬平方米。項目共分三期進行，集農機農具、家居建材、五金機電、小商品四大業態為一體。項目建成後將成為聊城市大型商貿市場的一大亮點。屆時，我們腳下的這片土地上將出現一個功能齊全、設施完備、運行通暢的大型高檔商貿園區。我們將全力打造聊城首個高標準、現代化的新型商貿地產。在聊城現代農機國際商城的前期籌備期間，得到了聊城市委市政府各級領導的大力支持和幫助，在這裏，我代表聊城沃爾德置業有限公司再次向各位領導表示衷心的感謝，並希望各級領導和朋友們一如既往支持我們的工作！
聊城現代農機國際商城交通便利，物流通暢，我們將按照統一規劃、統一招商、統一推廣、統一經營、統一服務的理念，力爭將聊城現代農機國際商城二期打造成聊城最具實力、最具前瞻性的商貿旺市，全面提升城市服務品位和功能。
良好的開端是成功的一半，我在此鄭重承諾，我們將用一流的設計、一流的施工、一流的管理，一流的服務，締造出一流品質的“聊城現代農機國際商城二期”。我堅信：有聊城市委、市政府的大力扶持、有大批客商朋友們的關注與參與，聊城沃爾德置業完全有信心、有決心、有能力把聊城現代農機國際商城二期打造成聊城的商業地產典範。為此，我們將堅定信心、堅守承諾，努力打造精品工程，一定不辜負各位領導和朋友的期望！
最後，再次感謝各位的光臨，祝大家身體健康、事業順利、萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一向支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，可是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一齊，堅持我們自我的夢想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今日，聽事業的口哨響起，和祖國一齊在明天的跑道上衝次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今日銘刻下人生的夢想，併為此奮鬥到底！
最終，再次祝願全體員工、賓客新年歡樂，閤家幸福！
多謝大家！
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
今天，我們在此隆重集會，舉行以 為主題的賽課活動啟動儀式，非常感謝給我這樣一個和大家交流分享的機會。我謹代表西南大學附屬中學全體師生對積極參加競賽的學校和老師表示熱烈的歡迎!向課程教學改革研究的有關部門和關心西大附中的各界朋友表示衷心的感謝!
教師教學競賽是提高教師教學能力的有效途徑，為教師提供了展示教學水平的舞台。在師資隊伍建設中，以講課競賽為抓手，既可以有效地提高教師的教學能力，同時也可以推動學校教學研究活動的深入開展，從而促進整個教師隊伍教學水平的不斷提高，最終推動提高學校整體的教學質量。希望有更多的思想火花在這裏得到碰撞，有更多的創意在這裏萌生，有更遠大的理想在這裏起步。
有一個故事，給我的震撼特別大：美國的一些教學專家到中國一所學校聽課，步入教室，看到後面整整齊齊擺放着幾排椅子，感覺很奇怪，他們紛紛拎起椅子到教室前面，理由是，我們在課堂上要看到孩子們的表情，我們關注的.是孩子們的表現，而不是教師的表演。我們的課堂是為學生服務的，如果學生真正做了課堂的主人，我們的教學必定是成功的，我想:這應該是我們每個教育工作者每天耕耘教壇，為之努力的方向。
最後，預祝本次教學競賽取得圓滿成功!謝謝大家!
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，並代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！
在這一年裏，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為X公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜裏，所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。
被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
各位用户、同志們：
大家好！今天我們在這裏召開這樣一個會議，主要是為了研究佈置xx州郵政開辦“郵政代理髮放雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金髮放過程中的一些具體事項。隨着國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。
為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，儘快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平雲南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省範圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省範圍內開辦代發“雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。
版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金髮放到廣大用户的手中。實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會發言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業務發展奮勇當先、鋭意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收穫了許多。跨越三個年頭，公司的品質始終如一，這句話是我們公司發展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨着建設規模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業內以及消費羣體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇於創新發展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發展，以品質求生存，以服務創品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。
感動與拼搏共存，機遇與挑戰並舉。面對充滿太多挑戰的 XX年，我們的領導、我們的員工用頑強的鬥志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 XXX年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峯，用成功和喜悦粧點歡動充滿期待的明天。
最後，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發展付出辛勞和汗水的各位同仁們説一聲：謝謝!
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙台東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司2011年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙台創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨着煙台經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙台精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建築設計、還是户型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可複製，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙台打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區規劃設計創造成一個佈局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建築羣中，進行多層次、多品種搭配，實現户户邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！
最後，我還是要感謝大家的支持，這裏我表示由衷的謝意。
現在，我宣佈：福道家園項目正式開盤！
領導發言稿
各位領導，同志們：近年來，xx景區旅遊業的發展取得了顯著的成效，旅遊的各項經濟指標，不僅位於xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。XX領導對景區提出的指導意見，以及對景區近年來工作的肯定，充分體現了各級領導和xx委、xx政府對xx旅遊景區工作和全縣旅遊產業的高度關心和重視。這次會議的主題是：總結景區旅遊發展成績和經驗，進一步深化旅遊發展認識；進一步落實今年和今後一個時期旅遊工作重點和任務；進一步強化旅遊發展措施；進一步提高旅遊景區的管理和服務水平，優化旅遊環境，創建和諧美好的旅遊。
藉此機會，我向在座的領導和同志們彙報一些看法和建議，不當之處請予批評指正。
長期以來，xx以敢為天下先的精神，大力發展旅遊經濟，把旅遊培育成為全市經濟的支柱產業和服務業的龍頭，為全市經濟和社會發展做出了重要貢獻，也為全省旅遊業發展提供了寶貴經驗。通過資料寫一下所需的一些數據與發展規模。我們要充分肯定xx在旅遊發展所取得的成績。
一、景區的建設有一定的規模：旅遊規劃編制
二：具有完善的管理體系與服務體系：
三：具有良好的社會環境：旅遊環境優化、城市功能、城市形象方面、安定的社會秩序，營造穩定的政治環境，
四：通達條件的便利性交通的便利性，
五：多元旅遊市場開發初具規模景區建設與市場開拓結合起來
六：旅遊市場宣傳不斷加強，對外宣傳成效顯著
此外，風景區和各有關涉旅部門在加強旅遊與資源環境保護、旅遊秩序規範、旅遊隊伍和行業組織建設等方面也取得了明顯進步。
近幾年，xx景區的發展相對於自身進步較快，但置於全國第一批風景名勝區來比較，無論是產業規模、基礎設施建設、管理水平和年接待人數仍然存在着相當大的差距。存在的`突出問題：
一是景區規劃問題，主要涉及到景區的科學規劃，景區的不合理開發等問題。
二是旅遊產業規模問題，產業規模不大，旅遊產業鏈不長，大部分旅遊企業還處於“小、弱、散”狀態，粗放經營，旅遊經濟運行質量比較低，旅遊管理、經營和導遊隊伍整體素質不高。
三是旅遊產品開發問題，主要是產品單一，文化旅遊項目開發，特別是人文景觀景點開發嚴重滯後，旅遊資源未能有效整合，遊線少，遊程短，留不住客。
四是旅遊景區接待問題，旅遊服務功能還不夠完善，大型團隊、大型會議難以接待，大型活動無法開展，旅遊購物、休閒娛樂處於薄弱環節。
五是市場秩序的問題，在旅遊高峯到來之前，要大力淨化旅遊景區（點）的市場環境。
六是景區的可持續發展問題，主要涉及到環境的破壞，人為破壞等一些原因。
這些矛盾和問題制約着景區難以真正形成海內外旅遊目的地，也制約着旅遊產業規模和旅遊經濟健康快速發展，必須切實加以解決。旅遊景區該如何定位發展，旅遊經濟該如何做大做強，是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統一思想，切實增強對發展旅遊業的認識。
現在，我就xx市的旅遊發展發展講四句話：與時俱進、拓寬發展思路，加快改革，創新體制機制，突出特色、創精品名牌、善於創新，加強領導、狠抓落實。
一、與時俱進、拓寬發展思路
一要把握旅遊業發展趨勢。
旅遊休閒產業已成為全球發展速度最快的第一大產業，去年我國旅遊總人數十三億三千萬，總收入7686億元，增長速度超過10%。中國已成為世界旅遊大國，中國內地已成為世界排名第四大旅遊目的地；世界旅遊組織預測，到2020年中國將成為世界第一大旅遊目的地。我們最大的資源是旅遊和文化資源，最具有比較優勢和巨大發展潛力的產業是旅遊產業。旅遊經濟發展的實踐證明，旅遊業是吸納勞動力最多的行業，不僅能解決就業問題，解決富民問題，而且能夠富市區，解決財政增收問題，是個富民富市的大產業。
二要抓住旅遊發展機遇。
重點是交通問題，這一切都為我市旅遊業發展創造了更加良好的外部條件和新的機遇。
三要增強旅遊發展的緊迫感與危機感。
二、加快改革，創新體制機制
一是旅遊管理體制改革：理順管理體制。實行政企、政事、事企分開的管理體制，
二是旅遊企業經營機制：大力推進資源所有權與經營權分離，實現旅遊行業一體化的管理模式。
三、突出特色，創精品名牌，善於創新
切實做好今年乃至今後一個時期的旅遊工作，要緊緊鎖住“十一五”我縣旅遊發展總目標，努力在創新上下功夫，在旅遊發展的各個環節上奮力突破。
一，突出特色，實施精品戰略，在創新旅遊品牌上取得新突破。旅遊經濟是品牌經濟，只有創出獨具特色的旅遊品牌，才能贏得遊客的青睞，才能換來無盡的市場效益，才能實現旅遊業的長久發展。
二、創新宣傳促銷思路，在拓展客源市場上取得新突破。搞好宣傳促銷不僅是促進旅遊業發展，提高經濟效益和社會效益的關鍵，也是樹立旅遊企業形象，擴大對外開放的重要方面。
三、創新旅遊環境，在提升旅遊服務質量上實現新突破。遊客是我們的上帝和衣食父母，我們要為遊客提供優美寬鬆的人文環境和熱情周到的服務，讓遊客在我市吃得可口、行得方便、遊得有趣、購得實惠、玩得開心。旅遊目的地的人文環境極為重要，遊客在行程、遊玩、食宿、購物、娛樂乃至問路的過程中，都能感受到當地的人文環境，美好的感受帶來美好的記憶，變為讚頌的口碑和廣告；不愉快的記憶就變成反覆傳播的負面效應。人文環境是對硬件條件不足的最好的彌補，同時也是旅遊質量、旅遊品牌，也是生產力。一定要加強全社會旅遊意識教育，特別要強化景區經營服務人員和景區周圍廣大羣眾的教育，他們是旅遊的最直接受益者，如果只顧斬客，不顧責任，只管索要，不講服務，那再好的發展勢頭也難以長久。樹立全社會“人人都是旅遊環境，人人都是旅遊形象”的觀念，培育“文明禮貌，誠實信用，熱情待客，與人方便”的新風尚。進一步整頓和規範旅遊市場秩序，嚴厲打擊欺客宰客行為，做好遊客旅遊投訴處理，堅決查處違規行為和低價傾銷。切實抓好旅遊安全工作，特別是黃金週和雙休日客流量增大的時候，更要落實安全責任制度，加強防範，杜絕各類事故的發生，營造一種良好的旅遊環境。
四、創新用人機制和人才培訓模式，在人才隊伍建設上實現新突破。要加快旅遊管理部門和各景區人才資源開發，努力建設一支業務精通的旅遊管理隊伍和服務一流的經營人才隊伍，提高行業管理和服務水平。組織人事部門要選聘幹部充實和優化旅遊管理隊伍，要注意引進優秀的職業經理人，和旅遊宣傳營銷、旅遊項目創意策劃、旅遊紀念品、工藝品開發等方面的人才。要切實提高導遊人員隊伍素質和業務水平。要加強對高等院校聯繫與合作，聯合辦學，培養旅遊專業人才。
四、加強領導，狠抓落實
發展旅遊業是一個龐大的系統工程，涉及方方面面和許多環節，需要全縣上下的共同努力，進一步解放思想，抓住機遇，振奮精神，轉變作風，紮紮實實地抓好各項工作。我們的發展思路、目標、任務都已明確，美好的藍圖能不能變為現實，關鍵在於各項措施能不能落到實處。一是加強領導，落實責任。為了確保我市旅遊業的健康、快速、持續發展，市委、市政府要出台一系列的規章制度。各有關部門和鄉鎮要把加快發展旅遊業擺到重要議事日程，安排專人抓旅遊工作。要作為經濟新的增長點和招商引資的重點工程，作為社會各界參與打造的富民工程，作為實現產業結構調整優化的精品工程。明確抓旅遊就是抓經濟，抓旅遊就是抓開放，抓旅遊就是抓就業，抓旅遊就是抓扶貧。
二是分工合作，形成合力。天管會、發改委、旅遊、建設、土地、交通、商務、水利、林業、文化、教育、宗教等部門，要共同搞好旅遊資源的綜合開發與利用。旅遊、公安、工商、技術監督、物價、衞生等行政執法部門，要加強旅遊市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關部門和鄉鎮都要樹立全局觀念，圍繞大旅遊、大產業的戰略目標，積極履行各自職責，認真落實工作任務，切實形成推動旅遊發展的整體合力，掀起全縣上下關注旅遊、支持旅遊、合力辦旅遊的新熱潮，掀起旅遊開發建設的新熱潮，掀起以旅遊牽引招大商、引大資的新熱潮，掀起全民創業、發展旅遊業的新熱潮。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，與時俱進，開拓創新，奮力突破紮實工作，，為實現我市旅遊經濟跨越式發展而努力奮鬥！堅定信心、團結進取，為加快我市旅遊業發展、建設經濟強市做出更大的貢獻，以優異的成績迎接新中國成立 60週年！
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，你們好！
今天我代表新娘單位-----******在此講幾句話。據瞭解新郎***先生，思想進步、工作積極、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小夥子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角----我們單位的***小姐。***小姐温柔可愛、美麗大方、為人友善、博學多才，是一個典型東方現代女性的光輝形象。**先生和***小姐的結合真可謂是天生的一對,地造的一雙。
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子裏，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏着鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎着航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。 臘月初十 ，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
在此我代表******忠心地祝願你們：在工作上相互鼓勵；在學習上相互幫助；在事業上齊頭並進；在生活上互相關心、互敬互愛；在困難上同舟共濟、共渡難關；在矛盾上多理解少激動、多冷靜少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最後再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠。永結同心、白頭到老。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
上午好！
很榮幸，我今天能夠代表高中教師在這裏發言。一起熱烈慶祝忠縣中學今秋的開學。告別了百年難遇的.炎熱夏季，涼爽怡人的秋天已向我們走來；告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了歡聲笑語。
作為教師，我們早已做好準備，新學期中依然會本着“對學生負責”的宗旨，以敬業務實的工作精神，開拓進取；立足於講台，向課堂教學要效益、要質量，奏響大面積提高教學質量的凱歌！用辛勤的汗水澆灌求知的心靈，用我們的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂！力爭在新學期裏取得更大的成績。
我記得有一位青年詩人這樣説過：“有時我們敢於面對強盜，卻未必敢於面對一張白紙。”是的，孩子的內心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章；讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地説：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續和永生！”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠，就能實現我們的宏偉藍圖。
良好的開端是成功的一半。一個好的開始，意味着同學們應該帶着一顆温暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味着同學們應該樹立起一個遠大的理想，，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄；就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。
人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣，多跑一步未必能進球，但如果不出腳，就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
新的學期又開始了，在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙，那麼我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫面呢？古人云：積土成山，風雨興焉，積水成淵，蛟龍生焉，積善成德，而神明自得，聖心備焉。那麼就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，師生團結一心，努力在今朝，去創造美好的明天吧。
藉此機會，對同學們提出幾點希望：高三、九年級年級的同學們，你們是忠中新的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負重望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇於拼搏，運用合理的學習方法，認真地把握好畢業年級的每一天，從各個方面為低年級的學弟學妹們做出表率，為忠縣中學爭光添彩；高二、八年級年級的同學們，你們肩負着承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為明年的畢業學習打好厚實的基礎，爭取在各項常規工作中做好榜樣，一年更比一年好！高一、七年級的新同學們，你們是忠中的新鮮血液，希望你們儘快適應新的環境，努力做到自尊、自信、自主、自強。親愛的同學們，你們生在政通人和之時，學在與時俱進之秋，偉大祖國21世紀基業要靠你們去創造，忠縣中學將在你們的努力下更加輝煌。
最後深深祝福忠中越來越輝煌，祝福忠中的全體師生，新學期一切好運，一切順利，一切的一切稱心如意！
謝謝大家！
尊敬的各位來賓：
大家下午好!
今天，我們非常榮幸能夠邀請到各位貴賓來參加蘇州陸慕房地產開發有限公司舉辦的“百購商業廣場新聞發佈會暨品牌商家簽約儀式”，謹此，我們向各位隆重介紹我公司投資開發的，並已正式公開的商業項目——百購商業廣場。在此我謹代表蘇州陸慕房地產開發有限公司，嚮應邀參加本次發佈會的XX領導，以及多年來寄予陸慕房產關注、支持與厚愛的廣大客户、以及各位同仁，表示熱烈的歡迎，同時藉此機會向各合作單位表示衷心的感謝!
蘇州陸慕房地產開發有限公司成立於20xx年2月，由蘇州市蘇房集團有限公司、蘇州市康達置業投資發展有限公司、上海中純資產管理有限公司三家股東共同出資設立，公司註冊資本陸仟萬元整，是經國家建設部核准的貳級資質房地產開發企業，連續三年為蘇州市相城區的納税大户。
我們源於這片熱土，就要成就在這裏，公司成立以來，積極參與了相城區的房地產建設，公司已經營開發 “康錦苑”小區。小區總用地48033平方米，容積率：2.28，建築密度：25.4%，綠化率：35.4%，由十二幢小高層和高層住宅組成，總建築面積109745平方米，總計住宅户數743套，已於20xx年1月份正式交付使用。
目前經營開發的“百購商業廣場”，也已正式投入施工建設，項目總用地面積20511平方米，容積率1.28，今後將建設成集餐飲、購物、休閒、娛樂、精品私權酒店於一體，美觀大方、積極開放、節能環保的新型建築。
全新的建築形態和生活主張，以齊全的商務配套、生活配套和休閒度假配套來構築成相城核心區跨區型商業綜合體，為周邊高尚居住區、行政集團、休閒度假區提供高尚的、豐富多彩的人居生活，混搭奢華與平實，集合風尚與休閒，充分體現跨界型消費浪潮，演繹現代夢想生活。
同時，我們也將秉承誠信服務的理念，踏踏實實做好每一個細節，絕不會給我們蘇州人民留下遺憾。我們陸慕房產有能力、更有信心做好百購項目。
最後，再次感謝各位嘉賓的到來和廣大朋友們的光臨，謝謝大家!
老師們、同學們：
下午好！
為了響應開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平台，迴歸學校的教育的本真。
今天，我講話的題目是：與德為友，嚴守德行
學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”
在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚於德、誠於信、敏於行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子裏，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅遊風景區的牆上和柱子上被旅客寫滿了“到此一遊”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗着每個中國人的心理承受能力??沒有人願意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中國小生。
學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的淨土。孔子説：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成為一名道德高尚的中學
生，我認為首先從根本的小事做起。比如説，在家裏給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯後主動收拾碗筷，在學校裏我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，説文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那麼我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次昇華。
同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衞者，成為一個有高尚道德修養的中學生。
謝謝大家。
大家晚上好！
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，xx基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量為579.81萬方，同比增長14%；優等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃，得到了公司領導的充分肯定和讚揚。這些成績，都凝聚着在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這裏我要對你們説一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對XXX基地工作的支持。謝謝大家！
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因為有了XX基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。
新綠破土春來早，建功立業正當時。有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支持，有全體員工的智慧和實幹，我們XX基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。我們在座的各位XX人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。
最後，在這裏給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。
謝謝！
各位來賓、各位同仁們：
大家好！
我們又迎來了這一年一度年會，首先我十分感激大家，能看在我的薄面上，來參加這次企業的年會，無一例外全部到齊，這是我的榮幸，在這辭舊迎新的時刻，我祝願大家在來年工作順利，身體健康，祝願大家今年所留下的遺憾，在明年都能一一實現，還得提前祝大家新年歡樂！
今日大家歡聚一堂，我不得不跟在此跟大家説一句多謝，因為有了你們的共同努力，我們企業在今年才能獲得讓業界如此瞠目結舌的豐功偉績，我為你們感到由衷的驕傲！明白此刻外面都人都怎樣説我們嗎？説我們已經一躍成為了行業中龍頭老大了，這個稱呼怎樣來的？都是靠着大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的，我們實至名歸，你們每個人的努力我都看在眼裏，屆時我會論功行賞，直到如今，我們企業有些員工已經為我們奉獻了太多了，我十分欣賞他們的工作態度，能在工作的時候，把企業的利益放在第一位的，將來都會前途不可限量啊，大家放心，明年工作開始之際，該升職的升職，該什麼漲工資的漲工資，我絕對不會虧待你們任何一個人。
今年明白你們為企業都帶來了什麼嗎？首先科研部門在這一年裏齊心協力為我們企業研發了不下三種產品，雖然在今年的八月份開始投入各大商場，可是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數產品比肩的，由此可見，他們能夠説是居功至偉的，其次就是市場部門的員工門門，我從沒想到最為我驚喜的部門居然是市場部，大家可能對他們還不是很熟悉，不明白他們今年都做了些什麼讓我高效心的事，就讓我來給大家揭曉吧，市場部在今年成功把西部市場打通了，讓我們新產品的上市才能那麼的順利，並且給我們企業制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標，當然人事部的辛苦也值得一提啊，在今年為我們公司引進了很多的人才，不少還是直接來自大學的畢業生，是我們企業人事部直接去跟學校對接，挑選出來的優秀人才，正因為他們的恪盡職守，才讓我們企業的人數得到了擴大，且都是千里挑一萬里挑一的人才，還有其他的部門也在今年做出了十分大的貢獻，我就不在此一一的訴説了。
期望大家能在新的一年裏，奮起直追，爭取讓企業站在更加輝煌的位置上，不忘初心，再接再厲，我將於大家同進退，從你們的身上我看到了期望，看到了企業挺身介入國家級企業的期望，我堅信，只要我們齊心協力，新的一年裏我們將用自我的雙手讓生活變得更加完美！
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音＂。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，2021年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
今日，我們以無比喜悦的心境，在那裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2020年而慶賀；是為充滿生機與期望的2021年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，2020年，效率來自全體員工的活力，成績屬於全體員工的努力。
新的2021年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要＂強身健體＂、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在2021年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最終，祝大家春節歡樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業裏已經工作了十多年了，此刻已經是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表着大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自我對於工作的一些感想吧。
在過去的2019年中，咱們企業是發展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的進取配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業可是為大傢伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發給咱們企業的優秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動裏表現突出的同事的，所以大夥在接下來的活動裏可得好好的表現了！
在此新春佳節來臨之際，我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外，還得規劃好新一年的工作任務，雖然我們在2019年裏的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達我們的極限，我們要力爭在2020年裏讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業再創佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的，是不是？在那裏我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關注一下企業的發展動向，然後在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年裏改一改啦！
好了，我關於工作方面的事情就差不多説到那裏了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在2020鼠年裏健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那麼你的收穫是必然不會讓你失望的！
多謝大家！
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！
回顧2020年，對於我們公司來説，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了2020年。
所以我在那裏，懷着感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今日。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。
2021年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！？
最終，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願我們的明天更加完美！！
多謝大家！
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
在這個充滿期望的完美日子，我們歡聚在一齊舉辦2020年度營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閲，也是對未來征程的一次總動員。
在此，我代表公司，對前來參加這次盛會的各位領導，各位新聞媒體和公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激！
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望，感激你們，你們讓我們得到了温暖，看到了期望！
一路走來，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作，感激你們，你們讓xx有了信心，有了力量！
一路走來，我們可愛的夥伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻奮鬥在一線，感激你們，你們讓公司更加堅強，更加有力量，更加精彩！
多謝你們，多謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、夥伴們！
春來秋往，斗轉星移，2020年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今日，當我應對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。2020對於我來説，對於公司來説是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。
公司的上市，標誌着發展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規範化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給夥伴的最大夙願最終得以實現，能夠説這是我人生中最大的安慰。
今日的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平台上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感激！
2021年，我給到大家的是最普通，但必須是最有分量的一個詞，那就是“務實”。
2021，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把温暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。
2021，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。
2021，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與職責，我只想説，我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們供給了一個最可靠，最永久的、永遠的事業夢想平台！是一個誠實、守信、有職責感的民族平台。
我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們，公司因為有你們而增添了無限的多彩！因為有你們而增添了無限的信心與勇氣！因為有你們而增添了xx直銷的豪情與鬥志！因為有你們而自豪、而偉大！因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前湧流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了公司偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩並肩，鼓足幹勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想！
多謝大家！
親愛的員工同志們：
大家午時好！
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷着無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裏，共同組織召開2019年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感激大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
2018年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
2019年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了xx為公司副總，xx為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的xx為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，2018年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。
其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，2019年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“...”行情分析客户端，滿足了客户個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“...”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的...萬增加到年終的...x萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
2018年xx月份我們與...聯合集團公司共同發起了“...聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在xx省工商局核准了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
2018年公司在業務開展和規範發展方面做了很多切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們註銷清理了...家不合格的交易商，暫停返傭xx家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠於公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟樑，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並必須能夠如願以償。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。
對於即將到來的2019年我們充滿了期望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把2019年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年裏，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標職責協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
多謝大家！
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
2018年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十週年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。2018年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
所以，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激並經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
展望2019年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信2019年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司必須會有更完美的未來！
最終祝我們的年會圓滿成功！
多謝大家！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷着無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裏，共同組織召開2020年＂感恩過去，放飛未來＂主題年會。
首先感激大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2020年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今日的彙報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥？第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要説，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。xx億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了xx藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處於組織變革、營銷變革之中。＂變＂促進了xx藥業（前北大藥業）的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫xx集團嶄新的篇章。
各位領導，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們在那裏歡聚一堂，共慶xx公司2019年度優秀員工頒獎大會暨2019年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候！（語氣加重、鼓掌）
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的2018年，是我們xx公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在那裏，我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了！（語氣加重、鼓掌）
一年來經過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，xx公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善於學習；做事：認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實；雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收穫的期望，於活力中揮灑汗水，於開放中謀求發展，於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣迴腸、羣策羣力的戰鬥凱歌！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在2018年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認真的總結，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業！
回顧我們的發展歷程，2018年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩健發展，異常是公司運營總監到xx公司視察指導工作之後，迅速成立了...有限公司，搭建了高端、穩健、規範的平台，為我們今後的大發展指明瞭方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。創新驅動，多元發展，團結協作，共贏未來。2019年，是“xx公司五年遠景規劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創新管理、生產、創利“三”種模式，實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭2019年產值突破xx億元大關，努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優勢、平台和資源優勢，為打造中國建築業知名品牌，建設一流公司而不斷努力！
2019年的藍圖我們已在描繪，我們將紮根xx地區，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市xx地標性建築、...合作開發項目、...商住項目、...地區醫院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手並肩，在...董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮鬥下，繼續堅持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，不斷開創公司各項工作新局面，為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻！我們要向着更高更遠的目標，去續寫行業的宏偉篇章！（語氣加重、握拳）
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心xx公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！
最終，預祝年會圓滿成功！多謝大家。
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今日，**大酒店開業慶典儀式在那裏隆重舉行。我謹代表**酒店管理公司，向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按**星級標準投資建設的**大酒店於****年**月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質複雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業。建成後的御泉大酒店，設計新穎、風格別緻、功能齊全，無論是主體建築，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。
最終，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很榮幸能作為代表在此發言，首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經x年了，在這x年裏，我經歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不一樣的環境，説歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入xx分公司，我們來到不一樣的部門和項目，開始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在xx的各項工作中，從繪圖到調試，從xx到xx，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一向都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，並且以身作則地教會我進取主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀：誠信、職責、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自我，牢記自我的職責與義務，為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那裏和諧温馨的氛圍了。在那裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的温暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，必須會讓我們的團隊更加温暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一齊建設公司的完美明天！
我的發言到此結束。再次祝大家新年歡樂，多謝！
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行********商務中心開業典禮。值此，我代表***對********商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的**之都。********座落於*******路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨着城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是***先生搶抓***片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝願***********商務中心開業大吉，興旺發達！
親愛的員工同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裏頭，我們迎來了值得肯定的佳績，同時回顧過去的一年，大家一齊努力，一齊為企業做出了很多的貢獻，也是讓企業更上一層樓，説真的，我十分的感激大家，感激大家的付出，感激大家這一年來兢兢業業的拼搏奮鬥。
感激管理層，讓我們企業這一年來，沒有出過什麼事情，把企業管理好了，向着好的方向前進，能夠説，沒有你們，企業不會走的這麼穩當，走的不會這麼順利，而最應當感激的是我們工作在第一線的基層員工們，是你們的努力，你們的奮鬥，才有了企業這一年來的業績，這些都是你們做出來的，沒有你們每日努力的工作，怎樣可能我們在那裏看到企業這一年來的收穫，異常是大家在繁忙的時候，還加班加點，有些員工無私的奉獻也是讓我們感動，這一年來，都是你們的付出，才有了企業而今的成績。
而這一年，我們企業也是做了幾個大的項目，在整個行業，整個市場來説，我們都算是有必須競爭力的，雖然和那些世界一流的同行們相比，我們還有很多要提高的地方，可是在同檔次的同行裏面，我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績，有目共睹，和之前相比，我們的提高真的太大了，我至今都不敢相信，我們居然能夠走到而今的地步，這些成績的出來，我想在第一線的你們更加的清楚，因為這些都是你們付出的結果。
一年的結束，我們的成績雖然很耀眼，可是我們也是明白，在商業的世界裏，如果你不前進，那麼就會被淘汰，被其他的企業給吃掉，所以我們也是需要在新的年頭裏繼續的努力，繼續的發揮我們企業優秀的企業文化，優秀的本事，去作出更加優秀的成績出來，在新的一年裏，我們要計劃做幾個項目，做出行業代表性的項目出來，讓同行羨慕，讓大家明白有我們這麼一家優秀的企業，而這計劃的執行，也是需要我們大家一齊努力，團結起來，一齊去為了企業，為了我們自我，為了項目而拿出我們拼搏奮鬥，努力前行的心態來，去把工作給做好了。我也是相信，當我們一齊齊心，一齊用以往最優秀的狀態出來，我們在新年裏，必須會更加的優秀，我們企業會更加的強大。
多謝！
同志們：
今天，全區各條戰線的婦女代表羣芳薈萃、歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節101週年。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大婦女羣眾和婦女工作者致以崇高的敬意和節日的問候!向關心、支持我區婦女事業發展的市婦聯和社會各界表示衷心的感謝!向受到表彰的先進個人和集體致以熱烈的祝賀!
剛剛過去的xx年，是我區婦女工作取得顯着成績的一年。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真履行自身職能，在組織婦女投身經濟社會發展、維護婦女合法權益、加強婦聯自身建設等方面，做了大量卓有成效的工作。廣大婦女發揚“四自”精神，充分發揮聰明才智，為加快路南經濟發展、促進社會和諧穩定做出了重要貢獻。今天受到表彰的先進個人和先進集體就是其中的傑出代表，希望全區婦女以她們為榜樣，立足本職，愛崗敬業，努力學習新知識，創造新業績，樹立新風尚，爭做新女性。同時，也希望受到表彰的同志們珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新成績。
今年是全面實施“xxx”規劃的開局之年、起步之年，也是紀念唐山抗震30週年。做好今年的工作，實現“xxx”的良好開局，以建設和發展的豐碩成果紀念抗震30週年，具有十分重要的意義。希望全區各級婦聯組織要進一步統一思想、明確目標，增強做好新時期婦女工作的自覺性和主動性，以昂揚奮進的精神，求真務實的作風，努力推動我區婦女工作再上新台階。
“xxx”時期是全面落實科學發展觀，推進經濟社會更快更好發展的關鍵時期。全區各級婦聯組織一定要圍繞中心，服務大局，找準切入點，團結動員廣大婦女積極投身實施“xxx”規劃的偉大實踐，為現代化建設貢獻力量。
要認真學習貫徹落實全會精神。是我國改革發展進入關鍵時期召開的一次重要會議，全會以科學發展觀為指導，描繪了我國“xxx”時期經濟社會發展的宏偉藍圖。區委七屆七次全會認真貫徹落實黨的精神，對我區未來五年經濟社會的發展進行了全面謀劃，提出要實現“三突破一同步”的.四大目標任務。當前和今後一個時期，全區各級婦聯組織要把全面學習貫徹黨的區委七屆七次全會精神作為首要的政治任務，精心部署、認真組織，切實把廣大婦女的思想和行動統一到中央和區委全會精神上來，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以科學發展觀統領婦女工作，努力開創婦聯工作新局面。
要積極引導廣大婦女在經濟建設中發揮作用。各級婦聯組織要大力弘揚抗震精神，激勵全區廣大婦女圍繞區委確定的“三突破一同步”的四大目標任務，緊密結合婦聯工作的特點和實際，着眼於促進路南經濟、政治、文化和社會全面協調發展，着眼於維護婦女兒童的合法權益，着眼於密切同婦女羣眾的聯繫，着眼於鞏固擴大黨的羣眾基礎，進一步確立主攻方向，選準工作載體，加大重點突破與整體推進的力度，團結動員廣大婦女積極投身實施“xxx”規劃，在推動經濟社會發展中更好地發揮婦女“半邊天”的作用。繼續開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“婦女再就業”等活動，並不斷賦予其新的時代內涵，創造出新的活動方式，激發廣大婦女立足本職建功立業的熱情，鼓勵她們在和諧社區和社會主義新農村建設中施展本領，在經濟結構調整和經濟增長方式轉變中勇挑重擔，在科技創新中貢獻智慧，在建設資源節約型、環境友好型社會中大顯身手。要廣泛宣傳各行各業湧現出來的婦女先進典型，激勵更多的婦女在自己的崗位上自強不息、爭創一流，用自己的辛勤勞動創造美好的生活。
要積極帶領廣大婦女在精神文明建設中再建新功。各級婦聯組織要以紀念抗震30週年為契機，充分發揮參與社會主義精神文明建設，推動社會主義先進文化發展的優勢，以開展“星級文明家庭”創建活動為重點，以婦女羣眾喜聞樂見的活動為載體，在倡導社會公德、恪守職業道德特別是弘揚家庭美德方面發揮婦女的獨特作用，實現以家庭的文明帶動社會的文明，以良好的精神風貌紀念抗震30 週年。
公元20××年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，迴歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20××年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對於勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也説明了一個深刻的道理，幹部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管幹部如何變動，絕大多數人還要在這裏生活紮根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。幹部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。
一、農場的形勢和今後努力的方向
正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領導做了報告，進行了年度考核，本農場考核排全省農墾倒數第二位，僅次於鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。
二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，並將長期化。
三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還託欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。
四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽説勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。
下一步的工作重點和難點：
一是紮紮實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。
二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。
三處理好企業與外部的關係，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。
四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能幹工作的人員退出。
五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。
六是儘快下發土地承包經營合同。
七是加強財務管理制度，以財務管理為中心環節。
八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。
九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前衝。
十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓幹事業的人充分發揮作用。
十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。
各位老師、各位同學、各位來賓：
晚上好！
很高興能出席電信學院“中英文錄入大賽頒獎大會”。首先對所有獲獎同學表示衷心的祝賀。電信院根據自身的專業特色成功地舉辦了這次中英文錄入比賽。
中英文錄入大賽不僅極大地豐富了我們的校園文化，營造了良好的校園科技文化環境，而且有助於提高同學們對鍵盤的熟悉程度和打字速度，增強同學們的動手能力和學習積極性，同時豐富了同學們的大學課外生活。
另外中英文錄入大賽也推動了我們的校園文化建設，有助於提高同學們的計算機應用能力。
中英文錄入大賽主要檢驗作者鍵盤操作及中英文文字輸入的熟練程度。錄入的內容主要包括英文字母、數字、漢字以及一些特殊字符等。特別是英文字母、數字、漢字、特殊符號等混合文本的錄入，對操作者的錄入技能要求更高。所以同學們在以後的學習中，要特別注重英語的學習；另外、同學們也應該注意此類比賽的細節，諸如數字和一些特殊符號的輸入。
同學們應該從中學到，無論做什麼，都要認真，因為細節決定成敗；古人説：“白日莫閒過，青春不再來”，希望同學們正確對待成敗，珍惜大學學習和生活的時光，以平和的心態，以飽滿的熱情，積極地投入到全新的大學生活。
這樣的活動我們今後應多多提倡和舉辦，它不僅給同學們提供了展現自己才華的機會，更重要的是在活動中昇華認識，使廣大同學更好地認識學校的教育制度，充分利用現在的學習資源，努力將自己培養成一個創新型人才。活動雖然結束了，但是我們應該從中吸取經驗、從中獲益，為自己以後的學習打下一定的基礎。希望同學們在今後的學習生活中，能夠發奮圖強，敢於創新。
謝謝大家！
今天是文物保護法修訂頒佈以來，國家文物局在公安部等有關部門的大力支持下，繼XX年西安會議之後，第二次召開全國性文物安全與執法督察工作會議，也是國家文物局督察司成立後召開的第一次全國性會議。會議主題是：總結近年來文物安全與執法督察工作取得的成績與經驗，分析當前形勢與突出問題，明確下一階段工作任務與重點，並請公安部刑偵局、消防局負責同志就“全國重點地區打擊文物犯罪專項行動”、“全國文物消防安全大檢查”兩項聯合執法工作進行動員和部署。下面，我先談幾點意見。
一、文物安全與執法督察工作取得新發展
近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，在各級黨委、政府的重視、支持下，在人民羣眾和新聞媒體的關注、監督下，經過全國文物系統和各有關部門的不懈努力，文物安全與執法督察工作成效顯著。
(一)政府重視達到新高度。改革開放的不斷深入和經濟社會的迅速發展，給我國文物事業帶來了良好的發展機遇。XX年12月，國務院下發《關於加強文化遺產保護的通知》，加速了文物保護依法行政、依法管理的進程。XX年以來，、劉延東等領導同志就文物工作的批示已達725 項，其中涉及文物安全與執法督察工作的有205件。今年4月，根據中央領導同志批示，國務院辦公廳協調有關部門形成了《關於加強文物安全工作的意見與建議》。地方各級領導亦高度重視文物安全與執法督察工作，許多省市領導親自檢查指導文物安全、親自過問重大違法犯罪案件。這表明，黨和政府已將文物行政執法工作列為重要議事日程，文物安全與執法督察工作受到了前所未有的重視。
(二)法制建設邁上新台階。自文物保護法及其實施條例頒佈實施以來，全國人大會印發了《關於懲治走私罪的補充規定》和《關於懲治盜掘古文化遺址古墓葬犯罪的補充規定》，國務院頒佈了《長城保護條列》和《歷史文化名城、名鎮、名村保護條例》，文化部和國家文物局制定了《文物行政處罰程序暫行規定》及多項安全管理標準。北京、浙江、陝西、山東制定了文物執法巡查辦法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法規，陝西、甘肅制定了文物安全事故責任追究規定。經多年努力，文物安全與執法領域已初步建立法律法規和標準規範體系。
(三)機構建設實現新突破。XX年國家文物局成立執法督查處。今年3月，在國務院機構改革中各部門機構、編制整合壓縮情況下，國務院領導高度重視文物執法督察工作，把國家文物局作為加強部門，增設了督察司，專門負責文物行政執法督察與安全監管工作。全國31個省份均成立了專兼職省級文物行政執法與安全監管機構。北京市和浙江省文物局設立了專門文物執法隊，市、縣(區)專門或者掛牌設立文物執法隊;江蘇省6個主要地級市在文化行政綜合執法支隊中設立文化遺產執法大隊。部分文化遺產資源特別豐富的地區，如河南鞏義、山東曲阜等，成立了強有力的文物執法機構。
(四)安全監管取得新進展。各級文物部門協同有關部門實施專項治理，保證了文物安全和全國文博系統的穩定，較好的完成了北京奧運會和建國六十週年等重點安保任務。XX年下半年，全國文物系統集中用50天時間，完成了94%的全國重點文物保護單位和85%的重點博物館的安全檢查，整改了一批安全隱患。文物安全防護設施建設步伐加快，文物建築修繕工程中同步建設消防避雷設施，田野文物安全防範實驗工程取得成功，文物系統風險等級達標工作繼續推進。中央財政對文物安全防範設施的投入逐年加大，今年“國家重點文物保護專項補助經費”中的安防經費已翻一番，達到9000萬元，今後還將繼續增長。
(五)執法督察打開新局面。經過幾年時間的摸索，國家文物局建立了年度專項督察、重點案件督辦、執法人員培訓、案卷評比和新聞發佈等執法督察制度。XX年以來，國家文物局派出近20個督察組赴全國29個省份對近400個世界文化遺產地、全國重點文物保護單位、重點博物館進行了專項督察，對一批在全國有重大影響的文物行政違法案件進行掛牌督辦，多數案件已得到妥善處理。地方各級文物行政部門加大執法力度，及時制止和查處了大量破壞文物本體及環境風貌的違法案件，樹立了執法權威，保護了文物安全。
(六)聯合執法步入新階段。一是聯合長效機制逐步建立。根據國務院辦公廳意見，由國家文物局牽頭，公安部等9部委參加的全國文物安全部際聯席會議制度正在緊張組建。陝西、山西等省文物、公安部門建立的聯席會議制度已發揮重要作用。二是聯合執法工作有力開展。公安機關與文物部門共同部署打擊文物犯罪專項行動，近年來連續破獲數個盜墓團伙。福建、海南等地邊防官兵為保障水下文物安全做出了重要貢獻，國家文物局授予了文物保護特別獎。公安部、旅遊局、宗教局、文物局聯合開展古建築消防安全專項治理，消除火災隱患。海關總署與國家文物局合作組織海關監管人員培訓，監管能力顯著提高20xx年領導講話稿20xx年領導講話稿。三是我國與意大利、印度、美國、埃塞俄比亞、澳大利亞等國簽署了關於防止盜竊、盜掘和非法進出境文物的政府間雙邊協定，國際間打擊文物犯罪活動的雙邊及多邊合作明顯加強。
(七)社會關注有了新提升。隨着文化遺產保護宣傳教育力度的不斷加大，特別是“文化遺產日”的設立，文化遺產保護日益深入人心。一方面，民眾自覺參與文化遺產保護的意識逐漸增強。陝西寶雞12批農民兄弟自覺上交其生產活動中發現的數百件青銅器，貴州黎平農民自發搶救、打撈地坪風雨橋建築構件，江蘇蘇州200名市民組成古城保護志願者隊伍，眾多羣眾在第三次文物普查中提供線索、擔任嚮導，都表明保護文化遺產已逐漸成為根植於人民羣眾內心的自覺行動。另一方面，文物安全與執法成為近年來新聞輿論關注的焦點和熱點，如最近發生的大同雲岡石窟與華嚴寺違法建設、青海甘肅兩省新石器時代文物被盜挖販賣等案件，新聞媒體均連續深入報道，對文物違法犯罪行為的糾正和查處起到了輿論監督作用。
在長期工作中，各級文物行政部門從事文物安全與執法督察工作的同志，各文博單位從事安全保衞工作的同志，公安、海關、監察、國土、建設、環保、工商、旅遊、宗教等部門的同志，新聞媒體同志，以維護文化遺產安全為己任，努力工作，無私奉獻，為文化遺產事業做出了巨大貢獻。在這裏，我謹代表國家文物局局黨組，向大家表示衷心的感謝!
二、文物安全與執法督察工作形勢依然嚴峻
儘管我們的工作取得了一定成績，但與黨中央、國務院的要求和人民羣眾的期望尚存較大差距。我國正處在經濟建設和城市化進程迅猛發展的時期，這一時期是文化遺產保護任務最為繁重、最為緊迫的階段。當前，全國文物安全形勢依然嚴峻，其主要表現包括：
一是法人違法事件屢禁不止。在當前大規模城鄉建設和基礎設施建設中，部分地方政府和企事業單位不能正確處理文化遺產保護與發展經濟的關係，導致傷害文物建築、佔壓大遺址、損毀古墓葬、破壞文物原生環境的現象時有發生。僅XX年至XX年，國家文物局接報全國重點文物保護單位發生的文物行政違法案件就達544起。一些地方忽視國家整體利益和長遠需要，或熱衷於在世界遺產地、文物保護單位的保護範圍內進行缺乏歷史根據的復建和新建，或違背文物工作規律，擅自改變文物管理體制，引發許多不良後果。
二是盜掘、盜搶、走私文物等犯罪活動猖獗。文物犯罪呈現出新特點，一是流竄作案、團伙作案頻發，組織更趨嚴密，分工更細化，職業化特徵日益明顯;二是智能化犯罪增多，作案工具先進，作案手法隱蔽性強;三是犯罪趨向暴力化，犯罪行為由暗偷變為明搶，今年山西介休東嶽廟、陝西黃陵萬安禪院等有人值守的全國重點文物保護單位公然發生盜搶文物事件，社會影響惡劣;四是犯罪侵害範圍不斷擴大，有封土堆的大型墓葬、基本建設工地發現的古墓葬，甚至考古發掘工地，均成為犯罪分子的覬覦對象。
三是文博單位防火任務十分艱鉅。據統計，至 XX年，全國重點文物保護單位發生火災、火險事故39起。今年以來，全國省級以上文物保護單位已發生火災事故7起，損失慘重。如，XX年7月25 日，四川大學華西校區正在維修的省級文物保護單位懷德堂發生火災，主樓屋頂被燒燬;9月12日，福建省南平市浦城縣省級文物保護單位鎮安古廊橋發生火災，橋體被燒斷坍塌。國家文物局今年對部分省份實施的文物安全檢查中，發現許多文博單位存在不同程度的火災隱患。
四是館藏文物安全隱患依然存在。據XX年文物安全大檢查統計，全國重點博物館的技防設備達標率僅為50%，經消防部門驗收合格的消防設施僅有52.27%個別博物館規章制度不健全，館藏文物賬目不完善，安全保衞人員配置不到位，給違法犯罪分子以可乘之機。XX年8月24日，甘肅省敦煌博物館展廳發生文物被盜案，4件文物被盜;內蒙古自治區博物院在新、老館文物搬遷過程中，發現一盒重達2噸的石質墓誌(一級文物)下落不明，至今尚未找到。
今天的民主生活會機會很難得，胡部長和市委指導檢查組的市紀委、市委組織部、市機關黨工委等領導一起來參加我們的會議，待會胡部長等有關領導還要給我們作指示。下面，我談一下個人的意見。
一、對局黨組班子的看法
第一、我認為我們這個班子是心正氣順和諧的班子。近幾年來，局班子在市委市政府的領導下，政治堅定，作風過硬，確實是一個乾淨幹事的班子。大家互相支持，工作起來心情都很愉快，特別是班子調整充實以來，各方面工作的力量都得到了加強，整個環境更好了。20xx—20xx年我局連續四次被評為台州市滿意機關示範單位;20xx—20xx年連續兩次被評為市級單位工作目標責任制考核優秀單位;20xx年、20xx年分別獲得了“浙江省科技工作進步獎”和“浙江省科技工作先進集體”稱號;20xx年10月，我局還在全市領導班子思想政治建設工作會議上作了《認真貫徹民主集中制 增強班子整體戰鬥力》的典型發言。這是大家共同努力的結果，感謝大家對我們整個班子的共同維護。
第二、我認為我們這個班子是務實高效的班子。黨中央提出科學發展觀以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，做了很多有益的探索，取得了一些比較明顯的成效。概況起來主要有以下幾方面：一是重大創新平台建設取得了初步成效。20xx年以來，先後建成了台州(上海)科技園、浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心等一批較有影響力的公共科技創新平台，為我市企業開展創新工作引來了高質量的“源頭活水”。二是創新主體培育取得喜人成績。培育了2家國家級特色產業基地，7家省級特色產業基地，256家省級以上高新技術企業(其中國家級高新技術企業61家)，海正藥業和吉利集團被確定為首批國家級創新型企業(全省僅5家)。三是知識產權工作取得新突破。我市順利通過國家知識產權試點城市驗收，我局獲得了“國家知識產權試點示範工作先進集體”、20xx—20xx年連續三次被評為浙江省知識產權(專利)工作先進集體。四是節能減排、可持續發展工作進一步加強。温嶺、路橋分別被列入國家級、省級可持續發展實驗區。第四，注重統籌兼顧，初步形成了環境、人才、平台、項目四位一體的工作佈局，統籌兼顧先進製造業、農業、服務業各個領域，抓大促小，集中力量扶持重大重點項目，同時兼顧扶持中小企業的發展。向上爭取國家火炬計劃項目255項、國家創新基金項目88項、國家星火計劃56項、各類省級科技計劃項目514項。20xx年以來共向上爭取經費1.8億元。
但對照科學發展觀，我們還存在着很多不足。
第一、重常規，輕創新。這些年來，我們雖然做了不少像率先在全省開展科技強鄉鎮評選活動這樣的創新事情，但在實際工作中還是存在一些重常規性工作，輕創新性工作的現象。認為以前怎麼做的，就按慣例，對一些創新的事情，做的對不對，行不行，缺少熱情和激情，在進行深入研究、積極探索等各方面做得還不夠。
第二、重立項，輕指導。科技局工作跟發改委等部門相比，沒它們行政審批的事項多，但是我們的項目立項是一項數量大、涉及面廣、經常性的工作，還有高新技術企業，研發中心、區創中心和創新型試點企業等資格認定的事項很多，但是認定了以後怎麼去指導、怎麼去完善、怎麼去服務、怎麼去發揮更大作用等方面還是比較欠缺。
第三、重項目，輕環境。科技工作涉及工業、農業和社會發展各領域，以往我們主要抓項目，但幫助企業解決技術難題，指導項目申報，宣講科技政策等工作做得還不夠，調研中也反映出企業對新近國家、省市出台的科技扶持政策不是很瞭解，致使一些惠企的政策落實不到位，影響了企業科技創新積極性的發揮。
第四、重錦上添花，輕雪中送炭。現在科技經費的使用大都是企業搞的差不多了，我們再給他補一點，事先立項、事先安排的較少，真正冒風險的事情是企業在做。我們注重考慮提高科技經費績效，對企業成果轉化、產業化項目實行事後補助。對項目太急功近利，希望項目當年投入當年就可以見效，或明後年必須見效，但實際上有些科技項目要堅持數年甚至十來年，而且要允許失敗。我們現在講失敗補助30%，成功補助15%。但是，到現在為止還沒有一個已失敗的項目來申報補助過。所以，我們在下一步工作中要很好的研究怎麼樣真正做到雪中送炭，鼓勵創新、寬容失敗，降低企業創新風險。
第五、重對外合作，輕本土資源。近年來，我局為了克服台州科技資源匱乏的現狀，大力向外“開疆擴土”，到處尋找科技創新源，跟省內外多所高校院所建立了合作關係，除幾個大平台以外，光引進共建創新載體就有134家，對外科技合作取得了豐碩的成果。但我們在工作的過程中不夠重視台州本地的一些資源，我在平時調研時，聽到本地的高校院所反應，他們其實有很多好的項目“待字閨中”，苦於沒有企業上門求助，致使他們服務地方經濟發展的功能沒有很好的發揮。
二、本人在保穩促調中抓的主要工作
“標本兼治、保穩促調”重大決策實施以來，我按照要求，集中精力，大力開展“科技幫扶促調”活動。主要抓了以下幾方面的工作：
第一、狠抓高新技術企業的重新認定工作。去年，國家出台了新的高新技術企業認定辦法，該辦法鼓勵企業要更加註重核心技術的掌握和自主知識產權的擁有，它的出台使國家高新園區內、區外的高新技術企業都同樣可以享受優惠政策，也就是高新技術企業的所得税率從25%下降到了15%。因此，抓好高新技術企業的認定是關係我市轉型升級、長遠競爭力和發展後勁的一件大事。20xx年，由於少數縣(市、區)領導認識不到位、重視程度不夠，特別是個別財税機關短視行為嚴重，擔心税收減少而不支持企業申報，使我市重新認定的高新技術企業家數只有55家，處於全省中下水平，佔原來省級以上高新技術企業的比例，全省倒數第一。針對這種情況，我以個人的名義給市主要領導報了份《關於加快推進高新技術企業認定 促進我市經濟轉型升級的專題報告》，引起了市委、市政府領導的高度關注，原張鴻銘書記、陳鐵雄市長和虞選凌副市長專門就此作了批示。為了落實主要領導批示精神，使各級政府重視該項工作，於3月18日召開了全市高新技術認定工作會議，虞選凌副市長就我市今後兩年的高新技術企業認定工作作了具體部署，要求把高新技術認定數納入市對縣(市、區)“兩個社會”考核指標，並確定了今年全市高新技術企業認定考核指標50家和工作指標125家。會後，分解了責任目標。各縣(市、區)也迅速召開了高新技術企業認定工作會議。我和相關班子成員經常到各縣(市、區)瞭解督促該項工作，並深入企業具體指導。按照“能報盡報、能快則快”的原則，抓住重點，成熟一批申報一批。對一時達不到條件的企業加強指導，幫助並督促其做好基礎性工作，爭取早日具備條件。經過努力，這項工作取得了較明顯的成效，在2月27日我市只有7家通過今年第一批高新技術企業認定的情況下，第二批已上報了60家企業到省裏，目前正在審批之中。明天，我又要召開全市科技局長會議，重點總結交流上階段的認定工作，部署第三批、第四批認定的具體事項，爭取完成今年的工作指標。同時，培育一批較具潛力的企業，使高新技術企業認定工作形成梯度。
第二、抓已建公共平台效用的發揮和新平台的搭建。平台是科技創新的主要支撐和保障。我按照“政府扶持平台，平台服務企業，企業自主創新，創新升級產業” 的工作思路，積極推進各類平台建設。主要抓了浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心和上海高校台州技術轉移中心等創新平台。到目前，浙江大學台州研究院已組建了機電、汽摩配以及光電與信息3個研究所和電氣節能技術研發中心;設立了浙江大學台州研究院博士後科研工作站;成立了浙江大學台州研究生院，已錄取了17名定向脱產全日制研究生;申報了國家863項目2項，省重大項目7項、重點項目10項，爭取各類經費1200多萬元;組織了200多名浙大教師來我市與企業對接，達成科技合作項目500多項，合同經費1億多元。浙江高校產學研聯盟台州中心組織5批次專家到我市洽談合作項目，合作經費達500萬元;幫助玉環籌辦“20xx博士、教授玉環服務季”活動。上海高校台州技術轉移中心自5月份開展工作以來，積極深入企業開展科研項目合作洽談，已有3個項目基本談成。同時，我力抓各行業與大院大所產學研合作對接。為了解決台州先進製造數字化設計的公共問題，我們和中科院台州中心引進了中科院合肥智能所，該所在台州市創業服務園注資60萬元註冊設立了台州中科科創數字化設備研發有限公司，部分科研人員已到位，現正在裝修之中。邀請了中科院成都有機化學有限公司來我市與醫化企業進行對接，經過5天的考察和洽談，和浙江沙星醫藥化工有限公司、浙江聯盛化學有限公司等企業簽訂了8項合作意向。邀請了中科院電工研究所來我市為企業開展技術諮詢、技術診斷和項目對接，並商談合作事宜。和市經委、開發區一起爭取了清華長三角研究院在台州設立工作機構，並朝着設立產業轉化基地努力。
第三、抓科技項目的爭取。我特別強調各縣(市、區)科技局要想方設法向上爭取項目，並幫助他們向上聯繫協調有關事項;要求本局相關處室深入開發區企業瞭解企業的技術需求和科研開發情況，挖掘一批符合申報國家和省級條件的科技項目。今年以來，全市共申報國際科技合作項目8項，國內科技合作項目7項，省級重大科技專項65項，省級新產品計劃項目56項，省科技廳《科技幫扶促調專項行動》重大科技項目6項，省農業科技成果轉化資金項目14項(温嶺、玉環除外)，省農業科技企業5家。
第四、抓科技政策的宣傳和培訓。一是重點宣傳和落實高新技術企業認定的新辦法和企業研究開發費可按150%抵扣當年應納税所得額，當年實際發生不足抵扣的部分可以在五年內結轉抵扣等政策。於2月17 日召開了全市科技工作會議，要求把落實高新技術企業認定、研發費加計扣除等政策作為當前我市科技工作的一項重要任務來抓，抓好、抓實。會後，我及班子有關成員和相關處室重點走訪了台州經濟開發區為主的50多家科技型企業，向企業宣講各類科技優惠政策，幫助它們分析形勢，研究對策，用好各類扶持政策。二是做好各級創新扶持政策的培訓工作。在要求市科技創業服務中心和相關處室為企業作好政策宣傳和培訓的基礎上，邀請了省火炬中心的專家來我市舉行科技幫扶培訓會，在各縣(市、區)巡迴開展，幫助企業講解企業技術開發費加計抵扣、高新技術企業所得税減免、進口儀器設備免徵關税等一系列税收優惠政策，高新技術企業認定辦法和科技計劃項目申報等內容。同時，我們還通過新聞媒體、政府網站、科技信息網等媒介和向企業印發政策彙編材料等方式，多渠道、全方位地進行宣傳和輔導，擴大了政策的知曉面。
第五、抓軍工項目和國防科研院所合作。浙川軍民科技合作對接大會於4月28日在成都舉行。我們共組織了24家企業參加，並與四川軍工系統單位簽訂了5項科技合作協議，佔全省總數的1/4。 會上，中國人民解放軍總後勤部軍需研究所授予浙江正特集團有限公司“總後勤部軍需裝備研究所複合及防彈材料試驗基地”的牌匾。
三、自身存在的問題
對照科學發展觀和黨員領導幹部的要求，通過自查，我覺得作為一班之長，自己也存在着以下幾個主要問題。
第一、思想政治工作不夠重視。對業務工作，對市委市政府關注的科技工作考慮的比較多，但跟我們的幹部職工溝通，談心交心比較少。抓機關學習不夠。對幹部的工作要求比較高，但是幫助關心不夠。
第二、深入基層調研不夠。客觀上跟隨領導下企業較多，主觀上認為抓市本級為主，到縣(市、區)調研指導工作的必要性就減少，平時應付面上的事情多，應付會議多，就是到企業調研，大多匆匆去，急急走，幫助企業解決技術難題，指導項目申報的時間不多。
第三、爭取省部項目精力花得不夠。近幾年，我市雖然向上爭取的項目和資金連年攀升，20xx年為4981萬，20xx年為6160萬，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人這方面跑得不夠，僅僅是發動縣(市、區)科技部門多跑，有些資源沒有很好的利用起來，跟舟山等地相比還有一定的差距。
第四、在主動爭取領導和有關部門支持方面做得不夠。科技工作涉及的面廣線長，任務重，但我局機關編制少，人手緊張。工業科技，農業科技，服務業科技的推進既關係到內部各處室，又涉及到相關職能部門，科技項目類別多,申報要求不同，對於加強部門之間的聯繫與溝通，對於加快我市科技創新工作至關重要。但這方面我還是做得不夠，尤其向領導彙報太少太少，總覺得自己部門的工作自己做，領導本身就日理萬機，不便打擾。
第五、對局機關和下屬單位的內部管理不嚴格。造成有些同志工作工作處於應付、交帳的狀態，缺乏責任心和事業心。對各類會議安排，公款招待、外出考察等控制不嚴。局裏還存在駕駛公車、公車私用現象。
第六、有安於現狀的思想。
四、深入貫徹落實科學發展觀的工作思路和方向
1、突出學習，增強“本領恐慌”意識。要在局裏倡導“名利上要有滿足感、能力上要有危機感”的思想，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐。堅持黨組理論中心組學習和縣(市、區)局長例會制度，重點學習科學發展觀理論體系，瞭解和掌握科技發展趨勢和科技前沿動態，借鑑先進省市的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進的精神狀態，增強組織領導科技創新的能力和水平，着力把理論學習的成果轉化為促進科技創新的工作思路和執政能力。
2、突出重點，紮實推進科技創新。就發展最關鍵、企業最關注的問題着手，從當前能解決的問題做起，重點推進。一是進一步完善政策體系。做好相關政策的修訂及落實，並加強跟蹤管理。二是大力培育高新技術企業。積極會同有關部門做好高新技術企業的認定工作，引導和鼓勵更多的企業申報高新技術企業，爭取從多從快地認定高新技術企業，使其及早享受國家減免税扶持政策，增強我市經濟轉型升級的後勁。三是加快創新平台建設。在發揮好浙大台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心等現有創新平台的效用的基礎上，在我市主要產業領域都搭建幾個較有影響力的創新平台。利用上海高校台州技術轉移中心這個平台，組織企業與上海高校進行科技對接。大力引進國防軍工系統的科研機構和國防科技項目，幫助企業與他們對接合作。一起落實和浙江清華長三角研究院合作，爭取建立浙江清華長三角研究院台州產業轉化基地。四是加強項目的爭取力度。通過項目的爭取和實施，促進產業提升，同時引進人才。要學習舟山在爭取重大項目的經驗，要經常進京跑省、見縫插針，為我市多爭取一些項目。五是加大科技政策的宣傳力度。選編科技政策，加強政策的宣傳輔導，讓企業通過享受政策降低創新成本，堅定科技創新的信心。
3、突出服務，腳踏實地辦好實事。積極開展調查研究，每年排出一定的調研時間，確定幾個事關全局的重要課題，組織調研，及時掌握全市科技創新工作情況，加強對科技創新的戰略思考，當好黨委政府的參謀。突出重點，完善措施，提升科技工作的影響力和顯示度。深化“服務企業、服務基層”專項行動和“科技幫扶促調”行動，加強局黨領導班子成員與基層的緊密聯繫，推動科技創新工作重心下移，積極幫助企業和農村解決創新發展中的實際困難和具體問題。堅持為羣眾辦實事，圍繞羣眾反映的突出問題抓整改，切實增強服務意識和服務效能，努力把好事辦好、實事辦實，確保實踐活動不走過場。
4、完善決策機制，提高科學決策、民主決策的水平。堅持集體領導，分工負責，重要事項集體研究決定製度，依靠“一班人”智慧，統籌全市科技工作。進一步規範重大決策程序，完善專家決策諮詢評審制度，對涉及科技工作全局的重大事項，發揚民主，發揮集體的作用，使決策更加符合科技工作規律和科學發展的要求。
5、加強廉潔自律，堅持秉公辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守中央和省市有關黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺接受黨內監督、羣眾監督和民主監督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，增強進班子的團結協作，齊心協力把我局領導班子建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰鬥集體。
同志們：
在全區上下深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，掀起新一輪經濟社會發展熱潮的大好形勢下，今天，區委、區政府在這裏隆重集會，熱烈慶祝xx市第23屆環衞工人節。
環衞工作是一項造福於民、崇高而偉大的公益性事業。環衞工人在美化城區環境，建設全省、全市“商務門户區和宜居先行區”的偉大實踐中做出了巨大貢獻，得到了全區廣大人民羣眾的廣泛讚譽。他們在工作中鑄就了“不畏嚴寒酷暑、甘於吃苦奉獻”的“環衞精神”，這種精神是激勵我們幹事創業的寶貴精神財富，是我們加快實施新戰略的強大精神動力，也是我們實現“兩區”目標的有力保證。希望全區上下要大力弘揚“環衞精神”，勇於擔當，奮勇爭先，真抓實幹，努力開創各項工作新局面。在此，我代表區委、區政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心和支持xx區環衞事業的市城-管局領導以及社會各界朋友們、同志們表示衷心的感謝!向辛勤工作在一線的全體環衞工人致以節日的問候和崇高的敬意!
剛才，彥懷同志宣讀了表彰決定，志良同志宣讀了清冰雪工作方案，三個單位代表作了表態發言，區政府與各責任單位簽定了《清冰雪責任狀》，特別是市城-管局副局長、市整治辦常務副主任於傳勇同志作了重要講話，對我區清冰雪工作給予了充分肯定，針對我區今冬明春清冰雪工作提出了新的更高的要求，希望同志們認真學習，深刻領會，全面貫徹。下面，我代表區委、區政府，代表冀平書記，就如何抓好清冰雪和年底前各項工作講四點意見。
一、去冬今春清冰雪工作的簡要回顧
從去冬今春清冰雪工作實踐來看，總的來講，主要體現了三個特點：一是加強領導，搶前抓早，保證“首場必勝”。在去冬今春清冰雪工作中，區委、區政府高度要視，黨政主要領導親自掛帥，靠前指揮，科學安排，及時協調解決問題。區城-管局、區行政執法局、區愛衞辦、中央大街管理處等區直部門和兆麟、通江、斯大林、經緯、工程、愛建、撫順、安靜等街道辦事處超前謀劃，班子成員模範帶頭，以雪為令，既當指揮員，又當戰鬥員;即當裁判員，又當運動員，保證了清冰雪工作“首場必勝”。二是自加壓力，加大投入，保證“場場必贏”。在資金緊張的情況下，區委、區政府堅持“自己出題自己答”，自加壓力，全力保障;區城-管局、各街道辦事處積極籌措，加大投入，全區採取專項撥付、以獎代投、市場化運作等方式，多元投入4400餘萬元，有效地保證清冰雪工作的順利進行，實現了清冰雪工作“場場必贏”的目標。三是戮力同心，密切配合，保證“全面告捷”。全區各單位、各部門牢固樹立“搶一拍、爭一流、一盤棋”的思想，同軸共轉，密切協作，特別是xx市交-警支隊、xx市房產交易中心、中央商城等駐區企事業單位認真落實“門前四包”，及時清運冰雪，帶了好頭。區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處和各街道辦事處清運聯動、執法聯巡、問題聯處、考核聯評、推進聯促，形成了政府主導、市場運作、條塊結合、齊抓共管的清冰雪工作格局，高標準、高效率地完成了冰雪清運任務，得到了社會各屆的一致好評，清冰雪工作走在了全市前列。
二、充分認識今冬明春清冰雪工作的重要意義
統一思想、提高認識是做好一切工作的前提。抓好清冰雪工作是衡量一個城區管理水平和發展層次的重要標誌，也是一個城區外在形象、發展環境和政府執政能力的直接體現。xx區是xx市中心城區，市委、市政府和區委、區政府對清冰雪工作高度重視，省委、市委書記蓋如垠，市委副書記、市長林鐸和區委書記郭冀平同志都對清冰雪工提出了明確要求。因此，我們必須站在時代和戰略的高度，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好清冰雪工作的極端重要性。
(一)抓好清冰雪工作是提升執政能力的客觀需要。環境整潔、交通順暢是反映黨委、政府履行職能情況的“第一窗口”。為全區廣大市民創造良好的生產生活環境，是區委、區政府加強社會管理和公共服務最基本的職責和最重要的工作。抓好清冰雪工作，改善的是環境，塑造的是形象，凝聚的是人心，推動的是工作。能否抓好清冰雪工作是對區委、區政府各部門特別是各級領導幹部執政能力和領導水平的一次檢驗。因此，我們一定要下最大決心，竭盡全力地抓好今冬明春清冰雪工作，進一步超越自我，敢於擔當，全面提升清冰雪工作質量，確保圓滿完成今冬明春清冰雪工作。
(二)抓好清冰雪工作是着力改善民生的現實需要。環境整潔、交通順暢是社會文明進步的重要標誌，直接關係着全區廣大市民的生活質量。近年來，隨着人們生活水平和文明程度的提高，廣大市民對生活和出行環境的要求越來越高，特別是對每年冬季清冰雪工作的關注度也越來越高，能否及時清掃、拉運冰雪，保證交通順暢不僅僅是廣大市民自身的要求，也是區委、區政府的一種職責。為此，我們要牢固樹立抓清冰雪工作就是抓民生工作的理念，把清冰雪工作作為全區“五從、五起、五延伸”市容環境綜合整治行動的重要內容，從廣大市民反映強烈的熱點、難點問題入手，敢於擔當、攻堅克難，強力推進清冰雪工作，為廣大市民營造一個街路順暢、庭院整潔的生產生活環境。
(三)抓好清冰雪工作是加快推進“兩區”建設的迫切需要。環境是重要的資源，環境就是生產力。良好的市容環境是匯聚人才、吸引投資的重要條件。作為全市的中心城區，特別是“冰雪節”、“冰洽會”期間來哈觀光旅遊、投資興業的中外人士必定會到我區觀光旅遊，抓好清冰雪工作，營造環境整潔、交通順暢的良好城區環境，也是我們集聚人氣、吸引財氣、提升商氣的重要機遇。為此，我們要把思想統一到抓清冰雪工作就是抓招商引資，抓清冰雪工作就是抓經濟發展，抓清冰雪工作就是抓“兩區”建設上來，全力以赴抓好清冰雪工作，充分發揮環境與經濟發展的最大互動效應，充分展示道里人幹事創業的良好精神風貌，充分展示全區上下推進“兩區”建設的堅強決心，舉全區之力打贏清冰雪攻堅戰，吸引更多的客商和人才來我區投資興業，為實現“中興”新跨越做出積極貢獻。
三、今冬明春清冰雪工作的主要任務
今冬明春清冰雪工作的總體目標要求是：“爭一保二，首場必勝，場場必贏”，確保街路暢通、庭院整潔，努力為廣大市民營造良好的出行環境和生活環境。
(一)超前謀劃，準備到位。超前謀劃是穩步推進清冰雪工作的重要前提。各單位、各部門要牢固樹立守土有責的意識，未雨綢繆，超前做好防大雪、抗大災的各項準備工作，做到“三完善、三強化”。一是完善機構，強化組織領導。目前，正值換屆期間，還有部分單位班子還沒有調整到位，但形勢、任務、時間不等人，各單位、各部門一定要把清冰雪工作作為貫徹落實市區黨委政府決策部署的政治任務，作為“超越自我，執政為民”的實際行動，作為建設全省、全市 “商務門户區和宜居先行區”的重要保障，進一步健全完善清冰雪工作領導組織機構，細化工作任務和目標，按照“誰主管、誰牽頭，誰包保、誰負責”的原則，建立健全責任機制，落實包片、包段、包院責任。區城-管辦要發揮兩個作用：一要發揮溝通協調作用;二要發揮監督檢查作用。各街道辦事處要發揮四個作用：一要發揮組織領導作用;二要發揮檢查考評作用;三要發揮率先垂範作用;四要發揮資金保障作用。社區幹部要發揮五大員作用：一要發揮宣傳員作用;二要發揮管-理-員作用;三要發揮監督員作用;四要發揮清掃員作用;五要發揮收費員作用，切實做到清冰雪工作有人抓、有人管、有人幹，構建“政府統一領導、城-管辦統一組織協調、有關部門密切配合、依靠廣大居民羣眾支持和參與”的領導體制和機制。二是完善方案，強化工作部署。現在已經是10月下旬，即將進入降雪期，區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處以及各街道辦事處要搶前抓早，結合自身職責和區域分工，科學制定清冰雪工作方案和應急處置預案，合理安排部署，建立健全應急處置分隊，明確工作標準，特別是要突出保證重點街路、重點部位的機械人員配備，做到“以雪為令，雪停人動，人動雪淨”，堅決防範冰雪引起的次生災害。三是完善機制，強化宣傳教育。要結合正在開展的“五從、五起、五延伸”市容環境衞生綜合整治行動，進一步完善宣傳教育機制。採取各種形式，廣泛開展以“市民提素質，管理上水平”為主要內容的宣傳教育活動，進一步激發社會各界和廣大人民羣眾參與清冰雪的工作熱情。要教育引導廣大市民、駐區單位和臨街商户自覺履行 “門前四包，門內達標”的義務，積極投身到清冰雪行動中來，形成全社會共同參與清冰雪工作的良好氛圍，打贏一場清冰雪的人民戰爭。
(二)加大投入，保障到位。加大投入是圓滿完成清冰雪工作的重要保障。在資金投入上，既要堅持因需而出，又要做到盡力而為。區政府將採取專項撥付等方式全力保障清冰雪資金投入，並將針對各街道辦事處的實際情況，根據降雪量大小、場次適當調整資金投入。各單位、各部門要採取市場化運作等方式，切實保障清冰雪工作資金足額到位。同時，區城-管局、各街道辦事處要嚴格執行《xx市融雪劑使用管理制度》，按照市、區政府的指令，科學撒佈，從而保證清冰雪工作任務圓滿完成。在人員保障上，既要堅持內外結合，又要突出主體作用。各單位、各部門要密切協作，健全完善區街、駐區單位、物業公司聯動運行機制，深入推進清冰雪工作市場化改革，暢通信息渠道，切實將自我主導的與市場化運作的人力資源有機結合起來，充分發揮兩種資源、兩種人力在清冰雪工作中的應有作用。既要發揮好區城-管局、區行政執法局、區愛衞辦、中央大街管理處及各街道辦事處的主體作用，動員廣大機關黨員幹部特別是領導幹部模範帶頭，以身作則，保證人員落實到位，又要加大對市場託管企業的監管力度，保證市場託管人員落實到位，確保大雪、暴雪時拉得動、打得贏，實現“首場必勝，場場必贏”的工作目標。在設備供應上，既要堅持機械優先，又要注重人文關愛。要組織專業人員對清冰雪機械設備進行維修養護，確保機械設備完好無故障。要結合實際，有計劃地增加清冰雪作業設備，科學劃分機械作業區域，合理調配，充分發揮機械設備在清冰雪工作中的作用，進一步提高工作效率，保障城市交通正常運行。同時，各單位、各部門要切實強化清冰雪工作的安全意識，完善安全措施，保障清冰雪工作人員安全;要切實把環衞工人的冷暖放在心上，努力改善環衞工人作業條件，幫助他們解決實際困難，做到政治上關心，生活上愛護，進一步調動環衞工人的積極性。
(三)強化監督，工作到位。強化監督是確保清冰雪工作有效落實的重要手段。一要加大量化考評力度。着眼於高標準推進各項工作，區委、區政府已把清冰雪工作納入到對各單位、各部門年終目標考核範疇，與年度考核班子、評優評先、效能監察、文明單位評比、行風評議等掛勾。要嚴格按照清冰雪工作方案確定的目標要求，堅持績效兼優，全程進行量化考核，及時通報公開考評結果，並將其作為實施年終獎勵的重要依據，促進工作落實。二要加大巡查監管力度。區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處要在原有巡查機制的基礎上，加大對分管各片區、各路段、各庭院清冰雪工作的跟蹤檢查，增加巡查頻次，做到雪中檢查、雪後通報、按周總結，對發現的問題要及時查處，限時整改，跟蹤問效，使清冰雪檢查機制真正落到實處，確保清冰雪工作全覆蓋。三要加大獎懲兑現力度。我們將嚴格執行全區“五從、五起、五延伸”市容環境衞生整治推進會上提出的獎懲規定，對清冰雪工作中成效顯著的單位要進行通報表揚，加大支持力度，給予獎勵;對清冰雪工作措施不力，行動遲緩，問題突出的單位要限期整改，對整改不到位的，要嚴格追究責任，凡連續三次評比排在後三位的單位，建議組織部門對單位主要領導進行調整;對廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體曝光，以及區裏組織檢查考核清冰雪工作不力的街路、庭院、樓道的具體責任人追究責任，曝光一次在本單位進行檢查，連續兩次曝光取消評先評優資格，連續三次曝光的要在全區大會上檢查。決不照顧情面，不做表面文章，希望各單位要引起重視，全力以赴地做好清冰雪工作，確保清冰雪工作保持全市領先位次。
四、全力以赴做好年底前各項工作
通過全區上下的共同努力，我區經濟社會快速健康發展，但從目前工作任務完成上看，有些工作距我們年初確定的目標還有一定差距;從時間上看，到年底有效工作日不足45天，各項已工作進入衝刺、收尾的關鍵階段，時間緊、任務重、責任大，各單位、各部門一定要高度重視，在抓好清冰雪工作的前提下，按照年初確定的工作目標任務，逐一對照檢查，加快組織推進，確保全年工作任務圓滿完成。
一要抓好考核對標工作。凡涉及到年終對標考核的“扛標”責任單位和部門，要主動加強與市有關部門的協調溝通，及時瞭解掌握工作進展、位次排名等情況，積極爭取上級支持指導，特別是一些硬性的經濟指標，各責任單位和部門要進一步加大工作的督促檢查和推進落實力度，確保實現“保二爭一”目標。
二要加快推進大項目建設。到年底前，按照年初確定的大項目工作目標，各單位、各部門要進一步加強對項目建設的組織領導，把工作重點放在項目推進和年度計劃目標的衝刺上，嚴格落實責任制，加強項目包保和跟蹤檢查，切實做好一些在建項目的收尾工作。要積極穩妥地推進中央大街輔街、田地街、朝鮮屯等棚改和房屋徵收項目，如期完成工作任務。同時，要搶前抓早，超前謀劃好明年大項目，最大限度地挖掘潛能，包保生成實施一批輻射面廣、承載力大、科技含量高的好項目、大項目，儘可能的使其列入到全市重點推進項目之中，爭取資金、用地指標、政策等方面支持，為新一屆區黨委、區政府工作實現良好開局奠定堅實基礎。
三要做好安全穩定工作。年終歲尾是各種信訪案件、各種社會矛盾的凸顯期，是羣體訪、越級訪、非正常訪和火災隱患、重特大事故的高發期，各單位、各部門要認真落實安全穩定工作責任制和責任追究制，切實做好信訪穩控、隱患排查、社會治安綜合治理等項工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，努力營造和-諧穩定的發展環境。
四要做好供熱包燒、扶貧濟困工作。進入冬季後，包燒供熱問題已經成為廣大市民關注的焦點問題、熱點問題，也是重要的民生問題。各單位、各部門要認真落實屬地化管理，區供熱辦要認真做好供熱服務保障工作，加大對分散供熱物業公司的監管力度，及時解決供熱期間出現的各種問題，努力提高全區供熱整體質量;區民政局、各街道辦事處要認真做好低保、優撫對象、困難福利企業職工的熱費補貼認定發放工作，確保弱勢羣體住上暖屋子。
同志們，抓好清冰雪工作和年底各項工作事關全局，事關“兩區”建設，事關民生保障，事關明年工作良好開端。全區各單位、各部門要站在講政治、講大局的高度，站在建設哈爾濱現代大都市的高度，以更加振奮的精神、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，切實把清冰雪工作和年底各項工作抓實、抓好、抓出成效，為實現xx區經濟社會又好又快發展，為把xx區建設成為全省、全市“商務門户區和宜居先行區”做出新的更大的貢獻!
今天，20xx年10月25日，是我們的節日——我校“長風”文學社11歲了。
自20xx年成立至今，在校園文學這條崎嶇的道路上，“長風”文學社蹣跚而行整整11個春秋了!這是不平凡的20xx年，也是不容易的20xx年。
可以這麼説，我是文學社發展壯大的最佳見證者。20xx年開始在前任校長廖鏡湖先生的支持下我和艾新文老師接手文學社的日常工作。之前的3年由周曾順老師負責，可惜由於工作調動，到我接手時周老師已經離開了我們學校。文學社工作一片空白，可以説是“一切從零開始”。在風雨飄搖中文學社晃晃悠悠到20xx年，艾老師也離開了田家炳中學，於是我全面接手文學社的所有工作。獨力支撐了3年，一直到20xx年，在現任校長吳可業先生的大力支持下，指導老師增加到現在的3位。
文學社早先是沒有雜誌的，只是將學生的作文油印成冊，薄薄的幾頁，像今天的“作文導寫與例文”。20xx年才開始印刷成書冊的形式，全黑白的，質量很差，是由學校的速印機印成的。直到20xx年末才開始交由外面的印刷廠印刷，質量大有改觀。由之前的16開本縮小為小32開，每期48頁。封面也改進為雙色套印。儘管如此，基本上是每學期出版3期，一年共6期。一直到20xx年，在中國移動汕尾分公司的大力資助下，我們的《長風》封面改為激光全綵，印數也由之前的500冊上升到20xx冊。這之後一直保持這種風格，但期數和印數有所下降。而今年呢，我們的《長風》又變版為大32開，因為交由專業印刷廠印刷，質量十分好，獲得全校師生一片讚譽之聲。
我們的文學社社團組織也是有無到有，慢慢地變得成熟起來。到現在固定的四個部：編輯部、組織部、宣傳部、記者部，每個部都有十分具體的分工，統一由社長負責。我們有了自己的章程等等社團規章制度，也有了獨立的活動空間。社員由少而多，由劣而優秀。很多社長、主編是我們文學社的中流砥柱，如洪曉欣、杜傲雪、劉鳳妮、朱寧錦、李鋒、姚志堅、李申、王豐寧、翁詩陽及鄭俊奇、麥曉虹等等。社團幹部與會員中很多人藉助文學社這個平台鍛鍊了自己的寫作能力，提升了語文成績，考入了理想的大學。有很大一批同學的作品經由文學社的推薦，發表於汕尾、廣東乃至全國很多報刊雜誌上。今年5月，我們還被吸收成為“全國中國小文學社研究中心團體會員”。
這幾年，我們不僅與汕尾各所中學和大學文學社有往來，也與汕尾本地的文學社團有交流，也與全國各地其他兄弟學校有交往，如湖北的章莊中學、唐山市的唐山八中等。可以這麼説，在我們汕尾地區，我校“長風”文學社是佼佼者，是文壇上的一顆常青樹，是最有活力與實力的一個社團組織，也是最有發展潛力的一個文學社。
儘管目前《長風》稿件質量還不太高，活動能力與範圍還有限，但我相信，也應該相信，不久的將來，我們的文學社會越辦越好，會走得更遠，走出汕尾，走出廣東，走向全中國!
同志們：
在新春佳節即將來臨，省、市剛剛勝利閉幕之際，今天我們在此隆重召開年全縣郵政工作。在我印象中，這也是全縣各個部門中開年度會議開的較早的，這也説明我們縣郵政局的工作非常主動。藉此機會，我謹代表縣委、縣政府向大會的召開表示熱烈的祝賀！
年是“十一五”計劃的最後一年，也是我縣經濟社會發展極為關鍵的一年。為了做好今年的各項工作，在此，我提幾點希望：
一是要再接再厲，不斷提升縣郵政的綜合競爭力。今年縣郵政提出要“轉變經營模式、擴大服務範圍、提升效益規模，為實現綜合“十強縣局”而努力奮鬥”的總體目標，這一目標很好。在這一目標下，全縣郵政系統需加快發展步伐，拓寬市場領域，繼續堅持做到務實求進不自滿，開拓創新不停步，牢牢把握髮展主動權，創造出更大的成績。
二是要以人為本，繼續保持企業和諧穩定的良好局面。在集中抓好發展的同時，一定要按照三個文明協調發展的要求，正確處理好改革、發展、穩定的關係。在發展過程中不斷把職工羣眾的利益維護好、實現好、發展好，堅持和保證職工收益與企業增效實現同步，充分激發職工羣眾艱苦創業、奮發向上的積極性、主動性和自覺性，努力形成齊心協力抓發展，眾志成城攻難關的良好局面，保證我縣郵政的健康持續發展。
三是要開拓創新，更好地滿足人民羣眾用郵需求。郵政服務與廣大人民羣眾的切身利益息息相關。近年來，你們堅持服務就是生產力，充分利用自身優勢，創新經營，不斷開發新的服務項目和業務品種，迎合了市場的需求，也增強自身實力。在貫徹落實黨中央服務“三農”戰略部署上，你們發揮郵政網絡優勢，拓展業務新領域的綠色通道。種子郵購、農資分銷、火車票訂送、免費安裝信報箱，這些看得見摸得着的實惠讓人民羣眾心貼心的温暖，更為全縣人民提供了一個安心用郵、放心用郵的良好環境。因此，今後要更加開拓創新，提供優質服務，使得無論城市還是鄉村，郵政的便民服務無處不在，親民愛民富民的思想深深紮根於每一個縣郵政職工的心中。
同志們，新的一年，新的起點，希望全縣郵政幹部職工團結一心，奮發有為，以優異的成績譜寫縣郵政事業新的 篇章，為地方經濟建設做出更大的貢獻。
最後，給同志們拜個早年，祝同志們新年快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
各位老鄉：
大家好！，首先感激各位老鄉可以在百忙中可以按時參與今日的集會，表示衷心的感激和強烈的歡迎。
今日，我們可以在這裏歡聚一堂，共敍友誼，加深各位老鄉之間的互相調查和溝通，恰是“春意盎然重逢日，鄉情友情正濃時”。帶着濃濃的鄉音，我們歡聚一堂，暢敍鄉情，其情切切，其樂融融。
參天之樹，必有其根，環山之水，必有奇源。由於的水土養育了我們，我們成了同親，老鄉，由於是老鄉，我們的心貼的更近，彼此之間我們成了相互信任，相互依託，相互協助的伴侶。大家間最好的的莫過於親情，友誼，鄉情，老鄉這種關係不是堅持活着俗的基本上的，更不是堅持在金錢和權益上的，，所以，老鄉這種關係十分的純真，崇高，寶貴，並且這種關係經得起實踐的查驗，歲月越久越結實綿長。以地緣為紐帶而構成的老鄉關係，都是大家間的至善，至美，至純。時代在發展，社會在提高，人與人之間的關係愈加親密更間普遍，任何人都不克不及孤立於社會之外。作為老鄉，我們平常多關懷，多支撐，多聯絡，多溝通，特殊是碰到堅苦失落的時分，我實時伸出暖和的手拉一把，把我們“同親會”建成一個息息相關，榮辱與共，團結合作的集體，還，真誠的但願各位老鄉，不管從事何種職業，都要志存高遠，卧薪嚐膽，努力工作，為家鄉添彩，為老鄉爭光。
水是家鄉美，月是故土明，遊子千里夢，依依桑梓情。培育了我們，對，我們在坐的都有一種非凡的情緒，由於那邊有我們的故鄉，有養育我們的爹孃，但願大家都來關懷同親會，儘量參加同親會，固然我們人們都在工作，但晤面也不是常常的，更有的老鄉幾年沒見了。所以，我們要應用同親會的時機，見晤面，敍話舊。雖然我們的前提還有限，也很簡略，但即便一杯清茶，也能帶來濃濃的鄉音鄉情，所以大家要積極參加，可應用手機，德律風，電子郵箱，QQ等交流平台，增強溝通聯絡，傳遞鄉音鄉情。在往後的日子裏，衷心但願多聯絡，多交流。事業成功了，我們一起慶祝，後代中舉婚嫁了，打個德律風，我們一同分享。不論是宦海，情場，生意場，假如失落了，通知我們一聲，我們都邑伸手幫助，捧不了錢場，至少捧小我場，絕我不會讓每位老鄉感應孤立無助，暗自神傷。我們置信，只需我們人團結起來，就是一種堅不成摧，百戰百勝的力氣。
新的一年開啟新的但願，新的征程承載新的`胡想。老鄉，親喜歡的老鄉，新的一年等待催人奮進，新的一年情勢春色一片。親情，友誼，鄉情凝集着我們，讓我們團結同心專心，志同志合，置信同親會各位老鄉的明日會更好，置信我們的會更美妙！
祝各位身體健康，工作順利，萬事如意！
春風帶着淡淡的清香，把萬紫千紅撒向人間，它染紅了鮮花，染綠了嫩草，也染綠了我的夢。
清晨，我走出家門，呼吸着早晨饋贈的禮物――清新的空氣，我興致勃勃，準備去大自然中來一次春之踏青。
大路旁，小河邊，田野裏，一叢叢，一簇簇斑讕的春花開得正旺，妖嬈豔麗，白色的純潔，米黃的高貴，紅色的熱烈……
嫩綠的草鑽出地面，為大地鋪上了一層地毯，石莓果像血球，掩映在綠草中，香蕈中發出濃郁的香氣，刺激着人的嗅覺。一些小鐘心狀的花朵，一簇一簇地迎風搖擺。耳邊彷彿響起它們相互碰撞發出的春之鐘聲。一片淡藍色的“勿忘我”簇擁在一起，為綠草增加了一抹亮麗的色彩。
來到河邊，坐在長滿青苔的河岸上，脱下鞋子，把腳伸進略帶涼意的水中，任河水拍打着我的腳丫，把手伸進水中，去抓那些活潑□的小魚，想邀它們上岸來玩，可它們卻機靈的游來游去，不肯接受我的好意。
來到田野，放眼望去，一片片的“綠肥”長得格外茁壯，我輕輕地用手撫過它們，感受指尖傳來的點點酥的感覺，躺在綠肥田裏，感受風吹過臉頰的涼意，陽光撫過臉頰的温暖和身邊綠草的清新。
我的整個身心已融進一種氛圍之中，好美的天，好美的景，握着用童真換得的香香脆脆的年齡，感謝這大自然的情趣。
啊，令人迷戀的大自然，令人回味的春之踏青。
尊敬的各位來賓、女士們、先生們：
大家中午好！
今天，我們懷着滿心的喜悦相聚在這裏，由衷的祝福xxx先生和xxx女士喜得貴子。
首先，請允許我代表xxxxxxxx公司/部門，向小寶寶xxx百天送上最誠摯的祝福，祝xxx平安、健康、快樂成長！
同時，作為男/女方的領導，也祝願他們的小家庭生活更加幸福甜美。事業是人生的基石，為人父母是責任也是擔當，父母是孩子最好的老師，身傳勝於言教，唯有在事業上勇於承擔，敢於拼搏，才能讓事業插上飛翔的翅膀勇攀高峯，做孩子的好榜樣。
俗話説“養兒方知父母恩”，父親是山，母親是海，希望兩人在精心哺育後代成為國家棟梁之才的同時，常懷感恩之心更加孝敬雙方父母。
最後，也藉此喜宴之時，祝福各位來賓、各位朋友身體健康，工作順利，家庭和事業越來越好！
謝謝大家！
人員們：
今天，我們在這裏召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對於xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才xx人員，以及xx人員的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的人員，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達xx人員及xx人員的講話精神，並認真落實。真抓實幹，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。對於xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對於xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對於xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別人員、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調，工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的人員，要有自豪感和責任感。人員們，對於xxx工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，人員們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！以上五點，供各位人員參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創xxx工作的新局面。
各位xx：
大家好！xx年即將畫上句號。我們又到了開始總結的時候了，所謂“磨刀不誤砍柴工”，適當的停一下腳步，回顧一下走過的歷程，總結一下經驗和教訓，可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。
對xx公司來説，xx是開局之年，在這一年中我們都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我們付出的傷痛，另外順鈴公司承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看着他誕生，看着他蹣跚學步，一點一點的成長，很不容易。炎熱酷暑和數九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團隊的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感謝！正式大傢伙這種不計私利的付出，才造就了今年我們銷售和售後的一個相對指標的完成，基本上交上了一個不錯的答卷。這是大傢伙共同的榮耀，是我們整個團隊共同樹立的豐碑。
然而，也同樣是由於公司剛剛起步，也不可避免的存在這樣或那樣的問題，我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規範之中，硬件和軟件的升級都在持續的進行，這樣的一個蜕變過程對我們大傢伙的心態和心理承受力都是一中鍛鍊和考驗的過程，堅持了，咬着牙挺一挺，光明很快就會到來，妥協了，退卻了，即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個發展型的企業，我們需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韌性去直面現實。
各位都是公司中層幹部，也是公司的中間力量，這不僅是職位上的榮耀，同時更意味着負擔相應的責任啊，社會進步很快，大魚吃小魚的時代早早的已經過去，我們已然進入快魚吃慢魚的階段，這要求我們的覺悟要更高，要求的我們素質更加專業，要求我們的學習力更強，要求我們的步伐邁的更快，這就對我們的基本功的紮實程度提出了更高的要求。
所以我想，在未來的20xx年，我們整個團隊的工作重點依然是夯實基礎，這也是我們整個年度工作的基調，當然僅僅是夯實基礎還不夠，在各自力所能及範圍內我們還需要有所創新和突破，四大塊基本功能劃分為：銷售、售後、行政和財務，如果條件成熟，明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是説我們的工作分工越來越細，“聞道有先後，術業有專攻”，各自把自身擅長的部分做好，這樣我們團隊才是一個有效率的團隊。
其次，公司流程建設將持續的推進，完善管理流程和市場開發流程是現代化企業的一個重要標誌，大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的，目前公司的規模雖然小，但我們的起點不能低，流程理順了，大家依章辦事，就不會因一些瑣事而羈絆整個公司的前行。
第三，繼續完善公司的制度建設，“不以規矩不成方圓”，流程確立了，就必須用明確的制度作為保障，否則流程就形同虛設。完善的制度可以使大家做事對事不對人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，職責不同而已，同時也可以最大限度的避免“人治”，避免隨意性過大的人為的因素，這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因，綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。
第四，中層幹部的素質再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因為流程和制度都是“死”的東西，都有“失靈”的時候，就像交通信號燈，一般情況下，它是可以發揮指揮交通的作用，然而在交通擁擠，各路車輛膠着在一起的時候，“紅綠燈”的效用就失靈了，這時候就必須有交警來疏導交通。我們的企業管理同樣的道理，流程和制度都是人在執行的規則，中層幹部的作用是指揮和保障，中層幹部是整個組織良性運作的發動機，中層幹部的素質決定着整個公司的素質，中層幹部的效率決定着整個公司的效率。
有幾個原則在日常工作中中層幹部需要深刻的琢磨和理解：
1）民主集中原則：徵詢大傢伙的意見，重視集體的智慧，彙集大家的思路，結合工作的客觀情況和客觀環境，看條件是否允許再做最終裁決；聚眾心而能興，合眾力而能為，集眾智而能勝，中層的幹部不是部門的家長，而是自己團隊的教練，需要的是容人的氣度和胸襟；
2）統一指揮原則：一個軍隊能打勝仗，在於其靈敏的指揮系統以及下級對上級的絕對服從，公司也一樣，如果各自為政或者站在自己小團體的立場上去考慮問題，我行我素，沒有大局的觀念，公司勢必會嚴重內耗，一盤散沙，根本無所謂效率，更談不上快速發展了；
3）存異求同原則：對有些問題可以有自身不同的觀點，達不成一致的時候可以緩一緩，但根本的出發點應是集體主義，本着公司發展的大局，當於自身的利益或者小集體的利益衝突的時候，則以前者為優先考慮，如此才能創造出一個穩定、和諧的集體，如此才可以團結一切可以團結的力量，如此一個團隊長人格的魅力方可煥發；
4）對事不對人原則：在處理事情的時候切忌張家長西家短，我們只針對這個事情應該怎麼做，怎麼做會比較合理，可以有爭論，但須抱着善意來處理，或者在會上公開討論研討，不能把工作上的意見不同演變成對個人的成見
5）持續學習原則：由於公司剛剛設立，中層幹部都是從各個地方，各個行業的不同崗位抽調過來，組成我們一個新的集體，在汽車銷售服務的行業中大多都是摸着石頭過河，所以經過一年的積澱，補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會，終身學習是一個永恆的話題，跟上時代發展的步伐，持續的充電！
第五，持續的進行市場開拓及售後服務滿意度的提升。20xx年我們的任務會更高，前行的道路會更加的艱難，只有持續的對市嘗對客户進行精耕細作，我們才能厚積薄發，來年我們才有收穫的希望！
“凡事預則立，不預則廢“，到年底了，整理一下，梳理一下，總結一下，計劃一下，今年走過的彎路來年我們不再重走，讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步，千里之行始於足下，一步一個腳印的走下去，成功就不會太遙遠！新年快要到了，作為新一年的寄語，也算是發自內心的肺腑之言了，發給各位，與大家共勉！
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
接天蓮花無窮碧，映日荷花別樣紅。今天，我懷着十分喜悦的心情來參加新餘學院首屆“青春杯”青年歌手大賽決賽。在此，我謹代表學院團委對首屆“青春杯”青年歌手大賽的順利舉行表示祝賀，並祝願所有參賽選手都能賽出風格，賽出好成績！
本次青年歌手大賽由學院團委主辦，學生社團聯合會承辦，面向全校師生的青春舞台，得到了廣大學院領導的積極響應和同學們的熱情參與，為廣大青年老師和同學提供了展示自己才藝的良好舞台。經過初賽、複賽的激烈比拼，**位選手從一百多位參賽人員中脱穎而出，進入到今天晚上的決賽，角逐首屆“青春杯？青年歌手”稱號。相信在才藝的舞台上，各位參賽選手一定能盡情展示我們新餘學院“誠信包容高尚和諧”的精神文明面貌，用青春活力和優美的歌聲為我們火熱的學習和生活喝彩。
首屆“青春杯”青年歌手大賽的舉辦對於我們來説，實在是承載了太多的意義：它是一個號角，它吹響了同學們孜孜求學的集結號；它是一個擂台，讓同學們盡情展示個性與才華；它是一面鏡子，讓同學們認真審視自身的差距；它是一根鞭子，鞭策同學們更加努力的尋找青春的方向，實現自身價值。通過這次青年歌手大賽，強化了同學們自覺學習的意識，增強了同學們的心理素質、才藝展示能力，為同學們提供了一次難得的相互學習、交流和同台競技的機會。此次“青春杯”青年歌手大賽，得到了全校同學的積極響應，作為一名老師，我被同學們積極參賽的熱情所感動，從預賽到決賽，你們一路走來，所在乎的不僅是旅程輝煌的終點，還有沿途精彩的際遇。如果説，獲獎的結果只是少數人的榮耀，那麼奮鬥的歷程則是每一個人的財富。我相信，不管比賽結果如何，每一次演練、每一次展示中收穫的知識與經驗都會使我們在學習成長的道路上走得更加堅實、更加燦爛！
團委書記發言稿
這次大賽通過單項看綜合，越過個人看整體，穿過外表看本質，透過做事看做人。這是一次從個體到集體、從單一才藝到綜合素質、從學的過程到用的過程、從同學到老師的全方位檢閲。俗話説，往事開頭難，但只要我們邁出了第一步，相信以後會走的更穩健！這次大賽更像一首已經奏響了的交響樂，在交響樂的演奏中，同學們的青春激情、老師們的傾情奉獻和學校的全力支持，演奏出了近乎完美的樂章！我真誠的希望此次首屆“青春杯”青年歌手大賽的精神能永遠的帶入我校今後的發展建設中，為打造“誠信包容高尚和諧”的校園文化提供源源不斷的精神動力！
在此，我再次希望今晚的參賽選手賽出自己的風格、賽出好的成績。最後，預祝首屆“青春杯”青年歌手大賽總決賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
尊敬的陳院士、印院士，尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
金新農總部大廈落成慶典和院士企業工作站的揭牌，是金新農發展歷程中的重要里程碑，在這個特殊時刻，能邀請各位領導、專家和重要來賓共同見證，我們感到十分榮幸。在此，我代表金新農，對大家的蒞臨指導表示熱烈的歡迎！向長期關心支持金新農發展的各級政府、合作伙伴及社會各界表示衷心的感謝！
金新農成立於1999年，至今已經走過了18年曆程。18年來，秉承“夥伴天下、共同成長”的核心價值觀，金新農搭乘農牧行業發展的快車，從單一的飼料製造企業，發展成為業務涵蓋飼料、養殖、獸醫動保、生物醫藥、互聯網的上市公司。20xx年，金新農開始規劃建設新的總部大廈，並於xx年10月正式投入使用，新大廈集辦公、研發、項目孵化於一體，承載着集團轉型發展重大使命，也承載着金新農人對於企業美好明天的期待。
xx年，金新農確立了面向未來十年的戰略規劃，那就是“打造以科技養豬為源複合產業集羣”。引進“外腦”，開展與科研院校的深度合作，是推動實現金新農戰略目標的智力保障，能夠與中國工程院陳煥春院士、印遇龍院士兩位資深專家合作共建企業工作站，我們倍感榮耀！金新農產業研究院將對接好工作，做好研究成果的承接，同時提高服務意識和服務水平，為院士開展工作創造良好的環境。
一年之計在於春，春天是播種希望的季節。在今後的日子裏，衷心期望各位領導、專家，金新農的合作伙伴們，一如既往地關心支持金新農，攜手合作、創新發展，共同創造農牧行業充滿希望的明天！
最後，祝各位領導、專家和來賓工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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